安全生产检查的要求及组织形式

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安全生产检查的方法及工作程序范本(五篇)

安全生产检查的方法及工作程序范本(五篇)

安全生产检查的方法及工作程序范本安全生产是一个重要的工作内容,为了保障员工和企业的安全,必须认真进行安全生产检查。

以下是安全生产检查的方法及工作程序范本。

一、安全生产检查方法1. 综合检查法:综合检查法是指对企业的全面检查,包括设备、环境、人员等多个方面进行检查。

根据企业的实际情况,制定相对应的检查内容,如设备是否正常运转,设备有无安全隐患等。

2. 重点检查法:重点检查法是指对企业的某个方面进行有针对性的检查。

根据企业的实际情况,选取重点进行检查,如某一类设备的安全运行情况、员工的安全操作等。

3. 抽样检查法:抽样检查法是指通过抽样的方式进行检查,通过一定的比例抽取企业的设备、环境或人员进行检查。

可以根据抽检的结果,推断出整个企业的安全情况。

4. 特殊检查法:特殊检查法是指对于特定情况进行检查,如对新进员工的安全培训情况进行检查,对新购设备的安全使用情况进行检查等。

二、安全生产检查工作程序范本1. 建立检查计划:根据企业的实际情况,制定安全生产检查的计划,包括检查的时间、地点、内容等。

2. 分配检查任务:根据检查计划,将检查任务分配给相应的人员,并明确任务的内容和要求。

3. 进行检查:安全生产检查人员按照计划,到达检查现场,对设备、环境、人员等进行综合检查、重点检查和抽样检查。

4. 记录检查结果:检查人员应当将检查过程中发现的问题进行记录,包括问题的性质、位置、要求整改的时间等。

5. 整改问题:对于检查中发现的问题,及时通知相关人员进行整改,并确定整改措施和时间。

6. 复查整改结果:对于整改问题,应进行复查,确保整改措施的有效性和及时性。

7. 编写检查报告:根据检查结果,将检查过程进行总结,编写检查报告,包括检查的情况、问题的整改情况等。

8. 提出建议:根据检查结果和经验,提出相应的改进建议,以预防类似问题的再次出现。

9. 定期评估和改进:对安全生产检查工作进行定期的评估和改进,以不断提高检查的质量和效率。

安全生产检查工作办法

安全生产检查工作办法

安全生产检查工作办法第一章总则第一条为加强、规范工程项目(以下简称项目)安全生产检查工作,制定本办法。

第二条项目按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则开展安全生产检查,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。

第三条项目根据年度工作任务及集团要求,编制年度安全检查计划。

组织实施开展各类形式的安全生产检查工作。

第四条安全生产检查工作分为定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及假日前后安全生产检查、专业(项)安全生产检查和职工代表不定期对安全生产的巡查等形式。

第二章检查的组织实施和内容第五条项目根据检查形式、内容的不同,分别组织实施安全生产检查工作。

(一)定期安全生产检查,项目每周组织一次定期安全检查,检查内容:安全意识、设备设施、安全设施、操作行为、劳防用品的使用等内容。

(二)经常性安全生产检查经常性安全生产检查,每天组织实施,包括交接班检查、班中检查、班后检查、特殊检查等。

检查内容:交班检查是在交接班前,值班人员对设备及系统安全情况进行检查,向接班人员交代检查情况,接班人员根据检查情况做好可能发生的问题及应急处置措施的预想。

班中检查:值班人员在工作过程中的安全检查。

班后检查:检查工作质量,工作现场是否整理清扫。

特殊检查:当班值长对设备、系统存在的异常情况,所采取的加强监视运行的措施。

(三)季节性及节假日前后安全生产检查季节性及节假日前后安全生产检查,由上级项目或项目组织实施。

检查内容:按季节变化、节假日对工程建设项目和电力生产设备进行检查,如防汛、冬季、防火、防雷、防中毒等季节,如元旦、春节、劳动节、国庆节等节日。

(四)专项安全生产检查根据安全生产形势需要或按照上级项目要求而进行的安全检查,由上级项目或项目组织实施。

检查内容:在恶劣天气来临前组织检查,查找薄弱环节,采取防范措施,以防止、减少自然灾害造成的事故和损失。

根据外单位发生事故(或障碍)暴露的问题,事故通报上列出需要检查的问题,临时安排检查,看有没有同样(类似)的问题存在,举一反三,吸取事故教训,防止同类事故重复发生。

