公司工会年度工作总结三篇

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2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)

2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)

2024年企业工会工作总结参考范文____,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习贯彻师市六届四次、五次全委(扩大)会议及师市工会四届十一次全委(扩大)会议精神,以____群众路线教育实践活动为契机,围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标,突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职工形象,为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。

一、党委重视,部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用,公司工会能够正确认识自己的职责,围绕党政中心开展工作,健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度,开展活动提前制定策划方案,明确活动意义,及时向党委请示汇报,经党委批示后开展。

能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究,维护职工群众合法权益。

在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作,开展相关工作。

二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。

公司现有工会会员____名,职工入会率____%;有基层工会____个,基层单位工会组建率____%。

二是加强工会干部的培训。

在进行工会干部内部学习交流的同时,公司工会采取请进来走出去的方式,今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习,提高业务水平。

三是加大文化阵地建设力度。

公司工会积极争取公司党委的支持,今年投入____多万元,成立了职工之家。

装修了职工学习和活动室各一间,配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。

三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会,大会听取和审议了____经理工作报告,企业招待费使用情况报告,关于职工提案征集、处理情况的报告。

职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理,民主监督的力度,更好的为企业经济发展服务。

2024年企业工会年度工作总结精选(6篇)

2024年企业工会年度工作总结精选(6篇)

2024年企业工会年度工作总结精选本年度,公司工会深入学习____与____精神,坚定高举____的伟大旗帜,秉持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的有序开展提供了明确的方向。

在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下,经过各分工会全体会员的共同努力,我们顺利完成了以下各项任务:一、全面强化员工专业培训,提升员工素质我们严格按照相关要求,对员工的职业技术培训进行了加强,通过开展各类学习活动,持续提高员工队伍的整体素质。

为了适应电力行业新技术的发展,提高电力员工的工作能力,我们按照上级部门的要求,从____月____日起,对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的员工进行了为期一周的岗位培训,并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。

最终,通过____月____日至____日的考试,及格率达到了____%,员工们均取得了《电工进网作业许可证》。

此次培训注重实效,将理论与实践相结合,既有讲师的生动指导,又有精彩的现场演示,确保了员工们获得实质性的收获。

此外,我们还组织员工到黑山电业局进行参观学习,相互借鉴,共同进步,加强精神文明建设,提高员工的安全生产意识。

同时,为确保员工及时了解国内外行业动态,我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物,通过这些读物不断丰富员工的文化知识,营造了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设,提升工作效能为确保工会各项工作的顺利开展,我们建立健全了工会各级组织,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍。

同时,我们加强了工会的财务管理,确保工会经费的收取、管理和使用合理规范。

我们始终坚持将有限的资金用于关键领域,主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。

我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则,确保每一分钱都用在刀刃上。

三、以人为本,关心职工生活,积极收集职工意见我们始终将员工的利益放在首位,关心职工生活,积极收集职工意见。

2024年工会年终工作总结精选(3篇)

2024年工会年终工作总结精选(3篇)

2024年工会年终工作总结精选今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员____人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

2024年工会工作总结(六篇)

2024年工会工作总结(六篇)

2024年工会工作总结____年度,根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求,本工会始终坚持以____和____为核心理念,深入研读____及工会相关政策文件,扎实开展科学发展观的学习实践活动。

我们紧密围绕公司的核心任务,将“配合生产、服务职工”作为工作重心,充分展现工会作为桥梁与纽带的职能,策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。

通过这些活动,我们旨在教育职工、服务职工、激励职工,成为他们最坚实的后盾,有效维护了员工队伍的稳定,显著增强了企业的整体凝聚力。

在过去的一年中,我们的主要工作成就如下:一、公司高度重视并全力支持工会工作,确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。

公司党委切实加强对工会工作的领导,为工会配备了专业的正副主席,确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。

