机电科岗位标准.xls

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机电技术员岗位说明书.xls

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2、设备资料的管理
遵照公司的有关规定,作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作建 立设备台帐。
3、设备保养
负责组织有关人员对本部门使用设备的故障排除和日常修理图、做好设备三级 保养工作,并Байду номын сангаас定督促检查,填写有关记录。
4、报表
每月认真写各种报表,交机动能源部。
5、鉴定设备、仪表 掌握本单位生产使用设备、仪表周期,定期鉴定,并建立档案。
机电技术员岗位说明书
岗位名称
机电技术员
岗位编号
TH-TYJ-005
所在部门
岗位定员
直接上级
直接下级

工资级别
岗位目的
对本部门使用的机电设备进行管理,保证设备的有效运行。
工作职责
工作内容
1、执行、贯彻有关 设备管理的政策、制 度
认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各 种制度。
6、编制计划
根据设备使用状况,编制设备大修、项修、二级保养计划。
7、技术准备
测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件
岗位 教育背景
资格 要求
经验
最低学历:大专
资格证书:技术员
本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年
非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年
岗位 专业知识
具有机、电、数字电路等综合知识
技能 业务了解范围 设备管理、维修、保养等 要求 计算机应用 文字处理

机电部维修人员岗位工作标准

机电部维修人员岗位工作标准

机电部维修人员岗位工作标准一、岗位职责1. 负责机电设备的维修和保养工作,包括设备故障排查、维修以及保养计划的制定和实施;2. 负责紧急设备故障的处理,及时进行故障分析和修复,确保设备的正常运行;3. 参与新设备的安装和调试工作,确保设备的安全运行;4. 协助上级进行设备改造和优化,提出改进建议;5. 完成领导交办的其他相关工作。

二、工作要求1. 熟悉各类机电设备的工作原理和结构,掌握设备的维修方法和技巧;2. 具备较强的电气和机械技术知识,能够独立进行设备故障分析和维修工作;3. 具备一定的计算机应用技能,能够使用相关软件进行设备故障诊断和维修;4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与其他部门进行有效的沟通和协作;5. 具备较强的责任心和工作积极性,能够主动发现和解决设备故障问题;6. 具备一定的安全操作意识,能够按照操作规程进行工作,确保人身和设备安全。

三、绩效考核标准1. 设备维修工作的效率和质量;2. 设备故障的分析和解决能力;3. 每月完成的设备保养计划的执行情况;4. 参与设备改造和优化工作的积极性和贡献度;5. 工作态度、工作纪律以及团队合作能力。

四、工作流程1. 接到设备故障报修任务后,及时到达现场进行故障排查;2. 根据故障情况进行分析和判断,制定维修方案;3. 进行设备维修工作,包括更换零部件、修复损坏的部件等;4. 完成维修工作后,进行设备的测试和调试,确保设备运行正常;5. 编写设备维修记录和报告,汇报给上级;6. 参与设备的定期保养工作,制定保养计划,并按计划进行保养;7. 参与设备改造和优化工作,根据领导的要求进行设备改造和优化;8. 完成其他与岗位相关的工作。

五、工作环境和条件1. 工作环境可能存在一定的噪音、高温或高压等不良因素,需要注意安全;2. 工作需要站立或久坐,需要具备一定的体力和耐力;3. 需要穿戴适当的工作服和防护用品,确保人身安全;4. 可能需要在不同地点进行工作,需要具备一定的出差能力;5. 需要按照工作时间表或根据实际情况,进行工作调整或加班。

