推进企业安全文化建设三年行动实施方案
企业三年安全整治行动方案
企业三年安全整治行动方案第1篇企业三年安全整治行动方案一、前言安全是企业发展的重要基石，为全面提升企业安全管理水平，预防和减少安全事故，确保企业员工生命财产安全，根据相关法律法规及行业标准，结合企业实际，特制定本方案。
二、目标与原则1. 目标（1）提高企业安全管理水平，实现安全管理规范化、制度化、科学化。
（2）降低安全事故发生率，确保企业安全生产。
（3）提高员工安全意识和技能，形成全员参与的安全文化。
2. 原则（1）依法依规，严格执行国家和地方安全生产法律法规。
（2）以人为本，关注员工安全健康。
（3）预防为主，强化事故隐患排查治理。
（4）全员参与，提高全体员工安全意识。
三、整治内容与措施1. 安全生产责任制（1）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
（2）签订安全生产责任书，将安全生产任务分解到各部门、各岗位。
（3）定期对安全生产责任制落实情况进行检查、考核。
2. 安全生产规章制度（1）完善安全生产规章制度，确保制度具有可操作性、实用性和有效性。
（2）加强对安全生产规章制度的宣传、教育和培训，提高员工执行制度的自觉性。
（3）定期对安全生产规章制度进行修订，确保其符合法律法规及企业实际。
3. 安全生产培训与教育（1）开展新员工入职安全培训，确保新员工掌握基本安全知识和操作技能。
（2）定期组织员工参加安全知识、技能培训，提高员工安全意识和技能。
（3）开展安全文化建设，通过安全活动、事故警示教育等形式，增强员工安全意识。
4. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产所需资金、设备、设施得到保障。
（2）加强安全设施维护保养，确保安全设施正常运行。
（3）定期对安全生产投入进行审计，确保资金使用合理、有效。
5. 事故应急预案（1）制定和完善事故应急预案，明确应急组织、应急程序和应急措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强应急物资储备，确保事故发生时能迅速投入使用。
企业安全生产专项整治三年行动实施方案
一、实施主体
二、目标任务
1.加强国家安全生产法规治理，完善和改进安全生产法规制度，每年至少制定、修改和废止安全生产法规20项以上；
2.加强安全生产培训，开展安全生产培训和安全生产示范活动，每年向各级安全生产管理部门和企业开展培训活动1000余次；
3.推动企业一体化管理，加强企业安全生产管理，不断提高安全生产管理水平，推动企业建立完善的安全管理体系；
4.加强安全监管，完善安全监督管理机制，加强安全监管力度，切实保证安全生产和安全管理；
5.完善安全生产事故救援制度，建立健全安全生产事故救援预案，加强安全生产事故救援能力建设；
6.推进安全生产普及，大力宣传安全知识，实施安全生产及安全文化建设和促进安全生产的政策措施；
7.推行安全生产责任制，科学制定安全生产责任体系，完善安全生产责任制度，落实安全生产责任制。
三、实施方式。
安全生产三年行动计划内容
安全生产三年行动计划内容安全生产三年行动计划内容：第一年计划：1. 加强安全生产教育培训，组织各级员工进行安全生产知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 完善安全管理体系，落实责任制，建立健全安全管理制度，明确各级岗位的安全管理职责，加强对各个环节的安全监管和控制。
3. 加强事故隐患排查和整改工作，组织开展全面的安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全。
4. 加大工程安全管理力度，对正在进行的工程项目进行全面的安全评估，建立安全生产风险评估预警机制，确保工程项目的安全进行。
5. 完善应急救援体系，建立健全应急预案，组织开展紧急演练和相关培训，提高应急救援的能力和水平。
第二年计划：1. 深入推进安全生产文化建设，通过宣传教育、文化活动等形式，提高员工的安全文化意识，形成良好的安全生产氛围。
2. 强化现场管理，加强对生产现场的巡视和监控，发现和消除各类安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
3. 加大对特种作业人员的培训和管理，提高特种作业人员的技能水平和安全意识，确保他们的安全操作。
4. 加强对供应商和承包商的管理，建立健全供应商和承包商安全管理制度，确保供应商和承包商的作业符合安全要求。
5. 完善安全生产监管机制，建立安全生产监督检查体系，加强对企业安全生产工作的监督和指导。
第三年计划：1. 深入推进安全生产标准化建设，根据企业自身情况，制定并实施相应的安全生产标准化管理体系，提高安全管理水平。
2. 加强事故应急救援能力建设，组织开展实战演练，提高应急救援的响应速度和处置能力，确保在发生事故时能够迅速有效地进行应对。
3. 深化安全生产信息化建设，利用信息技术手段改进安全生产管理方式，提高安全监测和预警能力，及时掌握安全生产情况。
4. 加强安全风险评估和控制，建立风险管理体系，对各个环节的安全风险进行评估和控制，确保生产过程的安全风险可控。
5. 加大安全宣传力度，广泛开展安全宣传活动，增强公众对安全生产的关注度，营造全社会共同关注和参与安全生产的氛围。
企业安全专项整治三年行动实施方案
企业安全专项整治三年行动实施方案安全生产是企业发展的基石，关系到员工的生命安全和企业财产安全。
为确保企业安全生产形势持续稳定，根据国家安全生产法律法规和上级部门的要求，结合企业实际情况，特制定本实施方案。
一、总体目标1.安全生产责任制落实到位，全员安全意识明显提高。
2.安全管理制度健全，安全隐患整改到位。
3.安全设施设备完善，安全生产条件得到保障。
4.企业安全生产水平达到行业领先水平。
二、主要任务1.加强组织领导，明确责任分工企业成立安全生产专项整治领导小组，由总经理担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责组织、协调、监督专项整治工作的开展。
各部门要明确责任分工，确保各项工作落实到位。
2.开展安全生产大检查（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全管理制度建立健全情况；（3）安全设施设备运行状况；（4）员工安全培训情况；（5）应急预案制定和演练情况。
