2019年创先争优活动实施方案.doc
“创先争优”活动制度范本
“创先争优”活动制度范本一、目的和意义我单位作为一个先进单位,为了进一步推动全体员工的工作积极性和创造力,加强团队合作,提高工作效率,特制定本《“创先争优”活动制度》,以期通过活动的开展,激发员工的热情和潜力,实现优质服务和卓越功绩的创造。
二、活动主题和内容1. 活动主题:创先争优,共建和谐。
2. 活动内容:2.1 突出创新思维:通过开展创新思维培训、组织创意征集活动,鼓励员工发表创新观点和提出创新方案,引导员工改变传统思维,提高工作效率和质量。
2.2 提升团队协作:组织团队合作培训、开展团队建设活动,促进员工之间的沟通和合作,共同解决工作中的难题,形成高效的合作机制。
2.3 加强学习和能力提升:组织员工参加培训班、学习新知识,提高员工的业务能力和综合素质。
同时,建立学习交流平台,定期组织员工分享学习心得和工作经验。
2.4 提高服务质量:加强对客户需求的了解和关注,制定服务标准和流程,推动服务质量的提升。
通过定期组织客户满意度调查,及时掌握客户意见和建议,改进服务质量。
2.5 弘扬文化氛围:开展各种文体活动,弘扬正能量,营造积极向上的工作氛围。
通过文化活动,增强员工之间的凝聚力和归属感。
三、活动的组织和实施1. 活动的组织机构:设立“创先争优”活动领导小组,负责制定活动计划和方案,落实活动任务,监督活动的开展和结果评估。
2. 活动的实施步骤:2.1 制定活动计划:活动领导小组根据公司实际情况,制定年度活动计划,并明确活动的目标和时间节点。
2.2 宣传活动方案:活动领导小组制定活动方案并广泛宣传之,包括通过内部通知、公告栏、企业内刊等途径,提高员工对活动的认识和参与度。
2.3 实施活动任务:根据活动方案,将各项活动任务分配到相关部门和个人,并制定明确的任务责任书,确保活动的顺利进行。
2.4 监督和评估:活动领导小组定期开展监督和评估工作,对活动的开展情况进行检查和总结,及时发现问题并加以解决。
2.5 表彰和奖励:对活动中表现突出的个人和团队进行表彰和奖励,激励员工积极参与活动,提高工作成效。
2019年整理党员开展创先争优企划方案
党员开展创先争优企划方案根据中央决定,*年4月至党的十八大召开前,在全党深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
根据县委部署,结合我校实际,现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、创先争优活动的指导思想、主题和总体要求(一)指导思想。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕办好干部教育为目标,大力加强基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,深化改革,积极创新,推进全县干部教育事业科学发展。
(二)活动主题。
以奋力创先争优,推动科学发展,努力办好干部教育为主题,具体目标是党组织坚强有力,师德师风明显提升,干教事业科学发展。
(三)总体要求。
按照中央和省、县委关于开展创先争优活动的总体要求,重点围绕推进干部教育改革、提高办学质量、加强队伍建设、建设和谐单位等任务来开展活动。
进一步解放思想,坚持改革创新,务求实效,统筹推进党的建设和其他各项工作,推进学习型党组织建设,使党的建设和其他各项工作更加符合科学发展观要求;通过设立党员示范岗、争当优秀共产党员、党员志愿服务活动等发挥党员作用,激发党员队伍活力。
二、创先争优活动的主要内容我校开展创先争优活动,以创建五个好先进基层党组织、争当五带头优秀共产党员为主要内容。
(一)先进基层党组织的基本要求:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到五个好。
一是领导班子好。
深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的干部教育方针政策,班子整体具有较高的谋划干部教育发展、推进干部教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力。
团结进取,公道正派,廉洁自律,具有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
严格党内组织生活制度,加强对党员的管理和监督,党员整体素质较高,党员意识强,敬业好学,业务精湛、甘于奉献,先锋模范作用突出;党员教育内容充实,形式多样,注重创新,力求实效。
关于创先争优活动方案
关于创先争优活动方案一、活动背景创先争优活动作为一项重要的工作任务,是深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践。
通过开展创先争优活动,旨在引导广大党员和干部向优秀党员、共产党员学习,积极投身到形势所需的各项工作中,以优良党风政风和良好作风激励全体党员发扬优良传统,争创优秀党员、先进党员,推动党的事业取得新的更大胜利。
二、活动目标1.进一步密切党员与群众的联系,增进党员与群众的感情;2.深入开展志愿服务活动,提高党员的服务意识;3.推动理论学习型党组织建设,提高党员政治素质和业务水平;4.提升党员的思想境界,增强党性修养。
三、活动内容1.党员学习教育活动(1)开展党课学习。
组织党员参加专题讲座、党课培训,并要组织党员开展学习心得交流活动,加强互相学习与思想碰撞,提高理论水平和思想觉悟。
(2)推动理论学习平台建设。
利用互联网与新媒体,建立网络学习平台,为党员提供多样化的学习资源和学习交流的平台,鼓励党员进行在线学习和阅读。
2.党员服务活动(1)开展社区服务。
组织党员参与社区活动,关心群众的实际需求,积极协助社区解决实际问题。
例如:开展义务清扫、周末义务劳动等活动。
(2)开展志愿服务。
组织党员以志愿者身份参与各种公益活动,例如走访贫困户,关怀留守儿童,支教支医等,弘扬党员的先进典型。
3.党员学风建设(1)制定学习计划。
党员个人或小组列出学习计划,明确学习目标和学习内容,并定期进行总结与反思。
(2)互帮互助学习。
组建学习小组,相互帮助、督促并共同进步。
