青年文明号领导小组成员

全国青年文明号号长的要求

全国青年文明号号长的要求
全国青年文明号号长是指领导某个单位荣立全国青年文明号的人员。

作为全国青年文明号的号长，不仅要具备德才兼备的素质，还要有着
高尚的道德品质和良好的社会形象。

首先，全国青年文明号号长需要具备较高的人文素质和创新精神。

他
们应该有着卓越的思考能力和贯彻创新的勇气和决心，能够在交流中
尊重别人，增进团队合作，促进有效沟通。

同时，他们也需要在艺术、音乐等方面具备丰富的文化常识，发扬中华优秀传统文化，与国际文
化交流互鉴。

其次，全国青年文明号号长还需要拥有优秀的领导能力和良好的心理
素质。

他们应该以身作则，具备较高的权威性、公信力和道德权威，
能够激励团队成员，以有效的方案和良好的组织能力，实现更好的工
作成果。

同时，他们也需要在压力和挑战面前具有坚韧不拔的毅力和
担当，乐观勇敢地面对工作中遇到的各种问题和挑战。

最后，全国青年文明号号长还应该具备社会责任和公益意识。

他们应
该具备较高的公益意识，积极参与社会公益事业，关注社会热点，倡
导公益文化，推广爱心慈善，促进社会和谐革命。

总之，全国青年文明号号长是具有德才兼备的新时代优秀青年，他们
应该以自己优秀的品质和行为示范引领团队，推动全球青年文明工作，为新时代的中国贡献力量。

青年文明号责任制

“青年文明号”责任制
一、目的
为促进“青年文明号”活动广泛、深入、持久开展，引导广大青年在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，避免在工作中出现相互推诿的问题，实行首问负责制。

二、范围
衡水市气象台“青年文明号”创建集体全体成员。

三、内容
1、“青年文明号”创建集体所有成员必须严格遵守、认真贯彻落实气象局各项方针政策和规章制度，紧紧围绕在党团组织周围，发扬不怕苦、不怕累的美德，发挥青年的作用，尽职尽责地完成青年文明号的各项工作和任务。

2、“青年文明号”创建集体所有成员必须熟悉各自岗位的业务与工作流程，明确岗位职责，了解相关人员和班组的工作职责，强化职业道德意识，加强业务学习，提高业务素质和能力，不断加强自身政治修养。

3、业务值班中出现的问题及时主动解决,在值班日志中备注,并及时向相关领导汇报。

4、接到咨询电话时或是有人来访时，不论询问题和来访者办理的事情与本人职责是否相关，首问责任人（第一个被问知的人员）都需要认真热情地听取和解答，不得互相推诿。

5、属于首问责任人职责范围内的事情，要按有关规定及时
予以处理，不能当时办理完毕的事项，要耐心说明原因，如是其他科室办理的事项要热情地引导到相关科室。

不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言予以回绝。

6、创建工作小组负责监督检查本制度的执行，对执行情况负责。

7、凡不认真履行首问责任制度的人员，“青年文明号”领导小组将给予批评教育，对造成不良后果的，视其情节将予以通报批评或纪律处分，经教育一次不改正或整改效果达不到要求的，责令退出青年文明号。

