男女搭配干活不累_男女搭配,干活不累!
2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识练习题(二)及答案
2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识练习题(二)及答案单选题（共40题）1、“男女搭配，干活不累”是一种（ )现象。
A.社会比较B.社会惰化C.社会干扰D.社会助长【答案】 D2、移情的两种不同类型是（）。
A.正移情和反移情B.真移情和假移情C.负移情和正移情D.明移情和暗移情【答案】 C3、夜深人静之时，你正在休息，突然邻’居家大吵大闹，并不时传出厮打的声音。
你知道，这是两口子在吵架，因为早先也发生过这样的情况。
这时，你会( )。
A.赶过去调解B.警告对方，不要惊扰他人休息C.装作不知D.报警，让警察来处理4、使用手工方式对16PF记分的模板有( )。
A.2 张B.14 张C.8 张D.16 张【答案】 A5、MMPI-2英文版包括10个临床量表和7个效度量表，它们均属于( )。
A.内容量表B.附加量表C.基础量表D.关键量表【答案】 C6、从前，一个名叫査尔斯?兰博的美国人在东印度公司工作。
他厌倦了工作，认为工作是一种“牢笼”。
后来他辞掉了工作。
可过了两年，他却感到难以忍受，对什么都失去了兴趣——“没有工作比工作过度劳累更坏”。
同样，一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天，伹没过几天，他又回到工作岗位上。
他说：“我宁可带病坚持工作，也不愿无所事事，什么事情也不做，那才是世界上最痛苦的事情。
”A.兰博因嫌赚钱太少而离开了工作B.兰博比较懒惰，因为工作劳累而抛弃工作C.兰博是个好高骛远的人，他对自己并不了解D.兰博是一个在幻想中追求个人自由的人7、感受器在身体上分布最广的是（）。
A.味觉B.温度觉C.痛觉D.机体觉【答案】 C8、人脑对客观事物本质特性的反映是( )。
A.思维B.概念C.记忆D.判断【答案】 B9、患者最初可能表现出一个或更多的躯体症状，如疲乏和疼痛，则该患者可能为（）。
A.抑郁发作B.惊恐发作C.焦虑发作D.躁狂发作【答案】 A10、经典精神分析理论认为，心理健康的充分和必要条件是( )。
好平台相互扶持的文案
好平台相互扶持的文案1篇1、男女搭配干活不累。
柴多火焰高，人多办法好。
2、同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢。
3、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自我和群众事业融合在一齐的时候才能最有力量。
4、个人如果但靠自我，如果置身于群众的关联之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。
5、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
6、大家在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
7、一根稻草抛不过墙，一根木头架不起梁。
8、我们必须团结在一起，或肯定我们将一个个被绞死。
9、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化。
10、百根柳条能扎笤帚，五个指头能握拳头。
11、集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。
12、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
13、上下同欲者胜。
能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
14、携手共进，合作共赢15、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。
16、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
17、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，18、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。
