安全生产检查的要求、种类及形式
安全生产检查的类型范文（二篇）
安全生产检查的类型范文安全生产是企业发展的重要保障，为了确保企业安全生产工作的有效开展，各级政府和相关部门都会定期对企业进行安全生产检查。
安全生产检查是一种常见的检查方式，通过检查，可以发现问题，及时进行整改，从而提升企业的安全生产水平。
本文将重点介绍安全生产检查的类型。
一、现场检查现场检查是安全生产检查中最常见的一种类型。
它主要依靠人员实地查看企业的生产现场，观察生产过程，了解生产设备的使用情况，检查作业人员的操作规范，以及现场的安全措施是否到位等。
现场检查可以全面了解企业的安全生产情况，发现隐患，及时采取措施进行整改。
二、文件检查文件检查是通过查阅企业的相关文件，了解企业的安全生产管理制度是否完善，规章制度是否得到落实等。
文件检查是一种重要的检查方式，可以发现企业在管理方面存在的问题，为企业提供改进的方向。
三、台账核对台账核对是对企业安全生产相关的核心数据进行检查，比如危险品的进出库记录、安全培训的台账、事故隐患排查的记录等。
通过台账核对，可以了解企业在关键环节的安全管理情况，发现数据不符或者缺失的问题，及时采取措施进行整改。
四、设备检测设备检测是安全生产检查中的一个重要环节。
它主要通过对企业设备进行检测、试运行，检查设备是否存在故障或者安全隐患。
设备检测需要专业的技术人员参与，通过检测结果，可以了解设备的安全性能，及时发现问题，防止事故的发生。
五、安全隐患排查安全隐患排查是安全生产检查的一项重要内容。
它通过检查企业的各个环节，发现存在的安全隐患，及时采取措施进行整改。
安全隐患排查可以从源头上预防事故的发生，保障企业的安全生产。
六、安全标识检查安全标识是企业安全生产的重要组成部分。
通过安全标识检查，可以了解企业的标识情况，如应急疏散标识、安全警示牌、禁止标志等是否齐全、明显。
安全标识检查是判断企业是否重视安全生产的一个重要指标。
七、安全培训检查安全培训是确保企业安全生产工作有效开展的基础。
通过安全培训检查，可以了解企业员工的安全培训情况，包括培训的内容、培训的时长、培训的频率等。
安全生产检查的类型
安全生产检查的类型
《安全生产检查的类型》
安全生产检查是企业和单位日常工作中非常重要的一项内容，它能够及时发现和排除各种安全隐患，保障员工的生命和财产安全。
安全生产检查的类型主要包括以下几种：
1. 日常检查：指定专人负责定期对企业各个岗位和设施进行安全检查，发现隐患及时整改，保障生产和员工安全。
2. 专项检查：针对某一类工作或设备进行的安全检查，例如电气设备、高空作业等专项检查，旨在提高对特定工作环境和设备的安全认识。
3. 季度检查：每季度进行一次全面的安全生产检查，包括对人员、设备、场所等各方面进行检查，确保企业的生产运行安全。
4. 不定期检查：在特定条件下进行的安全检查，如在重大施工工程前后进行的安全检查，或在发生重大事故后进行的全面安全检查等。
5. 随机检查：由安全生产监管部门或企业内部组织实施的不定期抽查和检查，旨在强化对生产安全的监督和管理。
以上是常见的安全生产检查类型，企业和单位应根据自身特点和实际情况进行合理的安排和组织，确保安全生产检查工作的全面、深入和有序进行。
只有做好安全生产检查，才能及时发
现问题、加强管理、预防事故，最大程度地保障生产和员工的安全。
安全生产检查管理规定范本
安全生产检查管理规定范本【安全生产检查管理规定】一、总则1. 为加强企事业单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于所有企事业单位。
3. 安全生产检查是保障企事业单位安全生产的重要手段，必须严格按照本规定进行执行。
二、安全生产检查的目的和原则1. 目的是为了发现和排除安全生产隐患，保障员工的人身安全。
2. 原则是全面、及时、公正、严格、高效。
三、安全生产检查的内容1. 安全设备和防护设施的运行状况。
2. 生产场所的环境和消防设施是否符合要求。
3. 作业流程和操作规程的执行情况。
4. 员工的安全教育和培训情况。
5. 其他与安全生产相关的事项。
四、安全生产检查的程序1. 定期安排检查时间和地点。
2. 检查前，组织人员准备检查表格和必要的工具。
3. 检查时，逐项按照检查内容进行检查和记录。
4. 发现问题，立即采取相应的纠正措施。
5. 检查结束后，整理检查记录和问题清单，及时向有关部门汇报。
五、安全生产检查的责任1. 企事业单位的领导层应当充当检查的第一责任人，确保检查工作的顺利进行。
2. 部门负责人应当对本部门的安全生产情况进行定期检查，并督促整改。
3. 安全生产检查人员应当具备相应的专业知识和技能，保证检查工作的准确性和有效性。
六、安全生产检查的纪律1. 严禁私自泄露和篡改检查记录。
2. 对发现的问题，必须按照程序进行记录和整改。
3. 检查人员必须保持严肃认真的态度，不得马虎和敷衍。
七、安全生产检查的结果处理1. 发现的问题应当及时整改，并在整改后进行验证。
2. 对于问题严重的企事业单位，应当予以临时停产整顿或处罚。
3. 对于问题较轻的企事业单位，应当采取提醒、警告等措施。
八、安全生产检查的监督与评估1. 监督机构应当定期对安全生产检查的执行情况进行评估，并提出改进意见。
2. 对于严重违反安全生产规定的企事业单位，监督机构有权进行处罚或关闭。
九、附则1. 自本规定颁布之日起生效，并替代以往的相关规定。
安全生产检查的形式
安全生产检查的形式
《安全生产检查的形式》
安全生产是企业生产经营活动中必须重视的问题，而安全生产检查是确保企业安全生产的重要手段之一。
为了保障员工的安全和健康，防止生产事故的发生，企业必须定期进行安全生产检查。
安全生产检查的形式多种多样，主要包括以下几种：
1. 日常巡查：日常巡查是指企业安全管理人员定期走访生产场所，检查设备运转情况、作业环境、员工行为等，发现问题及时予以整改。
这是保障安全生产的基本手段。
2. 专项检查：企业在生产经营中可能面临一些特殊的安全隐患，需要进行专项检查。
比如高温作业环境、有害化学品操作等，都需要进行专项检查，以排除安全风险。
3. 安全例会：定期召开安全例会，是了解员工安全意识和安全知识掌握情况的重要途径。
在例会上可以及时传达安全管理政策、安全生产方针，促进员工安全意识的提高。
4. 突击检查：突击检查是指在不提前通知的情况下对企业进行检查，以便真实地了解企业的安全生产情况，发现存在的问题并进行整改，促进企业建立健全的安全生产制度。
以上形式只是安全生产检查的一部分，针对不同的企业和行业，还会有其他形式的检查。
