志愿者服务部工作职责

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志愿服务宣传部工作职责内容

志愿服务宣传部工作职责内容如下:

1. 负责志愿服务项目的宣传和推广，吸引更多志愿者参与，提高志愿服务的知名度和影响力。

2. 制定并实施志愿服务宣传计划，包括制作宣传材料、海报、视频等，以及利用社交媒体、网络平台等进行宣传。

3. 负责志愿服务项目的策划和组织，包括制定项目计划、招募志愿者、安排活动时间和地点等。

4. 与其他部门合作，共同推动志愿服务工作的发展，例如与相关机构合作开展公益活动，寻求企业赞助等。

5. 定期收集志愿者反馈，对志愿服务项目进行改进，提高服务质量和满意度。

6. 组织志愿服务表彰活动，对优秀志愿者进行表彰和鼓励，提高志愿者的积极性和荣誉感。

7. 负责志愿服务档案管理，包括志愿者档案、项目档案等，确保信息的准确性和完整性。

8. 组织开展志愿服务技能培训和提升活动，提高志愿者的服务能力和素质。

9. 推广志愿服务文化，增强志愿者的团队协作精神和奉献精神，推动志愿服务事业的发展。

拓展:

志愿服务宣传部的职责还包括:

1. 负责志愿服务项目的资金筹集和管理，包括企业赞助、社会捐赠等，确

保资金使用的规范和透明。

2. 组织开展志愿服务项目评估和评审工作，确保项目的质量和效果。

3. 推广志愿服务文化，增强志愿者的团队协作精神和奉献精神，推动志愿服务事业的发展。

志愿者服务职责一览

1. 职责概述

作为志愿者，您将承担以下职责：

- 积极参与志愿者活动，为社区做出贡献；

- 遵守组织的规章制度和工作安排；

- 尊重他人，与他人建立良好的合作关系；

- 完成指派的任务，并按时上报工作进展；

- 保护志愿者活动的机密性和安全性；

- 向组织反馈活动中的问题和建议；

- 代表组织参与相关会议和活动。

2. 具体职责

以下是志愿者可能涉及的具体职责：

- 参与社区服务活动，如清理公共区域、组织儿童活动等；- 协助组织筹备和执行活动；

- 提供信息和指导，回答社区居民的问题；

- 参与志愿者培训和会议；

- 宣传组织的活动和服务；

- 协助组织募集资金和物资；

- 收集和整理志愿者活动的数据和反馈意见。

3. 需要的技能和素质

作为一名志愿者，您需要具备以下技能和素质：

- 具备良好的沟通和人际关系技巧；

- 具备基本的组织和协调能力；

- 有责任心和团队合作精神；

- 具备基本的计算机和互联网使用能力；

- 具备一定的社区服务经验优先。

请注意，以上只是一般性的志愿者服务职责一览，具体职责可能因组织和活动的不同而有所变化。为了更好地履行您的职责，请随时与组织联系以获取详细信息和指导。

感谢您作为志愿者为社区做出的贡献！

志愿者服务管理人员岗位职责

志愿者服务管理人员岗位职责在志愿者服务组织中，志愿者服务管理人员扮演着重要的角色。他们负责协调、管理和指导志愿者的工作，确保志愿者能够充分发挥作用，为社区、组织或项目提供有价值的服务。下面将介绍志愿者服务管理人员的岗位职责。

一、制定志愿者招募计划

作为志愿者服务管理人员，首先要制定志愿者招募计划。这涉及到确定招募目标、制定宣传策略、设计宣传材料等。招募计划的目标是吸引到符合组织需求并有热情有动力的志愿者参与。通过宣传、信息发布等途径，吸引潜在志愿者的关注，让更多人了解并参与到志愿者服务中来。

二、招募、筛选和录用志愿者

志愿者服务管理人员负责招募、筛选和录用志愿者。首先，他们需要对申请志愿者进行筛选和面试，了解他们的背景、技能、兴趣和动机。确定符合组织要求的志愿者后，需要进行背景调查，并向志愿者提供相关培训和介绍组织的工作内容和规范，确保志愿者了解并接受相关的工作要求。

三、安排志愿者工作任务

志愿者服务管理人员需要根据组织需求和志愿者的技能和兴趣，合理地安排志愿者的工作任务。他们要与志愿者沟通，了解志愿者的特长和志愿服务意愿，并根据组织的实际情况，将志愿者分配到适合他

