岗位绩效合同范本模板

岗位绩效合同范本模板
合同编号：_______
甲方（雇主）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方的岗位绩效事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、岗位及职责
2. 乙方同意在甲方安排的工作地点担任_______岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、绩效目标
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______；
（4）_______；
（5）_______。

四、绩效评估
4. 甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，评估周期为_______个月。

评估结果将作为乙方岗位调整、薪酬调整、奖励及处罚的依据。

五、薪酬及奖励
5. 乙方在合同期间的基本工资为_______元/月，甲方根据乙方的绩效评估结果，有权对乙方的薪酬进行调整。

6. 乙方在合同期间如达成或超过绩效目标，甲方将给予乙方相应的奖励，具体奖励标准为：
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______；
（4）_______；
（5）_______。

六、违约责任
7. 乙方如在合同期间未能达到绩效目标，甲方有权对乙方进行处罚，具体处罚措施为：
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______；
（4）_______；
（5）_______。

七、合同解除
8. 甲乙双方在合同期限内如需解除合同，应提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除合同。

八、争议解决
9. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定
10. _______。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
签订日期：_______年_______月_______日。