同时,可开展团队竞赛、学习分享等活动,激发学习的积极性。
4.党员先锋活动(1)表彰先进。
定期评选党员先进,鼓励先进典型向其他党员学习,激发党员的向上向善的动力。
(2)举办党员技能竞赛。
开展技能竞赛,发掘和培养党员的特长和优势,在比赛中展示党员的风采。
四、活动方案1.确定活动主题和时间。
在本届创先争优活动中,确定“争优先、争发展、争一流”为主题,活动时间为6个月,具体时间可根据实际情况灵活调整。
创先争优创建方案
创先争优创建方案创先争优是指在党的建设和全面从严治党中,要求全体党员积极主动作为,争先进、创佳绩,为党的事业和人民的利益做出更大的贡献。
为了更好地贯彻落实党的创先争优要求,我提出以下创建方案。
一、全面宣传创先争优要求1.设立宣传栏板块:在党组织内设立宣传栏板块,定期发布党史、党建知识,宣传各单位或个人在创先争优中取得的先进事迹和成果,营造浓厚的党建氛围。
2.制作宣传册:编制宣传册,将党的创先争优要求、标准及方法、先进典型事迹进行详细介绍,通过发放、张贴等形式进行广泛宣传,提高党员对创先争优的认识和参与度。
二、建立切实有效的考核机制1.创先争优目标制定:充分调研,综合考虑各单位的实际情况,制定创先争优工作的具体指标和目标,包括思想政治建设、组织建设、党风廉政建设、作风建设等方面的内容,确保目标具体、可量化。
2.进行自我评估和对比分析:各单位和个人定期进行自我评估,并与其他单位进行对比分析,查找差距,找准问题所在,及时进行整改,促进全面进步。
3.党员先进个人评选:设立党员先进个人评选制度,通过公开投票、群众评议、党内评价等多种方式进行,充分调动党员积极性,树立先进典型,激励广大党员争先进、创佳绩。
三、加强培训和学习1.组织集中学习研讨:定期组织党员进行集中学习,选取党的著作、理论研究、典型案例等内容,深入学习党的创先争优要求,提高党员的理论素养和思想水平。
2.鼓励自主学习:设立党支部图书室,购买相关书籍、期刊、报纸等,供党员自由借阅,并组织党员进行读书分享、心得交流等活动,推动党员自主学习党建知识。
3.特邀专家授课培训:定期邀请党建领域的专家学者进行授课培训,传授最新的党建理论和经验,引导党员深入思考和研究,提高党员的理论水平和能力素养。
四、注重以身作则,加强作风建设1.立规矩:制定明确的党员行为准则、廉政准则和工作纪律,确保党员在工作和生活中都能以正确的态度和行为面对各种诱惑和考验。
2.强化监督管理:建立严密的党员管理制度,加强对党员的教育引导、督促检查和考核评估,对不符合创先争优要求的行为及时纠正和处理,确保党员的行为符合党组织的要求。
创先争优实施方案参考范文
创先争优实施方案参考范文
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为进一步推动我单位创先争优工作的深入开展,提升团队综合素质及绩效水平,特制定以下实施方案:
1. **制定明确目标**
明确制定单位整体和个人创先争优目标,确保工作的时效性和有效性,提高工作的针对性和实效性。
2. **建立激励机制**
建立积极向上的激励机制,对创先争优工作中凡有突出表现者,进行表扬奖励,以激励广大员工的积极性和主动性。
3. **加强培训教育**
开展各类培训和教育,提高员工的综合素质和专业技能,为他们更好地开展创先争优工作提供全方位的支持。
4. **营造良好氛围**
加强内部沟通,建立和谐的工作氛围,促进团队合作和协调,搭建一个积极向上的工作平台。
5. **推动创新**
鼓励员工勇于尝试新思路和新方法,积极开展创新活动,促进工作的不断进步和发展。
6. **注重实效**
注重工作的实效性和结果导向,及时总结工作经验,优化工作流程,提高工作的质量和效率。
7. **加强监督**
建立健全的监督机制,对创先争优工作进行有效监督和评估,确保工作的规范性和稳步推进。
创先争优活动方案及考核细则
创先争优活动方案及考核细则活动目的本活动旨在激励员工团队积极进取,不断提升自身素质,促进企业整体发展,以达到推动公司发展、激发团队凝聚力的目的。
活动方案1. 活动主题本次活动主题为“创先争优”,鼓励员工通过创新和争先的方式提高工作质量和效率。
2. 活动时间本次活动为期三个月,全员参与,从即日起至三个月后结束。
3. 活动内容•制定个人、团队创新计划,提炼可执行的创新方案;•积极参与团队活动,提供建设性建议和意见;•完成任务过程中遇到问题及时反馈并提出解决方案。
4. 活动奖励•每月评选“优秀员工”奖励一次性奖金;•活动结束后评选“创新团队”和“先进个人”奖励相应荣誉称号和奖金。
考核细则1. 考核指标•参与度:包括主动参与活动次数、提供意见建议次数等;•创新性:制定的创新计划、解决问题的创新性等;•团队合作:积极参与团队活动、促进团队合作氛围等;•成果产出:完成任务质量、效率等。
2. 考核方式个人考核个人考核以个人在活动中的表现为主要考核对象,记录个人参与活动的次数、提供建议与意见的质量等,通过评估来确定个人综合得分。
团队考核团队考核以团队整体效益为考核对象,记录团队完成的创新计划、解决问题的成果、团队协作配合等,通过团队表现来确定团队综合得分。
3. 考核周期每月底进行一次考核,评选当月“优秀员工”,最终根据三个月的表现评选“创新团队”和“先进个人”。
4. 考核结果根据个人和团队在活动中的表现,评选出“优秀员工”、“创新团队”和“先进个人”,并给予相应的奖励。
结语创先争优活动旨在激励员工发挥自身创新潜能,通过共同努力提高团队整体素质,促进企业发展。
相信在全员的积极参与下,本次活动将取得圆满成功!。
创先争优活动方案及要求范文
创先争优活动方案及要求范文
为促进单位内部竞争意识和团队凝聚力,推动单位各方面工作不断创先争优,提高全员综合素质和工作水平,特制定该活动方案。
一、活动目的
本活动旨在鼓励单位全体成员积极参与竞争,在不断追求卓越的过程中,提高工作质量、效率和创新能力,增强团队协作能力,使单位整体竞争力得到提升。
二、活动内容
1.开展优秀员工评选活动,评选出各项工作中表现突出的员工,并给予奖励和表彰。
2.组织团队比赛,包括知识竞赛、运动比赛等各类活动,增强团队凝聚力和合作意识。
3.设立工作改进提案奖励机制,鼓励员工提出改善工作流程和效率的建议。
