党委书记抓党建工作责任清单
2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
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乡镇委员会党的建设工作责任清单
乡镇委员会党的建设工作责任清单为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心和共产党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，为XX经济社会科学跨越发展提供坚强的政治保证和组织保证，特制定如下清单。
一、认真履行党要管党职责。
镇党委书记是全镇党建工作第一责任人，三套班子其他成员对挂包村居、分管单位党建工作负主要领导责任。
每年年初制定XX特色党建工作实施意见并将任务进行分解，职责明确责任到人，成立镇党建办作为日常办事机构，聘请党建监督员跟踪督查落实情况。
每半年召开一次全镇党建工作专题总结会议，年底结合“五述”工作进行专项述职并接受评议。
建立“党建三大员”制度，督促村居站所党组织根据问题导向建立党建工作责任清单并严格考核兑现。
二、严格落实组织生活制度。
每季度召开党委会专题研究推进党建工作，坚持重大事项党委会集体决策。
严格落实“三会一课”制度，每周一早点名会议后10名班子成员轮流上党课，并适时邀请党建专家来镇作专题辅导。
严格落实谈心谈话制度，党委书记与班子成员、村居站所主要负责同志，班子其他成员与挂包村居、分管单位班子成员每半年谈心谈话一次。
每年召开一次专题民主生活会，班子成员参加双重组织生活，带头如实报告党性分析情况。
三、切实加强党员管理服务。
建立完善党员活动日制度，参加党员佩戴党徽，活动定时间、定主题、定内容和场所，强化党员在党意识。
建立健全流出党员登记报告、定期联系、跟踪管理等制度，完善流动党员管理台帐，形成双向共管机制。
推动落实困难党员分类帮扶救助工作，坚持老党员、生活困难党员重要节日走访慰问制度，镇三套班子成员分别联系三个党员，将党的激励关怀帮扶机制落到实处。
开展“党员回家”“三送”系列活动，切实增强党员归属感、荣誉感和责任感。
落实党员民主评议“双评制”，在全体党员中开展“我能为党做什么”系列活动。
四、选优配强村居党组织书记。
拓宽选人视野，创新选任方式。
注重从致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人等群体中选拔村居党组织书记。
XX公司党委委员党建工作责任清单(最新)之令狐采学创编
XX公司党委委员党建工作责任清单令狐采学为切实加强领导，做到明确分工，责任到人，经中共XX 公司委员会会议研究，对XX公司委员会成员党建工作责任分工明确如下：一、党委书记： XXX（一）履行本单位党的建设第一责任，主要工作职责：1.全面负责公司党的建设，组织落实党委主体责任。
结合公司的具体情况，主持制定党的建设工作计划和措施，提交党委会通过后执行。
抓好重点工作谋划、部署、推进和监督，按时向党委会、党员大会和公司党委报告工作。
2.抓好党的建设工作责任落实情况检查、考核及责任追究等。
3.带头加强党的领导，坚决维护党中央权威，遵守党章党规党纪，严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，做全面从严治党的表率。
4.负责召集主持党委会及党员大会，结合实际传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会讨论决定。
5.带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接受组织和各方面监督。
6.召集组织党委中心组学习，按时召开民主生活会，搞好党委的自身建设，发挥党委的集体领导作用。
7.带头建立党的建设工作联系点，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结成功经验，加强具体指导。
8.了解公司党员的思想政治、工作、学习、生活情况，做好思想政治工作，认真抓好所属支部的组织建设。
9.负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
（二）负责分管人事组织科、财务科及其联系点党的工作。
（三）参加机关党支部组织生活。
二、党委副书记（兼纪委书记）：XXX（一）履行党的建设直接责任，主要工作职责：1.协助党委书记抓好公司党的建设工作，负责贯彻落实公司纪委及公司党委的安排部署，负责党的作风、纪律建设，协助党委书记组织协调党风廉政建设和反腐败工作，研究制定计划及跟踪推进，领导纪委构建监督预防体系、开展廉洁从业教育及履行监督执纪问责职责，负责配合公司党委巡察工作，协助公司党委做好巡察问题的整改，负责定期向公司党委及公司纪委汇报工作。
“四个清单”推动党建责任实施方案
“四个清单”推动党建责任实施方案为进一步推动抓党建工作责任，不断加强和改进党的基层组织建设，强化管党治党责任，XX党委全面建立基层党建责任清单、问题清单、任务清单和成绩清单，推动各支部党建工作责任。