3.加强安全培训，提高全员安全意识开展安全培训，确保全体员工掌握必要的安全生产知识和技能。
培训内容包括：（1）安全生产法律法规；（2）企业安全生产规章制度；（3）安全操作规程；（4）事故案例分析；（5）应急预案和应急处理。
4.健全安全管理制度，规范安全生产秩序结合企业实际，修订和完善安全生产管理制度，确保安全生产秩序规范。
主要包括：（1）安全生产责任制；（2）安全培训制度；（3）安全隐患排查治理制度；（4）安全设施管理制度；（5）应急预案管理制度。
5.加大安全投入，提高安全生产条件企业要加大安全投入，确保安全生产条件得到保障。
主要包括：（1）完善安全设施设备；（2）提高安全防护水平；（3）改善安全生产环境；（4）加强安全生产信息化建设。
6.开展安全文化建设，营造良好安全氛围（1）举办安全生产月活动；（2）开展安全知识竞赛；（3）组织安全演讲比赛；（4）设立安全奖励机制。
三、实施步骤1.启动阶段（2023年1月-2023年3月）成立专项整治领导小组，制定实施方案，明确责任分工，召开动员大会，全面启动专项整治工作。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案背景企业安全生产是企业生产经营的重要组成部分，是实现企业可持续发展的重要保障措施。
近年来，发生了一些企业安全事故，给人们造成了巨大的财产和生命损失，同时也给社会带来了一定的负面影响。
因此，加强企业安全生产，实现安全生产可持续发展，已经成为各级政府和社会各界关注的焦点。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案，是现阶段加强企业安全生产的一种重要举措，本文主要对该方案的相关内容进行阐述。
目标本次行动的目标是明确企业安全生产主体责任，加强企业对安全生产的责任承担能力。
其中，企业安全生产主体责任包括以下三个方面：1.全面落实安全生产责任制。
2.强化安全风险防范和管理。
3.推进企业安全生产文化建设。
三年行动实施期限从2021年至2023年，届时要求所有企事业单位必须全面落实企业安全生产主体责任。
重点任务一、全面落实安全生产责任制1.完善企业安全生产管理机构。
建立健全企业安全生产领导小组、安全生产管理机构、安全生产责任人员和安全生产管理体系，确保企业主体责任落实到位。
2.搭建安全生产评价体系。
建立安全生产责任体系和绩效考核体系，提高企业安全生产的管理水平。
3.推动安全生产信息化建设。
推进行业信息共享，建立安全信息平台，及时得到安全生产管理信息、应急救援信息和安全生产风险信息等，保证企业安全生产信息化的有效运作。
二、强化安全风险防范和管理1.网格化管理。
通过划分区域实现对企业安全生产情况的全面覆盖，及时发现和解决安全隐患。
2.安全技术监管。
加强行业技术标准管理，提高企业安全生产技术水平。
3.加强安全风险评估。
依托于区域内的专家组织进行安全风险评估，提高企业安全生产的风险防范能力。
4.加强安全生产监督执法。
加大对安全生产相关法律法规的宣传，加强安全生产监察执法力度。
三、推进企业安全生产文化建设1.建立安全生产宣传教育体系。
采用多种宣传方式，制定安全生产宣传教育计划，提高企业安全生产宣传教育质量和效果。
安全生产三年整治行动方案完整版(附企业专项整治实施方案)
安全生产三年整治行动方案完整版（附企业专项整治实施方案）安全生产是企业发展的根本保障，也是维护员工生命安全和社会稳定的重要举措。
为了推动企业安全生产工作的整治，确保生产过程的安全稳定，制定了《安全生产三年整治行动方案》及附属的企业专项整治实施方案。
一、目标和原则：1.目标：通过三年整治行动，减少事故发生率、防范重大事故的发生，提升企业的安全生产水平。
2.原则：科学规划、分类施策、多方合作、依法监管。
二、具体措施：1.加强安全生产管理体制建设：1）制定企业安全生产管理制度，明确责任分工和权限。
2）配备专业化、专职化的安全生产管理人员，提高技能水平。
3）建立健全安全风险评估和管理制度，全面提升安全风险控制能力。
2.加大技术改造力度：1）对关键设备进行全面检修、维护和更新，确保设备安全可靠运行。
2）推行自动化生产技术，减少人为操作失误的风险。
3）加强信息化建设，建立安全生产信息系统，实现全程监控。
3.加强职工安全教育和培训：1）开展安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2）定期组织演练，提升应急处置能力。
3）加强安全文化建设，形成安全生产的良好氛围。
4.加强日常检查和监督：1）加强对企业安全生产规章制度的落实情况的检查和监督。
2）建立隐患排查制度，加强对隐患的排查和整改。
3）加强对重大事故隐患企业的日常监管，确保其安全生产工作的正常运行。
5.加大执法力度和安全生产宣传：1）制定企业安全生产宣传计划，加强对员工的安全知识普及。
2）加强对执法力量的培训和资质认证，提高执法质量和水平。
3）加强与相关媒体和社会力量的合作，扩大安全生产宣传和教育的影响力。
以上是《安全生产三年整治行动方案》的具体措施，根据企业的实际情况可以制定相应的专项整治实施方案，针对企业内部的安全生产隐患进行有针对性的整改措施和具体落实细则。
整治工作需要由企业领导班子负责，明确责任分工，并成立专门的工作组织机构进行统筹协调，确保整治工作的高效推进和落地实施。
企业文化推进企业安全文化建设三年行动实施方案
企业文化推进企业安全文化建设三年行动实施方案这三年，我们有一个目标，那就是推进企业安全文化建设。
这不仅是企业发展的需要，更是企业文化的内在要求。
下面，我将详细阐述我们的实施方案。
我们要明确什么是企业安全文化。
企业安全文化是企业全体员工对安全问题的共同认知、态度和行为习惯，是企业安全生产的灵魂。
我们希望通过三年的努力，让这种文化深入人心，成为员工自觉遵守的行为准则。
第一年，我们的主要任务是“觉醒”。
我们要通过一系列的活动，让员工意识到安全的重要性。
比如，我们将在每个月的一个周五举行“安全日”活动，通过安全知识讲座、安全演练等形式，提高员工的安全意识。
同时，我们还将开展“安全我先行”主题活动，鼓励员工主动发现安全隐患，积极参与安全管理。
第二年，我们的主要任务是“行动”。
在员工安全意识觉醒的基础上，我们要通过实际行动，让安全文化在企业落地生根。
