住院部工作制度

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住院部的规章制度

住院部的规章制度

住院部是医院的重要组成部分,为患者提供24小时全天候医疗服务。

为了确保住院部正常秩序,提高医疗服务质量,保障患者和医务人员的权益,制定本规章制度。

一、住院部基本要求1. 住院部工作人员要树立“以患者为中心”的服务理念,热爱本职工作,遵守医疗职业道德,全心全意为患者服务。

2. 住院部各科室要严格执行国家中医药管理局《中医病案规范(试行)》和《中医病历基本规范》,确保医疗安全。

3. 住院部医务人员要严格遵守医疗操作规程,做好查房、会诊、术前讨论、术中和术后管理等各项工作。

4. 住院部要加强病床管理,合理分配医疗资源,确保病床使用率与周转率。

二、患者管理1. 住院患者需持本人有效身份证件办理入院手续,并根据病情缴纳相应费用。

2. 住院部要建立完善的患者档案管理制度,确保患者信息真实、完整、准确。

3. 住院患者应遵守医院规章制度,服从医务人员管理,不得擅自离院、调床或转科。

4. 住院部要加强对患者的教育,提高患者的自我管理能力,促进患者康复。

三、医务人员管理1. 住院部医务人员要严格执行考勤制度,按时上下班,坚守岗位,不得迟到、早退、私自离岗。

2. 住院部医务人员要加强业务学习,提高自身业务水平,积极参加各项培训和学术活动。

3. 住院部医务人员要遵守医德医风,严禁收红包、回扣等不正当行为。

4. 住院部要加强值班管理,确保24小时有医务人员在岗,及时处理突发事件。

四、环境与安全管理1. 住院部要保持环境整洁,定期进行消毒、灭菌,防止交叉感染。

2. 住院部要加强病区安全管理,确保患者和医务人员的人身安全。

3. 住院部要严格执行火灾、地震、突发事件应急预案,提高应对突发事件的能力。

4. 住院部要加强药品、器械等物资管理,确保医疗物资安全。

五、质量监控与持续改进1. 住院部要建立质量监控体系,定期对医疗质量、服务质量进行评估。

2. 住院部要加强对医疗差错、事故的处理,认真总结经验教训,防止类似事件再次发生。

3. 住院部要根据患者反馈,不断改进医疗服务,提高患者满意度。

住院部制度(3篇)

住院部制度(3篇)

住院部制度医院病房管理制度一、病房由护士长总负责管理,科主任及住院医师积极协助。

二、值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍住院规则。

三、每周定期向病员宣传卫生知识、做好病人思想、生活管理工作。

四、保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻。

五、病房要统一陈设,室内物品如床、床头柜、脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

六、保持病房清洁卫生,注意通风,每天至少全面清扫____次(上、下班前),____小时内地面不得有垃圾存在,每周五大清扫一次,禁止吸烟和随地吐痰。

七、医务人员进入病房时,必须穿戴工作服、帽,着装整洁。

护理人员穿工作鞋,必要时戴口罩。

八、病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

九、护士长全面负责保管病房财产设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点,如有遗失,及时查明原因,按规定处理,管理人员调动时,要办好交接手续。

十、病房内不得接待非住院病员,不会客,并及时清理非陪人,在查房、治疗时,病人不得离开病房。

十一、每月定期召开病员座谈会,征求意见,改进病房工作。

十二、节约水电,按时熄灯,洗刷后及时关水龙头,杜绝长流水、长明灯。

十三、病房厕所,要干净、无味。

二、医疗工作管理制度1.医疗争议处理预案2.突发公共卫生事件应急预案3.突发性公共____医疗事件应急预案4.药品不良反应处理预案5.医疗器械不良事件处理预案6.医疗技术损害处置预案7.首诊医师负责制度8.三级医师查房制度9.医师值班、交接班制度10.病例讨论制度11.会诊制度12.危重患者抢救制度13.保护性医疗制度14.医嘱制度15.医疗技术准入制度16.查对制度17.患者知情同意告知制度18.谈话签字制度19.手术审批制度20.手术管理制度21.择期手术病人术前管理考核办法22.病历书写制度23.住院病历书写质量二级考核制度24.病历运行、归档管理制度25.病历检查制度26.病人入院护送制度27.转院、转科制度28.医师外出会诊管理制度29.外出进修管理制度30.医技药人员“三基三严”培训考核制度31. 门诊工作制度32.健康教育工作制度33.急诊科工作制度34.急诊绿色通道制度35.急诊抢救制度36.急诊值班、交接班制度37.急诊值班主任制度38.急诊病历书写制度39.临床用血管理条例40.血库工作制度41.血液发放制度42.内科输血指南43.手术及创伤输血指南44.输血申请及会诊制度45.输血前告知制度46.抗菌药物使用管理办法(试行)47.内科系统使用抗菌药物暂行规定48.外科系统使用抗菌药物暂行规定49.____品、精神药品管理办法(试行)50.药品价格管理制度51.药品报损管理制度52.处方管理办法(试行)53.处方点评制度实施细则(试行)54.药品引进采购制度55.医院感染管理制度及奖惩办法56.医院感染病例报告制度57.医院医疗废弃物管理办法58.多重耐药菌病例监测与控制措施59.突发公共卫生事件和传染病疫情信息监测报告制度及奖惩办法60.预防经血液传播疾病职业暴露防护与处理办法61.慢性非传染性疾病和死因监测报告制度及奖惩办法62.放射工作卫生防护管理办法63.职业病管理制度及奖惩办法64.检验科工作制度65.临床检验危急值报告制度66.放射科管理制度查房制度一、三级医师每周大查房不得少于一次,科主任应有计划的每天分别查各负责医师分管的病房;二级医师每天查房不得少于一次(危重病人根据病情查房);一级医师对所管病人每天至少查房二次。

医院住院部人员管理制度

医院住院部人员管理制度

第一章总则第一条为加强医院住院部人员管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,确保医疗秩序正常进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院住院部所有工作人员,包括医生、护士、医技人员、行政人员、保洁人员等。