我们严格遵循规范的组织建设程序,已成立公司工会委员会筹备领导小组,并构建了健全的工会组织体系,各工会小组分工明确。

公司工会下设六个分会,每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。

我们制定了详细的工作计划,确保每一项工作都有布置、有落实,并定期召开工会工作会议,积极组织各类工会活动,保证了工会工作的有序开展。

同时,公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障,确保各项活动的顺利进行。

二、紧密围绕中心工作,精心策划工会活动,实现寓教于乐的目标本年度,公司被确定为“安全文化建设巩固年”。

我们积极响应党委号召,围绕这一主题,组织了一系列以安全生产为核心的活动。

其中,全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱,有效提升了全员的安全生产意识。

此外,我们还高度重视世博稳定工作,将其作为当前的一项重要任务来抓。

同时,我们积极开展“六五”普法工作,通过宣传与考试相结合的方式,提高了公司领导干部的法律素养。

在工会活动的推动下,我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动,为公司实现盈利目标贡献了重要力量。

2024年公司工会工作总结(五篇)

2024年公司工会工作总结(五篇)

2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下,结合变电工区的具体实际,变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下,切实履行了以下职责:一、紧密围绕公司中心工作,贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后,我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论,由职工代表负责引导,确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。

同时,我们向职工详细通报了提案的答复情况,得到了职工的广泛认可与满意。

安全生产始终是企业发展的基石,也是我们工作的核心。

年初,我们充分利用春检的间隙时间,组织职工进行了一系列技能和安全培训。

对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核,并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。

对于考核成绩优异的职工,我们在工区简报上予以通报表扬;对考核未达标的职工,我们进行了强化培训直至其达标,从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。

这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障,使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。

春检开始后,工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查,确保使用率达标,结果令人满意。

在此过程中,我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。

二、积极推进厂务公开工作,持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中,我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议,就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。

与会者积极建言献策,提出了诸多建设性意见,使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。

在执行过程中,我们得到了工区职工的广泛支持和理解。

同时,在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中,我们始终坚持公开、公正、公平的原则。

上半年,我们持续关注生活困难的职工,积极开展慰问活动,累计探望职工____人次,发放慰问金____余元,并建立了完善的困难职工档案。

2024年企业工会工作总结精选(3篇)

2024年企业工会工作总结精选(3篇)

2024年企业工会工作总结精选____年,在上级工会和集团公司党总支的正确领导下,在各工会委员的共同努力下,我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划和上级工会的总要求,结合自身特点,强化组织建设,充分发挥广大职工的聪明才智,与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能,推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展,进一步增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

现将工作总结如下:一、加强工会组织建设,夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好,公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位,让各生产、施工单位严格遵照文件要求,切实做好各项工会工作。

____年年初,集团工会还结合发展实际,总体部署了____年年度工会重点工作,主要包括:企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。

同时,对每位工会委员的工作作了具体分工,将工会组织职能分解细化、落实到人,有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。

二、召开职工代表大会,切实保障职工合法权益为了进一步强化企业民主管理,逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性,全面完善企业民主管理法律程序,务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中,集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部,认真组织和积极投身到各项教育活动之中,接受____优良传统教育,进一步提高为职工服务的意识,有效推进了专项治理工作的顺利实施。

此外,为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上,使更多的干部职工能够及时了解和掌握。

五、积极举办各种活动,丰富职工生活开展丰富多彩的文体活动,增强单位的凝聚力与向心力。

企业工会年终总结范文3篇

企业工会年终总结范文3篇

企业工会年终总结范文3篇企业工会年终总结范文篇一:一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。

因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。

通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。

维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。

二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。

根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。

在合理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。

__年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费14000元,通过修旧利废活动,修复阀门4个,节省材料费支出1200余元。

三、强化工会民主管理和维权力度,广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实,公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营,一年来公司工会共召开职代会三次,不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。

公司工会工作总结(四篇)

公司工会工作总结(四篇)

公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____,高举____伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。

同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真____,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。

根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,电力集团从____月____日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。

最后,我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试,及格率为____%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。

这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。

既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。

员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。

同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。

为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。

通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。

我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。

真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。

三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。

2024年企业工会年度工作总结范例(四篇)

2024年企业工会年度工作总结范例(四篇)

2024年企业工会年度工作总结范例物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,认真____学习____,按照和____要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。

