职业生涯规划与个人发展培训教材PPT
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职业规划与个人发展培训课件
第二节
第18页
总经理 副总经理 综合部总监 综合部副总监 综合部经理 综合部员工
第五章
职
业
规
划
与 个 人 发 展
了 解 社 会
策划部
岗位职责: 负责统筹安排各类活动、项目的策划及执行,各类文案的编辑撰写,项 目资料的收集及整理,以及其他文字资料的编写。
✓ 并不是所有的兴趣都应该在自己的职业中体现,兴趣也可以通过兼职、志愿活动、社团活动、业余 爱好等多种方式来表达。关键在于如何在工作和生活之间协调与平衡,以及怎样在工作与个人爱好 之间适度统一。
✓ 即使一个人从事与自己的兴趣类型不适配的工作,也没必要沮丧。具体的工作实际上是千变万化, 很难用简单的类型来划分。比如,像机械修理这样实用型的工作,也可以加上社会型的元素,将它 作为一项为客户提供满意服务的职业来从事。这种与个人职业环境不太匹配的人,很有可能成为这 个群体中的独树一帜,做出一些独特的贡献。
2号
深思冥想的岛屿。有 多处天文馆、科技博 览馆及图书馆。居民 喜好观察、学习,祟 尚和追求真知,常有 机会和来自各地的哲 学家、科学家、心理 学家等交换心得。
4号
现代、井然的岛屿。 岛上建筑十分现代化, 是进步的都市形态, 以完善的户政管理、 地政管理、金融管理 见长。岛民个性冷静 保守,处事有条不紊, 善于组织规划,细心 高效。
第五章
第13页
职
业
规
划
与 个 人 发 展
认 识 自 我
第一节
6号 事务型C人的特点——默默无闻的奉献者
喜欢的活动
重视
职业环境要求
典型职业
喜欢固定的、有秩序的工作或 活动,希望确切地知道工作的 要求和标准,愿意在一个大的 机构中处于从属地位,对文字 、数据和事物进行细致有序的
职业生涯规划培训ppt课件
平
为什么要进行职业生涯规划-4
❖ 对企业而言
1、可以最大限度地调动企业员工的工作积极性、充 分发挥其才能与潜能
2、能帮助员工解决“社会角色”的稳定问题 3、能解决员工的付出和收入相平衡的问题
职业人都应该回答的三个基本问题
1、我想到哪里
❖ ——我的短期的职业生涯目标是什么? ❖ ——我的长期的职业生涯目标是什么?
这个PPT的目的并非是要告诉你如何 去成功,如何去发财
他传递的是一种思想、一种观念、一 种让人成功的思想和观念!所以,他 适合所有想成功的人
如果你没有方向,你就永远不可能到达
1. 职业规划是职业成功的第一步
很多人并没有很好地把握自己的 职业生涯,他们不知道如何去实现 自己的职业目标或者不知道要实现 什么样的目标
职业成长之路
5、导师 任务:引导组织 4、名将 任务:度过难关 3、指挥官 任务:建立团队 2、新上司 任务:树立威信 1、新兵 任务:招募导师
职业发展的主要活动
❖ 职业发展活动主要包括组织方面的活动和个 人方面的活动
❖ (一)组织方面的活动 涉及人力资源规划、员工测评与考核、培训与
开发、奖励措施等 ❖ (二)个人方面的活动
3
愿与文字符号打交道,喜欢常规的、有规律 活动。习惯于在预先安排好的程序下工作, 愿干有规律的工作
邮件分类员、办公室职员、图书馆管理 员、档案整理员、打字员、统计员等
4
愿与大自然打交道,喜欢地理地质类的活动
地质勘探人员、钻井工、矿工等
5
愿从事农业、生物、化学类工作,喜欢种养、 农业技术员、饲养员、水文员、化验员、
4、在几种可供选择的生
1、开辟更宽的职业出路
2、了解符合自我评价的信 息(例如工作的成绩效果)
为什么要进行职业生涯规划-4
❖ 对企业而言
1、可以最大限度地调动企业员工的工作积极性、充 分发挥其才能与潜能
2、能帮助员工解决“社会角色”的稳定问题 3、能解决员工的付出和收入相平衡的问题
职业人都应该回答的三个基本问题
1、我想到哪里
❖ ——我的短期的职业生涯目标是什么? ❖ ——我的长期的职业生涯目标是什么?
