(沟通与口才)赞美他人的小故事
(沟通与口才)赞美别人的好处
赞美别人的好处人人都喜欢被赞美，那么赞美别人的好处呢？如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬，满足他人的被认同感和荣耀感，那么他人可能会变得更令人愉快、更通情达理、更乐于协力合作。
长沙新励成口才培训整理出赞美别人的好处的例子：马克·吐温曾说过:“一句精彩的赞辞可以代替我10天的口粮。
”渴望得到赞美是每个人内心迫切的需求之一，恰到好处地赞美别人，自然会得到别人的回应与赞美。
在许多场合，适时得当的赞美常常会发挥它的神奇功效。
林肯曾经说过:“人人都需要赞美，你我都不例外。
”人人都渴望赞美，这是人们的共同心理。
在人与人之间，无论是朋友之间、夫妻之间、师生之间、父母和子女之间，还是领导与下属之间，互相赞美是必不可少的。
有一位知名的企业家，他给员工讲述了这样一件事情。
在他还是一名见习服务员的时候，常常对生活不满意。
特别是上班的第一天，他在杂货店里忙活了整整一天，累得筋疲力尽。
他的帽子歪向了一边，工作服上沾满了点点污渍，双脚越来越疼。
他感到疲倦和泄气，似乎觉得自己什么也干不好。
好不容易为一位顾客列完了一张繁琐的账单，但是这位顾客的孩子们却三番五次地更换冰淇淋的订单，他这时候已经到了忍耐的极点。
这时候，这一家人的父亲一边给他小费，一边笑着对他说:“干得不错，你对我们照顾得真是太周到了!”突然之间，他就感觉到疲倦消失得无影无踪了。
后来，当经理问到他对头一天的工作感觉如何时，他回答说:“挺好!”那几句赞扬的话似乎把一切都改变了。
忙碌的现代人在繁忙中逐渐丢掉了许多东西，包括短短的几句赞美之语。
其实，赞扬就像是照在人们心灵上的阳光，没有阳光，我们就无法发育和成长。
赞美不仅是一种悦耳的声音，更是一种力量，一种可以提升我们生活质量的强大力量这就是赞美别人的好处。
某饭店有个厨师可谓是声名远扬，他的拿手好菜是烤鸭，深受顾客的喜爱，他的老板更是倍加赏识，不过这个老板从未给过厨师任何鼓励，这使得厨师整天闷闷不乐。
有一天，老板有朋友从远方来，在家设宴招待贵宾，点了数道菜，其中一道是老板喜欢吃的烤鸭。
(沟通与口才)赞美别人好处
赞叹他人的利处人人都喜爱被赞叹，那么赞叹他人的利处呢？假如你能以真挚的敬意和诚心真意的赞誉，知足他人的被认可感和光荣感，那么他人可能会变得更令人快乐、更知书达礼、更乐于合力合作。
长沙新励成口才培训整理出赞叹他人的利处的例子：马克·吐温曾说过 : “一句出色的赞辞能够取代我 10 天的口粮。
”盼望获取赞叹是每一个人心里急迫的需求之一，恰到利处地赞叹他人，自然会获取他人的回应与赞叹。
在很多场合，合时适当的赞叹经常会发挥它的奇特功能。
林肯曾经说过 : “人人都需要赞叹，你我都不例外。
”人人都盼望赞叹，这是人们的共齐心理。
在人与人之间，不论是朋友之间、夫妇之间、师生之间、父亲母亲和儿女之间，仍是领导与部下之间，相互赞叹是必不行少的。
有一位著名的公司家，他给职工叙述了这样一件事情。
在他仍是一名见习服务员的时候，经常对生活不满意。
特别是上班的第一天，他在杂货店里忙活了整整一天，累得疲惫不堪。
他的帽子歪向了一边，工作服上沾满了点点污渍，双脚愈来愈疼。
他感觉疲备和灰心，仿佛感觉自己什么也干不好。
好不简单为一位顾客列完了一张繁琐的账单，可是这位顾客的孩子们却接二连三地改换冰淇淋的订单，他这时候已经到了忍受的极点。
这时候，这一家人的父亲一边给他小费，一边笑着对他说 : “干得不错，你对我们照料得真是太周祥了 ! ”忽然之间，他就感觉到疲备消逝得销声匿迹了。