但无论采取哪种形式，都是为了确保企业安全生产，保障员工的生命安全和身体健康。
希望企业能
够重视安全生产检查的重要性，落实到实际行动中，共同维护良好的生产秩序。
安全生产检查制度
安全生产检查制度为了加强公司的安全生产管理，预防事故发生，确保员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
一、检查目的1. 确保公司的生产活动符合国家法律法规和安全生产标准的要求。
2. 及时发现和消除事故隐患，防止事故的发生。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 促进公司安全生产水平的持续改进。
二、检查内容1. 安全生产法规和标准执行情况：检查公司是否遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，是否制定和执行相应的安全生产规章制度。
2. 安全生产责任制落实情况：检查公司是否建立健全安全生产责任制，各级管理人员和员工是否明确各自的安全生产职责。
3. 安全生产教育和培训情况：检查公司是否对员工进行定期的安全生产教育和培训，员工是否具备必要的安全生产知识和技能。
4. 安全生产投入和设施情况：检查公司是否按照国家标准足额投入安全生产费用，是否配备必要的安全生产设施和设备。
5. 安全生产事故应急预案制定和演练情况：检查公司是否制定相应的安全生产事故应急预案，是否定期组织演练。
6. 安全生产事故报告和处理情况：检查公司是否按照规定及时报告和处理安全生产事故，是否对事故进行深入分析，采取措施防止类似事故的再次发生。
三、检查方式和频率1. 定期检查：公司应定期组织安全生产检查，至少每季度进行一次全面检查，对重点部位和关键环节应增加检查频率。
2. 专项检查：针对特定的事故隐患或者安全生产问题，公司应组织专项检查，制定具体的检查方案，明确检查内容和标准。
3. 日常巡查：各级管理人员和安全生产管理人员应加强日常巡查，发现安全生产问题应及时处理，不能处理的应报告上级领导。
四、检查结果处理1. 对于检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，不能立即整改的应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人。
2. 对于检查中发现的重大隐患，应立即停止相关作业，采取措施进行整改，整改期间应加强监控，防止事故发生。
工程安全生产检查制度形式
工程安全生产检查制度形式一、总则1. 本制度旨在加强工程安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人员生命安全和身体健康，确保工程建设的顺利进行。
2. 本制度适用于本单位所有参与工程建设的管理人员、技术人员和施工人员。
3. 安全生产检查应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。
二、组织机构1. 成立安全生产检查领导小组，由项目负责人担任组长，相关部门负责人和专职安全员组成。
2. 安全生产检查领导小组负责制定检查计划，组织实施检查，并对检查结果进行处理。
三、检查内容1. 施工现场的安全防护设施是否齐全、有效。
2. 施工人员是否正确使用个人防护装备。
3. 施工机械和设备是否符合安全操作规程。
4. 施工现场是否存在违章指挥和违规作业行为。
5. 安全生产责任制的落实情况。
6. 应急预案的制定和实施情况。
四、检查方式1. 定期检查：每周至少进行一次全面的安全生产检查。
2. 不定期抽查：根据工作需要，随时对施工现场进行随机抽查。
3. 专项检查：针对特定的安全生产问题，进行专项检查。
五、检查程序1. 检查前，检查小组应熟悉相关的安全生产法规和标准。
2. 检查时，应认真记录检查发现的问题，并由被检查单位签字确认。
3. 检查后，应及时召开会议，分析问题原因，提出整改措施。
六、整改与反馈1. 对于检查中发现的问题，要求被检查单位在规定时间内完成整改。
2. 整改完成后，由安全生产检查领导小组进行复查，确保问题得到彻底解决。
3. 对于重大安全隐患，应立即停工整改，直至安全隐患消除。
七、责任追究违反安全生产规定的单位和个人，将根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停工整顿直至追究法律责任。
八、附则本制度自发布之日起执行，由安全生产检查领导小组负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
安全生产监督检查的内容方法和时间安全生产
安全生产监督检查的内容方法和时间1、安全生产检查的基本内容有哪些安全生产检查是班组安全管理工作的重要内容，是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以发现生产班组作业现场在生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产安全。
安全生产检查主要包括以下几个方面的内容：( 1 ) 软件系统检查1 ) 查思想。
检查各级管理人员对安全生产的认识，对安全生产方针、政策、法律、规程的理解和贯彻的情况。
2 ) 查管理。
检查安全管理工作的实施情况，如安全生产责任制、各项规章制度和档案是否健全，安全教育、安全技术措施、伤亡事故管理的实施情况。
3 ) 查隐患。
通过检查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求以及职工在生产中是否存在不安全行为和事故隐患。
4 ) 查事故处理。
对发生的事故车间是否及时报告、认真调查、严肃处理；是不是按“四不放过” （事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过）的要求处理事故；有没有采取有效措施，防止类似事故重复发生。
( 2 ) 硬件系统检查1 ) 查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
2 ) 对于危险性大、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备一般应重点检查的内容有：易燃易爆危险物品、剧毒品、承压设备、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械，本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员，造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其作业人员，直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。
