青年志愿者服务总队成员工作职责

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志愿服务总队管理制度

志愿服务总队管理制度第一章总则为加强志愿服务工作的组织领导，提高志愿服务总队的管理效能，便于统筹规划、协调推动、监督检查，并确保志愿服务工作的健康有序开展，特制定本管理制度。

第二章组织机构1. 志愿服务总队的组织机构包括：队长、副队长等职务，由队长全权负责日常管理。

2. 志愿服务总队领导班子由队长、副队长、部门负责人等组成，负责全队工作的决策和指导。

3. 总队设有办公室、宣传部、培训部、招募部、活动部等部门，各部门负责具体工作的规划和执行。

第三章工作职责1. 队长：全面负责志愿服务总队的工作，制定总队的发展规划和年度工作计划，领导领导班子全面推动志愿服务事业的发展。

2. 副队长：协助队长管理总队的日常工作，负责总队的后勤保障和物资管理，协调各部门协同工作。

3. 部门负责人：负责各自部门的日常管理和工作执行，制定部门的工作计划和任务分配。

第四章管理制度1. 组建志愿服务总队：志愿服务总队经过筹备、注册、成立和装备等程序，做好相关手续，确定章程和组织机构。

2. 入队选拔与培训：志愿者进行入队选拔和培训，包括面试、体检、入队宣誓等环节，以提高志愿队员的素质和技能。

3. 任务分工：志愿服务总队的工作任务按照部门责任划分，明确任务目标和完成时限，确保任务的顺利完成。

4. 安全管理：志愿服务总队要建立安全风险评估机制和应急预案，加强队员的意识培训，确保志愿服务活动的安全进行。

5. 党建工作：志愿服务总队要注重党建工作，组织队员参加党课学习和理论宣讲，提高队伍的思想政治素质。

6. 绩效考核：志愿服务总队要建立绩效考核机制，对队员的工作表现和工作成果进行评定，激励优秀表现的队员。

第五章管理措施1. 定期召开总队会议：志愿服务总队要定期召开总队会议，及时反馈工作进展情况，制定下一阶段的工作计划。

2. 编制年度工作计划：志愿服务总队要根据年度工作目标，制定详细的工作计划，明确任务目标和完成时限。

3. 建立档案管理制度：志愿服务总队要建立队员档案管理制度，包括个人信息、入队情况、培训记录等内容，定期更新和归档。

青年志愿者规章规章制度

青年志愿者规章规章制度青年志愿者规章制度一、总则青年志愿者是指自愿参与社会公益活动，为社会、为他人无偿提供服务的年轻人群体。

为了规范青年志愿者的行为，确保志愿服务的质量和安全，制定本规章制度。

二、组织架构1. 青年志愿者组织由志愿者总队、分队和小队组成。

2. 志愿者总队设立队长、副队长、秘书等职位，负责组织、协调和管理志愿者队伍。

3. 分队根据志愿者的特长和兴趣划分，每个分队设立队长，负责组织分队的日常活动。

4. 小队是志愿者组织的最小单位，每个小队由一名队长带领，负责具体的志愿服务项目。

三、入队和退出1. 入队条件：(1) 年满18周岁，身体健康；(2) 具备一定的社会责任感和服务意识；(3) 通过入队申请审核，参加入队培训。

2. 入队程序：(1) 提交入队申请，包括个人基本信息和志愿服务意向；(2) 面试与考核；(3) 参加入队培训；(4) 成为正式志愿者。

3. 退出条件：(1) 自愿申请退出；(2) 违反志愿者规章制度；(3) 严重失职或违法行为。

四、权利和义务1. 权利：(1) 参与志愿服务活动；(2) 获得志愿服务经验和证书；(3) 参加培训和学习机会；(4) 获得志愿服务相关的荣誉和奖励。

