2018人民银行深圳支行聘用制招聘岗位及报名条件

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银行招聘对专业背景有哪些具体要求

银行招聘对专业背景有哪些具体要求在银行招聘过程中，对于专业背景有着一定的具体要求。银行作为金融行业的核心机构，需要招聘具备专业知识和技能的人才，以满足业务发展的需求。本文将从不同职位的角度，探讨银行招聘对专业背景的要求。

一、银行行政管理类职位

银行行政管理类职位包括行政管理岗位、人力资源岗位、行政助理等。在招聘这些职位时，银行往往要求应聘者具备相关的行政管理、人力资源管理等方面的专业背景。此类专业包括但不限于行政管理、人力资源管理或相关的管理学专业。此外，有相关实习或工作经验也是招聘的重要参考因素。

二、银行财务类职位

银行财务类职位包括财务管理、会计、风险管理等。这些职位对应聘者的专业背景有着明确的要求。银行一般要求财务类职位的应聘者有财务、会计或相关专业的学士及以上学历，并且需要具备相关的从业资格证书，比如会计从业资格证书或注册会计师资格证书等。

三、银行信贷类职位

银行信贷类职位包括信贷审查、信贷风险管理等。对于信贷类职位的招聘，银行通常要求应聘者具备金融、经济学或相关专业的背景。此外，银行还会重视应聘者在信贷审查、风险管理等方面的实习或工

作经验。丰富的背景知识和相关实践经验将有助于应聘者在岗位上更

好地开展工作。

四、银行市场营销类职位

银行市场营销类职位包括市场营销、市场研究等。在招聘市场营销

岗位时，银行会要求应聘者具备市场营销、市场调研或相关专业背景。此外，具备市场营销技能，如市场推广、市场分析等，也是银行招聘

时重要的参考因素。

五、银行IT技术类职位

银行IT技术类职位包括软件开发、信息安全、大数据分析等。这

2018年广东省交通银行深圳分行社会招聘最新消息：招聘条件公布

【导语】2018年⼴东省交通银⾏深圳分⾏社会招聘发布最新消息啦！下⾯和⽆忧考⼀起看看招聘细节。

⼀、综合柜员

职位描述:

(1)办理各类会计结算业务，确保银⾏本外币会计结算⼯作顺利进⾏；

(2)做好各类帐户的开⽴和维护⼯作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；

(3)认真执⾏现⾦管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银⾏⾦融产品特点，做好柜⾯的营销和推荐⼯作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务⼯作。

职位要求:

(1)全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄30周岁以下；

(2)⾦融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)具有1年以上银⾏柜⾯或相关业务岗位经验（有深圳银⾏从业经历优先）；

(4)⼤学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；

(5)具有良好的语⾔表达能⼒和沟通能⼒，较强的⼯作责任⼼和团队协作精神；

(6)⾝体健康，形象⽓质好；品⾏端正，⽆任何违规违纪⾏为；符合交通银⾏亲属回避规定。

　⼆、沃德客户经理

职位描述:

(1)认真学习并掌握我⾏个⼈⾦融产品特点及相关业务知识；

(2)做好个⼈客户的营销开拓及维护⼯作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化⾦融服务⽅案；

(4)执⾏我⾏个⼈业务相关规范和要求，做到合规销售；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个⼈客户的服务⼯作。

职位要求:

(1)全⽇制⼤学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

(2)⾦融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业；

(3)具有2年以上银⾏私⼈⾦融⼯作经验，熟悉银⾏个贷、个⼈理财业务等相关业务品种，有深圳银⾏从业经历优先；

中国五大银行招聘要求是什么？

【导语】中国五⼤银⾏招聘要求是什么？银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。本篇⽂章是为您整理的中国五⼤银⾏招聘要求是什么？供⼤家参考。

1.问：中国五⼤银⾏招聘要求是什么？

答：

⼀、⼯商银⾏

招聘岗位包含管理培训⽣、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。招聘条件：境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位。主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。