这个PPT的目的并非是要告诉你如何 去成功,如何去发财
他传递的是一种思想、一种观念、一 种让人成功的思想和观念!所以,他 适合所有想成功的人
如果你没有方向,你就永远不可能到达
1. 职业规划是职业成功的第一步
很多人并没有很好地把握自己的 职业生涯,他们不知道如何去实现 自己的职业目标或者不知道要实现 什么样的目标
职业成长之路
5、导师 任务:引导组织 4、名将 任务:度过难关 3、指挥官 任务:建立团队 2、新上司 任务:树立威信 1、新兵 任务:招募导师
职业发展的主要活动
❖ 职业发展活动主要包括组织方面的活动和个 人方面的活动
❖ (一)组织方面的活动 涉及人力资源规划、员工测评与考核、培训与
开发、奖励措施等 ❖ (二)个人方面的活动
3
愿与文字符号打交道,喜欢常规的、有规律 活动。习惯于在预先安排好的程序下工作, 愿干有规律的工作
邮件分类员、办公室职员、图书馆管理 员、档案整理员、打字员、统计员等
4
愿与大自然打交道,喜欢地理地质类的活动
地质勘探人员、钻井工、矿工等
5
愿从事农业、生物、化学类工作,喜欢种养、 农业技术员、饲养员、水文员、化验员、
4、在几种可供选择的生
1、开辟更宽的职业出路
2、了解符合自我评价的信 息(例如工作的成绩效果)
职业生涯规划培训讲义PPT(共 31张)
1.善向优秀者学习 2.生涯规划的检查思考 3.找出关键成功因素 4.计算成本,坚持不懈
采取有效 的方法
职业生涯规划
选择学习 的领域
善用学习 渠道
1.有发展潜力的行业 2.有高附加值的行业 3.从个人兴趣出发 4.与工作相关之跨业领域
1.同行; 2.有经验的前辈; 3.资讯; 4.媒体与网络;5.社团
•是否能够理解和肯定 家庭评价 •是否能够给予支持和帮助
企业评价
•是否有同事的赞赏 •是否有上级的肯定和表彰 •是否有职务、职称的晋升或权利职责 的扩大 •是否有工资待遇的提高
•是否有社会舆论的支持和好评 社会评价
•是否有社会组织的承认和奖励
职业生涯规划二步曲
职业生涯 目标确立
1、职业发展周期 2、职业生涯发展目标 3、职业生涯成功标准
难
是否需要个人改变态度与价值观?
度
组
织
自己是否作出贡献,是否学会在适合的
的
职业领域中发挥专长,与其它人员协作
配
怎样?自己的职业生涯与组织对自己的
合
职业生涯是否冲突?
职业生涯规划一步曲
职业生涯诊断
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
自我评价
•才能是否展示 •企业发展、社会进步中贡献是否满意 •自己的职称、职务是否满意 •对职业发展与其它人生活动的关系是 否满意
成长阶段
下降阶段
职业 发展周期
探索阶段
维持阶段
确立阶段
职业生涯规划三步曲
职业生涯 实施管理
1、职业生涯发展途径 2、职业生涯角色转换 3、职业生涯能力转换
内部 发展
外部 发展
IDP个人职业生涯发展规划含动画培训ppt
向。
经验教训总结与启示
成功案例背景介绍
经验教训总结
成功案例启示
未来发展建议
Hale Waihona Puke 总结与展望本次培训内容总结回顾
IDP个人职业生涯发展规划培训目标 培训内容回顾 学员互动与讨论 培训效果评估与反馈
对未来发展的展望与建议
行业趋势分析: 了解行业发展 趋势,把握未 来职业发展方
向
个人能力提升: 不断提升个人 能力,适应未 来职业发展需
自我认知:了解自己的兴趣、优势、价 值观和职业目标。
定期评估:定期评估自己的职业生涯规划, 及时调整计划,以确保实现职业目标。
目标明确:制定明确的职业目标,并确保这 些目标与自己的价值观和职业兴趣相符合。
持续学习:不断学习新知识和技能,提 高自己的职业竞争力。
行动计划:制定实现目标的行动计划, 包括培训、学习和实践等方面的计划。
添加副标题
IDP个人职业生涯发展规划培 训ppt
汇报人:
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 IDP个人职业生涯规
划概述
02 培训背景与目的 04 IDP个人职业生涯规
划制定方法
05 IDP个人职业生涯规 划实施与调整
06 IDP个人职业生涯规 划成功案例分享
07 总结与展望
添加章节标题
培训背景与目的
IDP个人职业生涯发展规划的概念 与重要性
培训背景介绍
培训背景:企业或组织对员工个人 发展的需求与期望
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
当前职场环境对个人发展的挑战与 机遇
培训目的:帮助员工制定个人职业 生涯发展规划,提升职业竞争力
培训目的与意义
经验教训总结与启示
成功案例背景介绍
经验教训总结
成功案例启示
未来发展建议
Hale Waihona Puke 总结与展望本次培训内容总结回顾