机电部技术员岗位工作标准

机电部技术员岗位工作标准

机电部技术员岗位工作标准作为机电部的技术员,你将扮演着机电设备的保养、维修和故障排除的角色。

你将为公司提供关键的技术支持,确保设备的正常运行,提高生产效率,降低停机时间。

以下是机电部技术员岗位的工作标准。

一、设备维护和保养1. 根据设备制造商的指南,制定设备的维护计划,包括定期检查、润滑和更换零部件等。

2. 进行设备的日常检查,确保设备的正常运转,及时发现潜在问题并采取措施解决。

3. 维护设备的保养记录,包括维修记录、保养日期、消耗品更换记录等,以备将来查阅。

二、故障维修和排除1. 及时响应设备故障报告,并尽快到达故障现场进行排除。

2. 使用正确的工具和设备,进行快速有效的故障排除。

3. 在修复设备时,要遵守公司的安全规定和操作程序,确保人员和设备的安全。

三、技术支持和培训1. 为设备操作员提供必要的技术培训,使其能够正确地操作、维护和保养设备。

2. 根据公司的要求,提供技术支持和指导,帮助解决设备使用过程中的技术问题。

四、设备改进和优化1. 根据设备运行情况和生产需求,提出设备改进和优化的建议,以提高设备的性能和可靠性。

2. 参与设备的技术革新和引进新设备的过程,为公司选择合适的设备,并提供技术支持。

五、安全和环境保护1. 遵守公司的安全规定和操作程序,确保自己和他人的安全。

2. 在维护和保养设备时,要注意环境保护,正确处理废弃物和化学品。

六、工作记录和报告1. 及时记录工作内容和相关数据,准确记录设备故障和修复情况。

2. 撰写相关报告和工作总结,向上级主管汇报工作进展和问题解决情况。

七、跟踪和评估设备性能1. 监控设备的运行情况,收集相关数据,了解设备的性能和效率。

2. 定期评估设备的维护和保养效果,及时调整维护计划。

以上是机电部技术员岗位的工作标准,在工作中要充分发挥自己的技术能力,灵活运用各种工具和设备,高效地解决设备故障和问题,为公司的正常生产运作提供保障。

同时,还要不断学习和更新技术知识,跟踪行业发展动态,确保自己的专业素养和技能处于行业的前沿。

机电部维修人员岗位工作标准(标准版)

机电部维修人员岗位工作标准(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.(安全管理)单位:___________________姓名:___________________日期:___________________机电部维修人员岗位工作标准(标准版)机电部维修人员岗位工作标准(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。

生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。

当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。

"安全第一"的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

工作职责工作标准考核标准1、在生产主管直接领导下,负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。

2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。

3、善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。

4、负责公司所有机器设备的技术改造,节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。

5、负责向机器设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。

6、根据各部门提出的,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。

7、严格执行有关规定,严禁带电作业,在工作中保证自身和周围人员安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。

8、妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不将卫生问题遗留给其它部门。

9、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。

1、严格遵守矿各项规定,严格执行机电部各项制度。

机电科工作人员通用工作标准

机电科工作人员通用工作标准

桑树坪煤矿机电科工作人员通用工作标准1 劳动组织纪律1.1全科所有工作人员必须坚持八小时不定时工作制,按时参加机关统一组织的工作日做广播操活动(夏季7:20,冬季7:50)。

按时上下班,不迟到、不早退,班中不溜号。

八小时以外如生产急需随叫随到。

1.2上班期间各业务组工作人员必须听从组长的工作安排。

1.3上班期间严禁从事与工作内容无关的事情。

1.4对工作中不听从指挥,不服从安排,寻衅闹事,打架斗殴,造成停工影响生产者,科长、组长根据情节给予处罚或报有关部门处理。

1.5凡上午下井人员,下午3:30分必须到岗,并填写入井记录,重点工作及时向科长汇报。

对不按时到岗者视为迟到。

1.6组长对本班组的劳动组织纪律负监督检查管理责任,分管科长应对分管各业务组劳动纪律不定期抽查。

1.7科长和书记对全科劳动组织纪律负同等检查、督查管理责任。

2 班前会标准2.1每天早上8点召开班前会(包括双休日),要求各组长按时参加,不得迟到,有事不能参加,须向分管科长请假。

2.2由科长主持并传达矿调度会精神,强调近期安全管理重点并安排当天各项工作。

2.3各分管副科长安排其分管业务工作。

2.4安排专人做好班前会记录。

2.5各组长对班前会的工作安排要不折不扣地执行,对当天工作落实情况下午5点前必须向分管科长反馈汇报,并填写记录。

3 周例会、月例会标准3.1各班组每周五下午4:00由分管科长主持召开周例会。

3.2周例会内容,学习矿、科有关文件精神,煤矿安全规程、设备完好标准、安全生产管理600条、机电运输专业管理制度,总结本组一周来的工作,提出并安排下周本组重点工作。

3.3每月召开一次组长例会和科内党建思想工作例会,时间在每月中旬10-15日之间,学习传达局、矿、科有关安全生产及专业业务、规定和要求,业务总结和协调安排,由科长或书记主持。

3.4全科所有人员在月初第一个星期三下午3点到机电科参加月例会,由科长或书记主持。

3.5月例会内容:学习传达局、矿有关文件精神,总结上月机电科各项工作,安排部署本月工作。

机电科科员岗位责任制(煤矿)

机电科科员岗位责任制(煤矿)

