单位工作总结银行分行共青团和青年工作总结
2023年银行支行团委工作总结
2023年银行支行团委工作总结1500字2023年银行支行团委工作总结时间如白驹过隙,转眼间,我们银行支行团委的2023年度工作已经接近尾声。
回顾这一年,我们始终秉持着“关注青年、服务员工、促进发展”的初心,坚持以团组织建设和发展共青团工作为中心,取得了一些成效。
现对2023年银行支行团委工作进行总结如下:一、团学活动方面本年度,为了深入推进团的工作,我们坚持举办系列活动,包括团日活动、“五四”主题团日活动、社会实践活动等,共计举办15次。
其中最具特色的是社会实践活动,我们把社会实践作为重要的教育方式,组织支行青年志愿者定期拜访当地孤寡老人,关心他们的精神生活,借此营造了一种团结、友爱、奉献、进步的良好氛围。
二、青年培养方面为了推动青年队伍建设和青年员工的进一步成长,我们进行了多次培训和讲座,分别邀请行业专家和资深员工进行讲解,着重培养青年员工的业务素养和职业态度。
同时,我们加强了双向沟通和反馈机制,积极听取青年员工的声音和建议,为他们提供更专业的培训和支持。
三、志愿服务方面我们积极参与各种社会义务活动,发挥银行团委的组织力量和凝聚力,组织青年员工积极参与慈善募捐、公益活动等志愿服务,营造出爱心充沛、互助互爱的氛围。
四、资料管理方面本年度我们加强了文件和资料管理,及时更新和归档相关资料。
特别是在举办活动时,我们做好活动实际执行方案,并将方案进行了归档,以便后续的衡量和总结,并为下一步的工作提供依据。
总之,2023年银行支行团委的工作虽然不算轻松,但我们团结一心、共同奋斗,充分发挥了团组织在银行支行内的作用,为银行的持续发展做出了积极的贡献。
同时,我们也深知自己的不足之处,将在2024年度工作中继续发扬团结协作的精神,持续推进工作,促进银行支行青年团员们的成长和发展。
2024农行分行共青团和青年工作总结
2024农行分行共青团和青年工作总结【农行分行共青团和青年工作总结】一、工作回顾2024年是农行分行共青团和青年工作的关键一年,团结引导青年员工,推动分行青年工作稳步前进。
经过全年的努力,集体和个人工作都取得了明显成效。
1. 加强组织建设本年度,我们加强了分行共青团的建设,提高了团员数量和活动质量。
创新党团建设形式,开展了各类主题团日活动,组织开展了团员调研、知识竞赛等活动,有效提高了共青团的凝聚力和战斗力。
2. 健全培养机制针对青年员工的需求,我们健全了培养机制,开展了各类培训和交流活动。
邀请分行内外优秀青年人才进行分享,推动了青年员工的专业能力和综合素质提升。
3. 推动创新创业本年度,我们积极推动青年员工参与创新创业活动,组织了创业咨询、创业大赛等活动,激发了青年员工的创新意识和创业热情,为分行的创新发展注入了新的活力。
4. 关心关爱青年员工我们积极关心和关爱每一位青年员工,开展了关爱青年员工的活动,如员工生日会、员工消夏活动等,营造了良好的工作氛围,增强了员工的凝聚力和归属感。
二、工作亮点1. 青年员工职业发展支持计划本年度我们推出了青年员工职业发展支持计划,旨在帮助青年员工制定个人发展规划,提供培训、导师指导等一系列支持措施,使他们更好地发挥自己的潜力和才华,为分行的发展贡献力量。
2. 青年员工创新创业平台我们建立了青年员工创新创业平台,为有创业意向的青年员工提供资金支持、政策咨询等服务,推动他们积极投身创新创业,为分行的发展带来新的机遇。
3. 青年员工交流合作平台为了促进青年员工之间的交流与合作,我们组织了青年员工交流合作平台,定期举行交流活动,为青年员工提供展示自我、互相学习的机会,推动青年员工的共同成长。
三、存在问题及对策1. 团员积极性参与度不高在工作中我们发现,有部分团员参与团组织的活动意识不强,导致活动参与度不高。
为了解决这个问题,我们计划加强对团员的宣传和引导,提高团员参与活动的积极性。
2023银行分行共青团和青年工作总结
2023银行分行共青团和青年工作总结一、总体情况回顾2023年是我们银行分行共青团和青年工作取得重要成绩的一年。
在行领导的关心和支持下,我们全体共青团员和青年员工团结奋进、积极工作,取得了一系列具有标志性的成果和突破。
以下将从组织建设、思想政治引领、工作开展、活动创新等方面进行总结。
二、组织建设方面1.共青团组织建设在2023年,我们共青团组织继续发展壮大,围绕银行的发展目标和员工的成长需求,制定了一系列工作计划和目标,并通过多种形式组织学习交流。
我们开展了一系列培训班、讲座等活动,提高了广大团员的综合素质和业务水平。
2.青年员工队伍建设我们银行分行在2023年招收了一批高素质、年轻有为的青年员工,为团组织的发展提供了坚实的基础。
我们注重对青年员工的培养和引领,通过团支部活动、团员大会等形式,增强团员的凝聚力和向心力,激发他们的干事创业热情。
三、思想政治引领方面1.理论学习教育2023年,我们银行分行共青团组织开展了一系列理论学习教育活动,包括集中学习、小组讨论、读书活动等。
我们特别注重将学习内容与银行业务、员工岗位要求相结合,使学习更加贴近实际,提高团员的理论水平和业务素养。
2.培养先进思想和优良品德我们银行分行注重引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观,开展了一系列思想教育和道德讲堂活动,加强了团员的品德修养和社会责任感。
我们积极培养团员的创新精神和实践能力,为银行的创新发展和事业的推进提供了有力支撑。
四、工作开展方面1.团支部工作我们的团支部积极履行职责,组织开展了一系列工作。
我们注重团员的实际需求,通过团日活动、座谈会等形式,了解和解决团员关心的问题,提高了团委工作的针对性和实效性。
2.宣传工作我们充分利用宣传媒体和网络平台,加强对共青团工作和青年员工活动的宣传,推动了共青团和青年员工形象的全面提升。
通过各类宣传活动,我们向社会传递了我们团支部的主题和服务青年的理念,树立了银行分行共青团和青年员工的良好形象。
银行人员团员年工作总结
银行人员团员年工作总结
在过去的一年里,我们银行的团员们共同努力,取得了许多成绩。
在这一年中,我们面对了各种挑战,但我们团结一心,齐心协力,克服了困难,取得了不俗的业绩。
首先,我们在服务客户方面取得了显著进展。
我们始终将客户放在首位,努力
提供优质的金融服务。
我们不断改进服务流程,提高服务效率,使客户满意度得到了显著提升。
