基于公益性的公立医院绩效评价指标体系研究

基于公益性的公立医院绩效评价指标体系研究
陈云;范艳存;张楠;李敏
【期刊名称】《现代医院管理》
【年(卷),期】2014(012)004
【摘要】目的构建科学、有效、统一的以公益性为中心的公立医院绩效评价指标体系.方法按照重要性、敏感性、可操作性等原则,利用专家咨询法,综合考虑实际工作情况选择评价指标,以权值因子判断表法确定评价指标权重,构建评价模型对公立医院绩效进行评价,以内蒙古2010-2012年10所不同类别的公立医院绩效进行验证.结果设计出以“基础条件与发展能力—医疗服务—公益职能—患者满意”为支撑,包含4个一级指标、13个二级指标和53个三级指标的评价指标体系,10所公立医院绩效评价排序与实际基本相符.结论此绩效评价指标体系具有良好的代表性、导向性,是一种科学、实用、有效的评价体系,可以作为公立医院绩效考核评价与绩效管理参考.
【总页数】4页(P34-37)
【作者】陈云;范艳存;张楠;李敏
【作者单位】内蒙古医科大学卫生管理学院,呼和浩特市010059;内蒙古医科大学卫生管理学院,呼和浩特市010059;内蒙古医科大学卫生管理学院,呼和浩特市010059;内蒙古医科大学卫生管理学院,呼和浩特市010059
【正文语种】中文
【中图分类】R197
【相关文献】
1.基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系构建 [J], 熊季霞;张志强
2.基于公益性视角下的公立医院绩效评价指标的建立 [J], 袁红梅
3.基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系实证研究 [J], 张志强;顾啸天;熊季霞
4.基于公益性的三级综合性公立医院绩效评价指标体系构建 [J], 王翾;高洪达;庞清;冯启明;陈其伟;覃娴静;肖宇卓;尤剑鹏
5.公立医院全资公司平衡计分卡绩效评价指标体系研究——基于某大型三甲医院的实证分析 [J], 王冰倩; 赵平; 左煌; 徐旭; 任小烨; 屠海波
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。