一、建立“责任清单”，强化抓党建主业意识。
围绕年度组织工作要点和上级党组织党建工作安排，明确落实加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设5个方面责任内容和责任人、牵头人及完成时限，同时根据实际，对“讲党课、开展党建专题调研、走访联系点”等设定量化标准。
各党支部参照责任清单，建立党支部及书记、副书记作用发挥的责任清单，明确职责内容，压实主体责任。
二、建立“任务清单”，量化党建工作内容。
把履行抓党建第一责任人职责、加强班子建设、党员队伍建设、健全党建工作机制、星级服务型党组织创建、党建工作品牌等内容，进行项目化、载体化和数据化，各级党组织根据实际细化量化工作内容。
提出具体措施，使党建目标由“软任务”变成“硬指标”，每个季度对任务落实情况进行督查审核。
三、建立“问题清单”，完善党建倒逼机制。
突出问题导向，以解决现实存在问题和薄弱环节为突破口，各级党组织通过党员群众反映、日常工作检查、上级督查反馈等多种渠道找问题，对存在问题进行分类梳理，集体会商，分清轻重缓急，区分共性个性，逐一列出问题清单，提出整改措施。
每个基层党组织年度内至少查找3个以上主要问题，提出的整改目标和措施要具体，有针对性和操作性。
四、建立“成绩清单”，创新党建考核方式。
完善基层党建目标责任考核机制，党支部梳理总结自身在落实“五个服务”和星级创建的特色做法和亮点工作，党组织创建等方面总结提炼经验做法，分别形成客观实际、成效突出的成绩清单。
党委通过“平时督查、季度述职、半年评估、年度考核”的跟踪推进模式，每年确定一个党支部工作示范点，完善党员领导干部党建工作联系点制度，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成党建示范点，以点带面，促进党建工作整体水平提升。
机关党的建设“四岗”责任清单
四岗
责任清单
(一)党组书记责任清单
1.充分履行抓机关党建第一责任人职责，带头学习贯彻中央、省委重大决策部署，把机关党的工作列入党组工作议程，每半年至少听取1次工作汇报，每年至少开展1次全面从严治党工作调研，研究解决实际问题，支持机关党委在完成局各项任务中发挥协助和监督作用。
1.认真履行抓机关党建直接责任人职责，聚焦主责主业，领导机关党委抓好机关党建工作任务落实，及时研究解决机关党建存在的问题。
2.充分发挥机关党委委员作用，研究制定本单位机关党建工作计划，组织领导所属基层党组织完成机关党建工作各项任务，支持和协助本单位负责人完成工作任务。
3.督促所属基层党组织严格党的组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年至少讲党课1次。
7.每年就抓机关党建工作向省委直属机关工委和党组进行述职，督促所属基层党组织做好机关党建述职评议考核工作。
(三)机关党委专职副书记责任清单
1.协助机关党委书记开展工作，对制定本单位党建工作计划提出建议，推动所属基层党组织完成党建工作各项任务。
2.严格党的组织生活，督促检查所属基层党组织“三会一课”等制度的执行和落实。严格政治标准，做好发展党员工作。督促基层党组织按月足额收缴党费。
3.加强对基层党组织负责人和党务干部的培训，提升能力素质。
4.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，了解掌握机关党员及领导干部的思想、作风和工作情况，组织开展本单位党员干部职工思想状况调研，提出意见和建组织的领导。积极开展精神文明建设工作。
6.列席本单位党员领导干部民主生活会和党组召开的有关会议。
4.抓好党员教育培训，加强基层党组织书记和党务干部队伍建设，对新任基层党组织负责人进行任前谈话。
深耕细作“责任清单”
龙源期刊网 深耕细作“责任清单”作者：陈东昌来源：《共产党员·上》2017年第02期为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化乡镇街党（工）委书记主业意识和管党责任，灯塔市委制定下发了“乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单”。
“责任清单”坚持问题导向，从九个方面为乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作列出了28条职责任务和具体要求，推动基层党（工）委书记认清“责任”，对“责任清单”进行深耕细作。
强化责任意识。
“责任清单”明确要求乡镇街党（工）委书记带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念，认真落实基层党建工作“第一责任人”职责，牵头研究制订年度党建计划，部署重点工作、过问重大问题、协调重点环节、监督重要事项，每年至少召开两次专题例会，听取汇报，开展调研等，对下一级党组织及班子成员抓基层党建工作定岗明责、提出意见、推动落实，解决基层党建工作“谁抓、抓谁”的问题，使基层党（工）委书记履行党建责任由“软指标”变成“硬杠杠”。
明确工作重点。