一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。

今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情况,开展了生产学习活动。

在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。

经常利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

二、加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。

不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。

坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,资金使用情况,资金福利费用开支等重大事项。

三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。

一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。

全年共找职工谈话、家访达____人次,合理采用职工建议21条,救济救助特困职工____人,发放救济金____元。

同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮助他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。

四、做好工会管理和自身建设工作。

2024年企业工会工作总结范文3篇5篇

2024年企业工会工作总结范文3篇5篇

2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一:2024年企业工会工作总结2024年已经过去,回首工会的工作,仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。

在过去一年中,公司工会以效劳职工为使命,坚持以民生为本,以促进企业和谐稳定开展为宗旨,认真履行自己的职责,多措并举,积极开展工作,获得了比拟显著的成绩。

一,加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切,组织职工参加各项文体娱乐活动。

保持了长期稳定的文化娱乐活动,为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。

二,强化教育培训,提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作,认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。

开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动,提升了员工的文化素质和社会责任感。

三,积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作,在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中,维护了职工权益。

工会针对职工普遍关心的问题,发挥了作用。

在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议,成为进步企业综合效益,落实各项规章制度的力量。

将来,公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益,继续发挥过往工作的经历和成果,不断完善工作,努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。

文章二:2024年企业工会工作概述2024年,公司工会始终坚持以职工为本,加强沟通的纽带,以推行维护职工权益工作为根底,开展全方位工作。

一,推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩,涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。

充分发扬员工的风采,挖掘和培养员工的才艺,推动文化多样化建立。

二,加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座,不断提升职工开展安康生活的意识和参与度,为职工提供准确、全面的安康常识,助力职工全面安康成长。

三,维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面,广泛搜集各种信息,积极参与为职工____,提出合理需求。

2024年企业工会工作总结(七篇)

2024年企业工会工作总结(七篇)

2024年企业工会工作总结自____年伊始,在公司党委及上级工会的精准指导下,得益于各基层分会的鼎力支持与协作,公司工会紧密围绕企业发展战略,持续加强自身建设。

我们严格按照年初设定的工作规划与省公司“三抓一创”的核心要求,结合公司实际情况,积极调动员工的智慧与潜能,以开拓进取、与时俱进的姿态,全面贯彻实施依靠方针,并突出维权、参与、创新三大职能。

我们组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推动企业民主管理、提升职工素质、培育企业文化、促进公司经济稳健发展,从而显著增强了企业的凝聚力与战斗力。

上半年,我们圆满完成了既定的工作任务,并取得了显著的成效。

一、积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务,深入开展“创争”活动,全面实施素质提升工程。

通过组织职工参与读书活动,学习《员工礼仪手册》等书籍及相关业务技术知识,并每季度撰写学习心得,促进职工知识更新与技能提升。

同时,我们积极开展劳动竞赛和技术比武,激发员工的创新热情与技能水平。

此外,我们还举办了女工培训班和职工代表培训班,邀请专家、教授授课,旨在提升职工的综合文明素质。

在“创争”活动过程中,公司工会坚持组织工会干部进行政治学习与业务学习,深入学习____精神、省电力工会三届九次全委会和市总工会相关文件精神,以及《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。

我们在女职工中开展男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识宣传活动,组织女职工参与知识竞赛和健康讲座,增强女职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会的劳动竞赛计划,我们积极宣传发动,组织各项劳动竞赛和技术比武,激发员工的学习热情,推动职工队伍素质的整体提升。

二、基础管理工作逐步完善1. 我们于____月份制定了各基层分会工作目标考核细则,并在充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书,确保各项工作任务的落实。

2. 为推动企业民主管理和民主监督工作,我们重申了“工会工作大家谈”的重要性,并规范了管理流程,将其纳入分会目标考核体系。

2023企业工会年度工作总结范文(8篇)

2023企业工会年度工作总结范文(8篇)

2023企业工会年度工作总结范文____年,公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下,以____体系为指导,以____为统领,主动有所作为,突出实践特色,紧紧围绕企业生产经营中心,按照集团工会工作安排,立足自身工作实际,认真____“组织起来,切实维权”的工会工作方针,以职工维权为重点,突出履行维护基本职能,各项工作做到有计划安排,有检查督促,有制度保证和落实措施。