我们的客户群体不断扩大,客户满意度不断提高,这是我们最大的成就之一。
其次,我们在团队合作方面取得了巨大的进步。
在过去的一年里,我们团队成
员之间的合作更加紧密,相互之间的信任更加深厚。
我们在工作中相互帮助,相互支持,共同努力,取得了更多的成功。
我们的团队精神得到了充分的展现,这为我们未来的发展奠定了坚实的基础。
最后,我们在业绩方面也取得了令人瞩目的成绩。
我们的业绩在过去的一年里
稳步增长,取得了良好的经济效益。
我们的工作得到了领导和客户的认可,这是对我们工作的最大肯定。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高自身素质,为客户提供更优质的服务,为银行的发展做出更大的贡献。
相信在大家的共同努力下,我们的银行一定会迎来更加辉煌的明天。
让我们携手并肩,共同为银行的发展而努力奋斗!。
银行青年工作总结报告
银行青年工作总结报告20XX年,是我收获最大的一年,也是进步最大的一年。
今年以来,在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上,在银行领导的关心和正确领导下,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。
回顾起来,现将20XX年度工作总结汇报如下:一、20xx年工作情况一线储蓄柜员是银行储蓄的窗口和形象。
在这里,每天接触的客户最多,发生的交易量最大。
在这一年中我主要做到了以下几点:(一)优质的服务理念我每日按时到岗,做好班前准备,准时参加晨会,努力提高自己的劳动技能,以优质文明的服务为标准,接待每一位客户,耐心详细地宣传本行业务规章和相关产品,回答客户疑难问题。
记得有一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。
过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。
这件事让我深刻地认识到,要想将业务做好,必须坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。
(二)良好的工作态度我的工作主要是认真审核客户递交的业务资料,规范和提高业务操作流程和水平,提高防范风险的'意识,确保交易录入正确,完成权限之内的交易,每天早、中、晚做到三碰库以及确保账证、账款、内外账务相符;班后和同事相互进行柜员流水勾兑。
我的工作有时很繁琐,必须做到一丝不苟、认真负责,要想出色地完成自己的工作,就必须努力加强自身学习,练就过硬的本领,提高自身素质。
于是我白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞和微机操作从那以后,只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,虚心向比自己业务能力强的同事和领导学习请教,在同事的指教、领导的支持下,使我的综合素质得到了全面的提升,其间的工作也得到了同事和客户的认可,在这里我由衷地感谢同事和领导的帮助。
农行分行共青团和青年工作总结范本
农行分行共青团和青年工作总结范本标题:农行分行共青团和青年工作总结一、引言农行分行共青团和青年工作是该分行党委领导下的一项重要工作,旨在组织和引领青年员工积极投身到党的事业中,发挥他们在企业发展中的积极作用。
通过近期的工作,我们对农行分行共青团和青年工作进行总结,希望能够找出问题、总结经验,进一步加强共青团和青年工作的质量和水平。
二、工作回顾1. 工作内容【具体描述该分行共青团和青年工作的内容,例如组织青年员工参加党的理论学习、开展青年员工交流活动、推动青年干部成长等。
】2. 工作开展情况【概述工作开展过程中所遇到的困难和挑战,以及所取得的成果和进展,并重点分析工作中存在的问题。
】三、存在的问题1. 组织力度不够【具体描述组织共青团和青年工作的力度不够的表现,如组织活动参与率低、会议组织不到位等。
】2. 活动创新不足【具体描述活动创新不足的问题,如活动形式单一、内容重复等,缺乏吸引和激励青年员工的新鲜感。
】3. 青年干部培养有待加强【具体描述青年干部培养方面存在的问题,如培养渠道不畅、培养计划不完善等,导致青年干部成长空间有限。
】四、经验总结1. 提高组织力度【具体描述如何提高组织共青团和青年工作的力度,如加强与青年员工沟通、完善组织机构、落实工作责任制等。
】2. 创新活动形式和内容【具体描述如何创新活动形式和内容,如引入新的活动形式、展开有趣的主题活动、开展有针对性的培训等,激发青年员工的参与热情。
】3. 加强青年干部培养【具体描述如何加强青年干部培养,例如制定具体培养计划、建立青年干部库、提供培训机会等,促进青年干部的成长和发展。
】五、未来规划1. 加强制度建设【具体描述加强制度建设的内容,如完善共青团和青年工作的工作规范、流程、考核等,确保工作有序开展。
】2. 推动青年员工发展【具体描述如何推动青年员工的职业发展,如提供培训机会、搭建交流平台、加强岗位培训等,帮助青年员工在工作中有更多的成长机会。
农行分行共青团和青年工作总结范文(2篇)
农行分行共青团和青年工作总结范文银行____市分行现有团员____名,____岁以下青年____名,青年占比近____%。
近年来在团市委和分行党委的领导下,以____和____为指导,按照全面落实____的要求,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念,本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨,以打造一个有凝聚力的共青团____为目标,在精神感召,成长鼓舞,活动凝聚,制度规范等方面进行了积极地尝试,取得了较好的成效。
一、把握时代特征和青年特点,开展思想教育活动,促进企业文化建设1、以“五四”表彰为载体,在行内掀起学习先进的____为宣传先进,增强交流,在分行青年中营造积极向上的氛围,分行团委于____月____日上午召开“五四”表彰会。
会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。