这一年，我们将重点推进安全制度的建设和完善，确保每一个岗位都有明确的安全操作规程。
同时，我们还将设立“安全奖”，对在安全生产中做出突出贡献的员工给予表彰和奖励。
第三年，我们的主要任务是“固化”。
在前两年工作的基础上，我们要通过持续的努力，让安全文化成为企业的内在属性，融入到企业的日常管理中。
我们将对安全管理制度进行评估和修订，使之更加完善。
同时，我们还将开展“安全文化建设成果展示”活动，通过展示安全文化建设成果，让员工感受到安全文化的力量。
一是制定详细的行动计划。
我们将根据企业实际情况，制定出具体的行动步骤，明确责任人和完成时间。
二是加强组织领导。
我们将成立安全文化建设领导小组，负责统筹协调各方力量，推动安全文化建设的实施。
三是加强培训。
我们将组织一系列的安全培训，提高员工的安全知识和技能。
五是加强考核。
我们将把安全文化建设纳入到企业的绩效考核体系中，确保各项措施的落实。
六是持续改进。
我们将定期对安全文化建设进行检查和评估，根据实际情况进行调整和完善。
在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚定信念，持之以恒，就一定能够推动企业安全文化建设的健康发展。
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案
落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任，根据上级安全生产专项整治三年行动部署，结合分公司工作实际，制定本实施方案。
一、工作目标通过开展三年行动，进一步深化企业安全生产主体责任，制定落实全员安全生产责任制，健全完善与企业高质量发展相适应的安全生产制度体系，健全完善与分公司相适应的安全管理运行机制，健全完善与保护职工生命相统一的安全预防控制体系，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
推动企业安全工作由事后问责向事前预防和过程控制转变,安全管理由简单粗放管理向综合治理、精准治理、源头治理转变，生产方式从劳动密集型向机械化、自动化、信息化、智能化转变，全面提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保职工生命安全和身体健康，实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务（一）全面落实安全生产责任体系。
1健全完善安全生产责任制。
建立健全从分公司主要负责人到一线岗位员工，覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确全体员工应承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，明责、知责、履责、尽责，自觉履行安全生产责任制。
每年制定下发安全一号文件，对全年安全生产工作进行全面部署，明确目标，落实责任，强化保障,深化管理。
建立并严格落实安全考核奖惩机制，对履职不到位导致安全事故的责任人员严格问责。
安全监察部牵头，健全完善分公司机关安全生产责任制；各生产单位负责，结合组织管控模式调整，重新修订编制全员安全生产责任制。
2.落实企业安全生产主体责任。
坚持党的“安全第一”生产方针，树立安全发展理念,严格履行安全生产法定职责和义务，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。
要依法依规落实企业安全生产主体责任，设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，保障安全生产资金投入，强化安全风险和事故隐患管控，确保企业安全生产主体责任落到实处。
三年安全生产专项整治实施方案
三年安全生产专项整治实施方案一、总体目标根据国家安全生产委员会部署，结合我国安全生产实际情况，制定了三年安全生产专项整治实施方案。
本方案旨在全面落实党中央、国务院决策部署，全面提升我国安全生产水平，切实保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展。
二、实施内容（一）规范管理1. 完善安全生产管理制度，强化企业安全主体责任，建立完善的安全责任体系。
2. 严格落实安全生产许可管理制度，严格审核审批各类安全生产许可证，严格安全生产许可证的颁发条件。
3. 加强安全生产规章制度建设，强化监督检查，推动企业规范经营，规范生产行为。
4. 开展安全生产风险排查，加强隐患整改，建立健全安全生产台账，强化安全生产记录管理。
（二）技术创新1. 加强科技投入，推动新技术、新工艺、新材料在安全生产中的应用，提高企业安全生产技术水平。
2. 推动关键行业、关键领域安全生产技术攻关，着力解决重大安全隐患和突出技术问题。
3. 增强先进设备、智能装备在安全生产中的应用，提高设备自动化程度，降低人为因素造成的事故风险。
（三）教育培训1. 加强安全生产宣传教育工作，提高全民安全意识，有效预防安全生产事故。
2. 加强企业内部安全文化建设，推动安全生产岗位责任制落实，增强员工安全防范意识。
3. 组织各类安全生产培训，提高从业人员安全操作技能，提升应急处置和自救自护能力。
（四）监督执法1. 加强安全生产监管，强化安全生产全过程监管，依法严厉打击安全生产违法行为。
2. 加强安全生产事故隐患排查治理，强化督导检查，确保事故隐患及时整改。
3. 提高安全生产执法水平，加大对安全生产违法企业的处罚力度，形成震慑效应。
（五）紧急救援1. 加强突发事件应急预案编制，提高应急救援处置能力。
2. 完善联动机制，提高应急救援协同作战能力，确保突发事件快速有效处置。
3. 提高应急救援装备水平，确保应急救援设备完好，随时待命。
（六）宣传引导1. 利用各类媒体和社会平台，加强安全生产政策宣传解读，宣传安全生产知识。
安全生产三年行动专项方案
安全生产三年行动专项方案为了进一步加强和推进安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，根据国家相关政策及要求，制定如下安全生产三年行动专项方案：一、总体目标以安全生产为中心，打造安全文化氛围，建设全面安全生产体系，推动安全管理水平不断提升，实现安全生产形势持续稳定好转。