在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。

现将工作总结如下:一、加强工会组织建设,开展多种形式活动,维护职工合法权益公司工会紧密结合工作实际,从强化队伍建设着手,于今年____月份顺利召开第二次职工(会员)代表大会,选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会;经过充分准备,于____月____日召开第二次女职工大会,选举产生了公司工会新一届女职工委员会。

工会在巩固组织建设的基础上,组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规,积极参加各类业务知识技能培训,不断提高工会干部的整体素质和业务技能。

在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。

工会发挥维权职能,尊重职工民主权利,努力为职工办好事、办实事,维护职工的合法权益。

尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面,工会都能主动参与,并提出意见和建议。

公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理,从中直接维护了职工权益。

今年是____周年。

公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。

组织人员参加集团举办的“阳光____,全员健身”男子篮球联赛,获得第四名;参加“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演,获得优秀奖。

此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力,同时也取得了一定成效。

二、不断强化劳动保护工作,大力实施“送温暖”工程____年,公司工会劳动保护工作取得一定成效。

2023公司工会年度工作总结(六篇)

2023公司工会年度工作总结(六篇)

2023公司工会年度工作总结(六篇)2023公司工会年度工作总结篇1一、认真贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合,不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法,结合公司项目绩效考核管理,主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。

2、转变工作作风,深入基层调查研究,了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、内容和形式。

要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。

二、继续围绕中心,深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求,继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。

动员组织全体职工以公司20__年目标为主线,继续开展经济技术创新劳动竞赛活动,继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。

4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。

通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。

5、继续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的安全管理,维护职工合法权益。

6、进一步深化工会群众安全监督检查工作,落实工会安全监督员制度,促进一线施工单位的安全管理。

7、继续开展全国安全生产月活动,配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。

8、继续开展创“安全合格班组”活动,对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查,搞好班组建设。

9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。

10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。

继续组织职工进行体检。

2022公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)

2022公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)

2022公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)2022公司工会年度工作总结1工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的进展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献。

发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义。

xx营业厅工会小组充分熟识到责任的重大性,在20xx年里主动开展工作,在宽阔会员中产生了主动的影响。

一、以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。

为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营进展服务。

xx营业厅工会小组依据公司实际,与部门紧密协作主动组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。

20xx年11月3日,进行了营业厅其次届业务学问竞赛;20xx年11月中旬,参预客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成果。

通过进行业务学问竞赛,xx营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。

极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。

二、主动吸纳劳务用工加入公司工会。

为了进一步增加员工的归属感,提升公司的分散力,依据《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸取劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组主动、稳妥地开展此项工作,xx营业厅自收到通知以来,主动动员员工参预。

同时应公司工会的要求派出一名员工关心公司办理此项工作。

三、认真履行平安生产、劳动爱惜工作的监督职能。

“平安生产”是企业长抓不懈的工作。

“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题,为了在员工中广泛开展平安生产训练,结实树立“预防为主,平安第一”的意识。

xx营业厅主动协作公司做好平安生产训练工作。

6月份组织员工参预了由公司工会与行政部联合组织《平安学问问卷答题》;依据部门支配,在10月份进行了消防平安大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣布传达画等,一系列的平安学问训练使员工人人了解消防学问、人人会使用消防设施。

2024公司工会年度总结范文(7篇)

2024公司工会年度总结范文(7篇)

2024公司工会年度总结范文____年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践____活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入____厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点指导思想:全面____,深入____,不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。

建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。

2024年工会年度工作总结(5篇)

2024年工会年度工作总结(5篇)

2024年工会年度工作总结2024年度工会工作总结一、工作概况2024年,我工会在党委的正确领导下,切实履行了职责使命,充分发挥了工会组织的作用,为企业的发展和职工的权益保障做出了积极贡献。

工会全年围绕党委的中心工作,紧密配合企业的发展需求,为企业的稳步发展提供了有力的支持。

二、职工权益保障1. 建立健全职工权益保障体系:本年度,我们全面梳理了职工权益保障工作,建立了职工权益保障问题反应和处理机制,及时解决了职工的实际困难和问题,维护了职工的合法权益。