以后，当经理问到他仇家一天的工作感觉怎样时，他回答说: “挺好 ! ”那几句赞誉的话仿佛把全部都改变了。
繁忙的现代人在繁忙中渐渐扔掉了很多东西，包含短短的几句赞叹之语。
其实，赞誉就像是照在人们心灵上的阳光，没有阳光，我们就没法发育和成长。
赞叹不单是一种动听的声音，更是一种力量，一种能够提高我们生活质量的强鼎力量这就是赞叹他人的利处。
某饭馆有个厨师堪称是声名远扬，他的拿手佳肴是烤鸭，深受顾客的喜爱，他的老板更是倍加赏识，可是这个老板从未给过厨师任何鼓舞，这使得厨师成天郁郁寡欢。
(沟通与口才)赞美别人的例子
赞美别人的例子赞美别人的例子美国着名的女企业家玛丽·凯说过:“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需—认可和赞美。
”拉罗什夫科也曾说过:“赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。
”几乎从来没有人会拒绝别人的夸赞，它总是能短时间内便俘获人心，有效地缩短人与人之间的人际心理距离。
下面是广州新励成口才培训为您整理的关于赞美别人的例子。
家具公司的推销员小吴得知一家文化公司刚装修完办公室，于是，上门来向项目负责人董经理推销办公家具。
一进门，小吴便赞叹道:“哟，您这办公室真漂亮，我大大小小的公司跑了不少，还从没见过您这么有品位、懂情趣的老板。
”董经理顿时喜上眉梢，嘱咐助理沏了一杯茶请小吴坐下细谈，小吴用手摸了摸椅子的扶手，说:“这可是上等红木，这在我们家具界也不太多见，看来，我今天真是来对了，能遇到您这样识货、懂货的人!”“呵呵，我也只是一直都比较喜欢这些玩意儿。
”董经理的自豪感油然而生。
之后，董经理带小吴参观了整个办公室，并兴致勃勃地拿出了几件心爱的木质藏品让小吴赏鉴，还细致地介绍了自己公司此次装修和配备家具的规划。
结果可想而知，小吴很顺利地拿到了订购合同。
人的内心强烈的渴求就是受到他人的重视，因此，每个人都无一例外地希望受到赞美，一旦别人帮助他实现了或让他体验到了这种感觉，他就会对这个人感激不尽。
虽然人人都喜欢听赞美的话，但并非任何赞美都能打动人心。
人的年龄有长幼之别，认知也有高低之分。
因而，赞美的内容也要因人而异。
对于生意人，可称赞他头脑灵活，生财有道;对于儒雅的学士，可称赞他知识渊博、宁静淡泊;同辈人之间，可以把赞美的侧重点放在能力、学识、思想和品行上;而对长辈，则应注重赞美其经验、成就和精神健康……但这一切的宗旨是应依据事实，切不可虚夸。
一般而言，能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。
倘若你见到一位其貌不扬的女士，却偏要说她“闭月羞花”，对方立刻就会认定你说的是虚伪之至的违心之言，甚至会觉得你是在有意嘲讽。
(沟通与口才)赞美他人的小故事
赞美他人的小故事赞美他人的小故事引用他人的评价，对对方的事迹、品行等加以赞美，被称为“间接赞美”。
间接赞美往往比直接赞美更有效，因为间接赞美同时表达了“他人”和说话人双方的赞美之意，较说话人单方的赞美，更有分量。
同时，因为在人们的观念中，“第三方”所说的话既实在，又公正。
因此，以他人之词赞美对方，更能赢得被称赞者的好感与信任。
XXXX年，金庸与日本文化名人池田大作进行了一场颇有意思的对谈。
在对谈一开始，金庸便以谦虚的态度对池田说道:“虽然与会长曾经谈起过的知名人士相比，我还差得很远，不是同一水平，但很高兴能够让我有机会，尽己所能地与会长进行这样一次谈话。
”池田听后忙说:“您真的太谦虚了，您的谦虚使我深感先生的‘大人之风’。
这么多年来，此种‘大人之风’在先生的身上一直都得以体现，您所走过的每一段路均值得我们铭记。