会后,分行党委各位领导会见本届团委委员,并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。
团委将董行长的讲话转发了全辖团____,以学习贯彻,并对受表彰____和个人的事迹进行了宣传报道。
当天中午董行长与分行团员青年进行网络交流,畅谈青年成长成才,整个聊天过程轻松而热烈,广大青年员工从中得到了不少启发。
2、举办市情考察活动____月,团委____近____名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。
____“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育,同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机,加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。
3、学雷锋系列活动____各基层团____通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动,将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。
4、____优秀文艺作品观摩和银企交流活动团委继续____余人次参加话剧观摩活动,通过文艺作品引发青年思考,感悟生活,提高人文修养。
团委发挥中介作用,____青年与文广____、____移动等单位开展联谊活动,增进交流,扩大社交圈。
银行优秀共青团员工作总结
银行优秀共青团员工作总结作为一名银行共青团员,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里,我努力工作,不断提升自己的专业能力和团队合作精神,为银行的发展贡献了自己的力量。
在这里,我想对过去一年的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
首先,我在工作中始终保持了积极向上的态度。
无论是面对繁重的工作任务还是遇到困难和挑战,我都能够以乐观的心态去面对,努力克服困难,不断提升自己的工作效率和质量。
在团队合作中,我也能够积极主动地与同事们进行沟通和协作,共同完成工作任务,取得了不错的成绩。
其次,我注重学习和提升自己的专业能力。
在过去的一年里,我不断学习银行业务知识和相关法规政策,努力提高自己的业务水平和服务质量。
通过参加各类培训和学习,我不仅提升了自己的专业技能,还拓展了自己的视野,增强了自己的综合素质。
最后,我还积极参与了银行的各项志愿活动和公益事业。
作为一名共青团员,我始终牢记着“奉献、友爱、互助、进步”的共青团员宗旨,积极参与各项志愿服务活动,为社会贡献自己的一份力量。
通过这些活动,我不仅锻炼了自己的团队合作能力,还增强了自己的社会责任感和使命感。
展望未来,我将继续努力,不断提升自己的专业能力和综合素质,为银行的发展贡献更多的力量。
我将继续秉承共青团员的宗旨,积极参与各项志愿服务活动,为社会贡献自己的一份力量。
同时,我也将继续保持乐观向上的态度,积极面对工作中的挑战和困难,努力做到更好,为银行的发展贡献自己的一份力量。
银行优秀共青团员工作总结到此结束,希望我的努力能够得到认可,也希望能够在未来的工作中取得更好的成绩。
愿我们共同努力,为银行的发展贡献更多的力量!。
农村商业银行共青团工作总结汇报
农村商业银行共青团工作总结汇报一、XX年上海农村商业银行共青团主要工作:(一)加强青年思想政治教育,召开专题组织生活会,向团员青年传达宣传党的十七大精神,开展“三个一”活动,邀请华东师大宋进教授对全行团支部书记作十七大精神的专题辅导报告,切实增强各级团组织和广大团员青年的政治意识、大局意识和责任意识,树立正确的世界观、人生观和价值观;(二)会同团市委青工部、银监局团委、金融青工委、崇明团县委开展“送金融知识下乡”活动,活动的信用卡卡面设计比赛、文艺表演、咨询服务、金融政策法规宣传等内容取得了令人满意的宣传效果,多家社会媒体予以报道,受到了当地居民群众的欢迎;(三)加强团的组织机构建设,调整总行直属和青浦支行团总支书记人选配备,指导活动开展,同时根据人力资源开发需求,修订团委岗位设置并完成岗位职责描述;(四)加强制度建设,制定XX年团建工作要点、团组织工作测评标准、团内荣誉系列的表彰奖励等制度办法,做到工作的计划性、合理性和可依据性。
同时把各单位团工作考评全行平衡记分卡考核内容,作为奖惩的依据之一,加强全行各单位对团工作重要性的认识,为团的各项工作推行和实施创造了良好的内部环境和条件;(五)协同工会举办上海农村商业银行第一届职工文化艺术节,内容包括插花、摄影、烹饪、歌舞比赛,全行参与员工XX多人次,有效活跃了气氛,增进了了解,搭建了企业文化建设的平台;(六)加强对话交流沟通,年初举行主题为“我与农商银行共成长”青年发展论坛活动,邀请行领导和青年大学生座谈对话,开办题为“掌握成长发展的金钥匙”报告讲座,5月又和人力资源部一同召开青年大学生员工座谈会,由行领导和青年大学生进行沟通交流,引导青年坚定理想,树立信心,立足农商银行和个人实际规划职业发展道路;7月,组织行内优秀青年和新进大学生员工进行面对面座谈交流,帮助青年理性分析,正确定位,走好职业生涯第一步;(七)围绕中心工作,在“五四”之际,召开了青年立功竞赛活动动员表彰大会,对XX年营销比赛优胜单位和个人进行了表彰奖励,同时把青年立功竞赛活动作为我团委的一项品牌活动深入推进,在XX年的活动中,结合我行业务发展的实际,调整比赛项目并制订了新的竞赛规则。
县支行共青团和青年工作总结
县支行共青团和青年工作总结一、积极贯彻国家的各项货币信贷政策,支持地方经济发展紧紧围绕“大发展富__”的发展主题,认真贯彻稳健的货币政策,努力引导全县信贷总量合理增长,按照区别对待,有保有压的原则,坚持服务于低碳经济、可持续性增长和包容性增长,改进信贷政策实施方式,丰富操作手段,着力加强信贷结构调整,全面提升信贷政策导向力,加大对在建续建项目、战略性新兴产业、科技进步、环境保护、自主创新、节能减排、保障改善民生等方面的金融支持,更好地服务“三农”和地方实体经济,努力推动县域经济发展。
至5月末,全辖金融机构各项存款149.5亿元,较年初增加12.6亿元,各项贷款79亿元,较年初增加7.7亿元。
