美国西点军校22条军规ppt课件
西点军校22条军规(课堂PPT)
对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识;在工
程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展;既要形成合理的知
识结构,又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专
业特长。
强化知识更新,树立“终身受教育”的观念,已经成为时代的欢
呼。
“无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻问
态度决定命运,技能改变命运,纪律展现素质
22
第四章 牺牲
军规16:没有不可能
要想出人头地,首先就要肯定自己。公司决策者更需 要坚定的信念和敢于冒险的精神;信念产生信心,信 心给人力量。西点对竞争的唯一要求就是获胜,只在 乎结果而不在乎过程;追求成功的同时,做好心理准 备,万一失败即正视现实。真正的管理者决不被失败 所打倒,而是善于从中吸取教训,从而反败为胜。如 果公司上下以“不许失败”来要求自己,肩负赴汤蹈 火的责任感,则将会积聚成十分强大的力量。
西点军校校训及军规 讲授:徐家林
态度决定命运,技能改变命运,纪律展现素质
1
走近西点——
让我们一起走近世界最好的大学之 一——美国西点军校,去探寻其成 为世界一流大学的成功秘诀……
2
美国军事学院,常被称为西点军校。西点军 校是美国第一所军事学校,位于纽约州西点 (哈德逊河西岸),距离纽约市约80公里。 学校占地1万6千英亩(约6千5百公亩)。西
西 点军校的校训是“责任、荣誉、国家”,该 点 校是美国历史最悠久的军事学院之一。它曾 军 与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙 校 芝军事学院以及法国圣西尔军校并称世界 简 “四大军校”。 介 从该军事学校毕业的学生将获得理学学士,
毕业后的军衔是陆军少尉。毕业生必须在军 队中至少服役5年和3年的后备役。
美国西点军校的条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从..军人的第一件事情就是学会服从..1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练;使学员身体疲惫不堪;没有提出反抗的余力..2、一切从零开始:不管新学员的社会经历;新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿;新学员受训刚开始是没有名字;没有一切个人的特殊物品包括最基本的财物;日程安排的满满的;让学员只有时间去执行命令而没时间去思考..二、工作无借口..1、绝对的制度;纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的;开始大家可能只是为了形式;时间一长习惯成自然;学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标;变成了自觉的纪律..2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官;是”、“报告长官;不是”、“报告长官;没有任何借口”、“报告长官;我不知道”;学员不能多说一个字;长官只要结果;而不是要为什么没有完成任务的解释..三、细节决定成败..1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练;要求新学员背诵新学员知识;除了记住会议厅有多少盏灯;蓄水库有多大蓄水量外;还包括大声当众背诵日行事历今天几点将做什么事;学校很注重服装仪容的细节..2、“给我任何一个人;只要不是精神病人;我都能把他训练成一个优秀的人才..”这是西点军校校长的名言..四、以上司为榜样..1.西点新学员对上司怎么评价自己;绝对不会太在意;他们会一如既往地做好自己的本职工作;并且对上司充满感激..五、荣誉原则..1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃;也不能容忍他人有上述行为..”西点培养的不仅是一名军人;还是社会的精英;在西点说谎是最大的罪恶..六、受人欢迎..1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色;相反是在需要时;能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人..2、新学员要对包括学长在内的人敬礼;称呼“长官”、“您”;这在社会是被视为软弱的行为;但在军队新学员必须学会尊重、谦虚..3、要求新学员记住1400名新学员的名字;实际上一年后;新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况;记住对方的名字是有礼貌的表现..4、决不迟到一分钟;在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚;西点的惯例是;当有人迟到;会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事..七、善于合作..1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”;你将不得不一个人面对几个敌人的情况..2、创造一个“共同”的敌人;教官有意识的与学员处于“敌对”状态;增加军校的紧张;令学员更加团结..3、一个犯错众人担:军队是一个整体;一个人犯错;也会导致整个军事行动失败;所以经常是一个人犯错;全小队一起受罚..4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们..