8、违反首问责任制的人员，年终考评不得评为“优秀”等级。

创建青年文明号领导小组

创建青年文明号领导小组
为了推动青年文明建设，提高青年文明素养，特成立青年文明号领导小组。

该小组由教育主管部门、青年组织、媒体代表等相关单位组成，共同协调策划青年文明号的建设工作。

青年文明号是面向广大青年群体的公益交流平台，旨在传递文明、促进共享、搭建交流平台。

通过宣传引导，呼吁广大青年树立正确的生活态度、价值观和行为规范，推动形成良好的文明风尚。

在青年文明号领导小组的带领下，将制定具体的工作计划和任务，通过开展文明主题活动、组织文明教育培训等方式，进一步提升青年的文明素养和公民意识。

同时，建立完善的管理机制和评估体系，确保青年文明号的长期健康发展。

青年是国家和社会的未来，青年文明号的创建将对于推动社会文明进步产生积极的影响。

我们期待广大青年的积极参与和支持，共同打造一个文明、健康、向上的网络空间。

“青年文明号”创建会议记录

记
录
摘
要
一、学习规章制度
1、全国青年文明号的管理试行办法
2、省青年文明号的管理办法
二、青年文明号的日常监督与考核
1、创建的基本要求2、申报、评选的程序3、考核、监督、管理
三、创建青年文明号的操作规范
1、明确窗口服务行业创建的优势
2、创建青年文明号的操作程序。
五、集体讨论：通过这次认真的学习，大家明确了青年文明号工作的具体要求和工作程序，对文件进行了认真地学习，也认识到这个工作的难度，愿意投入更大精力到这项工作中来，展现年轻人的风采。
5、通过县邮政局发放夹报宣传单、定点投递税法宣传信函、在公交车上张贴税收宣传材料、发放税收宣传品等形式，让税收宣传走进寻常百姓家。
6、通过摆摊设台、召开座谈会、政策宣讲会等多种形式，加强耕地占用税、契税、“五险统征”的宣传，帮助纳税人尽快了解各项税收新政。
7、组织税收服务志愿者开展送税法进企业、社区、矿区、校园、农村、家庭、景区活动，增强税收宣传的服务性。
“青年文明号”创建会议记录
时间
2010-3-28
地点
5楼会议室
主持人
林晓霞
记录者
高岚
参加
人员
林晓霞、陈家森、崔维荣、池秋芳、林青青、
卢小妹、周丽春、高岚、林科学
学习内容
或中心议题
布置“文明示范月”活动安排
记
录
摘
要
林晓霞：
活动方案：
一、在全局内和全社会举行一次问卷式税收法规知识竞赛。
二、与其他业务科室联合组成“青年文明号示范月”暨税收宣传队，深入农村、城镇、厂矿和社区进行税收知识巡回宣传。
7、以地税文化长廊、荣誉室为载体，全面展示我局“省级文明单位”的创建工作成果。

创建青年文明号领导小组

开远市中医医院关于成立创建“青年文明号”领导小组的通知
全院各科室:
为加强对创建“青年文明号”工作的领导，经研究决定成立风湿免疫科创建“青年文明号”工作领导小组。

通知如下：
组长：刘渝陵（党总支书记）
副组长：陈让坤（党总支副书记）、罗旭（副院长）、陆国兰（副院长）、刘天才（团总支书记）、杨中国（科主任）
成员：段丽英（护士长）、曹文萍（副主任）、潘娅（团总支委员）、陶智勤（团总支委员、住院团支部书记）、陈宇（住院团支部委员）、王丽萍（住院团支部委员）
下设创建“青年文明号”活动办公室，刘天才任办公室主任。

服务卡：
一、开展优质服务（对患者热心、耐心、细心、精心）提倡文明新风。

二、严格履行首诊负责制、坚决按医疗常规操作。

三、廉洁行医，不收受病人钱物。

四、坚持医疗原则，合理用药，合理检查，合理收费。

五、佩戴胸牌上岗，微笑服务，主动为患者排忧解难。

监督电话：7222526(团市委)7123307(院办)
优质服务承诺：
一、优质服务热忱主动礼貌待人有问必答医患沟通方便病人
二、遵守制度熟练操作仔细检查精心医护杜绝差错严谨求实
三、刻苦学习钻研业务科学态度一丝不苟精益求精患于职守
四、廉洁行医按章收费一日清单不收红包不拿回扣接受监督
主题：
创一流岗位业绩，树风湿专业品牌。

