加强节能降耗__提升企业效益

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企业节能降耗方案6篇

企业节能降耗方案企业节能降耗方案6篇为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

那么应当如何制定方案呢？下面是小编整理的企业节能降耗方案，希望对大家有所帮助。

企业节能降耗方案1煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占有相当重要的位置，而我国人口众多，能源和其它自然资源相对严重短缺，能源的合理节约使用不仅是一个经济问题，而且已成为重要的战略问题，因此在煤矿建设、生产过程中节约能源消耗，有效地利用能源，不仅是解决短期能源供应短缺的必要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化提供能源保障的长期战略选择。

煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技进步，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情况、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，达到较为显著的节能效果。

1科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺在矿井建设中，选用先进的、适应井田地质条件的、合理的施工方法及工艺，优化工程开工时序，统筹处理临时和永久工程的关系，可以有效节能。

矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产系统是否简单可靠、生产环节的多少，直接决定着生产系统的节能与否，因此，优化生产系统，使之处于高效运行状态也是煤矿节能的重要措施。

节能的采煤方法和工艺应该是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。

国家重点建设项目——贵州盘南公司响水煤矿，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。

响水煤矿在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。

1、1将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原来的60～120m/月提高到220～260m/月，大大缩短了建井工期，同时也减少了后期大量的巷道维护工程量。

企业节能降耗工作总结8篇

企业节能降耗工作总结8篇第1篇示例：企业节能降耗工作是企业可持续发展的重要组成部分。

在当前环境保护和资源利用日益受到重视的背景下，各个企业都在积极推进节能降耗工作，以减少能源消耗、降低生产成本、提高经济效益。

本文将对企业节能降耗工作进行总结，以期帮助更多企业更好地实施节能降耗措施。

一、加强节能宣传教育企业要想有效推进节能降耗工作，首先需要加强节能宣传教育。

只有让全体员工意识到节能的重要性，才能更好地参与到节能工作中来。

企业可以通过举办节能宣传活动、开展员工培训等方式，提升员工对节能的认识，激发员工的节能意识，让员工们从思想上认同并支持节能降耗工作。

二、优化能源管理机制企业要想实现节能降耗，就必须建立健全的能源管理机制。

通过建立能源管理制度、设立能源管理部门、制定能源管理方案等措施，企业可以对能源的使用情况进行跟踪和监控，及时发现并解决能源浪费的问题，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。

三、推进设备更新改造设备是企业能源消耗的主要来源，在设备更新改造方面进行节能降耗是企业节能的一个重要方向。

企业可以通过淘汰老化设备、更新高效设备、实施设备节能改造等方式，减少设备能源消耗，提高生产效率，降低生产成本，实现节能降耗的目标。

四、加强能源监测与评估五、倡导绿色生产理念绿色生产是企业可持续发展的必由之路，也是节能降耗的一个重要内容。

企业可以通过推广绿色生产理念、加强绿色供应链管理、优化生产工艺流程等方式，减少对环境的污染，降低对资源的消耗，实现经济效益与环保效益的双赢。

企业的节能降耗工作是一个系统工程，需要全员参与、持续推进。

通过加强节能宣传教育、优化能源管理机制、推进设备更新改造、加强能源监测与评估、倡导绿色生产理念等措施，企业可以有效降低能源消耗，提高企业竞争力，实现可持续发展。

希望各个企业能够注重节能降耗工作，共同为可持续发展贡献力量。

【字数：500】第2篇示例：企业节能降耗工作总结随着我国经济的不断发展和工业化进程的加快，能源消耗量也在迅速增加，对环境造成的影响也日益显现。

行政人事部节能降耗方案(二篇)

行政人事部节能降耗方案节能减排、低碳社会是人类现代社会活动的主题，也是酒店经营管理中的重要环节。

企业以经济效益为中心，而经济效益最大化由创造和节约两个方面构成，缺一不可。

节能降耗是一个集沙成丘，集腋成裘的过程，酒店是高消耗、低产出的服务行业，因此，工作中点点滴滴的节约都会为企业增加经济效益。

为了把节能降耗工作做得更好，落到实处，本着合理使用，厉行节约，杜绝浪费的原则，现结合行政办、人力资源部工作环境及特点，确定节能降耗职责范围及实施方案，具体内容如下：一、实施原则1、加强员工的节能降耗方面的教育与培训，提高个人节约意识，严格按照关，小，隔，定，防，查，罚，宣___字要求开展工作。