”池田邀请金庸用茶，又接着说道:“正如大家所说的那样，‘凡有中国人之处，必见金庸之作’，先生能够享誉如此盛名，说明您是当之无愧的文学巨匠啊!先生应该也有所耳闻，香港舆论界把您奉为旗手，还有‘笔的战士’，这可是读者对您的肯定啊!《左传》有日:太上有立德，其次有立功，其次有立言，是之谓‘三不朽’。
在我看来，只有您所构建的诸多精神之价值，才真正属于‘不朽’。
”在这里，池田主要采用“间接赞美”的方式，来赞美金庸对文学所做的贡献，既表达了自身对其的赞美，又借用“大家”之口，给人以客观公正之感，使对方得到了很大的满足，为谈话的顺利进展开了一个好头。
由此可见，为了增加赞美的分量，或者当不便于直接赞美对方的时候，巧借他人之词，也不失为一条妙计。
这里的他人可以是确定的某个人，也可以是“大家”这类模糊的群体，可视表达的需要而定。
间接赞美是赞美方式中的一种，比直接赞美更显客观、公正，在表达赞美之情的时候，可以为我所用。
但是在引用完别人的评价之后，比较好能用自己的话再重申一遍，这样，才能使自己的赞美充分而真诚。
【口才与演讲类范文精选】赞美别人的例子
最新精选范文
赞美别人的例子
赞美别人的例子
美国着名的女企业家玛丽·凯说过:“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需—认可和赞美。
”拉罗什夫科也曾说过:“赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。
”几乎从来没有人会拒绝别人的夸赞，它总是能短时间内便俘获人心，有效地缩短人与人之间的人际心理距离。
下面是广州新励成口才培训小编为您整理的关于赞美别人的例子。
家具公司的推销员小吴得知一家文化公司刚装修完办公室，于是，上门来向项目负责人董经理推销办公家具。
一进门，小吴便赞叹道:“哟，您这办公室真漂亮，我大大小小的公司跑了不少，还从没见过您这么有品位、懂情趣的老板。
”
董经理顿时喜上眉梢，嘱咐助理沏了一杯茶请小吴坐下细谈，小吴用手摸了摸椅子的扶手，说:“这可是上等红木，这在我们家具界也不太多见，看来，我今天真是来对了，能遇到您这样识货、懂货的人!”
“呵呵，我也只是一直都比较喜欢这些玩意儿。
”董经理的自豪感油然而生。
之后，董经理带小吴参观了整个办公室，并兴致勃勃地拿出了几件心爱的木质藏品让小吴赏鉴，还细致地介绍了自己公司此次装修和配备家具的规划。
结果可想而知，小吴很顺利地拿到了订购合同。
人的内心强烈的渴求就是受到他人的重视，因此，每个人都无一例外地希望
1。
赞美他人的经典故事
赞美他人的经典故事陶行知先生当校长的时候，有一天看到一个男生用砖头砸同学，便将其制止并叫他到校长办公室去。
当陶先生回到办公室时，男孩已经等在那里了。
陶先生掏出一颗糖给这个男孩：“这是奖给你的，因为你比我先到办公室。
”男孩惊疑地接过糖。
接着，陶先生又掏出一颗糖：“这也是给你的，我不让你打同学，你立即住手了，说明你很尊重我。
”男孩更诧异了。
陶先生又掏出第三颗糖：“我调查过了，你砸同学是因为他欺负女生，你有正义感，这颗糖也是奖给你的。
”这时，男孩感动得哭了，说：“校长，我错了，同学再不对，我也不能采取这种方式。
”陶先生于是又掏出第四颗糖：“你已认错，再奖你一颗。
我的糖发完了，我们的谈话也结束了。
”你看啊，陶行知先生这一顿夸奖，那可比直接批评打骂有用多了。
他每一句赞美都像是一把小钥匙，打开了男孩心里那些美好的品质，像守时、尊重他人、有正义感，最后还让男孩自己认识到错误。
这就是赞美的魔力，能让一个犯错误的孩子在被肯定中认识到自己的问题并且主动改正，比啥大道理都强。
话说张大千去拜访毕加索。