IDP个人职业生涯发展规划培训目标 培训内容回顾 学员互动与讨论 培训效果评估与反馈
对未来发展的展望与建议
行业趋势分析: 了解行业发展 趋势,把握未 来职业发展方
向
个人能力提升: 不断提升个人 能力,适应未 来职业发展需
自我认知:了解自己的兴趣、优势、价 值观和职业目标。
定期评估:定期评估自己的职业生涯规划, 及时调整计划,以确保实现职业目标。
目标明确:制定明确的职业目标,并确保这 些目标与自己的价值观和职业兴趣相符合。
持续学习:不断学习新知识和技能,提 高自己的职业竞争力。
行动计划:制定实现目标的行动计划, 包括培训、学习和实践等方面的计划。
添加副标题
IDP个人职业生涯发展规划培 训ppt
汇报人:
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 IDP个人职业生涯规
划概述
02 培训背景与目的 04 IDP个人职业生涯规
划制定方法
05 IDP个人职业生涯规 划实施与调整
06 IDP个人职业生涯规 划成功案例分享
07 总结与展望
添加章节标题
培训背景与目的
IDP个人职业生涯发展规划的概念 与重要性
培训背景介绍
培训背景:企业或组织对员工个人 发展的需求与期望
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
当前职场环境对个人发展的挑战与 机遇
培训目的:帮助员工制定个人职业 生涯发展规划,提升职业竞争力
培训目的与意义
职业生涯规划与个人发展培训教材(共47张PPT)
找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师 选聘平台
同时,在《左传·昭公十二年》中有“每索系八结,一结即一卦。每结 与结间系有六只竹简为记事,其辞即系辞,称为“谣”,又称“爻 辞”。”的记载。可见,在绳索中,一结即为一卦,记事之一简即为一 爻,记事之具体内容就是每一爻所对应的爻辞。 我国上古结绳记事之法已经失传,有的学者做了如下的推测:一种结为 单数结,称为阳结;另一种为偶数结,称为阴结。八根主绳,每根主绳 上有阴阳不同的结,这样就推演出以三个一组的阴阳爻构成了以三爻为 一体的原始八卦;任何两个原始八卦重新重叠,排列组合后就推演出来 六十四卦。这样,三爻就是原始八卦构成的基础符号,六爻就是六十四 卦每一卦构成的基本符号。由此,六十四卦最终推演出来三百八十四爻。
易经中的人生智慧
——职业生涯规划与个人发展
(上)
王鹏睿国学应用主题课程作品
主题导入
拆字法破解人生的四种状态:
活着
生活
幸福
境界
解读:你想要什么样的人生,你就会拥有什么样的人生。
2019年1月22日星期二
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一、《易经》简介
9年1月22日星期二
找讲师,就上中华讲师网 中国最大的培训讲师 选聘平台
在上古,结绳记事最重要的就是计时。在《易经·系辞传》中说“爻也 者,效天下之动者也。”按照这样的说法,我国农历为十三个月,再加 上二十四节气,正好是三百八十四天,正好与三百八十四爻相对应。可 见,每一爻就是每一天,每一爻辞就是每一天所发生的事情。这样,就 对应了一爻为一日,占卜以预测后事的说法。 《易经》中的六十四卦,卦象排列顺序与卦象内容严谨的遵循了天、地、 人三者从萌芽、到发展、进而壮大、最终衰落转化的过程。全部内容通 过卦象本身传递的“天象”和“物象”的直接意义之外,还将卦象引申 的象征意义通过简单的文字表述,展示给世人更多的哲学思考和思想内 涵。这就是《易经》被称为“变化之书”最智慧、最伟大的地方。
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”,是关键阶段,是极富创 造性的时期,一般职业方向已定,拥有并保持自己 的核心竞争力,在自己选择的专业或管理领域内继 续学习,力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
④ 成熟期(50-59)
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能,维护已获得 的成就和社会地位,维持家庭和工作两者间的和谐关系, 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验,开始成为一 名良师,传授经验给后起之秀。