让员工清醒认识到节约就是创造利润，将节能降耗工作执行情况作为员工绩效考核的一项重要内容；2、管理人员加强检查力度，随时巡查员工对所属区域能源设施及开关的掌握情况，发现问题及时处理。

二、具体实施措施1、行政办、车队2、人事部办公室一般文件打印使用二手打印纸，无法用来打印的纸张裁成小便签使用，不得将可用来打印的纸张做为便签使用；爱惜使用，资产出现损坏，积极进行维修，尽量延长资产寿命。

旧物利用，无法利用的按报损程序及时报损；确定造成能耗浪费的责任人，第一次在办公室白板上公布提醒，二次及以上给予口头警告，造成明显浪费，产生不良后果的给予书面警告及经济处罚。

冰柜保持电源结合紧密，接地可靠。

柜门密封条性能良好，柜门切实关闭。

放置食品前确认已达到常温，结冰较厚时及时除霜，降低能耗；和面机、豆浆机、压面机、绞切机、电饭煲等电源结合紧密，线路无折损，按操作规程使用，及时关闭电源。

任何时候不得用水冲洗电器部分；餐厅照明为二组：早餐8：20后只开启一组，清洁后关闭。

中餐12：30后只开启一组，清洁后关闭。

中午有员工在餐厅休息时开启一组。

晚餐18：00后只开启一组，清洁后关闭。

夜宵只开启一组。

员工休息区7：0010：00开启一组，10：0018：00开启二组，18：0023：00开启一组，其余时间关闭；保持厨房内所有水龙头能够有效关闭，出现关闭不严的问题时，及时报工程部维修，在一小时内解决；冲洗地面、灶台等先少量撒水，初步清洁后再冲洗，水龙头只能开到三分之一，严禁用大水冲洗；燃气开关、管道等设施保持能够有效开启和关闭，出现问题时及时报修，有泄漏故障在一小时内解决，且保证安全。

节能减排降本增效倡议书（通用11篇）

节能减排降本增效倡议书（通用11篇）节能减排降本增效倡议书（通用11篇）在社会一步步向前发展的今天，接触并使用倡议书的人越来越多，倡议书本身不具有很强的约束力，有关人员可以表示响应，也可以不表示响应。

那要怎么写好倡议书呢？以下是小编帮大家整理的节能减排降本增效倡议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

节能减排降本增效倡议书篇1xx厂全体职工：节约能源、提高能源利用率，既是保障企业正常生产经营，实现企业健康可持续发展的长久之计，也是企业适应市场需要、降低成本、增加效益、改善环境，提高企业竞争力的必然选择。

每为公司节能降耗一分，也就是为公司增效一分。

为进一步增强公司职工的节能降耗意识，营造良好的企业氛围，公司工会办公室特向全体职工发出节能降耗的倡议，具体要求如下：一、做宣传节能减排的标兵牢固树立生态文明观和节能环保理念，不断增强节能减排的紧迫感和责任感，不断增强能源忧患意识和节约环保意识，积极倡导绿色办公和低碳生活，争做宣传节能减排的标兵，踊跃投身节能减排宣传活动。

同时，学习掌握节能减排知识与技能，广泛宣传节能环保政策法规，普及节能知识和方法，努力营造节能减排的浓厚氛围，带动全厂共同形成节能减排的新风尚。

二、做践行节能减排的楷模提倡简约的生活和工作习惯，减少生活和办公资源消耗，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒米的点滴小事做起，不铺张，不浪费，做自觉践行节能减排的楷模。

1、养成离开办公室及其他公共场所时随手关灯、关空调、关电脑的良好习惯，杜绝“长明灯”现象;计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时及时关机，减少待机能耗。

2、办公室充分利用自然光和自然通风，不开或少开空调和照明灯。

会议室、办公室(家庭)做到空调在夏季室温达到260C冬季低于00C时开启;不得在室内空调开启情况下，随意开窗;下班前务必检查办公室所有电器，确保关闭后方可离开。

3、开展节水行动，随时关闭水龙头，做到人离水断，衣物集中洗涤，减少洗衣次数，洗涤剂要适量投放，避免过量用水。

节能增效方案

节能增效方案第1篇节能增效方案一、项目背景随着我国经济持续快速发展，能源消耗不断上升，节能降耗已成为全社会共同关注的问题。

为了提高能源利用效率，降低能源消耗，促进可持续发展，本项目旨在制定一套合法合规的节能增效方案，以实现节能减排、降低企业成本、提高经济效益的目标。

二、方案目标1. 降低能源消耗，提高能源利用效率；2. 减少企业运营成本，提高企业经济效益；3. 提升员工节能意识，形成绿色低碳的企业文化；4. 符合国家相关法律法规和政策要求，确保方案的合法合规性。