2. 加强职工培训和教育:我们积极组织开展各类职工培训和教育活动,提高职工的业务水平和综合素质,帮助职工适应企业发展的需要,增强了职工的自我发展能力。

三、工会组织建设1. 建立健全工会组织体系:本年度,我们全面梳理了各级工会组织的设置和职责,建立了健全的工会组织体系,确保了工会工作的有序开展。

2. 完善工会组织活动:我们开展了一系列有针对性的工会组织活动,既满足了职工的需求,也增加了职工的凝聚力和向心力,有效促进了企业的和谐发展。

四、妇女儿童工作1. 加强妇女儿童权益保护:我们针对企业中存在的妇女儿童权益保护问题,积极制定和完善相应的政策措施,保护了妇女儿童的合法权益,营造了良好的工作环境。

2. 组织开展妇女儿童活动:我们组织开展了多项面向妇女儿童的活动,增强了妇女儿童的自信心和幸福感,提升了企业的社会形象。

五、工会文化建设1. 开展丰富多彩的文化活动:我们通过开展各类文艺、体育、娱乐等活动,满足了职工的文化需求,丰富了职工的精神世界,增强了职工的身心健康。

2. 建立工会文化品牌:我们着力打造工会文化品牌,开发了一系列工会文化产品,提升了企业的内外形象,为企业的可持续发展提供了有力支撑。

六、工会经费管理1. 加强工会经费管理制度建设:我们加强了对工会经费的管理,建立了严格的经费管理制度,确保了工会经费的安全和有效使用。

2. 细化工会经费使用情况:我们详细统计和分析了工会经费的使用情况,确保了经费的合理配置,提高了工会经费的使用效益。

2024年工会年终工作总结范文(3篇)

2024年工会年终工作总结范文(3篇)

2024年工会年终工作总结范文一、工会组织机构运行情况过去一年,我们工会组织机构运行平稳,组织架构合理,各职能部门工作协调有序。

工会主席团坚持集体决策,团结合作,发挥了积极的领导作用。

工会委员会积极参与工作,发挥了企业干部联系员作用,构建了与员工的良好沟通渠道。

二、工会宣传工作宣传工作是加强工会与职工联系的重要环节,过去一年,我们工会开展了多项宣传活动,取得了显著成效。

我们从多方面宣传工会的工作职责和权益保障内容,增强了广大职工对工会的了解和支持。

通过发放宣传资料、举办座谈会、开展培训等方式,提高了员工的政治思想水平和组织认同感。

三、工会组织服务过去一年,我们工会组织积极履行职责,为职工提供了各种必要的服务。

我们组织了多次集体福利活动,如篮球赛、晚会等,增强了员工的凝聚力和团队合作精神。

我们还开展了多次职工培训,提升了职工的专业技能和综合素质。

同时,我们工会组织积极参与职工权益维护,为员工提供合法权益保障服务。

我们关注员工的工作环境和工作待遇,积极协调解决职工提出的合理诉求。

我们在工会网站上设立了求职求才板块,为员工提供了就业信息和职业规划指导。

四、工会法制建设工会法制建设是工会工作的重要内容,我们过去一年在这方面取得了一些成绩。

我们普及了相关法律法规,如劳动法、劳动合同法等,提高了员工的法律意识和维权意识。

我们建立了工会法律咨询站,为员工提供法律咨询服务,促进了企业法制建设。

五、工会文化建设过去一年,我们工会注重工会文化建设,开展了多项文化活动,提升了员工的文化素质和自我修养。

我们举办了书画比赛、摄影比赛等,展示了员工的艺术才华。

我们开展了春节联欢晚会、劳动节联欢晚会等文化活动,增强了员工的文化认同感和凝聚力。

六、工会经费管理工会经费管理是工会工作的重要环节,我们过去一年加强了对工会经费的管理和监督。

我们建立了严密的财务制度,确保经费使用的合理性和透明度。

我们对工会经费的申请、使用和审批过程进行严格监控,确保了工会经费的合法合规。

公司工会2024年度工作总结简单版(7篇)

公司工会2024年度工作总结简单版(7篇)