“责任清单”结合上级精神和本地实际，从建强基层组织、增强队伍素质、提高服务水平、培育党建品牌、严肃党内生活、密切党群关系、强化工作保障等方面，规定了一目了然的内容，避免了以往党建工作泛泛提要求、安排一件做一件的现象，解决了基层党（工）委书记抓基层党建工作“抓什么、怎么抓”的问题。
同时，为防止“一刀切”，每年安排乡镇街党（工）委书记主动认领1-2个攻坚党建项目，突出自身特色，留出发挥空间，使基层党建工作由“虚要求”变为“实任务”。
严肃督查问责。
为确保“责任清单”落地生根、取得实效，灯塔市委同步建立了公开承诺、日常考核、督查通报、述职评议、责任追究等配套制度，对乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作“责任清单”实行百分量化考核，进行工作月部署、季调度、年考评。
同时，注重抓好结果运用，将乡镇街党（工）委书记抓基层党建工作“责任清单”情况纳入领导班子和领导干部工作实绩考核重要內容，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，对不担当不作为、落实清单不力的，进行严肃问责，着力解决基层党建工作“怎么考、考完怎么办”的问题，使从严管党治党由“宽松软”走向“严紧硬”。
党建责任清单
党建责任清单一、党工委班子集体责任清单(一)认真谋划部署1、加强总体谋划。
全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实市委的党建工作各项部署。
结合实际，制定本部门党建工作年度计划，将党建工作与中心工作同部署、同督促、同考核。
2、定期部署推动。
每半度至少召开1次党工委专题会议，研究党建工作，认真听取情况汇报，讨论解决重大问题。
3、分解落实责任。
落实党工委主体责任，明确党工委书记“第一责任人”，明确班子成员抓党建工作“一岗双责”，确保任务分解到位，责任落实到人。
4、深入调查研究。
加强对基层党建工作“第一手资料”的了解，坚持问题导向，查找和改进党建工作中的不足，推进党建工作科学化水平提高。
5、完善群团工作。
把群团建设纳入党建工作总体部署，完善工青妇组织机构，不断扩大群团组织覆盖面，有效整合党群工作资源，创新群团工作载体，更好地发挥群团组织作用。
(二)严格推进落实6、严格教育管理。
加强思想政治建设，认真组织开展学习培训。
严格把好“入口关”，完成年内发展党员计划。
从严抓好党员日常教育管理，认真开展党员积分管理和党员考核评议。
加强- 1 -党工委和党支部领导班子建设，提升骨干队伍。
7、规范组织生活。
严格执行党内政治生活准则和各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。
严格执行民主集中制，加强集体领导，坚持“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策。
每年召开1次领导班子专题民主生活会，指导督促各党支部召开组织生活会。
坚持讲党课制度，党组织书记至少每半年讲1次党课。
落实谈话谈心制度，每年至少组织1次普遍交心谈心活动。
8、抓好典型示范。
培育选树先进典型，加强党建示范点的打造提升和总结推广，培育形成“一个党支部一个党建品牌”。
选树群众身边的先进典型，大力弘扬牢记责任、敢于担当、干事创业的精神，营造学赶先进的浓厚氛围。
定期召开现场会、观摩交流会、事迹报告会等，放大典型的示范带动效应。
[实用参考]党组织书记抓基层党建工作责任清单
![[实用参考]党组织书记抓基层党建工作责任清单](https://img.taocdn.com/s3/m/57dee20cbcd126fff7050b7a.png)
曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
基层党建七项重点任务责任清单
基层党建七项重点任务责任清单基层党建七项重点任务责任清单为确保基层党建重点任务落实落地，我省将XX年确定为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。
责任清单分7部分共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。
落实党建主体责任。
要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
突出抓好“两学一做”。
要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
加强基层组织建设。
要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。
要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。
2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。
3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。