第三条住院部人员应严格遵守国家法律法规、医院各项规章制度及职业道德规范,确保医疗质量和医疗安全。

第二章组织架构与职责第四条住院部设立住院部管理办公室,负责住院部日常管理工作。

第五条住院部管理办公室的主要职责:1. 负责住院部人员的招聘、培训、考核和奖惩工作;2. 负责住院部人员的工作安排、排班及请假管理;3. 负责住院部环境卫生、消毒隔离及安全管理;4. 负责住院部患者管理,包括入院、出院、转科、会诊等;5. 负责住院部信息统计、上报及档案管理;6. 负责处理住院部各类突发事件。

第六条各科室负责人应负责本科室人员的日常管理工作,确保本科室工作有序进行。

第三章工作要求第七条住院部人员应具备以下基本条件:1. 具有良好的职业道德和敬业精神;2. 具备相应的专业知识和技能;3. 具有较强的沟通能力和团队协作精神;4. 具有较强的责任心和服务意识。

第八条住院部人员应遵守以下工作要求:1. 严格执行医疗规章制度,确保医疗质量和医疗安全;2. 严格执行医德规范,尊重患者权益,保护患者隐私;3. 严格遵守操作规程,确保医疗设备、药品及耗材安全;4. 严格遵守劳动纪律,按时完成工作任务;5. 主动学习,不断提高自身业务水平和服务质量。

第四章患者管理第九条住院部人员应严格执行患者管理制度,确保患者权益。

1. 患者入院时,应热情接待,详细询问病史,做好入院登记;2. 患者住院期间,应密切关注病情变化,及时处理突发状况;3. 患者出院时,应做好出院指导,确保患者安全;4. 加强患者健康教育,提高患者自我保健意识。

第五章考核与奖惩第十条住院部人员考核分为平时考核和年终考核。

1. 平时考核由各科室负责人负责,考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等;2. 年终考核由住院部管理办公室负责,考核内容包括工作表现、业务水平、团队协作等。

中医院住院部管理制度

中医院住院部管理制度

第一章总则第一条为加强中医院住院部的管理,提高医疗服务质量,确保患者安全,根据国家有关法律法规和医院实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于中医院住院部所有医护人员、管理人员和患者。

第三条住院部管理应遵循以下原则:1. 以患者为中心,全心全意为患者服务;2. 依法依规,科学管理;3. 实施责任制,明确责任分工;4. 强化质量意识,持续改进。

第二章医护人员管理第四条医护人员应具备相应的执业资格,严格遵守职业道德和医疗规范。

第五条医护人员上班时应着装整齐,佩戴工作牌,保持良好的职业形象。

第六条医护人员应严格执行查房制度,对患者进行全程跟踪管理,及时了解病情变化,确保患者安全。

第七条医护人员应做好交接班工作,详细记录患者病情、治疗措施和护理要点。

第八条医护人员应积极参与培训和继续教育,提高自身业务水平。

第三章病房管理第九条病房应保持整洁、舒适、安静,确保患者休息和治疗。

第十条病房内物品摆放整齐,定期消毒,预防交叉感染。

第十一条病房内禁止吸烟、饮酒,禁止使用违规电器。

第十二条患者床头设有呼叫按钮,医护人员应确保呼叫系统正常运行。

第十三条患者出院前,医护人员应协助患者整理个人物品,做好出院指导。

第四章患者管理第十四条患者入院时,医护人员应热情接待,详细询问病史,做好入院评估。

第十五条患者住院期间,医护人员应密切关注病情变化,确保患者安全。

第十六条患者出院时,医护人员应做好出院评估,确保患者顺利出院。

第十七条患者有权了解自己的病情、治疗方案和医疗费用,医护人员应予以告知。

第十八条患者有权选择医疗服务,医护人员应尊重患者意愿。

第五章质量管理第十九条医院设立质量管理委员会,负责住院部质量管理工作。

第二十条医护人员应严格执行医疗规章制度,确保医疗质量。

第二十一条定期开展质量检查,对存在的问题进行整改。

第二十二条对患者满意度进行调查,不断改进医疗服务。

第六章附则第二十三条本制度由中医院住院部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

医院住院部管理制度

医院住院部管理制度

一、总则为了加强医院住院部的管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、管理目标1. 提高住院部医疗服务质量,确保患者安全、舒适、满意。

2. 优化住院流程,提高住院部工作效率。

3. 加强住院部医务人员队伍建设,提升整体素质。

4. 强化住院部安全管理,降低医疗风险。

三、组织架构1. 住院部设立住院部主任一名,负责住院部的全面管理工作。

2. 设立住院部办公室,负责住院部日常行政事务。

3. 设立护理部,负责住院部护理工作。

4. 设立医技科室,负责住院部医疗辅助工作。

四、管理制度1. 住院患者管理(1)住院患者需持有效身份证件办理入院手续。

(2)患者入院后,由责任护士进行健康评估,制定个体化护理计划。

(3)患者住院期间,医护人员应密切关注病情变化,及时调整治疗方案。

(4)患者出院前,责任护士应进行出院指导,确保患者安全出院。

2. 医护人员管理(1)医护人员上班时应着装整齐,佩戴工作牌,保持良好的职业形象。

(2)医护人员应严格遵守各项规章制度,确保医疗安全。

(3)医护人员应定期参加业务培训,提高业务水平。

(4)医护人员应关心患者,关爱患者,树立良好的医德医风。

3. 医疗安全管理(1)严格执行无菌操作规程,防止医院感染。

(2)加强药品管理,确保药品质量。

(3)严格执行医疗设备操作规程,确保医疗设备安全运行。

(4)加强消防安全管理,定期进行消防演练。

4. 病房管理(1)病房应保持整洁、安静、舒适,符合患者休息需求。

(2)病房内设施设备应完好,如有损坏应及时报修。

(3)病房内物品摆放整齐,便于患者使用。

(4)病房内禁止吸烟、饮酒,禁止喧哗。

5. 陪护及探望管理(1)根据病情需要,由医生开具陪护医嘱,病房陪护人员不超过2名。

(2)陪护人员应遵守医院相关规定,保持病房整洁、安静。

(3)探望时间为下午15:00-17:00,探望人员不超过2名。

住院部科室规章制度

住院部科室规章制度

住院部科室规章制度第一章总则第一条为了规范住院部科室的工作秩序,保障患者安全,提高医疗质量,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于住院部科室的所有工作人员,包括医生、护士、行政人员等。