4.组织文化活动,丰富员工的业余生活,增加员工对单位的归属感和凝聚力。
三、活动要求
1.全体员工积极参与,发扬团结互助的精神。
2.严格遵守活动规则,不得作弊行为。
3.提倡公平竞争,尊重他人努力和成绩。
4.活动过程中,保持良好的工作状态和心态。
四、活动效果评估
通过活动开展的过程,结合员工的实际表现和参与情况,对活动的效果进行全面评估,发现问题并及时改进,以确保活动对单位整体的提升具有实质性意义。
本活动将成为单位内部的一项重要活动,希望通过各项举措的实施,能够激发员工的潜力和创造力,为单位的发展壮大贡献力量。
(总字数:315)。
创先争优年活动实施方案
创先争优年活动实施方案一、活动背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神,进一步激发全体干部职工的工作热情和创造力,推动企业高质量发展,特制定本活动实施方案。
二、活动目标。
本次活动旨在营造积极向上、团结奋进的工作氛围,激励全体干部职工立足本职、发挥个人优势,为企业发展贡献力量。
具体目标包括:1. 提升全员综合素质,加强职业道德建设,树立正确的工作态度和价值观念;2. 强化团队协作意识,促进部门间的交流合作,提高工作效率;3. 推动创新创造,鼓励员工提出改进建议和创新方案,为企业发展注入新动力;4. 提升企业形象,树立企业良好的社会形象和品牌效应。
三、活动内容。
1. 开展“学雷锋、做好事”主题活动,组织员工参与志愿服务,传递正能量;2. 举办职业道德讲座和心理健康培训,提升员工综合素质;3. 开展“创意无限”创新创意大赛,鼓励员工提出创新方案;4. 组织“技能大比拼”活动,展示员工的专业技能和团队合作能力;5. 开展“文明办公、绿色环保”主题宣传活动,倡导绿色环保理念。
四、活动组织。
1. 成立活动领导小组,明确活动的具体责任人和工作任务;2. 制定详细的活动实施计划,包括活动时间、地点、人员安排等;3. 加强宣传推广,让全体员工充分了解活动内容和意义;4. 建立活动督导机制,及时跟进活动进展情况,确保活动的顺利开展。
五、活动评选。
1. 设立“创先争优”先进个人和先进集体奖项,鼓励员工的优秀表现;2. 评选标准包括工作业绩、职业道德、团队合作、创新创意等方面;3. 评选程序公开、公正、公平,确保评选结果的公信力和权威性。
六、活动总结。
1. 活动结束后,组织对活动进行全面总结,总结活动的成功经验和不足之处;2. 对活动取得的成效进行客观评估,为今后类似活动的开展提供参考和借鉴。
七、活动保障。
1. 充分调动各方面资源,确保活动的顺利开展;2. 加强对员工的宣传教育,提高员工对活动的参与度和积极性;3. 做好活动的安全保障工作,确保员工的人身和财产安全。
创先争优活动的主要内容
创先争优活动的主要内容创先争优活动是一项旨在激励和推动全体党员干部积极向上、勇于创新、锐意进取的活动。
其主要内容包括:一、坚定理想信念,加强党性修养。
党员干部要坚定共产主义理想和中国特色社会主义共同理想,坚定理想信念,不断增强党性修养,自觉做到政治坚定、信念坚定、立场坚定,不忘初心、牢记使命,始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治品格。
二、学习先进典型,争做优秀党员。
通过学习先进典型,充分认识到优秀党员的标准和要求,努力提高政治理论水平和业务能力,不断增强党性修养和自身素质,争做优秀党员,为党和人民做出更大的贡献。
三、积极参与社会实践,服务群众。
党员干部要积极参与社会实践活动,深入基层一线,深入群众,了解他们的所思所盼,解决实际问题,真正做到为民服务、务实清廉、公正文明,用实际行动践行党的宗旨,展现党员干部的良好形象。
四、推动工作创新,勇于担当。
党员干部要勇于担当,积极推动工作创新,不断探索实践,解决工作中的难题和矛盾,提高工作效率和质量,为党和人民事业发展做出更大贡献。
五、加强党风廉政建设,严明党纪党规。
党员干部要自觉加强党风廉政建设,自觉遵守党纪党规,自觉维护党的形象,自觉做到廉洁奉公,严守党的纪律,自觉接受党和人民监督,自觉接受组织的教育和管理。
六、加强思想政治工作,营造良好氛围。
党员干部要加强思想政治工作,营造良好的政治生态和工作氛围,增强党员干部的思想政治觉悟,增强党性修养,增强党的团结统一,为党和人民事业发展提供坚强的思想保证和组织保证。
七、加强党建工作,推动党组织建设。
党员干部要加强党建工作,推动党组织建设,加强党员队伍建设,加强党的基层组织建设,加强党风廉政建设,加强党的先进性建设,为党和人民事业发展提供坚强的组织保证和战斗堡垒。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中,创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作,在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动,对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力,培养创新型人才;2. 加强社会主义核心价值观教育,促进社会和谐稳定;3. 推动产业升级,提高企业竞争力;4. 增强文化软实力,推动国家形象提升;5. 共建美好家园,营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛,激励人才积极参与创新创业活动;2. 组织创新创业知识普及和技能培训,推动创新创业理念深入人心;3. 发挥示范引领作用,引导企业加大科技创新投入;4. 开展志愿服务活动,培养社会责任感和团队协作精神;5. 加强宣传报道,共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组,明确分工负责,统筹协调活动推进;2. 设立办公室,负责具体组织实施和宣传报道;3. 设立专项小组,分工负责各项具体工作;4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用,动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案,明确目标任务和具体计划;2. 抓好宣传动员,营造浓厚的创新创业氛围;3. 组织开展相关活动,打造特色品牌和示范项目;4. 加强监督检查,确保活动顺利进行和取得实效;5. 总结经验教训,持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入,保证活动顺利开展;2. 加强人才培养,提高活动组织实施水平;3. 加强宣传报道,扩大活动影响力;4. 完善管理机制,健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚,人民群众踊跃参与;2. 企业科技创新水平明显提升,产业结构不断优化;3. 社会和谐稳定,人民群众文明素质不断提高;4. 国家整体软实力明显增强,国际形象更加美好;5. 实现经济社会全面发展,实现高质量发展的目标。