青年文明号会议记录

记录人：高娜
青年文明号会议记录
会议名称
创建市级青年文明号
主持人
庄以琳
会议时间
2008年4月21日
地点
会议室
会议主题
讨论开展“青年文明号”信用建设示范月活动计划
参会人员
青年文明号创建工作小组成员
会议内容：
为了创建市级“青年文明号”，全面开展以“诚信、爱岗、奉献”为示范月主题活动。通过小组成员讨论，特制定了“青年文明号”示范月活动计划。
再次，讨论“四上墙”，即青年文明号牌匾、青年文明号集体成员照片及工作证号、青年文明号服务承诺内容及监督电话、青年文明号信用公约上墙对外公布。具体分工如下：制作《青年文明号信用公约》标牌及服务卡制作（负责人：胡奕聪）；青年文明号服务承诺内容及监督电话（负责人：庄以琳）；青年文明号集体成员照片及工作证号（负责人：李红）
记录人：王靓丽
青年文明号会议记录
会议名称
创建市级青年文明号
主持人
韩琴
会议时间
2011年4月12日
地点
会议室
会议主题
建立创建工作领导小组、创建小组
参会人员
“青年文明号”创建小组全体成员
会议内容：建立“青年文明来自”创建工作领导小组、创建小组，明确各自职责，分工落实到位。具体如下：
市级青年文明号创建领导小组：
2011年5月10日
地点
会议室
会议主题
学习【邓小平文选】第二卷，开展思想道德教育
参会人员
环节领导全体成员
会议内容：
【邓小平文选】第二卷
尊重知识，尊重人才
（一九七七年五月二十四日）
我们要实现现代化，关键是科学技术要能上去。发展科学技术，不抓教育不行。靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？科学技术这么落后怎么行？要承认落后，承认落后就有希望了。现在看来，同发达国家相比，我们的科学技术和教育整整落后了二十年。科研人员美国有一百二十万，苏联九十万，我们只有二十多万，还包括老弱病残，真正顶用的不很多。日本人从明治维新就开始注意科技，注意教育，花了很大力量。明治维新是新兴资产阶级干的现代化，我们是无产阶级，应该也可能干得比他们好。抓科技必须同时抓教育。要从科技交流中挑选出几千名尖子人才。一定要在党内造成一种空气，尊重知识，尊重人才。在军队中，科研和教育也要一起抓，进行现代战争没有现代战争知识怎么行？要使军队领导干部自己有知识而且尊重知识。科研和教育，各行各业都要抓。大的企业都要有科研技术科研机构，有科技技术研究人员。每个部门都要进行科学研究。

青年文明号创建台帐范本最新版本

青年文明号创建台帐单位级别年度青年文明号创建组委会印制目录1、青年文明号集体简介¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨32、青年文明号创建领导小组名单¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨43、青年文明号创建单位成员名册¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨54、青年文明号创建计划¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨145、青年文明号创建措施¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨176、青年文明号年度考核标准¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨207、青年文明号承诺内容¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨218、青年文明号奖惩机制¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨219、青年文明号创建活动开展情况¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2210、好人好事记录¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2311、青年文明号意见登记处理¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2412、创建单位及成员受表彰奖励情况¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2513、上级检查指导纪录¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2614、青年文明号创建活动总结¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2715、附页（其他需要记录或说明的情况）¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨2816、活动留影（建议使用影集）¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨28注：“活动开展情况”等可根据实际情况加页或根据行业特点增加制定的相关措施和内容，可用活页形式。

青年文明号会议记录

青年文明号会议记录
会议名称
创建市级青年文明号
主持人
吕权益
会议时间
2011年3月13日
地点
会议室
会议主题
“青年文明号”知识学习——文件与要求
参会人员
“青年文明号”创建小组全体青年
会议内容：
一、学习规章制度
1、全国青年文明号的管理试行办法
2、厦门市青年文明号活动管理办法
二、主要文件的学习
1、团中央关于“青年文明号信用建设示范行动”的实施意见
通过此次思想道德教育，大家全面提升思想认识。坚定理想信念，践行“三个代表”，树立正确人生观、价值观。把思想教育工作贯穿始终，积极投身保持共产党员先进性教育活动。
记录人：王靓丽
青年文明号会议记录
会议名称
创建市级青年文明号
主持人
韩晴
会议时间
2011年6月13日
地点
会议室
会议主题
讨论策划创建活动事宜
参会人员
最后，活动内容的策划。活动项目书（负责人：余学玮）
分工明确后，小组成员们需根据时间表上的安排把自己所负责的内容完成落实到位。
记录人：王靓丽
青年文明号会议记录
会议名称
创建市级青年文明号
主持人
韩晴
会议时间
文明号量化考核细则
4、厦门市青年文明号服务卡管理办法
三、青年文明号的日常监督与考核
1、创建的基本要求
2、申报、评选的程序
3、考核、监督、管理
四、创建青年文明号的操作规范
1、明确窗口服务行业创建的操作规范
2、创建青年文明号的操作程序
五、集体讨论：通过这次认真的学习，大家明确了青年文明号的具体要求和工作程序，对文件进行了认真地学习，也认识到这个工作的难度，愿意投入更大警力到这项工作中来，展现年轻人的风采。

青年文明号管理办法

“青年文明号”管理办法为进一步加强社会主义精神文明建设，全面深化以职业文明建设为核心的“青年文明号”活动，促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、拷入地开展，加强对活动的指导和管理，使活动更加规范化，特制定本办法。