3 ) 对非矿山企业要求强制性检查的项目有：特种设备、升降机、防爆电气、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等，作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温、低温、有毒物质的浓度等。
4 ) 对矿山企业要求强制性检查的项目有：矿井风量、风质、风速及井下温度、湿度、噪声；瓦斯、粉尘，提升、运输、装载、通风、排水、瓦斯抽放、压缩空气和起重设备，各种防爆电气、电气安全保护装置，矿灯、钢丝绳，瓦斯、粉尘及其他有毒有害物质检测仪器、仪表，自救器、救护设备，安全帽、防尘口罩或面罩、防护服、防护鞋、防噪声耳塞、耳罩等。
安全检查管理制度
安全检查管理制度篇一：安全检查管理制度为了保障企业的安全生产，确保员工的身体安全，我们公司制定了一套严格的安全检查管理制度。
以下是这套制度的具体内容：一、安全检查的目的和职责1.目的：通过安全检查，减少事故发生概率，保护员工的人身安全和财产安全。
2.职责：制定安全检查计划，组织和实施检查，提出安全改进建议，跟踪整改情况。
二、安全检查的种类和频次1.种类：分为定期检查、专项检查和突击检查三种。
2.频次：定期检查每月进行一次，专项检查根据需要进行，突击检查不定期进行。
三、安全检查程序和要求1.确定检查范围和内容，包括人身安全、设备安全、用电安全、防火安全、危化品安全等。
2.配备专业的安全检查人员，制定检查表格和评分标准。
3.编制检查计划，明确检查时间、地点和责任人。
4.开展检查工作，记录发现的问题和不合格项。
5.检查结果评定，提出安全改进措施和整改要求。
6.进行安全宣教和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
四、安全隐患排查和整改措施1.建立隐患排查制度，每周一次，对各部门进行检查。
2.发现安全隐患要立即整改，未整改的要按规定罚款。
3.完成整改后，整改人员要填写整改报告，并报告给安全检查负责人审核。
五、安全检查奖惩措施1.安全检查合格的单位，给予表彰和奖励，提高单位的安全意识。
2.安全检查不合格的单位，要给予批评和罚款，同时要进行整改。
3.安全检查严重不合格的单位，要进行暂停生产整顿，直至整改合格为止。
通过以上的安全检查管理制度，我们公司能够及时发现和解决安全隐患，保障员工的安全和企业的稳定发展。
安全生产七个检查安全生产
安全生产七个检查1、安全生产中的七个检查是什么主要为以下7个检查：查认识；查机构；查制度；查台帐；查设备；查隐患；查措施．希望能帮到您！2、安全生产检查有哪些的方法？安全监督员要做到七勤一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。
二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要提高警惕，不要只闻不问。
安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应冷静思考，做到有则改之，无则加勉。
三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是事故的前兆。
四曰腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。
五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，正直心”。
不怕得罪人，敢抓敢管。
同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。
六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。
安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。
协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的事故隐患。
七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。
3、安全生产常规检查项目表不知你要部门安全检测表还是对企业安全检测表，安全检查表种类多。
附件2：企业安全生产检查表2008年月日序号项目分值检查内容评分方法得分一领导责任10 1.建立企业主要负责人负总责，分管负责人各负其责安全生产责任制。
（4分）查看相关文件或资料。
无生产经营单位主要负责人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣2分。
2.落实安全生产会议制度，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作，为安全生产工作措施落实提供保障。
安全生产检查管理规定
安全生产检查管理规定第一条为消除事故隐患，规范作业行为，保障职工人身安全，防止事故发生，特制定本规定。
第二条安全检查的种类：1.定期安全检查：公司每季度至少组织一次安全生产大检查；分公司每月至少组织一次安全生产大检查；生产车间每周组织一次检查；班组、工段天天查一遍工作现场。
2.综合性安全检查：根据分公司情况及生产特点，发动广大职工群众进行检查，同时组织有关职能部门及专业人员，进行认真细致、全面地检查。
3.专业性安全检查：对易发生事故的设备、场所和操作程序，组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位进行安全专项整治检查。
4.季节性安全检查：根据季节特点，如在雨季防雷、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查，夏季以防暑、防中毒、防爆炸、防烫伤、防触电等内容的检查；冬季以防冻、防车辆伤害、防火防爆等内容的检查。
5.日常安全检查：每天贯穿于生产过程中的检查，主要有安全值班领导及安全技术人员巡回检查、班组长操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状况和人的不安全行为为重点，并加以预防控制。
第三条安全检查内容包括：1.查思想认识。
