猎头教你写简历
猎头简历个人总结范文
一、个人基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁籍贯：XX省XX市联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：***********求职意向：猎头顾问/高级猎头顾问二、教育背景200X年-200X年，XX大学，人力资源管理专业，本科/硕士200X年-200X年，XX大学，MBA/EMBA，研究生三、工作经历200X年-至今，XX猎头公司，猎头顾问/高级猎头顾问1. 担任公司猎头团队核心成员，负责中高端人才招聘项目，成功完成多个招聘任务；2. 熟悉金融、互联网、IT、医药等多个行业，对人才市场有深入的了解；3. 建立了广泛的人脉网络，能够快速准确地找到合适的候选人；4. 具备优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作精神，能够有效推动项目进度；5. 熟练运用各类招聘工具和技巧，如电话沟通、面谈、背景调查等；6. 参与公司内部培训，提升个人综合素质，不断优化招聘流程和策略。
四、专业技能1. 招聘流程优化：熟悉各类招聘渠道和方式，能够根据客户需求制定合理的招聘方案；2. 候选人评估：具备较强的候选人筛选和评估能力，能够准确把握候选人综合素质；3. 谈判技巧：擅长与候选人进行沟通和谈判，达成双方满意的合作；4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与其他部门同事协同工作；5. 人力资源知识：掌握人力资源管理的基本理论和方法，能够为客户提供专业的人力资源咨询服务。
五、项目经验1. 成功招聘某知名互联网公司高级产品经理，为企业解决了核心人才缺口问题；2. 为某金融集团招聘CFO，推动企业战略转型，提高企业核心竞争力；3. 为某医药企业招聘研发总监，助力企业研发创新，提升市场竞争力；4. 为某制造业公司招聘总经理，帮助企业实现跨越式发展；5. 为某创业公司招聘CTO，助力企业快速成长。
六、自我评价1. 具备丰富的猎头行业经验，熟悉中高端人才招聘流程和技巧；2. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，为客户提供满意的服务；3. 强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，能够承受较大的工作压力；4. 持续学习，关注行业动态，不断提升个人综合素质；5. 具备良好的团队协作精神和职业道德，与同事、客户保持良好的关系。
猎头做单如何用好“简历”这把利剑
猎头做单如何用好“简历”这把利剑
“简历”可以说是猎头推荐人才的第一武器，大多数HR都是通过候选人的简历来判断是否这个人是否有面试以及进一步了解的必要。
所以，对于猎头来说，如何处理好简历、利用好简历则是需要花一番心思和技巧的。
有经验的猎头会说，职位要求什么你就写什么；有的猎头觉得简历应该化繁为简，讲出重点和亮点。
不论如何写简历，猎头都要保证一个准则——诚信。
猎头的工作过程免不了企业与人才间信息的传递，而这其中可以有人为的协调与辅助，但却不能参杂不真实的信息，诚信对于猎头工作来说是至关重要的。
猎头顾问与候选人之间应该如何配合,如何做好候选人的选拔与推荐,笔者认为:
1、在初试候选人时,猎头顾问对能力合适的候选人要引导或者提醒候选人配合面试,对有误差的简历进行更正；
2、候选人自己要做到简历不造假，在面试时,展示自己的优势。
顾问要根据候选人的优劣势,结合企业用人的风格来建议候选人如何撰写简历,在简历不做假的情况下,如何将候选人优势在简历中体现出来；
3、猎头顾问在撰写候选人推荐报告时,要向企业说明候选人的优劣势,并结合职位情况说明举荐候选人的理由,引导企业正确评估候选人的价值；
4、在条件允许的情况下,猎头公司尽量在举荐人之前做好背景调查，避免浪费三方时间；
5、在背景调查时,猎头公司不可急于求成、走捷径,得深入、多角度地了解。
保证简历的真实性最关键的还是候选人,如果候选人提供的简历是真实的,无论谁怎么调查都不会出什么问题。
一份虚假的简历使候选人丢失的不仅是一个机会,也是一个在业界的信誉；猎头公司如操作不当,丢失的则是专业度与口碑。
求职简历话术
求职简历话术
1. “我这简历可不能平平无奇呀，得像一把钥匙，精准打开心仪工作的大门！”
例子：比如在描述自己技能时，不要简单罗列，要用具体事例展现你的厉害之处，就像钥匙一下就插进锁孔那样干脆。
2. “咱的工作经历得像星星一样闪亮才行！”
例子：把每段有亮点的工作经历都详细写出来，让它们像星星般在简历中闪耀。
3. “自我评价别整那些虚的，得实实在在像块基石一样！”
例子：写自我评价时要实事求是，突出自己可靠的特质，如同基石稳稳支撑。
4. “奖项荣誉那可得像勋章一样显眼呐！”
例子：把重要的奖项荣誉放在显眼位置，就像佩戴在胸前的勋章。
5. “兴趣爱好也不能随便写写，要像调料一样给简历增添味道！”
例子：比如你喜欢绘画，就可以写如何通过绘画培养了耐心和创造力。
6. “教育背景得像灯塔，指引着未来的方向！”
例子：写出你在学校的优异表现和所学专业的优势，如同灯塔为职业
指引。
7. “技能专长得像一把宝剑，关键时刻能露一手！”
例子：提及自己熟练掌握的软件或技能时，要有具体成果展示，像宝剑出鞘般犀利。
8. “培训经历得像给车子加油，让自己动力满满！”
例子：详细描述参加过的有价值的培训，就像给车子加了优质油能跑得更快。
9. “项目经验要像一部精彩的电影，让人看了就忘不了！”
例子：把项目中遇到的困难和解决过程写得生动，如同精彩的电影情节。
10. “简历整体要像一幅美丽的画卷，让人赏心悦目！”
例子：注意排版和格式，让简历呈现出美观整洁的样子，就像赏心悦目的画卷。
结论：求职简历就是我们的敲门砖，一定要精心打磨，让它充满魅力和吸引力，这样才能在众多简历中脱颖而出，赢得机会！。