每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。
4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。
5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。
及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。
党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。
8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。
党委落实主体责任清单
党委落实主体责任清单集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。
(1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
(2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
(4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
(5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
(6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。
3.领导和支持纪委执纪办案。
(10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
(11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。
(12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
(13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
(15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
书记抓党建责任清单
学校书记抓党建工作责任清单为进一步加强党的基层组织建设，落实市教育局党委工作部署，推动学校书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面完成全年党建工作目标任务，特制订本责任清单。
一、领导班子建设1、加强领导班子自身建设。
学校支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要把主体责任压紧压实。
班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行“一岗双责”。
2、强化领导班子尽职履责。
领导班子要认真贯彻民主集中制，健全完善民主议事规则和议事决策程序。
在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。
教师群众评价满意度高。
二、教师队伍建设1、依照市教育局师德师风提升年，严格落实从严管理教师要求，完善请销假、上下班签到、值班等制度，形成运行规范、组织严密的教师日常管理制度，建立严明廉政纪律，认真落实党务、政务公开制度，年内无教师违反中央八项规定情形。
2、规范做好学校中层干部工作，加强中层班子履职能力培训。
结合教育主管部门有序推动教师岗位交流，鼓励学校教师参加各类支教培训工作。
三、人才队伍建设1、加强骨干教师培养。
结合学校实际制定骨干教师培养计划，创造条件，为省州市骨干教师和优秀教师提供学习提升的平台。
做好校本培训活动及校本教研活动。
2、配合上级党委做好评先选优工作，在校内树起标杆典范，让师生从身边典型做起，以共同成长，共同提高。
四、基层组织建设1、健全学校党组织管理机制。
根据上级党委基层规范年建设要求，抓制度规范、强精细管理，抓政治生活、强师德师风，抓示范引领、强队伍建设，抓活动载体、强校园文化，抓党群共建。
落实“一、二、八”党员活动特色创建（集中突出“3+X”），运用“互联网+党建”党建综合管理系统、智慧手机APP。
2、继续深化推进“两学一做”学习教育。
围绕做“四有好教师”标准，以“提师能”、“强师德”为目标，坚持以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在成效。
工作清单：市级机关基层党组织书记党建工作责任清单
工作清单：市级机关基层党组织书记党建工作责任清单为进一步加强和改进机关党的建设，落实党建工作责任，强化市级机关基层党组织书记主业意识和管党责任，特制定本责任清单。
一、考核对象市级机关机关党委书记、党总支书记、直属党支部书记。
二、考核原则（一）突出重点。
坚持服务大局、重点突出，量化实化、操作易行，奖惩分明、鼓励创新的原则，紧扣中心工作保障服务，着眼难点问题解决，增强工作的指导性和可操作性，以创新之举推动党建工作上新台阶。
