宁津县国土资源局关于全系统党风廉政建设工作的调研报告
国土局党风廉政建设工作总结报告
国土局党风廉政建设工作总结报告这篇国土局党风廉政建设工作总结报告的文章,是特地,希望对大家有所帮助!XX年,我局党风廉政建设和反腐败工作在市国土资源局党组和县纪委的领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合我局党组分解的目标任务,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治,综合治理,突出重点,狠抓落实,取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为我局各项工作的开展创造了良好的环境。
我们主要做了以下几方面的工作:一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。
局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作,根据市国土资源局党组和县纪委工作安排,及时召开了专门会议,对县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排,确立了由局长、局党组书记负总责。
年初,我局根据党纪政纪有关规定,结合实际,组织召开全系统股级以上干部述职述廉报告会:各股室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述廉。
其次,又召开了全系统工作人员法律、法规知识培训会。
邀请省、市、县纪委领导来为我们上课,使全系统工作人员增强了法律、法规、党性意识,取得良好效果。
二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。
局党组从学习入手,提高广大干部自身素质,增强防腐拒变的能力。
认真组织学习上级机关有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《廉政准则》内容,并就学习内容进行测试,有效预防了腐败现象的发生。
三、健全制度、强化措施,做好领导干部廉洁自律工作。
一是完善反腐倡廉的制度建设。
我局党组根据县纪委要求,出台了《廉政培训制度》、《党风廉政巡查制度》、《领导班子和领导干部监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度,对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。
我局党组在完善党风廉政建设各项制度的同时,先后又制定完善了《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《办结制度》等制度。
宁津县国土资源局关于全系统党风廉政建设工作的调研报告(五篇范文)
宁津县国土资源局关于全系统党风廉政建设工作的调研报告(五篇范文)第一篇:宁津县国土资源局关于全系统党风廉政建设工作的调研报告宁津县国土资源局关于全系统党风廉政建设工作的调研报告根据2011年度调研工作计划,我局组织纪检监察室、政工科、财务科等股室,对宁津县国土资源系统党风廉政建设工作情况开展了调研,现将调研情况报告如下:党的十七大和中纪委全会明确提出,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。
国土资源部门具有行政审批、行政许可、行政确认、行政执法等重要职能,容易产生腐败问题,反腐倡廉任务艰巨、责任重大。
2011年,宁津县国土资源局认真贯彻上级指示精神,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,立足“两整治一改革”和“廉政风险防控管理”工作平台,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步、自律与它律结合,紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进全县国土资源事业健康发展提供了坚强的保证。
我局先后被评为全省国土资源管理工作先进集体,全省国土信访工作先进单位,全省国土系统依法行政先进单位,全省文明单位,全省文明机关等荣誉称号。
为地方经济快速健康发展提供了有力保证。
我们的主要做法是:一、抓宣传,营造反腐倡廉的浓厚氛围宣传工作对开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争有着十分重要的作用。
近年来,我们积极创新方式方法,采取多种形式,广泛开展反腐倡廉宣传活动,营造浓厚氛围,增强了全系统人员拒腐防变的意识和能力。
一是领导重视,上下合力。