安全生产检查的程序

安全生产检查的程序

安全生产检查的程序安全生产是企业发展的重要保障,也是保护员工生命财产安全的基本要求。

为了确保安全生产工作的落实和有效性,我们制定了以下安全生产检查的程序:一、检查计划制定1. 固定时间:每年至少制定一次年度检查计划,安排各个责任部门定期检查,并将检查时间提前通知相关部门。

2. 临时检查:根据实际情况制定临时检查计划,当发生重大事故或安全隐患时,及时组织相关部门进行抽查。

二、检查内容确定1. 安全生产标准:检查是否符合国家和地方的安全生产法规、标准和操作规程要求。

2. 安全设施:检查工作场所的安全设施是否齐全,如灭火器、消防通道、防护栏等。

3. 安全生产管理:检查安全生产管理制度是否有效,是否有安全责任人、安全生产教育培训等措施。

4. 应急预案:检查各个部门的应急预案是否齐全、有效,并定期进行演练。

三、检查人员安排1. 检查组成:由总务部门、安全生产部门、相关部门的负责人组成的检查组,每个部门至少安排一名负责人参与。

2. 随机抽查:根据需要,对各个部门进行随机抽查,确保检查工作的客观性和公正性。

四、检查流程1. 预备工作:检查组提前准备检查表格、记录仪器、照相机等必要的工具和材料。

2. 检查通知:检查组提前通知相关部门,说明检查的目的、内容和时间。

3. 检查实施:在检查当天,由检查组依据检查表格的要求,逐一检查每个部门的安全工作情况,并记录下来。

4. 结果汇总:由总调度员负责将各个部门的检查记录进行汇总,形成检查报告,并明确存在的问题和整改要求。

5. 整改计划:将检查报告下发至相关部门,要求各个部门根据问题和要求制定整改计划,并在规定的时间内完成。

五、跟踪检查1. 检查进度:由安全生产部门负责跟踪各个部门的整改进度,并对整改情况进行记录和归档。

2. 整改验证:在规定的时间内,由检查组重新对存在问题的部门进行再次检查,确认是否按照整改计划进行了整改。

3. 问题反馈:将整改情况反馈给各个部门负责人,并及时给予表扬或批评。

安全生产检查及隐患排查制度(3篇)

安全生产检查及隐患排查制度(3篇)

安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全隐患组织落实“三定”,既定人、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。

2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报生产技术科。

消除事故隐患,保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档,各级检查都应对检查情况予以通报,并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。

3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。

自检:安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。

互检:班组之间开展安全检查,可做到互相监督,共同遵章守纪。

交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收,确认无误或合格后方能进行下一道工序。

如::脚手架、井架、塔吊等。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量,特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。

抽调专业技术人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。

5、各种检查都应有目的和检查项目。

重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查,对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

6、检查记录是安全评价的依据,因此记录要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部分、危险程序及处理意见等。

采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。

7、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。

8、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的,整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。

安全生产检查的方法及工作程序模版(三篇)

安全生产检查的方法及工作程序模版(三篇)

安全生产检查的方法及工作程序模版安全生产检查是指对企事业单位的安全生产状况进行全面、系统、科学、及时的检查和评估,以发现和解决存在的安全生产问题,确保人身、财产的安全。