第三条住院部科室应遵守国家相关法律法规和医院制定的各项规定。

第四条住院部科室应积极配合医院其他部门的工作,共同为患者提供优质的医疗服务。

第五条住院部科室应严格遵守患者隐私保护的相关规定,保护患者个人信息的安全。

第六条住院部科室应建立健全的卫生管理制度,确保医疗环境的清洁与整洁。

第七条住院部科室应建立健全医疗质量管理制度,不断提升医疗技术水平。

第八条住院部科室应定期开展相关培训,提高员工的专业水平。

第二章工作流程第九条住院部科室应根据患者病情,及时安排入住和出院手续。

第十条住院部科室应建立健全病案管理制度,及时归档病历材料。

第十一条住院部科室应畅通患者就医渠道,提供及时的医疗咨询服务。

第十二条住院部科室应建立健全医患沟通机制,提高患者满意度。

第十三条住院部科室应定期召开会议,研究解决工作中的问题。

第三章安全管理第十四条住院部科室应制定防范医疗事故的措施,保障患者安全。

第十五条住院部科室应定期开展医疗设备维护与保养,确保设备安全可靠。

第十六条住院部科室应建立健全突发事件处理机制,应对突发情况。

第十七条住院部科室应对医疗废物进行规范处理,确保环境卫生。

第四章行为规范第十八条住院部科室工作人员应穿着整洁、干净的工作服。

第十九条住院部科室工作人员应保持良好的工作态度,对患者要友善耐心。

第二十条住院部科室工作人员应遵守医疗秩序,不得私留患者病历等资料。

第二十一条住院部科室工作人员应严格按照医嘱执行医疗治疗方案。

第五章纪律处分第二十二条住院部科室工作人员如有违反规章制度或医院规定的行为,将受到纪律处分。

第六章附则第二十三条本规章制度的解释权归住院部科室负责人。

第二十四条本规章制度自颁布之日起生效。

以上为住院部科室规章制度的内容,希望全体工作人员严格遵守,共同努力为患者提供优质医疗服务。

住院部规章制度汇编范本

住院部规章制度汇编范本

住院部规章制度汇编范本一、住院部基本制度1.1 住院部工作宗旨:以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以优质服务为基本要求,全面提高住院部服务质量。