创先争优活动方案范文
创先争优活动方案范文
创先争优活动是一项重要的工作,能够激发广大干部职工的积极性,推动企业的发展。
为了更好地组织开展创先争优活动,我们制定了以下方案:
一、活动宗旨
创先争优活动的宗旨在于推动企业的良性发展,激发员工的创新意识和团队合作精神,营造良好的工作氛围,提高企业整体竞争力。
二、活动内容
1. 组织开展创新创业讲座,激发员工的创新意识,为员工提供学习和成长的平台。
2. 开展创新创业比赛,鼓励员工在工作中提出创新点子和解决问题的方案,强化团队合作意识。
3. 设立奖励机制,对在创先争优活动中表现突出的员工进行奖励,激发员工的积极性和创造力。
三、活动组织
1. 成立创先争优活动组织领导小组,负责活动的具体组织实施和效果评估。
2. 设立各类活动小组,负责活动的具体执行和宣传工作,确保活动的顺利进行。
四、活动宣传
1. 利用企业内部通讯平台,发布活动宣传内容,引导员工关注和参与。
2. 制作宣传海报、视频,将活动内容形象化传达给员工,增强活动的影响力和感染力。
五、活动评估
1. 设立专门的评选机构,对员工的创新成果和活动效果进行评估,确定获奖名单。
2. 定期开展员工满意度调查,了解员工对活动的反馈意见,及时调整活动方案,提高活动的效果和影响力。
六、活动效果
1. 通过创先争优活动,激发了员工的创新潜力,提高了员工的专业技能和团队合作能力。
2. 活动推动了企业的发展,促进了企业的品牌形象和竞争力的提升,取得了良好的社会效益和经济效益。
综上所述,创先争优活动的开展对企业的发展具有重要的意义,希望广大员工积极参与,为企业的发展做出积极贡献。
深入开展创先争优活动实施方案范文
深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前,我公司正面临着市场竞争激烈,经济形势不稳定等挑战。
为了适应市场的变化,提升公司的竞争力和服务水平,我们有必要开展创先争优活动,激励员工积极进取,提高工作效率,促进企业的可持续发展。
二、活动目标本次活动的主要目标是:搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台,激发员工的工作热情和创造力,提高员工综合素质和业绩表现,为企业发展提供更有力的支撑。
三、活动内容与措施1、设立活动标准:明确活动的评比标准和流程,确保评选结果公正、合理。
2、制定奖惩政策:对活动中表现出色的员工给予奖励,激励其它员工争先创优;对于不符合标准的员工进行相应的惩罚,以确保活动的有效性和公平性。
3、组织各类培训:定期开展员工技能培训和职业素质提升课程,提高员工的业务水平和综合素质。
4、搭建沟通平台:开展员工座谈会、团队建设活动等,增加员工之间的合作与沟通,促进团队的凝聚力和创新能力。
5、建立绩效考核机制:制定科学的绩效考核标准,激发员工的工作热情和竞争意识,提高企业整体绩效水平。
四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案,营造活动氛围。
2、成立活动策划小组,负责具体方案的制定和实施。
3、推出活动标准和奖励政策,引导员工积极参与。
4、开展员工培训和座谈活动,提升员工整体素质。
5、定期对员工的绩效进行考核和评估。
6、总结活动经验,改进活动方案,持续推动创先争优活动的实施。
五、活动评估及总结在活动结束后,对整个活动的进行评估和总结,总结活动的优点和不足,为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
同时,对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励,以激发更多员工的积极性和创造力。
在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作,需要我们不断调整和完善活动方案,以确保活动取得最大效果。
希望通过本次活动能够激发员工的工作热情,提高企业整体绩效,推动企业的稳健发展。
“创先争优”活动制度范文
“创先争优”活动制度范文一、总则为深入贯彻党的十九大精神,进一步推进全面从严治党,充分发挥党风廉政建设和反腐败工作的政治优势,根据组织要求,制定本活动制度。
二、目的和意义“创先争优”活动旨在落实党的建设总要求,加强党员干部作风建设,推动党的工作落地生根,增强基层党组织活力和凝聚力,为推进国家繁荣和人民幸福作出积极贡献。
三、主要内容1. 领导班子示范带头党委、政府、纪委、工会等各级领导班子要以身作则,亲自参与“创先争优”活动,并将活动纳入例会议事日程,定期检查与评估,确保活动的顺利开展。
2. 群众参与鼓励奖励为鼓励广大党员、群众积极参与“创先争优”活动,树立良好的典范形象,我们将设置奖项,包括先进单位、个人、团队等,以奖代表、以奖促进,激发广大党员群众的积极性。
3. 制度建设创新完善要完善党内法规制度,进一步加强制度建设,形成系统的“创先争优”活动制度,确保活动的顺利运行。
同时,要加强对制度的解读和宣传,使全体党员增强法规意识和遵纪守法观念。
4. 宣传教育广泛深入要广泛开展“创先争优”活动宣传,采取各种形式宣传丰富活动内涵,提升活动的知名度和影响力。
同样,要加强党风廉政建设和反腐败教育,严明党的纪律,倡导廉洁自律。
5. 效果评估及改进措施每年对“创先争优”活动进行全面评估,收集活动数据和各类反馈意见,及时发现问题,提出改进措施,确保活动不断完善和提升。