公司应聘简历怎么写
公司应聘简历怎么写对公司应聘或招聘的任一方而言，应聘简历具有着重要的现实意义。
下面是店铺为大家精心推荐的公司应聘简历范文模板，希望能够对您有所帮助。
公司应聘简历范文模板(一)姓名：XXX性别：X民族：汉族政治面貌：团员出生日期：1985年11月户口：兰州婚姻状况：未婚学历：本科毕业院校：兰州大学毕业时间：2008年07月所学专业：社会学外语水平：英语(CET-4)电脑水平：熟练联系方式：求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、市场、广告、公关期望职位：业务拓展专员/助理、客户服务专员/助理、市场专员/助理、市场调研与分析、业务跟单工作地点：杭州市期望月薪：2000-4000教育经历[2004年9月至2008年6月]兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。
主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。
就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。
培训经历2008/7--2008/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。
工作经验2008/7---2008/11：在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务，熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。
2004/10--2008/3：爱心活动|长期辅助孤寡老人;组织“心灵有约”献爱心活动;策划并参与了“师生共建哲社林”大型植树活动2007/6--2007/9：毕业实习|组织实施了兰州大学2004级毕业生社会学专业毕业实习项目——《社会学视角下的西北地区高中生家庭陪读现象研究》2007/5--2007/6：市场调研|策划并组织了《兰州大学学生收入与消费状况调查》项目2006/6--2006/8：暑期实践|申请策划并具体负责实施了兰州大学大学生创新创业项目计划——《西北乡村家庭中子代夫妻关系对老年人生活质量影响的研究》专业技能熟悉spss社会统计分析软件的操作能熟练操作word。
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姓名：xxx性别：男出生日期：1964年12月01日居住地：杭州市工作年限：十年以上户口：浙江目前年薪：10-15万人民币地址：浙江省xxxx邮编：xxx电子邮件：xxxxx@移动电话：13xxxxxxxx公司电话：086- 0575- xxxxxxx个人主页：msn:xxxxxx@;qq:xxxxxxxx离职通知：一周基本工资：12万元/年年度奖金/佣金：5万元/年军人出生，10多年IT工作经验，精通多媒体软件、电子政务系统、智能交通系统、网络工程设计与施工、软件开发流程及科学管理等。
擅长技术谈判，10余年管理公司、组织工程、项目实施的经验。
精通VB和，熟悉VC++。
熟悉Rose 和Clearcase软件，对公司及工程项目管理具有丰富的经验。
现为杭州市采购中心专家。
工作性质：全职希望行业：计算机软件，电子技术/半导体/集成电路，教育/培训，学术/科研，交通/运输/物流目标地点：上海市，杭州市期望工资：15000-19999 /月目标职能：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO ，信息技术经理/主管，项目经理，首席执行官CEO/总裁/总经理，副总经理/副总裁工作经验2006 /11--至今：浙江xxx网络科技有限公司所属行业：计算机软件总经办首席执行官CEO/总裁/总经理全面策划建设公司,制定公司发展方向,负责研发公司产品,规划市场发展等.2004 /08--2006 /05：浙江xxxxx松信息技术有限公司所属行业：计算机软件总经理室副总经理/副总裁技术总工，副总经理。
汇报对象：总经理下属人数：76证明人：杨敏离职原因：公司内部原因工作业绩：负责公司发展方向、制定公司项目规划，实施招标，起草技术招标文件，实施技术谈判，具体负责移动警务系统技术开发，申请浙江省、杭州市科技基金项目，负责公司开发流程的规范等。
2002 /10--2004 /04：上海xxxx科技工程有限公司所属行业：计算机软件软件部总监主管石油仪器的软件开发。
猎头推荐个人简历范文
猎头推荐个人简历范文：个人信息：姓名:性别: 男籍贯：安徽合肥出生日期：1971年04月01日（精确到日）身高：176 CM目前居住地：安徽省合肥市目前工作地：安徽省合肥市期望工作地：安徽省合肥市教育背景：（按学历自高至低排列）2002年9月 - 2005年6月同济大学工程管理与信息技术专业本科1988年9月 - 1991年6月合肥城乡建设学校工业与民用建筑专业专科职称及执业资格：技术职称：高级工程师执业资格：二级建造师第一份工作经历：（按时间倒序的方式）2009年8月 - 2009年7月：中太建设集团安徽分公司曾担任职务（自远及近）：总工程师管理项目名称（自远及近）：禹州.华侨城、安徽新地中心、临泉路铁路职工宿舍等工作职责：1、主持工程质量、安全、合约预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程2、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。
负责配合各部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比等工作。
3、负责起草招标文件、整理招标答疑、配合咨询公司编制标底预算且审核标底、起草施工合同等工作，负责组织各预算(造价)工程师完成招标文件，招标答疑、标底预算、施工补充协议书等的编制工作,并进行审核。