19、天时不如地利，地利不如人和。
20、别人因你而温暖，你也会因别人而享受阳光。
21、成功在于合作合作共赢天下22、个人离开社会不可能得到愉悦，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。
23、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
24、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
25、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
26、为了进行奋斗，我们必须把我们的一切气力拧成一股绳，27、适应时势、改造时势无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。
顺流而上，这是手法。
形势好了，大家才有机会成为英雄。
男女搭配干活不累何解男女搭配干活不累的原因
男女搭配干活不累何解_男女搭配干活不累的原因*导读:男女搭配干活不累何解？有人认为干活不累说不过是读起来朗朗上口的顺口溜。
小编告诉你，男女搭配工作轻松有科学成份在，那么男女搭配干活不累何解？下面小编为您介绍。
：俗话说男女搭配，干活不累，这种说法在美国的火星探索中已经得到验证。
在美国犹他州，有一个火星探测训练营，过去一直是以男性为主，现在美国宇航局正在改变这种模式，他们发现男女混编更有利于工作的展开。
美国宇航局正在计划的前往火星的带人飞行，光来回就需要500多天，这是人类从来没有体验过的长期的外星球滞留。
为此，美国宇航局研究了如何进行团队编制才能更有利于研究的开展。
在经过超过150次的研究后发现：如果团队里只有男性，团队会处于危险之中，因为男性的好胜心太强；如果团队里只有女性，团队就会有躲避本来不需要躲避的困难的倾向。
而在一个团队中，女性擅长的是整理团队的沟通，男性拥有的是达成目标的力量。
男女混搭，才能形成最强团队。
*男女搭配干活不累何解？*如何科学地解释男女搭配干活不累？因为异性相处时，会潜意识地以良好的表现取悦对方，并且更有激情，而人如果处于满怀激情的状态下，会迸发出非凡的创造力，会更愉快地工作。
这就是男女搭配，干活不累的理论依据。
另外，心理学家还发现，这种心理效应在男性身上表现得往往会更为明显一些。
男性在女性面前的表演欲望要比女性在男性面前的表演欲望强烈得多，这主要是因为男性比女性更喜欢通过视觉获得有关异性的信息，如异性的容貌、发型、肤色、身段等外部特征都易引起他们的极大兴趣，并会对他们的感觉器官产生某种程度的冲击作用，使他们感到愉悦不已。
同样的道理，女性在男性面前也会有这种表演欲，只是没有男性在她们面前的表演欲强烈而已，女性的这种表演欲也能在她们体内引起多巴胺水平的变化，从而使她们的兴奋度提高，工作的活力增强。
除了以上两个方面的原因以外，还有一个原因是不能忽视的，那就是男女在性格等诸多方面都有互补性，男女在一起工作会更充分地表现出这种互补性。
为何男女搭配干活不累男女搭配干活不累的原因
为何男女搭配干活不累_男女搭配干活不累的原因*导读：俗话说男女搭配干活不累那么你们知道为何男女搭配干活不累吗？这是一种异性效应的心里现象，下面小编为您解读为何男女搭配干活不累。
*原因美国科学家曾发现一个有趣的现象，在太空飞行中，60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。
经心理学家分析，这是因为宇宙飞船上都是清一色的男性。
之后，有关部门采纳了心理学家的建议，在执行太空任务时挑选一位女性加入，结果，宇航员先前的不适症状消失了，还大大提高了工作效率。
这便是典型的男女搭配干活不累的异性效应在起作用。
许多人在异性面前会非常愉快地完成那些在同性面前极不情愿完成的任务，有时还表现得十分机智、勇敢，而许多上司也乐意让男女同事成为搭档，共同完成一个项目。
这种现象心理学上又称为异性效应。
即所谓男女搭配干活不累。
在日常生活工作中，特别在请求帮助或商洽事情时，异性效应也不时闪现出独特的作用，尤其是俊男俏女，若能合理地驾驭异性效应，则往往会取得满意的效果。
*1、男人：在女人面前更有成就感前面提到当宇航员进行了合理的异性搭配后，不仅先前不适的症状消失了，还大大提高的工作效率。
心理学家分析，和女同事一起工作，会让男性觉得格外赏心悦目，而且更有成就感。
这是因为男性比女性更喜欢通过视觉获得异性的信息，容貌、发型等外部特征都能引起他们的兴趣，对他们的感官造成冲击，从而引起心理上的愉悦与兴奋。