⼆、中国银⾏

招聘条件：（⼀）毕业时间：应届毕业⽣，毕业时间同总⾏招聘要求；（⼆）、⼀般应具备全⽇制⼤学本科学历；（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和职位职责；（四）、⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体条件；（五）、具有较好的英语听说读写能⼒，通过国家⼤学英语四级考试或⼤学英语四级考试成绩425分以上。

三、建设银⾏

招聘条件：（⼀）诚实守信，遵纪守法，品⾏端正。（⼆）应聘者须为初次就业，未与其他单位建⽴劳动关系。（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、⼯学、⽂学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、⾦融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、⼯商管理、计算机科学与技术、信息与通信⼯程、建筑学、⼟⽊⼯程等相关专业。（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（20xx年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的⼼理素质。（五）具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神。

银行岗位招聘要求

银行作为金融行业的重要组成部分，不仅承担着为客户提供金融服务的职责，

同时也需具备稳定、可靠和高效的运营能力。为了满足银行业务的需求，银行必须招聘到具备专业知识和相关经验的员工。以下是银行岗位招聘的一般要求。

学历要求

银行作为一个专业机构，对员工的学历要求较高。通常要求申请人至少具备本

科学位。有些高级职位，如风险管理或投资分析师，可能对申请人有研究生学历的要求。通过这样的学历要求，银行希望能够筛选出具备较高学术水平和专业知识的人才，以保证员工能够胜任他们的职责。

专业背景

银行的岗位通常需要申请人具备相关的专业背景。比如，财务或会计背景对于

财务分析师或会计岗位来说会是必要的。同样的，市场营销或商务背景对于销售和市场开发岗位也是必需的。这些专业背景可以为员工提供所需的知识和技能，使他们在岗位上能够胜任并取得成功。

技能要求

在银行的岗位中，特定的技能是非常重要的。以下是一些常见的技能要求：•沟通技巧：银行员工需要与客户、同事和上级保持良好的沟通。这包括口头和书面沟通，能够清晰地表达和传递信息，同时也能够有效地倾听和理解他人的需求。

•分析能力：银行员工需要具备分析和解决问题的能力。这包括对数据和信息进行分析，以便制定正确的决策和提供有效的金融建议。

•团队合作：银行工作通常需要与团队合作完成。员工需要展现积极的合作态度，愿意与他人协作，并能够在团队中有效地贡献。

•客户服务：银行职位常常需要与客户进行互动。员工需要具备优秀的客户服务技能，善于处理客户问题和需求，并能够给客户提供满意的解决方案。

2018中国人民银行招聘职位表_专业要求_学历要求

2018中国人民银行招聘职位表_专业要求_学历要求2018中国人民银行暂时还未招聘，对于本次招聘，小编汇总2017年中国人民银行招聘职位表，大家可参考下

招考单位招

录

人

数

职位代码

招录专业（人)

招考单位特要求经

济

金

融

会计法律计算机统计管理英语

其他

专业

石家庄中心

支行11

1401001121 1 博士研究生

1401011122 2 硕士研究生及以上1401021222 2 硕士研究生及以上1401031322 1 硕士研究生及以上1401041422 1 硕士研究生及以上1401051521 1 博士研究生

1401061522 1 硕士研究生及以上1401071622 1 硕士研究生及以上

1401081802 1

1、理工科专业（不含

计算机专业）

2、应届毕业生

3、硕士研究生及以上

辛集市支行 1 1401094523 1 较低服务期限5年晋州市支行 1 1401104123 1 较低服务期限5年深泽县支行 1 1401114223 1 较低服务期限5年无极县支行 1 1401124123 1 较低服务期限5年藁城支行 1 1401134223 1 较低服务期限5年赵县支行 1 1401144123 1 较低服务期限5年栾城支行 1 1401154223 1 较低服务期限5年正县支行 1 1401164223 1 较低服务期限5年新乐市支行 1 1401174123 1 较低服务期限5年高邑县支行 1 1401184223 1 较低服务期限5年元氏县支行 1 1401194223 1 较低服务期限5年赞皇县支行 1 1401204223 1 较低服务期限5年井陉县支行 1 1401214123 1 较低服务期限5年平山县支行 1 1401224123 1 较低服务期限5年灵寿县支行 1 1401234523 1 较低服务期限5年行唐县支行 1 1401244223 1 较低服务期限5年