第一章总则第一条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位和青年工程。

第二条创建“青年文明号”活动在公安、卫生、交通、邮电、公共事业、城管、商贸、旅游、工商、个体、税务、金融等窗口性行业及机关单位、教育战线、科技战线、重点建设工程、工业企业等领域开展。

第三条创建“青年文明号”活动是弟子凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。

第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本岗诚实劳动、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，向全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。

第五条成立创建“青年文明号”活动领导小组，负责对新东各行业、各基层单位开展创建“青年文明号”活动进行统一协调管理、组织指导、制定有关政策，督促检查落实。

创建“青年文明号”活动领导小组负责制定行业考核标准，由创建“青年文明号”活动领导小组办公室具体负责年度申报、检查、审核和命名表彰工作。

各行业基层企事业单位应成立相应的领导机构，负责制定本行业、本单位的“青年文明号”管理办法，颁布考评标准，进行检查督促，保证创建活动的顺利开展。

第二章条件和标准第六条“青年文明号”的基本条件1、35岁以下占50％以上，至少有一名主要负责人年龄不超过35岁的青年集体。

青年文明号创建台帐范本

青年文明号创建台帐单位名称_____________________创建级别_____________________创建年度_____________________XXX青年文明号创建组委会印制1 青年文明号集体简介 (1)2、青年文明号创建领导小组名单 (2)3、青年文明号创建单位成员名册 (3)4、青年文明号创建计划 (4)5、青年文明号创建措施 (5)6、青年文明号年度考核标准 (6)7、青年文明号承诺内容 (7)8、青年文明号奖惩机制 (8)9、青年文明号创建活动开展情况 (9)10、好人好事记录 (10)11、青年文明号意见登记处理 (11)12、创建单位及成员受表彰奖励情况 (12)13、上级检查指导记录 (13)14、青年文明号创建年度总结 (14)15、附页（其他需要记录或说明的情况） (15)16、活动留影（建议使用影集） (16)注：“活动开展情况”等可根据实际情况加页或根据行业特点增加制定的相关措施和内容，可用活页形式。

XXX青年文明号集体简介（各创号集体根据各自岗位而定）青年文明号创建领导小组名单二0 年度青年文明号创建单位成员名册创建计划:青年文明号创建措施二0 年度由各单位根据创建不同级别的青年文明号而定）青年文明号年度考核标准二0 年度（由各单位根据创建不同级别的青年文明号而定，以打分形式对创建情况进行量化考核）青年文明号承诺内容二0 年度（由各单位根据创建不同级别的青年文明号而定）青年文明号奖惩机制二0 年度由各单位根据创建不同级别的青年文明号而定）青年文明号创建活动开展情况二0 年好人好事记录二0年度青年文明号意见登记处理二0 年度创建单位及成员受表彰奖励情况二0 年度上级检查指导纪录二0 年度青年文明号创建活动总结二00年度附页二0 年度欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

关于青年文明号号长职责【三篇】

关于青年文明号号长职责【三篇】【篇一】青年文明号号长职责面对新的历史发展机遇和时代要求，为推动“青年文明号”工作与时俱进、改革创新，1月26日下午，由常州一院团委举办的青年文明号现场汇报暨思路研讨会在医院技能培训中心会议室顺利召开。

各青年文明号号长、科室青年代表，共20人参加研讨。

最后，团委干事戴知彦代为传达医院党委副书记、纪委书记周瑞珏对青年团员们、号长及团委的寄语与希望。

一要凝心聚力，积极推动“青年文明号”深入发展。

二要开拓创新，不断提高“青年文明号”品牌形象。

三要尽心竭力，勇于担当“青年文明号”号长职责。

在场的青年们认真聆听，深受鼓舞。

【篇二】青年文明号号长职责一、抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍治税必先治队。

办税大厅是我们直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。

我们青年文明号集体坚持以提高干部队伍素质为基点，严把“三关”，加强队伍建设。

一是严把政治思想关，以职业道德教育建设为突破口，抓好干部的政治理论教育，提高干部的思想素质。

二是严把业务关，以公务员岗位培训为重点，改善队伍的专业结构，提高干部的业务素质;以学历教育为切入点，改善干部队伍的知识结构。

三是严把“入口关”，在干部的选择上，严格坚持优中选优的原则，在全分局精心筛选出政治合格、业务过硬、作风优良、年龄在35岁以下、具有大专以上学历的税务干部，作为我们青年文明号的成员，并实行年龄动态管理，保证了青年文明号集体充满青春活力。