们的岗位上。同时，要定期与志愿者交流，了解他们在工作中的表现和需求，并及时提供支持和协助。

四、组织培训和活动

为了提高志愿者的工作能力和服务质量，志愿者服务管理人员需要制定并组织相应的培训和活动。这些培训和活动可以包括技能培训、沟通能力培训、团队合作培训等。通过培训和活动，可以加强志愿者的专业能力和团队协作意识，提高他们的服务水平。

青年志愿者协会各部门职责

青年志愿者协会通常包括以下几个部门，每个部门都有不同的职责：

1. 组织部：负责协调和组织各类志愿者活动，包括招募志愿者、培训志愿者、安排志愿者的工作和义务等。

2. 宣传部：负责宣传协会的工作和活动，通过各种媒体渠道传递协会的理念和宗旨，提高公众对志愿者工作的认知度和支持度。

3. 外联部：负责与其他组织和机构建立联系，寻求合作机会，为协会的志愿者活动争取资源和支持。

4. 培训部：负责培训志愿者的各项技能和知识，提高志愿者的组织能力和专业素养。

5. 志愿者服务部：负责为志愿者提供支持和服务，包括志愿者的日常管理、奖励和激励机制的建立等。

6. 社区服务部：负责与社区建立联系，开展各类社区服务活动，解决社区的实际问题，提高居民的生活质量。

7. 国际交流部：负责与国际组织和志愿者团队建立联系，促进国际间的志愿者交流与合作。

每个部门在协会中扮演着不同的角色和职责，共同为推动志愿者事业发展和服务社会做出贡献。

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志愿者服务管理人员岗位职责

志愿者服务管理人员岗位职责在志愿者服务组织中，志愿者服务管理人员担负着重要的职责，他们的工作涉及到志愿者的招募、培训、指导和管理等方面。下面将详细介绍志愿者服务管理人员的岗位职责。

一、招募志愿者

作为志愿者服务管理人员，首要的职责之一是招募合适的志愿者。这包括与相关组织或机构合作，发布招募信息，筛选符合条件的志愿者，并进行面试和入职手续。在招募过程中，管理人员应注重志愿者的专业能力、社交能力和价值观，确保招募到最适合的志愿者人选。

二、制定培训计划

为了提高志愿者的服务质量和专业水平，志愿者服务管理人员需要制定全面的培训计划。该计划应包括对志愿者进行入职培训，使其了解组织的使命和目标，并熟悉组织的政策和流程。此外，管理人员还应根据志愿者的具体工作内容，开展专业技能和沟通能力的培训，提高志愿者的综合素质。

三、指导和支持志愿者

一旦志愿者加入组织，管理人员也必须提供相应的指导和支持。这包括定期与志愿者进行沟通，了解他们的工作情况和需求，并给予积极的反馈和建议。管理人员要及时解决志愿者在服务过程中遇到的问题，提供必要的资源和支持，确保志愿者能够顺利地开展工作。

四、管理志愿者队伍

管理人员是志愿者队伍的核心管理者，他们需要制定合理的工作安排，确保志愿者的时间和精力得到合理利用。管理人员应根据志愿者

的兴趣和能力，将他们分配到最合适的项目和任务中。同时，他们需

要建立志愿者数据库，记录志愿者的信息和工作记录，以便更好地管

理和利用志愿者资源。

五、组织活动和评估

志愿者服务管理人员还需要组织各种活动和项目，提供志愿者服务

公司志愿者服务队职责

作为公司志愿者服务队，我们的职责是积极参与社区服务，推广环保意识，支持公司公益项目，为弱势群体提供帮助，营造良好的企业文化氛围，推动社会和谐发展。以下是我们的具体职责：

提供社区服务，帮助需要关爱的人群：我们将定期参与社区服务活动，为老年人、残疾人、孤儿等需要关爱的人群提供帮助和支持。我们将倾听他们的需求，给予他们关爱和温暖，让他们感受到社会的关爱和力量。

参与环保活动，推广环保意识：保护环境是每个人的责任。我们将积极参与环保活动，宣传环保知识，推广环保意识，提高员工和社区居民的环保意识。我们将倡导绿色生活，推动公司实现可持续发展。

支持公司公益项目，提升公司形象：作为公司志愿者服务队，我们将全力支持公司的公益项目，积极参与项目的策划和实施，提高公司的社会形象和声誉。我们将以实际行动践行公司的价值观和服务理念，为公司的长远发展贡献力量。