2人)裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距,标激分发自析己前进的动力; 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣,他狂热地搜集昆虫与植物标本,采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标,因此,目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳,、因化此,石目之标类抉择的是东职西业生,涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里,他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念,是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩()教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论,又称为职业定位理论。概 括地说,职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过 程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择?职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型,但职业锚不是根据
职业生涯规划与个人发展培训ppt
3
工作压力过大
长期高强度工作可能导致身心健康问题,影响职 业发展。
职业转型
行业转型
随着行业兴衰变化,个 人可能需要转换职业领 域。
岗位转型
为提升职业竞争力,员 工可能需要转换岗位角 色。
跨领域转型
结合自身兴趣和市场需 求,探索跨领域职业发 展机会。
抓住机遇,迎接挑战
不断学习
通过培训、进修等方式提升个人技能,以适应职业发展需求。
PART 02
个人发展与提升
技能发展
01
02
03
专业技能
通过培训和实践,提升自 己在特定领域的专业技能 ,增强竞争力。
通用技能
如沟通、协作、时间管理 等,有助于提高工作效率 和人际关系。
软技能
如解决问题的能力、创新 思维等,有助于应对复杂 的工作挑战。
知识学习
专业知识
不断学习行业最新动态和 知识,保持专业领先。
人能力和影响力。
实现职业转型
如果需要,个人可以考虑职业转 型,以更好地发挥自己的潜力和
实现个人价值。
长期目标
成为行业专家
01
通过长期的专业学习和实践,争取成为所在领域的专家,为行
业和社会做出贡献。
创立自己的事业
02
如有条件和机会,个人可以考虑创立自己的事业,实现创业梦
想和个人价值。
实现工作与生活的平衡
重要性
职业生涯规划有助于个体明确职 业发展方向、提升职业满足感和 幸福感,同时有助于实现个人与 职业的和谐发展。
规划步骤与流程
环境分析
研究所在行业的发展趋势、市 场需求以及竞争态势,了解职 业发展的机会和挑战。
制定行动计划
制定实现职业目标的行动方案 ,包括教育、培训、实践等方 面的计划。
职业生涯规划培训讲义ppt课件
c、适配性
个人类型与环境类型的匹配程度。适配性一定程度上可以预测 个人的职业发展趋势。
15
二、霍兰德职业测评
3、职业自我 探索量表(SDS) —The Self-Directed Search
测试
您所感兴趣的活动(兴趣) 您所擅长的活动(能力)
2019 -
R
I
A
S
E
C
您所喜欢的职业(回馈)
总分
16
-
常见的行业和职位
---编辑、作家、音乐家、画家
---演员、艺术家、手工艺人
创意,对于美的表达、表演和展示。 “天马行空”,崇尚自由,讨厌约束 相对于程序化的工作,更喜欢思想的 激烈碰撞,不追求逻辑的合理性,最主要 是能够充分表达自己,形式多样不拘泥。 11
二、霍兰德职业测评
社会型 Social
2019
知 识 技 能
2019 -
才 干
22
三、能力
2、能力三核
c、才干
才干与品质: --有天赋、也能长期习得的 --常被用来形容人的个性、品质、特征 --生活的所有领域、常是无意识的使用 --需要深度的自我探索 --对于职业的最终优秀有很大的贡献,但单一 才干无法被识别,需要与知识技能组合
知 识 技 能
-
利他主义、美感、智力刺激、成就感、 独立性、声望地位、管理、经济报酬、 社会交往、舒适(环境)、安全感 人际关系、追求新意 a、选出8项你认为重要的职业价值观。 b、再次确认是否需要调整 c、价值观删减8vs3 d、定义你的核心职业价值观
33
四、价值观探索
2019 -
4、职业价值观测评WVI
34
-
常见的行业和职位
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
里程碑
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
职业生涯规划与个人发展培训课件
认识自我:了解自己的 兴趣、价值观、能力和