2. 义务：(1) 遵守志愿者规章制度；(2) 完成志愿服务任务；(3) 维护志愿者组织的形象和声誉；(4) 及时向组织汇报志愿服务情况。

五、志愿服务项目管理1. 项目筛选：(1) 根据社会需求和志愿者的兴趣，确定志愿服务项目；(2) 评估项目的可行性和影响力。

2. 项目组织：(1) 设立项目负责人，负责项目的组织和协调；(2) 制定详细的项目计划和工作安排。

3. 项目实施：(1) 志愿者按照项目计划进行志愿服务；(2) 保障志愿服务的安全和质量；(3) 定期评估和总结项目效果。

六、安全管理1. 志愿者参与志愿服务活动时，应注意自身安全和他人安全。

2. 志愿者组织应为志愿者购买相应的人身意外保险，确保志愿者在服务过程中的安全。

武汉科技大学青年志愿者服务总队部门职责简介

部门职能：秘书部1、负责青年志愿者服务总队日常会议的通知、记录；2、负责青年志愿者服务总队档案及文件的管理以及总队评优材料的整理；3、负责协助队长调配人手、协调各部门开展工作及撰写各类文件；4、负责收集和整理有关促进协会的最新资料，了解与协会有关的信息并及时向队长报告；5、负责收集和整理有关促进总队发展的最新资料，了解与志愿者相关的信息并及时向队长汇报，及时反馈学生日常提出的问题、建议和要求。

注册服务部1、负责制定总队的相关工作计划及实施措施，积极参与学校志愿者服务建设，做好有关工作；2、坚持和完善志愿者制度等各项规章制度，做好志愿者培养工作；3、负责全校志愿者的申请和注册以及志愿活动项目和志愿时间的认定4、负责参与各类志愿者工作并良好将其开展；5、负责志愿者服务总队的各队员的考勤审核；6、了解各级志愿者组织建设情况，指导各级志愿者服务队进行组织工作。

外联部1、负责加强青年志愿者服务总队与外界的联系，参加武汉各高校并邀请其参加我校的志愿活动；2、负责青年志愿者服务总队及各学院青年志愿者服务队的礼仪和服务知识培训；3、以青年志愿者服务总队全体为对象，定期组织各部门开展各类内联活动，提升总队的活力与凝聚力；4、作为青年志愿者服务总队的一个部门，兄弟部门主办活动时，给予支持和帮助；5、全力为青年志愿者服务总队主办的各类活动筹集资金，为各项活动的顺利开展提供必要的物质支持。

宣传部1、积极行使各项宣传职能，抓好思想政治教育、宣传工作，不断提升广大青年志愿者的思想道德素养水平；2、负责志愿者网站的维护、更新、改进、创新，丰富我校志愿者的网络生活，增强我校志愿者的影响力；3、负责青年志愿者服务总队形象的规划和建设及各类大型活动的宣传和推广、会场布置。

4、保证全校志愿者新闻报道的及时性、有效性及微博的实时发布；5、负责规范管理青年志愿者服务总队在校内张贴的各类海报、通知及宣传橱窗、宣传栏和宣传板等。

6、协助其他兄弟部门进行总队活动的开展。

青年志愿总队简介及各部门简介

愿服务青年志总队各部门简介青年志愿服务总队是在院团委领导和指导下的一个自我管理自我服务的学生群众组织。

原名为青年志愿服务大队，于2010年正式重新成立，并更名为青年志愿服务总队。

现设秘书长一名，副秘书长一名，以及办公室、宣传部、外联部、项目部，实践部五个部门。

以"奉献自我,服务社会,实践成才"为宗旨；以”奉献、友爱、互助、进步”为行为准则；以奉献扬青春与社会同进步为服务精神，旨在通过组织协调和指导全校各级志愿者组织的活动, 统筹和管理学校的各个公益类服务社团和各个二级学院服务分队整体的志愿服务工作。