八、团队精神;九、只有第一;没有最好..即使你是第一也可以做得更好..十、敢于冒险..1、勇敢的面对危险;风险越高;人的情绪越接近恐慌;要训练自己在重大关头能处理恐慌;最好在控制的情况下;练习克服恐慌..2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业;西点军人必须在最前面..十一、火一般的精神1、失去了热情;就等于失去了作战的勇气..2、对军人职业的热爱;是学习、训练不断前进的动力..十二、不断的提升自己..1、永远都不够好..2、在工作中学习..3、终生拼搏..十三、勇敢者的游戏..理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑;教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法;没有恐惧;勇气是培养不出来的;西点是拒绝逃兵的.. 十四、决不推卸责任..十五、责任感..学员不论在什么时候;无论穿军服与否;在西点内还是外;不论是担任值勤或宿舍值班员;都有义务、有责任履行自己的职责;而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚;是出自内在的责任感..十六、没有不可能..1、永远都不认输:西点学员只有50%―70%能最后能毕业;学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”;最差也是“我执行”、“是”..2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱;只能走向更大的失败..3、我们不许失败..十七、永不放弃..西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神..十八、敬业为魂..1、西点学员必须建立使命感;西点学员的品德;这是一种高于社会的道德品德..2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入;但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子;视军人为最大荣誉;把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起..十九、决不为薪酬工作..1、需要的是一种牺牲精神;不能过多的考虑个人利益;只要明白自己努力进步;晋升就是必然的..2、“不要问国家给了你什么;问问你自己;你给了国家什么..”二十、理念至上;二十一、自动自发;二十二、立即行动..。
美国西点军校的22条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
西点军校二十二条军规
西点军校22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一,10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,18、敬业为魂,19、为自己奋斗,20理念至上,21自动自发,22立即行动。
详细:一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
美国西点军校的22条军规 ppt课件
五、荣誉原则
一个公司想要在那么多的竞争对手中顽 强的存活,本来就 是一项吉顺活,我们在 公司里面为公司效劳就必须遵守荣誉原则 ,明确什么是该做的,什么是不该的。只 有我们每个人在自己的心中放上一杆秤才 可以更好的为公司服务。
六、受人欢迎。
要想在众人中脱颖而出,必须打好人际关 系这一关,做一个能够和同事有共同立场 的好朋友,和领导有话说的好朋友。广交 朋友,人脉的广泛其实就是胜利的前兆, 在公司做事就要能够为公司解忧,利用自 己的人脉关系也可以让自己走的更远。
七、善于合作。
我们生活在一个集体里面,一个人的力量 总是微不足道。因此,我们要善于合作, 在不断的融合中学会集体的力量是前进的 最大动力,众人拾材火焰高。在工作中, 不懂就要问,和同事打成一片,做一个有 凝聚力,善于合作的集体。不断为单位前 进助推动力。
八、团队精神;
合作是一个永恒的话题,无数个成功人士 ,都是在合作中不断成长,我们现在虽然 不是在做什么轰轰烈烈的大事情但是,学 会团结精神的要义任然很必要。在工作过 程中要下级服从上级,同级之间协调合作 。将团队精神运用在日常的工作里面,这 样才是团队精神最大的要义。
二十一、自动自发;
自动自发,在我们的工作中尤为重要。 我们必须在工作中处于一种主动积极的状 态,对领导要尊敬,同时还要想到 领导没 有想到的地方,在工作中充分发挥自己的 主动性。没事就要给自己找事做。主动询 问上级领导,自己还有什么可以做的,事 情是做不完的,主要是看你自己有没有主 动的去寻找和发现工作中的细节。
四、以上司为榜样。
上司使我们接触最频繁,最多的人。我们 在单位工作需要上司不断的点拔以变得更 加的优秀。上司可以是我们在单位里面最 好的效仿的榜样,这样也有利于我么更好 的为自己的本职工作找准定位,以上司为 榜样也不是一味的去模仿,我们也要联系 自己的实际工作,更好的将所有优点最大 化;将所有缺点尽量抹掉。
西点军校22条军规详解
4.向左走,向右走
5.好点子的“资本”
第二十一章 自动自发
1.打造“自制”之刃,削剃懒惰之泥
2.自动自发,源于敬业
3.机不可失,时不再来
4.管好情绪,管好人生
5.修炼积极态度,一笑解千愁
第二十二章 立即行动
3.将心比心,为他人着想
4.开启你的“心灵之窗”
5.因为分享,所以快乐
6.带着欣赏的心上路
第七章 善于合作
1.与难沟通者沟通
2.提升共同价值,打造双赢人生
3.让我们学会“牵手”
4.人“合”万事兴
5.创造合作,合作创造
第八章 团队精神
第一章 无条件执行