优势
建立人脉:拓展人际关 系,获取更多的职业信
息和机会
确定目标:设定清晰的 职业目标和发展路径
应对压力:学会应对职 业压力,保持积极心态
和自信
学习与成长:持续 提升自己的技能和 知识,适应职业变
化
灵活调整:根据实际情 况灵活调整职业规划和
目标
应对策略:不断学习、提升技 能、调整心态、寻求帮助等
业竞争力。
职业生涯规划是 个持续的过程, 需要根据个人和 环境的变化进行
调整和更新。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
实现个人价值:职业生涯规 划可以帮助个人实现自己的 价值,找到适合自己的工作, 从而更好地为社会做出贡献。
提升个人能力:通过职业生 涯规划,可以明确自己的发 展方向和目标,从而有针对 性地提升自己的能力和素质。
职业探索:了解不同职 业的特点、要求和发展
前景
职业目标设定:根 据自我评估和职业 探索,设定长期和
短期职业目标
制定行动计划:为 实现职业目标,制 定具体的学习和工
作计划
评估与调整:定期 评估职业规划的实 施情况,并根据需
要进行调整
自我评估:了解自己的兴趣、价值 观、技能和优势
职业探索:了解不同职业的特点、 要求和发展前景
01
明确团队目标:确保团队成员对共 同目标有清晰的认识
0 2 建立信 任:通过有效的 沟通和合作, 建立团队成员之间的信任
03
发挥优势:了解团队成员的优势和 特长,合理分配任务
解决冲突:学会处理团队内部的冲 突和分歧,保持团队的和谐稳定
04
05
持续学习:鼓励团队成员不断学习 和成长,提高团队整体能力
职业生涯规划与发展培训课件PPT(共 37张)
• 1.专业学习是通向职业的桥梁 • 2.发展职业生涯要从所学专业起步 • 3.具体关系 • (1)一对一 • (2)一对多 • (3)多对一 • 4.对两种流行的专业选择观点进行纠正 • (1)专业不重要 • (2)专业决定一生
三、职业基本要求
• 讨论:企业(用人单位)喜欢什么样的员工?
• 职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基 础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形 成和发展起来的,在职业活动中发挥作用的一种基 本品质。主要包括:
•
1、这世上,没有谁活得比谁容易,只是有人在呼天抢地,有人在默默努力。
•
2、当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作,两者保持热诚,就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。
•
10、有些事想开了,你就会明白,在世上,你就是你,你痛痛你自己,你累累你自己,就算有人同情你,那又怎样,最后收拾残局的还是要靠你自己。
•
11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。
•
12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。
•
13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发悲心,饶益众生为他人。
•
14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。
•
15、懒惰不会让你一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋!
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020/10/4
1、《易经》的起源及其阐述的基本人生哲学理论
《易经》的内容主要有哪些?
《易经》分为《经》和《传》两部分。《经》又分为《上经》和《下经》 两部分。《上经》记录了三十个卦象内容,《下经》记录了三十四个卦 象内容。《传》共分十篇,是对《经》内容的不同解说。
《易经》究竟由谁所作?
一种观点:由伏羲氏、黄帝创《本经》中的卦画,周文王创《本经》中 的卦辞,周公创《本经》中的爻辞,后世圣人在不同时期作《传》;另 一种观点:伏羲氏演先天八卦,周文王被囚羑里,推演后天八卦,孔子 在《本经》基础上,作《传》十篇。
易经中的人生智慧
——职业生涯规划与个人发展
(上)
王鹏睿国学应用主题课程作品
主题导入
拆字法破解人生的四种状态:
活着
生活
幸福
境界
¡ 解读:你想要什么样的人生,你就会拥有什么样的人生。
2020/10/4
一、《易经》简介
2020/10/4
1、《易经》的起源及其阐述的基本人生哲学理论
《易经》在历史上共有多少个不同的版本?