检查生产单位负责人及其职工对安全生产的认识，以及贯彻安全生产的方针、法律、法规、规定等情况，另外针对公司或处室的情况，检查有无思想情绪波动需重点控制的人员。
2.查管理、查制度。
检查单位对“五同时”及各项制度执行情况，是否对事故做到“四不放过”。
3.查现场隐患。
深入生产现场检查劳动条件、生产设备及相应的安全卫生设施是否符合劳动安全健康要求，对有危险性的要害部位和设备，要严格检查。
4.查整改措施。
对生产单位进行检查的同时，还应对上次查出的隐患是否落实整改进行检查，对不能及时整改的看是否采取了有效的监控防范措施，是否制定了应急预案等。
第四条安全检查表的编制和使用：1.安全检查表编制可根据生产系统、行业特点、设备状况、作业场所、环境因素，按要求分项目、内容、周期等用表格的方式表示出来。
安全生产检查的主要内容是什么
安全生产检查的主要内容是什么
《安全生产检查》
安全生产是企业经营活动中最重要的一环，而安全生产检查则是保障安全生产的重要手段。
安全生产检查的主要内容包括：
1. 生产设备检查：企业需要定期对生产设备进行检查，确保设备运行正常，不存在安全隐患。
检查包括设备的电气、机械、液压、气动等方面，以及设备的使用环境和操作规范。
2. 作业场所检查：作业场所是发生事故的高发区域，必须定期检查清理，确保安全通道畅通，防止火灾、跌倒、碰撞等意外发生。
3. 安全生产标识检查：企业需要检查生产场所的安全标识，包括消防通道、应急疏散标志、禁止警示标识等，确保员工能清晰识别和遵守安全规定。
4. 安全生产培训和演练检查：企业需要组织安全生产培训和演练，检查员工的安全意识和应急处置能力，确保员工能够迅速有效地应对突发情况。
5. 安全生产记录检查：企业应建立健全安全生产记录，包括事故报告、隐患排查记录、安全检查记录等，及时发现和解决安全问题。
安全生产检查是企业安全管理的重要环节，对确保员工生命财
产安全、维护企业正常生产经营、提高企业整体竞争力具有重要意义。
企业应制定科学的安全生产检查制度，严格执行，并不断完善和提升检查内容和标准。
安全生产检查的目的、要求、种类、形式、组织
安全生产检查的目的、要求、种类、形式、组织目的安全生产检查是为了确保企业或机构在进行生产、经营、管理等活动过程中，能够遵守国家和地方有关安全生产法律法规和标准，保障职工的生命安全和身体健康，并维护社会公共安全和环境保护。
安全生产检查旨在发现和解决企业或机构存在的安全生产问题，促进安全生产责任落实和管理水平提高。
要求安全生产检查必须按照科学、公正、及时、有效的原则进行。
具体要求包括：1.科学：按照科学的方法和程序，制定检查计划，并进行风险评估和安全隐患排查。
2.公正：检查应该公正进行，不偏袒任何一方，保证检查结果真实可信。
3.及时：按照计划和要求，及时开展检查，并及时向有关部门和员工反馈检查结果和问题。
4.有效：检查是为了发现问题而进行的，检查结果和整改意见必须有效执行。
安全生产检查可以根据检查的对象、方法和依据等分类。
主要有以下几种：1.定期检查：按照一定周期（如日、周、月、季、年）进行安全生产检查。
2.不定期检查：不定期根据工作需要或突发情况进行安全生产检查，如重大节假日、演习模拟、应急演练等。
3.特别检查：针对特定的生产环节、生产设备等进行安全生产检查。
4.综合检查：对企业或机构的各个生产环节综合检查，包括生产设备、工艺流程、物料、职工安全等方面的检查。
形式安全生产检查可以采取现场检查、台帐核查、检查记录分析等形式开展。
1.现场检查：通过实地走访、观察、询问等方式，对生产环节进行检查，包括设备、工艺、安全措施等方面。
2.台帐核查：对企业或机构的验收记录、安全保障措施验收记录、职工培训记录等台账进行核查。
3.检查记录分析：对安全生产检查过程中产生的记录，包括检查表、检查记录、问题清单等进行分析。
安全生产检查的组织应该符合以下要求：1.组织机构明确：组织机构应该明确，各部门和人员职责明确。
2.坚持领导带头：检查工作应该由企业或机构的高层领导带头，并亲自参与检查活动。
3.细化工作方案：制定详细的检查计划和工作方案，包括检查对象、检查方式、检查时间、地点等。
安全生产检查的形式和内容
安全生产检查的形式和内容
《安全生产检查》
安全生产是企业经营的基本前提，对于保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展具有重要意义。
安全生产检查作为安全生产管理的重要环节，不仅可以及时发现和排除安全隐患，还可以全面提升企业的安全意识和管理水平。
那么，安全生产检查应该采取怎样的形式和内容呢？
首先，安全生产检查的形式可以多样化，包括定期的安全巡查、专项的安全检查等。
定期的安全巡查可以由安全管理部门或者特定的安全巡查人员负责，覆盖企业的各个区域和岗位，以确保安全制度的执行情况。
而专项的安全检查可以针对特定的安全隐患或者疑点进行深入的排查，以及时消除潜在的安全风险。
其次，安全生产检查的内容应该包括安全设施、作业流程、员工行为等多个方面。
安全设施方面，要检查各种安全防护设施的完好性和可靠性，如消防设备、紧急疏散通道等。
作业流程方面，要检查生产作业的规范性和操作流程的合理性，以及员工是否严格按照作业规程执行。
员工行为方面，要检查员工是否佩戴必要的防护用具、是否遵守安全操作规程，以及是否具有安全意识和责任意识。
最后，安全生产检查的结果应该及时整理和汇总，形成检查报告并提出改进建议。
通过对检查结果的分析，可以发现和总结规律性的问题，并提出相应的改进措施。
同时，要明确责任部门和责任人，确保改进措施的落实和效果的跟踪监督。
总之，安全生产检查是企业安全管理的重要环节，形式和内容的合理与否直接关系到员工的生命财产安全以及企业的可持续发展。
只有通过科学规范的安全生产检查，才能有效排除安全隐患，保障员工的安全，促进企业的安全生产管理水平不断提升。
企业安全生产检查分类及方法范文
企业安全生产检查分类及方法范文企业安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
为确保企业安全生产，必须进行定期的检查和评估。
本文将对企业安全生产检查的分类及方法进行详细介绍。
一、分类企业安全生产检查可分为以下几类：1. 日常检查：日常检查是指常规性的安全生产检查，包括对企业的设施设备、工艺流程、作业操作等方面进行检查，以预防事故的发生。
2.专项检查：专项检查是指针对某一特定方面的安全生产进行的检查，如对某一工序、某一设施设备或某一作业区域进行深入检查，以排除潜在的安全隐患。