参与慈善募捐活动，为弱势群体提供帮助：我们将积极参与慈善募捐活动，号召员工和社区居民为弱势群体提供帮助和支持。我们将汇聚大家的爱心和力量，为有需要的人提供物资和精神上的支持，传递正能量和温暖。

协助公司开展员工关爱活动，营造良好的企业文化氛围：我们将协助公司开展员工关爱活动，关心员工的工作和生活状况，解决员工的困难和问题。我们将营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，提高员工的工作满意度和归属感。

积极参与社会公益事业，推动社会和谐发展：作为志愿者服务队的一员，我们将以身作则，积极参与社会公益事业，为社会和谐发展贡献自己的力量。我们将倡导友爱、互助、奉献的社会风尚，推动社会的进步和发展。

志愿服务职责

志愿服务是指个人或团体自愿参与社会公益活动、为他人提供帮助和服务的行为。志愿服务职责包括以下几个方面：

1.了解和熟悉志愿服务项目的目标和任务，按照项目要求履行

相应的职责。

2.积极参与志愿服务活动，按照活动安排和要求准时到达现场，并按照组织的安排和指示完成任务。

3.对待受助人员或受益对象予以关心、尊重和友善的态度，提

供及时、有效的帮助。

4.积极配合组织的工作，遵守志愿服务的工作规定和纪律，保

持良好的工作态度和团队合作精神。

5.保护受助人员或受益对象的隐私和个人信息，尊重他们的权益，不泄露相关信息。

6.在志愿服务活动中，要注意安全问题，确保自己和他人的安全，如发现危险情况要及时报告和处理。

7.积极参与培训和学习，提高自身的志愿服务能力和专业素养。

8.及时向组织汇报工作进展、反馈问题和建议，改善志愿服务

工作质量和效果。

9.保持志愿服务活动的长期性和连续性，不断提升对社会公益

的意识和参与度，持续为社会做出贡献。

总之，志愿服务职责就是以自愿为基础，积极参与、关心他人、负责任地为社会提供有益的服务，为社会发展和人民福祉做出贡献。

志愿者服务站管理的职责和义务

随着社会的发展和进步，志愿者服务站越来越成为了社会生活中不可或缺的组成部分。志愿者服务站是为了促进社区发展和居民生活而设立的一个公益性机构。志愿者服务站管理的职责和义务是非常关键的，我们必须认真对待并了解其重要性。本文将就志愿者服务站管理的职责和义务进行探讨。

一、职责

1. 服务社区居民

志愿者服务站首要的职责是为社区居民服务。服务站必须主动了解居民的需求和问题，并尽可能给予帮助。此外，志愿者服务站也应该为居民提供各种服务，例如咨询、卫生检查、日常维护、文化活动等等。

2. 管理志愿者

志愿者服务站不仅需要为社区居民提供服务，还需要管理好志愿者。志愿者服务站的招募工作、培训和管理都需要严格规范。志愿者应该接受职业道德培训，确保服务的质量，同时应当建立志愿者积分制度和扶贫帮困机制，鼓励志愿者全心全意为社区服务。

3. 组织志愿服务活动

志愿者服务站不仅仅是为居民提供服务，还需要组织志愿服务活动，促进社区的发展。服务站应当举办各种形式的志愿服务活动，并积极组织和参加爱心义卖、义诊、义教等社区公益活动，提高社区居民的道德意识和环保意识。

4. 协调社会资源

志愿者服务站在服务社区居民的同时，还需要协调社会各界资源，为社区居民提供更好的服务。服务站可以发挥社区服务中心的作用，使社会资源得到充分利用，同时也可以接受社会各界的赞助和支持，提高服务质量和效果。

二、义务

1. 尊重人权

志愿者服务站的志愿者和管理人员应当尊重社区居民的人权，遵循“以人为本”的理念，尊重居民的意见和需求，使服务能够更好地为居民所接受。

志愿者队伍的职责与分工

随着社会的发展和进步，志愿者队伍在社会各个领域发挥着越来越重要的作用。志愿者们通过无私奉献自己的时间和力量，为社区、学校、医院等各个单位和组织提供了宝贵的服务。志愿者队伍的职责和分工的明确性对于提高服务质量和效率至关重要。本文将详细介绍志愿者队伍的职责和分工，以期为志愿者队伍的建设和运营提供一些参考和指导。