1.心悦“从”服的艺术
2.信不信,看执行力
3.“是的,这就做”
4.行动,由心开始
5.彻底地“实践主义”
第二章 没有任何借口
1.莫找借口失败,只找理由成功
2.没有做不到只有想不到
3.“借”而不还非礼也
4.永怀一颗坦诚之心
2.挑战,无处不在
3.勇而有谋,赢得天下
4.做个热情的“垦荒”者
5.开拓者的人生定位
第十四章 全力以赴
1.学而“实践”之,不亦乐乎
2.付出对回报,一比一
3.享受“负担”的附加值
4.得失随缘,心无增减
5.机遇之光太短,只争朝夕
第十五章 尽职尽责
4.对别人:珍惜,肯定,赞美
5.只学好的,但求创新
第五章 荣誉原则
1.荣誉,内心深处的火焰
2.多一次争取,多一次成功
3.充实人生,自我掌控
西点军校22条军规之没有任何借口ppt课件
• 格兰特将军赢得了战争的胜利、开辟了美国历史的新一页。 格兰特将军做了美国总统,有一次,他到西点军校视察, 一名学生问格兰特到: “总统先生,请问是西点的什么
精神使您勇往直前?” “没有任何借口。”格兰特
回答。
永怀一颗坦诚之心
上帝啊,那扇门原来是虚掩着的
• 1968年,十九届墨西哥奥运会,美国短跑选手吉·海因 斯在百米赛道上以9.95的成绩突破了人体极限10秒大 关.他撞线后,看着计时板,摊开双手,自言自语了一句 什么
• 十六年之后,一名记者发现了这个秘密.这位记者找到 海因斯,追问这件事情.海因斯一笑,当时他说的 是:“上帝啊,那扇门原来是虚掩着的 ”
成功只属于那些不找借口的人
抛弃找借口的习惯
• 麦克是公司里的一位老员工了,以前专门负责跑 业务,深得上司的器重。只是有一次,在他手里 把公司的一笔业务让别人捷足先登抢走了,造成 了一定的损失。事后,他很合情合理地解释了失 去这笔业务的原因。那是因为他的腿伤发作,比 竞争对手迟到半个钟头。以后,每当公司要他出 去联系有点棘手的业务时,他总是以他的脚不行, 不能胜任这项工作作为借口而推诿。
• 当讨论转向另一个部分时(这一部分与我无关,而且我对这一部分也知之甚少),我的 脑子开始抛锚了,一个劲地想睡觉。我可以听见团队的其他人在讨论不同的观点,但 话从我的头脑里滑了过去,就像水从小孩的手指间流过去了一样。
• 突然,约翰问了我一句:“那么,艾森,你对苏西的观点怎么看?”我一下就惊醒了。 一时的惊吓和害怕妨碍了我集中精力回忆才所讨论的内容。多年在长春藤名校和商学 院练就的反应让我回过神来,我提出了几条一般性的看法,当然,我所说的也许只能 算是马后炮。
西点军校22条军规
西点军校22条军规第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划。
”的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
第三条细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
第四条以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。
上去的速度一定程度取决于学习的对象。
正所谓人外人山外山,正因为有比自己强的人的存在,才有进步的动力。
美国西点军校22条军规
GWM-PPT V2的道路上必须学的一课 ,不管您有多忙,您的时间有多宝贵,请抽出时间认 真阅读思考这些军规。 • 虽然它和成功没有直接的关系,但是认真阅读体会它 们,您的人生将会就此改变。 • 人生的整个征途中,下面的西点军校22条军规无时无 刻伴随着您,提醒着您,激励着您。 • 当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的 时候,一定要回来将这些军规多读几遍。
很少有人可以完全听得进去别人的劝 告,可以耐心地接受下达的命令,因 为似乎在人们的潜意识里,“叛逆” 是一种个性和值得推崇的东西,殊不 知“叛逆”同样需要服从的资本。西 点军校学子,美国总统艾森豪威尔说 过:“任何语言都是苍白的,你唯一 需要的就是执行力,一个行动胜过一 打计划”。的确,只有在行动中,才 会让人感觉到生命的价值,才可以使 人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来 。光说不做,什么都无法改变;抱怨 着去做,只会更加难过;只做不说才 是提升自我的首选。因为,服从本身 也是对自我的尊重和肯定。
每个人的人生就像一个金字塔,越 往上走,你所享受的空间就越大。 但大多数人宁可平庸,按部就班的 过日子,辛苦地维持现状。只有少 数人能在塔里漫步,游刃有余的生 活,欣赏塔顶的风光,享受成功的 喜悦,这类人就是知道自己为谁而 奋斗的人。而当一个人先从自己内 心开始奋斗时,他就是个有价值的 人。每当想到你所要追求的,动力 就会在你的身边。崇高的目标会为 你带来无尽的快乐和激情。为自己 奋斗,一切都不成问题。
8、团队精神
一群优秀的人,这样组成的团队 是拥有最强生命力和竞争力的团 队。而在它背后支撑他们每个成 员的巨大力量,便是可贵的团队 精神,一种深入灵魂,指引心灵 ,激人奋进的精神。如果非得说 有什么力量是无坚不摧的,那么 就是有具备这种精神的最强的团 队了,而个体也只有在这样的团 队中,才可能发展的更好。
西点军校22条军规
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发拼搏的工作作风。
惠风堂精神象征——鹰
在动物的世界里,鹰是当之无愧的天空霸主,它们行动迅猛、目光敏锐、志向高远,而鹰的这些精神品
格,正是所有惠风堂人的精神图腾。惠风堂人坚韧不拔、不惧险阻,惠风堂人善于思考,善于行动,惠
风堂人渴望创新,勇于变革,在成长的道路上,任何的困难都无法阻止我们前进的脚步,天空是我们实 现梦想、呈现无限可能的舞台。
出现摆满了佳肴的餐桌。“地狱的生活还不错嘛”。“不用急,你再继续看下去。”一会,只见一群骨