达到为社会提供志愿服务,提高大学生的素质和能力的目的。

积极为广大学生服务,努力创造良好的校园文化环境，营造出一个同学完善自我的多维空间。

宣传部是青年志愿服务总队对外的一个窗口，是树立我校志愿者形象，介绍志愿者活动，传播志愿者理念的一个信息平台。

宣传部负有开展宣传活动，引导定位方向，树立队伍形象的责任。

目前的主要职能是对我校各项志愿活动进行宣传策划，制作各类活动海报和宣传品，各志愿活动的宣传报道，拍照，以及活动资料的整理。

此外，我部与各兄弟部门联系紧密，有着良好的合作关系，一起为志愿事业尽自己的绵薄之力。

“一滴水折射出大海的光芒”，一个人才济济、朝气蓬勃、才思涌动的团体，必将能用五彩的画笔演绎我们精彩的生活。

宣传部是一个展现自我，锻炼自我的舞台，是一片生产和培养友谊的肥沃土壤。

外联部外联部是青年志愿服务总队不可缺少的一部分，是一个气氛活跃，内部成员团结，工作态度积极认真的部门。

主要以拓宽交流为工作主题，努力为青志总队及全校学生服务为工作重点。

外联部对内对外都主要体现一个“联”字。

本部门积极与外界各服务点联系，使青志总队能够与全校师生一起更好地开展志愿服务工作。

在商业赞助上，与校外各种商家企业合作，与赞助商加强联系，争取各种商业赞助，为青志总队开展的各项活动保证经费支持。

在青志总队内部，外联部起着加强青志组织各部门之间的联系的作用，使整个组织融为一体，更加团结。

青年志愿者服务队部门职能

X年志愿者服务队部门职能
主负责活动项目以及队伍管理.副队长职责
主负责队伍平常事务运作.
队长与副队长负责整体计划,事务决议,整体协调,规章认定,工作考核;领导和指导各部门的行动,是队伍主要负责人.行政部职责
X，主要负责“X年自愿团”各类活动的组织和队伍管理活动;项目策划与开发.
负责每一种志愿服务活动的联系，组织，策划，举办,强化协会与福利机构，各高校X志队，社会义工等慈善公益组织之间联系,推动本协会与社会外界的相互了解,拓宽志愿活动的思路,向外树立本协会志愿者的良好形象.
X，负责队伍制度整编以及队员的奖惩评优的工作.
负责每一个活动的安排和总结,学期的总结与评优.管理制度，奖惩制度，纳新制度，竞选制度，评优制度等内部制度的修改以及队伍管理等,是推动整体工作顺利运转的中枢.理事部职责
协调和监督协会各部门工作,执行理事会的决议,传达安排，反馈情形;负责协会财务经费，公共物品的管理,协会人员材料登记和更新,档案存档,会议的安排，签到登记和内容记录.材料登记：申请加入，以及队员档案,时长记录等.通讯工作：与队伍以及。

青年志愿者团队成员分工与职责

青年志愿者团队成员分工与职责团队总负责人
- 负责整个团队的组织、协调和指导工作
- 审核和分配志愿者的任务和工作
- 确保团队的顺利运行和任务的完成
沟通协调人
- 负责团队与外部合作伙伴之间的沟通和协调
- 协助总负责人安排会议和活动
- 帮助解决团队成员之间的交流和协作问题
项目策划人员
- 负责项目策划和执行
- 协助总负责人确定项目目标和计划
- 监督项目进展并及时汇报
招募培训人员
- 负责招募新的志愿者成员
- 策划和组织志愿者培训活动
- 提供志愿者培训的指导和支持
志愿者服务人员
- 参与志愿服务活动的实施和组织
- 协助招募培训人员进行新志愿者的培训- 提供志愿者服务中的支持和帮助
宣传推广人员
- 负责宣传团队的志愿服务活动和项目成果- 组织宣传活动和推广活动
- 扩大团队的影响力和知名度
数据统计人员
- 负责收集、记录和分析志愿者服务活动的相关数据
- 编制志愿服务活动汇报和统计报告
- 协助项目策划人员和总负责人进行决策和评估
以上是青年志愿者团队中各个成员的分工和职责，大家要团结合作，共同努力，以更好地为社会服务为目标。

青年志愿服务总队干部主要职能

规划、组织青年志愿服务活动等
办公室
负责青年志愿者文件的管理归档工作
负责青年志愿者人员档案的整理归档工作
负责财务管理、会议记录、向市总队汇报活动相关工作等
外联部
负责每次活动的赞助等
宣传员2名
（负责在各项活动时负责活动的推广工作，及活动后的宣传活动等.）
活动部
策划组（负责每次活动的策划工作及组织等）
文艺组（负责每次会场布置及文娱活动的组织及每次活动的海报制作等）
注册中心
管理组（负责在每次活动前后对人员名单进行清点整理等）
注册组（负责值班人员考勤情况，及日常办公用品的整理及对每次参加活动的志愿者证书进行整理盖等）
重庆电子工程职业学院
青年志愿服务总队干部保障制度的建立和完善。
维护和代表青年志愿者组织以及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行的法律建设，为志愿者行动创造良好的环境
协助团委各部门工作，完成团委交办的其他任务等
总队副队长
组织协调各系的青年志愿服务活动。
制定青年志愿服务活动考评办法及评定。

青年志愿者服务队部门职能

青年志愿者服务队——部门职能队长职责主负责活动项目以及队伍管理。

副队长职责主负责队伍日常事务运作。

队长与副队长负责总体规划，事务决议，总体协调，规章认定，工作考核；领导和指导各部门的行动，是队伍主要负责人。

行政部职责1、主要负责“青年自愿团”各类活动的组织和队伍管理活动；项目策划与开发。

负责各种志愿服务活动的联系、组织、策划、开展，加强协会与福利机构、各高校青志队、社会义工等慈善公益组织之间联系，促进本协会与社会外界的相互了解，拓宽志愿活动的思路，向外树立本协会志愿者的良好形象。