二、重点任务1. 完善法律法规体系：加强安全生产法规的制定和修订，推动相关法规的落地实施，健全安全生产规章制度。
2. 加强安全生产宣传教育：开展广泛的安全生产宣传教育活动，提高企事业单位和个人的安全意识，强化安全责任。
3. 建立健全安全监管机制：完善安全生产监管体系，加大对重点领域的监管力度，确保相关行业和领域的安全生产水平。
4. 推进安全技术改造：加大对危险化学品、煤矿等行业的安全技术改造力度，提高生产设施的安全性能和管理水平。
5. 加强事故应急管理：完善事故应急预案，加强事故应急演练，提高应急救援能力，及时有效地处置各类安全事故。
6. 改革安全生产监察机制：深化安全生产监察机制改革，推动监察执法能力建设，提高行政执法效果。
7. 加强安全生产监督检查：加大对企事业单位的安全生产监督检查力度，强化对违规行为的处罚力度，形成有效的监督机制。
8. 加强安全生产统计分析：完善安全生产统计分析体系，提高数据质量和信息化水平，及时预警并解决安全生产隐患。
9. 建设安全生产监测系统：建立完善安全生产监测系统，加强对安全生产环境的监测和评估，确保安全生产环境符合标准要求。
三、保障措施1. 健全安全生产管理体制，明确各级责任和任务，加强组织领导，确保方案的顺利实施。
2. 加强与相关部门的协作与合作，形成联动机制，共同推进安全生产工作。
3. 加强安全生产培训和人员选拔，提高从业人员的安全意识与技能，确保人员素质符合安全生产要求。
4. 加强安全生产信息化建设，完善信息共享机制，提高安全生产信息化管理水平。
5. 加大投入力度，提供必要的财政和物质保障，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产三年行动实施方案供借鉴企业三年行动专项整治方案
安全生产三年行动实施方案供借鉴企业三年行动专项整治方案一、总体目标紧紧围绕企业安全生产这个核心，深化安全生产专项整治，提高安全生产水平，确保三年内实现安全生产零事故。
二、具体任务1.完善安全生产制度。
企业要对照国家安全生产法律法规，结合实际情况，修订完善安全生产管理制度，确保制度与时俱进、行之有效。
2.加强安全培训。
企业要对全体员工进行安全培训，提高员工的安全意识、安全技能和安全素养，确保员工在岗位上能够严格遵守安全操作规程。
3.落实安全生产责任。
企业要明确各级领导和部门的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任到人。
4.开展安全隐患排查。
企业要定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改，防止事故的发生。
5.提高应急救援能力。
企业要建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力。
6.加强安全文化建设。
企业要深入开展安全文化建设，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
三、实施步骤1.第一阶段：动员部署（第1-3个月）（1）成立安全生产专项整治领导小组，明确各成员职责。
（2）召开动员大会，传达国家及地方安全生产政策，部署三年行动实施方案。
（3）开展安全生产大检查，对企业的安全生产情况进行全面摸底。
2.第二阶段：整改落实（第4-12个月）（1）根据第一阶段检查情况，制定整改方案，明确整改措施和时间节点。
（2）加强安全培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全隐患排查，对发现的安全隐患进行整改。
（4）建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练。
（2）对安全生产制度进行修订和完善，确保制度与时俱进。
（3）加强安全文化建设，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
四、保障措施1.加强组织领导。
企业要成立安全生产专项整治领导小组，确保三年行动实施方案的顺利实施。
2.落实资金保障。
企业要确保安全生产资金的投入，为三年行动实施方案的顺利实施提供资金保障。
3.建立激励机制。
企业要对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发员工积极参与安全生产工作的积极性。
企业安全生产专项整治三年行动实施方案版
一、背景和目标近年来，我国安全生产事故频发，严重威胁到人民群众的生命财产安全和社会稳定。
为了加强企业安全生产管理，确保企业安全生产，制定本方案。
本方案旨在通过三年的整治行动，全面提升企业安全生产水平，减少安全事故，降低事故损失，实现人民群众安全出行和工作生活的保障。
二、实施内容1.制定和完善相关法律法规通过对现有的安全生产法规进行修订和完善，提高对企业安全生产的管理要求和责任追究机制。
同时，加强对安全生产法规的宣传力度，增强企业和员工的安全意识和法规遵守意识。
2.建立企业安全生产监管平台建立企业安全生产监管平台，结合现代信息技术手段，实现对企业安全生产情况的实时监控和管理。
通过监管平台，加强对企业的风险评估和隐患排查，及时发现和解决安全隐患问题。
3.加强企业安全管理体系建设4.加大对重点企业的安全监管力度针对高危行业和重点企业，加大监管力度，加强特种设备等重点领域的安全检查，制定并执行专门的安全生产整治方案，强化风险预警和处罚机制，确保安全生产常态化。
5.加强安全宣传教育通过开展安全宣传教育活动，提高广大员工安全意识和自我保护能力。
加强对中小微企业的安全宣传指导，推广安全生产知识，提升企业安全管理水平。
6.加强地方政府的组织和协调能力地方政府要加强组织和协调能力，制定详细的安全生产整治工作方案，落实安全生产责任，对企业安全生产工作给予支持和指导。
三、实施步骤1.完善方案组织专家对安全生产法规进行研究和修订，制定完善的企业安全生产整治方案。
2.制定计划根据方案，制定三年的安全生产整治计划，明确具体任务和时间节点，确保实施工作的顺利进行。
3.落实措施各地区各部门要积极落实方案任务，确保整治行动的有效实施。
对不能按时完成任务的责任单位和责任人要进行问责。
4.监督检查建立健全安全生产整治督查机制，监测和评估整治行动的实施效果，对工作不力和搞虚假整改的单位和个人要进行严肃追责。