3.定期检查：定期检查是按照一定的时间间隔进行的安全生产检查，如每月、每季度、每年等固定时间进行检查，以确保企业安全生产的持续性。
4.专家检查：专家检查是指邀请安全生产领域的专家进行的检查，以借鉴其宝贵经验和建议，提升企业的安全生产水平。
二、方法企业安全生产检查可采用以下方法：1.现场检查：现场检查是指直接到企业现场进行检查，通过观察、询问和记录等方式，对企业的设施设备、工艺流程、作业操作等方面进行检查，查看是否存在安全隐患。
2.文件审核：文件审核是指对企业的安全生产文件进行审核，包括安全生产制度、操作规程、安全技术标准等，检查是否符合相关法律法规和标准要求。
3.数据分析：数据分析是指对企业的安全生产数据进行分析，包括事故统计数据、安全生产指标数据等，通过分析数据，找出存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
4.专家评估：专家评估是指邀请安全生产领域的专家对企业的安全生产进行评估，通过专家的经验和知识，提出改进意见和建议，以提升企业的安全生产水平。
5.员工培训：员工培训是指对企业员工进行有针对性的培训，包括安全操作培训、应急处理培训等，提高员工的安全意识和技能，减少事故的发生。
6.自评检查：自评检查是指由企业自行对安全生产进行检查，通过制定检查表和评分标准，对企业的安全生产进行自我评估，及时发现和解决存在的问题。
安全生产检查的类型及内容范本
安全生产检查的类型及内容范本一、安全生产检查的类型1.日常安全生产检查2.专项安全生产检查3.定期安全生产检查4.临时安全生产检查5.风险隐患排查检查6.安全事故后的安全生产检查二、安全生产检查的内容范本1.现场环境检查现场环境是安全生产的基础，检查内容包括：-生产场所、道路、通道、楼梯、防护栏等是否存在安全隐患；-地面、墙壁、天花板等是否存在裂缝、渗水、开裂等现象；-天气因素对生产场所的影响；-工作区域是否清洁整齐以及垃圾处理是否得当。
2.设备、机器检查设备、机器的安全状态直接关系到工作人员的安全，检查内容包括：-设备是否定期维护保养，是否存在损坏、老化等情况；-设备运行是否符合安全规范，是否正常；-设备周边是否存在杂物，是否干净整洁；-是否存在设备安装不牢固、连接不良等问题。
3.用电安全检查用电安全是安全生产中的重要环节，检查内容包括：-用电线路布置是否合理，是否存在乱拉乱接等情况；-用电设备是否正常工作，是否存在短路、漏电等情况；-电箱、开关等设备是否定期检修和维护；-是否存在用电时超负荷等情况。
4.消防安全检查消防安全是保障生产安全的重要措施，检查内容包括：-消防器材是否齐全、有效；-消防通道是否畅通，是否存在堵塞情况；-消防设备是否处于正常工作状态；-员工是否进行过消防知识培训。
5.防护设施检查防护设施的完善对于工作人员的安全至关重要，检查内容包括：-是否配备了必要的个人防护用具；-防护设施是否正常使用；-防护栏、护栏等设施是否牢固，是否存在松动等情况；-是否存在不符合安全要求的办公用具和工具。
6.职工行为检查职工行为对于安全生产有着重要影响，检查内容包括：-员工是否按照安全操作规程进行工作；-员工是否佩戴个人防护用具；-员工是否存在违反安全规定的行为；-员工是否参与过安全培训。
7.应急预案检查应急预案是管理安全事故和应急事件的重要措施，检查内容包括：-应急预案是否齐全、完善；-应急设施是否正常工作，是否可靠；-员工是否熟悉应急预案，并进行过应急演练；-应急物资是否齐备、有效。
安全生产检查的目的、要求、种类、形式、组织
安全生产检查目的、要求、种类、形式、组织一、安全生产检查目的（1）人们有很大的自由及时发现和纠正不安全行为，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业，最易违反规定，按照省力、简便、快速的办法去操作，即使是危险作业，在安全生产一段后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。
安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证，及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分、调离等，消除不安全行为，提高工艺操作的可靠性。
（2）及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因，易发生故障；作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异；建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜等，物料变化，能量流动也会引起各种问题。
安全检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施。
对于危险和毒害严重的劳动条件，提出改造计划，督促实现。
（3）及时发现和弥补管理缺陷计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷都能影响安全生产。
安全检查是直接或通过具体问题发现管理缺陷，并及时纠正弥补。
（4）发现潜在危险，预设的预防措施基于事故的逻辑思维，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件，可能波及的范围，及遭受的损失和伤亡，制定防范措施和应急对策。
这是从系统、全局出发的安全检查，具有重要的宏观指导意义。
（5）及时发现并推广先进的安全经验。
安全检查是检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产典型，推广先进经验，以点带面，开创安全工作新局面。
（6）结合实际，安全生产政策、法规和制度的宣传和实施安全检查的过程是宣传、讲解、运用安全生产方针、政策、法规、制度的过程，由于结合实际，容易深入人心，收到实效。
二、安全检查要求1．检验标准上级已制定有标准的，执行上级标准。
还没有制定统一行业标准的，就应根据有关规范、规定，制定本单位的“企业标准”，检查、评估和安全评估应有测量标准，有科学依据。
化工企业中的安全检查（三篇）
化工企业中的安全检查安全管理是化工企业管理中的一个重点内容，安全生产检查作为安全管理工作中的一项重要内容，它不仅可以消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件，还可以及早发现化工企业生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证生产的安全，所以说，安全检查是保证企业安全生产的一个重要手段，运用好它可以起到事半功倍的效果。