瘦如柴的饿鬼鱼贯入座。每个人手上拿着一双长十几尺的筷子。可是由于筷子实在是太长了,最后每个 人都夹得到,吃不到……然后天使又带他来到天堂,同样的情景,同样的满桌佳肴,每个人同样用一双长 十几尺的筷子。不同的是,围着吃饭的人们,他们互相喂对面的人吃菜,因此每个人都吃得很愉快。
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于这些细节。”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,
从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那
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注重细节的人往往会成就非凡的事业。
细节决定成败
第三章
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一位行善的基督徒,临终后想看看天堂与地狱究竟有何差异,于是天使就带他到地狱参观。在他们面前
西 点 军 校 条 军 规
第三章
• • 小刘是某家生产型企业营销部门的一员,毕业时间不长,欠缺经验和阅历。
第4页
近日,上级主管给她安排了一项工作任务,协同采购部门人员,到郑州为展厅模特购买配套的服饰、装 饰性用品。小刘得到工作指示后,毫不犹豫地随同公司采购部门人员前往郑州开展工作。 五月份的天气已相当热了。加之当天即将要下雨的天气,不仅没有雨滴的光顾,而且变得闷热起来。小 刘去郑州之前,因为深知安排她协同采购的目的是为了风格的把关,所以到达郑州后小刘东奔西走,穿 梭于各大服饰广场之中。尽管忙碌了一天,腿酸背痛,饥肠辘辘,困乏交加,甚至连饭也顾不上吃,但
西点军校二十二条军规
西点军校22条军规1、无条件执行;2、工作无借口;3、细节决定成败,4、以上司为榜样,5、荣誉原则,6、受人欢迎,7、善于合作,8、团队精神,9、只有第一, 10、敢于冒险,11、火一般的精神,12、不断提升自己,13、勇敢者的游戏,14、全力以赴,15、尽职尽责,16、没有不可能,17、永不放弃,1 8、敬业为魂,19、为自己奋斗,20理念至上,21自动自发,22立即行动; 详细:一、无条件执行;军人的第一件事情就是学会服从;1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力;2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品包括最基本的财物,日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考;二、工作无借口;1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律;2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释;三、细节决定成败;1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历今天几点将做什么事,学校很注重服装仪容的细节;2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才;”这是西点军校校长的名言;四、以上司为榜样;西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激;五、荣誉原则;1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为;”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶;六、受人欢迎;1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人;2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚;3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现;4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事;七、善于合作;1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况;2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结;3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚;4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们;八、只有第一,没有最好;即使你是第一也可以做得更好;九、敢于冒险;1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌;2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面;十、火一般的精神;1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气;2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力;十一、不断的提升自己;1、永远都不够好;2、在工作中学习;3、终生拼搏;十二、勇敢者的游戏;理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的; 