分管经理安全生产责任制范文(2篇)

分管经理安全生产责任制范文
1、分管经理是经理在安全生产中的助手，协助经理领导本公司的生产经营工作；
2、在经理的领导下分管部门工作，对所分管的工作直接负责任，发现难点和重大问题及时向经理作出汇报；
3、分管经理对公司的各项规章的具体落实程度负责任，对违反规章的行为可直接作出处罚。

4、分管经理应领导职能科室组织定期检查和不定期的巡查。

5、分管经理要定期向公司经理汇报一段时期安全生产工作的情况，以便经理领导职能科室组织定期的检查和不定期的巡查；
6、应不失时机地对所属工地职工进行安全教育工作，组织全员培训，努力提高班组干部职工安全生产意识；
7、分管经理始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针来开展工作，严格把关关键部位的验收。

分管经理安全生产责任制范文（2）
一、引言
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工身体健康和企业利益的重要手段。

为了进一步加强安全生产工作，确保企业安全稳定运营，特制定本分管经理安全生产责任制范文。

二、责任内容
1.全面负责本部门的安全生产工作，包括但不限于安全设备的维护、安全工作的组织、安全事故的防范与处理等。

2.制定本部门的安全生产责任制计划，明确责任人、责任内容和落实措施，确保计划的落地执行。

3.每年按照企业安全生产工作计划，制定本部门的安全生产工作年度计划，并组织实施。

对计划的执行情况进行监督检查，及时调整和完善。

4.贯彻执行国家和行业安全生产法律法规、政策和标准，不得违规操作或违反规定。

5.组织本部门的安全培训和教育，确保员工安全意识和技能的提高，做到安全操作、安全管理。

6.建立健全本部门的安全生产管理体系，定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

7.负责组织应急救援演练，提高本部门的应急响应能力和处理突发事件的能力。

8.在安全事故发生时，及时组织救援和处理，并将事故情况向上级报告，协调相关部门进行处理。

9.进行安全事故的调查和分析，提出防范措施，防止类似事故再次发生。

10.对本部门的安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见，推动安全生产工作的不断发展。

三、职责权限
1.根据企业的安全生产管理制度，指导、监督和检查本部门的安全生产工作。

2.组织召开本部门的安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。

3.要求本部门的相关人员按照企业安全生产管理制度履行职责，确保责任的落实。

4.协调其他部门配合本部门的安全工作，促进安全生产工作的顺利进行。

5.对本部门发生的安全事故进行初步处置和调查，提出处理意见，并及时报告上级。

6.在紧急情况下，有权根据实际情况采取必要的紧急措施，确保人员安全和财产安全。

7.统计和分析本部门的安全生产指标，制定改进措施，提高安全生产管理水平。

8.在安全生产工作中，有权对本部门内部存在的不符合安全规定的行为进行纠正和处罚。

四、考核与评价
1.按照企业和上级部门的安全生产考核指标，对本部门的安全生产工作进行考核和评价。

2.分管经理安全生产责任的落实情况将作为重要的考核内容，并进行相应的奖惩措施。

3.定期对分管经理进行安全知识培训和技能提升，提高其安全管理能力和意识。

4.根据安全生产工作的实际情况，及时对责任制进行调整和完善，确保责任的准确落实和执行。

五、附则
1.本责任制为企业予以指导和监督的重要工具，必须严格执行，不能有任何违规违纪行为。

2.对于安全生产工作中的重大事故和事故隐患，分管经理负有更高的安全生产责任和义务，必须及时报告和处置，切实承担领导责任。

3.分管经理安全生产责任制的具体细则和操作办法可以根据企业的实际情况进行补充和完善。

六、总结
通过明确分管经理的安全生产责任，可以加强企业对安全生产工作的管理和监督，提高员工的安全意识和技能，降低安全事故的发生率，保障员工的安全权益和企业的可持续发展。

期望各位分管经理在安全生产工作中具有高度的责任心和使命感，切实履行好自己的安全生产职责，共同营造安全稳定的工作环境。