四、预期成果三年行动结束后，预期实现以下成果：1.企业安全生产管理水平整体提升，事故发生率明显降低。
企业安全生产专项整治三年行动实施方案
企业安全生产专项整治三年行动实施方案第一章前言随着经济发展和企业规模扩大，企业安全生产问题日益凸显，意外事故频发，造成了重大人员伤亡和财产损失。
为了保障企业的安全生产，提高整体安全水平，特制定了本企业安全生产专项整治三年行动实施方案。
第二章目标和任务1. 目标：通过三年的整治行动，全面提高企业安全生产水平，降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失。
2. 任务：建立健全企业安全生产管理体系，加强安全培训和教育，加大隐患排查整治力度，提高安全防护设施和装备的质量和效能。
第三章抓好企业安全生产管理体系建设1. 完善安全责任制：明确企业安全生产的最高决策者和管理人员的责任，建立健全安全生产委员会和责任追究机制，确保安全工作得到高度重视。
2. 规范安全操作流程：制定科学合理的安全操作规程，明确各类作业的安全要求和操作流程，确保员工的安全操作。
3. 完善应急预案：制定完善的企业安全应急预案，加强应急演练和应急能力培养，提高面对突发事件的应变能力。
第四章加强安全培训和教育1. 增加安全培训内容：制定针对不同岗位的安全培训计划，确保每位员工都接受过必要的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 多元化培训方式：采用多种培训方式，如现场培训、网络培训、研讨会等，吸引员工参与，提高培训的有效性。
3. 营造安全文化：建立积极向上的安全文化氛围，推行安全文化月活动，组织员工参观学习先进企业的安全管理经验，强化员工的安全观念。
第五章加大隐患排查整治力度1. 定期开展安全隐患排查：建立健全安全隐患排查制度，定期对企业各个环节进行安全隐患排查，及时发现和整改存在的安全问题。
2. 加强安全生产检查：建立完善的巡查制度，加大对生产现场和重点部位的巡查频次和力度，做到发现问题、立即整改。
3. 建立安全事故报告制度：对于发生的安全事故要及时上报，并进行事故原因分析和责任追究，引起重视并加以改正。
第六章提高安全防护设施和装备的质量和效能1. 审查安全防护设施：对企业现有的安全防护设施进行全面检查和评估，如发现存在质量问题的设施要及时更换或改进。
安全三年行动计划安全生产专项整治三年行动实施方案
安全三年行动计划安全生产专项整治三年行动实施方案安全生产，重于泰山。
为了全面提升我国安全生产水平，切实保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理局的相关要求，结合实际情况，特制定本实施方案。
一、总体目标1.事故总量和较大事故数量明显下降，重特大事故得到有效遏制。
2.安全生产责任制得到全面落实，安全生产法规制度不断完善。
3.企业安全生产水平显著提高，安全生产风险防控能力明显增强。
4.全社会安全意识不断提升，安全文化氛围日益浓厚。
二、主要任务1.深化安全生产大排查大整治。
对重点行业、重点领域、重点企业进行全面排查，对安全隐患进行彻底整治。
2.加强安全生产监管执法。
严格执行安全生产法律法规，严厉打击非法违法行为，确保安全生产法规制度的权威性。
3.提升企业安全生产水平。
强化企业安全生产主体责任，推动企业落实安全生产措施，提高安全生产水平。
4.加强安全生产宣传教育。
充分利用各种宣传渠道，普及安全生产知识，提高全民安全意识。
5.推动安全生产科技创新。
加大安全生产科技创新投入，推广先进适用技术，提高安全生产保障能力。
三、具体措施1.建立健全安全生产责任制。
明确各级政府、有关部门、企业和社会各方的安全生产责任，形成齐抓共管的工作格局。
2.开展安全生产大排查大整治。
各级政府要组织有关部门，对重点行业、重点领域、重点企业进行全面排查，对安全隐患进行彻底整治。
3.加强安全生产监管执法。
各级政府要加大对安全生产违法行为的查处力度，严厉打击非法违法行为，确保安全生产法规制度的权威性。
4.推动企业安全生产标准化建设。
鼓励企业开展安全生产标准化建设，提高企业安全生产水平。
5.加强安全生产宣传教育。
充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，普及安全生产知识，提高全民安全意识。
6.加大安全生产投入。
各级政府要加大对安全生产的投入，确保安全生产资金、技术、人才等方面的保障。
7.推动安全生产科技创新。
鼓励企业加大安全生产科技创新投入，推广先进适用技术，提高安全生产保障能力。
推进企业安全文化建设三年行动实施方案
推进企业安全文化建设三年行动实施方案为全面推进企业安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升企业安全管理水平，预防各类事故发生，推动企业安全生产长效机制建设，结合分公司实际，经研究，决定在全司开展推进企业安全文化建设三年行动，特制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观和安全发展为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司发展目标和安全工作部署，坚持“以人为本、安全发展”为使命，全面加强以“安全、稳定、内控”为重点的各项基础管理工作，始终端正“安全工作只有起点，没有终点”的态度，朝着“求实创新、和谐共为，管理精益化、规范化、标准化”的安全管理方向，努力实现“安全生产零事故”的安全愿景，着力落实各项安全管理工作。
二、工作目标通过大力推进企业安全文化建设，促进企业落实安全生产主体责任，强化员工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，使得“安全理念进一步渗透，安全素质进一步提高，安全行为进一步规范，安全环境进一步优化”，实现本质安全，有效预防各类事故的发生，为保持公司安全生产的良好势态提供强力支撑。
三、主要内容运输企业安全文化是安全理念、规章制度、环境氛围、活动培训等各种要素的总和。
我司安全文化建设的重点放在以下几个方面：1．树立安全理念。
安全理念是安全文化的核心，是指导安全生产的信条。
理念引领在企业安全工作中具有导向行为、凝聚力量、调适心态等功能。
只有建立正确的安全价值观，才能产生正确的安全心态，才能保证行为安全。