人民银行__县__支行积极利用货币政策工具支持实体经济的发展,上半年,在联社资金相对紧张的情况下,投放了50万元的支农再贷款支持了部分涉农企业的生产需求,使得__县支农再贷款总额达到4月末的2.4亿元,支持了包括华裕、企美、__国丰等农业产业化龙头企业在内的13家涉农企业的资金需求,同时促进了周边农民的生产和就业.同时,对符合信贷政策的小微企业,利用再贴现手段积极进行支持,上半年,为金融机构累计办理再贴现4.19亿元,余额达到6.48亿元,有效缓解了小微企业的资金紧张趋势。
二、加强风险监测,强化监督管理,维护辖内金融平稳运行1、加大对金融风险的监测,维护辖区内金融稳定。
__支行密切关注各金融机构资金运营情况,严格执行“重大事项报告制度”,以达到防范系统性金融风险的目的。
并切实加强了应急管理,进一步修订完善各类应急预案,积极开展演练,强化信访保密、网络信息和三级值班工作,做好安全稳定工作。
2、深入推进“两综合、两管理”工作力度,进一步总结经验、完善措施、规范运作,搞好长效机制建设,在综合运用好传统监督管理职能的基础上,加大管理创新力度,提高对金融机构的监督管理效能,同时密切关注金融运行的风险点,防范系统性金融风险,推进金融稳定协调处置工作,维护辖内金融高效平稳运行。
银行分行共青团和青年工作总结
银行分行共青团和青年工作总结银行分行在共青团和青年工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
本文将从组织建设、思想建设、文化建设、业务发展、社会公益、团建活动、存在问题与改进措施等方面进行总结。
一、组织建设银行分行团委在组织建设方面取得了一定的成绩。
成立了分行团委,下设了多个团支部,形成了较为完整的组织体系。
同时,加强了对团干部的培养和管理,提高了团干部的素质和能力。
二、思想建设银行分行团委注重思想建设,积极开展各种形式的思想政治教育活动。
通过组织青年员工参加学习培训、座谈会等形式,加强了青年员工的思想政治觉悟,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、文化建设银行分行团委注重文化建设,积极开展各种文化活动。
通过组织文艺比赛、体育比赛等形式,丰富了青年员工的文化生活,增强了团队的凝聚力和向心力。
四、业务发展银行分行团委注重业务发展,积极引导青年员工参与业务创新和发展。
通过开展业务技能培训、业务竞赛等形式,提高了青年员工的业务素质和创新能力,为分行的业务发展提供了有力支持。
五、社会公益银行分行团委注重社会公益,积极组织青年员工参与社会公益活动。
通过开展志愿服务、捐款捐物等形式,为社会的公益事业做出了积极贡献,树立了良好的社会形象。
六、团建活动银行分行团委注重团建活动,积极组织各种形式的团建活动。
通过开展户外拓展、团队训练等形式,加强了团队之间的沟通和协作,提高了团队的战斗力和凝聚力。
七、存在问题与改进措施虽然银行分行团委在共青团和青年工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
例如,组织建设还需进一步完善、思想建设还需进一步加强、文化建设还需进一步丰富等。
为此,我们将采取以下措施进行改进:一是加强组织建设,完善组织体系;二是加强思想建设,提高青年员工的思想政治觉悟;三是加强文化建设,丰富文化生活;四是加强业务发展,提高业务素质和创新能力;五是加强社会公益,积极参与社会公益事业;六是加强团建活动,提高团队的战斗力和凝聚力。
商业银行共青团工作总结
商业银行共青团工作总结背景随着市场竞争加剧,商业银行必须注重提高员工的工作积极性,特别是青年员工的积极性。
共青团作为联系青年员工的桥梁,在银行中发挥着重要的作用。
本文将对商业银行共青团的工作进行总结,分析其工作成效,并提出改进意见。
共青团工作成效青年员工的参与度提高在银行的各项活动中,共青团积极参与,并为青年员工创造更多的机会。
例如,定期开展青年职工课堂,邀请银行内外部领导讲授业务知识;定期开展业务竞赛,鼓励青年员工参与,并为优秀的员工提供晋升机会。
这些活动不仅为青年员工提供了进一步的学习机会,同时也增强了员工对银行的认同感,提高了员工的工作积极性。
促进团员的学习和交流共青团组织的学习交流活动,为团员提供了学习和交流的机会。
例如,开展活动主题探讨、业务知识培训等,增进了团员之间的沟通和交流。
此外,共青团会邀请银行内外的专家讲授相关知识,提高团员的学习效果。
为员工展示多样性共青团推进了活动多样化,增加了员工的生活色彩。
例如,组织员工参加社会公益活动,扩大员工视野的同时,促进了银行与社会的联系,提高了员工的社会责任感。
共青团工作的改进意见加强青年职工队伍建设在银行不断变化的市场中,青年员工的核心价值越来越突出。
共青团应当认真总结、分析、反思,加强青年职工队伍的管理与建设,建立与时代同步的青年员工管理模式。
推进共青团专业化建设共青团需要进一步提高专业水平,以更好地为青年员工服务。
例如,通过学习培训,了解最新的行业动态和管理理念,同时,共青团还应与行业内的专业机构建立合作关系,使共青团的工作更加专业化。
提高团员的主人翁意识为了有效推进共青团的工作,需要更多的团员参与进来。
团员要站在大局上思考,并积极参与共青团的工作,以此提高共青团工作的主人翁意识。
同时,共青团也要加强对团员工作的指导和培训,让团员更好地理解银行的工作。
结论共青团在商业银行中发挥了重要的作用,为银行的发展和员工的成长做出了贡献。
但也需要认真总结、分析、反思,加强青年职工队伍的管理与建设,进一步提高专业水平,提高团员的主人翁意识,为未来的发展打下坚实的基础。
XX银行XX分行团委共青团工作总结
XX银行XX分行团委共青团工作总结求真务实团结拼搏努力开创共青团和青年工作的新局面——xxxx银行xx分行团委在省分行团委的领导下,xx分行团委认真贯彻了省分行团委20XX年工作部署,在市分行党委重视和支持下,团结和带领广大团员青年抓住机遇,乘势而上,发挥共青团组织的主力军和先锋队作用,在xx分行各项业务“超常规”发展中充当主角,为xx 分行走出困境,提前一年实现了扭亏为盈的目标做出了应有的贡献。
现将20XX年xx分行团委的主要工作汇报如下:(一)紧紧围绕业务发展这一中心,发挥团组织的突击队和生力军作用。
1、做到党委有号召,团委有行动,业务部门有要求,团组织主动配合。