4、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
5、负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作。
6、负责编制工程成本月控制表，过程控制工程成本。
7、负责编制各部门需要的小型预算。
8、负责审核工程配套部提供的材料认价资料。
9、负责门窗等分包工程的单价核定。
10、负责完成竣工结算或配合咨询公司完成工程结算。
11、负责计算开发工程销售面积，并在工程竣工后与房管局核对实测面积，负责组织开发项目的销售面积计算工作,并进行审核。
12、负责推动全面工程造价管理工作，并提出合理化建议。
给猎头的简历怎么写
给猎头的简历怎么写猎头是如何看简历的？1、曾经任职的企业首先会看此人现在或最近在什么企业工作过。
如果和空缺职位处于同一行业，而且有在该行业中的领先企业任职经历，那么获得面试的机会是十之八九。
另外有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。
这看起来有点欠公平，但是现在不仅是外国企业，包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才，这是因为企业相信他们不仅能很快适应新的工作环境，而且会把跨国企业的先进管理方法和技术带进来。
2、职位那些委托猎头寻找的人才通常都是在管理水平和专业技能上资质较深的优秀人才，所以你的简历如果没有你显示出你有足够的管理者资历（比如5-7年），那么你的简历很容易被忽略。
其次，通过简历了解你的职责大小，行业深入程度（比如“负责全国市场推广”的市场经理会比“负责上海市场推广”的市场总监对企业的影响程度大），判断你与空缺职位的匹配程度。
3、业绩没有业绩支撑的职位描述是没有说服力的。
由于不同企业对职位的内容和职责范围设计不同，所以真正反映个人能力和资历是工作业绩，数字、案例和奖励等比长篇的职位描述更能打动看简历的人。
虽然写简历时要在措辞、排序和格式上花不少工夫，但是猎头在看简历时不会在意它的形式，但英语简历是必须的。
此外，真实是一切的前提，如果简历中有较大水分或编造内容，那么它就会失去所有被推荐的机会。
链接：提供给猎头公司的简历一般包含个人基本信息、教育背景、工作经历、素质能力和主要业绩等几方面内容。
工作经历的介绍应包括提及公司名称、部门、职位、上下级、主要职责等。
如果工作过的公司不是世界500强，最好简单介绍公司的背景、规模和主营业务。
阐明真实的离职原因，并提供1—2个证明人。
（完）名企看简历的三大要点关于简历有一种业内普遍流传的说法，老道的HR10秒一眼，就判了你的简历的“生死状”——是进入下一轮面试，还是被打入“冷宫”。
知名企业的一个职位每天可能有成百乃至上千人投递简历，要想进入HR的“法眼”，你要做到以下几点：可以出奇制胜，但不要“LadyGaga”很多人写简历喜欢用夸张手法和诸多形容词，觉得这样能给自己加分。
个人简历应该怎么写
个人简历应该怎么写(精选7篇)简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
个人简历的格式是怎样的，有哪些注意事项?下面是小编为您提供的范本。
下面就让小编给大家带来个人简历应该怎么写，希望大家喜欢！个人简历应该怎么写篇1姓名：某某x目前所在：x区年龄：35籍贯：x国籍：中国婚否：已婚民族：x族身高：171cm体重：65kg求职意向求职职位：工作经验/年：10工作类型：均可就职时间：一个星期期望薪资：面议求职地区：x工作履历深圳市百汇集团(贸易、营销、制造)起止年月：20某某-12-31～20某某-07-26公司性质：外商独资所属行业：担任职位：培训部经理/高级讲师工作描述：离职原因：亚轮电子(中国)有限公司起止年月：20某某-12-20～20某某-12-24公司性质：外商独资所属行业：担任职位：行政人力资源部部长工作描述：离职原因：教育经历毕业学校：x大学学历：本科获得学位:学士毕业时间：20某某-07-01所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无语言能力外语：英语良好粤语水平：第二外语：无国语水平：简历自我评价本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。
目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等。
个人简历应该怎么写篇2姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河源身材：150 cm kg婚姻状况：未婚年龄：25岁培训认证：诚信徽章：人才类型：普通求职应聘职位：汽车类：采购，跟单，贸易、电子/邮电/通讯类：采购，跟单，贸易、服装/纺织/皮革/制鞋类：采购，跟单，贸易工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20某某--3500希望工作地区：广州深圳珠海个人工作经历：公司名称：广州市行安汽车科技有限公司起止年月：20某某-03～20某某-10公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：采购跟单工作描述：熟悉库存情况及销售情况进行采购分析;制定采购计划;做采购订单，与供应商沟通，做好订单跟踪;对某些滞销产品或不良品做好退换货清单，与供应商沟通退/换货;做好货物组装;期末收集好发票，做好支付申请;做好供应商管理，合同及其他资料的归档保管等。
资深hr简历范本
资深hr简历范本1. 资深HR告知你究竟怎样写一份好的简历（表示特别全面）~~~ 3、训练背景/学习经受：这一点没什么说的，只提两点。