十三、决不推卸责任;十四、责任感;学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感;十五、没有不可能;1、永远都不认输:西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”;2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败;3、我们不许失败;十六、永不放弃;西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神;十七、敬业为魂;1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德;2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起;十八、决不为薪酬工作;1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的;2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么;”十九、为自己奋斗,二十、理念至上,二十一、自动自发,二十二、立即执行如果自己想得到别人的尊敬,就必须以同样的尊敬和尊严对待别人; 对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清除的认识;在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展;既要形成合理的知识结构,又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长;强化知识更新,树立“终身受教育”的观念,已经成为时代的欢呼; “无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻问题”;想别人学习,如果不比从书本上学习更重要的话,起码和那同等重要; 一定要充分利用生活中的闲暇时光,不要让任何一个发展自我的机会溜走;每个学员不撒谎,不欺骗,不盗窃,也决不容忍其他人这样做;个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队;纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方;最重要的是,在关键的时候能够坚持原则;恪尽职守的精神比个人的声望更重要;世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务;我们要做的是让纪律看守西点,而不是教官时刻监视学员;“魔鬼”隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节;千万不要纵容自己,给自己找借口;哪怕是对自己的一点小的克制,也会使人变得强而有力;为了赢得胜利,也许你不得不干一些自己不相干的事;学会忍受不公平,学会恪尽职责;只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久;等待比做事要难得多;要有信心,把握自己的未来;不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起;有耐心的人无往而不利;确信无法突破的时候,首先要选择的是等待;如果你没有选择的话,那么就勇敢地迎上去;责任、荣誉、国家以林肯为榜样,汲取他的生活经验和奋斗精神; 只要你不认输,就有机会要培养各方面的能力,包括承受悲惨命运的能力; 冲动,决不是真正英雄的性格;适应环境,而不是让环境适应你;历经严酷的训练是完善自我的必由之路;速度决定成败;不要怕有疯狂的想法,只要你肯努力;首先要建立起自信心;胜利,是属于最坚韧的人;要敢于战胜一切恐惧;要感谢生活中的逆境和磨难;主动锻练自己,培养果决的性格;要立即行动,不要拖延;现实中的恐惧,远比不上想像中的恐怖那木可怕; 目标要明确,信念要坚定;只有自己去做,才可能知道能否成功;做一个真正无畏的人;要战胜恐怖,而不是退缩;。
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5、荣誉原则
所谓荣誉,就是一种向人们展 示自己,并可以让人终身受益 的资本。是否有荣誉心关系到 事情的成败,而荣誉心是由自 己的心去决定的。世上不知有 多少安于现状的人,只因没有 强烈的荣誉观念,所以他们得 过且过,每天重复枯燥的生活 ,永无为目标去努力去激情的 感受。其实很多时候,他们自 身明明是可以做到的,却被自 己丢弃在“平庸的荒漠”。
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3、细节决定成败
人常说,无论做什么事情只要把握 大方向就行了,至于那些细枝末节 就不要去管了。殊不知“千里之堤 ,溃于蚁穴”,小事不注意往往会 酿成大问题。西点军校前校长潘莫 曾指出:“最聪明的人设计出来最 伟大的计划,执行的时候还是必须 从小处着手,整个计划的成败就取 决于这些细节。”精辟地指出了想 成就一番事业必须从简单的事情做 起,从细微之处入手。如果说不拘 小节拥有的是豁达的人生,那注重 细节的人往往会成就非凡的事业
• 当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的 时候,一定要回来将这些军规多读几遍。
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1、无条件执行
很少有人可以完全听得进去别人的劝 告,可以耐心地接受下达的命令,因 为似乎在人们的潜意识里,“叛逆” 是一种个性和值得推崇的东西,殊不 知“叛逆”同样需要服从的资本。西 点军校学子,美国总统艾森豪威尔说 过:“任何语言都是苍白的,你唯一 需要的就是执行力,一个行动胜过一 打计划”。的确,只有在行动中,才 会让人感觉到生命的价值,才可以使 人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来 。光说不做,什么都无法改变;抱怨 着去做,只会更加难过;只做不说才 是提升自我的首选。因为,服从本身 也是对自我的尊重和肯定。