这两位那可都是画坛的大人物。
毕加索一见到张大千就特别热情，上来就说：“我最不懂的，就是你们中国人何以要跑到巴黎来学艺术！”这可把张大千弄得有点懵。
毕加索接着说：“不要说法国巴黎没有艺术，整个西方，白种人都没有艺术！这个世界上有资格谈论艺术的，第一是你们中国人，第二是日本人，日本的艺术又源自于你们中国。
”你想啊，张大千当时得多受鼓舞。
毕加索这简直就是把中国人的艺术捧到了天上去。
而且他还拿出自己临摹齐白石的画作给张大千看，说自己如何如何钦佩中国画家的用笔用墨。
这毕加索对中国艺术和中国画家的赞美，那可不仅仅是客气话。
他是真的从中国艺术里看到了独特的魅力。
而这种赞美呢，也让张大千更加自信和自豪，也让更多西方的艺术家开始重视中国艺术。
就像一颗小石子投入湖中，泛起了层层涟漪，让中国艺术在世界艺术舞台上更加耀眼了呢。
晏子出使楚国。
楚国人因为晏子身材矮小，就在大门的旁边开一个小门请晏子进去。
赞美他人的故事
赞美他人的故事我得给你们讲讲我邻居张大哥的事儿，那可真是个顶呱呱的人物。
张大哥这人，长得就透着一股正气。
浓眉大眼的，那眉毛就像两把小刷子似的，又黑又浓。
眼睛呢，明亮亮的，就像两颗星星掉进了眼眶里。
每次他一笑，眼睛就眯成了一条缝，那笑容就像春天的阳光一样，特别温暖，能把人心里的阴霾一下子就给驱散了。
他还是个热心肠。
我们这栋楼里，不管是谁家有个事儿，他总是第一个冲在前头。
就说上次，王奶奶家的灯泡坏了。
王奶奶年纪大了，子女又不在身边，正愁不知道怎么办呢。
张大哥知道了，二话没说，拎着他的工具包就去了。
他站在那个小凳子上，小心翼翼地换着灯泡，那专注的模样就像在做一件超级伟大的工程。
不一会儿，灯泡就亮了，王奶奶乐得合不拢嘴，直夸张大哥是个活雷锋。
张大哥挠挠头，笑着说：“这算啥，小事儿一桩。
”而且张大哥特别有才华。
他会弹吉他，那手指在琴弦上跳动的时候，就像一个个欢快的小精灵。
他经常在小区的花园里弹吉他唱歌，那歌声悠扬动听，吸引了好多人围过来听。
有一次，小区举办文艺晚会，张大哥上台表演了一首自己创作的歌曲。
那歌词写得可感人了，都是关于咱们小区邻里之间的温暖故事。
他一唱完，台下就响起了雷鸣般的掌声，大家都喊着“再来一个，再来一个”。
张大哥的才华就像一颗闪闪发光的星星，照亮了我们这个小小的社区。
还有啊，张大哥这人特别爱运动。
每天早上都能看到他在小区里跑步，那身姿矫健得很。
他还参加过好几次马拉松比赛呢。
他说跑步能让他保持活力，也能让他有更多的精力去帮助别人。
我觉得他就像一个充满能量的小太阳，不仅自己活力满满，还把这种积极向上的态度传递给身边的每一个人。
我真的特别佩服张大哥，他就是那种让人忍不住竖起大拇指称赞的人。
他的善良、才华和积极向上的生活态度，就像一束光照进我们的生活里，让我们这个社区变得更加温馨、美好。
小故事大道理：赞美别人
小故事大道理：赞美别人
赞美别人
来自：*******************(花花)
1921年，美国钢铁大王卡内基出100万美元的超高年薪聘请一位执行长。
众多的报名者中，一个叫夏布的不起眼的年轻人最终被卡内基锁定。
许多人表示质疑：“为什么偏偏是他？”
卡内基说：“因为他最会赞美别人，这是他最值钱的本事，却是你们最缺乏的一种能力。
”
后来，夏布成为卡内基最为得力的事业助手之一，得到公司上下一致的认同与尊重。
这正如美国著名企业家玛丽·凯·阿什的那句坦诚之言——
赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。
要成为一个优秀的管理人员，你必须了解赞美别人可以使自己收获成功。
夸人的故事
夸人的故事
《嘿，煤矿里的那些事儿》