一是有些毕业生会把本人中学的学习状况写上，这个不需要，从高校写起就行。
二是一些毕业生在校可能参与过一些相关技能的培训，这些培训经受也应当写到简历中。
4、工作阅历/社会实践：一般来说，应届毕业生没什么工作经受，所以在聘请过程中，我们不是很强调这一点。
至于社会实践，你可以把你在校期间的实习或其他经受写上，如在同学会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成果，肯定要写得具体写，不要只说个也许，比如我任系同学会生活部长，组织过系辩论赛。
这样写就不太具体，你应当把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简洁说一下。
切记一点，这部分简历不能任凭乱编，你以为你编的天衣无缝，但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。
我在聘请过程中遇到过这样一个毕业生，说本人在陕西某集团的重组过程中，做过资产评估。
这让我们很感爱好，问了几个问题，那个毕业生模糊地说了一通之后，最终承认，本人只不过是帮导师编了几个表、排了个版而已。
最常见的状况，就是毕业生会写上本人担当同学会干部，很少看到没当过的。
这就让人怀疑其真实性。
不过也有特例的，我已经就遇到过这样一份简历，附着一张同学会干部任职证明，且不说这份证明的含金量有多高，至多同学会的那个印章比你空口一说可信多了。
另外，工作经受或社会实践要挑重点的写，不要胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，你觉得重要的要写在前面，不要没个主次。
5、课程：毕业生往往只是在排列本人学过的课程，没什么条理性，我们看起来也比较乱比较烦，往往对毕业生学过的课程没什么系统的熟悉。
建议毕业生最好把本人的课程分下类。
比如管理系的同学，在写本人的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样聘请人员在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。
毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。
猎头机构应聘简历
猎头机构应聘简历【个人信息】姓名：[您的全名]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的居住地址]【求职意向】职位：猎头顾问/高级猎头顾问工作类型：全职期望薪资：面议可到职日期：两周内【个人简介】我是一名具有超过[具体年数]年猎头行业经验的专业人士，擅长在中高端人才市场进行人才搜索和评估。
在我的职业生涯中，我已经成功为多家知名企业推荐了合适的高级管理人才和技术专家。
我拥有出色的沟通能力、敏锐的市场洞察能力和强大的团队协作精神。
我坚信，我的专业技能和热情可以为贵公司带来价值，并助力公司发展。
【专业技能】人才搜索与评估：熟练运用各种渠道进行人才搜索，包括但不限于LinkedIn、行业论坛、专业社群等。
沟通与谈判：具备优秀的人际沟通技巧，能够与候选人建立良好的关系，进行有效沟通和薪资谈判。
项目管理：能够同时管理多个招聘项目，确保按时完成客户需求。
市场分析：对行业趋势和人才市场动态有深刻的理解，能够为客户提供精准的市场分析和招聘策略。
【工作经历】[最近工作单位名称]猎头顾问[工作开始日期] [工作结束日期]负责在IT、金融、制造业等领域的高级人才招聘项目。
通过深入行业调研，建立并维护了丰富的人才库，为快速响应客户需求提供了保障。
完成多个难度较高的岗位招聘任务，包括Clevel管理层和稀缺技术岗位。
定期与客户进行沟通，提供招聘进展报告和市场动态分析，优化招聘策略。
[之前工作单位名称]助理猎头顾问[工作开始日期] [工作结束日期]协助资深顾问进行候选人筛选、电话面试和报告撰写工作。
参与客户企业现场招聘会，负责现场协调和候选人接待。
学习并掌握猎头业务流程和行业知识，迅速提升个人业务能力。
【教育背景】[您的最高学历][学校名称][专业名称][入学年份] [毕业年份]【证书与培训】[相关证书名称]，[发证机构]，[获得年份][培训课程名称]，[培训机构]，[培训年份]【语言能力】母语：[您的母语]外语：英语（流利）【个人成就】在[具体年份]年度内完成招聘项目数位列团队前茅，获得“优秀员工”称号。
如何写个人简历范文
如何写个人简历范文# 个人简历。
姓名：[你的名字]性别：[你的性别]年龄：[X]岁。
联系方式：[手机号码]电子邮箱：[邮箱地址]一、求职意向。
[你想应聘的职位名称]，希望能在一个充满活力和创新的团队里，发挥自己的专业技能，与团队成员共同成长，为公司创造价值的同时实现自己的职业目标。
二、教育背景。
[大学名称] [专业名称]（[入学日期] [毕业日期]）相关课程：[列举一些与求职职位相关的课程，如应聘程序员就可以写数据结构、算法分析之类的]校园成就：在[具体年份]的校园创意大赛中，我所在的小组凭借[项目名称]获得了二等奖。
这个项目可不容易，我们当时就像一群在黑暗中摸索宝藏的冒险家，不断尝试各种奇思妙想，最终找到了解决方案。
担任过[社团名称]的干事，参与组织了好几场校园活动，比如那场超级有趣的校园音乐节。
从联系乐队、布置场地到现场协调，我就像个超级管家，把每个环节都安排得妥妥当当，让同学们度过了超嗨的一天。
三、工作经历。
[公司名称1] [职位名称1]（[入职日期1] [离职日期1]）工作内容：刚入职的时候，我就像个职场小菜鸟，对很多东西都一知半解。
但是我不怕呀，就像海绵吸水一样，拼命学习。
我负责[具体工作内容1]，比如说要处理一堆看起来像乱麻一样的数据。
我就像个数据侦探，通过各种分析工具，把那些隐藏在数据背后的秘密一个个找出来，然后整理成清晰的报告，给公司的决策提供了很有用的参考呢。