此外，男性的表现欲和征服欲往往比女性强，潜意识里希望得到异性的赞美和欣赏。
一旦得到女同事的赞赏，男人们的心理体验将得到极大满足，心理上的成就感冲淡了工作带来的劳累和压力，所以感觉不到累。
*2、女人：和男人共事更安全同样，女人们总待在一起，也会感到疲劳。
很多白领女性觉得，女人心细如发，因此时时要小心谨慎。
而和男性共事，不必为琐碎的小事操心，更放得开，更有安全感。
另外，她们一般都觉得，男人的责任应该更大些，肩上的担子应该更重些，因此她们在工作遇到困难时，一般倾向于向男同事求助。
男女聊天经典语录
导读：经典语录男女聊天经典语录
1、为什么你打扮得这么漂亮，老在我面前晃，成心让我犯错误呀？(要奉承女人，又来挑逗女人，真是费尽心机呀)
2、男女搭配，干活不累。你知道是干什么活吗？(千万别歪想，歪想就中计了)
3、赶快进步当领导呀，我都等着你把我潜规则呢。(哈哈，也有这种等着别人来潜规则的，实在是奉承人也得趁早！)
15、你先回去做饭吧，我要等一会儿才回去。(本来前后半句各是一个意思，但放一起说，就有调侃的弦外之音了)
16、你陪我，我就不睡了。要睡我们一起去睡。(网上趣话，陪也是在网的两端，一起去睡也会是各睡各的，但这话的意思怎么就那么暧昧？)
17、我会想你的，因为每个夜晚我不得不和你分手。(让下班也这样变得有趣，更有意味)
4、几天不见，你看我想你都想瘦了。(瘦了大概是事实，但为何瘦了，难道花心男人也痴情？)
5、你的皮肤真白，照得让我都没黑夜了。(奉承别人的话，也能说得这样不露形迹，就是有点夸张)
6、我不希望有来世，不然这辈子我都源自勇气在你身上犯一次错误了。(心情很急迫，似乎决心也大，说着玩儿，当然得要求表达的效果)
7、看见你，我就开始感到遗憾呀，因为老婆的编制只有一个。(本来是给你留着的，可惜那时还不认识你呢。这种话好说，就是占点便宜嘛)
11、你太好了，好得让我都不想让你回别人的家了。(哈，在打击人家的老公哟，小心吃棒子)
12、你怎么长得像白骨精一样，都看不出年龄呀。(哈，对中年女人说这样的话，一定让他们感到自己真是美得像妖精的)
13、千万别跟你老公说，我恨你，不然，他会高兴的。(正话反说，还把别人的老公扯进来垫背，实在不厚道)
14、我就等你家大灰狼不在家，不然，你会怕见我的。(网上聊天的常用打趣，到底是谁怕谁不怕，反正大灰狼不在家就好)
男女搭配干活不累《村长征战团》卡牌组合
男女搭配干活不累《村长征战团》卡牌组合
有一句话说得好，男女搭配干活不累，由此可见搭配组合的好还是可以提高效率的，在8090村长征战团中卡牌也是有很多种的组合方法哦，所以灵活的运用卡牌组合分分钟提高自己的战斗力呢。
卡牌系统要达到相应等级开启，大家符合等级要求，会在界面下方找到“卡牌”玩法图标。
大家通过此图标进入，就能收集各种卡牌。
目前，卡牌收集的组合共有8个，分别是武艺超群、天下无双、一统天下、纵横四海、战神无双、傲视群雄、唯我独尊、独霸天下。
每个卡牌组合里能获得各种卡牌属性，大家要收集相应的卡牌，当达到卡牌属性激活的要求，大家只需消耗相应的卡牌，就能点击卡牌界面的“激活”按钮，将卡牌属性激活来使用，卡牌属性效果为长期的哦。
卡牌属性与卡牌的品质有一定关系，卡牌品质越好，卡牌组合所得属性会越好。
花季奇妙感情透视_男女搭配干活不累
张波，15岁，是初中二年级的学生。
他在自述中说：有一天，我们班的同学想举行一场班内的篮球比赛，可是初二（3）班的男生正在篮球场上打篮球，占着场地。
这时，我们班的男生王铁对（3）班的男生说，请他们把场地让一下。
可是（3）班的男生就是不答应。
女生李虹说：“我过去试试。
”没想到，李虹过去跟他们一说就成功了。
你说这事奇怪不奇怪？意大利有一位老人让他的儿子一心侍奉上帝，不让儿子接触世俗社会。
有一天，他带儿子到了佛罗伦萨，儿子见到了许多新鲜事物，像皇宫、公牛、马匹、金钱，可他全都不曾留意，唯独见到了女人，他问：“它们是什么？”这位老人不愿意让儿子知道她们是女人，就说：“它们叫做绿鹅。
”儿子立刻对父亲说：“亲爸爸，让我带一只绿鹅回去吧！我要喂它。
”这位封建老人深悔不该把儿子带到佛罗伦萨来。
唐代某相国府的千金崔小姐长期深居闺中闭门读书，从未接触过同龄的男性。
某日外出游玩，偶遇张公子，顿生爱慕之情。
可处在当时社会的男女受到封建礼教束缚，他们从此不再往来，之后，双双郁郁寡欢，积怨成疾……在宇宙飞行中，60.6%的宇航员会产生“航天综合征”，如：头晕、失眠、烦躁、恶心、情绪低沉等，而且一切药物均无济于事。