一、安全生产检查的类型安全检查通常按以下六种类型开展：1、定期安全检查通过有组织、有计划、有目的的形式，固定日期和频次进行检查，来发现并解决问题。
比如：每周、每月、每季度等频次的检查。
2、经常性安全检查通过采取日常的巡视方式，经常性地对各个生产过程进行预防检查，及时发现隐患并消除。
3、季节性（节日性）的安全检查针对不同的季节变化，按照事故发生的规律，重点对冬季防冻、防滑、防火、防煤气中毒，夏季防暑降温、防汛防雷电等进行检查。
重大节日前后职工忙于过节，注意力不集中，难免造成诸多有关人的不安全因素，必须检查并杜绝。
4、专项检查对某些专业或专项问题以及某些部位存在的普遍问题，进行单项的定性或定量的检查。
通过检查发现问题，制定整改方案，及时进行技术改造。
5、综合性检查一般由主管部门或公司督查组对全公司各单位进行全面综合的检查。
6、车间、班组、员工等的自查车间人员对工作现场了如指掌，工作过程中有什么异常情况、事故隐患都能及时发现，开展车间安全自查，能保证事故隐患在第一时间内得到整改，维持生产的正常进行。
二、安全检查内容之“五查、五看”（一）查设备，看安全保护措施是否到位，有无故障和异常细查细看：1、各类升降设备（电葫芦、升降机、起重机等的完好性）；2、锅炉等压力容器及安全附件运行是否完好，是否在有效期;3、特种设备的可靠性、运行情况及有效期；4、厂区运输车辆的安全运行（是否带阻火器、按照指定路线行驶等）；5、各类用电设备有无故障或缺陷及其防爆状况；6、移动式电动工具有无漏电保护装置；7、各类转动设备运行状况是否正常（有无异常噪音、是否缺油、是否异常振动、是否带病运行等）；8、各类防护罩、护栏等安全防护装置和安全设施（灭火器、洗眼器、防护用具、应急照明、安全标识等）是否可靠有效；9、玻璃液位计及易碎部位防护罩的完好情况；10、动火工具（氧气管、减压表、焊线、焊枪）的完好性及规范使用情况。
企业安全检查的分类及方法
企业安全检查的分类及方法一、企业安全检查的分类1. 从内容上分：a. 设备设施类安全检查：主要针对企业的设备、设施、机器等方面的安全状况进行检查，包括安全设备的完整性、可靠性，设备操作规范的执行情况等。
b. 环境类安全检查：主要检查企业的生产环境是否符合相关的安全要求，包括对化学、物理、生物等各种危险物质的控制、防护措施的执行情况。
c. 人员类安全检查：主要检查企业员工的安全意识、安全培训情况，以及是否按照规定佩戴安全防护用具等。
d. 管理类安全检查：主要检查企业的安全管理制度的完善性、执行情况、隐患排查与整改措施等是否符合要求。
2. 从周期上分：a. 日常安全检查：固定周期进行的常规安全检查，主要目的是发现并解决日常生产过程中的常见安全隐患。
b. 定期安全检查：定期进行的安全检查，主要目的是全面检查企业的安全状况，发现并解决较为严重的安全隐患。
c. 季度/年度安全检查：以季度或年度为周期进行的安全检查，主要目的是对企业的安全状况进行全面监测，并制定相应的改进措施。
3. 从方式上分：a. 自查：企业自行开展的安全检查，主要依靠企业自身安全管理人员进行，通过自查表、安全巡查等方式进行。
b. 外查：由专业的第三方安全机构或政府相关部门进行的安全检查，以客观、专业的观察和评估为基础，从而提供客观的安全评估结果。
c. 专项检查：根据特定的安全风险和要求，开展对特定方面的安全检查，例如火灾防控检查、化学品安全检查等。
二、企业安全检查的方法1. 审查法：通过查阅企业的各类安全文件、记录和资料，了解企业的安全管理制度和实施情况，判断是否符合相关要求。
2. 测量法：采用安全测量仪器和设备，对企业的安全设备、工作环境等进行检测，获取准确的数据和指标，评估其安全性。
3. 观察法：通过实地观察企业的设施、设备、工作场所以及员工的工作状态，发现潜在的安全隐患，及时采取措施进行整改。
4. 问卷调查法：通过向员工发放安全问卷，了解其对企业安全管理的满意度、安全行为的意识和实施情况，以及对于安全隐患的观察和反馈。
安全检查类型
一、安全检查种类：1、按期安全检查，按期安全生产检查一般是经过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。
检查周期依据各单位实质状况确立，如年 / 次、季 / 次、月 / 次、周 / 次等，按期检查面广，有深度，能及时发现并解决问题。
2、常常性安全检查常常生安全生产检查则是采纳个其余、平常的巡视方式来实现的。
在施工（生产）过程中进行常常性的预防检查，能及时发现隐患，及时除掉，保证施工正常进行。
3、季节性及节假日前后安全生产检查由各级生产单位依据季节变化，按事故发生的规律，对易发的潜伏危险，突出要点进行季节检查，如冬天防冻保温、防火、防煤气中毒；夏天防暑降温、防汛、防雷电等检查。
因为节假日（特别是重要节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工注意力在过节上，简单发发惹祸故，因此应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业（专项）安全生产检查专业（专项）安全生产检查是对某个专业（专项）问题或在施工（生产）中存在的广泛性安全问题进行的单项定性或定量检查。
经过检查，发现潜伏的问题，研究整顿对策，及时除掉隐患，进行技术改造。
5、综合性安全生产检查综合性安全生产检查一般是由主管部门对手下企业或生产单位进行的全面综合性检查，必需时可组织进行系统的安全性议论。
6、职工代表不按期对安全生产的巡逻由企业或车间工会负责组织有专业技术专长的职工代表进行安全生产巡视和检查。
要点查国家安全生产目标、法规的贯彻执行状况；查单位领导干部安全生产责任制的执行状况；查工人安全生产权益的保障状况；查事故原由、隐患整顿状况；查责任者的办理状况等。
此类检查可进一步增强各级领导安全生产责任制的落实，促进职工劳动保护合法权益的贯彻落实。
常常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全活动日，安全生产会议，各种安全生产培训班，事故现场解析会，张贴安全生产招贴画、宣传口号及标记，安全文化知识比赛等。