还参与了公司的[项目名称1]，这个项目时间紧任务重，就像一场激烈的短跑比赛。
我和团队成员们每天都像打了鸡血一样，加班加点地工作。
我在项目中的主要任务是[具体任务]，为了完成这个任务，我主动学习了新的[技能名称]，就像给自己的武器库增添了一件新武器。
最后项目顺利完成，还为公司带来了[具体收益或成果]。
工作收获：在这家公司，我学会了如何在压力下高效工作，就像在暴风雨中学会站稳脚跟一样。
而且还提升了自己的[专业技能1]和[专业技能2]，更重要的是，我懂得了团队合作的力量。
猎头顾问简历
担任职务：行政经理工作描述：协助总经理全面负责办公室的日常工作；代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护；组织危机管理工作及外部投诉处理;维护公司形象；协调公司各部门之间关系；负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；资产管理及后勤管理工作..离职原因：个人原因公司名称：合生创展集团起止年月：XX-06～XX-12公司性质：民营企业所属行业：房地产;建筑;安装;装潢担任职务：管理中心副经理工作描述：负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作;跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议;并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护;并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作..离职原因：工作调动公司名称：合生创展集团起止年月：XX-11～XX-06公司性质：民营企业所属行业：房地产;建筑;安装;装潢担任职务：保卫部副经理工作描述：协助经理负责保卫部的日常管理工作;负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调；代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流;处理有关安全方面的投诉；负责保安员的招聘和培训；负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配..离职原因：工作调动保安队伍管理经验;也从事过行政管理方面的工作..在担任物业公司行政经理期间;人事方面;主要协助总经理根据公司的发展需要;做好组织架构设置及人才储备；制定公司的人才战略规划;选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作;负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作；在行政方面;主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度;做到规范化、科学化管理;并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作；协调公司各部门之间的关系;经常保持与政府相关部门的沟通；负责各类文件、文案的校对、审核工作；负责各类会议的组织筹备工作;落实会议决定；负责公司行政车辆的管理及调度；负责大型活动的组织工作；负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作.. 八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验;本人也迅速成长为一名职业经理人;熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作;同时也受过大型企业内部文化的熏陶;继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化..希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力..。
招聘求职简历怎么写5篇
招聘求职简历怎么写5篇招聘求职简历怎么写【篇1】（1）如果没有要求，不宜在求职信中谈论薪金。
（2）求职信应该具有很强的吸引力，以便在求职者和用人单位之间营造融洽的氛围。
求职信中应该体现出求职者的热情洋溢、精力充沛的特点。
同时它必须向未来的雇主介绍求职者及其价值。
（3）求职信应该言简意赅。
一封求职信只需要四五个简短的段落就足够了。
毕业生应尽量把求职信的长度控制在一页以内。
（4）求职信专门致某个特定的个人。
确保有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。
如果求职者不愿意定做每一封信，宁愿使用格式信件，应使用尊称“尊敬的公司领导”（5）格式。
信文要安排在信筏的中间位置，书写格式要统一。
如每段采取后缩式或齐头式，但须前后一致，不要半途改换。
（6）确保求职者在求职信中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
（7）信筏的选用。
最好选用尺寸标准、质地优良、普通白色和无格子的信筏。
应避免使用尺寸过大或过小、或奇形怪状的信筏。
切忌将皱巴巴、脏忽忽、随便找来的纸当信筏使用。
不要使用带有外单位信头的信筏，即使将外单位的信头裁掉之后，这种信筏也不能使用。
因为用这些信筏写的求职信，体现出写信人十分马虎，加之这种信筏看上去也另人不很愉快。
此外，也不宜使用色彩鲜艳或带有香味的信筏。
如不是特殊情况，最好避免使用明信片。
（8）确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误，如发现了错别字，不要涂出一个“黑蜜蜂”，也不要偷懒而使用涂改液，干脆重抄一遍或者重新打印。
虽然费事，总比“壮志未酬身先死”要好得多。