（二）量化考核。
考核内容分为保证目标和创新目标。
保证目标主要为党建工作部署责任、党员干部管理责任、严格党内政治生活责任、规范组织建设责任、落实基础保障责任等；创新目标主要是各部门结合实际，创新工作方法，推动党建工作取得突破实效。
保证目标按100分制计算，实行倒扣分制，对工作没完成或完成成效不达标的，扣除对应分值，至扣完为止。
创新目标实行加分制，经审核认定后，每小项创新工作加2分，重大创新工作加4分，最多不超过10分。
（三）奖惩分明。
每年年底，市直工委将考核结果报送市委党建领导小组办公室，对机关党委书记、党总支书记、党支部书记考核结果排名前3名的，作为评先奖优的重要依据；对机关党委书记、党总支书记、党支部书记考核结果排名后3位的，市直工委将进行约谈。
三、保证目标（一）党建工作部署责任（20分）1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策和中央省市委决定决议，在部门党组（党委）的领导下，根据市直工委的部署，机关党委书记、党总支书记、党支部书记要认真谋划和统筹推进本部门机关党建工作，协助部门党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织（工、青、妇）建设工作。
2.制定机关党委、党总支、党支部党建工作计划和方案，分层建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单，做到党建工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向部门党组（党委）专题汇报工作，全年不少于2次。
每年至少开展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告。
班子成员“一岗双责”责任清单+责任书范文
班子成员“一岗双责”责任清单+责任书范文为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我局党员领导干部抓党建工作的积极性和主动性，建立齐抓共管的基层党建工作新格局，经局党委会议研究，决定实行党政领导班子成员党建工作“一岗双责”分工责任清单。
现将有关事宜通知如下：一、“一岗双责”责任内容党委书记是履行“一岗双责”抓党建工作的第一责任人，对本局党建工作负责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好党的建设的各项工作；其他班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作。
二、“一岗双责”分工情况王**：局党委书记。
主持局党委全面工作，对全局党建工作负第一责任人责任，对局党委领导班子及其成员、各党组织及其主要负责同志党建工作负直接领导责任。
对水资源管理和开发利用、党建、信访、工会、档案和机关挂钩等党建工作负直接领导责任。
（对水资源所支部党建工作负直接领导责任）张**：局党委副书记、局长主持全局全面工作，对局人事、财务负直接领导负责任。
（对机关支部党建工作负直接领导责任）汤**：局党委委员、副局长。
对局水利工程建设与管理、水政监察、堤闸管理、安全生产、防汛抗旱、行政审批等党建工作负直接领导责任。
（对堤闸管理所支部党建工作负直接领导责任）马**：纪委书记。
对其所分管的党务、纪检监察、党务政务公开、作风效能建设、电子政务、政务服务等党建工作负直接领导责任。
（对水利市政公司总支党建工作负直接领导责任）查**：局党委委员、副局长。
对其所分管农村水利建设、工程质量监督、危桥改造、水环境整治的等党建工作负直接领导责任。
（对水政监察大队支部党建工作负直接领导责任）三、明确局班子成员党建工作责任清单（一）担负组织领导责任1.每年至少召开4次以上会议研究布置分管部门及支部党建工作。
2.每季度至少听取一次分管部门及支部主要负责人关于党建工作的情况汇报，研究解决党建工作的相关问题。
3.每半年至少到党支部上1次廉政党课。
（二）担负理论武装责任1.以深入学习“十八大”精神、十八届五中全会、“两学一做”为重点，不断提高党员干部的思想政治素质。
2022年度局党组书记抓基层党建工作责任清单
2022年度局党组书记抓下层党建工作责任清单一、引言新时代，中国特色社会主义进入了新的进步阶段，党的建设事业进入了新的时期。
下层党建工作是党的建设的重要基础，是保持党的优势、实现党的使命的关键之一。
面对党的建设任务和时代使命的新要求，局党组书记务必牢记自己的责任与使命，全力推动下层党建工作取得新成效。
二、做好政治责任作为局党组书记，首要的责任就是对党和党的事业高度忠诚，坚决维护党中央权威，乐观贯彻执行党的路线、方针、政策，稳固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
要时刻保持政治上的清醒，严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，带头践行“三严三实”要求，以身作则、起首垂范，树立良好的党风形象。
三、抓好组织责任1. 坚持党的领导。