三科一室、一场一队要发动员工从工作实践出发，总结提炼具有部门特色和岗位特点、能够被大家所认同、理解、接收、执行的安全目标、安全价值观、安全誓词、安全防范、协作、操作理念，并将其渗透到安全生产、安全管理的全过程、全要素之中，形成上下贯通的理念体系。
2．健全安全规章制度。
各部门要健全管理制度，落实好“一岗双责”责任制。
①依据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《福建省安全生产条例》、《消防法》及《行车安全管理办法》等法律法规和规章制度，结合自身实际，制定符合本部门实际情况的安全生产制度，如领导带班上岗下站值班制度、职工安全联保制度、安全隐患排查制度、违章人员警示制度等等，在企业发展过程中管理者要依托这些制度和标准来规范职工的安全行为，解决安全管理力度不够、容易反弹的问题，掌握安全生产的主动权。
有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案
有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案一、前言公司安全生产是企业健康可持续发展的基础，保障员工生命安全和财产安全，是企业的基本责任。
本文档旨在制定公司安全生产专项整治三年行动计划的实施方案，明确目标、任务和措施，实现企业安全生产的可持续发展。
二、整治目标本次专项整治目标是：在三年内全面提升公司的安全文化建设，户外作业安全水平、化学品管控水平以及消防安全技术水平，有效遏制安全事故，努力实现兑现“零事故”的承诺。
三、整治任务（1）全面排查隐患：组织现场调查，逐一排查各个岗位的安全隐患，并建立管理清单。
明确责任人和整改措施，按照时间表执行。
（2）加强安全培训：制定相关安全培训计划，针对消防、安全生产、紧急救援等方面进行全员培训，做到课程全覆盖、内容全面。
（3）加强化学品管理：对公司内部的危险化学品进行逐一清点，制定存储、使用和处置规程，加强危险化学品的安全保管和管理。
（4）加强消防安全：对公司内部消防设施进行全面检查，保证消防器材工作正常。
实行安全疏散，防范火灾等情况的发生。
四、整治措施（1）建立安全文化：制定企业安全文化管理制度，明确安全目标和责任，通过内部沟通，使每个员工都树立安全意识。
（2）加强企业管理：建立科学的管理制度和流程，明确各部门职责和人员分工，使整个企业安全管理机制完善。
（3）加强安全投入：增加安全生产投入，为企业安全事故预防和应急处理提供物质保障。
（4）开展安全检查：定期开展安全生产检查，对岗位、场所、设备等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。
五、整治成效在三年的整治期间，我们将通过加强安全文化建设、企业管理、安全投入和安全生产检查，实现以下目标：•高效实现安全生产机制全面升级，健全安全生产体系。
•安全文化得到全面提升，员工安全意识和应急能力不断增强。
•风险识别和控制能力得到显著提高，化学品安全保障得到机制性保障。
•消防设施完善，疏散畅通，有效预防火灾事故的发生。
•安全投入逐年增加，产生良好的安全生产经济效益。
企业安全生产专项整治三年行动实施方案范文
企业安全生产专项整治三年行动实施方案范文一、前言为进一步提升我国企业安全生产水平，确保员工和财产的安全，保障社会稳定与发展，制定本企业安全生产专项整治三年行动实施方案。
本方案包括整治目标、整治任务、整治措施、整治措施的具体实施、风险应对等方面，将全面提升企业安全生产水平，不断增强安全生产意识，推动企业安全生产管理体系的建立和完善。
二、整治目标1. 建立科学、高效的企业安全生产管理体系，确保安全生产工作常态化、制度化；2. 降低安全事故的发生率，全面提升企业安全生产水平；3. 增强企业员工的安全意识，提高安全操作能力；4. 优化安全防范措施，提高安全设备性能，减少安全隐患；5. 增强应急管理能力，有效应对突发安全事件。
三、整治任务1. 推进企业安全生产管理体系的建立和完善，建立科学合理的安全生产制度和操作规程；2. 开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；3. 加强安全设备和防护装备的采购与维护，确保设备的正常运行；4. 制定应急预案，并进行应急演练；5. 加强对安全生产工作的督查和考核，确保制度的执行；6. 开展安全隐患排查和整改，明确责任人和整改时限；7. 建立健全安全生产监测和报警机制，及时发现和处理安全隐患；8. 加大安全宣传力度，提高广大员工的安全意识和安全素质。
四、整治措施1. 完善安全生产管理体系1.1 设立企业安全管理机构，明确各级负责人的安全生产职责；1.2 制定安全生产制度和操作规程，确保每名员工都能具体遵守；1.3 制定安全生产管理细则，明确安全工作的各项具体要求；1.4 安排专人负责安全生产工作，进行安全隐患排查和整改。
2. 加强人员培训2.1 开展员工安全培训，强调岗位安全操作规程，提高员工的安全意识和技能；2.2 邀请专家进行安全生产讲座，增强员工对安全事故的预防和应对能力；2.3 定期组织员工参与应急演练，熟悉应急预案和安全逃生路线。
3. 改善安全设备和防护装备3.1 评估现有安全设备和防护装备的性能和功能，确保其符合安全标准；3.2 定期对安全设备进行维护和检修，确保其正常运行；3.3 配备必要的个体防护装备，并进行培训，确保员工正确佩戴和使用。
三年行动安全生产方案
三年行动安全生产方案三年行动安全生产方案一、背景和目标安全生产是企业发展的基础，也是社会稳定和谐的重要保障。
为了进一步提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全，保护企业的财产安全，降低事故和灾害发生的风险，我们制定了这份三年行动安全生产方案。
我们的目标是：通过三年的努力，使企业的安全生产管理体系更加健全完善，达到零事故的目标，并改善员工的安全意识和技能，全面提升企业的安全生产管理水平。
二、行动计划1. 加强安全管理体系建设（1）建立完善的安全生产管理制度和规程，确保各项安全工作有章可循。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全责任和权限。
（3）加强安全培训，提升员工的安全意识和技能，增强应对突发事件的能力。