局党组始终把反腐倡廉工作摆在重要位置抓紧不放松。
党组会、局务会经常研究党风廉政建设,局长带头宣讲廉政党课,党组成员带头述职述廉。
每年都召开一次的全县系统党风廉政建设工作会议,也总是把反腐倡廉工作作为一项重要内容加以强调,并邀请纪检监察、检察院等部门领导进行党风廉政和反腐教育,不断增强系统人员的反腐倡廉意识和依法行政意识。
国土资源局局长关于履行党风廉政建设职责及廉洁自律情况的报告
国土资源局局长关于履行党风廉政建设职责及廉洁自律情况的报告实行党风廉政建设责任制以来,我能按照“三个代表”的要求,认真执行县委、县纪委关于党风廉政建设责任制及廉洁自律的规定,紧紧抓住责任追究这个关键环节,履行职责,强化责任,落实“五抓”措施,维护了党风廉政建设责任制的严肃性,促进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,圆满完成了县委、县政府和市国土资源局对我局下达的各项目标任务,维护了全县改革发展稳定大局。
现将我切实履行党风廉政建设职责及廉洁自律的情况报告如下。
一抓教育,政治思想引导人我采取多种形式,深入开展党性、党风、党纪宣传教育。
平时,自己能全面贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定和讲话精神,坚持理论联系实际,重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。
经常用党员的8条标准、党员领导干部必须具备6个基本条件衡量自己,自觉开展批评和自我批评。
并从党的建设和政权建设的高度,充分认识到全面开展党风廉政教育的重要性和必要性。
及时组织全局干部、职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的十六届四中精神,继续深化“三个代表”学习教育,全面指导国土资源工作。
一是抓好以“三个代表”为主要内容的理论学习。
特别是深入学习了党的十六届四中全会精神,深刻理解和正确把握了加强党的执政能力建设这一论述的科学内涵。
组织了党员干部学习新形势下新的经济、科技、法律等方面的知识,全面提高干部职工的素质。
二是抓好党员领导干部对“两个条例”的学习。
要求各部门负责人率先垂范,进一步拟定工作步骤,理清工作思路。
重点对国土资源法律法规宣传,依法行政,国有土地资产管理,土地市场建设,国有土地使用权招标、拍卖、挂牌出让,建立耕地保护新机制等主要工作上形成方向性意见,并贯彻到工作实践中,取得了显著成效。
三是从领导干部廉洁自律、行风建设、机关管理、制度建设、业务建设和社会治安综合治理等方面入手,采取有效措施,维护稳定,促进发展。
最新-省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告 精品
省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告文章标题:省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告我省国土资源系统各级党组织认真贯彻中纪委、国务院、省纪委、省政府及国土资源部党风廉政建设一系列会议精神,按照全省国土资源系统党风廉政工作会议的安排部署,以《实施纲要》为指导,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在推动全系统党风廉政建设工作中取得了阶段性成效,为国土资源管理工作提供了政治保障。
一、坚强有力地抓班子带队伍,牢牢扭住党风廉政建设不放松我省国土资源部门工作职能在“管理土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用”的基础上逐步增加了“宏观调控”的职能。
这种职能定位的变化,显现出国土资源部门管理权限更加宽泛和强化。
尤其2019年底国土资源管理体制改革后,省国土资源厅下辖5个事业局、11个直属事业单位、55个省以下国土资源管理机构,副处级以上干部达240余人。
如此庞大分散的队伍和组织,如此繁重的工作职能,如此注目的行业特性,客观上要求厅系统各级党委必须坚强有力地抓班子带队伍,牢牢扭住党风廉政建设不放松。
一是努力把党风廉政建设贯穿于资源管理和经济工作实践。
各级党委紧紧围绕资源管理和地勘测绘工作,努力把党风廉政建设放在事关全省大局、促进经济发展的高度去认识和把握,坚持做到与资源管理和经济工作同步研究思考,同步安排部署,同步督促检查,同步总结考核。
各事业局和州地市国土资源局及时召开会议,传达贯彻省委、省政府以及上级有关会议精神,紧密结合本地区、本单位实际,研究和部署党风廉政建设任务,适时督促和检查反腐倡廉工作。
二是努力把各级领导班子建设与先进性教育紧密结合。