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8、团队精神
一群优秀的人,这样组成的团队 是拥有最强生命力和竞争力的团 队。而在它背后支撑他们每个成 员的巨大力量,便是可贵的团队 精神,一种深入灵魂,指引心灵 ,激人奋进的精神。如果非得说 有什么力量是无坚不摧的,那么 就是有具备这种精神的最强的团 队了,而个体也只有在这样的团 队中,才可能发展的更好。
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11、火一般的精神
有人说激情是年轻人的专利 ;也有人说激情是需要培养 和刺激的。激情到底是什么 ?它对我们的人生又有着怎 样与众不同的意义。这些虽 非只言片语可以回答,但有 一点可以肯定;激情,是每 个人身上都应具有的精神, 是生命对我们的馈赠。让我 们也经历一次激情燃烧的岁 月吧。
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12、不断提升自己
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4、 以上司为榜样
这个世界只在乎你是否达到了一 定的高度,而不在乎你是踩在巨 人的肩膀上上去的还是踩在垃圾 堆上上去的。上去的速度一定程 度取决于学习的对象。正所谓人 外人山外山,正因为有比自己强 的人的存在,才有进步的动力。 所以遇到强者是件幸运的事,意 味着未来无限精彩的人生。对于 值得自己学习的人和事,竭尽全 力,这才是正确的人生态度。某 种意义上它的背后隐藏的就是成 功。
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10、敢于冒险
每一年,每一天,时时刻刻,我 们每个人都处在一定的风险里, 有风险的存在才有预防风险的方 法。那些过于保守,缺乏创新意 识的人很难成功,而且很多时候 ,与风险结伴而来的还有机遇。 风险越大,机遇越难得。选择还 是放弃就成为了人生岔路口的指 向标,或功成名就或一败涂地, 就看是否有敏锐的眼光和敢于尝 试的勇气。
美国西点军校22条军规
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• 西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课 ,不管您有多忙,您的时间有多宝贵,请抽出时间认 真阅读思考这些军规。
• 虽然它和成功没有直接的关系,但是认真阅读体会它 们,您的人生将会就此改变。
• 人生的整个征途中,下面的西点军校22条军规无时无 刻伴随着您,提醒着您,激励着您。
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6、受人欢迎
人行于世,总希望和别人和和气 气,快快乐乐的相处,某种程度 上,这也是做好人办好事的前提 。俗话说的好:得人心者得天下 。”一个能让人打心眼儿里喜欢 的人,可以在社会上左右逢源。 人有百种,各有所好。若能做到 让人人都喜欢,就不是一般的能 力了。世间有这种能力的人可以 更快的完成自己的追求,并获得 他人的认可,一举双得。
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2、没有任何Leabharlann 口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者 自我安慰的掌上名言。“没有任何借口 ”所表达的内涵远比字面意思要深刻的 多。它不仅仅是西点军校对所有学员提 出的一个口号,更是我们整个人生需要 奉行的一个重要的思想理念和行为准则 。它体现的是一种完美的执行能力,一 种服从,诚实的态度,一种负责,敬业 的精神。而在现实生活中,我们所缺少 的正式这种精神。借口成了一面挡箭牌 ,这本身就是一种不负责任的态度。长 此以往有害而无益,因为有各种各样的 借口可找,就会疏于努力,不再想方设 法去争取成功。你若不想做,会找一个 借口;你若想做,会找一个办法。
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9、只有第一
成功是很多人的最终追求,而竞 争意识是成功人士的特征之一。 只争第一,只当第一,体现常胜 者处于不败之地的信心和魄力。 对于天生的挑战者来说,第二意 味着做的不够,只有第一,才是 永恒不变的追求。一个第一,两 个第一……永不满足,永不停下脚 步。只有这样的胆大和“妄为” ,才能有更为持久的竞争力和主 动地位。
成长,在于每一天的获得和积累;提 高,在于自己的学习和努力。西点军 校第一任校长,乔纳森·威廉斯曾说过 :“不管你有多么伟大,你依然需要 提升自己,如果你停止在现有的水平 上,实际上你是在倒退。”小到言谈 举止,大到人生态度,都离不开主动 的提升。成功的路不止一条,成功的 标准也不止一个。有勇气不断超越自 己,不断超越过去的人,才有可能跻 身于成功者的行列。
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7、 善于合作
21世纪是充满竞争的世纪,敢于冒险 ,善于合作,是21世纪对人才规格的 基本要求。自己是独立的,但世界是大 家的。人生在世,与人沟通和合作是必 然的。善于合作,是指在需要互相配合 的事情上能够与别人协调一致,做好自 己的那个部分。在合作中,要学会乐于 助人、虚心请教别人、团结友善、平等 待人。养成良好的合作习惯,关系到生 活好坏,事业成败。毕竟,个人力量是 有限的,只有实现了资源的优化组合, 与志同道合者合作,才能实现仅凭自己 无法达成的愿望。