机电科科员岗位责任制(煤矿)
一、在机电科长领导下,负责分管范围内的安全管理工作。

二、监督检查本部门安全设备、设施、仪器和使用,监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

三、坚持跟班制度,贯彻上级下达的指示精神和作业计划。

四、对所辖机电设备应定期巡回检查,按规定参加月、周检。

五、参加对机电设备事故的分析处理。

六、对各项规章制度的实施情况,定期进行检查。

七、严禁违章指挥,制止任何三违行为。

八、参加机电事故的分析和处理。

九、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件,自觉遵守矿规矿纪。

负责机电材料的供应与管理工作。

十、认真做好材料、工具管理工作,不徇私情,不谋私利,严禁假公济私,保证材料用于安全生产。

十一、参加机电技术工种培训,熟知各种材料的性能、用途及质量要求。

十二、深入了解现场实际情况,认真审查各车间材料、工具领退手续,及时追回借出的材料和工具,监督材料的使用状况,减少材料浪费,保证施工需要。

十三、月底帮助本单位制订材料需用计划,对机电大型
安装、检修材料计划要及时按计划提前落实,确保施工正常进行。

十四、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析,及时制定可行措施,努力降低材料消耗。

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准1. 岗位职责机电部运行人员主要负责机电设备的检修、维护、运行和技术支持等工作,具体岗位职责如下:•负责机电设备的开启、停止、监视、调节、维修和保养等工作,确保机电设备的正常运行;•负责监测机电设备的运行状态,及时发现运行异常情况并进行处理;•负责机电设备的巡检,并记录巡检情况;•负责制定机电维护保养计划,进行机电设备定期维护保养;•负责机电设备的操作记录和维护保养记录;•负责与其他部门沟通,以协调管理和运行;•负责公司机电设备问题排除及技术支持;•配合部门管理人员进行设备的备件、物料采购工作。

2. 工作流程规范机电部运行人员的工作流程规范如下:2.1 机电设备日常运行工作1.每天开始工作时,按照运行记录表格检查运行设备的状态,包括:电气设备、控制装置、冷却系统、风扇、舱盖、各种传感器等;2.对于发现的问题,及时记录并汇报给相关部门处理;3.每班需要做好日志记录,准确地记录运行所涉及的数据、设备故障及处理情况等。

2.2 设备维护保养工作1.按照机电设备维护保养计划,定期开展设备保养工作;2.对于设备运行中出现的问题,及时处理并纪录;3.维护保养记录需要准确、规范、具体。

2.3 备件及物料采购工作1.掌握备件及物料采购需要的基本信息,及时了解备件价格、库存情况和交付周期;2.负责机电设备备品备件采购,保证设备库存物料的充足性;3.与供应商保持良好的合作关系,确保备件及物料采购的质量和价格。

3. 工作技能要求机电部运行人员需要具备以下职业技能:1.对机电设备有一定的了解和基本操作技能;2.熟悉机电设备的结构和原理;3.掌握机电设备的日常维护保养知识和操作技能;4.掌握基本的电气知识,熟悉电气设备操作和维护保养技能;5.具备良好的沟通协调能力。

4. 总结机电部运行人员承担着机电设备日常维护保养、备品备件采购、技术支持等重要工作,需要具备一定的机电设备操作技能和文化素质,能熟练掌握机电设备日常运维技能,能够严格遵守相关的规定和工作流程,以确保机电设备运行安全和稳定。

机电部技术员岗位工作标准

机电部技术员岗位工作标准

机电部技术员岗位工作标准
1、仔细贯彻执行党和国家的平安生产技术方针,法律、法规以及本矿制定的各项制度。

2、负责做好机电部的技术管理、技术询问和技术指导工作。

3、负责机电部设备图纸、说明书、检验合格证等技术资料的管理、整理、保管工作。

4、负责机电部各类规程和措施的编写完善,负责机电系统范围内的各项参数计算及校验工作。

5、负责矿井上下机电设备技术资料档案的建立管理工作。

6、负责制定编制机电部灾难应急预案,并组织职工仔细学习使职工树立灾难意识同时提高职工在各种灾难下的应急力量。

7、负责机电部人员学习培训,通过传、帮、带的形式不断提高机电部职工的整体技术素养。

8、乐观参加机电系统技术改造,技术创新,努力提高矿井自动化和机械化建设。

9、负责制定编写全部机电设备检修方案。

10、深化现场,把握好机电平安技术生产动态,对发觉的问题准时指导处理。

11、乐观主动完成领导交办的各项工作任务。

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机电科长岗位工作标准

机电科长岗位工作标准

机电科长岗位工作标准
一、岗位标准
1、具有煤炭院校机电专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关管理工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员B类资格证后方可任职,并做到持证上岗。