（9）逻辑混乱、条理不清。
（10）求职信中的人称。
不要滥用代词“我”。
在求职信中应该是“您”多余“我”（11）排版、布局合理。
有的求职信只占了一张信纸的三分之一版面，下端一片空白，这就给人一种应聘者无话可说或实力不足的感觉。
有的求职信用了几页纸，但最后一页只有寥寥数笔，空空荡荡的，很不美观，有的求职信字写的太小，看起来劳神费力。
猎头眼中的优质简历5篇范文
猎头眼中的优质简历5篇范文第一篇：猎头眼中的优质简历猎头眼中的优质简历猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。
那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？首先看看通常情况下的优质简历公式。
优质简历＝名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强第一、现在仕途要讲出身，其实一些企业也瞒讲的。
很多企业特别是跨国公司很崇尚名牌大学的背景，尤其是企业的老板或是高层有名牌学府毕业的，他们就更有这个倾向了。
对于通常的思维逻辑来说，名牌学府门槛较高，能进入名牌大学的自然是高人一筹。
知名企业也是相同的逻辑推断，能进入至知名企业本身就是一种资格认证，能在里面任高职位，并且有较高的稳定性，说明其才干和业绩得到认可，对企业有一定忠诚度。
第二、知名企业里面有先进的管理理念、规范的管理模式、成熟和创新的经营模式、优秀的企业文化等，在知名企业里面接触的资源和人脉是一般企业里面不能比的，这也是用人企业比较看重的。
第三、学历方面对于高管来说一般是本科起步，硕士优先，但有的企业要求至少是硕士。
如果是大专学历，建议马上专升本。
虽然企业用的是人才的实际能力，但本科以下肯定是不带玩了，也许企业会认为你的学历会影响企业形象呢。
对于博士和博士后，除非是特殊的行业和岗位，在一些人的眼里不但不能加分，还可能要减分。
另外，不要在简历里过多表现你的教育背景、培训背景和各种职业资格证书的取得。
毕竟，用人单位用的是你的实际工作能力、管理能力、经验技能、理念、综合素质和资源。
学历只能说明你学了多少知识、学到什么程度。
第四、用人企业对行业的相关性要求比较高，比如猎头职位是地产营销总监，那么如果最近几个任职公司不是地产行业的，就很可能被pass了。
不少人对行业相关度不以为然，他们认为有才干的人无论做哪个行业和产品都是出类拔萃的，国家领导人部委至今掉换，从地方大员到部委大员的不是很多吗。
如何写个人简历范文(通用10篇)
如何写个人简历范文（通用10篇）如何写个人简历范文（1）我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织本事与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自我的工作本事，与公司同步发展。
进取主动、独立性强、具有高度的职责感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有必须的开拓创新本事，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
本人能吃苦耐劳，适应性强，协调性好，对工作认真负责，工作进取、主动、上进，无论要工作还是生活上都严格要求自我，并具有很强的自学本事、动手本事。
如何写个人简历范文（2）我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强;易与人相处，对工作充满热情，任劳任怨，勤奋好学，敢挑重担，具有较强的团队精神和协调能力。
在校期间我努力学习，不断完善自己，同时还积极参与校内外各项活动，锻炼自己的社交和解决问题的能力;我能够适应压力下的工作环境，同时拥有创新的活力精神，遇到问题我会保持一种积极的态度去解决。
我坚信，我会一直把这种在大学里养成的良好习惯持续维持在我以后的工作和生活当中的!再接再砺!我是一个乐观开朗的人，善于与人相处，具备亲和力，对待生活充满激情，工作认真负责，有耐心，能够吃苦耐劳;大学里我系统的学习了物业管理方面的知识，熟悉物业管理相关的工作，熟悉物业管理法律法规，熟悉基本办公软件;同时我还利用时间去物业公司实习，做过保安;曾经在大学里参加了许多的社团，兴趣爱好广泛。
希望在物业这个行业有所发展。
本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。
并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。
在工作上极具团队精神，注重团队合作。
具备独立自主完成工作的能力。
在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。
猎头顾问个人简历
猎头顾问个人简历猎头顾问个人简历篇一姓名：半年以上工作经验 | 男 | 24岁(1991年2月5日)居住地：广东电话：139********(手机)E-mail：最近工作 [6个月]公司：XXX科技有限公司行业：猎头职位：猎头顾问最高学历学历：本科专业：航空器设计学校：北京航空航天大学自我评价非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在某某公司两年从事市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二百多家店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：社会工作目标地点：广东期望月薪：面议/月目标职能：组织者工作经验2013 /8—2014 /8：XX通信科技有限公司[ 1年]所属行业：通信/电信/网络设备财务分析处财务分析员1. 按照流程要求，完成产品线所属项目各阶段的财务分析和评估;2. 新产品成本核算及目标成本达成情况跟踪分析;3. 产品线收入、毛利、研发费用等情况的例行分析和财务报告，对异常数据进行分析，提出合理的管理建议;4. 负责年度预算的收集及日常预算执行、监控与预警;5. 利用EXCEL 、vba编程对数据进行分析与处理。