1.2 住院部工作原则:严格执行国家法律法规,遵循医学伦理道德,确保病人安全,维护医院秩序。

1.3 住院部管理目标:建立健全管理制度,提高服务质量,保障医疗安全,促进住院部各项工作健康发展。

二、住院部人员职责2.1 住院部主任职责:负责住院部的全面工作,组织实施住院部规章制度,协调各部门之间的关系,保证住院部工作的正常运行。

2.2 住院部护士长职责:负责住院部护理工作,组织实施护理规章制度,指导下级护士的工作,保证护理质量。

2.3 住院医师职责:负责病人的诊疗工作,执行医嘱,参与住院部病人的病情讨论和会诊,提高诊疗水平。

2.4 护士职责:负责病人的护理工作,执行医嘱,参与护理计划的制定,保证护理质量。

2.5 住院部其他工作人员职责:按照各自的岗位职责,做好本职工作,保证住院部工作的正常运行。

三、住院部工作流程3.1 病人入院:病人到达住院部,由住院部接待人员负责接收,办理入院手续,安排病人入住。

3.2 病人治疗:住院医师根据病人病情制定治疗方案,执行医嘱,护士负责病人药物护理和治疗。

3.3 病人护理:护士根据病人病情制定护理计划,实施护理措施,保证病人安全舒适。

3.4 病人出院:病人病情好转,经住院部主任或住院医师批准,办理出院手续,安排病人出院。

四、住院部质量管理4.1 住院部质量管理的目的是提高医疗质量,保障病人安全。

4.2 住院部质量管理的原则是:预防为主,全面管理,持续改进。

4.3 住院部质量管理的措施包括:严格执行医疗护理操作规程,定期检查医疗护理质量,开展质量分析,提出改进措施。

五、住院部安全管理5.1 住院部安全管理的目的是保障病人、医院员工和医院财产的安全。

5.2 住院部安全管理的原则是:预防为主,综合管理,责任到人。

5.3 住院部安全管理的措施包括:严格执行安全管理制度,加强安全巡查,定期进行安全培训,提高安全意识。

住院部工作制度

住院部工作制度

住院部工作制度住院部工作制度是医院为了保障病人的安全、提高工作效率而制定的一系列规章制度。

下面是一份住院部工作制度的简要介绍。

一、岗位职责1. 住院部主任:负责住院部的整体管理和协调工作。

2. 科室主任:负责科室的日常管理和指导工作。

3. 医生:负责进行病人的诊疗工作。

4. 护士:负责为病人提供全面的护理服务。

5. 收费员:负责病人的收费事务和医保相关办理。

二、排班制度1. 住院部主任根据科室的特点和工作量制定排班计划。

2. 根据科室的人员数量和工作需求,合理安排医生和护士的班次。

3. 班次变动需要提前提供申请,并经过批准后方可调整。

三、医疗质量管理1. 医生和护士需按规定时限提供病人的诊疗和护理服务。

2. 严格执行医院的操作规范,确保医疗过程的安全和有效性。

3. 定期开展医疗事故的分析和研究,并制定相应的改进措施。

四、病人信息管理1. 各科室需按规定记录病人的病情、治疗方案和用药情况等信息。

2. 病人信息应做好保密工作,严禁泄露病人个人隐私。

3. 定期进行病人信息的整理和归档工作,确保信息的完整性和可追溯性。

五、药品和设备管理1. 科室需按规定采购和管理所需的药品和设备,确保质量和有效期。

2. 药品和设备的使用需经过合理申请和审批,并做好记录和管理。

3. 定期清点和检查药品和设备的库存,及时补充和维护。

六、病人安全和风险管理1. 住院部全员参加病人安全和风险管理培训。

2. 发现病人安全隐患或潜在风险需要及时上报并采取相应措施。

3. 定期进行风险评估和隐患排查,及时改进和预防。

七、工作纪律和处罚1. 工作时间严格按照规定进行,不得擅离职守或早退。

2. 不得随意更改病人的治疗方案和用药方案。

3. 违反纪律者将按规定进行相应的处罚,包括停职、罚款等。

总结:住院部工作制度的制定旨在保障病人的安全和提高工作效率。

通过合理的岗位职责分工、规范的排班制度、严格的医疗质量管理、科学的病人信息管理、规范的药品和设备管理、系统的病人安全和风险管理,以及严格的工作纪律和处罚,可以有效提高住院部的工作质量和服务水平,确保病人得到最优质的医疗服务。

医院住院部相关管理制度

医院住院部相关管理制度

一、总则为加强医院住院部管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,规范医护人员行为,特制定本制度。

二、住院部组织架构1. 住院部设主任一名,副主任一名,负责住院部的全面管理工作。

2. 住院部下设各病区,病区设主任一名,护士长一名,负责病区的日常管理工作。

3. 住院部设医务科、护理部、药剂科、检验科、影像科、消毒供应室等部门,各部门负责人负责本部门工作。

三、住院部管理制度1. 住院患者管理制度(1)患者入院时,由护士办理入院手续,填写入院登记表,并告知患者及家属住院须知。

(2)患者住院期间,应遵守医院各项规章制度,服从医护人员管理。

(3)患者离院时,需办理出院手续,并结算医疗费用。

2. 医护人员管理制度(1)医护人员上班时应着装整齐,佩戴工作牌,保持良好的职业形象。

(2)医护人员应严格遵守医疗操作规范,确保患者安全。

(3)医护人员应关心患者,耐心解答患者疑问,提高患者满意度。

(4)医护人员应积极参加医院组织的业务学习和培训,提高自身业务水平。

3. 病房管理制度(1)病房内设施齐全,布局合理,保持整洁、舒适、安静。

(2)病房内严格执行无菌操作,防止医院感染。

(3)病房内禁止吸烟、饮酒,禁止使用明火。

(4)病房内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

4. 医疗文书管理制度(1)医护人员应认真书写病历,保证病历的完整、准确、及时。

(2)病历归档后,由病案室统一管理,确保病历的完整性和保密性。

(3)病历的查阅、复制、销毁等,需经医院相关部门批准。

四、医院感染管理制度1. 严格执行医院感染管理制度,防止医院感染的发生和传播。

2. 定期对医护人员、患者进行医院感染知识培训,提高防病意识。

3. 加强病房、手术室、消毒供应室等部门的消毒、隔离工作。

4. 对疑似医院感染病例,应及时报告医院感染管理部门,并采取相应措施。

五、奖惩制度1. 对遵守本制度,工作表现优秀的医护人员,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度,造成不良后果的医护人员,给予批评教育或纪律处分。

中国医院住院部管理制度

中国医院住院部管理制度

一、总则第一条为了规范医院住院部管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我院住院部所有医护人员、患者及其家属。

第三条住院部管理工作应遵循以下原则:(一)以患者为中心,全心全意为患者服务;(二)严格执行医疗规范,确保医疗安全;(三)加强医患沟通,构建和谐医患关系;(四)提高医疗质量,持续改进医疗服务。

二、组织架构与职责第四条住院部设立住院部办公室,负责住院部日常管理工作。

第五条住院部办公室职责:(一)负责住院患者的入院、出院、转科等工作;(二)负责病房的分配、调整和管理工作;(三)负责住院患者的病历管理、医嘱执行、药品管理等工作;(四)负责住院患者的健康教育、心理护理等工作;(五)负责住院患者的投诉处理、纠纷调解等工作。

第六条住院部医护人员职责:(一)严格遵守医疗规范,确保医疗安全;(二)关心患者,热情服务,耐心解答患者疑问;(三)严格执行医嘱,确保患者用药安全;(四)做好患者的健康教育、心理护理等工作;(五)加强医患沟通,及时处理患者投诉和纠纷。

三、患者管理第七条患者入院:(一)患者需持相关证件办理入院手续,住院部办公室负责审核患者资料,安排病房;(二)患者入院后,医护人员应立即对患者进行病情评估,制定诊疗方案。

第八条患者病房管理:(一)病房内设施齐全,保持整洁、舒适;(二)医护人员定期巡视病房,关注患者病情变化;(三)患者家属可陪同患者入住病房,但需遵守病房管理制度。

第九条患者出院:(一)患者出院前,医护人员应进行病情评估,确保患者病情稳定;(二)患者出院时,需办理出院手续,住院部办公室负责审核患者资料,结清费用。

四、医疗质量管理第十条严格执行医疗规范,确保医疗安全。

第十一条加强医嘱管理,确保医嘱准确、及时执行。

第十二条定期开展医疗质量检查,对存在的问题及时整改。

五、医患沟通与纠纷处理第十三条加强医患沟通,及时了解患者需求,解决患者疑问。

住院部各项规章制度

住院部各项规章制度

住院部各项规章制度第一章总则第一条为了规范住院部的管理,保障患者安全,提高工作效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于住院部全体员工。