三、实施方案1. 能源审计（1）组织专业团队对企业能源消耗进行全面审计，了解企业能源消耗现状，找出能源浪费的环节；（2）根据审计结果，制定针对性的节能措施；（3）定期开展能源审计，跟踪节能效果，不断优化节能措施。

2. 设备改造（1）针对审计发现的高能耗设备，进行技术改造，提高设备效率；（2）淘汰落后产能，引进高效节能设备；（3）加强设备维护保养，降低设备故障率，提高设备运行效率。

3. 管理优化（1）建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能职责；（2）制定能源消耗指标，实行能源消耗定额管理；（3）加强对能源消耗的监测和统计分析，及时发现并解决能源浪费问题；（4）开展节能培训，提高员工节能意识和技能。

4. 技术创新（1）鼓励企业研发节能新技术、新工艺、新产品；（2）积极采用国内外先进的节能技术，提高能源利用效率；（3）加强与高校、科研院所的合作，共享节能技术资源。

5. 优惠政策利用（1）了解国家和地方政府的节能优惠政策，积极申请节能补贴、税收减免等；（2）参与节能减排项目，争取政府资金支持；（3）加强与行业协会、专业机构的合作，共享政策信息。

四、方案实施保障1. 组织保障成立节能工作领导小组，明确各部门、各岗位的节能职责，确保方案的有效实施。

2. 人才保障引进和培养一批专业的节能技术人才，为方案实施提供人才支持。

3. 资金保障设立节能专项基金，确保方案实施过程中所需的资金投入。

节能减排工作总结(五篇)_1

节能减排工作总结(五篇)节能减排工作总结(5篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，不如我们来制定一份总结吧。

我们该怎么写总结呢？下面是我们为大家收集的节能减排工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

节能减排工作总结1节能减排是一项艰巨的工作，因此因增加节能减排技术培训工作力度，建立健全“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级考核一级”的节能减排管理制度，落实责任，严格督查。

一.加强学习，提升认识，进一步加强了做好节能减排工作的责任感和使命感。

随着工业化的发展，全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家明确提出了又好又快发展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能减排，最终实现科学发展。

面对新的形势和任务，我们认真组织干部和职工学习，增加节能减排宣传力度，提升做好节能减排工作的认识，加强了大家的积极性、责任感和使命感。

二.加强责任，突出重点，进一步提升了做好节能减排工作的针对性和实效性。

做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须加强责任，很抓落实。

(一)是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任;(二)是加强督促检查，兑现奖罚措施;(三)是增多投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提升效益;(四)是大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造不错氛围，调动广大职工的积极性和创造性。

三.加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。

做好节能减排工作必须切实加强领导，为此，公司成立了各级领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，制定各项规章制度，及时总结推广先进经验，大力宣传表彰先进典型，坚持每月一次例会，通报情况，及时解决问题，保证了这项工作的健康发展。

加强制度建设，创新工作机制和活动载体，保证节能减排工作不断取得扎实效果。

办公室节能降耗管理办法及考核

办公室节能降耗管理办法及考核为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿年节能工作实施方案。

一、指导思想围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术进步、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节约意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

二、工作目标全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，达到同行业能耗标准。

三、工作重点围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。

四、非政府领导矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

组短：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。

主任：副主任：五、节能环保工作建议（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。

各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作提供组织保障。

各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定具体实施方案，采取切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

节能降耗年度工作计划9篇

节能降耗年度工作计划9篇第1篇示例：节能降耗年度工作计划为了促进能源的合理利用，减少能源浪费，提高能源利用效率，降低企业成本和降低对环境的影响，我公司制定了节能降耗年度工作计划。