四、落实措施1. 各级党委要制定具体的实施方案,明确活动目标、任务和责任分工。
2. 全体党员要认真学习党的理论知识和相关政策,增强“创先争优”活动的自觉性和主动性。
3. 建立相关的活动管理机构,负责活动的组织、协调和维护。
4. 建立活动中的监督机制,发挥群众监督作用,确保活动的公平公正。
5. 加强活动中的宣传工作,通过微信、微博等新媒体平台,推动活动的广泛传播。
6. 加强活动中的培训工作,提升全体党员的素质和能力,使之能更好地参与“创先争优”活动。
7. 加强与党外群众组织的协作,实现共同推动“创先争优”活动的目标。
2019年关于运输站党支部开展创先争优活动会议议程
20XX年关于运输站党支部开展创先争优活动会议议程根据中共阿克苏地区直属工作机关委员会《关于转发地区创先争优办< 关于在创先争优活动中做好点评工作的通知的紧急通知》(阿地直党发[2011]1 号)、阿克苏地区创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好点评工作的通知》(阿创组发[2011]1 号)有关文件精神和工作要求,我站党支部决定召开乌什运输站党支部开展创先争优活动点评工作会议,会议议程具体安排如下:一、会议时间18年1月12日XX时间20: 30二、会议地点乌什运输站站长办公室三、参会人员乌什运输站党支部书记艾尼玩•阿西木乌什运输站支部党员、站长张宏斌乌什运输站副站长吴绍雄乌什运输站会计陈志芹乌什运输站文秘、系统员张良乌什运输站出纳马倩乌什运输站售票员热米拉乌什运输站站务员依明江乌什运输站站务员木沙江四、会议内容1、组织学习,领会文件精神学习中共阿克苏地区直属工作机关委员会《关于转发地区创先争优办< 关于在创先争优活动中做好点评工作的通知的紧急通知》(阿地直党发[2011]1 号)、阿克苏地区创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好点评工作的通知》(阿创组发[2011]1 号)文件精神和工作要求。
2、动员讲话乌什运输站党支部书记艾尼玩•阿西木同志做创先争优活动点评工作会议动员讲话;3、党员个人剖析乌什运输站党支部书记艾尼玩•阿西木同志,支部党员、站长张宏斌同志做开展创先争优活动个人情况剖析;4、点评工作(1)中层干部及办公室人员根据党员干部创先争优活动个人剖析材料有关内容,以发言和讨论的方式进行评析,确保剖析材料真实可信。
对存在虚假、夸张的内容给予坚决的否定和指正,永葆党员干部先锋模范作用,有效提高创先争优意识、个人素质和工作能力。
(2)党员干部从我站党支部实际情况出发,为坚持点评工作的真是、有效、公平、公正的原则。
由我站中层干部及办公室人员参加,根据《乌什运输站创先争优党员干部承诺书》相关条款,党支部书记艾尼玩•阿西木同志和支部党员、站长张宏斌同志进行互评。
创先争优活动计划书
创先争优活动计划书
活动名称:创先争优活动
活动目的:激发团队创新潜能,提高团队绩效,达到先进水平。
活动时间:2021年6月1日至2021年6月30日
活动地点:公司内部
活动内容:
1. 创新思维训练:组织创新思维训练课程,激发团队成员的创新思维能力。
2. 创意比赛:开展创意比赛,鼓励团队成员提交创意项目,评选出最具创新性的项目并给予奖励。
3. 回顾总结会议:在活动结束后召开回顾总结会议,分享活动收获和经验,为今后的工作提供指导。
活动组织:活动由公司内部的创新团队负责组织和执行,各部门领导也参与活动的推动和支持。
活动预期效果:通过此次活动,希望能够激发团队成员的创新潜能,提高团队的绩效和创新能力,使团队达到先进水平。
活动预算:活动预算为XXXX元,主要用于奖励创意比赛的获奖者。
活动评估:通过活动结束后的反馈问卷和回顾总结会议来评估活动的效果和影响,为今后的活动提供参考。
签署人:
日期:。
深入开展创先争优活动实施方案模板
深入开展创先争优活动实施方案模板一、活动背景本学校一直致力于推动创新创业教育,培养学生创新创业精神和实践能力。
为进一步引导激发学生创新创业意识,提高学生创新创业水平,特制定了本次“创先争优”活动实施方案。
二、活动目标1. 激励和引导学生积极参与创新创业活动,培养创新能力和实践精神。
2. 增强学生团队协作能力,提高团队合作意识。
3. 培养学生创业意识,促进学生自主创业。
三、活动内容1. 举办“创新创业讲座”,邀请行业专家分享经验和案例,激发学生的创新创业热情。
2. 开展创新创业项目比赛,组织学生团队参与,通过比赛形式培养学生团队合作能力。
3. 组织实地考察活动,让学生深入了解创新创业实践,拓展视野,提高实践能力。
4. 设立“创新创业奖励基金”,鼓励和奖励优秀的创新创业项目,激发更多学生的创业激情。
四、活动实施1. 确定活动时间和地点,制定详细的活动计划。
2. 邀请相关专家和企业代表参与活动,提供指导和支持。
3. 宣传活动,动员学生参与,培养学生的创新创业意识。
4. 组织评审团队进行项目评选,确定获奖项目并颁发奖励。
五、活动效果评估1. 进行活动反馈问卷调查,收集学生和专家的意见建议。
2. 统计活动数据,分析活动效果和成效。
3. 根据评估结果,总结活动经验,完善活动方案,为下一次活动提供参考。
六、活动总结通过“创先争优”活动的开展,有效促进了学生创新创业意识的培养,提高了学生的实践能力和团队合作能力,为进一步推动创新创业教育贡献力量。
我们将继续努力,持续开展类似活动,为学生创新创业之路提供更多支持和帮助。
创先争优活动项规章制度范文
创先争优活动项规章制度范文一、目的与意义1.创先争优活动的目的是激发全体员工的工作热情和积极性,提高企业的整体竞争力和综合实力。
2.通过创先争优活动,加强团队合作,促进员工之间的相互学习和交流,形成良好的工作氛围。
3.推动企业技术创新和管理创新,提升产品质量和服务水平,满足客户需求。
二、活动内容1.各部门和岗位根据企业的发展战略和目标,制定相应的创先争优活动计划。
2.活动内容包括但不限于技术创新、管理创新、效益提升、服务质量、环境保护等方面。
3.活动计划的制定应充分考虑实际情况和可操作性,并注重与市场需求的紧密结合。
三、活动要求1.各部门和岗位要根据活动计划制定具体的工作任务和目标,并确定相应的时间节点。