2、负责队伍制度整编以及队员的奖惩评优的工作。

负责各项活动的安排和总结，学期的总结与评优。

管理制度、奖惩制度、纳新制度、竞选制度、评优制度等内部制度的修改以及队伍管理等，是促进整体工作顺利运转的中枢。

理事部职责协调和监督协会各部门工作，执行理事会的决议，传达部署、反映情况；负责协会财务经费、公共物品的管理,协会人员资料登记和更新，档案存档，会议的安排、签到登记和内容记录。

资料登记：申请加入、以及队员档案整理，时长记录等。

通讯工作：与队伍以及外部的通联工作。

物资工作：工作证、物资申请以及退还；以及为开展各项志愿服务活动所需物品的合理采购。

2、队伍培训举办各种培训活动，组织学习青年志愿者事业的业务知识，提升干部干事、队员的工作能力、团队意识及整体素质，提高志愿者服务水平；协助评优工作，提供相关信息。

以队员为核心，增智怡情；并对队员进行必要的帮助，促进队员与队员、队员与干事之间的更好交流。

宣传部职责1、宣传工作：主要负责“青年自愿队”自身的宣传。

采用各种有效宣传途径向校内外宣传青志队的宗旨、服务活动，宣传志愿者的服务精神，负责每次活动的形象设计、宣传及各项活动的照片、影像等的制作。

（信息组：收集信息，撰写稿件，报道青志队动态、活动开展情况、志愿者事迹等；联系校内校外媒体，协助宣传工作，负责文字排版编辑。

青年志愿者团队成员分工职责

青年志愿者团队成员分工职责背景青年志愿者团队是由一群热心公益的年轻人组成的团队，旨在为社会提供帮助和服务。

为了保证团队的协作效率和工作质量，每个成员都需要承担特定的分工和职责。

分工职责1. 项目策划负责人- 负责与团队成员讨论并确定活动的目标和策划方案。

- 确保项目策划过程有序和及时完成。

- 协调各个部门的工作，确保项目的顺利实施。

- 监督项目的实施和完成情况。

2. 活动组织负责人- 组织并负责实施各项志愿者活动。

- 协调志愿者的参与和分工。

- 确保活动顺利进行并达到预期效果。

- 解决志愿者活动中的问题和困难。

3. 宣传推广负责人- 负责团队的宣传和推广工作。

- 制定并执行宣传推广策略，使更多人了解并参与志愿者活动。

- 利用各种媒体平台宣传和推广团队的工作成果。

- 维护团队品牌形象，增加社会影响力。

4. 志愿者培训负责人- 研究并制定志愿者培训计划和教材。

- 组织并实施志愿者培训活动，提高志愿者的专业素养和服务能力。

- 监督培训效果，及时调整培训计划。

- 解答志愿者在培训期间遇到的问题。

5. 资源管理负责人- 筹集团队所需的物资和资金。

- 管理、监督和妥善利用团队拥有的资源。

- 跟踪和报告资源的使用情况。

- 管理与外部机构的合作关系，寻求资源互助和支持。

总结青年志愿者团队的成员在团队中担任不同的职责和分工，共同为实现团队的公益目标而努力。

每个成员应认真履行自己的职责，并与其他成员密切合作，为社会提供更好的服务。

通过团队的协作和努力，希望能够为社会贡献更多的力量，同时也促进了自身的成长和发展。

(Word count: 270 words)。

志愿者工作队章程模板

第一章总则第一条为规范志愿者工作队的组织管理，明确工作职责，提高工作效率，更好地服务社会，特制定本章程。

第二条本章程适用于所有加入志愿者工作队的成员。

第三条志愿者工作队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于为社会提供志愿服务，传播正能量，促进社会和谐。