年初,组织团员青年学习《xxx行长在20XX年工作会议的讲话》,围绕“超常规”发展,力争扭亏持平的工作目标。
各团支部积极贯彻落实报告精神,结合本单位实际,有针对性地开展业务调查、市场调研,提出合理化建议、意见和可行性方案,为业务发展和加强内部管理提供参考。
配合市分行组织的“百日劳动竞赛”,开展了“团员揽存竞赛”活动,团员青年人人争当“青年揽存明星”、“揽存能手”,尤其在上门服务、争揽储源、突击完成紧急任务等工作中克服了种种困难,付出了艰辛的劳动。
力壮大我行资金实力,发挥了生力军的作用,xxxx年我行新增人民币存款xxx亿元,创下了我行历史最好成绩,个人外币存款增幅达xx%,在全省排名第一。
在上新一代会计系统、推出债券分销、个人外汇实盘买卖、“银证通”等新业务推广过程中,组成了业务攻关小组,抽送青年业务骨干做辅导员、教员,促进了青年业务知识共同提高;组成了青年营销小组,抢占市场先机,让广大团员青年在实践中学习,在实践中锻炼,激发了青年参与改革实践的热情;在省行组织的“我是xx行人,我用xx卡”专项营销活动中,各支行团支部组织团员青年上街进行业务新品种义务咨询、宣传,并积极拓展信用卡消费市场,寻找扩大直销额的突破口,为我行完成省行下达竞赛任务xxx%,xxx年发卡量、直销额任务完成比例居全省第一作出了不可磨灭的贡献:国际结算部门的5名年轻人积极走向市场,采取各种灵活多样的方式进行公关,把流失的国际结算业务重新抓了回来,市场份额两年内从零上升到xx%,重新树立了xx行传统龙头地位。
2024年银行分行共青团和青年工作总结
2024年银行分行共青团和青年工作总结一、工作背景银行分行共青团和青年工作是指在银行分行内开展的关于共青团和青年工作的各项活动和工作组织。
共青团和青年工作是银行分行的重要组成部分,对于培养和凝聚青年员工的团队合作精神和创新能力,提高他们的专业素质和综合能力具有积极的推动作用。
在____年,银行分行共青团和青年工作注重发挥青年员工的主观能动性,着力打造一个积极向上的工作环境,努力推动银行分行共青团和青年工作的快速发展。
二、工作目标____年银行分行共青团和青年工作的目标是:进一步加强团员培养,提高团组织的活力和凝聚力;培养一批具有创新精神和敬业精神的青年人才;搭建一个良好的青年交流平台,促进青年员工之间的交流与分享。
三、工作内容1.团员培养通过开展各种形式的团课教育、团组织活动,加强对团员的培养教育,提升他们的思想政治素质和专业能力。
定期组织团员学习党的理论知识和相关业务知识,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,通过团组织活动,培养团员的组织纪律意识和团队合作意识,激发他们的工作热情和创新能力。
2.青年人才培养针对青年员工的特点和需求,开展系统的培训和学习计划,提高他们的综合素质和专业能力。
组织各种形式的岗前培训,帮助他们更好地适应工作环境和业务要求。
定期评选和培养一批优秀的青年干部,为他们提供晋升和发展的机会,激励他们做出更大的贡献。
同时,通过组织青年员工参加各类业务竞赛和学术交流活动,拓宽他们的知识视野,提高他们的竞争力和创新能力。
3.青年交流平台建设建立一个良好的青年交流平台,促进青年员工之间的交流与分享。
组织各种形式的团队建设活动和团队合作项目,提高青年员工的团队意识和团队协作能力。
定期组织交流会议和座谈会,让青年员工分享经验和心得,互相学习和借鉴。
同时,积极开展社会实践和志愿活动,引导青年员工关注社会责任和公益事业,培养他们的社会责任感和公民意识。
四、工作成效在____年,银行分行共青团和青年工作取得了一系列的成效:1.团员培养方面:通过开展团课教育和团组织活动,提升了团员的思想政治素质和专业能力,使其具备了更强的组织纪律意识和团队合作意识。
银行青年工作总结(完整版)
银行青年工作总结银行青年工作总结XX年,支行青年工作在支行党组的领导下,充分发挥群团组织的凝聚、推动效应,加强组织、积极引导,提供青年展示才华的舞台,推动青年综合素质的全面提升,支行青年工作取得可喜进步,有效促进了支行各项工作的开展,全年主要做了以下一些工作:一、加强政治业务学习,提高青年综合素质政治学习是促进品德提升的重要形式,今年更是深入学习党的xx大精神的重要一年,青年工作积极配合支行工作中心,认真开展“创建学习型单位”活动,在青年中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,形成学习xx大精神的浓厚氛围,加强银行业三法的学习树立依法治行的观念。
配合支行开展的马克思主义发展史教育活动,在青年中大兴学习之风,通过看讲座、学读本、写心得、谈体会等形式,深化对马克思主义发展史的认识,树立正确的世界观和人生观,帮助青年职工正确认识当前金融改革的热点问题,安心本职岗位,扎扎实实工作,为全面完成支行目标任务而努力。
除政治理论学习外,还要求青年自觉加强金融业务的学习,人民银行职能转换后,有许多业务发生了变化,只有不断学习才能适应履行职责的需要,青年工作组织采取有效激励措施,调动广大青年学习积极性,切实发挥广大团员青年在创建学习型单位、争当知识型职工活动中的带头作用,使广大团员、青年迅速适应改革的要求,迅速成为学习的排头兵、工作的生力军。
二、积极开展有益活动,提供青年展示才华的舞台在近年的青年工作中,我们通过活动促发展取得了一定的成效,今年支行工会进行了换届,确定青年工作为工会工作的重要内容,我们以此为契机,充分发挥群团组织的凝聚、推动效应,促进了青年活动的有效开展。
文体活动提兴趣。
今年以来,我们配合工会在全行职工中开展了多次文体活动,通过活动极大调动了职工参与集体活动的热情,展示职工团结向上的精神风貌:爬山比赛暨到烈士纪念碑扫墓活动,锻炼身体、陶治情操,同时又是进行爱国主义、集体主义教育的很好形式;职工篮球对抗赛,队员之间配合默契,队队之间竞争激烈,充分展现了支行职工的团队精神;钓鱼兴趣小组开展了钓鱼比赛,会钓的全神贯注,不会钓的观战助威,工会、青年工作小组形式多样的活动,极大丰富了职工业余文化生活。
农行分行共青团和青年工作总结
农行分行共青团和青年工作总结汇报人:日期:contents •工作概述•共青团工作总结•青年工作总结•工作成果展示•工作反思与展望•下一步工作计划目录01工作概述农行分行共青团和青年工作是在全行团组织和青年团员的共同努力下开展的。