2013 /6—2013/12：XX科技有限公司[6个月]所属行业：猎头客服部猎头顾问1. 为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才。
2. 为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
3. 公司高端人才寻觅，猎头业务受理。
教育经历2009 /9--2013 /6 航空器设计北京航空航天大学本科证书2012 /6 大学英语六级2011 /12 大学英语四级语言能力英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)猎头顾问个人简历篇二基本信息姓名：张xx 性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：广东年龄：27现所在地：珠海身高：1.75联系电话：135**27758电子邮箱：求职意向希望岗位：猎头顾问工作年限：职称：无职称求职类型：全职到岗时间：随时工作经验xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问。
求职者要怎么制作好看的个人简历
一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。
今天小编就给大家讲讲求职者要怎么制作好看的个人简历，一起学习下吧。
个人简历制作技巧(1)开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。
求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好;社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。
例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。
对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。
简历中职业目标的写法:工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。
(2)中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。
A、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历;说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力、关系等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。
最近的工作经验是很重要的。
在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等,适可而止。
B、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;体的证明材料、证书等;育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。
(3) 结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。
例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。
这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。
当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。
猎头推荐个人简历范文
猎头推荐个人简历范文以下是关于猎头推荐个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
个人简历是怎么写的，小编为你推荐一篇关于猎头推荐个人简历范文，欢迎参考借鉴！基本资料（该部分内容均为必填项，如确实不方便填写，请详细注明原因）候选人姓名：XXX拟推荐岗位：成本副总目前年薪及组成：30万元期望年薪及组成：60万以上可接受的异地派遣地区或城市：服从安排可到岗时间：一个月内个人简历n 个人信息：姓名: XXX性别: 男·籍贯：广东陆丰出生日期：1971年04月01日（精确到日）身高：176 CM目前居住地：广州市目前工作地：安徽省合肥市期望工作地：安徽省合肥市n 教育背景：（按学历自高至低排列）2002年9月 - 2005年6月同济大学工程管理与信息技术专业本科1988年9月- 1991年6月合肥城乡建设学校工业与民用建筑专业专科n 职称及执业资格：技术职称：高级工程师执业资格：二级建造师n 第一份工作经历：（按时间倒序的方式）2009年8月 - 2009年7月：中太建设集团安徽分公司曾担任职务（自远及近）：总工程师管理项目名称（自远及近）：禹州.华侨城、安徽新地中心、临泉路铁路职工宿舍等工作职责：1、主持工程质量、安全、合约预算部行政管理的全面工作，·做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程2、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。
负责配合各部完成设计图纸审查、设计概算审核、设计方案测算及经济对比等工作。