该计划将通过一系列措施和方法，确保能源的有效利用，同时提高生产效率和产品质量，达到节能减排的目的。

一、目标与任务1. 目标：力争全年能源消耗同比下降5%，减排CO2排放量10%。

2. 任务：降低生产流程中的能源消耗，提高设备利用率，优化能源结构，推广新能源利用技术，减少生产排放。

提高员工节能意识，建设节能型厂房及建筑。

鼓励员工参与节能减排活动，制定奖惩措施，激励节能减排行为。

二、措施1. 完善管理制度：建立健全的节能降耗管理制度，对能源消耗进行定期监测和分析，计算能源消耗的综合效率指标，制定切实可行的节能目标和计划。

2. 提高设备利用率：对生产设备进行全面检修和维护，确保设备运行稳定，减少因设备故障带来的能源浪费，提高设备利用率。

3. 优化能源结构：在保证生产的前提下，合理配置电、水、气的使用，优化生产过程中的供能结构，推广节能设备和技术，提高能源利用效率。

4. 推广新能源利用技术：积极探索、应用新型能源利用技术，如太阳能、风能、地热能等，降低对传统能源的依赖，减少碳排放和环境污染。

5. 建设节能型厂房及建筑：对现有厂房进行节能改造，采用节能材料和技术，改进保温、采光、通风等条件，提高室内环境的舒适度，降低能源消耗。

6. 提高员工节能意识：通过开展员工培训、技能竞赛、节能知识宣传等形式，提高员工对节能降耗的重视和认识，激发员工的节能意识，推动全员参与节能行动。

7. 奖惩措施：制定奖励节能减排的员工、车间、部门，对于在节能减排工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，同时对于节能减排工作不力的个人和单位进行批评和约谈，建立健全奖惩机制，营造浓厚的节能减排氛围。

三、评估与考核1. 监测考核：建立定期的节能降耗考核制度，对各部门节能减排工作进行绩效考核，及时发现和解决问题，推动工作落实。

节能降耗工作总结范文5篇

节能降耗工作总结范文5篇第1篇示例：节能降耗工作总结我们对企业内部各个部门进行了全面的节能检查。

通过对生产车间、办公区域、仓储设施等各个环节的仔细排查，我们及时发现了一些潜在的节能问题，并采取了相应的解决措施。

在生产车间，我们发现一些设备的老化严重，耗能较大，我们及时对这些设备进行了维护和更换，提高了设备的能效；在办公区域，我们采用LED节能灯光，调整空调温度和使用时间，有效减少了能源消耗;在仓储设施，我们采用了智能化管理系统，精准控制储存温度和湿度，降低了能耗，减少了损耗。

通过这些措施，我们成功地提升了企业的节能水平，减少了资源浪费，提高了经济效益。

我们注重员工的节能教育和培训。

员工是企业的重要资源，他们的节能意识和行为习惯直接关系到企业的节能降耗情况。

我们开展了一系列的节能宣传和培训活动，包括举办节能知识讲座、制定节能行为规范、设立节能奖励机制等。

通过这些活动，我们提高了员工的节能意识，引导他们积极参与到节能工作中来，使得整个企业形成了浓厚的节能氛围。

员工们纷纷表示，通过这些教育和培训，他们不仅增加了对节能工作的认识，还更加注重自身的节能行为，积极响应企业的节能倡议。

我们积极开展节能技术改造和创新。

技术是节能降耗的核心，只有不断引入先进的技术和设备，才能够推动企业的节能工作不断发展。

我们在生产过程中，不断引进先进的节能设备和技术，提升了企业的生产效率和能源利用效率。

我们通过改造锅炉系统，优化燃烧效率，节省了大量的燃料消耗；通过引进节能型电机和变频器，降低了设备的耗能；通过采用节能型材料，减少了原材料的浪费。

通过这些技术创新和改造，我们成功地提高了生产效率，降低了生产成本，实现了经济效益和环保效益的双赢。

我们不断加强与相关部门和机构的合作。

节能降耗是一项系统工程，需要企业和政府、行业协会、专业机构等多方协作才能够取得成效。

我们与相关部门和机构建立了良好的合作关系，不断交流合作，分享经验和技术，共同推动节能降耗工作的开展。

企业的节能降耗倡议书(四篇)

企业的节能降耗倡议书各位员工：节约能源、提高能源利用率，既是保障企业正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，也是企业适应市场需要，降低成本、增加效益、改善环境，提高企业竞争力的必然选择。