二、工作标准
1、认真贯彻执行国家和上级有关煤矿机电管理的法规和,严
格执行《煤矿安全规程》中机电管理的各项规定;
2、针对矿机电管理现状和管控设备使用情况,不断制定、健
全和完善机电安全管理制度,并认真执行;
3、管控定期召开矿机电安全管理的专业联席会议,研究解决
机电安全管理工作中存在的问题和隐含隐患;
4、以矿电气管理工作为重点,坚决消灭电气失爆,杜绝因电
气失爆或明火造成的各类瓦斯、煤尘及火灾事故的发生;
5、点面结合矿机电设备驻点的定期检修,保证质量,确保农
业机械开始运行安全可靠运行;
6、定期组织工作机电安全和质量标准化检查,对查出的机电
安全问题制定预防措施及时处理;
7、代为本矿内机电库的防火、防洪、防盗等一系列外挂安全
防范风险工作,制定措施,杜绝各类事故的发生。

机电科岗位责任制(完整版)

机电科岗位责任制(完整版)

机电科岗位责任制(完整版)一、概述为了保障公司生产正常运行,确保各项工作陆续完成,保障员工合法权益,提高公司整体效率和效益,本文档提出了机电科岗位责任制,旨在规范岗位职责和工作流程,明确责任范围,确保各个环节无缝衔接,加强各部门之间协作。

二、职责分配2.1 机电科主管机电科主管是机电科的领导,负责整个机电科的工作协调和管理,具体职责如下:•负责机电科各项工作目标的制定和实施计划的执行;•监督机电科内部管理和人员工作情况,推动机电科技术水平的不断提高;•负责机电设备的维护和保养工作,并协调其他部门的工作。

2.2 机电维修员机电维修员的职责主要由以下角色组成:2.2.1 设备维护员设备维护员主要负责机电设备的常规保养和日常维护工作,职责如下:•对设备进行检查和维护,确保设备正常运行;•及时排除机电设备故障,提供技术支持给其他岗位。

2.2.2 生产维护员生产维护员主要负责生产设备的维护和保养,确保生产设备的完好运行,职责如下:•对生产设备进行检查和维护,及时排除故障;•对生产设备进行定期保养,确保设备的正常运转;•修复或更换严重损坏的设备。

2.3 喷涂工喷涂工的主要职责是完成涂料涂装工作,确保产品外观完美,职责如下:•负责对产品进行涂装,确保产品颜色质量符合要求;•负责对喷涂仪器设备的保养和维护。

2.4 机床操作员机床操作员的主要职责是操作机床设备,完成生产任务,确保生产质量,职责如下:•负责机床设备的正确操作和维护;•保证生产设备的正常运转和工作效率;•定期对设备进行检查和维护,及时解决设备故障。

三、工作流程3.1 机电科设备管理流程机电科设备管理流程如下:1.设备申购:由机电科主管或其他部门提出设备需求,由机电科主管审核并确认;2.设备选型:通过市场调查等方式,确定需要采购的设备品牌、型号等信息;3.设备采购:完成采购流程,下订单并付款;4.设备安装:由机电科维修员负责对设备进行安装和调试;5.设备保养和维护:设备使用过程中,由机电科维修员和生产维护员共同完成设备保养和维护工作;6.设备报废处理:设备被淘汰或无法修复时,由机电科主管做好设备报废处理工作。

机电科岗位职责标准

机电科岗位职责标准

机电科岗位名1:机电科长岗位职责:1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的法律、法规,严格执行各项规章制度。

2、对全公司的机电工作进行科学管理,使设备的“四率”达到标准要求。

3、认真做好公司机电安全工作,负责制订防止电气设备事故发生的安全技术措施,加强井下电气设备的防爆检查,坚决杜绝井下电气设备失爆。

4、做好公司机电技术工作,对公司机电设备合理总体规划,对机电设备保护使用情况,随时抽查。

5、组织编制公司机电工作计划,并监督实施。

6、组织每月三次机电安全质量标准化检查,定时召开机电例会,参加公司各类安全大检查。

7、组织机电各特殊工种的安全教育和技术培训及考核。

8、组织本业务范围内的事故调查,严格执行“四不放过”原则。

9、经常深入井下了解各种机电设备的运行情况,对存在的不安全隐患及时组织人员处理。

10、负责大型机电设备的选型设计,确保所选设备与生产能力相匹配,且经济、安全、技术先进,便于检修。

岗位标准:1、做好全公司机电管理工作。

2、做好月度和年度检修的审核和控制工作,使检修工作顺利、有效、有计划的进行,保证全公司设备稳定安全运行。

3、组织做好设备常态故障的分析研究工作,熟悉设备性能,并做好技术指导。

4、做好技术管理工作,做好新技术的推进,保证技术改造工作的顺利开展。

5、做好每月材料的审核工作。

6、做好部门与部门之间的协调工作,保证有关工作的顺利开展。

7、使全公司设备安装及运行严格按照厂家要求,并结合自身实际,做好协调工作。

岗位名2:科长助理岗位职责:1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的法律、法规,严格执行各项规章制度。