（4）建立安全设施设备日常检查制度，及时发现和解决安全隐患。
2. 完善安全生产管理措施（1）加强对生产过程中的危险源的管理，采取有效措施，降低事故发生的风险。
（2）制定应急预案和救援方案，明确各类突发事件的应急措施和组织机构。
（3）加强对现场人员的安全防护管理，确保员工的人身安全。
（4）建立事故调查和报告制度，及时总结和反馈事故经验，防止事故再次发生。
3. 创造安全文化氛围（1）开展安全宣传教育活动，提高员工对安全的重视和意识。
（2）组织安全知识竞赛和演练活动，巩固员工的安全知识和技能。
（3）奖惩制度明确，对安全生产优秀个人和团队进行奖励，对违规行为进行严肃处理。
（4）定期组织安全生产检查和评估，及时发现和整改安全隐患。
4. 建立健全安全生产监督机制（1）加强对安全生产工作的监督和指导，确保各项措施的有效实施。
（2）建立健全事故和灾害信息报告制度，及时上报和共享安全信息。
（3）加强与相关部门的合作，共同推进企业安全生产工作。
（4）定期开展安全生产专项检查和评估，对发现的问题进行整改。
三、保障措施1. 资金投入：投入相应的资金用于安全设施设备的购置和维护，安全培训的开展以及其他安全生产工作的开展。
三年行动安全生产方案
三年行动安全生产方案为了切实加强企业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，现制定以下三年行动安全生产方案。
一、总体目标在未来三年的安全生产工作中，以预防为主，综合治理为重点，全面提高企业的安全生产管理水平。
通过各项措施的推进，实现企业安全生产的稳定与健康发展。
二、具体措施1. 建立健全安全制度①完善企业的安全管理制度，明确责任、权益和义务。
②加强安全教育培训，提高员工的安全知识和自我防护能力。
③加强安全事故信息报告制度，及时上报、处置。
2. 加强安全设施建设①完善消防设施，确保场所消防设备齐全、运行正常。
②加强电气设备维护和安全管理，严格执行安全用电规定。
③安装视频监控系统，及时发现并处理安全隐患。
3. 加强岗位职责落实①按照岗位分工制定安全工作职责，明确责任人与职责。
②加强对岗位操作人员的岗前培训，全面提高操作技能。
③建立健全应急预案，确保安全事故的及时响应与处理。
4. 加强安全生产监督检查①建立健全安全生产检查制度，定期对各项安全措施进行检查。
②对发现的安全隐患，迅速进行整改，防止事故的发生。
③加强对承包商和外来人员的安全管理，禁止违规施工和操作。
5. 开展安全宣传活动①开展安全生产月活动，宣传安全知识和安全操作规程。
②制作安全宣传资料，张贴在显眼位置，提醒员工注意安全。
③组织安全知识竞赛和演练，加强员工的安全意识和应急能力。
6. 加强安全数据分析①收集、整理和分析安全生产数据，发现事故隐患和风险点。
②根据数据分析结果，制定有效的安全措施和风险防控方案。
③进行安全数据的年度评估，总结经验教训，不断完善安全工作。
三、实施保障1. 落实责任人设立安全生产委员会，明确领导责任，并配备专职的安全管理人员。
2. 加强监督检查建立健全安全生产监督检查机制，确保各项安全措施的落实情况。
3. 营造良好氛围倡导安全文化，营造全员参与的安全生产氛围。
通过以上措施的实施，相信能够有效提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，实现企业安全生产的稳定与健康发展。
企业安全整治三年方案
本方案旨在为企业安全整治工作提供明确指引，企业应根据实际情况，细化实施方案，确保安全整治工作取得实效。全体员工应积极参与，共同为创建安全、和谐的工作环境努力。
6.完善事故应急预案及演练。
7.加大安全生产投入。
8.推动安全生产信息化建设。
四、整治措施与实施步骤
（一）整治措施
1.组织与管理：成立安全整治工作小组，明确责任分工。
2.制度建设：完善安全生产制度，确保制度执行到位。
3.风险防控：开展风险评估，制定针对性防控措施。
4.培训教育：加强员工安全培训，提高安全意识。
1.深入推进风险评估与管控，确保生产过程安全；
2.加强安全生产标准化建设，提升安全管理水平；
3.强化安全生产培训与教育，提高员工安全素质；
4.完善事故应急预案，开展应急演练；
5.优化安全生产投入与资源配置，保障安全生产需求；
6.推进安全生产信息化建设，提高安全管理效率。
（三）第三阶段：巩固与提升（1年）
3.完善激励机制，鼓励员工积极参与安全整治；
4.加强监督检查，确保安全整治工作落到实处；
5.强化舆论宣传，营造良好的安全文化氛围。
六、总结与评估
1.定期对安全整治工作进行总结，分析成效与不足；
2.组织开展安全整治评估，查找问题，制定改进措施；
3.定期向政府相关部门报告安全整治工作进展，接受指导与监督；
企业安全整治三年方案
第1篇
企业安全整治三年方案
一、背景及目标
随着经济社会的快速发展，企业安全生产面临的挑战日益严峻，安全问题已成为制约企业健康发展的关键因素。为提高企业安全管理水平，预防和减少安全事故，依据国家相关法律法规及政策，特制定本企业安全整治三年方案。
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福建龙洲运输股份有限公司武平分公司
推进企业安全文化建设三年行动实施方案
为全面推进企业安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升企业安全管理水平，预防各类事故发生，推动企业安全生产长效机制建设，结合分公司实际，经研究，决定在全司开展推进企业安全文化建设三年行动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观和安全发展为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司发展目标和安全工作部署，坚持“以人为本、安全发展”为使命，全面加强以“安全、稳定、内控”为重点的各项基础管理工作，始终端正“安全工作只有起点，没有终点”的态度，朝着“求实创新、和谐共为，管理精益化、规范化、标准化”的安全管理方向，努力实现“安全生产零事故”的安全愿景，着力落实各项安全管理工作。
二、工作目标