嘿，你知道不？在煤矿里工作，那安全可太重要了。
我就给你讲讲我们煤矿上的一个小故事吧。
我们煤矿上有个老张，老张是个老矿工了，经验特别丰富。
有一回啊，我们几个新来的小伙子跟着老张一起下井。
刚到井下，我们就觉得特别新鲜，东看看西瞧瞧。
“嘿，你们几个小家伙，别瞎看，注意安全。
”老张严肃地说。
我们赶紧收回目光，跟着老张往前走。
走着走着，突然听到“咯吱”一声。
我们都吓了一跳。
“啥声音啊？”一个小伙子紧张地问。
老张停下来，仔细听了听，说：“不好，可能是顶板有点问题。
”我们一听，更紧张了。
“那咋办啊？老张。
”另一个小伙子问。
老张想了想，说：“别慌，我们先看看情况。
”老张拿着手电筒，照着顶板看了看。
“还好，问题不大。
但是我们得赶紧离开这里。
”老张说。
我们赶紧跟着老张往回走。
走的时候，老张还不停地提醒我们：“小心点，别碰到旁边的东西。
”我们小心翼翼地走着，心里都特别紧张。
终于，我们走出了危险区域。
“哎呀，吓死我了。
”一个小伙子说。
老张笑了笑，说：“在煤矿里工作，就得时刻注意安全。
不能马虎。
”
从那以后，我们几个小伙子都特别佩服老张，也更加注意安全了。
每次下井前，我们都会认真检查装备，听从老张的指挥。
嘿，你看，在煤矿里，安全可真是头等大事。
我们可不能掉以轻心，得时刻保持警惕。
你说是不是呢？。
夸别人的故事
夸别人的故事
赞美他人的故事
在古老的村庄里，住着一个名叫张三的木匠。
张三的手艺远近闻名，他制作的木制品不仅美观，而且坚固耐用。
村子里有个叫李四的年轻人，一直想成为像张三一样的木匠。
他经常向张三请教，学习各种木工技巧。
然而，李四总是对自己的技艺感到不自信，认为自己永远无法达到张三的水平。
一天，张三决定给李四讲一个故事，以鼓励他继续努力。
他说：“很久以前，有一个年轻的陶工，他的作品总是缺乏特色，平淡无奇。
一天，他遇到了一位老陶工，老陶工告诉他，要想成为一名优秀的陶工，就要用心去感受每一块泥土，让它们拥有生命。
年轻的陶工牢记这句话，经过多年的努力，终于成为了最出色的陶工。
”
李四听后深受启发，他明白了只要用心去努力，就能够取得进步。
从那以后，李四不再对自己的技艺感到自卑，而是更加努力地学习，并逐渐展现出自己的风格和特色。
几年后，李四的作品在村子里受到了广泛的赞誉，他终于实现了自己的梦想，成为了一名优秀的木匠。
他永远不会忘记张三给他的鼓励和故事中的启示。
这个故事告诉我们，每个人都有自己的潜力和天赋，只要用心去发掘和努力，就一定能够创造出属于自己的美好未来。
赞美他人的经典故事简短
赞美他人的经典故事简短
从前，有一个年轻的画家，他对自己的画技非常自信，但是他总是找不到能够欣赏他作品的人。
有一次，他将自己最好的一幅画带到了一个名叫莫里斯的画家那里，希望莫里斯能够给他一些指导。
莫里斯仔细地观察了这幅画，然后说道：“这幅画的构图非常出色，但是如果你能多做几幅，你的画技一定会更上一层楼。
”
年轻的画家非常感激，他虚心接受了莫里斯的建议，并且回去之后一直勤奋地练习。
几个月之后，他又把一些新的作品带到了莫里斯那里。
莫里斯看了一眼这些画，惊讶地说道：“你的画技已经有了很大的进步！我真的很喜欢你的作品。
”
年轻的画家听到这句话，十分感动。
他终于找到了一个真正欣赏他作品的人，并且他也将这份赞美作为一种鼓励去不断提高自己的动力。
这个故事告诉我们，在生活中赞美他人并不难，但是它却能够对别人产生非常大的影响。
我们要经常去表达对别人的欣赏和赞美，因为它不仅能够让别人感到快乐，也能够鼓励他们不断前进。
有关夸赞他人的事例
有关夸赞他人的事例嘿，朋友们！今天咱来聊聊夸赞他人的事儿。