2018中国人民银行招聘岗位工作职责_性质

中国人民银行在每年的招聘组织工作中，是区分总行和直属分支两部分进行招聘的，其中，总行招聘列入国家公务员统一招聘序列，直属和分支机构招聘为第二序列统一招聘，与总行在招聘职位、招聘要求、考试时间安排等方面有较大差别。本文通过中公金融人权威分析和调查，主要针对广大考生比较关注的分支机构招聘岗位的要求和相关信息做如下说明：

1.经济金融类

经济金融类岗位属于人行相对“万能”的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等工作外，一些分支行经济金融类岗位人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。

2.会计类

会计类岗位的主要工作职责是负责国库收支会计业务操作、货币发行（出库入库）、操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等人行日常业务以及行内内部审计等工作。

3.法律类

法律类岗位的主要职责是依法承办金融法律法规的有关解释工作，承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询服务，组织金融法制教育和宣传，同时做好行内法律合规等常规性工作。

4.计算机类

计算机类要去应聘人员需要有相关专业背景，入行之后主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC 卡、互联网金融等多方面的监管工作。

5.英语类

由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。

2018银行招聘各大行报名条件对比_四级_学历

2017年银行招聘正在进行中，银行社会招聘和2018银行校园招聘都在陆续公布中!中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

下面是中公金融人小编为大家整理的关于及各大银行，在英语四级、专科学历以及非应届生上的要求。

银行公开招聘人员办法

一、总则

本办法旨在规范银行公开招聘人员的程序和条件，确保招聘工作的公平、公正、透明。

二、招聘岗位

银行公开招聘人员的岗位包括但不限于以下几类：

1. 银行柜员

2. 信贷经理

3. 数据分析师

4. 风险控制员

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

2. 具备相关岗位所要求的学历和专业背景；

3. 符合相关法律法规和银行的聘用要求；

4. 无不良信用记录；

5. 体格健康，能够胜任所需工作；

6. 无违法犯罪记录。

四、招聘程序

1. 招聘公告发布：银行将通过多种渠道发布招聘公告，包括银

行官方网站、招聘网站、招聘微信公众号等；

2. 报名和初步筛选：符合条件的候选人可按照要求进行报名，

并提交相关材料。银行将对报名人员进行初步筛选，符合条件的候

选人将进入下一步；

3. 笔试和面试：候选人将参加银行组织的笔试和面试，以评估

其能力和适合度；

4. 背景调查和体检：银行将对通过面试的候选人进行背景调查

和体检，确保其符合聘用要求；

5. 公示和聘用：银行将公示通过背景调查和体检的候选人名单，并按照一定的程序完成聘用手续。

五、其他规定

1. 招聘过程中，银行严禁以任何形式进行人身攻击、诽谤、污蔑、利益输送等行为；

2. 招聘结果一经公示，不得更改；

3. 如发现招聘过程中的不正当行为或违法行为，银行将依法处

理并取消相应候选人的聘用资格。

以上为银行公开招聘人员办法的主要内容，请各位参考。

2018深圳公务员考试公告：2018年深圳市公开招考公务员公告(525人)

2018深圳公务员考试公告：2018年深圳市公开招考

公务员公告（525人）

为满足深圳市各级机关(含参照公务员法管理的机关(单位)，下同)需要，根据公务员法和公务员录用有关规定以及深圳市公务员管理有关规定，中共深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局将组织实施2018年深圳市各级机关公开招考公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)报考人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(最高年龄35周岁指18至35周岁，即1982年1月2日至2000年1月2日期间出生;最高年龄30周岁指18至30周岁，即1987年1月2日至2000年1月2日期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大专以上文化程度;