这到底是为什么呢？几年前，在南极考察的澳大利亚科研人员也得了这种怪病，晚上失眠，白天昏昏沉沉，用了许多方法，均无法治愈。
经过调查研究，得出的结论竟是“没有男女搭配，性别比例失调严重，导致异性气味匮乏的结果。
”因此，美国著名医学博士哈里教授向美国宇航局提出建议，在每次宇航飞行中，挑选一位健康貌美的女性参加。
谁知，就这么一个简单的办法，竟使困扰宇航员的难题迎刃而解。
还有一个很有意思的现象，这种现象在心理学上叫“异性效应”。
“异性效应”是社会活动中普遍存在的一种心理现象，表现是男女两性共同参加的活动，比只有同性参加的活动，参与者感到心情愉快，干得也更起劲、更出色。
这是因为异性间心理接近的需要和追求异性敬慕的心理能得到满足。
男女搭配干活不累
阴阳异撰，而其氤氲于太极之中，合同而不相悖害，混沌无间，和之至矣。
男女搭配干活不累——以两性和谐推进团队和谐几年前，在南极考察的澳大利亚科研人员，似乎人人都得了一种怪病：晚上失眠，白天昏昏沉沉，情绪低落，一切药物均无济于事。
无独有偶，美国著名医学博士哈里教授也在研究中发现:在宇宙飞行中，有60.6%宇航员会产生“航天综合征”，如头痛、眩晕、失眠、烦躁、恶心、情绪低落等。
这是怎么回事？经过专家研究分析，结果出来了：南极科考队员之所以“病殃殃”的，是因为全体考察成员的男女性别比例严重失调，而宇航员们之所以患“航天综合症”，是因为宇航船上均为清一色的男性。
后来，有关主管部门采纳了心理学家的建议，在南极考察中调整了男女性别比例，而每次宇宙飞行中则挑选一位健康美貌的女性参加，“怪病”和“综合症”就这样消除了，工作效率显著提高。
一言以蔽之，这种“治疗”措施就是一句我们熟悉的谚语：“男女搭配，干活不累。
”心理学家研究发现，在一个只有男人或女人的工作环境中，尽管条件优越，卫生符合要求，自动化程度较高，然而不论男女职工，都容易感觉疲劳，工作效率也不很高。
据研究，女性比例至少要达到20%以上，同时年龄上相距男性不要太远，方能满足一个团队内部两性和谐的需要。
由此可见，建设和谐社会，不仅需要经济的强大、政治的稳定和文化的繁荣，还需要和谐的两性关系。
性别和谐主要是指性别关系的和谐，它与经济和谐、阶层和谐、区域和谐等等一样，都是构建社会主义和谐社会的重要条件。
有关专家认为，性别和谐既表现为性别关系的平等、互补与合作，也表现为男女两性在民主参政权利、法律地位、经济地位、文化意识形态方面、受教育权利、婚姻家庭和人格等方面的平等;它以两性共同发展为目标，不仅仅促进妇女的发展，也不以牺牲男性为代价，更不是以女性取代男性成为权力的中心形成新的不和谐，而是要改变不平等的性别关系和性别分工，共同营造两性平等、协调、合作发展的社会。
性别和谐既是全面建设小康社会的重要条件，也是实现社会和谐的内在要求。
“办公室配偶”,只亲密的八小时
“办公室配偶”,只亲密的八小时枯燥的工作，都市生活的压力，让我们工作之时眉头紧凑，不苟言笑。
中国有句话，男女搭配，干活不累。
如果有一个与你“臭味相同”的异性同事，能成为你工作之中或工作之余的调味剂，这一天的八小时是不是很快就过去了呢?他们不是真正的同事夫妻，更不是落伍的办公室恋情，他们是始于欧美，兴于当今国内的“办公室配偶”。
这是现代都市写字楼里新的一种男女关系。
他们举止亲昵，甚至无话不谈，但是并没有任何男女关系的牵扯不清，在同事友情和爱情的灰色地带滑行，不明就里的人看他们觉得暖昧，其实他们并不曾乱了分寸，听上去有点柏拉图式爱情的唯美、不可思议，然而这样的OFFICE关系的确在我们身边精彩上演。
都是人间烟火下的一对对，少不了受现实影响，发生各色波折，走向不同结局，也许这些就发生在你身上……案例一：我们都有一颗坦荡的心倾诉者：刘雪凝(女) 27岁商务管理霍剑凯给我打电话的时候，我正忙着大采购。
一手提着满满的购物篮里面装着两筒薯片，三包牛肉干，两大袋果冻，一瓶500毫升的柚子茶，五听凉茶还有若干俺家老马先生中意的电视零食……我好不容易腾出手接了他的电话，气喘吁吁地说“霍剑凯，你别给我添乱啊，我正忙着抢便宜货呢。
”他“嘿嘿”一笑“你这个爱贪便宜的小女人，真没追求。
别怪我没提醒你，今晚老板安排的客户公司晚宴你记得参加。
现在是北京时间下午5点45分，晚宴7点开始。
”晚宴?他这句话点醒了我。
本来我都还记得的，但下午听说这家超市在限时大甩卖，所以偷偷摸摸利用下班之前半小时赶了来。
“霍剑凯，你就替我去了吧，行吗?谢谢你了。
对了，你再顺路来接我把我送回家吧，我这大包小包的形象去打车也太丢人了，嘿嘿，主要是怕丢咱们公司的脸呀。