五年来，我们征收科共轮岗72人次，向其他科室输送业务骨干35名，有9名干部走上重要领导岗位，为全分局的青年文明号创建活动输送了清新血液。

二、立足窗口，优化青年文明号的软硬件环境办税大厅是税务部门为纳税人提供上门申报、缴纳税款的主要场所，也是税务干部面向社会公开办税的重要窗口。

在分局党政的支持下，我们先后投资140万元，建立了面积达300多平方米的办税大厅，并设置了服务厅导税图、纳税人须知、工作流程图、电子显示屏、电子触摸屏查询系统、空调和办公用品。

青年文明号创建目标与措施

青年文明号创建目标与措施青年文明号创建流程图（一）、确定创建对象工区根据本工区安全生产状况及人员组成情况，成立青年文明号，向段青年文明号工作领导小组写出组建申请，经段青年文明号工作领导小组审批同意后，报处青年文明号工作领导小组。

（二）、成立领导小组为切实做好此项工作，特成立青年文明号创建工作领导小组，统一部署“青年文明号”的创建工作。

组长：党委书记、处长副组长：副处长组员：各科室负责人、团委书记创建各级“青年文明号”活动领导小组下设办公室，办公室设在团委办公室主任：团委书记办公室成员：团委委员（三）、建章立制各段围绕本单位的中心工作，制定岗位创建标准、创建计划目标、考核检查办法及具体的实施措施，进一步提高自身的服务水平和服务质量。

加强制度建设，制定量化考核目标，使创建“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。

从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

（四）动员宣传各单位要组织学习“青年文明号”先进集体的创建经验，加强党团联系，坚持党建带团建，将团建纳入党建目标体系，积极开展争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”活动，营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围。

利用各种机会大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，组织各工区人员对青年文明号相关知识的理论培训、考试，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到创建“青年文明号”的活动中来。

（五）、开展创建活动、设立活动台帐：创建活动的开展要按照活动计划进行，及时做好总结工作，并写进台帐。

台帐的设置，在规范的基础上有所创新。

同时可考虑用电脑进行管理。

（六）、自查自纠每年12月初各团支部协同本支部党、政、工组织结合《北京市青年文明号工作条例》，对所属青年文明号进行年度工作检查总结。

按照申报、创建、评定的过程，向上级团委报批“青年文明号”，等待上级团委的考核、验收。

青年文明号创建组织机构及责任分工

重庆市沙坪坝区井口社区卫生服务中心内科住院部创建“青年文明号”领导小组名单创建领导小组：负责创建活动的组织、领导与协调，并对活动中的重大问题提出意见和解决办法。

组长：杨强责任分工：全面负责、指导内科住院部“青年文明号”的创建工作。

副组长：刘莉、周向东协助负责、指导内科住院部“青年文明号”的创建工作。

创建“青年文明号”成员名单号长：王多强组织好创建小组人员创建“青年文明号”。

具体拟定创建小组各项活动计划及实施方案，做好本组人员关于“青年文明号”的普及教育，写好总结材料等工作。

副号长：李兵协助号长组织好创建小组人员创建“青年文明号”。

协助拟定创建小组各项活动计划及实施方案，做好本组人员关于“青年文明号”的普及教育，写好总结材料等工作。

成员：李存军负责收集影像、文本等资料，共同做好创建工作。

杨翔健? 协助负责收集影像、文本等资料，共同做好创建工作。

唐方钶? ?协助负责倡导社会新风、社会公益活动、文娱活动、群众性读书活动等活动的组织实施，以及资料收集、归档工作。

郑杰协助负责组织领导相关资料收集、归档工作。

聂明春协助负责诊治学习、团组织生活计划、制度、记录、公民道德建设教育相关活动组织、实施，以及资料收集、归档工作。

胡均协助负责特色工作、活动组织，相关资料收集、归档工作。

程志维负责医务工作相关工作计划、规章制度、岗位制度、优质服务、完成情况、业务技能培训等相关工作，以及资料收集、归档工作。

谭蕾协助负责医务工作相关工作计划、规章制度、岗位制度等相关工作，以及资料收集、归档工作。

关俊容协助负责医务工作相关优质服务、完成情况等相关工作，以及资料收集、归档工作。

冯琴协助负责医务工作业务技能培训等相关工作，以及资料收集、归档工作。

邓雨晴负责青年文明号相关资料汇总、保存及幻灯片制作等相关工作。

青年文明号管理办法