第二章组织机构第四条志愿者工作队设立以下组织机构：1. 工作队队长：负责全面领导志愿者工作队的各项工作，统筹协调各成员，确保工作顺利进行。

2. 副队长：协助队长工作，负责分管部门的工作，对队长负责。

3. 办公室：负责日常工作协调、资料管理、财务管理、宣传推广等工作。

4. 各部门：根据工作需要设立，如：策划部、活动部、后勤部、宣传部等。

第三章成员资格与义务第五条加入志愿者工作队的成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。

2. 具有较强的社会责任感和志愿服务精神。

3. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

4. 具备一定的时间和精力投入志愿者工作。

第六条加入志愿者工作队的成员应履行以下义务：1. 遵守本章程，服从工作队的安排和调度。

2. 积极参与志愿者活动，完成分配的任务。

3. 传播志愿服务理念，提高社会对志愿服务的认知度。

4. 维护志愿者工作队的形象，树立良好的社会口碑。

第四章工作职责第七条志愿者工作队的职责：1. 组织策划各类志愿服务活动，为有需要的人群提供帮助。

2. 联系社会资源，为志愿者提供培训、交流和学习机会。

3. 积极参与社会公益活动，推动社会和谐发展。

4. 宣传志愿者工作队的形象，扩大志愿者工作队的知名度。

第八条各部门职责：1. 办公室：负责日常工作协调、资料管理、财务管理、宣传推广等工作。

2. 策划部：负责策划、组织各类志愿服务活动，制定活动方案。

3. 活动部：负责活动的具体实施，包括场地安排、人员调配、物资筹备等。

4. 后勤部：负责活动物资的采购、保管、分发等工作。

5. 宣传部：负责志愿者工作队的宣传推广，提高社会影响力。

院青年志愿者各部门职责

院青年志愿者各部门职责第一篇：院青年志愿者各部门职责院青年志愿者各部门职责院青年志愿者协会设会长一名，副会长两名，下属设秘书处（副会长兼职）、组织部（服务小队）、外联部（策划部）、宣传部、各部门职责如下：一、会长工作职责:１、负责青年志愿者协会工作的开展。

２、负责青年志愿者协会的发展方向，协调各部的工作开展。

３、负责对青年志愿者协会工作人员的任免。

4、传达学院相关部门对青年志愿者协会的工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。

5、主动向学院相关部门申请工作的指示并听取意见。

6、加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建设，组织青年志愿者协会进行理论学习及实践指导。

7、及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性，协调各方面关系。

8、维护青年志愿者协会的集体利益。

9、审批监督会费使用情况。

１0、组织完成上级下达的工作任务。

二、副会长工作职责:1、参与协会各项事务的决策及各项日常事务的管理。

2、向各个部门传达学院及协会内部的各种决议。

3、履行副会长的职责,作好各个部门的沟通交流工作。

4、促进协会的稳定协调发展。

5、协助各部部长,指导各部门具体工作的开展。

6、审批监督主管部门的工作。

7、协助会长开展工作。

8、做好分管部门工作任务。

9、讨论、制定学期工作计划和工作重点。

10、深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作。

11、组织完成上级下达的工作任务。

三、秘书处工作职责：1、负责校青年志愿者协会计划、汇报、通知等的起草、整理、收发工作,并整理成档案加以保存。

2、负责制定青协内部各种管理制度并监督其执行。

3、负责校青协办公室的管理工作，包括值勤及日常事务。

4、负责校青协各种会议的会务工作，包括考勤和记录工作。

5、负责校青协资料的管理工作，文件的印发、文件的编号和归档等会务工作事宜。

6、负责交流信息、处理校青协常规事务等重要工作。

7、负责加强校级与院系青协的联系。

8、联系校各个青协部门，促进各系青协之间的交流。

青年志愿者工作部规章制度(二篇)

青年志愿者工作部规章制度青年志愿者工作部遵循以下规章制度：一、组织原则1. 志愿者工作部的工作由部长负责组织，部长由指导教师指定。

2. 部门成员应按时参加部门例会，对工作进行讨论和安排。

3. 部长应组织部门成员参加相关培训和学习交流活动。

二、工作职责1. 志愿者工作部负责组织校内外的志愿者活动，提供服务和支持。

2. 部门成员需参与志愿者招募，筛选和管理志愿者队伍。

3. 部门成员需协助指导教师管理和申领志愿者相关物资。

三、工作流程1. 部长负责制定和发布每学期的志愿者工作计划，并进行宣传。

2. 部门成员应按照工作计划，策划和组织志愿者活动。

3. 部门成员需及时向部长报告活动进展和问题，及时解决活动中出现的困难和意见。

4. 志愿者活动结束后，部门成员需撰写活动总结报告。

四、纪律要求1. 部门成员需严格遵守学校和社会组织的相关规章制度。

2. 部门成员需保护志愿者队伍的声誉，禁止利用志愿者资源谋取私利。

3. 部门成员需保守志愿者和活动相关的信息和资料，禁止泄露。

五、奖惩制度1. 部门成员积极参与志愿者服务，并取得优异成绩的可获得证书和荣誉称号。

2. 对于违反工作纪律的部门成员，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告以及移除出部门。

以上为青年志愿者工作部的规章制度，部门成员需全面遵守并执行。

如有违反，将接受相应的纪律处分。

青年志愿者工作部规章制度（二）恩心行动志愿者工作部规章制度青年志愿者工作部是贯彻和推广“奉献、友爱、互助、进步”精神，传递爱心，传递文明，奉献精神和服务能力；面向社会，为社会公益事业和社会保障事业提供志愿服务。