”5分钟后，霍剑凯开着自己的标致206在超市门口接我……霍剑凯是我一个办公室的资深同事。
我们同一年大学毕业，同时分到这家公司的同间办公室。
除了部门领导，就我们两个桌子对桌子，大眼瞪小眼。
很多人以为我们这样看下去就能看成一对儿，我们却辜负了群众的期望。
关于夫妻搭档在人力资源管理实践中的合理性的思考
关于夫妻搭档在人力资源管理实践中的合理性的思考作者：徐蕾蕾来源：《经营管理者·上旬刊》2016年第07期摘要：夫妻是一种特殊的社会关系，在实际的管理实践中同样存在着夫妻搭档这一特殊的工作模式。
本文将从管理学，社会学，心理学等角度探讨夫妻搭档这一在上的学科原理，并理清其对于实际管理和工作绩效提高的现实意义。
从而对企业的人力资源管理实践提出一定的建议。
关键词：夫妻搭档人力资源管理人际关系社会促进团队协作夫妻是指男性与女性通过婚姻结合形成社会契约关系，而后双方都尽自己的能力无条件帮助、成就另一方所需的家庭角色关系。
男性称之为丈夫，女性则是妻子。
夫妻搭档是采用夫妻配对，利用夫妻的默契进行协作的人力资源配置的方法，探讨其在实践中的合理性对企业实际生产中的人员配置有重要意义，对夫妻这一社会关系的拓展和延伸也有重要作用。
一、夫妻搭档模式的发展夫妻搭档的模式主要指工作中采用男女夫妻配对的方法，运用默契互相协作的岗位匹配的模式。
夫妻搭档这一模式最早可以追溯至小手工作坊时期。
以家庭为生产的基本单位，需要夫妻两人共同协作完成工作目标。
此时夫妻搭档是由于生产力水平较低，人手较少而自然出现的工作模式，是为了维持家庭生计而必须达成的形式。
而进入到工业化时代后，随着生产力水平的不断提高，以及科学管理思想的形成和发展，夫妻搭档模式逐渐消失，被独立的工人分工协作所代替。
当时的管理人员普遍认为应当以规则和规范标准化员工的行为，这就要求管理中的公正性，客观性的保持和维护。
而夫妻搭档中夫妻关系和同事关系的共同存在导致了客观性的缺失，不利于管理规范的施行和维护，很可能导致互相包庇共同懈怠的现象出现。
为了保证企业管理的公正公平性，减少企业决策中的情感干扰，夫妻搭档模式一度减少甚至消失。
但随着人本主义管理思想的发展，管理者逐渐认识到人不仅在社会经济活动中发挥基础作用，在管理中的也有重要的作用，必须要实现以人为中心的管理才能更好实现组织的战略与目标。
为何“男女搭配,干活不累”
龙源期刊网 为何“男女搭配，干活不累”作者：韦秀英来源：《37°女人》2020年第02期在工作或学习过程中，往往会出现“男女搭配、干活不累”的情况。
男女搭配之后，做事就真的不累吗？在个体关系中，男性和女性相互搭配的方式能够产生相互吸引及相互激发的力量，这对于人们的工作或学习会起到积极的促进作用。
心理学家将这种现象称为异性效应，即“磁铁效应”，也就是“同性相斥，异性相吸”的意思。
美国医学教授在对太空飞船上的宇航员进行调查时发现，有60%的宇航员会在太空飞行中出现头痛、恶心、失眠、情绪低落等情况，其原因就是没有遵行“男女搭配、干活不累”的做事法则。
在太空飞船上，几乎都是清一色的男性，没有任何女性可以调动他们的视觉器官，这对于男性宇航员来说，也是一种“折磨”。
后来，美国宇航局采纳了心理学家的建议，本着为男性宇航员谋福利的原则，在执行太空任务时特意挑选一位女性加入。
结果，男性宇航员先前的各种不适症状也逐渐消失了，大大地提高了工作效率。
为什么会出现“男女搭配、干活不累”的情况呢？在男性看来，与女性一起学习或工作，会让他们觉得格外赏心悦目，也更有成就感。
从生物学上来看，男性天生就对女性“有兴趣”，这是源于原始基因。
男性的兴奋点，首先是从视觉上获取异性信息，比如异性的容貌、身材、发型等。
这些信息能够刺激男性的兴奋点，从而带来心理上的愉悦。
此外，男性拥有十分强烈的表现欲，他们希望得到异性的欣赏，这些心理因素都会让男性更加卖力地工作及学习。
女性的心思一般都比较细腻，如果她们总是和同性待在一起，会感到“疲劳”。
女性在与男性共事的时候，她们不用为一些琐碎的小事而操心，因此更加放松与愉悦。
在女性看来，男人更具有责任感，所以当她们遇到困难时，总会倾向于求助男性。
而且，女性的潜意识中也存在着攀比和争夺的欲望，如果向同性求助，会让她们产生“没面子”的感觉。
此外，女性在得到男同事的关注或赞赏后，会让她们觉得自己更加优秀。
为什么男女搭配,干活不累
为什么男女搭配，干活不累？曾经有一句很有趣的话是这么说的，一山不能容二虎，除非一公和一母。