（2）车间（工段、区、队）级安全生教育培训的主要内容是：车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；工作环境及危险因素；所从事工种可能遭到的职业休损害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技术及强迫性标准；自救互救、抢救方法、分散和现场紧迫状况办理；安全设施设施、个人防范用品的使用和保护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故事例；其余需要培训的内容。
安全生产检查的形式和内容安全生产
安全生产检查的形式和内容1、安全检查的主要形式包括哪些内容安全生产检查监督的主要类型有：(一)全面安全检查(二)经常性安全检查(三)专业或专职安全管理人员的专业安全检查(四)季节性安全检查(六)要害部门重点安全检查按安全生产法及相关法律规定，安全生产监督检查的基本内容有以下方面：(一)查思想检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度，对建立健全安全生产管理和安全生产规章制度的重视程度，对安全检查中发现的安全问题或安全隐患的处理态度等。
(二)查制度为了实施安全生产管理制度，工程承包企业应结合本身的实际情况，建立健全一整套本企业的安全生产规章制度，并落实到具体的工程项目施工任务中。
在安全检查时，应对企业的施工安全生产规章制度进行检查。
施工安全生产规章制度一般应包括以下内容：(1)安全生产责任制度;(2)安全生产许可证制度;(3)安全生产教育培训制度;(4)安全措施计划制度;(5)特种作业人员持证上岗制度;(6)专项施工方案专家论证制度;(7)危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度;(8)施工起重机械使用登记制度，;(9)生产安全事故报告和调查处理制度;(10)各种安全技术操作规程;(11)危险作业管理审批制度;(12)易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品生产、储运、使用的安全管理制度;(13)防护物品的发放和使用制度;(14)安全用电制度;(15)危险场所动火作业审批制度;(16)防火、防爆、防雷、防静电制度;(17)危险岗位巡回检查制度;(18)安全标志管理制度。
(三)查管理主要检查安全生产管理是否有效，安全生产管理和规章制度是否真正得到落实。
(四)查隐患主要检查生产作业现场是否符合安全生产要求，检查人员应深入作业现场，检查工人的劳动条件、卫生设施、安全通道，零部件的存放，防护设施状况，电气设备、压力容器、化学用品的储存，粉尘及有毒有害作业部位点的达标情况，车间内的通风照明设施，个人劳动防护用品的使用是否符合规定等。
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安全生产检查的要求、种类及形式
一、安全生产检查的目的
(1)及时发现和纠正不安全行为人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业，最易违反规定，按照省力、简便、快速的办法去操作，即使是危险作业，在安全生产一段后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。
安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证，及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分、调离等，消除不安全行为，提高工艺操作的可靠性。
(2)及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因，易发生故障;作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异;建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜等，物料变化，能量流动等也会产生各种各样的问题。
安全检查就是要及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施。
对于危险和毒害严重的劳动条件，提出改造计划，督促实现。
(3)及时发现和弥补管理缺陷计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷都能影响安全生产。
安全检查就是要直接查找或通过具体问题发现管理缺陷，并及时纠正弥补。
(4)发现潜在危险，预设防范措施按照事故逻辑思维，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件，可能波及的范围，及遭受的损失和伤亡，制定防范措施和应急对策。
这是从系统、全局出发的安全检查，具有重要的宏观指导意义。
(5)及时发现并推广安全先进经验安全检查既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产典型，推广先进经验，以点带面，开创安全工作新局面。
(6)结合实际，宣传贯彻安全生产方针政策和法规制度安全检查的过程就是宣传、讲解、运用安全生产方针、政策、法规、制度的过程，由于结合实际，容易深入人心，收到实效。
1.检查标准
上级已制定有标准的，执行上级标准。
还没有制定统一行业标准的，就应根据有关规范、规定，制定本单位的“企业标准”，做到检查考核和安全评价有衡量准则，有科学依据。
2.检查手段
尽量采用测检工具，进行实测实量，代替经验性的目测、估算，用数据说话，有些机器设备安全保险装置还应进行动作试验，检查其灵敏可靠程度。
检查中如发现有危及人身安全的即发性事故隐患，应立即指令停止作业，迅速采取措施排除险情。
3.检查记录
每次安全检查都应认真、详细地做好记录，特别是测检数字，这是安全评价的依据。
同时还应将每次对各单项设施、机械设备的检查结果分别记入到单项安全台账，目的是可以根据每次记录情况对其进行安全动态分析，强化安全管理。
4.安全评价
检查后，安全检查人员要根据检查记录认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。
哪些项目已达标，哪些项目需要进行完善，存在哪些隐患，及时提出整改要求，下达隐患整改通知书。
5.隐患整改
这是安全检查工作中的重要环节。
隐患整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。
隐患应逐条登记，写明隐患的部位、严重程度和可能造成的后果及查出隐患的日期。
有关单位、部门必须及时按“三定”(即定措施、定人、定时间)要求，落实整改。