规划、____青年志愿者活动；恩心行动的宗旨是：服务社会、帮助他人、完善自己、弘扬新风。

恩心行动志愿者的口号是：爱心献社会，真情暖人心。

一、人员设置及岗位责任制度青年志愿者工作部下设策划组、网络宣传组、执行组、秘书组、特助组，各小组相互协调，项目化运作，共同完成志愿者活动。

第一条：设青年志愿者工作部部长____名，对志愿服务的日常工作进行管理；统筹志愿服务中心的大型活动安排及筹划工作；第二条：设青年志愿者工作部副部长____名，协助部长开展工作；负责大型活动的筹备督导；负责各项活动____通知布置，具体的安排筹备工作；负责对外联系；第三条。

青年志愿者服务总队成员工作职责

——部门工作职责咸宁职业技术学院青年志愿者服务总队是隶属于院团委的重要部门之一，下设策划组、活动组、宣传组、内务组，各系设志愿者服务分队。

总队是校园爱心的流动服务队，是无偿献血车的服务队，是咸宁义工组织的服务队。

作为青年志愿者我们给职院和社会奉献的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种“奉献，友爱，互助，进步”的青年志愿者精神。

青年志愿者服务总队在发展过程中，贯彻“立足学校，面向社会”的方针，开展了一系列的志愿服务活动，给社会各界留下了很好的印象。

队长工作职责:1、执行总队决议，制定我队工作计划，使相关人员明确工作方向。

2、协调各组的工作开展做好各类工作总结。

3、负责总队工作人员的任免，审批监督经费使用情况，维护总队的集体利益。

4、组织完成上级下达的工作任务，传达职院工作指示，讨论制定本学期工作计划和工作重点。

5、主动向职院相关部门申请工作的指示并听取意见。

6、及时了解和关心青年志愿者服务总队各队员的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性主动性，协调各方面关系。

常务副队长工作职责：1、协助队长开展工作，队长不在时,代理队长工作。

2、参与总队各项打事务的决策及各项日常事务的管理。

3、组织完成上级下达的工作任务。

4、深入开展调查研究，熟悉青年志愿者服务总队内部工作。

副队长工作职责:1、履行副队长的职责,作好总队的沟通交流工作，促进总队的稳定协调发展。

2、做好分管组的工作任务，审批、监督主管组的工作。

3、讨论、制定学期工作计划和工作重点。

干事职责：1、协助队长、常务副队长和副队长参加志愿者活动，组织各志愿者参加活动；2、负责志愿者活动后期总结等工作；3、负责联系志愿者活动，并及时与部长沟通；4、根据团委需要，配合完成相关工作。

5、负责与各部门的沟通工作，反馈不同意见。

6、负责活动信息与活动效果的反馈与整理7、每个干事分管一个小组工作，并向自己的小组的各项志愿者活动负责。

小组工作职责策划组：主要负责活动的策划，需要组内成员具备一定的策划能力。

柳州职业技术学院青年志愿者服务总队工作职责

柳州职业技术学院青年志愿者总队工作职责柳州职业技术学院青年志愿者总队理事会主要由理事长及各科室、服务队负责人组成，主要职责如下：1.讨论、决定本总队的重大事宜和发展战略，修改本总队简介和章程等2.落实、监督各部门对本总队常委会决议的执行3.选拔、培训本总队干部，评选优秀干部、十佳会员4.协调各部门开展工作，召开常委会议，若三分之二以上票数通过可弹劾部长、2名副部长5.为求总队办得更好，可以根据自身的需要由常委会聘请名誉会长或顾问理事长职能一、部长1.领导总队理事会完成总队日常工作，定期召开理事会会议和召开总队各系部分队会议2.提名本总队常设机构工作人员，有权决定任命或免去本总队各负责人；3.对理事会成员的工作进行监督，对工作失职的理事会成员进行批评、警告4.审议每学期工作计划并领导理事成员执行总队的工作计划；5.授权秘书部完成本总队全部经费的分配和使用；6.定期、不定期检查督促各部门工作，随时向院团委汇报总队工作情况；7.传达院团委工作指示和任务；8.协调总队与团委、总队与系部分队、总队与社团及其它部门的关系；9.代表总队签署重要文件，是本总队对外的最高代表；二、副部长1.负责各部门的协调运行，督促和监督各部门工作，培训和推荐新干部；2.审批总队活动申请、赞助及活动总责；3.部长有事时可代表会长主持会议、出席各活动及会议；4.活动或工作开展情况及时发现问题并协商解决问题；各部负责人职能：执行理事会的决议，安排本部门工作；监督本部门工作，培养本部门干事。