在下层党建工作中，要坚决贯彻党的领导，推动党的路线方针政策在下层落地生根，确保党的意志和党的决策在下层得到有效贯彻。
2. 加强组织建设。
重视完善党组织的组织制度，做到党员进步一人一表一袋一职，加强党员教育培训，提升党员自身素养和业务水平。
扩大党员队伍，推动决策层、干部队伍中的党员比例增加，确保党的领导核心位置的牢固。
3. 加强党支部建设。
党支部是下层党建的基本组织，要重视党支部建设。
支部书记是党支部的核心，要加强对支部书记的培育和管理，确保支部书记的思想政治水平宁工作能力。
四、深化思想政治工作1. 加强党员教育管理。
建立健全党员教育培训体系，重视思想教育、理论教育、业务培训和党规党纪教育，提高党员的政治觉悟和思想熟识，增强党员的党性意识和组织纪律性。
2. 加强群众工作。
党的群众路线是党建工作的生命线，要深度了解下层干群需求，照顾干部职工的冷暖事，乐观倾听群众意见和建议，准时解决干群关切。
做好群众工作，增强人民群众对党的信任和支持是党建工作的根本目标。
五、推动下层组织建设1. 健全下层党组织的职责体系。
明确下层党组织的权责，坚持党组织的政治核心和全面领导，加强对下层组织的指导和监督，确保下层党组织发挥乐观作用。
党建工作责任清单集合3篇
党建工作责任清单集合3篇第一篇:党建工作责任清单1. 党委书记（1）落实党委决策，制定党建工作规划和年度计划，并组织实施；（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；（3）加强党内民主，健全党的组织制度；（4）亲自领导重大会议，完成重要工作任务。
2. 党委副书记（1）分管党建工作的相关事宜；（2）负责党员发展和组织工作，组织开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；（3）协助党委书记完成重大工作任务；（4）代表党委开展对外事务活动。
3. 党委组织部部长（1）负责制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。
4. 党委宣传部部长（1）负责制定和实施党委宣传工作的方针和政策；（2）负责党委网站和微信公众号的建设和管理；（3）负责党员宣传和文化工作，以及宣传教育学习交流等工作；（4）组织实施信息公开工作，加强对外联络和宣传。
5. 党委组织部工作人员（1）负责组织党员发展工作，组织新党员进行必要宣誓和交纳入党费；（2）承担组织调查和信息核查工作，负责党员组织关系转接、停止和恢复等事项；（3）负责组织活动和物质报销等事宜；（4）协助党委各部门完成工作任务，积极参与工作和学习交流。
第二篇:党建工作责任清单1. 党委书记（1）制定和组织实施党建工作规划和年度计划；（2）关注党员队伍建设，组织党员教育、管理等工作；（3）加强对党员思想政治教育，组织开展党的理论学习活动；（4）组织实施重大会议和重要工作任务。
2. 党委副书记（1）负责领导党建工作的相关事宜；（2）负责党员发展和组织工作，开展党的纪律检查、批评和整顿等工作；（3）协助党委书记完成重大工作任务；（4）代表党委开展对外交往和宣传工作。
3. 党委组织部部长（1）制定和组织实施党员教育、管理和评定制度等工作；（2）推进党员积极参与组织生活、组织活动、物质报销等工作；（3）负责党员考核评价工作，组织开展学术研究和学习交流；（4）负责党委意见处理工作，处理党员组织关系转接、停止和恢复等事项。
全面从严治党责任清单
全面从严治党责任清单全面从严治党责任清单一、党的领导责任1. 充分发挥高层领导对全面从严治党的领导作用，确保全面从严治党决策部署得到贯彻落实。
2. 充分发挥党委（党组）的领导作用，加强党委（党组）的领导，制定全面从严治党实施方案，做好其实施工作。
3. 充分发挥党委（党组）对领导干部的监督和管理作用，建立健全领导干部的考核考察制度，全面纠正各级领导干部在思想、组织、纪律等方面的问题。
4. 加强党组织的建设，建立和完善党的组织工作制度，组织党员积极投身全面从严治党的工作。
5. 进一步加强宣传思想工作，加强党的思想政治工作，深入开展党章党规学习教育，加强正面宣传，营造风清气正的政治氛围。
6. 全面贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”现象，营造风清气正的工作环境。
7. 加强组织协调工作，做好各项工作的统筹协调，确保全面从严治党的各项工作有序开展。
二、制度建设责任1. 加强党内法规制度建设，建立健全党内法规制度体系，完善党内法规制度执行体系，坚定不移地贯彻执行党的纪律。
2. 完善党的纪律检查体系，加强纪委监委的建设和运行，不断提高纪委监委的执行力和效能。
3. 建立健全全面从严治党的工作制度，完善工作流程，确保各项工作得到有效落实。
4. 加强制度落实情况的监督检查，确保各项制度的贯彻执行。
发现问题及时纠正，确保全面从严治党各项工作的顺利开展。
5. 加大对违反党的纪律、规矩的追究力度，对违纪违法行为追究责任，建立健全责任追究制度。
三、思想教育责任1. 建立健全对党员干部的思想教育和培训机制，加强党性修养，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。