一、志愿者队伍的职责

志愿者队伍作为一支专业的服务队伍，其职责主要包括以下几个方面：

1. 环境保护与整治：志愿者可以参与环境保护活动，如清理垃圾、植树造林等，共同建设美丽的家园。此外，志愿者还可以通过宣传环保知识，引导他人养成良好的环保习惯。

2. 社区服务与管理：志愿者可以协助社区工作人员开展各项服务活动，如老人日间照料、儿童教育支持等。同时，志愿者还可以帮助社区管理，例如巡逻、维护社区治安等。

3. 医疗和健康服务：志愿者可以参与医院的志愿服务工作，如照顾病患、陪护老人等。此外，志愿者还可以宣传卫生知识，提醒他人注意个人健康和疾病预防。

4. 教育和文化交流：志愿者可以参与学校的义务教学，帮助学生提

高学习能力和兴趣。同时，志愿者还可以组织文化活动、讲座等，促

进文化交流和分享。

5. 突发事件救援与应急处理：志愿者队伍在突发事件、自然灾害等

情况下发挥着重要的作用。志愿者可以参与救援行动，为受灾群众提

供帮助和支持。

二、志愿者队伍的分工

为了更好地发挥志愿者队伍的作用，合理的分工是必不可少的。以

下是志愿者队伍常见的分工模式：

1. 任务分工模式：根据志愿者的兴趣、专长和技能，将队伍分成多

志愿服务队志愿者工作方案和工作职责

一、志愿服务队志愿者工作方案

1.活动目标：明确本次志愿服务活动的目标和意义。

2.活动时间：确定志愿服务活动的时间，包括起止时间和具体活动时间。

3.活动地点：确定志愿服务活动的地点，包括具体地址和交通路线。

4.活动内容：明确本次志愿服务活动的具体内容和任务。

5.活动组织：确定志愿服务队的组织架构和管理方式，包括指挥部、分组领导等。

6.活动安排：制定志愿服务活动的详细安排表，包括每个志愿者的任务、时间、地点等。

7.活动宣传：制定宣传方案，包括宣传渠道、内容和宣传材料等。

8.活动评估：制定评估方案，对志愿服务活动进行评估和总结，提高服务质量。

二、志愿者工作职责

1.热情服务：积极主动地为服务对象提供热情周到的服务，倾听他们的需求和意见，尽力满足他们的需求。

2.安全保障：保障服务对象的安全和健康，注意防范风险和事故，及时处理突发事件。

3.团队合作：积极与团队成员合作，协调工作，共同完成志愿服务任务。

4.宣传推广：积极宣传推广志愿服务活动，吸引更多的人参与到志愿服务中来。

5.敬业精神：认真负责地履行志愿服务职责，不迟到、不早退、不缺席，保持良好的工作态度。

6.文明礼仪：礼貌待人，尊重服务对象和团队成员，注意仪表和言行举止，树立

志愿者的良好形象。

7.学习提升：不断学习和提升自身的专业技能和服务水平，不断完善自己的志愿服务能力。

志愿者团队岗位职责

作为一名志愿者团队成员，每个人都将承担相应的岗位职责，以确保团队的协作顺畅，项目的顺利进行。在志愿者团队中，不同的岗位有着不同的职责和任务，各自发挥着重要的作用。以下是常见的志愿者团队岗位职责介绍：

1. 项目策划岗：项目策划岗是整个志愿者团队中最重要的职位之一。项目策划岗需要负责制定整个项目的计划与安排，明确项目的目标、内容和时间表，协调各个团队成员的工作任务，确保整个项目进行顺利，达到预期的效果。

2. 招募与培训岗：招募与培训岗是负责吸引新志愿者加入团队，并为他们提供必要的培训和指导的职位。招募与培训岗需要积极宣传项目，筛选合适的志愿者，安排培训计划，帮助新志愿者熟悉团队的运作方式和工作内容。

3. 沟通协调岗：沟通协调岗是团队中联系各个部门之间沟通与协调的桥梁。沟通协调岗需要负责组织团队会议，协调各部门之间的工作计划，及时传达信息和解决问题，确保团队内外的沟通顺畅。

