招商加盟营运部岗位说明书
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10、定期向公司领导反馈加盟市场经营状况，及时对亏损店铺进行营运分析和利润分析,并提出整改建议；
11、协助加盟商进驻商场谈判、关系维护；
12、积极完成上级下达的其他工作任务。
任职资格:
1、企业管理、市场销售、服装行业等相关专业大专以上学历；
2、5年以上品牌女装企业全国连锁加盟及市场管理工作经验；
3、熟悉市场销售、业务谈判以及服装行业发展趋势;
直接上级（确认)：责任人（签署）:
年月日年月日
3、负责终端店铺员工的培训，统筹安排跟进视觉陈列及相关事务;
4、对接公司相关部门和加盟商保持紧密沟通,了解货品情况及店铺特性，定期出台相应的视觉陈列策略，协同推广品牌理念、扩大品牌影响；
5、做好加盟商培训计划,采取多种培训方式，组织进行品牌服务培训、产品知识培训、推广主题培训、货品陈列及销售技巧等培训；提升区域店铺的服务质量；
直接上级（确认）:责任人（签署）：
年月日年月日
加盟经理职位说明书
职位名称
加盟经理
职位代码
所属部门
加盟营运部
职系
营运
职等职级
区域经理
直属上级
营运总监
薪资标准
填写日期
核准人
职位概要：
负责加盟市场的开发调研、方案制定与实施,公司内部及加盟商的协调工作，积极完成公司目标,提高公司销售业绩。
岗位职责（工作内容)：
5、工作效率高，责任心强，具有团队精神。
责任承诺：
本人谨遵加盟营运部经理职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运部经理职责，任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求,原按规定接受处理。
直接上级（确认)：责任人（签署)：
年月日年月日
加盟督导职位说明书
职位名称
加盟督导
职位代码
所属部门
加盟营运部
6、适应出差.
工作制度：
1、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象;
2、严格遵守公司各项管理制度和要求，具体较强的执行力和规范性;
3、客户至上，做到有问必答，不得以冷淡态度待客；
4、工作细致认真，谨慎,热情，积极主动；
5、工作效率高,责任心强，具有团队精神。
责任承诺：
本人谨遵加盟营运督导职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运督导职责,任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求，原按规定接受处理。
10、积极完成上级下达的其他工作任务。
任职资格:
1、市场营销或服装设计大专以上学历；
2、2年以上品牌女装相关工作经验；
3、具备丰富的零售经验及陈列知识,陈列手法熟练，具有敏锐的时尚感及一定的培训能力；
4、敏锐的市场分析力和洞察力，优秀的协调能力和沟通能力;
5、有较强的团队协作精神，执行力强，能承受工作压力；
6、加盟商市场调查，分析了解竞争品牌的相关信息，及时向上反馈;
7、检查规范加盟商店面的人员形象、货品形象、店面形象，达到提升店面及品牌形象目的；
8、严格执行公司的VI、CI政策,针对加盟店铺的实际情况提出陈列建议，确保加盟店铺的形象标准执行；
9、指导加盟商做好店铺的人员管理、库存控制、卖场管理、促销活动等工作,针对性的策划促销活动,确保销售指标的完成；
6、协调加盟商与公司各相关部门的运作关系，确保公司货品及各环节工作流程的优化；
7、传播公司经营理念和企业文化；规范客户服务标准和服务体系；提升终端和品牌形象；
8、健全部门组织架构，完善激励机制，进行人才梯队建设，提升整体团队建设及管理水平;
9、做好加盟客情维护工作，不断扩大市场份额，完成公司的营销指标;
1、组建部门管理团队,贯彻执行公司相关制度、规章,提高部门的执行力和规范性;
2、参与公司关于各项营销政策讨论及各管理细节的落实；
3、指导、督促和下属部门各项工作实施情况，及具体执行和完成情况；
4、根据公司规划加盟市场战略目标，制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划；
5、锁定销售目标、回款目标、店均及其它各项经营指标，并严格进行认真分解、跟进、落实;
4、熟悉女装企业的运作体系及终端市场管理，具备市场统筹管理的能力；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
7、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达,富有开拓精神.