第三条住院部领导应严格执行本规章制度,确保各项工作顺利开展。

第二章住院部人员管理第四条住院部人员包括医生、护士、行政人员等。

所有人员应遵守职业道德规范,保障患者权益。

第五条医生应具备执业资格证书,并持续学习提高专业水平,确保为患者提供优质服务。

第六条护士应具备护士执业资格证书,责任心强,具备良好的沟通能力和协作精神。

第七条行政人员应具备相关管理经验和能力,确保住院部的各项工作有序进行。

第三章患者管理第八条患者应遵守住院部的规定,服从医疗安排,配合治疗。

第九条患者有权获得及时、准确的医疗服务,有权选择医疗方案。

第十条患者应保护住院部的财产,不得损坏设施设备。

第四章医疗管理第十一条医生应根据患者病情制定治疗方案,确保治疗效果。

第十二条医生应及时记录患者病情、治疗过程等信息,保证病历的完整性和准确性。

第十三条护士应密切监测患者病情变化,及时通知医生处理。

第五章安全管理第十四条住院部应定期开展安全培训,提升员工的安全意识和应急处理能力。

第十五条住院部应加强设备管理,确保设备运行正常,避免意外事故发生。

第十六条住院部应建立健全的消防安全制度,确保患者、员工的生命财产安全。

第六章应急管理第十七条住院部应建立健全的应急预案,确保在突发事件中能够做出正确的反应。

第十八条住院部应定期组织演练,提高员工的应急处理能力。

第七章纪律管理第十九条住院部员工应服从上级管理,遵守各项规章制度,严格执行工作纪律。

第二十条住院部人员不得违规收受礼品、红包等,不得泄露患者隐私信息。

第八章行政管理第二十一条住院部领导应建立健全的工作考核制度,激励员工提高工作效率。

第二十二条住院部应定期开展员工评比,优秀员工应得到相应奖励。

第九章外聘管理第二十三条住院部可以根据需要外聘专业人员,但需签订正式合同,并明确工作内容和报酬。

住院部规章制度

住院部规章制度

住院部规章制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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住院部规章制度及岗位职责

住院部规章制度及岗位职责

住院部规章制度及岗位职责一、住院部规章制度1. 出入院治理制度:住院部负责患者的入院、出院、转科、转院等工作。

患者入院时,必须持有门诊或急诊医生开具的住院证,并进行登记。

患者出院时,必须办理出院手续,并由责任护士收回住院证。

患者转科或转院时,需经主管医生同意,并办理相关手续。

2. 病房工作制度:住院部医生和护士按照工作职责,负责患者的诊疗、护理工作。

医生每天定时查房,了解患者病情,调整治疗方案。

护士负责执行医嘱,观察患者病情变化,做好护理工作。

3. 病房治理制度:住院部工作人员必须遵守病房秩序,保持病房整洁、安静。

患者及家属需按照病房规定行事,不得擅自翻阅病房资料。

4. 病历书写制度:住院部医生和护士必须按照要求书写病历,字迹清晰,内容真实、完整。

病历作为患者诊疗的重要依据,不得篡改、丢失。

5. 医嘱制度:住院部医生根据患者病情,制定治疗方案,并下达医嘱。

护士负责执行医嘱,并及时向医生反馈执行情况。

6. 处方制度:住院部医生开具处方时,必须遵守药品管理规定,合理使用药品。

护士负责调配处方,并进行核对。

7. 查房制度:住院部医生每天进行查房,了解患者病情,调整治疗方案。

查房时间为上午查房和下午查房。

8. 值班、交接班制度:住院部实行24小时值班制度,值班医生和护士负责处理突发情况。

交接班时,需详细交接患者病情、治疗方案、医嘱执行情况等。

9. 护理部工作制度:住院部护士按照护理部规定,开展护理工作。

负责患者的生活照顾、病情观察、护理操作等。

10. 治疗室工作制度:住院部治疗室负责患者治疗工作,包括注射、换药、灌肠等。

治疗室工作人员必须严格执行无菌操作规程。

11. 查对制度:住院部工作人员在执行医嘱、药物发放、护理操作等过程中,必须进行查对,确保患者安全。

12. 住院规章:住院部对患者及家属进行住院规章教育,告知住院注意事项,维护病房秩序。

二、住院部岗位职责1. 住院医师岗位职责:在科主任领导和主治医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作。

住院部制度(4篇)

住院部制度(4篇)

住院部制度范本第一章总则第一条为了规范住院部的管理和服务,提高医疗质量和患者满意度,制定本制度。

第二条住院部是医疗机构的重要部门,负责住院患者的医疗护理工作。

第三条本制度适用于住院部的所有工作人员。

第四条住院部的服务宗旨是:以人为本,以患者需求为中心,提供高质量的医疗护理服务。

第二章组织机构和职责第五条住院部设有院长、副院长和医生、护士、行政人员等各类工作人员。

第六条住院部院长负责住院部的整体管理和组织,副院长协助院长工作。

第七条医生负责住院患者的诊断治疗工作,护士负责住院患者的护理照料工作,行政人员负责住院部的行政工作。

第三章工作流程第八条患者入院时,由接诊护士对患者进行初步护理评估和病情记录。

第九条医生负责对患者进行详细的诊断和治疗方案制定,并与护士共同制定护理计划。

第十条护士负责执行医生的医嘱和护理计划,定期对患者进行观察和评估,并及时沟通医生。

第十一条患者出院前,由医生进行出院评估并制定出院指导和计划。

第十二条住院部负责患者的病案管理和资料归档工作。

第四章工作要求和纪律第十三条住院部工作人员应具备专业知识和技能,不断学习和提高自己的专业水平。

第十四条住院部工作人员应严格遵守医疗伦理和法律法规,保护患者的隐私权和个人信息安全。

第十五条住院部工作人员应积极主动地与患者进行沟通和交流,提供温暖的关怀和有效的服务。

第十六条住院部工作人员应服从领导安排,严守岗位纪律,不得迟到早退、擅离职守。

第十七条住院部工作人员应保持良好的工作态度和团队合作精神,不得互相推诿责任和怠工。

第五章奖惩制度第十八条对于履职尽责、工作出色的人员,给予表彰和奖励。

第十九条对于工作失职、违反职业道德和规定的人员,按照规章制度给予纪律处分。

第二十条住院部对于工作中出现的问题和意见建议,应及时进行整改和改进,不得打压报复。

第六章附则第二十一条本制度的解释权归住院部。

如有变动或修订,须经住院部院长审核批准。

第二十二条本制度自颁布之日起施行。

住院部病区及病房管理制度(五篇)

住院部病区及病房管理制度(五篇)