可我们不禁要问，男加女的搭配方式，真的会比清一色男或是清一色女的模式更加高效和轻松吗？一山不能容二虎，除非一公与一母先来看看美国科学家发现的一个有趣现象，在太空飞行中，60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。
经心理学家分析，这是因为宇宙飞船上都是清一色的男性。
之后，有关部门采纳了心理学家的建议，在执行太空任务时挑选一位女性加入，结果，宇航员先前的不适症状消失了，还大大提高了工作效率。
暂且不管你是怎么想的，我们看看他们是怎么想的……【一、社会这样想……】1、是异性相吸定律的神秘作用异性相吸定律，又叫异性效应，指的是因男女共同做事而引起的对活动起积极影响的微妙作用。
就像物理学中，磁场会产生同极相斥、异极相吸的作用。
异性相吸这种异性相吸定律在男性身上表现得犹为明显。
小卫是某广告公司的设计师，每天上班都很苦闷，因为他们办公室都是清一色的男人帮，待在办公室时都令他有种窒息的感觉。
不过最近有个美术学院毕业的美女来了他的办公室，他马上觉得生活充满了激情，而且他的灵感倍增，工作热情高涨，像打了鸡血一样。
这样的例子在职场中并不少见，甚至有许多男领导喜欢配女秘书，女领导喜欢配男秘书也是这个道理。
如果深究下去，当人们被问起，为什么喜欢跟异性一起工作时，我想很多人都无法给出确切的答案，不外是异性的思维独特或是心思缜密等等，其实在这其中，都是异性相吸定律在默默地发挥着它的神秘作用，让代表着“阳”一面的男性与代表着“阴”一面的女性彼此靠近，相互发生化学作用。
2、是社会助长的功劳社会助长（Social facilitation）也称“社会促进”，是指人们在完成简单任务或熟练任务时，如果有观察者在场，或者有竞争者，将会激发起优于独处时的表现的倾向。
男女搭配表明起码在完成任务时不是一个人在奋斗，是有同伴共同参与的。
若此时男人想表现得更有风度一点，女人便成为了观察者，若此时男人想表现得强势一点，女人便成为了竞争者。
男女搭配干活不累
男女搭配干活不累建议一：找到属于自己的事业什么才是女人一辈子的事业？有人说工作，有人说婚姻家庭，有人说孩子，还有人说是美丽，这些回答没有对错之分，关键看你自己如何理解和选择，点墨就提醒一点:事业是一辈子的，如果不是一辈子的那只能叫工作，孰轻孰重自己衡量。
点墨讲个小故事：有一次，美国总统克林顿和他老婆希拉里去一加油站，加油站一小工是希拉里的初恋。
克林顿自我得意的跟老婆吹嘘说：“你要是不嫁给我，你老公可能还是一加油站小工。
”希拉里看了眼初恋小工对克林顿答说：“我要是嫁给他，他可能会成为史上第一个加油站小工总统，哪里会轮得到你？”点墨认为希拉里的事业首先是成就家庭，而后是成就老公，最后是成就自己，她的确是一位伟大的女性！建议二：分清雄心与野心点默认为，“雄心”和“野心”最大区别在于前者是正面的，有原则的，而后者则可以不择手段。
一个有野心的女人，要想兴风作浪其实很容易，所谓“男追女隔层山，女追男隔层纱”，如果再有点姿色（其实也不需要很有姿色，看看人家丁书苗）那就更易如反掌，试问天下男人中有几个坐怀不乱的柳下惠？点墨所在企业集团就有类似例子，一个有欲望、有野心、恃才傲物的女人，可以和好几个男上司先后传出绯闻，那些男人也被迷得神魂颠倒，有的还自我公开恋情，甚至为其净身出户。
有人说这是真爱，要点墨说：如果这都算真爱，那戴套就不算强奸了！其实过什么样的人生都是大家自己的选择，关点墨P事！有些人说我就是喜欢“浪”怎么滴！我就是喜欢“猥琐发育”怎么滴！我还怕别人不来潜规则我呢，怎么滴！反正点墨从小教育自己的女儿，女人的作风、形象和口碑比野心什么的更加重要!其他人爱怎么浪怎么浪，着实与点墨无关！建议三：注重职场礼仪第一，化妆。
其实PMC认为职场女性适当的化妆是需要的，因为这是对人的一种尊重，但妆容要淡雅，千万不要浓妆艳抹，也不要给人一种很轻浮的感受。
另外，PMC比较讨厌香水味太浓的女性，PMC 遇到过年轻的女同事，可能是想为自己的形象加分，香水味浓得人还没到就已经能闻到她的味道了，特别是在封闭的办公室更有一种冲鼻的感觉。
男女搭配干活儿不累是有科学依据的
男女搭配干活儿不累是有科学依据的2007年11月1日俗话说：男女搭配，干活儿不累。
这个说法已经在英国最新发表的一份研究报告中得到了证实。
调查显示，一个由相同比例男女构成的团队比较容易在工作中拥有更有创意的想法。
这个调查是由来自伦敦商学院的专家小组得出的。
报告中进一步解释说，当团队中男女性别比例相当时，该团队将具有最佳的创新意识并勇于实践，同时也具备更加开放的氛围来分享工作成果与方法技巧。