随着金融市场的不断发展和客户需求的不断变化,共青团和青年工作对于农行分行的稳定发展至关重要。
通过开展共青团和青年工作,提高全行团组织和青年团员的职业素质和服务质量。
增强全行团组织和青年团员的凝聚力和向心力,推动农行分行各项业务的发展。
加强团组织建设,提高团组织的覆盖率和影响力。
推进青年团员业务技能培训,提高青年团员的专业素质和服务能力。
开展青年团员思想政治教育,引导青年团员树立正确的价值观和工作态度。
加强与外界团组织的交流合作,扩大农行分行共青团和青年工作的社会影响力。
02共青团工作总结各级团组织健全,能够覆盖到所有青年员工。
团组织健全组织架构清晰团干部培训各级团组织的职责和分工明确,确保工作有序开展。
定期组织团干部培训,提高团干部的领导力和组织能力。
030201团组织建设组织各类主题活动,如志愿服务、业务比赛等,丰富青年员工的业余生活。
主题活动丰富团组织在策划活动时能够充分考虑青年员工的需求和喜好,确保活动受欢迎。
活动策划精心活动效果显著,能够达到预期目标,对青年员工的发展和团队凝聚力有积极影响。
活动效果显著团活动开展建立团员登记制度,掌握青年员工的基本信息和动态。
团员登记制度建立团员考核机制,对团员的贡献和表现进行评估和激励。
团员考核机制针对团员的发展需求,制定个性化的培养计划,促进团员的成长。
团员发展计划团员管理03青年工作总结专业技能提升针对不同岗位,提供专业技能培训,使青年员工在各自领域具备更强的专业能力。
领导力培养为青年员工提供领导力培训,提升他们在团队中的领导能力。
综合素质提升通过读书会、讲座等形式,提高青年员工的综合素质,包括沟通能力、团队协作等。
青年人才培养组织青年员工参与社区服务,如义务清理环境、为老人提供生活帮助等。
【最新】农行分行共青团和青年工作总结
【最新】农行分行共青团和青年工作总结总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料,做出有指导性的结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.__年,__分行共青团工作在总行团委和分行党委领导下,以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,坚持科学发展观,深入学习贯彻党的十七大.共青团十五届五中全会及上海分行__年年工作会议精神,紧密围绕全行工作中心,继续坚持〝青年为本.以德为先.服务为重.发展为主题〞的工作理念,围绕我行股份制改革的大局,进一步加强和改进了团的自身建设,努力增强了团的能力建设和凝聚力,团结和带领全体团员青年锐意进取.奋发有为,为上海农行的改革与发展作出了积极贡献.一.始终重视青年的思想教育,加强理论学习,保持团员青年的先进性,在广大团员青年中全面构筑社会主义核心价值体系.1.以纪念建团85周年为契机,重点宣传党对青年和共青团工作的高度重视和亲切关怀.共青团在党的领导下团结奋斗的光辉历程.新时期农行团员青年奋发向上的时代风貌等,激励团员青年按照党的要求成长进步.培养青年树立正确的世界观.人生观和价值观,坚定青年对马克思主义的信仰.对中国特色社会主义的信念.对改革开放和社会主义现代化建设的信心,用社会主义核心价值体系筑牢团员青年的思想基础和精神支柱.2.深入学习贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,构建社会主义和谐社会.党的十七大召开后,分行团委即下发了>,精心组织,周密安排.举办了2场座谈会,各支行团组织通过辅导报告.知识竞赛.演讲竞赛等手段,在全行分行范围内掀起了学习贯彻党的十七大精神的热潮,将全分行团员青年的思想迅速统一到十七大精神上.3.树立青年典型,注重发挥先进青年的榜样示范作用.__年年,我们开展了上海分行优秀共青团干部.先进团组织的评选,共评选出分行级优秀团干部9人,先进团组织9个,4名同志获得上海市新长征突击手称号.先进青年集体和个人的树立,提高了团员青年学习的针对性和有效性.二.弘扬优良传统,依托青年优势,在常规工作中继续发挥团员青年的模范带头作用.1.今年1月,我们继续开展了〝冬日阳光〞送温暖活动.该活动是我们的传统活动.早在__年春节期间,我们即开展了〝冬日阳光〞团员青年青春送温暖行动,取得了良好的效果.今年,根据共青团上海市委有关通知精神,我们继续开展了此项活动.动员各方面力量,广泛发动广大团干部.团员青年.青年志愿者,走访.慰问本单位和社区困难青少年,开展结对帮困活动.此次行动共募集捐款6万余元,慰问困难人员30余人,展示了共青团组织与困难青少年〝手牵手.心连心〞的情谊.今年,我们重点慰问了本单位困难职工,为建设和谐社会.特别是和谐农行的建设贡献了力量.2.搞好三月五日〝学雷锋〞活动.学雷锋活动是历年来的一项传统活动.上海分行团委及下属各支行团委.团总支一如既往走上街头开展义务咨询.慈善义卖.慰问孤老等活动,以自己的实际行动表达对雷锋同志的崇敬之情.3.做好〝五四〞青年节活动.每年的五四青年节活动,是共青团工作的另一项常规工作.今年是五四运动88周年,又恰逢建团85周年,我们高度重视.精心策划,开展了全方位.多层次的工作:(1)以〝我与农行共奋进.创造奉献助发展〞为主题,继续开展社会主义荣辱观学习教育活动.帮助青年更好地理解和掌握社会主义荣辱观的时代背景.重要意义和丰富内涵,增强牢固树立社会主义荣辱观的自觉性.(2)宣传表彰青年先进典型.召开〝上海分行纪念建团85周年暨五四运动88周年表彰大会〞,充分发挥典型的示范带动作用.(3)营造昂扬向上的节日文化氛围.分行下属各团委.团总支纷纷结合青年和共青团工作特点,开展了各类丰富多彩的活动,丰富青年的节日文化生活,在〝五四〞期间积极营造健康向上的青年文化氛围.如浦东分行举办〝员工才艺大汇演〞,徐汇.虹口支行参观上海科技馆,外高桥支行组织参观中共一大及团中央旧址〝渔阳里〞,宝山支行参观东方绿舟等,深受青年欢迎,获得广泛参与.4.与上海农村金融学会共同举办__年年上海分行〝青年论坛〞征文活动.〝青年论坛〞是上海农行的一项品牌活动,活动充分发挥青年人才的优势,凝聚骨干力量,广纳员工智慧,团结和带领全行广大中青年员工为我行股份制改革与业务发展献计献策.〝青年论坛〞活动举办后,各支行广大团员青年反应热烈,纷纷上交自己的作品,全行共收到论文48篇,最后,我们从中选出6篇,其中部分作品入选>.5.