通过大力推进企业安全文化建设，促进企业落实安全生产主体责任，强化员工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，使得“安全理念进一步渗透，安全素质进一步提高，安全行为进一步规范，安全环境进一步优化”，实现本质安全，有效预防各类事故的发生，为保持公司安全生产的良好势态提供强力支撑。
三、主要内容
运输企业安全文化是安全理念、规章制度、环境氛围、活动培训等各种要素的总和。
我司安全文化建设的重点放在以下几个方面：1．树立安全理念。
安全理念是安全文化的核心，是指导安全生产的信条。
理念引领在企业安全工作中具有导向行为、凝聚力量、调适心态等功能。
只有建立正确的安全价值观，才能产生正确的安全心态，才能保证
行为安全。
三科一室、一场一队要发动员工从工作实践出发，总结提炼具有部门特色和岗位特点、能够被大家所认同、理解、接收、执行的安全目标、安全价值观、安全誓词、安全防范、协作、操作理念，并将其渗透到安全生产、安全管理的全过程、全要素之中，形成上下贯通的理念体系。
2．健全安全规章制度。
各部门要健全管理制度，落实好“一岗双责”责任制。
①依据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《福建省安全生产条例》、《消防法》及《行车安全管理办法》等法律法规和规章制度，结合自身实际，制定符合本部门实际情况的安全生产制度，如领导带班上岗下站值班制度、职工安全联保制度、安全隐患排查制度、违章人员警示制度等等，在企业发展过程中管理者要依托这些制度和标准来规范职工的安全行为，解决安全管理力度不够、容易反弹的问题，掌握安全生产的主动权。
②建立安全目标责任网络，层层制定安全目标、措施和考核办法，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产措施逐级负责的管理网络。
3．营造安全文化氛围。
充分利用了墙报、专刊、广播、电视、公司网站及短信平台等媒体，在客运站、汽修场等经营场所设置安全生产宣传栏、悬挂安全生产横幅、张贴安全生产标语、摆放安全驾驶及事故画板、散发安全生产宣传专刊、组织安全知识竞赛、出安全宣传墙报等，充分调动了职工群众参与活动的积极性和主动性。
同时，还加强同各级新闻媒体的联系，积极将我司安全生产建设成果情况报送新闻单位，营造了良好的社会舆论氛围。
4、开展安全教育培训活动。
各科室、部门要紧紧围绕2010年安全生产月活动的主题，结合实际广泛开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，进一步加大安全宣传、教育、培训力度，提升员工的安全素质。
①组织开展向安全要效益、安全演讲、安全生产知识应急竞赛、安全生产月、夏季百日行车安全竞赛等安全宣传教育活动，做到安全宣教长流水、不断线，唱响安全宣传的主旋律，构筑起坚实的安全防线。
②采取集中办班、
系统讲解、专题辅导等形式，组织开展对规范标准进行系统的学习培训和考试，使员工熟记安全理念，明确行为禁忌、行为准则，掌握操作标准。
同时要积极开展各种各样的岗位练兵活动。
③制定修改完善企业现行安全生产规章制度、安全技术操作规程并推行必要的安全生产基本规范，如日趟检、机油检查等等，让重复成为坚持，让坚持成为习惯，让习惯影响行为。
四、实施步骤
第一阶段：宣传发动和自查自评阶段（下文日起至2010年底）。
安保科要紧紧围绕“开展创建企业安全文化建设示范企业”这一主题，召开会议，进行动员，组织干部职工认真学习《建设导则》、《评价准则》和《评价标准》，广泛开展大讨论，并做好自查自评工作。
通过讨论，使广大干部职工进一步统一思想，提高对企业安全文化建设重要性的认识，明晰企业安全文化的内涵和企业安全文化建设的主要任务，切实增强广大干部职工参与企业安全文化建设的自觉性和主动性。
第二阶段：组织实施阶段（2011年）。
各部门要按照规划实施方案的要求，深入扎实地推进企业安全文化建设活动。
不断强化员工的安全意识，建立健全安全生产长效机制，提升企业安全管理水平，使得“安全理念进一步渗透，安全素质进一步提高，安全行为进一步规范，安全环境进一步优化”。
有条件的要逐步完成龙洲形象标志设计和企业发展理念的确立；要建立完善安全各项规章制度，增强“四员”自我教育、自我管理、自我服务、自我完善的能力，初步完成车站、汽修场制度文化建设。
各部门要在10月23号前，把安全文化建设总结、安全文化理念手册、影像等相关资料送到安保科后，与企业安全文化建设实施细则一并上报集团公司安保部，接受检查组验收。
第三阶段：检查复查及巩固阶段（2012年）。
对照《安全文化建设示范单位评价标准》，2012年11月1日至10日为各部门自查复查阶段，11月10日至2012年底为安保科复查阶段，继续做好企业安全文化建设示范
单位申报，推动我司企业安全文化建设一年比一年搞得更好。
五、工作措施
1．加强领导，明确职责。
要建立安全文化建设领导小组,及时解决建设中的有关问题，要把业务指导、规划制订、督促检查、技术服务责任落实到人。
要进一步健全机构,充实人员,保证经费，切实形成合力，确保企业安全文化建设工作的顺利进行。
2．合理规划，营造氛围。
企业安全文化建设是一项复杂的系统工程，涉及到生产建设的方方面面。
各部门要从实际出发,尊重公司发展的客观规律,制定各自的建设规划和具体实施方案，并科学组织实施,杜绝主观臆断,尊重科学规律,确保安全文化建设工程布局合理,符合实际,形式多样,服务质量高,长远效果好，真正达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，实现以文化促管理、以安全促稳定，以安全促发展。
3．常抓不懈，务求实效。
企业安全文化建设是一项长期的战略任务，需要常抓不懈，持之以恒。
领导班子要充分发挥党政工团作用，形成齐抓共管的“大安全”“大文化”格局。
要把安全文化建设作为企业“一把手”工程，全力确保人力、精力、物力、财力到位，把安全文化建设真正纳入企业整体发展规划之中，逐步使企业安全文化建设制度化、规范化。
六、组织保障
为加强对安全文化建设工作的组织领导，我司成立了安全文化建设领导小组，领导小组成员如下：
组长：钟红连
副组长：林志茂、曾兴云、刘永勇
成员：谢锦良、兰友章、赖刚强、张勇、钟晓明、何钊、兰卫勤
领导组下设运输企业安全文化建设办公室，办公地点安保科，主任：谢锦良，成员：兰小剑、熊永梅、修建雄，联系电话：3232986。
运输企业安全文化建设办公室主要负责安全文化建设工作的策划、组
织、宣传、指导、检查、考核等日常工作。