而很多人所关注的老板的性别则对一个团队的工作表现没有太大影响。
科学家解释说，一个均衡性别构成的团队将提供给团队成员“一个更加健全的沟通氛围”以及在团队中的自信。
这也就为每位队员更加创新自由的思想提供了土壤。
这项研究是在调查了来自17个国家21个企业中的100多个团队之后得出的结论。
在报告中，研究人员对产生这一现象的解释为当人身处一个“弱势性别群体”中时将自觉或不自觉的遭遇表达障碍，从而无法更加全面自信的表达自己的所有观点与看法。
这点对于男女均是适用的。
该项研究的组织者之一琳达·格瑞特教授进一步解释说：“其实，这个现象的根源与性别本身无关。
重点在于‘弱势性别群体’这个现象。
我们的调查结果标明，当人处于‘弱势性别群体’中时，他或她将感受到一定程度上的压抑与痛苦。
于是，这种个人的感受将影响到整个团队的表现。
”与此同时，该项调查研究还发现了另一个有趣的职场现象，即性别的差异对于团队工作表现的影响还来自于男女在工作外的家庭生活。
报告中称为“溢出现象”，即一个人的个人家庭生活将影响到他或她的日常工作状态，于是也间接的影响到一个团队的整体表现。
假如该团队队员都拥有良好和谐的家庭生活，那么这种“健康的溢出现象”也将对整个团队的工作成果产生积极的影响。
由于男女性别在家庭生活中往往有着较大的差距，尤其是老板的家庭生活态度也对整个团队的工作表现产生了不小的影响。
资料来源：Guardian Unlimited英国最新灾难纪录片，揭示石油危机的明天2007年11月2日如果说石油是世界经济的命脉，那么因石油短缺而带来的危机将如洪水猛兽一般让无数人葬身其中。
异性相吸定律：男女搭配,干活不累
第31周异性相吸定律：男女搭配，干活不累第31周异性相吸定律：男女搭配，干活不累在精神上互悦，智力上互偿，气质上互补，事业上互助，异性效应总能让你事半功倍，感觉生活轻松愉快。
在现实生活中，经常听见有人调侃说：“男女搭配，干活不累。
”确实是这样，这就是一种异性相吸定律的典型表现。
异性效应指的是因男女共同做事而引起的对活动起积极影响的微妙作用。
就像物理学中，磁场会产生同极相斥、异极相吸的作用。
这种效应的对象既非特指夫妻，也不是指如开会、问路以及办公事等普通的男女接触，而是指在工作、学习和娱乐中，为加深了解而有比较多的接触与交流的异性。
这种交往是男女双方自觉自愿为了事业进步、丰富人生和愉悦感情而进行的有益活动。
在共同活动中，与异性朋友接触时较易得到精神上的愉悦，接触得多了就会成为朋友。
在与异性朋友同乐的过程中，会感到一种与同性朋友在一起所没有的自豪、满足与和谐。
就情感而言，女人通常细腻温和，富有同情心；而男人则情感热烈，意志坚强。
所谓“话逢知己”，异性间在交流时总是感觉具有共同语言，能借助交谈慰藉双方的心灵。
这种情感交流是很微妙的，也是在同性身上无法体会到的。
当然，异性的性格、需求与自己是不同的，如果想从和异性的交往过程中得到一种满足感，那你就要学会理解异性、真正地尊重异性。
看电视就是一个典型的例子。
女性在看电视的同时还会做许多别的事情，例如一边做着晚饭或看着孩子或接着电话，而男性通常是全神贯注。
两性之间另外一个较大的区别就是思维方式：男性习惯线性思维，在未解决第一个问题时，他们通常不会去关注后面别的问题，因此就比较专注，习惯循序渐进：而女性则习惯并行思维，她们喜欢将几个问题放在一起来思考，尝试去解决所有问题，可谓是齐头并进。
在日常生活中，人们可以通过这种异性效应来获得工作中的一些成功，本来异性相吸就是很正常的事，男女之间达成合作也相对更容易一些。
周勤是一家贸易公司的公关部经理。
她刚进入公司没多长时间，就为公司立下了汗马功劳，为了公司业务四处奔走，无往而不利。
“男女搭配”的科学原理
龙源期刊网
“男女搭配”的科学原理
作者：
来源：《恋爱婚姻家庭·养生版》2011年第07期
长久以来，一直流传着这样一句话：男女搭配，干活不累。
最近，美国科学家的一项实验为这种效应的存在找到了有说服力的证据。
他们请149名年龄在18岁到24岁之间的男学生参与一项交谈互动活动，其中1/3的参与者被要求与男性研究人员进行5分钟互动，其他人则安排与18岁到22岁的被公认是“美女”的女大学生进行5分钟互动。
活动结束后，科学家对参与者的唾液进行了检测，结果发现，那些有美女陪伴的男同学，睾丸酮分泌量比平时提高了14%，皮质醇则激增48%，这两种激素有助于提高精力与注
意力，同时可以缓和紧张情绪；那些仅和男性互动的学生的这两种激素不但没有增高，反而比平时分别减少了2%和7%。