加强党风廉政建设的关键是坚持“领导抓、抓领导”,各级党委狠抓班子建设,紧密结合先进性教育活动,注重学习提高、自我剖析、认真整改等环节,通过专题民主生活会,敞开思想,交心谈心,互相帮助,增强合力,党政领导团结合作谋事业,协力支持促发展,坚持民主集中制原则,推行局务政务公开,为基。
国土资源局上半年党风廉政建设主体责任工作情况总结性报告
国土资源局上半年党风廉政建设主体责任工作情况汇报今年以来,我局在认真贯彻落实中央和省、市、县政风行风及党风廉政建设工作会议精神,紧紧围绕我区国土资源管理工作的实际,把解决损害群众利益的突出问题作为重点,按照教育、制度、监督并重的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全制度,严肃纪律,不断开创政风行风及党风廉政建设工作的新局面,进一步推动惩治和预防腐败体系建设,取得了良好成效。
现将工作情况汇报如下:一、落实党风廉政建设责任制,推进反腐倡廉工作(一)加强领导,狠抓落实局党组十分重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作纳入工作重点,坚持把党风廉政建设和日常业务工作紧密结合,做到“四个一起”,即一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
加强领导,及时调整了“党风廉政建设领导小组”,由党组书记、局长张应战同志担任组长,班子成员任副组长,各股室和下属单位负责人为成员,并进行了领导分工,明确责任范围。
同时,召开了专门会议,对党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排。
年初局党组书记、局长张应战同志与各股室签订了《XX 年党风廉政建设责任书》,全体党员干部签订了《廉政承诺书》。
使我局的党风廉政建设,形成了横向到边、纵向到底和千斤重担大家挑,人人身上有指标的责任体系,保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处,取得成效。
(二)强化廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防线一切腐败首先是从思想腐败开始,因此我局着力强化廉政教育,提高干部职工廉洁从政意识。
组织全体干部职工参加廉政警示夜校活动、邀请区统战部长陆XX同志给全体党员干部上党课、组织全体干部职工关注“清风中原”微信公众平台、制作廉政教育宣传墙、每周更新电子屏廉政教育宣传语,提高干部职工廉洁奉公、艰苦奋斗的意识,在主观认识上建立起牢固的思想防线,营造廉政勤政氛围。
二、惩防体系建设方面(一)加强组织领导。
进一步完善了由局党组书记局长张应战为组长,党组成员为副组长,各股室长为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组,明确进行分工,加强组织领导。
国土所党风廉政建设调查与思考
国土所党风廉政建设调查与思考国土资源所处在国土资源管理工作的最前沿,同群众最接近,是国土资源管理方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用。
基层党员干部的一言一行,直接代表着国土部门在群众中的形象,影响着国土部门在群众中的威信。
所以国土资源所的政风行风建设是党风廉政建设的基础部分,也是基层党的建设的重要方面。
搞好基层国土资源所党风廉政建设,对推进国土资源管理工作,改善党群关系、干群关系,其有特别重要意义。
针对新形势,新任务的要求,我们必须清醒地看到,基层国土资源所党风廉政建设的状况还不能令人乐观,面临的形势仍然相当严峻。
部分干部职工中还存在形象不佳、作风不正;一些干部职工依法行政观念淡薄、为民服务意识欠缺、工作作风简单粗暴、习惯于行政命令,不按国家有关规定办事,不依章理事,以上一些现象的存在,影响了党群干群关系,究其原因主要是由于以下几点:1、基层所抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
一些单位的负责人思想认识不够到位,认为只要把工作抓到位,党风廉政建设与基层没有多大的关系,没有把这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,畏难思想抬头,怕招怨、怕捅漏子、怕失面子,对责任范围内干部职工身上存在的问题不敢指出,不敢批评,个别基层所干部甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会影响工作,会影响工作人员的工作积极性和团结。
由于思想认识不够到位,有的基层所只是被动的按照县局要求,定计划、做部署,没有从本单位本实际出发,出台一些有针对性和操作性强的具体工作措施,没有及时抓住苗头性、倾向性问题及时采取措施,工作缺少成效。