在生活中啊，我们总会遇到一些特别厉害的人，他们的所作所为真的让人忍不住要竖起大拇指点赞呢！我就给你们讲一个我遇到的例子吧。
我有个同事叫小王，他在我们公司那可真是个“宝藏男孩”。
有一次，公司接了一个特别紧急又复杂的项目，大家都觉得压力山大，有点无从下手的感觉。
但是小王却自告奋勇地站了出来，说他愿意试试。
一开始，我们都有点担心，毕竟这个项目难度不小。
可是小王却信心满满，他马上就投入到了工作中。
他先是仔细地研究了项目的要求和资料，那认真的劲儿，就像侦探在破案一样，不放过任何一个细节。
然后他开始制定计划，把整个项目分成了几个小阶段，每个阶段都安排得井井有条。
在执行过程中，也遇到了不少问题。
比如说有一个技术难题，大家都讨论了好久也没找到解决办法。
这时候小王却不慌不忙，他连续几天加班加点，查阅各种资料，还请教了一些行业内的专家。
最后，他还真的找到了一个创新的解决方案，成功地解决了这个难题。
我们都对他佩服得五体投地。
而且小王还特别会照顾团队里的其他人。
当我们遇到困难或者情绪低落的时候，他总是会过来鼓励我们，给我们加油打气。
他会说：“嘿，大家别灰心，我们一起努力，肯定能行的！你看你之前做的那部分就很棒啊，继续加油！”他的这些话就像一股暖流，让我们又充满了动力。
项目结束后，我们取得了非常好的成果，公司领导对我们团队大大地表扬了一番。
而小王在这个过程中的表现更是得到了大家的一致认可。
在庆功宴上，我们都纷纷夸赞小王。
我说：“小王，你可真是太厉害了！这次要不是你，这个项目还不知道会怎么样呢。
你那脑子就像个超级计算机，什么问题到你这儿都能解决。
而且你还那么会鼓励人，跟你一起工作，感觉浑身都有劲儿！”其他同事也都七嘴八舌地说着小王的优点，小王都有点不好意思了，他笑着说：“大家别这么夸我，这都是团队的功劳，我只是做了我该做的。
”你看，小王就是这样一个值得夸赞的人。
他的专业能力强，工作认真负责，还特别会团结同事。
沟通与口才赞美人方式
赞佳丽的方式赞佳丽的方式毕业于哈佛大学的富兰克林在参加宾夕法尼亚州议会选举先期，碰到一个新议员，这位议员曾公布了一篇很长的反对富兰克林的演说，并把他贬得一文不值。
碰到这样一个出乎意外的仇家，任何人都会恼火的，富兰克林却这样说: “对于这位新议员的反对，我自然很不快乐，可是，他是一位有学问又很好运的绅士，他的声誉和才能在议会里颇有影响。
但我绝不会对他表示出奴颜媚骨的阿谀奉承，以换取他的同情与好感。
我可是在隔多天此后，采用了一个其余合适的方法。
”“我听闻他的藏书室有几部很名贵又很少见的书，我就写了一封短信给他，说明我想看看这些书，希望他慨然地答应借我数天，他立刻答应了。
”富兰克林，这个毕业于哈佛大学的优异人物，就是经过赞美的方式，巧妙而不露印迹地冷却了新议员的敌意。
用借书来赞美新议员的博学多识、有鉴赏力，自可是不做作，起到了特别好的赞美收效。
赞美其实不是奉承，而是诚挚地、发自内心地炫耀。
那种公式般的赞美，如出一辙，让人厌烦。
1.奉承赞美的话必然要符合本质。
到别人家里，与其乱捧一场，不如赞美房子部署得别出心裁，或欣赏墙上的一幅好画，或吃惊一个盆栽的优良。
若要讨主人喜欢，就要投其所好，若是主人爱狗，应该赞美他养的狗 ;若是主人养了好多金鱼，应该谈那些鱼的美丽。
赞美别人近的工作成绩，心爱的宠物，费心血的设计，比说上好多无谓的虚泛的客气话更佳。
2.赞美其实不用然总用一些固定的词语。
有时，投以一个诚挚同意的目光、做一个炫耀的手势、送一个友好的微笑，也能收到意想不到的收效。
赞美他人的小故事
赞美他人的小故事
有一次，我去参加一个朋友的生日聚会。
在聚会上，我遇到了他的妹妹，一个非常聪明可爱的女孩子。
我们聊得非常开心，发现我们有很多共同的爱好和兴趣。