2、协助科长管理公司机电设备,经常深入现场检查机电设备、机电安全设施,全面掌握机电设备的运行状态,并及时提出设备修理计划。

3、参与编制机电技术操作规程,并监督检查执行4、积极开展机电质量标准化工作,参与制定实施细则、标准,确保机电设备“四率”达到标准要求。

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准一、岗位职责:机电部运行人员是负责机电设备运行、维护和维修工作的专业技术人员,具体职责包括但不限于以下几项:1. 负责机电设备的日常运行监控,及时发现和处理设备故障,保证设备的正常运行。

2. 负责编制、执行机电设备的巡检计划和维护计划,按照计划进行巡检和维护工作。

3. 负责机电设备的维修工作,包括故障诊断、维修方案制定、维修实施和维修记录等。

4. 负责设备的台账管理,包括设备运行记录、维修记录、维护记录等。

5. 负责机电设备的保养工作,包括定期更换润滑油、清洗设备等。

6. 负责机电设备的改进工作,及时提出设备改进的意见和建议,提高设备的可靠性和效率。

7. 配合相关部门进行设备的安装和调试工作,并提供必要的技术支持。

8. 参与相关设备的选型和采购工作,参与制定设备维护保养的技术标准和规范。

9. 负责及时了解机电设备的新技术、新设备和新材料,并积极推动相关技术在工作中的应用。

二、工作要求:1. 具有机电设备运行和维护的相关专业知识,熟悉机械原理和电气原理。

2. 具备较强的故障诊断和排除能力,能够独立解决常见机电设备故障。

3. 具备较强的动手能力,能够熟练操作各类维修工具和设备。

4. 具备较强的组织和协调能力,能够有效安排工作和协调各方资源。

5. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和人员进行有效的沟通和协作。

6. 具备较强的学习能力,能够不断学习和掌握新的机电设备维修和维护技术。

7. 具备较好的责任心和细致的工作作风,能够严格遵守企业相关的操作规程和安全规范。

8. 具备较好的应对紧急情况的能力,能够在紧急情况下迅速做出反应并采取有效措施。

9. 具备一定的技术创新能力,能够找到机电设备运行和维护中的问题,并提出有效的改进方法。

三、工作流程:1. 每天上班前,进行设备运行状态的检查和确认,查看设备运行记录和维护记录。

2. 根据巡检计划,对机电设备进行定期巡检,检查设备的运行状况和设备的维护情况。

机电战线岗位标准

机电战线岗位标准

平禹煤电凤翅山矿机电战线岗位标准
机电科
2021年8月
名目
机电矿长岗位标准
机电副总岗位标准
机电科长岗位标准
机电副科长〔分管设备治理〕岗位标准
机电科科员〔分管设备治理〕岗位标准
机电科科员〔分管资料治理〕岗位标准
队长岗位标准
D支部书记岗位标准
技术员岗位标准
材料员岗位标准
办事员岗位标准
生产班组长岗位标准
主扇司机岗位标准
地面维修电工岗位标准
车工岗位标准
地面电工岗位标准
司炉工岗位标准
主扇司机岗位标准
压风机司机岗位标准
绞车司机岗位标准
矿灯治理员岗位标准
胶带输送机司机岗位标准
筛选设备司机岗位标准
轨道维修工岗位标准
防爆机车司机岗位标准
歪井信号把钩工岗位标准
矿车维修工岗位标准。

机电队各岗位标准.

机电队各岗位标准.