2.要求全员参与,各个岗位之间要相互配合,形成合力,共同完成活动任务。
3.活动要求全员秉持诚信原则,严禁采取不正当手段获取成绩和荣誉。
四、活动评选1.活动结果由专门组成的评审委员会进行评选,评选结果以公开、公正、公平的原则为依据。
2.评选的指标包括但不限于工作业绩、创新成果、质量提升、服务满意度等方面。
3.活动评选结果将在公司内部进行公示,并由公司领导亲自颁奖。
五、奖励与表彰1.对于取得优异成绩的个人和团队,可给予经济奖励和荣誉称号等形式的奖励。
2.优秀个人和团队将被列入企业先进典型,对外宣传,以激励其他员工的工作积极性。
3.优秀团队和个人的成果将被纳入企业的技术储备和企业文化建设的宣传材料中。
六、督查与考核1.企业领导将组织专门的督查团队对创先争优活动的实施情况进行监督和检查。
2.督查人员要根据规定的考核指标,进行实地检查和个人面谈,以确保活动的有效推进。
3.活动进展情况将作为员工表现和绩效考核的重要依据。
七、违规处理1.对于在活动中存在作弊、弄虚作假等违规行为的个人和团队,将取消其活动成绩和奖励,并进行相应的纪律处分。
2.违规行为将被记入个人档案,并作为今后晋升和岗位调整的重要参考。
3.对于其他严重违规行为,将按照公司规定进行相应的处理。
乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------乡镇开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员创先争优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。
按照中央和省市县委统一部署,经乡党委研究,现就全乡开展创优争先活动,提出如下实施方案。
一、明确开展创先争优活动的争创主题和总体要求认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进乡村和谐、建设经济强乡”为主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全乡经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证。
各村、企党支部都要围绕全乡的争创主题,有针对性的制定符合本村、本企业实际的活动主题,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
推动科学发展。
巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,在推动产业升级、新农村建设、推动城乡一体、建设经济强乡、创造幸福民生、推动科学发展上当先锋做表率。
促进社会和谐。
深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气,发挥好基层党组织维护稳定第一道防线作用,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,发挥广大党员在维护稳定中的作用,及时了解1/ 8群众的思想动态,理顺情绪,凝聚人心,在急难险重任务和重大突发事件面前迎难而上,敢于负责。
服务人民群众。
认真贯彻党的群众路线,普遍推行党员服务站、干群恳谈会、党员联系户等办法,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,让党员服务和带动群众,群众信服和支持党员,进一步密切党群干群关系。
创先争优活动工作安排
创先争优活动工作安排
为了使创先争优活动能够顺利进行,下面是工作安排:
1. 确定活动目标和内容:在活动开始前,明确活动的目标和内容,例如促进员工的创
新能力、团队合作等。
确保活动目标能够与企业发展战略相契合。
2. 组织筹备:成立一个创先争优活动筹备组,负责活动的具体筹备工作。
包括制定活
动计划、预算、活动主题、活动时间和地点的确定等。
3. 宣传推广:通过内部的宣传渠道,比如公司内部网站、电子邮件和公告栏,向员工
广泛宣传活动的目标、内容和时间,并征集员工的创意和建议。
4. 报名报送:在宣传后,员工可以主动报名参与活动,也可以提交自己的创新项目或
者团队。
筹备组要及时收集报名信息,并对报名人员进行筛选和确认。
5. 活动执行:根据活动计划,组织实施各项活动内容,比如创新展示、项目评审、团
队竞赛等。
确保活动的顺利进行,并为参与者提供必要的支持和服务。
6. 评选表彰:在活动结束后,对参与活动的员工和项目进行评选表彰,鼓励他们的创
新和贡献。
可以设立奖项,如最佳创新项目、最佳团队合作等,以激发员工的积极性。
7. 总结反馈:活动结束后,对活动进行总结和反馈。
收集员工的意见和建议,为下一
次的活动做好准备。
同时,对活动的效果进行评估,以了解是否达到了预期目标。
以上是一个初步的创先争优活动工作安排,根据具体情况和公司的需求,还需要进一
步细化和调整。
创先争优活动倡议书
创先争优活动倡议书各基层党组织和广大党员:温馨的五月春风,吹响了全旗创先争优活动的号角。
创先争优、永葆先进,是党的要求,人民的期望。
5月20日,旗委召开了创先争优活动动员会议,这标志着我旗深入开展创先争优活动正式拉开了序幕。
开展好这项活动,对于激发党组织和党员的生机活力,始终保持同人民群众的血肉联系,使每个党员成为一面旗帜,每个党组织成为一个坚强战斗堡垒,促进全旗经济又好又快发展和社会和谐稳定,具有十分重要的现实意义。
为此,特向你们倡议如下:各基层党组织要以凝心聚力推动科学发展,固本强基促进社会和谐为主题,以基层党组织规范化建设年为载体,以创建五个好先进基层党组织为主要内容,认真贯彻党的基层组织建设的四项基本方针,全面落实党章规定的党的基层组织的八项基本任务,把基层党组织建设成为团结和带领群众进行改革和建设的坚强战斗堡垒。
要积极组织开展好党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动和组织创新活动。
真正做到领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好五个好,让党组织的领导核心地位固起来!广大党员要尽心竭力地为民办实事。