4. 宣传推广岗：宣传推广岗是负责将团队的项目成果和活动宣传推广给更多的人群，提高项目的知名度和影响力。宣传推广岗需要设计宣传材料，维护团队的社交媒体账号，与媒体合作，组织宣传活动，吸引更多的关注和支持。

5. 志愿服务岗：志愿服务岗直接参与项目的实施和服务工作。志愿服务岗需要负责接待和指导志愿者，组织志愿服务活动，与受益人沟通，关注他们的需求，确保志愿服务的质量和效果。

6. 数据统计与分析岗：数据统计与分析岗负责收集、整理和分析团队的工作数据，为团队决策提供参考依据。数据统计与分析岗需要制定数据收集计划，建立数据分析模型，撰写数据分析报告，从数据中挖掘问题和解决方案。

志愿者服务职责一览

本文档旨在概述志愿者的服务职责，以确保志愿者能够清楚地了解其在服务中的责任和义务。

1. 服务目标

- 支持组织的使命和目标；

- 为社区提供有益的服务；

- 积极参与志愿者活动。

2. 服务时间

- 按照组织安排的时间表参与志愿者工作；

- 提前通知组织如有无法参与的情况。

3. 服务内容

- 根据组织的指导和要求，执行相关志愿者任务；

- 遵守组织的规章制度和政策；

- 维护志愿者活动的秩序和安全。

4. 服务态度

- 以友善、尊重和乐于助人的态度对待受助者；

- 与他人保持良好的沟通和合作；

- 保护受助者的隐私和个人信息。

5. 保密责任

- 尊重并遵守组织对于涉及个人、机构和项目的保密要求。

6. 报告义务

- 及时向组织报告工作进展、问题和困难；

- 按照组织要求提交相关报告和文件。

7. 自我提升

- 不断和提升相关领域的知识和技能；

- 参加组织提供的培训和机会。

8. 安全意识

- 关注并遵守组织的安全规定和指示；

- 在志愿者活动中确保自身和他人的安全。

9. 退出义务

- 如有必要退出志愿者工作，提前向组织提交书面申请；

- 在退出前完成相应的交接工作。

请志愿者仔细阅读上述职责，并与组织保持良好的沟通，确保志愿者服务工作的顺利进行。感谢志愿者的付出和支持！

志愿服务职责

摘要：

1.引言

2.志愿服务的定义和意义

3.志愿服务的职责

4.志愿服务的实际应用

5.结论

正文：

【引言】

在现代社会中，志愿服务已经成为了一种重要的社会活动方式，吸引了大量的人参与。对于参与志愿服务的人来说，理解志愿服务的职责是非常重要的。本文将从志愿服务的定义和意义入手，详细解析志愿服务的职责，并探讨志愿服务在实际应用中的重要性。

【志愿服务的定义和意义】

志愿服务是指自愿为社会、为他人提供帮助和服务的行为，是一种无私奉献的精神体现。志愿服务不仅可以帮助他人，提高社会和谐度，同时也可以提升志愿者自身的能力和素质，培养其社会责任感和公民意识。

【志愿服务的职责】

志愿服务的职责主要包括以下几点：

1.提供帮助和服务：志愿者的主要职责是提供各种形式的帮助和服务，包括但不限于社区服务、扶贫济困、环境保护、教育支持等。

2.传播公益理念：志愿者需要通过自身的行动，传播公益理念，让更多的

人了解和参与到公益事业中来。

3.提升自身能力：志愿者在参与志愿服务的过程中，可以通过学习和实践，提升自身的专业技能和综合素质。

4.维护志愿者形象：志愿者需要以良好的形象和行为，展现志愿者的精神风貌，增强志愿服务的社会影响力。

【志愿服务的实际应用】

在实际应用中，志愿服务的职责体现在各种场景中。例如，在社区服务中，志愿者需要积极响应社区需求，提供各种形式的帮助，如老年人照顾、儿童教育、环境整治等。在环境保护中，志愿者需要积极参与环保行动，宣传环保理念，推动环保工作的开展。