机电队长岗位标准单位:机电队岗位名称:队长任务描述:本队安全生产管理第一责任人,组织完成本队的安全、生产任务及各项指标所需个人防护用品:工作服、矿工靴、安全帽、手套、防尘口罩。

安全要点 :1. 严禁违章指挥。

2. 经常深入井下,监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3. 严格执行“四不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产。

4. 发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

5. 遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围 :1、对本队的安全工作全面负责,组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。

2、在生产过程中,必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。

3、负责本单位的安全例会、安全检查工作,研究解决存在的问题。

4、在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施, 并检查执行情况。

5、经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。

6、组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施,并贯彻执行。

7、发生事故及时组织抢救,及时上报,参加事故调查,积极采取防范措施。

岗位技能1、具有一定的机电设备等管理知识。

2、具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3、能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求:1、加强员工队伍建设,了解员工思想动态,作好员工思想工作,抓好全队精神文明建设。

2、团结全队人员,充分发挥各副职的作用,积极采纳员工合理化建议,根据本队实际,合理调配劳动组织,做到分工明确,班干团结,劳动组织合理。

3、严格按照作业规程施工,根据安全生产实际,及时解决存在的问题,建立健全各项生产、安全等管理制度,落实安全责任,严格按照制度检查考核,抓好事故分析处理工作。

4、合理安排出勤,合理分配工资奖金,工资奖金分配做到公开透明,体现“多劳多得”的原则。

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准

机电部运行人员岗位工作标准本文旨在规范机电部运行人员岗位的工作标准,确保工作任务的顺利完成,同时提升工作效率和工作质量。

一、岗位职责机电部运行人员的主要职责如下:1.监测设备运行状态,及时发现并处理设备运行异常情况;2.定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行;3.协助岗位主管进行设备的安装、调试、运行和停机维护;4.根据生产计划,调配设备任务,优化工作流程,提高效率;5.负责设备的日常管理和保养,保证设备长久运转;6.协助公司安全生产管理人员开展安全生产工作,确保生产过程的安全;7.协助其他部门进行设备维修和安装。

以上职责仅为参考,机电部运行人员应根据实际工作需要,在保证安全、高效、稳定工作的前提下,完成岗位任务。

二、工作要求1.熟练掌握设备运行原理和维护技能;2.具备较强的责任心和团队合作精神;3.具备较强的动手能力和分析解决问题的能力;4.具有较好的沟通能力和服务意识;5.遵守公司的安全规定,确保安全生产。

三、工作规定1.面向岗位进行培训和考核,定期进行专业技能学习和训练,提高运行人员的工作能力和应变能力;2.安排操作岗位人员轮岗,增加工作的多样性和学习机会;3.确保设备维护、管理和保养规范,养成良好的职业习惯;4.对运行过程中出现的问题及时发现并解决,并上报相关岗位主管和技术人员。

四、工作流程根据公司要求,机电部运行人员的工作流程如下:1.每日上岗前,检查个人安全防护用品,检查运行设备的正常状态;2.根据计划,分配任务,严格按照工作要求和方法进行作业;3.发现设备出现问题,及时上报相关领导和技术人员,并按照规定处理;4.如果需要停机维护,需要提前与其他岗位协调,并制定停机维护计划;5.工作完成后,按照规定将设备归位,并及时清理维修工具和工作场所;6.对工作中出现的问题及时反馈,并记录工作日志。

五、岗位培训和考核1.定期开展运行人员专业技能培训和考核工作;2.帮助机电部运行人员了解和熟悉各种设备的工作原理和维护方法;3.提供机电部运行人员岗位证书,肯定其技能水平和工作表现。

机电科各岗位职责及考核标准

机电科各岗位职责及考核标准

机电科各岗位职责及考核标准机电科科长一、岗位职责及考核标准(70分)1、负责机电科安全生产管理工作,全面完成各项生产、经济技术指标,完不成扣10分。

2、主持机电科材料、备件计划、年度大修、维检计划的申报及审核批准工作,做不到扣10分。

3、协助支书搞好政工工作,支持车间工会,共青团工作,做不到扣10分。

4、协调副科长做好各工段的管理工作,做不到扣10分。

5、主持机电科的技术革新与改造工作,做不到扣10分。

6、做好机电科每年的职工技术比武及安全技术培训工作,落实不到位扣10分7、按要求完成厂下达的其它工作任务,一项完不成扣10分。

二、物耗(15分)严格控制各项支出,各项费用指标不得超支,每超1%扣10分。

三、6S(15分)严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为,一项不达标扣2.5分。

机电科党支部书记一、岗位职责及考核标准(70分)1、负责召集支部委员会和党员大会,结合机电科的实际情况,宣传和执行党的路线、方针、政策、上级组织和本级组织的决议、指示;研究安排支部工作,对支部的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定,做不到扣10分。

2、对党员进行教育、管理、监督和服务,密切联系群众,注意了解研究党内外的思想政治状况,做好思想政治工作,认真搞好支部建设,做不到扣10分。

3、检查、督促支部工作计划、决议的执行,注意解决在执行中出现的问题,按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作,工作不及时扣10分。