组织青年参加各种志愿者活动.青年人是志愿者活动最大的支持力量,在各种志愿者活动中,都活跃着上海分行团员青年志愿者的身影.上街道.进社区.下基层,团员青年们在志愿者的舞台上贡献着自己的力量.今年,在总行团委〝农行富蕴助学计划——为了边陲的孩子〞等青年志愿者活动,共募集捐款_余万元,热心公益在上海农行青年中已成为一种时尚.奉贤支行积极投入到上海市〝知荣辱.学礼仪.讲文明.迎世博〞市民践行公共道德教育实践活动中去,每天协助交警,为奉贤区创建上海文明城区增添力量.浦东分行还与浦东新区文明办合作,专门成立了〝金穗志愿者服务队〞,以更好的搞好志愿者活动.外高桥支行在上海银行同业公会开展的〝文明服务月〞活动期间,分8批共计96人次参与〝做一天大堂经理〞的志愿者活动中,协助维持客户秩序.三.围绕业务重点,充分发挥团员青年生力军和突击队作用,着力提升青年工作在全行业务经营中的参与度.1.进一步开展好〝青年文明号.手〞争创活动,坚持做好〝青年文明号〞动态管理工作.我们本着继续坚持〝深化.拓展.创新〞的工作方针,积极探索〝青年文明号〞创建的新内涵.新形式.新机制.在总结试点单位〝延长手臂.拓展领域.扩大规模〞的做法的基础上,把创建活动继续从窗口柜台向机关和管理部门扩展,使符合争创条件的青年集体都能积极参加,不断扩大创建活动的覆盖面和影响力._月份,我们还进行了〝青年文明号〞电子台帐检查.__年年,上海分行共有新命名各级别〝青年文明号〞单位5家,其中全国级1家,总行级青年文明号2家,分行级2家.1人获总行级青年岗位能手称号.2.举办〝合规与发展〞青年辩论大赛.__年年是农业银行股份制改革的关键一年,也是上海农行建立竞争优势.提高市场份额的重要一年.为了在全行团员青年中全面落实科学发展观的各项要求,进一步提升青年工作在全行合规建设和有效发展中的参与度和贡献率,使广大团员青年统一思想,提高认识,正确处理好内控合规和业务发展的关系,努力推动全行各项业务又好又快地发展,我们举办了〝合规与发展〞青年辩论大赛,大赛将从3月开始,历时3个月,经过5轮26场比赛,于5月落下帷幕.全行27家单位近_0名选手参加了比赛.3.开展〝青年在行动〞贷记卡营销大赛.为了推动我行__年年贷记卡工作的开展,形成团员青年人人争做开拓先锋的良好氛围,我们与分行银行卡部联合开展了〝青年在行动〞贷记卡营销大赛,由各单位选派人员6人一组组队参赛,统计5月1日至_月31日的发卡数量以评出奖项.截至_月底,所有青年贷记卡营销小组共计有效营销贷记卡3万余张,约占上海分行贷记卡营销总数的_%,为全行贷记卡工作作出了积极的贡献.此外,我们还将记录活动过程中优秀营销小组和优秀营销人员的推广案例及经验,在全行范围内推广,以利于今后营销工作的开展.4.举办〝金穗之星〞法律法规知识竞赛.今年,>.>.>等一系列法律法规相继颁布或施行,为了增强广大员工,特别是青年员工学法守法的自觉性和依法维权的能力,分行团委与法律事务处(合规管理处).保卫处共同举办了〝金穗之星〞法律法规知识竞赛.竞赛以>.>.>等各项法律法规为主要范围.通过竞赛,极大地提高了青年员工学习法律法规的热情,促进了我行内控机制和合规文化的建设.5.组队参加第四届上海〝十佳理财之星〞评选活动,该活动由上海市青年联合会.上海市金融青年联合会和上海>社主办,从6月1日开始,共分为网上基础知识测试.方案赛.网上路演和面试四个阶段,在分行团委.办公室.个人业务处三个部门的认真组织与广泛动员下,全行团员青年积极参加大赛,经过层层选拔,青浦支行〝伴你成长〞理财工作室获得上海市〝十佳理财之星〞称号.上海市副市长冯国勤亲自为我行获奖选手颁奖.我们通过这次活动,在全分行团员青年中传播现代理财观念,普及科学理财知,塑造了金融行业的良好形象.四.优化团的组织建设和团干部队伍建设,全面推进工作机制创新,构建顺应农行改革发展.符合青年期望与需求.有利于工作开展的共青团组织模式.运行模式和保障体系.1.加强团干部队伍建设,打好工作基础.以高素质.复合型为目标,加强团委(总支.支部)班子建设和团组织书记的配备.今年,全行7家单位进行了团组织换届,又一批有事业心.责任感和敬业精神的团员充实到基层团干部工作岗位上.9月份,我们组织了分行系统的团干部培训班,通过培训,进一步提高全行团干部综合素质.2.根据总行青年发展状况调查问卷,开展了农行上海分行青年发展状况调查,调查采用问卷调查和访谈相结合的方式,按照等距抽样的原则,在全分行青年范围内共计下发问卷1_份,通过统计分析,出台了>,系统了解了上海农行青年社团发展的现状.特点,对目前上海农行青年的交友.兴趣和爱好作出了评估,并在此调研的基础上,就如何更好地发挥青年员工的才能和拓展团工作的空间提出建议.3.开展团员青年喜闻乐见的活动,扩大团的活动空间.今年,分行团委举办了一期团干部培训班,全行72名团干部参加了此次培训和野外拓展训练.各基层单位团组织也开动脑筋,辩论赛.知识技能竞赛.野外拓展训练.银企联谊.军民共建.参观展览.专题讲座.文艺汇演等等丰富多彩的活动层出不穷.极大地丰富了团组织的生活,提高了团员青年的凝聚力.__年年,农行上海分行共青团工作在全行团员青年和团干部的共同努力下得到了进一步加强,但发展还不平衡,上海分行共青团工作还有更大的发展空间.明年我们将针对薄弱环节,采取有力措施,力争在团建创新.服务业务发展和青年人才培养等方面有更大突破,努力开创农行上海分行青年工作的新局面,为我行的改革与发展作出更大的贡献【农行分行共青团和青年工作总结】。
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三一文库()/工作总结范文/单位工作总结银行分行共青团和青年工作总结
银行上海市分行现有团员1870名,35岁以下青年3569名,青年占比近67%。
近年来在团市委和分行党委的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照全面落实科学发展观的要求,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念,本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨,以打造一个有凝聚力的共青团组织为目标,在精神感召,成长鼓舞,活动凝聚,制度规范等方面进行了积极地尝试,取得了较好的成效。