住院部病区及病房管理制度1、病房由护士长负责管理,主班护士和责任护士协助管理。

2、医护人员必须穿工作服、工作帽,着装整洁,佩戴胸卡上岗。

病房内不准吸烟。

3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

4、每月召开一次病人工休座谈会,征求意见,改进病房工作。

定期向病员宣传讲解卫生知识,做好病员思想、生活管理等工作。

5、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经同意不得任意搬动。

6、病员被服、用具、按基数配给病员。

出院时清点收回。

7、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。

如有遗失,及时查明原因,按规定处理。

管理人员调动时,要办好交接手续。

8、病房内不会客。

进行护理操作时不接私人电话,病人不得随意离开病房。

9、保持病房清洁卫生、注意通风。

每日至少清扫两次,生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理。

住院部病区及病房管理制度(二)是指对于住院患者的病区和病房进行规范化的管理制度。

该制度旨在确保患者的安全与舒适,并提供良好的医疗环境。

下面是一些可能包含在住院部病区及病房管理制度中的内容:1. 病房分级:根据患者病情和需求将病房分为不同级别,例如一级病房、二级病房等,以确保患者能够获得适当的护理和医疗服务。

2. 病房配置和设施:规定病房的床位数、布局、空间和设施等情况。

例如,病房应配置足够数量的床位、床头柜、床边灯、隔离设施等。

3. 病房清洁消毒:制定病房清洁消毒的标准和程序,包括定期消毒、清洁病房设施和床铺等。

4. 病区值班制度:确定病区医生和护士的值班制度,确保患者能够24小时获得医疗服务。

5. 病房访问控制:限制病房的访问,确保只有合适的人员进入。

例如,只允许家属和探视时间进入病房,并采取访客登记制度。

6. 安全管理:制定病区和病房的安全管理制度,包括防火、防盗、防跌倒等安全措施。

7. 卫生管理:制定卫生管理制度,包括垃圾分类、医疗废物处理、病区卫生检查等。

医院住院部管理制度范本

医院住院部管理制度范本

一、总则为了加强医院住院部管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规,特制定本制度。

二、住院部组织架构1. 住院部主任:负责住院部的全面工作,组织实施本制度的各项规定。

2. 住院部护士长:负责住院部的日常管理工作,组织实施本制度的各项规定。

3. 住院部医师:负责住院部患者的诊疗工作,严格执行诊疗规范和操作规程。

4. 住院部护理人员:负责患者的护理工作,严格执行护理规范和操作规程。

三、住院部管理制度1. 入住手续(1)患者入院时,需提供有效身份证件、医疗保险等相关证明。

(2)患者需填写住院登记表,并由护士进行健康评估。

(3)住院部护士长对患者的病情进行初步了解,并根据病情安排床位。

2. 诊疗工作(1)医师根据患者的病情,制定诊疗方案,并严格执行。

(2)医师需按时查房,了解患者病情变化,调整诊疗方案。

(3)医师需定期组织会诊,对疑难病例进行讨论,提高诊疗水平。

3. 护理工作(1)护理人员根据患者的病情,制定护理计划,并严格执行。

(2)护理人员需按时巡视病房,了解患者病情变化,及时处理患者需求。

(3)护理人员需严格执行无菌操作规程,预防感染。

4. 药品管理(1)药品由药房统一供应,住院部医师根据患者病情开具处方。

(2)护理人员负责药品的领取、分发和保管。

(3)药品使用需严格执行“四查十对”制度,确保患者用药安全。

5. 感染控制(1)住院部严格执行消毒隔离制度,预防医院感染。

(2)对患者进行健康教育,提高患者的自我防护意识。

(3)对感染病例进行隔离治疗,防止交叉感染。

6. 患者满意度(1)住院部定期开展患者满意度调查,了解患者需求,改进服务质量。

(2)对患者提出的问题和建议,及时处理,确保患者权益。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

2. 本制度由住院部负责解释和修订。

3. 住院部全体工作人员应严格遵守本制度,确保住院部管理工作规范、有序。

医院住院部制度上墙

医院住院部制度上墙
17.1权益保护
医院设立患者权益保护部门,负责处理患者投诉,维护患者合法权益。对患者权益保护工作定期进行总结和反馈。
17.2法律援助
对于需要法律援助的患者,医院可提供法律咨询服务,协助患者依法维权。同时,与法律援助机构合作,为患者提供专业的法律支持。
十八、医疗纠纷处理与风险防控
18.1纠纷处理
建立完善的医疗纠纷处理机制,公正、及时地处理医疗纠纷。通过第三方调解、法律途径等方式,妥善解决医患双方的争议。
六、医患沟通与协调
6.1医患沟通
医护人员主动与患者及家属沟通,及时了解患者需求,解答疑问。在治疗过程中,尊重患者意愿,共同制定治疗方案。
6.2跨科室协调
对于涉及多科室的疾病治疗,住院部将负责协调相关科室,为患者提供一体化、连续性的医疗服务。
七、紧急情况处理
7.1紧急救治
患者如出现突发状况,医护人员应立即进行救治,必要时启动应急预案。患者及家属应配合医护人员,确保救治过程顺利进行。
2.1病区环境
病区要保持整洁、安静、安全,室内温度、湿度适中。患者及家属不得在病区内吸烟、饮酒,不得携带宠物。
2.2病区安全
患者及家属应妥善保管个人物品,不得在病区内私拉乱接电源线、使用大功率电器。病区消防设施、安全出口要保持畅通,禁止堆放杂物。
2.3病区作息时间
病区实行统一作息时间,患者应按时起床、就寝,保持良好的作息习惯。如有特殊需求,需与医护人员沟通。
3.3投诉与建议
患者及家属如有意见或建议,可向病区护士长或医院相关部门反映。医院将及时处理,为患者提供更好的医疗服务。
四、出院流程
4.1办理出院手续
患者病情稳定,经医生评估可出院时,护士将通知患者或家属办理出院手续。患者需结清住院费用,领取出院证明等相关资料。