三、秘书科负责总队文字工作，包括做好会议记录、协助各部门制定各种规章制度、拟定会议通知，并重点做好以下工作：（一）主要工作：1.起草总队各种文件，拟定最终活动计划书；2.起草会议议程并做好会议准备，记录会议的内容，传达会议精神。

3.负责每学期末收集各部门及各系部分队的工作策划、总结，在此基础上做好全年的总结；4.通知相关人员参加会议，通知会员参加活动，填写、派送活动请柬；5.指导总队做好每学年初总队注册、总队成员登记，指导总队做好活动记录；6.负责团委交办的有关事宜。

青年志愿者服务总队简介

青年志愿服务总队现在已有5千余名，是一个有组织有纪律的逐渐走向官方化的优秀团队。

在老师级各优秀学生代表的努力建设下，于2009年正式更名为青年志愿服务总队每年都会有一大批一大批的优秀志愿者走向社会，现在，总队的设置如下：队长一名，副队长两名，下面一共设有六个部门，每个部门有一个部长一个副部长，以及各部从各系层层选拔优中选优上来的理事，来分工合作。

设有，宣传部，主要是对内对外宣传，写海报等，外联部，因为每次活动车费什么的都是个人拿，所以外联部主要是去一些企业店面那里拉赞助以帮助更多的人，秘书部，主要是每次活动的情况写总结，对于不足的地方及时讨论修改，组织部，主要是每次活动的纪律安全问题，有纪律有组织地组织好每次活动，活动部，对于每次活动的策划和安排，各部之间表演活动的指导和意见起到了关键作用。

素质拓展部，主要是对每次活动参与的人数进行登记，以及对于每次总队理事及各部部长副部长包括副队长队长的行为言行进行监督。

这样各部之间分工明确即保证了活动的顺利进行，又加强了各理事的志愿者素养。

另外，在每个系，还各设有小队长一名，总队下达活动安排后负责带领本系的注册志愿者宣传和监督本系的活动情况。

在飞速发展的现代化社会，需要的是素质高能力强的志愿者，我们始终朝着那个方向发展。

青年志愿者大队各部门职责

青年志愿者大队各部门职责一、本队按照民主集中制的组织原则，依照国家的法律、法规及学校规章制度和本组织的章程，在团委的指导下积极开展工作。

二、青年志愿者大队主席团志愿者大队主席团代表大队行使下列职权：1、制定、修改、监督实施本章程以及本队其它各项规章制度；2、讨论通过本队重大方针及工作事项，整体规划全院志愿者的发展；3、根据提名选举产生志愿者主席团成员；4 组织和筹划各项活动。

志愿者主席团成员享有以下权利：1、有权参加本队组织的各种活动；2、有权监督和质询本大队的工作，对本队工作提出意见和建议；3、有权要求本队维护自身合法权益，享受本队提供的各项权利。

主席团各成员的义务：1、有效的组织和管理好本队的队员；2、无条件的接受主席团交给的任务。

三、青年志愿者大队办公室青年志愿者大队办公室的职责志愿者大队办公室在志愿者大队主席团的指导下开展工作，下设公关策划组和文秘组。

公关策划组职责1、挖掘文艺人才，培养有文艺策划才能的文艺骨干，在文艺演出时做好彩排工作，使活动顺利展开；2、做好日常对各系队公关文艺小组的训练，协调院系关系。

文秘组职责1、负责青年志愿者文件的管理归档工作；2、负责青年志愿者人员档案的整理归档工作；3、负责大小例会的会议记录，并存档；4、负责值班人员考勤情况，及日常办公用品的整理。