一、把握时代特征和青年特点,开展思想教育活动,促进企业文化建设
1、以“五四”表彰为载体,在行内掀起学习先进的高潮
为宣传先进,增强交流,在分行青年中营造积极向上的氛围,分行团委于4月28日上午召开“五四”表彰会。
会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。
会后,分行党委各位领导会见本届团委委员,并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。
团委将董行长的讲话转发了全辖团组织,以学习贯彻,并对受表彰集体和个人的事迹进行了宣传报道。
当天中
午董行长与分行团员青年进行网络交流,畅谈青年成长成才,整个聊天过程轻松而热烈,广大青年员工从中得到了不少启发。
2、举办市情考察活动
四月,团委组织近70名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。
组织“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育,同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机,加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。
3、学雷锋系列活动
组织各基层团组织通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动,将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。
4、组织优秀文艺作品观摩和银企交流活动
团委继续组织1300余人次参加话剧观摩活动,通过文艺作品引发青年思考,感悟生活,提高人文修养。
团委发挥中介作用,组织青年与文广集体、上海移动等单位开展联谊活动,增进交流,扩大社交圈。
5、举办奥运伴我同行——第三届“中行杯”篮球赛
共有31支队伍参赛,同时开展篮球赛摄影作品征集活动,并将优秀作品报送总行,参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。
通过篮球比赛达到弘扬奥运精神,增强团队协作意识的效果。
6、组织团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔
我行共有32名青年通过网络踊跃报名参加,经过分行的初赛,推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛,并最终脱颖而出,获奥运火炬手正式提名。
7、青河心联心爱心捐款活动
根据总行努力建设和谐银行的要求,开展青河心连心志愿者扶贫助学活动,对全国著名的贫困县新疆青河县困难学生展开扶贫助学活动。
二、围绕分行中心工作,搭建实践育人舞台,倡导青年岗位成才
1、深化青年文明号创建活动
作为团的品牌项目,青年文明号激发了青年的主人翁精神,以创建促管理,争市场,出效益。
在对XX年度创建青年文明号集体进行考评、走访的基础上,经分行创建工作领导小组评定,新命名和重新认定30家分行级“青年文明号”集体。
经团中央和总行评选,电子银行部客户服务中心、宝钢大厦支行被团中央新命名为全国级“青年文明号”,并进行隆重的挂牌仪式,总分行相
关领导参加。
松江支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海中路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。
截止目前分行共有7家全国级、9家总行级青年文明号集体。
为进一步提升创建集体负责人的创建水平,今年举办青年文明号创建集体负责人培训班,46家重新申报集体和22家新申报集体负责人参加,并组织组织部分全国级、总行级青年文明号创建集体负责人赴深圳分行学习交流。
2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动
分行团委以引导青年多思考、多实践、为我行发展献计献策为目标,举办了“新形式、新探索、新成效”青年论坛,活动由提交课题论文和网络头脑风暴两部分组成。
各岗位上的青年提交的59篇课题论文从不同的角度对业务流程改进、营销方式创新、管理方法突破、内控合规建设提出了独到的见解,并在工作中予以运用。
经过初评,12名选手入围3月29日的答辩会。
会上选手们进行了课题演示,体现了青年人的业务能力、分析思考能力、实际运用能力和综合素养,最后共有8名选手分获一、二、三等奖,并获分行青年岗位能手称号。
同时信息科技部韩路同志获总行级青年岗位能手称号。
网络头脑风暴通过网络聊天的形式,先后邀请电子银行部、个人金融部总经理室成员和团队主管就一些业务话题与青年交流,促进了基层与分行部门间的沟通。
3、“思考、实践、创新”中间业务青年营销创意大赛
为围绕中间业务发展,积极倡导创新精神,实现又好有快发展,举办“思考实践创新”中间业务营销创意大赛,各基层团组织充分发挥主观能动性,在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新,通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式,引导团员青年在思考中实践和创新,同时促进中间业务发展。
4、继续加强青年专项组织建设
今年分行团委将青年专项组织作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。
目前全辖40家基层团组织共成立了48家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师团、志愿者服务队等专项组织,并有针对性地进行了系列工作,开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动,激发了青年的智慧,为部门、支行发展拾遗补缺,为青年创造实践中学习,实践中提高的平台,目前青年专项组织已经成为基层团组织发现培养青年,促进业务发展的有效工作载体。
5、继续加强青年业务论坛建设
分行团委通过“青年业务论坛”这一网络载体,以业务探讨、问题交流、网络对话等形式吸引青年目光,投身我行发展。
经过。