住院部科室上墙制度范本

住院部科室上墙制度范本

住院部科室上墙制度范本一、住院部基本制度1. 住院部工作人员应按时到岗,穿着整洁的工作服,保持良好的职业形象。

2. 住院部工作人员应遵守医院的各项规章制度,服从领导的安排,积极配合相关部门的工作。

3. 住院部工作人员应尊重患者,关心患者,体贴患者,为患者提供优质的医疗服务。

4. 住院部工作人员应严格执行医嘱,确保药物的正确发放和使用的及时性。

5. 住院部工作人员应做好病房的清洁卫生工作,保持病房的整洁和舒适。

6. 住院部工作人员应做好病房的安全管理工作,确保患者和财物安全。

7. 住院部工作人员应积极参与各项业务学习和培训,提高自身的业务水平和服务能力。

二、病房管理制度1. 病房应按照患者的病情和需求进行合理的布局和安排,确保患者的舒适和隐私。

2. 病房内的设施和设备应保持完好,及时进行维修和保养。

3. 病房内的药品和物资应进行统一的管理和发放,确保药品和物资的合理使用和安全。

4. 病房内的医疗废物应按照相关规定进行分类和处理,防止环境污染和交叉感染。

5. 病房内的患者资料应严格保密,避免泄露患者的个人信息。

6. 病房内的探视和陪护应进行合理的管理,确保患者的休息和治疗。

三、患者管理制度1. 住院部工作人员应认真核对患者的个人信息,确保患者的正确登记和管理。

2. 住院部工作人员应向患者做好入院指导和告知工作,帮助患者了解住院期间的相关规定和注意事项。

3. 住院部工作人员应定期对患者进行病情评估,制定和调整治疗方案。

4. 住院部工作人员应密切关注患者的病情变化,及时处理和解决患者的问题和需求。

5. 住院部工作人员应做好患者的饮食和营养管理,确保患者的健康和康复。

6. 住院部工作人员应定期对患者进行健康教育和康复指导,帮助患者提高自我保健和康复能力。

四、医患沟通制度1. 住院部工作人员应主动与患者进行沟通,了解患者的需求和问题,并提供及时的帮助和解答。

2. 住院部工作人员应积极参与患者的治疗决策,尊重患者的意愿和选择。

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出入院工作制度1.病人入院须持医生开出的“入院证”,现款到住院处办理住院手续方可入院(最低300元/人),急、危病人或特殊情况,经院总值班领导同意后方可直接入院,24小时内补办手续。

2.病人入院后,医护人员及时诊疗。

对参加农村合作医疗的病员,主管医生要及时填写督查表,仔细核对身份证、户口薄、合作医疗本后,通知病人24小时内上网登记,社保患者管治医生要三日内开具《诊断证明》,通知社保单位后及时回执,以免影响患者直报。

3.患者出院时由主管医生提出、经科主任同意后办理出院手续,主管医生应提前一天做好病历整理,出具必要的《诊断证明书》、《出院证明》,交待出院注意事项,经科主任审核签字或盖章后,护理部进行核算、登记,送住院处结账,病员方可出院。

4.住院期间,病人或家属主动要求出院者,主管医生要将病情愈后及危险因素向其交待清楚,并做好记录,经科主任同意,由病人或其委托者签字后,视做自动出院,责任自负,对个别闹事者,由主管医师做好解释、安抚工作外,应及时通知值班领导或分管领导进行处理。

医师值班、交接班制度1.病房医师实行24小时值班制,值班医师要履行值班职责。

坚守岗位,因院内会诊、学习等有事离开科室时,必须向值班护士说明去处。

值班医师应提前10分钟接班,对危重病人应进行床头交接,认真填写交班记录。

接班后全面巡视病人。

.2.值班医师在非正常上班时间,负责本病区各项临时性的医疗工作和各种危重病人的观察处理,负责新入院的病人的检查和处理,书写首次病程记录。

3.值班医师遇有疑难问题或特殊情况时,应及时请示上级医师或科主任,必要时汇报值班领导处理。

4.每日晨会,值班医师应将重点患者的情况向病区医护人员报告,并向主管医师告知危重患者的情况及尚待处理的问题。

查房制度1.病房实行科主任每周查房1次,主治医师每日至少查房1次,住院医师对所管病员每日至少查房2次,2.科主任或副主任医师查房应有主治医师、住院医师和护士长参加;主管医师对所查的病人应负责报告病情及治疗情况,提出需要解决的问题,科主任或副主任医师对所查的病人应提出诊治意见,主管医师做好记录,并负责组织实施。

3、对危重病人进行重点查房,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、科主任、副主任医师共同诊治。

4.查房内容及范围(1)科主任、副主任医师查房:要解决疑难病例,审查新入院、危重病员的中西医诊断,中医四诊合参辨病辩证及中医特色治疗的合理性计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量。

(2)主治医师查房:要求对所管病人分组进行系统查房,尤其对新入院、重危、诊断不明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论;检查和抽查有关医嘱或病历,补充修改和纠正下级医师的诊断、治疗及手术方案,讲解如何辩证.使用中药、中医适宜技术、中医特色治疗及中医食疗的方案;决定病人的出院转科等事宜。

(3)住院医师查房:主要是对本人所管的全部病人进行经常性系统的查房,了解病人的病情变化,分析和评估中医诊疗方案的疗效,同时汇报给上级医师指导调整方案。

对危重、疑难、手术后的病人进行全面系统的检查,分析检查结果,及时补充和修改诊断及治疗方案。

(4) 护士长组织护理人员每周进行1次护理查房,同时加强中医基础护理及优质护理的管理,协调配合医生完成中医特色治疗工作。

医嘱制度1.医嘱一般在上班后2小时内开出,要求层次分明,内容完善、清楚、不准涂改,开电脑医嘱时分组要清楚,避免护士配错药,如须更改或撤销时,应用红笔填“取消”字样并签名。