3、负责起草招标文件、整理招标答疑、配合咨询公司编制标底预算且审核标底、起草施工合同等工作，负责组织各预算(造价)工程师完成招标文件，招标答疑、标底预算、施工补充协议书等的编制工作,并进行审核。
4、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审批支付工作。
5、负责计算在建工程的变更工程量及造价，进行变更造价测算和变更方案经济对比工作。
猎头顾问简历自我评价
猎头顾问简历自我评价
我是一名经验丰富的猎头顾问，具备卓越的招聘技巧和人力资源管理能力。
我在招聘行业中已经工作多年，积累了丰富的行业经验和成功的案例。
首先，我具备出色的招聘技巧。
我熟悉各种招聘渠道，能够灵活运用各种招聘手段，包括在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等。
我擅长制定招聘策略，根据企业的需求和岗位要求，找到最合适的人选，并成功地引导他们进入面试流程。
其次，我具备丰富的人力资源管理能力。
我熟悉员工培训和发展，能够为企业提供全方位的人力资源解决方案。
我善于与企业合作，了解其需求和目标，并根据其需要，为其提供定制化的人力资源管理方案。
我能够帮助企业吸引和保留优秀人才，提高员工满意度和绩效。
此外，我具备良好的人际沟通和团队合作能力。
作为一名猎头顾问，我经常需要与候选人和企业进行沟通和协调。
我能够与各种不同背景和层次的人建立良好的关系，倾听他们的需求和意见，并提供专业的建议和指导。
同时，我也能够与团队成员紧密合作，共同完成招聘任务。
总结起来，我是一名经验丰富、技能全面的猎头顾问。
我具备出色的
招聘技巧和人力资源管理能力，能够为企业提供专业的人力资源解决方案。
我注重与候选人和企业的沟通和协调，能够有效地完成招聘任务。
我相信，凭借我的经验和能力，我能够成为一名出色的猎头顾问，并为企业的发展做出贡献。
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猎头教你写简历
“以为自己是专业人才，有工作经验就一定能被心仪的公司看中，从而忽略简历的作用，是大多数求职者折戟沉沙的主要原因。
”，那么，作为求职者该如何写好自己的简历呢？猎头怎么看简历
所有的猎头都表示他们对清楚明了的简历青眼有加，对繁复冗长的简历送上白眼，尤其是一些空泛的修饰词众多却无实际内容的语句。
相关人员表示若是割舍不下那些修饰词，可以把这些内容放到CV中去。
有的人倾向于将工作经验放在简历的最前面，从哪年到哪年你做了些什么事情，当时你的职位是什么，职责是什么，主要成绩如何。
相关人员认为，不要把学历放在最前面，因为对于职场资深人士来说，含金量更高的是实际工作经验而非学历。
她提出了“摘要”（Summary）这一观点，即把个人职涯亮点、重要战绩以语词形式概括出来放在简历的开头，让猎头一目了然你的“卖点”是什么。
主要成绩是王女士关注的重点，如果是经理级别，写上你管理过多大的团队；如果是销售，业绩是最有说服力的；如果是市场人才，推广成功过哪些品牌，成功上市过什么产品，组织过哪些成功的展览及PR活动；如果是项目经理，则要把项目
大小、规模，参与人数，你的团队角色统统包含在其中。
有的放矢针对性强
经常会出现这样一些情况，某公司招聘销售类管理人员，接到的简历却五花八门：有从事行政人事的、培训的、财会的，就是没有相关的行业经验。
这只能是浪费双方的时间。
同时一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。
例如某人以前从事人事行政工作，XX当他要应聘的职位是人事经理时，就应着重把他在人事方面的经验和能力详细描述，而不能主次不分，把行政方面的经验也大肆宣染，喧宾夺主。
无关经验力求简约
如果您不是应届毕业生，则大可不必将您在校时的光辉历史都列举出来（某些杰出技能除外）。
但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖，应该特别列举出来，培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法，这对个人实际工作能力是非常重要的。
工作经验是重中之重
许多求职者认为简历就是要求简，便只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。
其实，现在的公司多如牛毛，即使是国际知名公司，其不同的分公司也经营不同的产品，更何况其它一些中小型企业。
因此用人单位根本不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务。
所以简单的公司介绍是很必要的，内容应该包括该公司提供的产品和服务，以及在行业中的地位和影响力及其它有关的说明。
要特别说明的是，某些求职者为了个人原因而省略
了公司名称，这是很不明智的，会错失机会，也会使用人单位怀疑你求职的诚意。
职位说明同样必不可少，因为同一职位在不同的行业、不同的公司会有不同的内涵。
对从事销售和市场类职位的从业人员来说，如果有业绩数据加以说明会更有说服力；范文写作如果是IT 类人才，则列举工作中使用的计算机语言和应用程序必不可少。
另外，条件允许的话，还可以在每一份工作的后面列明离职原因，那样会使用人单位对你有更全面的了解，从而对你的成功应聘起到一定的帮助作用。
最后需补充说明的一点是，写中文简历时，工作经验的时序是从第一份工作开始一直写到最近的那份工作，而英文简历的顺序则恰恰相反，是从最近的写到第一份工。
自我推荐做个有心人
相关人员认为，若是自我推荐投递简历，千万要做个有心人，记录一下在何处看到招聘哪个职位的信息。
作为高级人才，若是自己投过的简历自己也忘了，那岂不叫人啼笑皆非？而这种情况在现实中绝非偶然。
在投递简历的时候，自荐人一定要了解一下公司背景和工作职责，要有充分理由及清晰的思路表达出“为什么觉得自己是合适人选？”英语当然是硬条件，然而最重要的一点是要表现出对职位的兴趣和热情，这点通常会给猎头留下深刻印象。