不久之后，我发现她在画画方面非常有天赋。
她经常在社交媒体上分享她的作品，每一幅画都非常精美。
我非常喜欢她的画，心生赞赏之情。
于是，我决定给她写一封邮件，表达我对她画画才华的赞赏。
我告诉她，我真心喜欢她的作品，觉得她的画很有创意和才华。
我还鼓励她继续努力，相信她会在画画方面取得更大的成就。
过了几天，我收到了她的回复。
她非常感激我对她画画的赞赏，她说这让她更有信心继续画画。
她说，我是她第一个向她表达赞赏的人，这让她觉得自己的努力没有白费。
这个小故事教会了我一个重要的道理：赞赏他人的优点和才华，可以给他们带来巨大的鼓舞和激励。
有时候，一个简单的赞美可以改变一个人的心情和态度，甚至改变他们的人生轨迹。
所以，无论是家人、朋友还是陌生人，当我们看到他们的优点和才华时，不妨坦诚地赞美他们，让他们感受到我们的欣赏和支持。
这样的赞美之举，不仅可以让别人开心，也会让我们自己更加善良和幸福。
赞美别人的故事案例
赞美别人的故事案例
以下是一个赞美别人的故事案例:
有一天,小明参加了一场音乐会。
他是一位非常勤奋的音乐学生,每天都要花费数小时来练习自己的琴技。
当他到达音乐会现场时,他被眼前的宏伟场面所震撼:大量的乐手在高水平的音乐表演中演奏着,整个音乐厅充满着音乐的魔力。
当音乐会开始时,小明感到非常紧张,因为他知道他的表演非常
重要。
但是,当一曲开始时,小明突然感觉到自己的心跳停止了,因为他听到了一个非常动人的旋律,这是他一直努力练习的成果。
小明开始跟着旋律弹奏,他的琴声流畅优美,与谱子完美地配合在一起。
观众也不禁为他的演奏喝彩,让他感到非常激动和自豪。
在音乐会结束后,小明收到了一份来自观众的感谢信。
这封信中,读者写到:“您的演奏非常精彩,让我感到非常震撼。
您的琴声让我忘记了所有的烦恼,感受到了音乐的魔力。
您是一位非常出色的音乐家,我非常荣幸能够在您的表演中欣赏到您的作品。
”
小明感到非常温暖和感激。
他意识到,他的表演虽然只是一场音乐会的一部分,但是它改变了观众的体验,让他们感受到了音乐的魅力。
他决定继续努力,不断提升自己的技能,让更多的观众感受到音乐的力量。
这个故事告诉我们,赞美别人不仅可以让他们感到快乐和受到尊重,还可以激发他们的自信和动力。
当我们能够真诚地赞美别人时,
他们会感到被认可和重视,从而更有动力去实现自己的梦想和目标。
赞美别人的故事案例简短
赞美别人的故事案例简短
一个友善的故事
一天，一个友善的小女孩去了一个友好的邻居家去做客，看到邻居家的花园非常美丽，有许多不同的花卉，连家里的小猫也很漂亮。
小女孩对邻居家的家特别感兴趣，便开始指着她们家里的花草赞美之。
邻居家的小女孩很开心，把小女孩介绍给家里的小猫，让小女孩和小猫做朋友，结果小女孩竟然和小猫聊得很开心，小女孩还会用调皮的口气跟小猫说几句话，让他们的友谊更加不一样。
小女孩就这么带着灿烂的笑容而回家，邻居家的小女孩看到这一幕，也忍不住咧嘴笑了起来：“你真是太友善了！”
小女孩也很开心，对邻居家的小女孩说：“那是自然！人要像花
草一样，互相纵容、尊重、关心，才能让世界变得更美好！。
(小故事)赞美夸人的文学典故
（小故事）赞美夸人的文学典故01才高八斗南朝宋国有谢灵运，是我国古代著名的山水诗作家。
他的诗，大都描写会稽、永嘉、庐山等地的山水名胜，善于刻画自然景物，开创了文学史上的山水诗一派。
他写的诗艺术性很强，尤其注意形式美，很受文人雅士的喜爱。
诗篇一传出来，人们就竞相抄录，流传很广。
宋文帝很赏识他的文学才能，特地将他召回京都任职，并把他的诗作和书法称为“二宝”，常常要他边侍宴，边写诗作文。