《易经》中的六十四卦,卦象排列顺序与卦象内容严谨的遵循了天、地、 人三者从萌芽、到发展、进而壮大、最终衰落转化的过程。全部内容通 过卦象本身传递的“天象”和“物象”的直接意义之外,还将卦象引申 的象征意义通过简单的文字表述,展示给世人更多的哲学思考和思想内 涵。这就是《易经》被称为“变化之书”最智慧、最伟大的地方。
莱布尼茨改进的计算器
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于欧美思想的启发:
心理学家荣格
2020/10/4
人格理论模型曼陀罗图解
《易经》中阐述的基本人生哲学理论:
阴阳论:《易经》中谈到的阴阳论就是指阴阳有机的转换与平衡法则。 顺应天道的变化规律,顺应自然地发展就是人类生存的根本。只有这样, 阴阳才会平衡,人类社会才会和谐的发展,人类的文明才能长久。
2020/10/4
在解释《易经》的《周易正义》中有:“八索,八卦也”的说法,该书 作者认为我们的祖先是有八根主绳,通过这八根主绳来记事示人。通过 前面的讲述,我们可以推断这就是“八卦”的由来。
2020/10/4
同时,在《左传·昭公十二年》中有“每索系八结,一结即一卦。每结 与结间系有六只竹简为记事,其辞即系辞,称为“谣”,又称“爻 辞”。”的记载。可见,在绳索中,一结即为一卦,记事之一简即为一 爻,记事之具体内容就是每一爻所对应的爻辞。
即伏羲氏时代的《连山易》、黄帝时代的《归藏易》、周代的《周易》。 因为前两个版本已经失传,所以,现代人说的《易经》就是指《周易》。
《周易》为什么又被称为《易经》?
西汉时,儒家学派将《周易》与《诗》、《书》、《礼》、《乐》、 《春秋》等奉为经典,称为“六经”,于是《周易》又被称为《易经》。
《易经》的书名如何解释?
截至目前,通过考古发现,最早流传至今的《易经》有简书和帛书两种 不同形式的版本。由于内容及卦象排列顺序有很大差异,历代学者就著 书立说为后人做了很多的批注和注解。由于解释的著作浩如烟海,很难 界定哪种说法是最权威的,仅仅对于书名的解释就有十多种之多。后来, 《易经》的价值受到了国外学术界的高度重视,为了让普通百姓和国外 的朋友都能读懂这部经典,学术界就将《易经》英文版翻译成《The book of changes》,即《研究变化的书》,成为了目前《易经》书名 公认的通用解释。
《易经》是一部什么书?
从《本经》内容来看,它是一部卜筮之书,若从《传》内容来看,它更 像是一部历史经典和哲学巨著。目前,在学术界公认的结论是:《易经》 是一部以卜筮为源,以占卜为外在表现形式的特殊典籍和哲学巨著,为 中华民族文化史上最古老、最深邃的旷世经典。
2020/10/4
什么是卦?八卦是如何由来的?