志愿者大队办公室享有以下权利：1、有权参加本大队组织展开的各种活动；2、有权对本大队工作提出意见和建议；3、有权要求本队维护其权益，并享受本大队提供的各项权利。

志愿者大队办公室的义务：1、认真仔细的完成上级指派的各项任务，协助其他部室做好工作；2、有效的管理好本部室人员；3、建立本队的规章制度。

四、青年志愿者大队社会实践部青年志愿者大队社会实践部的职责志愿者大队社会实践部在志愿者大队主席团的指导下开展工作，下设实践组和外宣组：志愿者大队社会实践部行使下列职权：实践组的职责：1、负责开发、扩展学生社会实践项目，编制具体实践策划书，并组织实施。

青工志愿服务队规章制度

青工志愿服务队规章制度第一章总则第一条青工志愿服务队（以下简称“青工志愿队”）是由热衷于社会公益事业的青年工人组成的非营利性社会组织。

青工志愿队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于传播公益文化，推动社会和谐发展。

第二条青工志愿队的规章制度是为了规范青工志愿队成员的行为，确保青工志愿队活动的有序开展，提高青工志愿队的工作效率而制定的。

第三条青工志愿队的规章制度适用于青工志愿队的所有成员。

第二章组织结构第四条青工志愿队设队长一名，副队长若干名，负责青工志愿队的日常工作。

第五条青工志愿队设立各部门，各部门设负责人一名，负责本部门的工作。

各部门包括：策划部、财务部、人事部、培训部、外联部等。

第六条青工志愿队的队长、副队长和部门负责人由全体成员选举产生，任期一年，可以连任。

第三章成员管理第七条青工志愿队成员应当具备以下条件：（一）年满18周岁的青年工人；（二）热爱公益事业，有志愿服务精神；（三）遵守国家法律法规，无犯罪记录；（四）遵守青工志愿队的规章制度，积极参加青工志愿队活动。

第八条成员入队需提交书面申请，经青工志愿队批准后，成为正式成员。

第九条成员享有以下权利：（一）参加青工志愿队组织的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对青工志愿队的工作提出意见和建议；（四）退出青工志愿队。

第十条成员应履行以下义务：（一）遵守青工志愿队的规章制度；（二）参加青工志愿队组织的活动，完成青工志愿队交办的任务；（三）维护青工志愿队的合法权益；（四）向青工志愿队反映情况，提供有关资料。

第四章活动管理第十一条青工志愿队活动按照以下程序进行：（一）策划部提出活动方案，包括活动主题、时间、地点、内容、预算等；（二）青工志愿队召开会议，讨论并审议活动方案；（三）活动方案通过后，各部门按照分工准备活动；（四）活动结束后，进行总结和评估。

第十二条青工志愿队活动分为内部活动和外部活动。

内部活动主要包括培训、座谈、交流等，外部活动主要包括志愿服务、公益活动等。

青年志愿者工作部规章制度

青年志愿者工作部规章制度
1. 青年志愿者工作部是大学生志愿者服务团体，成员应为在校大学生。

2. 青年志愿者工作部负责组织和开展校内外的志愿服务活动，宣传志愿服务理念，培养和促进青年志愿者参与社会公益事业。

3. 青年志愿者工作部成员应积极参与部门活动，服从部门组织的安排和指导。

4. 青年志愿者工作部成员需遵守相关法律法规和大学的规章制度，保持团结友爱的态度，共同营造积极向上的团队氛围。

5. 青年志愿者工作部成员需具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够积极主动参与部门的工作。

6. 青年志愿者工作部成员应按时参加部门的例会和培训学习，提升自身的专业知识和能力。

7. 青年志愿者工作部成员有义务保守所涉及的个人信息和活动秘密，维护志愿者工作部的声誉和形象。

8. 青年志愿者工作部成员应统一着装，佩戴相关的标识物，以便于在志愿服务活动中被识别和辨认。

9. 青年志愿者工作部成员应按时完成部门交给的任务和义务，如有特殊情况需及时向部门负责人请假或调整。

10. 青年志愿者工作部成员应定期向部门负责人汇报工作进展和成果，接受评估和考核。

11. 青年志愿者工作部成员在参与志愿服务活动时，应遵守活动安全规范，确保个人安全和志愿活动的顺利进行。

12. 青年志愿者工作部将根据成员的表现情况，授予相应的荣誉称号和奖励，鼓励和激励成员积极参与志愿活动。

13. 青年志愿者工作部成员应定期参加志愿者服务技能培训，提高自身能力和素质。

14. 青年志愿者工作部成员在志愿活动中获得的经验和成果，可以作为个人学习和就业的参考。