临时医嘱应向护士交代清楚。

开写、执行和取消医嘱必须签名并注明时间。

2.医师写出医嘱后,护士不能更改,对可疑医嘱,必须核实后方可执行。

除抢救或手术中不得下达口头医嘱,下达口头医嘱,护士需复诵一遍,经医师查对药物后执行,医师要及时补记医嘱并签名。

3.护士每班要查对医嘱,夜班查对当日医嘱,每周由护士长组织总查对一次。

转抄、整理医嘱后,需经另一人查对,方可执行。

4.手术后和分娩后要停止术前和产前医嘱,重开医嘱,并分别转抄于医嘱记录单和各项执行单上。

5.凡需下一班执行的临时医嘱,要交代清楚,并在护士值班记录上注明。

.6.医师无医嘱时,护士一般不得给病员做对症处理。

但遇抢救危重病人的紧急情况下,医师不在,护士可针对病情临时给予必要处理,但应做好记录并及时向经治医师报告。

7.重整医嘱(术后、产后医嘱)时,应写明重整日期和时间,在医嘱前划一道红线为标志。

开写电脑医嘱时必须停止以前医嘱。

病例讨论制度1.疑难、危重病例讨论制度:凡遇疑难、危重病例,由主管医师向科主任提出讨论申请,由科主任或副主任医生主持讨论,并邀请有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确中西医诊断,提出中西医治疗方案,并由主管医师负责书写讨论记录。

2.术前讨论制度:对重大、复杂及新开展的手术,必须进行术前讨论,由科主任(或副主任医师)主持,手术医师、麻醉医师、护士长及有关人员参加,定出手术方案,术中、术后注意事项,讨论情况由主管医生负责书写讨论记录。

3.死亡病例讨论制度:凡死亡病例一般应在死后24小时内召开讨论会,由业务院长或医务科负责组织医院医疗质量管理小组成员参加,需尸检病例,待病理结果回报后再进行讨论,并将讨论情况按规定上报卫生局及有关部门。

急、危、重病人抢救制度1.各科室成立以科主任为组长的急危重病人抢救小组;院内的大型抢救工作由分管院长组织“医院急危重病人抢救领导小组”有序进行。

2.凡正在抢救的危重病人,应常规填写病危(重)通知单。

一式两份,一份交病人家属,一份存放病例备案。

并对其病情的发展和预后做详细的交代和说明,做好思想工作。

.3.凡经抢救的病人必须详细记录病情变化及治疗经过和效果,及时总结分析情况,以便补充、修改和调整治疗方案,必要时应请求全院紧急会诊。

会诊制度1.凡遇疑难病例,诊断困难,治疗效果不佳或新发现疾病等,需请其他科医生协助诊断治疗的,应及时申请会诊。

2.科内会诊:由经治医师或主治医师提出,科主任召集本科有关医务人员参加。

3.急诊会诊:被邀请的人员,必须10-15分钟内到位。

4.科间会诊:由经治医师提出,上级医师同意,填写会诊单。

应邀医师一般要在24小时内完成,并书写会诊记录。

5.院内会诊:由科主任提出,由分管院长同意,确定会诊时间,通知有关人员参加。

6.院外会诊:本院治疗的疑难病例,需院外会诊者,由科主任提出,分管院长同意,与定点帮扶医院或相关上级医院联系,确定会诊时间。

会诊由分管院长主持,申请科室主任协同应邀医院指派的专家完成会诊任务。

7.远程会诊:本院治疗的疑难病例,需远程会诊者,由主管医生提出,科主任同意,准备好病历资料,在远程会诊室上网会诊。

中医临床路径及单病种限价病人管理制度1、主管医师对符合准入中医临床路径及单病种限价标准的病人,按照中医临床路径及单病种限价的流程实施诊疗。

2.根据中医临床路径及单病种限价表单开具诊疗项目,向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划及方案,并签字。

.3.护理部在为患者作入院介绍时,向其详细介绍住院期间的诊疗计划(术前注意事项)以及需要给予配合的内容。

4.临床路径中的服务项目完成后,执行人应在相应的签名栏签名。

5.中医临床路径及单病种限价患者发生变异时,主管医师应与科主任协商、讨论、分析变异原因并制订处理措施,必要时退出路径。

转科、转院制度1、转科制度(1).住院病人主要疾病属于他科,或入院后新发现他科疾病占主导地位,经他科医师会诊后,可转他科继续治疗。

(2).转科前,主管医师写好转科记录,护士长结算本科住院费用,办理转科手续。

(3).转科后由接收科室医生书写转入记录,认真做好诊断治疗工作。

2、转院制度(1).因限于技术和设备条件,本院不能确诊和进行有效治疗的患者,可转院治疗。

(2).转院病人由主管医生提出,经科主任同意,分管院长批准后,由主管医生负责办理,自行转院者按自动出院办理,由病人及家属签字,责任自负。

(3).病人转院,如需护送,由医院与患方协商,并向其交待转送途中的风险及意外情况,由患方本人及家属签字同意后,可派救护车及医护人员护送,救护车费用由患方承担。

(4).转院病人转院前,必须办理出院手续,结清费用方可转院。

.请示汇报制度1、各临床科室对住院病人的治疗过程中,遇有诊疗、操作疑难时,主管医生应立即向上级医生汇报,及时协商解决。

2、如上级医师不能解决,应及时请示汇报科主任及值班领导组织院内会诊,病情急、危、重时通知医院急救小组成员及分管院长参加抢救。

3、如病情需要,应及时汇报院长组织院外会诊或抢救,决定转院。

医疗差错事故登记报告和处理制度1.各科室建立差错、事故登记本,及时登记发生差错、事故的经过、原因、后果,科室负责人及时组织讨论与总结。

2.发生差错事故后,要积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

3.凡发生或发现医疗差错,可能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议的,立即向科主任、护士长报告。

科主任、护士长尽快(2小时内)报告分管院长组织有关人员讨论处理并将事故发生的原因、性质和处理意见等按相关规定上报卫生局,必要时提请医疗事故鉴定。

4.发生严重差错或事故的各种有关记录,检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,并保留病人的标本以备鉴定。

5.差错、事故发生,按其性质与情节,由分管院长组织全院有关人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作。

对责任人按医院规定进行处罚。

.。

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