公司工会2024年度工作总结简单版在公司党委和县总工会的引领下,本公司工会秉承党的指导思想,深入贯彻落实县总工会工作会议精神,紧密围绕公司党委的工作部署及年度工作目标,结合工会自身职责,充分激发员工的潜能,不断创新与进步,强化自身建设。

在维护权益、参与管理、创新发展等方面发挥职能,推动企业民主管理,提升职工素质,增强企业凝聚力和员工战斗力,为公司年度工作目标的全面实现做出了积极贡献。

一、推进企业民主建设,维护职工合法权益(一)强化民主管理,发挥工会职能。

工会以民主政治建设为基础,坚持实施企业民主管理制度,认真履行职责,积极反映职工意见及建议,提出改善职工住房公积金比例、提升职工福利等合理化建议,有效调动了职工的生产积极性。

(二)完善厂务公开制度。

公司根据规范化管理要求,建立完善的厂务公开制度,定期、定向公开职工关注的热点、焦点问题,以及容易产生矛盾和腐败的关键点,以公开促进监督。

二、完善职代会制度,提升民主管理水平职代会制度的健全是强化企业民主管理的重要途径。

本工会以制度化和规范化为抓手,充分发挥职代会民主管理与监督作用,建立有效的信息交流机制。

通过职代会这一平台,拓宽了职工参与渠道,收集并解答职工提案,民主评议公司领导班子,选举产生工会委员会,进一步促进了公司民主管理。

三、开展教育与培训,提升职工队伍素质工会致力于打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,围绕“政治过硬、业务优良”的总要求,加强职工思想政治、职业道德和业务技能教育,提升职工综合素质。

(一)加强思想政治教育,举办各类政治学习活动,包括学习党的理论和路线方针政策,培养正确的世界观、人生观、价值观,增强职工的法纪观念。

(二)加强业务培训,制定系统的业务培训计划,确保培训工作规范化、制度化,通过岗位练兵、技能竞赛等形式,提升职工业务水平和操作能力。

四、服务职工,增强工会凝聚力工会秉承“群众利益无小事”的原则,关心职工生活,解决职工实际问题,增强工会凝聚力和向心力。

2024年企业工会年度工作总结参考范文(3篇)

2024年企业工会年度工作总结参考范文(3篇)

2024年企业工会年度工作总结参考范文各位矿领导、职工同志们:在矿工会的有力领导下,以及本单位党政部门的鼎力支持下,物管中心工会始终遵循矿党委及矿工会的各项文件、会议精神,深入贯彻学习相关指示,严格遵循“____”及____的核心要求,充分彰显工会维护职工合法权益的基本职责与“桥梁纽带”的关键作用,在各项工作中均取得了显著成效。

一、强化职工思想教育,提升安全生产意识本年度,针对我单位的生产发展需求与实际情况,我们精心组织了生产学习活动。

通过“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,我们始终把职工教育培训视为安全生产的基石。

依据各阶段工作重点,持续加强职工教育培训力度。

利用“安全学习日”、班前会等契机,组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》及《煤矿安全规程》等法律法规,并通过事故案例分析、职工道德教育、思想引导及安全演讲等多种形式,有效提升了职工的安全生产意识与自我保护能力。

二、深化民主管理,强化民主监督,推进厂务公开我们持续完善民主管理机制,不断优化各类____机制与工作制度,包括职代会与财务公开制度等。

坚持每月召开纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息,充分发挥党员、职工代表及委员会的监督作用,构建起职工、党员与领导干部之间相互监督的良好机制。

我们及时公布单位经营状况、资金使用情况、资金福利费用开支等重大事项,确保信息的透明与公开。

三、坚持群众路线,积极解决职工困难工会始终秉持“群众利益无小事”的原则,将解决职工群众的生产生活问题视为重中之重。

我们深入生产一线,贴近职工生活工作实际,倾听职工心声,及时分析并化解职工矛盾,有效避免了职工____事件的发生。

全年共开展职工谈话、家访达____人次,采纳职工合理化建议____条,为特困职工提供救济救助____人次,发放救济金共计____元。

我们还利用节假日慰问退休老职工,协助解决他们生活中的实际困难,并前往医院看望生病职工,协助解决医疗费用等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。