我国上古结绳记事之法已经失传,有的学者做了如下的推测:一种结为 单数结,称为阳结;另一种为偶数结,称为阴结。八根主绳,每根主绳 上有阴阳不同的结,这样就推演出以三个一组的阴阳爻构成了以三爻为 一体的原始八卦;任何两个原始八卦重新重叠,排列组合后就推演出来 六十四卦。这样,三爻就是原始八卦构成的基础符号,六爻就是六十四 卦每一卦构成的基本符号。由此,六十四卦最终推演出来三百八十四爻。
2020/10/4
在上古,结绳记事最重要的就是计时。在《易经·系辞传》中说“爻也 者,效天下之动者也。”按照这样的说法,我国农历为十三个月,再加 上二十四节气,正好是三百八十四天,正好与三百八十四爻相对应。可 见,每一爻就是每一天,每一爻辞就是每一天所发生的事情。这样,就 对应了一爻为一日,占卜以预测后事的说法。
2020/10/4
为什么会有那么多学者来研究《易经》?因为它是上古时代的先哲圣人 们把天地宇宙间万事万物与时空的变化最为真实的记录下来的原因,因 为在这些几千年前的最为真实的记录中记载着人类可知的一切事物变化 的规律,在这些记录中,蕴含着无数可以挖掘的,有利于人类文明发展 的,有价值的信息。
2020/10/4
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于亚洲文化的影响:
韩国国旗图案
李氏朝鲜第一位女御医徐长今
2020/10/4
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于亚洲文化的影响:
2020/10/4
日本料理
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于欧美思想的启发:
德国数学家莱布尼茨
2020/10/4
在《易经·系辞传》中有“上古结绳而治,后世圣人易之以书契。”的 描述,是说在上古时代,人们通过结绳来记事,后来圣人将结绳记事的 方法改成在竹简上刻写记事。另外,在《易经·说卦传》中有“卦者, 挂也。悬索以示人。”的解释,是说人们将绳子挂起来,通过绳子上的 结表示的信息或物象来记事示人的。
结绳记事的方法遍及世界各地,古代中国、印加王国、希腊、波斯、罗 马、等都有记载或实物标本。在美国纽约的美国自然史博物馆就藏有一 个印加时代结绳记事的记事绳物证。上面有四条主绳,在主绳上系满了 大大小小,不同颜色的绳结。美国史学家吉·艾拉·威格拉研究发现: 绳结的数目,大小,位置,不同排列及不同颜色表示不同的意义。
1、《易经》的起源及其阐述的基本人生哲学理论
《易经》的内容主要有哪些?
《易经》分为《经》和《传》两部分。《经》又分为《上经》和《下经》 两部分。《上经》记录了三十个卦象内容,《下经》记录了三十四个卦 象内容。《传》共分十篇,是对《经》内容的不同解说。
《易经》究竟由谁所作?
一种观点:由伏羲氏、黄帝创《本经》中的卦画,周文王创《本经》中 的卦辞,周公创《本经》中的爻辞,后世圣人在不同时期作《传》;另 一种观点:伏羲氏演先天八卦,周文王被囚羑里,推演后天八卦,孔子 在《本经》基础上,作《传》十篇。
易经中的人生智慧
——职业生涯规划与个人发展
(上)
王鹏睿国学应用主题课程作品
主题导入
拆字法破解人生的四种状态:
活着
生活
幸福
境界
¡ 解读:你想要什么样的人生,你就会拥有什么样的人生。
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一、《易经》简介
2020/10/4
1、《易经》的起源及其阐述的基本人生哲学理论
《易经》在历史上共有多少个不同的版本?
《易经》中的六十四卦,卦象排列顺序与卦象内容严谨的遵循了天、地、 人三者从萌芽、到发展、进而壮大、最终衰落转化的过程。全部内容通 过卦象本身传递的“天象”和“物象”的直接意义之外,还将卦象引申 的象征意义通过简单的文字表述,展示给世人更多的哲学思考和思想内 涵。这就是《易经》被称为“变化之书”最智慧、最伟大的地方。
莱布尼茨改进的计算器
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于欧美思想的启发:
心理学家荣格
2020/10/4
人格理论模型曼陀罗图解
《易经》中阐述的基本人生哲学理论:
阴阳论:《易经》中谈到的阴阳论就是指阴阳有机的转换与平衡法则。 顺应天道的变化规律,顺应自然地发展就是人类生存的根本。只有这样, 阴阳才会平衡,人类社会才会和谐的发展,人类的文明才能长久。
2020/10/4
在解释《易经》的《周易正义》中有:“八索,八卦也”的说法,该书 作者认为我们的祖先是有八根主绳,通过这八根主绳来记事示人。通过 前面的讲述,我们可以推断这就是“八卦”的由来。
2020/10/4
同时,在《左传·昭公十二年》中有“每索系八结,一结即一卦。每结 与结间系有六只竹简为记事,其辞即系辞,称为“谣”,又称“爻 辞”。”的记载。可见,在绳索中,一结即为一卦,记事之一简即为一 爻,记事之具体内容就是每一爻所对应的爻辞。
即伏羲氏时代的《连山易》、黄帝时代的《归藏易》、周代的《周易》。 因为前两个版本已经失传,所以,现代人说的《易经》就是指《周易》。
《周易》为什么又被称为《易经》?