目前金融海啸席卷全球，公司的经营形势不容乐观，遇到的困难和挑战很多。

因此，我们平时在经营中每节约一分资源，就为公司争取多一分的利润。

为此，特向公司全体员工发出节能降耗的倡议，具体的要求如下：1、减少电梯的使用。

提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。

逢节假日停用电梯以节约电力资源。

2、办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情况下不开室内照明灯。

走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。

3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器;不太常用的设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。

下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源，以减少待机能耗，保证安全。

4、节约水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情况发生，工务部平时应经常检查公共场所(包括办公区域内)用水用电设备情况，发现坏损、故障的水电设备及时检修;管理部每天上下班前专人负责开启或关闭走廊(洗手间旁)电热开水器。

5、严格控制室内空调温度，中央空调只能在夏季室温达到26℃时开启;不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。

中央空调在周六、日及法定节假日停用;在此期间集体加班时根据需要可开启分体空调或电风扇。

6、节约办公用品，实行无纸化办公。

部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在oa系统上流转、审批，以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

7、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事;出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。

公司单位节能减排倡议书（精选7篇）

公司单位节能减排倡议书公司单位节能减排倡议书（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，倡议书对我们的作用越来越大，倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

那么你有了解过倡议书吗？以下是小编精心整理的公司单位节能减排倡议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司单位节能减排倡议书篇1同志们:为响应集团公司发出的“我为节能减排做贡献”活动的号召，普及和提高广大职工节能环保意识，充分发挥广大职工节约资源、保护环境的积极性、主动性和创造性，形成节能低碳的生产方式和生活习惯，特向公司全体职工发出如下倡议：一、充分认识节能减排的重要意义开展节能减排工作是贯彻科学发展观、促进经济社会可持续发展的重大举措，直接关系着企业生存发展和职工切身利益。

要充分认识节能减排的重要意义，牢固树立节能环保意识，把节能减排作为一项利企利民的大事去做。

二、立足岗位节能减排，做到节约生产、文明生产广大职工要积极投身到节能减排的活动中，加强对节能政策、节能技术及相关知识的学习与研究，着力提高节能政策理论水平，并将其融入我们的各项工作和生活实践之中。

集思广益，对性能较落后、耗能较大的设备设施进行革新改造，在物流园工程建设中推广和使用节能环保材料，节约资源，减少浪费。

三、围绕节能减排，广泛开展竞赛活动1、开展“我为节能减排献一策”活动，踊跃为节能减排献计献策，提出合理化建议，推广自己节能减排的小妙招、小发明；2、公司将围绕节能减排组织员工参加节能环保知识竞赛，向广大员工宣传节能减排的知识，引导员工把节能、低碳、绿色理念转化为自觉行动。

四、推广节能减排技巧，制定具体制度措施积极宣传节能减排意义、推广节能减排技巧，提倡办公用纸双面打印，设立废纸回收再利用专用箱以方便单面打印纸张的回收再利用，积极推广“无纸办公”，摒弃“长明灯”“长电源”“长流水”等不良习惯，在职工中营造低碳生活从我做起的良好氛围。

节能减排，任重道远。

让我们积极行动起来，携手并肩，共同担负起节约能源、保护环境的重任。

节能降耗管理实施方案

节能降耗管理实施方案•相关推荐节能降耗管理实施方案（通用15篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的节能降耗管理实施方案（通用15篇），希望能够帮助到大家。

节能降耗管理实施方案篇1为增加企业盈利能力，降低经营成本和能耗消费指标，提高企业的经济效益，经公司研究决定，组织开展“节能降耗”活动。

要求每位员工牢固树立“节约就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，节约一滴水、一滴油、一度电，为企业节能降耗做贡献。

具体活动计划如下：一、活动时间：xx年2月至xx年3月。

二、具体措施：1、节约用电（1）杜绝长明灯、白昼灯。

各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。

（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。

（3）合理使用空调。

室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。

严禁室内无人时开机空耗。

（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。

（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。

2、节约用水（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。

（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。

3、节约用材（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。

（2）充分利用各种设备废件。

将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。

（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。

4、合理化建议要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。

煤矿节能降耗实施方案范本(二篇)

煤矿节能降耗实施方案范本为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井__五节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。

从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。

杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和__五节能规划目标。

结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1管理节能1.1健全节能___体系设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。

1.2构建节能目标体系实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目能评。

同时评估___制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。

1.3创新矿井能源管理体系编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。

科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。

1.4建立节能奖惩体系建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出小额度___，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员积极性和主动性。