8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为的;

4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

5.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期人员);

6.法律法规规定不得录用(聘任)为公务员的其他情形的人员。

(三)其他要求：

1.报考人员不得报考聘任后即构成回避关系的招考职位。

2.全日制普通高等院校2018年应届毕业生必须在2018年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;中外合作办学的2018年毕业生必须在2018年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他人员(含以国(境)外学历学位报考的人员)必须在2018年1月2日前取得

银行招聘都有什么条件

解答：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）遵纪守法、具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

1.银行招聘考试笔试内容篇一

1、行测

行测其实是行政职业能力测试，包括数学计算、资料分析、判断推理、言语理解等等。题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。在金

融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得

行测者得银行的说法。

2、综合知识

综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我

们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。

3、申论

申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分

析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，

应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

4、经济金融

经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多

注意积累。因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。另外，金融学与经济金融热点相

银行职员招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历，金融、财务、经济、管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：有相关行业工作经验者优先考虑，尤其是在银行、证券、保险等金融领域有从业经验的求职者更为受欢迎。

3. 专业技能：要求熟练掌握金融知识和业务操作流程，对财务分析、风险控制、信用管理等有较强的理解和处理能力。

4. 语言能力：要求英语听说读写流利，具备良好的沟通和协调能力，能够应对国际化业务和外籍客户的需求。

5. 职业素养：要求具备较高的职业道德和文化素养，热爱金融事业，能够承受高强度的工作压力，具备团队协作精神和较强的自我管理能力。

以上是银行职员招聘要求的基本内容，不同银行的具体要求可能会有所不同，求职者需要根据实际情况进行适当的调整和准备。

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银行职员招聘要求

作为一家银行，我们招聘职员时非常重视以下几个要求：

1. 学历要求高：我们希望申请者能够取得本科或以上学历，尤其是金融、经济等相关专业的毕业生。

2. 专业技能要求强：银行业务需要具备一定的专业技能，比如财务分析、风险控制、业务拓展等，我们希望申请者具备相关专业技能，尤其是具备金融行业从业经验的申请者更有优势。

3. 语言能力要求高：我们的业务主要以中文和英文进行，因此申请者需要具备流利的中英文口语和书写能力。

4. 沟通能力要求强：银行业务需要不断与客户进行沟通和交流，因此我们希望申请者具备良好的沟通和表达能力，能够快速有效地与客户沟通和解决问题。

5. 团队合作精神要求高：银行是一个高度协作的组织，我们希望申请者具备团队合作精神，能够与同事快速融合，共同完成工作。

通过以上要求的考核，我们将选拔合适的人才，为银行的稳定发展提供坚实的人才保障。

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银行报考条件

随着经济的快速发展，银行业也成为了国家经济发展的重要支柱之一。越来越多的人选择银行作为自己的职业发展方向，而要成为一名银行从业人员，首先需要满足一定的报考条件。本文将详细介绍银行报考条件。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，符合国家规定的职业资格条件；

2.具有良好的思想政治素质、道德素质和职业操守，无违法违纪记录；

3.具有与所从事工作相适应的学历和学位，具备所从事工作所必需的专业知识和技能；

4.具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用计算机和各种办公软件。

二、学历要求

银行从业人员的学历要求比较高，一般要求本科及以上学历。具体要求如下：

1.银行柜员：大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景；

2.个人理财顾问：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景；

3.信贷风险管理：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专

业背景；

4.营销经理：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业背景。

三、工作经验要求

银行从业人员的工作经验要求也较高，一般要求有相关领域的工作经验。具体要求如下：

1.银行柜员：无经验要求，但优先考虑有银行从业经验者；

2.个人理财顾问：1-3年相关领域工作经验；

3.信贷风险管理：3-5年相关领域工作经验；

4.营销经理：1-3年市场营销、广告等相关领域工作经验。

四、资格证书要求

银行从业人员需要具备相应的职业资格证书才能从事相关工作。具体要求如下：

1.银行柜员：银行柜员资格证书；

2.个人理财顾问：证券从业资格证书、基金从业资格证书、保险从业资格证书等；

2018上半年广东深圳市罗湖区区属事业单位招聘37人公告

2018上半年广东深圳市罗湖区区属事业单位招聘37

人公告

深圳市罗湖区区属事业单位2018年6月9日公开招聘管理和专业技术岗位工作人员37名，具体岗位参见《深圳市罗湖区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象。