一切为了人民群众,是党的宗旨和使命决定的。
结合富民党建4+1活动,要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。
党员干部务必在立场上和群众站在一起,在感情上和群众融在一起,在决策上和群众想在一起,在实践中和群众干在一起,切切实实开展好结对共建活动,扎扎实实转变好工作作风。
每名党员都要从身边的小事做起,急民之所急,办民之所需。
要模范履行党章规定的义务,积极争做带富先锋,和谐先锋,服务先锋,敬业先锋,兴业先锋。
真正做到带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气五带头,让党员的光辉形象树起来!创先固本强基,争优正风强责。
让我们积极行动起来,在旗委、旗政府的坚强领导下,紧紧围绕中心、服务大局,创先争优做表率,勇当先锋促发展,以饱满的热情、昂扬的斗志和卓有成效的行动,为敖汉旗的科学发展建功立业,为自己的精彩人生添色增彩,为党旗增辉,为建党90周年献礼!创先争优活动倡议书。
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2019年创先争优活动实施方案篇一:XXX公司深入开展创先争优活动实施方案XXX公司深入开展创先争优活动实施方案按照集团公司党委深入开展创先争优活动的统一安排部署,现就XXX公司党委开展创先争优活动,制定以下实施方案。
一、创先争优活动的指导思想和重要意义以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“五好五强五带头”为载体,按照党委“六个一”系统工程总体部署,认真贯彻落实总公司“34567”发展思路,深入开展“四学四提高”、“七大标兵”学习活动,广泛动员基层党组织和共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业,为党的90周年诞辰和党的十八大胜利召开献礼。
在基层党组织和广大共产党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是新形势下密切联系和服务职工群众的重要途径,是提升总公司党建科学化水平的现实需要,是推动总公司又好又快发展的有力保障。
对于建立健全学习实践科学发展观长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,进一步激发党组织和广大共产党员生机活力,促进各级党组织和广大共产党员更好地联系和服务职工群众、弘扬大庆精神的优良传统和作风,深化集团公司党委“六个一”系统工程、提高党建科学化水平,保障和促进总公司持续稳定发展,具有十分重要的意义。
二、创先争优活动的内容、目标与重点工作(一)以“四增强”为内容,努力创建先进党委支柱产业、重点企业综合实力进一步提高,中小企业成长壮大,困难、亏损企业解困扭亏夺取成效,主营业务总收入保持在10亿元以上规模,超额完成集团公司下达的年度经营指标;党风廉政建设进一步强化,党员干部违法、违规案件为零;安全、环保、质量、节能、治安综合治理、信访稳定工作水平不断提高,争取全面跨入集团公司先进行列;深入推进EAP员工帮助计划,对特困职工、困难党员的帮扶面均达到100%,现有特困户的生活100%有保障,职工的整体收入及生活水平持续提高;不断增强领导班子对企业的整治引领力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力,职工代表对总公司领导班子的信任率和群众对活动的整体满意率均达到95%以上。
围绕上述目标,以深化党委“六个一”系统工程为主线,重点做好以下工作:1.深入坚持党委中心组学习制度。
根据领导班子建设、职工队伍建设、生产经营工作等实际,总公司党委每季度选准一个专题、开展一次专题辅导,党政主要领导每年为党员上一次专题党课,领导班子成员每半年撰写一篇学习体会文章或调研报告,形成自觉学习、团队学习、终身学习的浓厚氛围,带头创建学习型党组织。
2.认真履行党委抓党建工作责任制。
坚持民主集中制原则,按照民主决策、集体领导的有关规定,严格执行决策程序,落实对“三重一大”和职工群众关心的重点难点问题实行科学民主决策的责任;适应企业发展的客观需要,明确所属企业发展定位和产业结构,在搞好“五定”的同时,重新核定并严格执行干部编制,做到配合合理、制度健全、机制到位、运行健康,落实企业组织机构设臵规范和“三控制一规范”的责任;对困难、亏损企业从大局着眼给予关注、从政策入手给予支持、从长远考虑给予引导,落实解困扭亏的责任;坚持党管干部的原则,执行德才兼备、以德为先标准,把握正确的用人导向,规范干部选拔任用程序,严格执行民主推荐、公开竞聘、考核公示制,增强干部选拔任用的公信度,落实加强干部队伍建设、深化“四好班子”创建活动的责任。
3.认真落实党风廉政建设责任制。
坚持每半年一次领导班子专题民主生活会、给各单位主要领导编发学习参考资料与“一封信”、组织观看警示教育片等行之有效的教育和预防措施,树立“工作上的支持是最大的支持、业绩上的表现是最好的表现”理念,坚持“五个力戒、五个防止、五个倡导”和“五个不能、五个必须”,引导全体党员特别是各级党员领导干部自觉对照活动目标要求,查找精神状态、工作作风、改革创新、推动发展等方面的差距和不足,明确努力方向,理清工作思路,制定改进路线。
加强反腐倡廉教育和干部作风建设,筑牢拒腐防变的思想防线。
4.把党的建设紧密融入生产经营管理全过程。
各单位要坚持围绕中心、服务大局,按照根据生产经营业务性质和特点,选准结合点,明确立足点,增强活动针对性和实效性。
油气化工单位要在延伸石油加工产业链,增强产品附加值,努力提高综合效益上下功夫;工程技术服务单位要在努力为集团公司增储稳产服好务的同时增收创效;经营贸易单位要实现专业化管理、企业化经营、社会化服务、产业化发展;多种经营单位要通过强化管理、规范经营、开发项目、盘活资产,不断增强生存发展能力;总公司机关要以建设“责任机关、阳光机关、效率机关”为努力方向开展工作。
要通过总公司领导班子成员与基层党支部、党支部与党员、党员与群众建立联系点、结对子,团结带领广大党员、职工群众在生产经营管理、基层基础工作、技术革新改造、促进和谐稳定等方面积极投身创新实践,把实现总公司长远发展目标变成个人的自觉行动。