在与异性隔离的人群中，只要有微弱的异性气味扩散其中，就会化焦虑为平静，使烦躁的心情恢复安宁，笑容洋溢，而这就是异性气味影响异性内分泌、激素、血压、心率、呼吸和神经活动的结果，就是“男女搭配效应”。
美国耶鲁大学的研究人员正在研究人体气味对脑波、血压和脉搏等生理现象的影响，从而合成各种气味来代替药物。
激励同学团结的话
激励同学团结的话1 一人难唱一台戏。
2 天时不如地利，地利不如人和。
——先秦?孟子3 男女搭配干活不累。
柴多火焰高，人多办法好。
4 多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。
5 一颗星星布不满天，一块石头垒不成山。
6 两个协调的力量，可以分十个人的力量。
——赫哲族7 智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来，力量从团结来。
8 单丝不成线，独木不成林。
9 只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证--列宁10 士有妒友，则贤交不亲，君有妨臣，则贤臣不至。
——荀况1 山河不足重，重在遇知己。
——鲍溶2 保持友谊的最好办法就是任何事情也不假手于他，同时也不借钱给他。
——保罗3 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
——韦伯斯特4 一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。
5 友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情的舒解剂，是我们的压力的流泄口，我们灾难时的庇护所，是我们犹疑时的商议者，是我们脑子的清新剂，我们思想的散发口，也是我们沉思的锻炼和改进。
6 掘井须到流，结交须到头。
——贾岛7 我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
8 万夫一力，天下无敌。
9 相见情已深，未语可知心。
——李白10 民齐者强。
——荀况11 天时不如地利，地利不如人和。
——孟子12 即使是最神圣的友谊里也可能潜藏着秘团结则存，分裂则亡。
13 只要人手多，石磨挪过河。
14 柴多火焰高，人多办法好。
15 恩情须学水长流。
——鱼玄机16 一切使人团结的是善与美，一切使人分-裂的是恶与丑。
17 唯宽可以容人，唯厚可以载物。
——薛宣18 篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。
——壮族19 友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。
20 人是要有帮助的。
荷花虽好，也要绿叶扶持。
21 朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。
——伊索22 星多天空亮，人多智慧广。
23 不知其人，视其友。
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男女搭配干活不累_男女搭配，干活不累！
老公这个人平常特别的懒，除了上班，下班以后不是玩电脑就是睡觉，从来不带孩子。
孩子好像就是我一个人的，他还说我不就带个孩子，有什么可累的。
一个全职妈妈最不容易，煮饭，洗衣服，还要做家务，照看孩子，每天就像是在大扫除。
宝宝不会走路以前完全都是我一个人在带，累的我天天抱怨。
我要是让他做个家务，带个孩子，他也是各种抱怨，还跟我争吵。
有时候我在洗衣服或者拖地，做饭，宝宝就在厨房里捣乱，让他带会孩子他就赶紧塞给婆婆。
我经常说他这个人没有责任感，是个妈宝男。
孩子如果黏人脱不开身的话，家里就会乱成一团，看着就特别心烦。
有时候我只能洗着衣服，任孩子在旁边捣乱。
他每次都说我带孩子他做家务，其实他不想带孩子，也不想做家务，都得我哄着他做。
家务和带孩子就得两个人分工，不然一个人得累死。
老公喜欢看电视，我就让他看着电视捎带看着宝宝，我就在旁边洗衣服，先给他洗脏衣服。
宝宝睡着以后我就陪着宝宝睡觉，有空了我拖地，实在没空给老公拖地。
老公要是不愿意带孩子，就买点小零食给老公吃着，看着电视，他就愿意带着宝宝。
有人带孩子，另一个人才能有时间在家里大扫除。
家务和孩子要两个人搭配才不累，一个人真的很累。
感谢您的阅读！。