工会年终工作总结范文-通用4篇

工会年终工作总结范文-通用4篇

工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。

主要工作情况如下:1、在开展群众性经济技术创新方面。

一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。

同时,配合行政在二季度组织了“大干八十天”,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。

二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。

对总公司劳模进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模。

三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份。

2、在加强企业民主管理方面。

一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。

二是继续抓了厂务公开工作。

利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。

3、在职工权益保障工作方面。

一是落实“三不让”承诺工作。

转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让”承诺专项资金。

对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了“金秋助学”活动。

截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人,资助金额××万元;获得生活救助的69人,救助金额××万元。

二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。

去年元旦春节期间,全公司成立××个走访慰问组,走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属,总计支出送温暖资金××万元。

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公司工会年度工作总结三篇
公司工会年度工作总结篇1 20xx年即将过去,感谢一路以来大家对工会工作的支持,我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力,做到更好。

一、在今年,公司工会组织了各种各样丰富的活动:
1. 组织员工烧烤,增强员工间的沟通。

2. 每周租羽毛球场地2小时给员工运动。

3. 组织员工参加集团工会组织的三人篮球,并蝉联冠军;公司派员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。

4. 积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅,放飞梦想”并获
得冠军。

Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。

5. 采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。

让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。

6. 即将举办20xx年的羽毛球大赛,这次大赛引起了大家的广泛关注与参与,期待同事们的精彩表现。

二、慰问探望生病及休产假员工5人,共使用工会费用为1624.5元。

发放员工家属抚恤金1203.5元。

三、公司积极响应股份号召,组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆120多册图书、影碟和DVD
机,并有两名员工参加支教活动。

通过扶贫的爱心活动,让员工感受到帮助他人的快乐,传播知识、爱心给他人的意义,更珍惜今日所拥有的幸福。

四、按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工,费用一共40281.8元。

截止至20xx年11月9日,公司共有工会成员131人。

五、今年共有25名员工通过培训提高综合素质及技能,公司为员工报销培训费共21410元。

为两名员工申报圆梦计划,并成功通过考试,现已参加课程的学习。

六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担,集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额,具体如下:
1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元,由200元调至300元;
2、住院部分自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调至80%。

本次调整从20xx年11月1日施行。

3、三重医疗保险报销费用相关情况:截止到即日,共计报销7384.8元,其中报销门诊费用5400.5元,住院费用1984.3元,报销32人次。

公司工会年度工作总结篇 2 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有力的支持,
离不开工会会员无私的奉献。

发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义。

小寨营业厅工会小组充分认识到责任的重大性,在200*年里积极开展工作,在广大会员中产生了积极的影响。

一、以劳动知识竞赛为依托全面促进员工业务素质的提高。

为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营发展服务。

小寨营业厅工会小组根据公司实际,与部门紧密配合积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。

20xx年11月3日,举行了营业厅第二届业务知识竞赛;200*年11月中旬,参加客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了第二名的好成绩。

通过举行业务知识竞赛,小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。

极大的促进了员工业务知识和业务技能的提高。

二、积极吸纳劳务用工加入公司工会。

为了进一步增强员工的归属感,提升公司的凝聚力,按照《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸收劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作,小寨营业厅自收到通知以
来,积极动员员工参加。

同时应公司工会的要求派出一名员工协助公司办理此项工作。

三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能。

“安全生产”是企业长抓不懈的工作。

“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题,为了在员工中广泛开展安全生产教育,牢固树立“预防为主,安全第一”的意识。

小寨营业厅积极配合公司做好安全生产教育工作。

6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》;根据部门安排,在10月份举行了消防安全大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的安全检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣传画等,一系列的安全知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。

在进行安全教育的同时,小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度,由营业厅副经理亲自负责,并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事件应急预案》形成“制度上墙”。

四、以活动为载体,促进企业文化建设。

为活跃职工生活,增强企业和工会的凝聚力,小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动:4月组织员工在金碧辉煌娱乐广场举办了卡拉OK比赛;6月份与营业厅团支部联合组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文
明奖”;8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游;12月参加了由公司工会组织的第二届元旦越野赛等等。