西汉时,儒家学派将《周易》与《诗》、《书》、《礼》、《乐》、 《春秋》等奉为经典,称为“六经”,于是《周易》又被称为《易经》。
《易经》的书名如何解释?
截至目前,通过考古发现,最早流传至今的《易经》有简书和帛书两种 不同形式的版本。由于内容及卦象排列顺序有很大差异,历代学者就著 书立说为后人做了很多的批注和注解。由于解释的著作浩如烟海,很难 界定哪种说法是最权威的,仅仅对于书名的解释就有十多种之多。后来, 《易经》的价值受到了国外学术界的高度重视,为了让普通百姓和国外 的朋友都能读懂这部经典,学术界就将《易经》英文版翻译成《The book of changes》,即《研究变化的书》,成为了目前《易经》书名 公认的通用解释。
《易经》是一部什么书?
从《本经》内容来看,它是一部卜筮之书,若从《传》内容来看,它更 像是一部历史经典和哲学巨著。目前,在学术界公认的结论是:《易经》 是一部以卜筮为源,以占卜为外在表现形式的特殊典籍和哲学巨著,为 中华民族文化史上最古老、最深邃的旷世经典。
2020/10/4
什么是卦?八卦是如何由来的?
我国上古结绳记事之法已经失传,有的学者做了如下的推测:一种结为 单数结,称为阳结;另一种为偶数结,称为阴结。八根主绳,每根主绳 上有阴阳不同的结,这样就推演出以三个一组的阴阳爻构成了以三爻为 一体的原始八卦;任何两个原始八卦重新重叠,排列组合后就推演出来 六十四卦。这样,三爻就是原始八卦构成的基础符号,六爻就是六十四 卦每一卦构成的基本符号。由此,六十四卦最终推演出来三百八十四爻。
2020/10/4
在上古,结绳记事最重要的就是计时。在《易经·系辞传》中说“爻也 者,效天下之动者也。”按照这样的说法,我国农历为十三个月,再加 上二十四节气,正好是三百八十四天,正好与三百八十四爻相对应。可 见,每一爻就是每一天,每一爻辞就是每一天所发生的事情。这样,就 对应了一爻为一日,占卜以预测后事的说法。
2020/10/4
为什么会有那么多学者来研究《易经》?因为它是上古时代的先哲圣人 们把天地宇宙间万事万物与时空的变化最为真实的记录下来的原因,因 为在这些几千年前的最为真实的记录中记载着人类可知的一切事物变化 的规律,在这些记录中,蕴含着无数可以挖掘的,有利于人类文明发展 的,有价值的信息。
2020/10/4
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于亚洲文化的影响:
韩国国旗图案
李氏朝鲜第一位女御医徐长今
2020/10/4
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于亚洲文化的影响:
2020/10/4
日本料理
《易经》对于人类文明发展的深远影响:
对于欧美思想的启发:
德国数学家莱布尼茨
2020/10/4
在《易经·系辞传》中有“上古结绳而治,后世圣人易之以书契。”的 描述,是说在上古时代,人们通过结绳来记事,后来圣人将结绳记事的 方法改成在竹简上刻写记事。另外,在《易经·说卦传》中有“卦者, 挂也。悬索以示人。”的解释,是说人们将绳子挂起来,通过绳子上的 结表示的信息或物象来记事示人的。
结绳记事的方法遍及世界各地,古代中国、印加王国、希腊、波斯、罗 马、等都有记载或实物标本。在美国纽约的美国自然史博物馆就藏有一 个印加时代结绳记事的记事绳物证。上面有四条主绳,在主绳上系满了 大大小小,不同颜色的绳结。美国史学家吉·艾拉·威格拉研究发现: 绳结的数目,大小,位置,不同排列及不同颜色表示不同的意义。