负责整改的单位、人员完成整改工作后要及时向安全部门汇报。
安全部门及有关部门应派人进行复查，符合安全要求后销案。
为了安全和避免产生有害环境，应根据检查对象分别指定具体的负责者，经常地进行检查。
1.经理、厂(所)长巡视
经理每年一次对各二级厂矿进行一次安全巡视。
厂矿企业领导者每年至少两次由安全管理者或安全工程师陪同到车间、工厂，对安全卫生状态、设备的维护等以及存在的问题进行全面的检查了解。
一般每年一月、七月各一次，也可以每月一次。
2.特别巡视检查
根据企业具体情况，由安全委员会成员进行全面的安全巡视检查。
这种检查是根据制定的检查表进行，并涉及到安全管理、安全技术、安全防护的各个方面，每年年终进行一次。
3.管理者检查
管理者每月进行多次巡视检查，以了解掌握作业现场的变化情况，以便及时研究对策。
目前已成为经常性的巡视检查。
4.车间主任检查
车间主任每周进行一次巡视检查，对重大危险源或最危险点经常进行检查。
5.安全担当者(安全员)检查
对所负责范围内的场所进行日常巡视检查和指导纠正工作。
6.班长安全检查
每班进行作业前，班长要对当班人员的精神状态、情绪进行询问检查，并对当班作业区域内及周围的危险点、重点危险源进行巡视检查。
7.自主安全检查
作业人员在进行作业前对岗位及周围进行安全检查，并互相检查劳动防护用品的穿戴是否符合要求。
作业中互相关照，注意相互提醒等。
8.安全点检
安全点检是指作业者在作业进行前对操作的设备及其环境的检查。
主要内容有：温度、湿度、氧气量、尘、毒气体浓度、爆炸、易燃气体、机器操作条件、工具材料堆放。
楼梯扶手、栏杆的缺陷、可能发生坠落物及撞头的物体等。
安全点检的方法是根据制定的设备、环境安全检查内容(点检表)进行逐一检查。
根据生产设备的结构特点(能否作外观检查)及其危险程度，也可分为：
(1)每日安全点检作业开始时进行，根据需要决定每日点检次数，外观判断。
(2)每周安全点检不可能每天发生异常的地方，每周对重要部位外观进行检查或根据特定需要进行。
(3)每月安全点检容易发生损伤的重点部位，如外观难以发现要简单卸下来。
(4)定期安全点检(半年一次)。
(5)每年定期安全点检。
四、安全检查的形式
安全检查常采取日常、定期、专业、不定期四种类型，各种检查可单独进行，也可以结合进行。
(一)日常检查
日常检查是以职工为主体的检查形式，不仅是进行安全检查，而且是职工结合生产实际接受安全教育的好机会。
日常检查是由各基层班组长或安全检查员督促做好班前准备工作和检查离班前的交接收整工作。
督促本班组成员认真执行安
全制度和岗位责任制度，遵守操作规程。
各级主管人员应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。
(二)定期检查
定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。
周检查由各部门负责人深入班组，对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查，并了解是否存在有不安全因素、隐患。
月检查是由安全管理委员会负责组织，主要目的是对安全工作进行全面检查以便能发现问题，研究解决安全管理上存在的问题，把整改具体措施落实到部门、具体人。
召开班(组)长会议，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。
季度检查是以本季度的气候、环境情况特点，有重点性地检查生产。
春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏防建筑物倒塌为重点;夏季检查以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季检查以
防火、防冻、保温为重点;冬季检查以防火防爆、防毒为重点。
季度检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在节日前进行。
除检查目的和要求如同月检查外，要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。
年度大检查是一年一度的自上而下的安全评比大检查。
节日检查是节日前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备等进行检查，以保证节日期间的安全。
(三)专业性检查
专业性安全检查一般分为专业安全检查和专题安全调查两种。
它是对某一项危险性大的安全专业和某一个安全生产薄弱环节进行专门检查和专题单项调查。
调查比检查工作进行得要细，内容要详，时间较长，并且作出分析报告，其目的都是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改的建议，督促消除和解决，保证安全生产。
专业性安全检查或专题安全调查是不定期的，它的提出是根据上级部门的要求，安全工作的安排和生产中暴露出来的问题，本着预测预防的目的而确定，因而有较大的针对性和专业要求，可检查难度较大的内容，发现问题后又可集中研究整改对策。
专业性安全检查是以安全人员为主，吸收与调查内容有关的技术和管理人员参加。
(四)不定期检查
不定期检查是指不在规定时间内，检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。
不定期检查一般由上级部门组织进行，带有突击性，可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度，以弥补定期检查的不足，不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行抽查。
五、安全检查组织
为了搞好安全生产检查，发挥监督作用，必须要有一个与检查工作需要相适应的组织，有领导和有关专业人员参加，最好采用现场整改解决问题的方法。
检查组织大体分为两类。
检查规模和范围比较大的，要划分若干专业组或按区域分成片组，主要领导和主管领导亲自组织，抽调各专业职能部门的负责人或技术人员参加，分组分片深入现场，干群结合，进行检查。
还可以组织各单位成立检查组，在自检的基础上进行互检。
这种大规模的检查以各级安全生产委员会统一组织为宜。
检查规模不大，内容比较单一的，可成立一个检查组。
这一种由企业专业安全检查和车间或班组开展的安全检查，一般由一名领导组织，有工人、技术、安全和工会等有关人员参加“三结合”检查组，进行细致的、具体的、深入的一项一项的检查整改。
这样做，人员精干，检查得深，发现隐患多整改快，解决问题及时，效果好。