在自行举办文体活动的同时,小寨营业厅积极组队参加上级举办的各种活动和比赛,9月份代表陕西联通参加了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的健美操比赛。

不惟强手在极短的时间内完成了许多高难度的动作,并取得了团体第二名的好成绩。

宣传了中国联通,展现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。

五、做好职工思想教育工作。

为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念,小寨营业厅工会小组发挥自身优势,承担起了先进企业文化促进者责任,积极配合公司部门推进企业文化建设,不断满足员工多层次的精神文化需求。

以《小寨简报》《黑板报》等形式,大力宣传发生在员工周围的先进事迹,使其成为外树新形象,内增凝聚力,推动企业文化蓬勃发展的.强大动力。

保持企业稳定的大局出发,小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作,工会小组长李凤玲定期与员工座谈,倾听员工心声,引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助员工快速成长。

六、关心员工健康,做好劳动保护工作。

员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障,为此小寨营业厅工会小组对员工的身体健康给予了特别的重视。

上半年配合西分
工会安排员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查;夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品;秋季是疾病的多发季节,营业厅工会小组为及时为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工,提醒员工关注天气,保重身体健康。

在员工生病住院期间,工会小组携带慰问品赶往医院探视,询问病情,关注员工的康复。

一系列的行动体现了公司对职工的关爱,极大的促进了员工的工作热情。

一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增强,工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。

展望200x,工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引,继续推进工作不断向更深层次发展,做员工的“贴心人”,为公司的发展继续贡献力量。

公司工会年度工作总结篇3 XX年我项目部工会在公司工会领导的支持,这一年是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。

在公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下,全面贯彻落实公司的工会精神,针对项目部的实际情况,充分发挥工会的作用,凝聚人心、提升项目的战斗力,为保稳定,促发展,做出了积极的贡献。

一、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。

在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编,并且根据我项目部的实际情况,
在不违背分公司工会章程的前提下,制定了我项目部的工会规章制度,并通过了全部项目人员的认可。

二、关心职工生活,丰富业余文化生活。

1。

关心关注职工生活,提高生活质量。

工会考虑到项目部在外施工,远离公司,孤军作战,所有的职工都是远离家乡,同时还有刚从学校走出来的学生,第一次参加工作,第一次远离家乡,难免会有想家的心情,为了让大家能够安心的工作,工会很好的改进了员工的生活质量,同时为了让员工体会到组织的存在,工会特意将每个人的生日记录下来,并在员工生日的那天,集体给员工过生日。

2。

充分发挥工团组织作用,积极开展丰富的业余文化生活。

公司工会支持,项目工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机,大力开展了多姿多彩的业余文化活动,丰富了员工的业余文化生活。

工会考虑到员工在外工作,远离市区,平时没有什么业余生活,以及项目人员中年轻人多的特点,根据项目实际情况,购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品,让员工在工作之余能够锻炼身心,增强体质,还丰富了员工们的业余文化生活,让员工有更高的热情,从而能够更好的投入到工作中来。

随着项目不断的走向正轨,工会在公司工会领导的支持
下,项目经理的领导下,在不影响工作的前提下分批去了锦州和盘锦看海与登山旅游。

在此过程中,我们工会本着节约开支的前提下,对多家旅行团进行了考察,深入细致的进行了挑拣,最终成行,在登山过程中老同志与年轻同志一块从山上一直爬到山下,磨练了意志。

系列活动的开展,丰富了员工的业余文化生活,激发了员工的生产热情,培养了健康向上的文化精神,使员工在文体活动中,交流了感情、增进了友谊、促进了团结,增强了我们项目的凝聚力,为促进生产任务的完成起到了积极的推动作用。

时光是短暂的,一眨眼一年马上就要过去了,我们中铁天丰建筑工程有限公司第四项目部工会也在公司领导以及项目党支部书记的领导下慢慢的前进着,为了项目以及员工的生活做着自己应有的贡献,过去的一年我们虽然取得了一定的成绩,但是我们发现我们还有很多不足需要改进,在新的一年里,我们工会会更好的发展完善自己,更好的为项目员工做实事,做好事,不断的前进。

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