工作制度:
1、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象;
职系
营运
职等职级
营运督导
直属上级
加盟部经理
薪资标准
填写日期
核准人
职位概要：
负责加盟加盟商店铺的营运指导,人员培训及管理,完成销售目标,维护公司及品牌的良好形象。
岗位职责（工作内容):
1、进行终端店铺的营运管理,包括货品销售分析、店铺陈列、人员管理等;
2、对终端店铺各项营运方案落实情况跟踪并进行相关的销售指导；
6、形象气质佳，思维敏捷，对销售数据敏感，语言表达和文字处理及沟通能力强；
7、执行力强，能承受压力，适应出差。
工作制度：
1、严格遵守商业道德,保守商业秘密,维护企业形象；
2、严格遵守公司各项管理制度和要求，具体较强的执行力和规范性;
3、客户至上，做到有问必答,不得以冷淡态度待客；
4、工作细致认真，谨慎，热情,积极主动;
5、锁定加盟商销售目标、回款目标、店均及等各项指标，进行严格的分解、跟进、落实；
6、负责根据销售情况对加盟商店铺货品有效的调配和指导;
7、负责传达销售辅助分析及销售策略，货品调配方案的执行效果跟踪；
8、负责加盟营运部日常管理工作,负责管理和培训公司督导，提高督导工作能力;
9、定期向上级领导反馈加盟商的经营状况,及时对加盟店铺进行营运分析和利润分析,针对性的提出整改建议;
10、积极完成上级下达的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄26岁以上，市场营销大专以上学历；
2、5年以上品牌女装企业全国连锁加盟及市场管理工作经验；
3、对服装产品的品牌运作有较深的认识；
4、熟悉女装企业的运作体系及终端市场管理，具备市场统筹管理的能力；
5、市场触觉敏感，对服装及配饰有独到的眼光，能迅速领会并清晰把握品牌风格和设计理念；
zhaoshang部经理职位说明书
职位名称
加盟部经理
职位代码
所属部门
加盟营运部
职系
营运
职等职级
部门经理
直属上级
营运总监
薪资标准Biblioteka 填写日期核准人职位概要：
负责部门组织架构和团队建设,加盟市场营销策略及营销计划，公司内部及加盟商的协调工作，宣导公司企业文化及经营理念，维护和提高公司品牌市场竞争力。
岗位职责(工作内容):
2、严格遵守公司各项管理制度和要求,具体较强的执行力和规范性；
3、客户至上，做到有问必答，不得以冷淡态度待客；
4、工作细致认真,谨慎，热情，积极主动；
5、工作效率高,责任心强，具有团队精神。
责任承诺：
本人谨遵加盟营运部经理职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运部经理职责,任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求,原按规定接受处理。
1、负责协调公司各部门与加盟商，以确保新店开业；
2、负责与加盟商建立良好的合作关系，及时解决加盟商经营中问题，确保加盟市场持续稳定发展;
3、负责加盟市场商圈调查，客户评估分析，针对分析各加盟商的情况,制定全面、可行性的工作计划并严格执行;
4、依据公司的加盟政策和规定，及时准确与加盟商进行交流和传递;
11、协助加盟商进驻商场谈判、关系维护；
12、积极完成上级下达的其他工作任务。
任职资格:
1、企业管理、市场销售、服装行业等相关专业大专以上学历；
2、5年以上品牌女装企业全国连锁加盟及市场管理工作经验；
3、熟悉市场销售、业务谈判以及服装行业发展趋势;
直接上级（确认)：责任人（签署）:
年月日年月日
3、负责终端店铺员工的培训，统筹安排跟进视觉陈列及相关事务;
4、对接公司相关部门和加盟商保持紧密沟通,了解货品情况及店铺特性，定期出台相应的视觉陈列策略，协同推广品牌理念、扩大品牌影响；
5、做好加盟商培训计划,采取多种培训方式，组织进行品牌服务培训、产品知识培训、推广主题培训、货品陈列及销售技巧等培训；提升区域店铺的服务质量；
直接上级（确认）:责任人（签署）：
年月日年月日
加盟经理职位说明书
职位名称
加盟经理
职位代码
所属部门
加盟营运部
职系
营运
职等职级
区域经理
直属上级
营运总监
薪资标准
填写日期
核准人
职位概要：
负责加盟市场的开发调研、方案制定与实施,公司内部及加盟商的协调工作，积极完成公司目标,提高公司销售业绩。
岗位职责（工作内容)：
5、工作效率高，责任心强，具有团队精神。
责任承诺：
本人谨遵加盟营运部经理职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运部经理职责，任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求,原按规定接受处理。
直接上级（确认)：责任人（签署)：
年月日年月日
加盟督导职位说明书
职位名称
加盟督导
职位代码
所属部门
加盟营运部
6、适应出差.