谢灵运为人清狂，恃才傲物，曾于饮酒时自叹道：“天下才共一石（一种容量单位，一石等于十斗），曹子建（即曹植）独得八斗，我得一斗，自古及今共分一斗。
”意味天下人的才华都不在他眼里，只有曹植文才卓越，可使他由衷折服。
由此，后世便称才学出众者为“才高八斗”或“八斗之才”。
如唐李商隐的《可叹》中有：“宓妃愁坐芝田馆，用尽陈王八斗才。
”唐徐夤的《献内翰杨侍郎》中有：“欲言温暑三缄口，闲赋宫词八斗才”等等。
02五步之才史青，唐朝零陵人。
聪敏强记。
今存诗一首。
一次，他向唐玄宗上表自称，曹子建七步成诗并没有什么了不起，“臣五步之内，可塞明昭。
”唐玄宗见表，十分称奇，当即下诏相召。
有人为史青捏着一把汗，谁敢在皇帝面前夸此海口？万一五步之内做不成诗，岂非犯下欺君之罪吗？面试的一天到了，史青胸有成竹，大步上殿。
口呼万岁完毕，玄宗立即命他作诗。
史青俯伏金殿说：“请万岁出题。
”恰好这天是除夕，唐玄宗即以《除夕》为题，命他作来。
史青不假思索，脱口而出。
诗云：今岁今宵尽，明年明日催。
寒随一夜去，春逐五更来。
气色空中改，容颜暗里摧。
风光人不觉，已入后园梅。
玄宗听了，大赞其才，当即授以左临门将军之职。
03夺席之才东汉戴凭精通儒家经典。
某次朝会上，光武帝命群臣相互考问经书，理屈词穷的将席位让给辩胜者。
戴凭一举夺下五十多个席位，被誉为“解经不穷戴侍中”。
后人以“夺席之才”称誉那些学识渊博的雄辩之士。
04柳絮高才东晋政治家谢安在雪天合家聚谈，与儿女讨论文义。
正值户外雪越下越大，谢安兴致勃发，就指着外面的飞雪问：“白雪纷纷何所似？”谢安的侄子谢朗随口说：“撒盐空中差可拟。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
赞美他人的小故事
赞美他人的小故事
引用他人的评价，对对方的事迹、品行等加以赞美，被称为“间接赞美”。
间接赞美往往比直接赞美更有效，因为间接赞美同时表达了“他人”和说话人双方的赞美之意，较说话人单方的赞美，更有分量。
同时，因为在人们的观念中，“第三方”所说的话既实在，又公正。
因此，以他人之词赞美对方，更能赢得被称赞者的好感与信任。
XXXX年，金庸与日本文化名人池田大作进行了一场颇有意思的对谈。
在对谈一开始，金庸便以谦虚的态度对池田说道:“虽然与会长曾经谈起过的知名人士相比，我还差得很远，不是同一水平，但很高兴能够让我有机会，尽己所能地与会长进行这样一次谈话。
”池田听后忙说:“您真的太谦虚了，您的谦虚使我深感先生的‘大人之风’。
这么多年来，此种‘大人之风’在先生的身上一直都得以体现，您所走过的每一段路均值得我们铭记。
”池田邀请金庸用茶，又接着说道:“正如大家所说的那样，‘凡有中国人之处，必见金庸之作’，先生能够享誉如此盛名，说明您是当之无愧的文学巨匠啊!先生应该也有所耳闻，香港舆论界把您奉为旗手，还有‘笔的战士’，这可是读者对您的肯定啊!《左传》有日:
太上有立德，其次有立功，其次有立言，是之谓‘三不朽’。
在我看来，只有您所构建的诸多精神之价值，才真正属于‘不朽’。
”
在这里，池田主要采用“间接赞美”的方式，来赞美金庸对文学所做的贡献，既表达了自身对其的赞美，又借用“大家”之口，给人以客观公正之感，使对方得到了很大的满足，为谈话的顺利进展开了一个好头。
由此可见，为了增加赞美的分量，或者当不便于直接赞美对方的时候，巧借他人之词，也不失为一条妙计。
这里的他人可以是确定的某个人，也可以是“大家”这类模糊的群体，可视表达的需要而定。
间接赞美是赞美方式中的一种，比直接赞美更显客观、公正，在表达赞美之情的时候，可以为我所用。
但是在引用完别人的评价之后，比较好能用自己的话再重申一遍，这样，才能使自己的赞美充分而真诚。