存在求太平,过得去,别出大乱子的思想。
2、各种民主决策,管理制度不健全,工作落实还不够。
缺少规范的操作制度和必要的制约手段,在制度建设上,一些国土所不从实际出发,图形式,搞花架子,对已经出台的党风廉政建设制度落实不够,制度执行不力、规章制订了不少,真正执行落实的却很少到位,既削弱了基层党风廉政工作的实际成效,又在群众中造成了不良影响。
国土资源局党风廉政建设工作汇报
国土资源局党风廉政建设工作汇报尊敬的厅领导,调研组各位领导:根据省厅《关于开展党风廉政建设工作调研的通知》要求,现就×××如下。
一、近年来全市国土资源系统反腐倡廉建设实践中主要做法近年来全市国土资源系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置来抓,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX 年工作规划》,加快推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,反腐倡廉建设方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加显著,为我市国土资源事业发展提供了有力保证。
惩治和预防腐败体系建设扎实推进,基本框架初步建立切实履行“一岗双责”,认真落实市委办关于《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》、省厅党组关于《×××国土资源系统正职领导干部监督管理暂行办法》,积极探索廉政风险防控管理机制,严格执行局党组议事制度,涉及“三重一大”事项必须经局党组会议研究决定。
在工作中,围绕“征、转、供、人、财、物”六大项,完善整理并出台了《重大事项会审制度》、《×××国土资源局行政问责暂行办法》、《财务管理规定》等四十多项制度,并印发干部职工人手一册。
财务管理。
我局专门制定了《财务管理制度》,任何报销发票要有经手人签字并注明用途,分管领导审签,经财务审核后,XX元以下分管财务领导签批,XX元以上要一把手签字备案再批。
购置超千元以上的大件物,要先拟计划,经局长办公会议讨论同意后再购买。
实行财务公开制度。
选拔任用领导干部。
在领导干部选拔任用上,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》,执行任前谈话、廉政谈话、述职述廉,我局坚持做到未经考察不讨论,讨论时多数人不同意的不通过,拟提拔干部党风廉政有问题的不提拔,确保将绝大多数党员干部认可的优秀干部提拔到领导岗位上来。
国土资源局落实党风廉政建设工作情况汇报
国土资源局落实党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导、同事们:大家好!我是国土资源局党风廉政建设工作小组的成员,今天我代表小组向大家汇报国土资源局落实党风廉政建设工作的情况。
一、思想教育和组织建设国土资源局高度重视思想教育和组织建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的重要决策部署。
我们组织开展了一系列教育活动,包括集中轮训、专题讲座、政治理论学习等,旨在强化党员和干部的思想纪律,加强党风廉政建设的理论武装。
同时,我们加强了组织建设,完善了党组织建设和党员队伍建设,加强了党员干部的党性锻炼和思想教育,确保党员干部在党风廉政建设中起到模范带头作用。
二、制度建设和规章制度的建设国土资源局坚持制度建设和规章制度的建设,在党风廉政建设方面取得了一系列重要进展。
一方面,我们加强了党风廉政建设的制度建设,制定了一系列具体的制度规定,明确了党员干部在日常工作中的职责和行为准则,规范了权力运行的程序和要求。
另一方面,我们进一步完善了党风廉政建设的监督机制,建立了日常监督、专项监督和群众监督相结合的机制,确保了党风廉政建设的有效推进。
三、监督执纪和审查调查工作国土资源局高度重视监督执纪和审查调查工作,在党风廉政建设的推进中坚决查处违纪违法问题,严肃党纪国法,维护了党的纪律和形象。
我们加强了对党员干部的廉政教育和警示教育,在干部选拔任用中严格执行党风廉政考核标准,确保党员干部的廉洁自律。
同时,我们建立了严密的监督执纪工作体系,加强了对违纪违法行为的查处和处理,严肃查办了一批严重违纪违法案件,维护了国土资源局的政治生态和廉洁形象。
四、整治作风和落实党风廉政建设责任制国土资源局抓好整治作风和落实党风廉政建设责任制,采取了一系列措施,推动作风建设和廉政建设取得了明显成效。
我们加强领导干部的作风建设,严格执行中央八项规定精神,强调“四风”问题的查处和整改,推动干部以身作则,带头改进作风。