工作制度：
1、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象;
2、严格遵守公司各项管理制度和要求，具体较强的执行力和规范性;
3、客户至上，做到有问必答，不得以冷淡态度待客；
4、工作细致认真，谨慎,热情，积极主动；
5、工作效率高,责任心强，具有团队精神。
责任承诺：
本人谨遵加盟营运督导职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运督导职责,任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求，原按规定接受处理。
10、积极完成上级下达的其他工作任务。
任职资格:
1、市场营销或服装设计大专以上学历；
2、2年以上品牌女装相关工作经验；
3、具备丰富的零售经验及陈列知识,陈列手法熟练，具有敏锐的时尚感及一定的培训能力；
4、敏锐的市场分析力和洞察力，优秀的协调能力和沟通能力;
5、有较强的团队协作精神，执行力强，能承受工作压力；
6、加盟商市场调查，分析了解竞争品牌的相关信息，及时向上反馈;
7、检查规范加盟商店面的人员形象、货品形象、店面形象，达到提升店面及品牌形象目的；
8、严格执行公司的VI、CI政策,针对加盟店铺的实际情况提出陈列建议，确保加盟店铺的形象标准执行；
9、指导加盟商做好店铺的人员管理、库存控制、卖场管理、促销活动等工作,针对性的策划促销活动,确保销售指标的完成；
6、协调加盟商与公司各相关部门的运作关系，确保公司货品及各环节工作流程的优化；
7、传播公司经营理念和企业文化；规范客户服务标准和服务体系；提升终端和品牌形象；
8、健全部门组织架构，完善激励机制，进行人才梯队建设，提升整体团队建设及管理水平;
9、做好加盟客情维护工作，不断扩大市场份额，完成公司的营销指标;
1、组建部门管理团队,贯彻执行公司相关制度、规章,提高部门的执行力和规范性;
2、参与公司关于各项营销政策讨论及各管理细节的落实；
3、指导、督促和下属部门各项工作实施情况，及具体执行和完成情况；
4、根据公司规划加盟市场战略目标，制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划；
5、锁定销售目标、回款目标、店均及其它各项经营指标，并严格进行认真分解、跟进、落实;
4、熟悉女装企业的运作体系及终端市场管理，具备市场统筹管理的能力；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；
6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
7、具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达,富有开拓精神.
工作制度:
1、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象;
职系
营运
职等职级
营运督导
直属上级
加盟部经理
薪资标准
填写日期
核准人
职位概要：
负责加盟加盟商店铺的营运指导,人员培训及管理,完成销售目标,维护公司及品牌的良好形象。
岗位职责（工作内容):
1、进行终端店铺的营运管理,包括货品销售分析、店铺陈列、人员管理等;
2、对终端店铺各项营运方案落实情况跟踪并进行相关的销售指导；
6、形象气质佳，思维敏捷，对销售数据敏感，语言表达和文字处理及沟通能力强；
7、执行力强，能承受压力，适应出差。
工作制度：
1、严格遵守商业道德,保守商业秘密,维护企业形象；
2、严格遵守公司各项管理制度和要求，具体较强的执行力和规范性;
3、客户至上，做到有问必答,不得以冷淡态度待客；
4、工作细致认真，谨慎，热情,积极主动;
5、锁定加盟商销售目标、回款目标、店均及等各项指标，进行严格的分解、跟进、落实；
6、负责根据销售情况对加盟商店铺货品有效的调配和指导;
7、负责传达销售辅助分析及销售策略，货品调配方案的执行效果跟踪；
8、负责加盟营运部日常管理工作,负责管理和培训公司督导，提高督导工作能力;
9、定期向上级领导反馈加盟商的经营状况,及时对加盟店铺进行营运分析和利润分析,针对性的提出整改建议;
10、积极完成上级下达的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄26岁以上，市场营销大专以上学历；
2、5年以上品牌女装企业全国连锁加盟及市场管理工作经验；
3、对服装产品的品牌运作有较深的认识；
4、熟悉女装企业的运作体系及终端市场管理，具备市场统筹管理的能力；
5、市场触觉敏感，对服装及配饰有独到的眼光，能迅速领会并清晰把握品牌风格和设计理念；
zhaoshang部经理职位说明书
职位名称
加盟部经理
职位代码
所属部门
加盟营运部
职系
营运
职等职级
部门经理
直属上级
营运总监
薪资标准Biblioteka 填写日期核准人职位概要：
负责部门组织架构和团队建设,加盟市场营销策略及营销计划，公司内部及加盟商的协调工作，宣导公司企业文化及经营理念，维护和提高公司品牌市场竞争力。
岗位职责(工作内容):
2、严格遵守公司各项管理制度和要求,具体较强的执行力和规范性；
3、客户至上，做到有问必答，不得以冷淡态度待客；
4、工作细致认真,谨慎，热情，积极主动；
5、工作效率高,责任心强，具有团队精神。
责任承诺：
本人谨遵加盟营运部经理职位说明书规定之责任要求，忠实履行加盟营运部经理职责,任期内如果本人未能完成此说明书的职责工作和公司的目标要求,原按规定接受处理。
1、负责协调公司各部门与加盟商，以确保新店开业；
2、负责与加盟商建立良好的合作关系，及时解决加盟商经营中问题，确保加盟市场持续稳定发展;
3、负责加盟市场商圈调查，客户评估分析，针对分析各加盟商的情况,制定全面、可行性的工作计划并严格执行;
4、依据公司的加盟政策和规定，及时准确与加盟商进行交流和传递;