4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性和创造性,做不到扣10分。

5、按时主持召开支部委员会的民主生活会,认真开展批评与自我批评,搞好团结,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用,工作不及时扣10分。

6、注意讨论研究本级群团组织工作,积极发挥群团组织作用,做不到扣10分。

二、物耗(15分)办公用品合理使用,精打细算,减少消耗,杜绝浪费,发现浪费现象一次扣5分。

机电部维修人员岗位工作标准

机电部维修人员岗位工作标准

机电部维修人员岗位工作标准机电部维修人员是维护设备机器正常运转的重要人员,其工作职责主要是对设备进行故障排查、维修、保养,以保证设备的高效运转和工作厂的正常生产。

以下是机电部维修人员岗位的工作标准。

一、岗位职责1. 负责维护设备机器的正常运转,及时发现故障并进行维护修理工作。

2. 根据设备维护保养计划及时进行例行的设备保养工作,保证设备的长期稳定工作。

3. 配合设备技术员、运维人员等人员进行设备升级改装等工程。

4. 完成岗位上级领导交办的其他工作任务。

二、工作要求1. 具备一定的机械及电子知识,能够熟悉各类机械设备的结构及原理。

2. 通晓机械维修方面的知识,具有一定的机械修理、维护及机械加工能力。

3. 具有电器维修方面的知识,对包括发电机、电动机、变频器、PLC在内的各类电子设备进行说清晰的维修。

4. 了解Pneumatics及Hydraulics的基本原理和控制方法,并具有一定的液压、气动维修能力。

5. 了解安全生产知识,严格遵守公司的安全规定,确保工作区的安全。

三、工作流程1. 负责设备日常状态的检查及维修,诊断设备故障原因。

2. 对设备进行维护保养,包括设备润滑、清洗等维护操作。

3. 进行设备加工及机器零件的维护和更换工作,以维持设备的稳定工作状态。

4. 紧急排除故障,收集故障信息,并及时向上司报告。

5. 安排维修日程,合理安排维修时间、工作量等。

四、工作技能要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意和同事一起合作完成各项维修工作。

2. 具有良好的工作职业操守和维修操作流程管理能力,能够自我管理,保持岗位纪律。

3. 对各类设备的维护保养知识有丰富的实践经验。

4. 熟练掌握使用机械维修、电气维修工具及仪器仪表的技能。

以上是机电部维修人员岗位的工作标准,机电部维修人员在工作中一定要注重自身的素质和技能的提升,积极掌握先进的维修技术和维修流程,不断提高自身的维修水平,为企业的发展和生产做出积极的贡献。