关于某国土资源局落实党风廉政建设工作情况汇报
关于某国土资源局落实党风廉政建设工作情况汇报各位领导、同事们:大家好!我是某国土资源局的一名工作人员。
在党中央高度重视党风廉政建设的背景下,我代表国土资源局全体员工,向各位领导和同事们汇报我局近期落实党风廉政建设工作的情况。
一、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是全面从严治党的重要组成部分,也是党的建设的重要内容。
加强党风廉政建设对于推动国土资源局高质量发展,改善干部人员作风,树立良好形象,提升服务水平具有重要意义。
二、组织机构建设我们国土资源局成立了廉政建设领导小组,明确了职责和工作范围,并建立了党风廉政建设工作机制。
目前,工作机制已经初步运行,起到了有效的协调和监督作用。
三、党风廉政宣传教育我局积极开展党风廉政宣传教育工作。
通过组织各类廉政知识培训、集体学习和党员活动,传达党中央对廉政建设的要求,提高员工的廉政意识和法律意识。
此外,我们还在单位内部建立廉政文化宣传栏,定期发布廉政警示故事和案例,形成浓厚的廉政氛围。
四、廉洁纪律监督我局加强了廉洁纪律建设,建立了完善的廉洁纪律监督体系。
对干部人员进行廉政谈话,定期巡视和检查,发现问题及时处理。
同时,我们还大力开展廉政巡视,通过对各个单位和部门的监督检查,强化廉政风险防控。
五、厉行勤俭节约为了节约用地资源,减少浪费现象,我局严格执行勤俭节约制度。
对公务接待、差旅费用、办公用品等进行规范管理,并开展节能减排宣传教育活动。
通过这些措施,提高了财务运作效率,确保了公共资源的合理利用。
六、廉政建设工作成效经过一段时间的努力,我局党风廉政建设工作取得了一定的成效。
在全员廉洁自律和纪律约束的影响下,一些问题逐渐得到整改,并且廉洁意识和法律观念有了明显提高。
广大干部职工的作风问题得到了有效纠正,整体工作效率得到了明显提升。
七、发展廉政文化在党风廉政建设工作中,我们还积极培育和发展廉政文化,通过举办廉政文艺演出、开展廉政文化活动,弘扬廉洁奉公、拒腐防变的良好风尚。
廉政风险防控和党务政务公开工作汇报
宁津县国土资源局关于廉政风险防控管理和党务政务公开工作情况汇报宁津县国土资源局成立于1987年7月,现有干部职工118人,内设股级科室11个,副科级事业单位5个,垂管12个乡镇(街道办)国土所。
我局始终以科学发展观为统领,认真贯彻国土资源基本国策,坚持资源保护和资产管理并重,不断深化国土资源使用制度改革,加强国土资源法制建设,为促进宁津经济社会发展作出了应有贡献。
先后被授予全国开展土地管理“三无”乡镇活动先进单位、全国土地管理工作先进集体、全国土地信访工作先进单位、全国基本农田保护先进县、全国土地档案管理工作先进单位、全国土地宣传工作先进单位、全省国土资源管理先进集体、省级文明单位,多数被评为全省国土资源执法模范县等荣誉称号。
2011年来,我局按照各级工作部署,在全系统深入扎实的开展廉政风险防控管理和党务政务公开工作,进一步夯实了行业作风建设基础,提升了机关效能建设,推进了国土资源工作的快速发展。
下面将工作开展情况简要汇报如下,请各级领导提出宝贵意见和建议。
一、关于廉政风险防控管理工作情况一是认真查找风险,综合评定风险等级,夯实了防控管理基础。
在查找风险点中,局长带头、全体干部职工参与,采取个人自查,股室排查和互查、集体审定和公示等几个反复,从岗位职责、业务流程、制度机制等方面易发生的不廉洁行为和不作为、乱作为等薄弱环节,认真查找潜在的廉政风险点,并按风险发生的几率和危害程度,制定具体防控措施,建立了主动预防、超前防控、关口前移等制度。
确定单位风险点一级风险岗位29个,二级风险岗位26个,三级风险岗位12个,确定5个方面廉政风险点188个,制定防控措施177条。
二是完善防控措施,着力构建防线,建立健全预防腐败工作长效机制。
在查准、找细、找实风险点的基础上,针对5类风险,采取有效措施积极防控。
(1)、构建前期预防防线。
系统全部岗位风险点和防控措施予以公开,其中股级以上岗位在局门厅上墙公开;各股室的20多项审批流程在科室内上墙公开;股室、国土所、分局职责,内部管理制度以及工作流程图装订成册,人手一本;设立了廉政风险举报信、公示屏等设施,及时收集各类风险信息。
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宁津县国土资源局关于全系统党风廉政建设工作的调研报告根据2011年度调研工作计划,我局组织纪检监察室、政工科、财务科等股室,对宁津县国土资源系统党风廉政建设工作情况开展了调研,现将调研情况报告如下:党的十七大和中纪委全会明确提出,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。