【结论】

总的来说，志愿服务的职责是多元化的，既包括提供帮助和服务，也包括传播公益理念，提升自身能力，以及维护志愿者形象等。

志愿社区服务队各岗位职责

队长职责：

- 负责组织和协调整个志愿社区服务队的日常工作。- 制定队员的任务分配和工作计划。

- 监督队员的工作进展，及时解决问题。

- 协助队员克服困难，提供指导和支持。

- 负责与社区相关机构的沟通和协商。

宣传员职责：

- 负责社区服务队的宣传工作。

- 设计宣传海报、传单等宣传材料。

- 在社交媒体和其他渠道宣传社区服务活动。

- 撰写宣传文案，吸引更多人参与志愿活动。

活动组织员职责：

- 策划和组织志愿服务活动。

- 联络与社区合作的机构和个人，协调活动参与者。- 确保活动的顺利开展，包括场地准备、物资采购等。- 汇报活动进展和结果。

培训员职责：

- 负责新队员的培训工作。

- 确定培训内容和计划，并进行培训课程的准备。

- 传授志愿服务相关的技能和知识。

- 指导新队员适应团队生活和工作。

服务记录员职责：

- 负责志愿服务活动的记录和整理工作。

- 记录志愿者的工作时长和具体任务。

- 整理活动的统计报表和志愿者的反馈意见。

- 提供相关数据和统计结果，为团队决策和评估提供支持。

以上各岗位的职责是为了确保志愿社区服务队的正常运行和有效开展志愿服务活动。每位成员都应尽心尽力履行自己的职责，共同创造更美好的社区。

志愿服务职责

摘要：

一、志愿服务的定义和意义

二、志愿服务的职责与要求

1.遵守法律法规

2.履行服务承诺

3.尊重志愿服务对象

4.严格保守服务对象的隐私

5.积极参加志愿服务培训

6.维护志愿服务组织和志愿者的形象

三、志愿服务职责的具体体现

1.关爱弱势群体

2.参与社区服务

3.环境保护与可持续发展

4.助力教育与文化传承

5.促进社会和谐与进步

四、志愿服务的发展趋势与挑战

1.志愿服务形式的多样化

2.志愿服务领域的拓展

3.志愿服务组织的规范化

4.志愿服务资源的整合

5.应对志愿服务中的风险与挑战

五、全社会共同参与志愿服务

1.政府部门的引导和支持

2.企事业单位的参与和推动

3.社会组织的培育和发展

4.个人积极参与志愿服务

5.营造良好的志愿服务氛围

正文：

志愿服务是一种无私的行为，是人们为了社会公益、帮助他人而进行的非盈利性活动。在我国，志愿服务得到了广泛的推广和应用，越来越多的人参与到志愿服务中来，为社会的和谐与进步做出了积极贡献。

志愿服务的职责与要求是保障志愿服务质量、维护志愿者形象的重要保障。首先，遵守法律法规是志愿服务的基本要求，任何志愿服务活动都不能违反国家的法律法规。其次，履行服务承诺是志愿者必须做到的，只有这样才能赢得服务对象的信任。尊重志愿服务对象，是志愿服务过程中的基本原则，我们要尊重他们的意愿、习惯和风俗。严格保守服务对象的隐私，是保护他们合法权益的重要措施。积极参加志愿服务培训，是提高志愿服务水平、保障服务质量的必要途径。维护志愿服务组织和志愿者的形象，是每个志愿者的责任，我们要展现出良好的精神风貌，为社会传递正能量。

青年志愿者协会各部门职责

青年志愿者协会通常分为多个部门，每个部门有不同的职责和任务。以下是一些常见的部门及其职责：

1. 组织策划部门：负责协会的整体规划和策划工作，包括制定年度工作计划，组织各类志愿者活动，并对活动进行评估和总结。

2. 招募培训部门：负责招募志愿者，组织招募活动和信息发布，管理志愿者数据库，并为志愿者提供培训和指导。

3. 志愿服务部门：负责安排志愿者进行具体的服务活动，例如社区义教、老人陪伴、环境保护等，组织志愿者参加公益活动，并与相关组织合作。

4. 公关宣传部门：负责协会的宣传推广工作，包括媒体关系管理，制作宣传材料和活动报道，维护协会的社交媒体和网站等。

5. 外联合作部门：负责与其他组织、机构和企业建立合作关系，拓展项目资源，协助组织活动和筹款。

6. 区域分部工作部门：如果协会有多个分部，该部门负责分部的日常管理和协调工作，包括活动安排、志愿者招募和培训。

7. 统计与评估部门：负责统计和分析协会的志愿者工作情况，跟踪志愿者活动的进展和效果，并进行评估和改进。

需要注意的是，不同协会的部门设置和职责分工可能会有所不同，具体情况还需要根据各个协会的实际情况来确定。

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