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大事故时,根据《矿井年度灾害预防与处理计划》中的相关规定配合调度 14.保证井上下生产生活用风用水的供应;
15.未能按时参加矿调度会和各种安全会议,没有积极参加各类安全检查
室做好事故的处理工作;
15.保证完好矿灯、自救器数量满足生产及相关规定要求;
考核50元/次。
10.根据全矿井井上下用电量负荷,及时优化、更改供电系统,切实保证 16.保证井下供电、排水,为矿井生产打好基础;
机电工作计划、节能及停产检修计划、用电和节电计划、技术革新计划、 实现本单位的安全生产,完成本部门的安全责任,模范的执行各项规章制 5.经常对全科职工进行安全生产教育组织不积极,导致职工安全意识薄弱
灾害预防措施、安全技措工程计划等,并负责组织实施;
度;
发生安全生产事故的给予考核100元/次;
4.落实矿行政安排部署的各项工作和任务,负责组织编制机电专业年、季 5.做好设备材料入库验收,加强设备库管理,做到入库出库设备及材料的 6.对学习和推广先进技术,开展技术革新和新技术应用活动,抓好机电质
机电设备安全运行全面负责;
、行业标准、地方标准和企业标准),并确保其落实;
3.未及时组织编制全科年、季月度机电工作计划、节能及停产检修计划、
2.负责本科副科长、工程技术人员等行政管理人员的业务分工和各班组职 3.对全矿各单位提供机电技术支持,同时监督好各单位的机电设备管理、 用电和节电计划、技术革新计划、灾害预防措施、安全技措工程计划的给
机电科科长 岗位工作标准
工作职责
工作标准
考核标准
在机电副总的领导下,全面负责全科的行政领导工作,是本科安全生产第 1.认贯彻执行党和国家的安全生产方针,坚持安全第一,加强安全工作的 1.对《煤矿安全规程》和矿有关加强供电、机电运输工作的一系列安全指
一责任者。
领导和管理,落实安全生产的规定和要求。严格执行集团和矿的各种制度 令、法规和要求未认真贯彻执行给予考核100元/次
耗,工资基金分配等成本核算管理工作不完善给予考核50元/次;
安全经济运行、质量监督检查及隐患整改;
9.定期组织召开全矿机电人员会议,交流情况,研究分析机电管理问题, 11.未能配合培训部门有计划地抓好机电职工队伍的培训的给予考核50元
7.负责组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额,加强经济核算,不断 指导并协助有关单位提高机电管理水平;
场机电质量标准化水平不断提高;按时参加安全大检查,对查出的机电隐 加矿调度组织的早碰头会和各种会议;按规定执行矿盯值班制度;按规定 及时发现隐患或发现隐患未能及时处理给予考核100元/次;
患及时通知有关单位进行整改;ห้องสมุดไป่ตู้
跟班、陪检;带头跟班,抓住安全生产的关键环节,盯在工作现场; 9.质量标准化工作开展落后给予考核100元/次;
5.组织机电设备调配和合理使用,充分发挥设备效能,提高设备使用率; 证上岗,提高职工的业务素质和自身保护能力;
用率低下给予考核100元/次;
做好月检查旬验收工作的组织安排,抓好机电专业管理职能的落实促进现 7.对上级有关规定及精神,要认真组织干部贯彻,并签字备查;按规定参 8.对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理混乱,未能
/次
降低消耗;做好本单位配件、材料的管理和使用工作;负责全科材料、备 10.搞好设备保养组织工作,提高设备完好率,降低待修率,事故率下降 12.未能及时上报机电“雨季三防”和“冬季四防”工作有关材料的给予
件消耗,工资基金分配等成本核算管理工作,参加矿、科经济活动; 到(1%)以下;
考核50元/次;
8.负责机电“雨季三防”和“冬季四防”工作并及时上报有关材料; 11.保证矿井煤炭及时运送上井;
责范围的划分以及劳动组织的设置;
维护和使用工作,做到井下机电设备无失爆,保证设备正常运转;
予考核100元/次;
3.负责全矿机电管理和技术业务指导审批工作,组织编制全科年、季月度 4.严格执行矿山安全“两个条例”和“三大规程”,坚持安全第一方针, 4对矿行政安排部署的各项工作和任务落实不及时给予考核100元/次;
6.加强对提升、排水、通风、压风、主供电等设备安全装置的管理,发现 8.制定贯彻各种管理制度,强化安全意识,加强质量管理,提高职工素 10.未组织编制机电设备维修材料和配件消耗定额,对全科材料、备件消
隐患,及时处理;抓好大型固定设备的定期技术测定工作;抓好现场设备 质,对违章人员的处罚和优秀人员的奖励拿出决定意见;
开、主持科务会,研究解决本科存在问题,并向科职工代表大会汇报工
1.认真贯彻执行《煤矿安全规程》和矿有关加强供电、机电运输工作的一 和文件,对机电系统内的技术资料和技术档案进行管理;
2.对本科副科长、工程技术人员等行政管理人员的业务分工和各班组职责
系列安全指令、法规和要求,并及时向单位干部职工进行传达,对全矿井 2.严格执行有关机电安全工作的各种规程和安全工作标准(包括国家标准 范围的划分以及劳动组织的设置不合理给予考核100元/次;
、月度机电工作规划和总结,报机电副总审查,及时平衡调整生产中遇到 合格率达100%,保证全矿机电设备及材料的安全性及使用的可靠性; 量标准化工作组织不积极导致生产效率低下的给予考核50元/次;
的重点工作和矿交办任务;
6.配合有关部门,有计划的组织好技术、业务培训考核,做到特殊工种持 7.机电设备调配和使用组织不合理,未能充分发挥设备效能,导致设备使
用电负荷的正常;与相关区队负责人做好沟通,及时了解相关机电设备的 17.保证矿井损毁机电设备的及时维修;
安全性能,对不合格的设备及电路及时安排更换;
18.保证矿井大型机电设备的安装;
11.按时参加矿调度会和各种安全会议,积极参加各类安全检查;组织召 19.发生事故后,要在第一时间亲临现场,参与指挥救灾。
13.发生机电事故,未能及时赶赴现场,组织进行抢修处理的给予考核50
9.发生机电事故,及时赶赴现场,组织进行抢修处理,并参加事故分析 12.保证人员及时上下井及物料的运输;
元/次;
会,查明原因,吸取教训,制定针对性的安全防范措施;当矿井出现重特 13.确保通风机正常运转,保证矿井通风正常;
14.未能积极组织开展全矿机电方面各种安全活动考核50元/次;
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