2018年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)岗位基本聘用条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求。

1.报考人员身份。

(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

① 2015年9月1日至2018年8月31日期间毕业的市内外毕业生;

②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。

本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。

2.招聘范围。

户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：

报考银行需要什么条件？

【导语】报考银⾏需要什么条件？遵纪守法、诚实守信、品德端正、⾝体健康、⽆不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能⼒，有团队合作精神等。本篇⽂章是为您整理的报考银⾏需要什么条件？希望可以帮助到您，欢迎分享！

1.问：报考银⾏需要什么条件？

答：

（⼀）通⽤岗位招聘条件：

1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、⾝体健康、⽆不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能⼒，有团队合作精神。

2、学历要求。境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校硕⼠（含）以上学历、学位，在20xx年7⽉底前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3、专业要求。以经济、⾦融、会计、管理、统计、法学、计算机及信息技术、数学、营销、中⽂、⼯程等专业背景为主。

（⼆）柜员岗位招聘条件：

1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、⾝体健康、⽆不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能⼒，有团队合作精神。

2、学历要求。境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校硕⼠（含）以上学历、学位，在20xx年7⽉底前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业⽣须具有境外正规⾼等院校硕⼠（含）以上学历、学位，在20xx年7⽉底前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

3、专业要求。以经济、⾦融、会计、管理、统计、法学、计算机及信息技术、数学、营销、中⽂、⼯程等专业背景为主。

仅供参考。

2.银⾏招聘岗位及⼯作内容

办公室

组织总⾏办公，负责综合协调、公⽂处理、督办查办、保密档案、分⾏⾏长会议和其他重要⽂件的起草、宣传联络、来信来访以及总⾏本部⾏政、财务管理。

四大银行招聘条件基本要求是什么？

【导语】四⼤银⾏招聘条件基本要求是什么？1、中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、遵纪守法、具有良好的品⾏等。本篇⽂章是为您整理的四⼤银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考学习！

1.问：四⼤银⾏招聘条件基本要求是什么？

答：银⾏招聘条件：1、中国国籍；2、遵守宪法和法律；3、遵纪守法、具有良好的品⾏；4、岗位所需的专业或技能条件；5、适应岗位要求的⾝体条件；6、全⽇制专科或本科及以上学历。

银⾏考试招聘条件具体如下：

（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；

（⼆）遵守宪法和法律；

（三）遵纪守法、具有良好的品⾏；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的⾝体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）全⽇制专科或本科及以上学历。

仅供参考。

2.四⼤银⾏有哪些？

中国四⼤银⾏，是指由国家（财政部、中央汇⾦公司）直接管控的四个⼤型国有银⾏，具体包括：中国⼯商银⾏、中国农业银⾏、中国银⾏、中国建设银⾏（⼯，农，中，建），亦称中央四⼤⾏，其代表着中国最雄厚的⾦融资本⼒量。

仅供参考。

3.银⾏招聘考试内容

当前⼯、农、中、建、交五⼤⾏已经实⾏了全国统考，即在统⼀的时间安排申通过⼈员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：⾏政能⼒测验、英语、专业课和⼼理测试，其他如浙商银⾏等也开始实⾏统考，可见统考是银⾏笔试的⼀种总体趋势。⾯试，⼀般由分⾏组织，分为⼀轮到⼆轮不等，采取的主要形式有结构化⾯试、半结构化⾯试和⽆领导⼩组⾯试。只有通过⾯试之后，才有的可能性进⼊银⾏。最后的体检环节基本不刷⼈。