国土资源部门具有行政审批、行政许可、行政确认、行政执法等重要职能,容易产生腐败问题,反腐倡廉任务艰巨、责任重大。
2011年,宁津县国土资源局认真贯彻上级指示精神,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,立足“两整治一改革”和“廉政风险防控管理”工作平台,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步、自律与它律结合,紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进全县国土资源事业健康发展提供了坚强的保证。
我局先后被评为全省国土资源管理工作先进集体,全省国土信访工作先进单位,全省国土系统依法行政先进单位,全省文明单位,全省文明机关等荣誉称号。
为地方经济快速健康发展提供了有力保证。
我们的主要做法是:一、抓宣传,营造反腐倡廉的浓厚氛围宣传工作对开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争有着十分重要的作用。
近年来,我们积极创新方式方法,采取多种形式,广泛开展反腐倡廉宣传活动,营造浓厚氛围,增强了全系统人员拒腐防变的意识和能力。
一是领导重视,上下合力。
局党组始终把反腐倡廉工作摆在重要位置抓紧不放松。
党组会、局务会经常研究党风廉政建设,局长带头宣讲廉政党课,党组成员带头述职述廉。
每年都召开一次的全县系统党风廉政建设工作会议,也总是把反腐倡廉工作作为一项重要内容加以强调,并邀请纪检监察、检察院等部门领导进行党风廉政和反腐教育,不断增强系统人员的反腐倡廉意识和依法行政意识。
按照上级要求,建立实施了党风廉政信息员制度,各股室股长、各国土所所长“一岗双责”,全部兼任党风廉政建设信息员,畅通信息渠道,及时发现、报告工作中在党风廉政方面的问题不足,积极采取有效措施加以应对和整改,形成了反腐倡廉工作的整体合力。
二是形式多样,活动经常。
紧紧围绕反腐倡廉这个主题,开展形式多样的宣传活动。
我们利用“6.25”土地日、七一建党节等时机,把勤政廉政与国土资源管理捆绑在一起搞好宣传。
近两年来,联合宣传部、文明办、文体局等部门先后举办过书法比赛、“情系国土”演讲比赛及“国土杯”乒乓球比赛等系列活动,既宣传了国土资源法律法规有宣扬了一批勤政廉政的典型人物。
2011年七一前夕,我局还选派人员参加了全县“庆祝建党90周年演讲比赛”活动,展示了我局工作人员廉洁自律、爱岗敬业、无私奉献的良好风貌。
为抓好党风廉政建设文化建设,我局在办公楼醒目位置悬挂了“秉公用权,廉洁从政,从严律己,拒腐防变”系列警言警句图标,时时警醒干部职工。
通过一系列廉政文化宣传活动,成功营造了有利于干部职工保持清正廉洁的环境和氛围,在全局系统形成了以廉为荣、以贪为耻、廉政勤政的良好局面。
二、抓教育,筑牢反腐倡廉的思想防线国土资源系统的工作人员,不是生活在真空里,在腐败问题上并不具有超人的免疫力,相反还处在腐败和反腐败的风口浪尖上。
我们结合本单位的实际,认真分析干部职工的思想和心理状态,采取切实可行的措施,大力开展拒腐防变专题教育活动,建立健全了经常化、规范化的廉政教育机制。
一是保持反腐倡廉教育的经常性。
年初,我们专门制定反腐倡廉教育计划,对全年的教育做出总体安排。
利用全县系统思想作风整顿会、“全民学习周”、作风整顿月、半年和年度考核等有利时机,集中组织学习和开展以反腐倡廉为主题的教育活动,强化对党员干部的集中宣传教育。
采取以会代训、廉政调研、廉政谈话、树立典型等多种形式,扎实开展反腐倡廉的日常教育,把集中教育与日常教育有机结合起来,形成了反腐倡廉教育的长效机制。
二是提高反腐倡廉教育的针对性。
我们根据干部职工不同的岗位、职务、年龄和文化基础,区分层次,制定不同的教育计划,安排有针对性的教育内容,不搞“一刀切”。
对于在国土资源系统容易发生腐败问题的土地使用权和矿业权出让、征地补偿安置、土地收购储备、土地开发整理等领域,我们利用典型案例开展专项警示教育,提高教育的针对性。
三是增强反腐倡廉教育的实效性。
在教育过程中,我们始终突出重点对象、重点时段、重点领域,通过正面教育、典型示范和警示教育,增强干部职工勤政廉政的自律意识,规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈,不断提高拒腐防变的能力。
近两年来,我们先后组织副科级以上干部及时参加全县警示教育,局“一把手”家属到德州监狱实地参加警示教育活动,积极推行“廉内助”;请县纪委、检察院的领导讲授预防职务犯罪的廉政法制课;组织观看《堕落的灵魂》、《激浊扬清惩腐恶》、《慎交友警示录》、《秉公用权廉洁从政警示录》、《失衡的秤》等警示电教片。