2024年节能降耗工作计划范文（5篇）

2024年节能降耗工作计划范文一、工作目标1. 实现全面节能降耗，提高能源利用效率；2. 推动清洁能源应用，减少对传统能源的依赖；3. 促进节能技术创新和应用，提升产业转型升级水平；4. 加强能源管理，建立健全节能降耗长效机制。

二、工作重点1. 推进能源结构调整a. 制定能源结构调整的具体方案，明确各行业能源消耗的任务；b. 加大对清洁能源的支持力度，鼓励清洁能源的开发和利用；c. 推动传统能源生产和消耗的优化，减少能源资源的浪费。

2. 加强节能技术创新和应用a. 加大对节能技术研发的投入，培育和引进节能技术创新企业；b. 鼓励企业利用节能技术降低生产成本，提高竞争力；c. 引导企业进行能源管理系统认证，落实节能技术的应用。

3. 加强能源管理a. 落实各级政府和企事业单位的能源管理责任制，建立相应的考核机制；b. 加强能源监测和统计工作，提高数据的准确性和完整性；c. 加强能源管理专业人才队伍的建设，提高能源管理的水平。

4. 促进节能意识和文化建设a. 加强宣传教育，提高公众对节能重要性的认识和理解；b. 组织节能宣传活动，培养节能意识和行为习惯；c. 建立节能示范单位和个人，激励和表彰在节能方面有突出贡献的单位和个人。

三、具体措施1. 在能源结构调整方面，将制定清洁能源发展规划，推动新能源和可再生能源的利用。

加强对传统能源的治理，提高产业能源利用效率并减少对环境的污染。

加强能源消费行业的规范管理，减少能源浪费和损耗。

2. 在节能技术创新和应用方面，将加大对节能技术研发的投入，促进新技术的推广和应用。

加强与高校、科研院所的合作，推动科技创新成果转化为实际的生产力。

建立节能技术示范工程，引导企业和群众参与节能技术的应用。

3. 在能源管理方面，将加强能源管理制度的建设，强化能源管理的指导和督查。

加强对能源消耗的监测和统计，及时发现和解决能源消耗问题。

培训和提高能源管理人员的综合素质，提高能源管理水平。

汽车维修车间工作总结报告

汽车维修车间总结报告 1当 20__年即将来临之际，我们庆丰已经成功改制一年多。

回顾过去的一年里，维修车间在公司领导的大力支持与正确领导下，紧紧环绕以生产为中心，克服人员紧张、管理艰难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。

维修车间在上级职能部门和各个生产车间的关心与匡助下，在车间全体员工的共同努力下，顺利完成各种维护保养、检修、技改等任务。

虽然取得了一定的工作业绩，但是也存在一定的不足之处。

现将20__年的工作总结如下：一、完善制度建设，夯实基础管理维修车间经过公司从国有制改为民营体制，为了满足制度的适宜性、时效性。

及时安排专人配合公司做好维修车间的各项制度的草似，以实践经验结合当今好的管理模式，根据公司的规定与要求，对国有体制中的各项管理制度作一个总的梳理，取长补短。

并在此基础上完善了车间的定员、定岗工作，协助公司人事部编制了各岗位的《岗位职责》，明确各岗位的要求、职责，健全了维修车间的管理体系建设及各项工作的管理规章制度建设。

通过规范维修车间的管理制度，使车间的各项工作得到落实，并使管理水平在原来的基础上有了显著的提升。

二、加强教育培训，提高职工综合素质维修车间在 EHS 部的匡助协调下，多次组织全体员工参加安全知识培训，在培训中结合现场实际情况，轻松有序，并且内容通俗易懂。

通过培训活动的开展，进一步增强了维修人员的安全生产意识和安全消防知识。

灌输全体员工安全不是一个人的事情，是需要人人参预，才干切实做好“安全第一，预防为主”的理念，也为以后的安全管理工作有一个良好的基础。

为了充实维修车间的技术实力，在公司人力资源部的匡助下，安排新员工进入维修车间这个大家庭。

车间的管理班子对新员工的到来表示热烈的欢迎与高度的重度，由班组长牵头，安排熟练的技工从技能、安全生产知识等进行维护岗位实际操作培训。

在实习期内，新员工对工作认真负责，认真学习岗位操作技能。