5.不断探索思想政治工作与生产经营紧密融合的有效方式。
坚持“四有六要”原则,增强思想政治工作的感召力和影响力。
加强社会主义核心价值体系建设,抓好精神文明建设“四进四育五争创”工作体系宣贯工作。
全面推行员工帮助计划,充分发挥EAP的作用与优势,为企业和员工和谐发展搭建桥梁。
巩固东山集输站“集团公司企业文化示范点”成果,完善各单位职工活动室、食堂等建设,深化企业文化建设,落实“四不让”承诺,不断提高职工群众生活质量,营造平安和谐稳定的发展环境。
(二)以“五好”为内容,创建先进党(总)支部党组织覆盖率达到100%。
生产单位和职工在50人以上单位的专职党(总)支部书记配备率达到100%,党(总)支部书记参加上级培训率达到100%;切实做好领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,职工代表对各单位领导班子的信任率达到90%以上,群众对本单位创建活动的满意率达到95%以上,“五好”党(总)支部合格率达到90%以上,优秀党(总)支部达到80%以上。
围绕上述目标,以深化“六个一”党支部建设为主线,重点做好以下工作:1.认真落实各项党内生活制度。
总公司领导班子中心组和基层领导班子学习每年不少于96小时和48小时,领导班子成员每半年向党委提交1份学习体会或调研报告,落实好基层领导班子中心组学习制度。
各党(总)支部支委会每个月、党小组每季度、党员大会和党课每半年不少于1次,认真落实好“三会一课”制度。
各单位领导班子民主生活会每篇二:创先争优活动方案创先争优活动方案为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,经马关县育才学校党支部研究决定,在全体党员中开展“创先争优”系列活动。
具体内容如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕县委提出的决策部署,以实践“三个代表”重要思想为主题,以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。
同时,通过党员带动、影响周围教师投入到日常工作中去,在马关县育才学校党支部内营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。
三、“创先争优”活动的具体安排在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。
(一)开展教育活动。
结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习,重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。
学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。
(二)开展专题讨论。
通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。
将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
(三)开展党员先锋岗活动。
在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
(四)围绕本职工作管理难点和重点,召开党员座谈会,让党员为学校想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。
(五)开展“金点子教育”征集活动,要求每位党员根据县教育局党委的发展实际至少提一条合理化建议。
希望每一位党员以“创先争优”活动为契机,时刻牢记宗旨,争当实践科学发展观排头兵。
要奋发有为,勇于创新;要甘于奉献,干事创业;要严格自律,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做廉政勤政的典范。
在工作上,要以上限为标准;在生活上,要以下限为尺度。
进一步发扬”勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神,为我县经济社会发展创造良好的法治环境!马关县育才学校20XX-9-3篇三:深入开展创先争优活动实施方案中冶崃山纸业有限公司深入开展创先争优活动实施方案(20XX年)按照《关于下发徐向春在20XX-20XX年创先争优动员大会上的讲话的通知》(中纸集党【20XX】8号)的文件精神以及贯彻《关于印发中冶纸业集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案的通知》(中纸集党【20XX】6号)和《关于下发中冶纸业集团?创先争优?活动实施细则的通知》(中纸集党【20XX】11号)的具体要求,为继续推动中冶崃山纸业有限公司(以下简称崃山纸业)创先争优活动的深入开展,确保取得实效,现根据《中冶美利崃山纸业有限公司深入开展创先争优活动的实施方案(20XX年)》的方法步骤,就深入开展创先争优活动特制定中冶崃山纸业有限公司20XX年?创先争优?活动实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。
20XX年通过深入开展创先争优活动,以?立足岗位做贡献,科学发展创佳绩?为活动主题,崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务,顺利进入正式生产阶段;20XX 年是开展创先争优活动承上启下之年,上半年以?争先创优,为党旗增色?为活动主题、下半年以?人人争先锋,个个当模范?为活动主题,着力巩固和扩大20XX年的创争成果,同时为20XX年更深入的开展创先争优活动大侠坚实的基础,以优异的成绩向党的十八大献礼。
二、目标要求(一)总目标继续深入开展创先争优活动,以集团公司党委提出的?工作机制求科学、工作制度求规范、工作流程求清晰、工作成果求实效?为工作总目标,为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。