2. 挖掘党史、国史、军史、家史等教育资源，开展党员干部理论学习，提高其综合素质。
3. 落实好党的群众路线，深入开展群众工作，积极倾听群众意见和建议，及时解决群众的问题。
4. 注重道德教育，加强明辨是非的思想教育，切实提高党员干部的公仆意识。
5. 向广大党员干部开展先进典型宣传教育，树立先进典型，激励广大党员干部向先进前辈学习。
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党委书记抓党建工作责任清单
1、严格履行党建工作“第一责任人”责任。
带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委领导班子自身建设，牵头研究制定年度党建工作要点，并督促组织实施。
每年至少主持召开4次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题。
督办分类制订党委党建工作责任清单和其他班子成员抓党建工作责任清单。
拟定党委书记抓党建工作公开承诺书，并在所在单位进行公开，接受党员群众监督。
2、带头深化“两学一做”学习教育。
带头学党章党规、学讲话精神，持续深入学习《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神汇编等书目，率先垂范，以上率下，以身作则，做合格党员。
3、认真贯彻执行民主集中制。
落实党委议事决策制度。
坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，每月至少召开1次党委会，充分发扬党内民主。
4、带头落实基层党建工作联系点。
健全完善领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强工作督导，按分工抓好好分管单位党建工作责任，指导分管单位的党建工作。
5、严格党内生活。
按照上级统一部署，严格执行党内
政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。
带头每年开展2次以上党课。
带头落实党内谈心谈话制度，坚持与其他党委班子成员每半年至少开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结。
6、积极推进重点工作。
带头对“三抓一促”、争创“党建工作先进单位”、基层党组织规范化建设等重点工作进行安排部署，抓好督查落实。
7、带头服务基层一线。
带头参与“双联双促”、“在职党员进社区”、“进社区、访民情、解难题”等工作。
带头做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作，积极帮扶困难群体。
每年深入结对单位服务群众至少3次，切实为基层办实事、解难题。
8、积极支持“党建工作先进单位”创建。
按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求，积极支持争创“党建工作先进单位”，指导推动各项工作全面过硬。
9、持续推进作风建设。
认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求，积极落实“三短一简”要求，推动不履职尽责问题专项清理深入开展，对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处，形成干事创业的良好氛围。
10、指导品牌化建设。
指导党建工作品牌创建，督促各单位争创“国企党组织十佳服务品牌”。
加强指导创先争优活动，促进基层党组织和广大党员争做“四强”党组织和“四优”共产党员氛围形成。
11、坚持深化精神文明建设。
把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程，大力开展“讲文明、树新风”、“志愿者服务”及学雷锋系列创建活动，办好“道德讲堂”，努力构建和谐氛围，深入学习贯彻社会主义核心价值观，推动文明创建工作常态化、信息化和制度化，全面打造省、市级文明单位。
12、加强推动党务干部队伍建设。
指导加强各级党组织领导班子建设，选优配强各级党组织书记及党务干部。
13、持续推动人才队伍建设。
根据市国资委的有关要求和总体部署，扎实做好专业人才选拔培养工作，为公司转型发展提供强有力的人才保障。
14、推动创先争优的良好氛围形成。
指导召开“七一”党建工作表彰会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立典型，表彰先进，营造竟进提质、创先争优的良好氛围。
15、以上率下落实全面从严治党主体责任。
健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，
坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍。
16、积极接受履职评议。
年底向市国资委党委就抓基层党建工作进行述职，并接受评议。