局长还专门给全局干部职工讲授了《加强道德修养、坚持廉洁自律》的廉政党课,和干部职工一起算廉政与腐败的“六笔帐”,即政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、自由帐、健康帐,引导大家树立正确的权力观、地位观、利益观。
三、建制度,完善反腐倡廉的责任体系制度建设是党风廉政建设的重要保障,只有建立健全制约机制,才能规范行为,才能有效预防腐败。
一是不断建立和完善各项规章制度。
我们从党风廉政建设和反腐败斗争的需要出发,结合国土资源系统工作实际,把制度建设的重点放在如何管权、管人和管事上,先后制定了《党组议事规则》、《办事公开制度》、《财务管理办法》、《车辆使用和管理规定》、《土地开发复垦整理项目管理规范》、《关于加强作风建设廉政建设的若干意见》、《行政过错责任追究办法》等,还特别对土地和矿业权招拍挂出让、土地和矿业权评估及工程建设招标投标和集体会审等制度,进行了完善和修订。
建立健全了领导干部述职述廉、领导干部及中层干部廉政档案、干部廉政谈话、中层干部轮岗交流等一系列制度。
坚持用制度规范干部职工特别是领导干部的言行举止,用制度规范部门工作运行,用制度约束权力,形成横到边、纵到底的制度约束体系。
增强工作透明度,从根本上防范腐败行为发生。
二是严格落实党风廉政建设责任制。
实行责任制是搞好党风廉政建设的有效措施之一。
我们按照“谁主管谁负责”的原则,认真抓好责任分解,明确责任目标。
年初,局“一把手”与各股室、各国土所的负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,把廉政建设的责任和任务层层分解到每个岗位和每个干部,并把落实情况列入年度责任目标考评内容。
同时还坚持把党风廉政建设与国土资源管理工作有机结合,做到一起部署、落实、检查和考核,并相互渗透、相互促进。
四、重监督,创新反腐倡廉的工作方式失去监督的权力必将产生腐败,这是无数事实所证明的铁律。
国土资源部门在某些领域或小或大都有一定的权力,如果不强化监督,问题就会不断发生,就会对国土资源部门的形象造成严重的损害。
为此,我们不断加强对权力的监督制约,积极创新监督机制,把廉政监督与推行行政责任制有机结合,增强监督效果。
一是突出监督重点。
我们始终把单位主要负责人和掌握人、财、物实权岗位的工作人员列为监督的重点,对容易滋生腐败的土地出让、矿业权出让、土地整理项目招标、征地补偿、土地收购储备以及干部的调整使用等重点环节严加防范。
做到权力在哪里,监督就在哪里,问题发生在哪里,制度就完善到哪里。
二是创新监督方式。
一方面,充分发挥群众监督、舆论监督的积极作用。
近年以来,局主要负责同志先后3次参与德州电台“承诺热线”栏目,在线接待群众诉求、倾听群众呼声、解决实际问题;局地籍股、国土监察大队、土地收购储备中心等对外服务科室,还在宁津县电视台“承诺在线”栏目做出公开承诺,公开办事程序、办事时限等,并公开监督方式;局门户网站也设立了公开监督电话、邮箱等;局大厅设立了意见箱,及时征求前来办事人员的意见建议。
这些活动的开展和措施的实施,不但有效解决了群众实际问题,也增加了行政工作的透明度,让我们的干部职工真正接受群众的监督;另一方面,充分发挥纪检、监察、审计、财政等部门的监督检查职能。
我局在组织土地和矿权的招拍挂时,都邀请县财政局、县纪委和县公证处的领导全程参加,加强内外监督,防止串标现象,有效地杜绝了暗箱操作等腐败问题,使国有资产价值充分得以显化。
三是把反腐倡廉与推行行政责任制活动有机地结合起来。
今年7月下旬开始,我们按照县纪委的工作部署,认真组织开展了“廉政风险防范管理工作”。
在推行行政责任制的活动中,我们依法明确和规范了各单位、各部门的职能职责,界定了行政权限,确定了人员岗位职责,编制了工作程序,建立了绩效评估体系,并明确“一把手负总责、分管领导负主责、相关科室机构各负其责、工作人员人人有责”的新的责任体制。
这些举措的实施,对国土资源管理的每一个工作人员和每一个工作环节起到了很好的监督作用,对预防国土资源系统的腐败问题发挥了十分积极的作用。
五、严惩处,发挥反腐倡廉的震慑作用从目前国土资源系统的现状来看,人员素质参差不齐,尽管经常教育引导,但难免有个别人受利益驱动,发生违纪违法问题。
一直以来,我们不仅不遮丑护短、姑息迁就,而且严肃追究责任,对发生的问题坚决查清原因、总结教训,坚决查清责任、追究责任人,坚决进行整改、堵塞漏洞,较好地维护了党风廉政建设责任制的严肃性,保证责任制的有效执行,发挥了反腐倡廉的震慑作用。
总之,宁津县国土资源局在党风廉政建设工作中做了大量卓有成效的工作,为全系统精神文明建设、政风行风建设乃至国土资源中心工作开展,奠定了坚实基础。
但是,也客观存在一些问题和不足,需要不断加强和改进,以进一步夯实国土资源工作基础。
二〇一二年二月十日。