以下是安全生产检查的一般方法及工作程序模板。

一、安全生产检查方法1. 现场巡查:安全管理员或检查人员通过实地巡查,观察和检查设施、设备的使用情况,是否存在安全隐患。

巡查时应注意安全生产管理制度的执行情况、重点部位的安全设施是否完善、作业场所的危险源是否得到控制等。

2. 资料查阅:检查人员可以查阅与安全生产相关的各类文件、资料,包括安全生产管理制度、工艺流程图、操作规程、事故报告等。

通过查阅资料,了解企事业单位的安全生产管理工作的情况,发现问题。

3. 询问调查:检查人员可以通过与员工、管理人员的交流,了解他们对安全生产工作的认识和情况,听取他们对安全管理工作的建议和反馈。

询问调查可以帮助检查人员全面了解企事业单位的安全生产问题。

4. 检查记录:检查人员应对检查过程中发现的问题进行记录,包括问题的现象、位置、原因、隐患等。

记录的内容应详实、准确,以便事后整理和分析,并及时向企事业单位通报,要求进行整改。

5. 抽样检测:对安全生产关键部位和重点环节,可以采取抽样检测的方式。

通过仪器设备或实验室检测,对设施、设备进行安全性能测试,确保其符合要求,减少安全隐患。

二、安全生产检查工作程序模板1. 检查前准备a. 制定检查计划:根据企事业单位的特点和安全生产的要求,制定检查计划,确定检查的范围、时间和人员。

b. 准备检查工具和设备:检查人员应准备必要的检查工具和设备,如测量设备、检测仪器、录音、摄影设备等。

c. 了解企事业单位情况:通过查阅资料、与管理人员交流等方式,了解企事业单位的安全生产管理情况,熟悉相关的法规、标准和技术要求。

2. 开展现场检查a. 实地巡查:按照事先确定的计划和范围,对企事业单位的各个部位、作业场所进行巡查。

观察和检查设施、设备的使用情况,记录存在的问题和隐患。

安全生产管理检查制度范文

安全生产管理检查制度范文

安全生产管理检查制度范文一、总则安全生产管理是企业的基本职责和法定责任,是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。

为了确保安全生产的高效有序进行,制定本检查制度。

二、目的通过安全生产管理检查,加强对企业安全生产管理工作的监督和检查,及时发现隐患和问题,采取措施予以纠正和改进,确保安全生产的正常运行。

三、检查程序1.检查周期:本检查制度以年度为周期,根据实际情况可进行适当调整。

2.检查内容:检查内容包括安全生产标准、操作规程、防护设备、应急预案等方面。

3.检查对象:检查对象为企业内所有生产区域、设备以及相关人员。

4.检查方式:检查方式分为定期检查和不定期抽查两种。

定期检查由安全生产部门组织实施,不定期抽查由安全生产管理人员进行。

5.检查记录:检查时需有专门的检查记录表,记录检查情况,并签字确认。

四、检查内容及要求1.安全生产标准(1)检查是否制定了相应的安全生产标准,是否符合国家相关法律法规的要求。

(2)检查标准的具体内容,并与实际情况相比较,是否存在差距。

(3)检查标准的执行情况,是否落实到位,是否做到人人有责。

2.操作规程(1)检查是否制定了相应的操作规程,是否能够确保操作人员的安全生产意识。

(2)检查规程的执行情况,是否普及宣传到位,是否有明确的违规处罚制度。

3.防护设备(1)检查工作区域的防护设施是否完备,是否能够确保员工的人身安全。

(2)检查防护设备的使用情况,是否使用正确、有效,是否有维护保养计划。

4.应急预案(1)检查是否制定了相应的应急预案,是否能够在突发事故中迅速响应和处置。

(2)检查应急预案的演练情况,是否定期组织演练,是否能够达到应急情况下的要求。

五、检查结果处理1.对于检查中发现的安全隐患和问题,需要及时进行整改和改进,并制定整改计划,明确整改责任人和整改期限。

2.对于严重违反安全生产管理的行为,将按照企业规章制度进行相应的处罚。

3.对于已整改的问题,需要进行跟踪检查,确保问题彻底解决。

安全生产检查的方法及工作程序范本(三篇)

安全生产检查的方法及工作程序范本(三篇)

安全生产检查的方法及工作程序范本安全生产是企业生产经营活动中至关重要的一环,事关企业员工的生命安全和财产安全。

为了确保安全生产,企业需要对安全生产进行检查和评估,及时发现和解决潜在的安全隐患。

本文将介绍安全生产检查的方法和工作程序范本。

一、安全生产检查的方法1. 定期检查:企业应按照国家和地方相关法律法规的要求,制定安全检查制度和时间表,定期对企业的生产过程、设备设施、操作程序以及员工的安全意识和安全操作进行检查。

可以每月或每季度进行一次整体检查,每周或每天进行一次重点部位和关键环节的检查。

2. 不定期检查:除了定期检查外,企业还应根据实际情况进行不定期检查。

不定期检查可以根据事故隐患排查、投诉举报、生产工艺、设备变更等情况进行,重点关注可能存在的安全隐患和问题。

3. 特别检查:企业可以针对特定的生产工艺、设备设施、操作程序进行特别检查。

这些特别检查可以是临时组织的,也可以是定期设立的。

特别检查可以通过抽查、重点检查、现场检查等方式进行。

二、安全生产检查的工作程序范本1. 检查前的准备工作(1)制定检查计划:根据企业的安全生产管理制度和检查要求,制定每次检查的范围、内容、时间和人员。

明确检查目标和重点,排除干扰因素,确保检查工作的顺利进行。

(2)准备检查表格:根据检查范围和内容,准备相关的检查表格或检查清单。

方便检查人员进行记录和整理。

(3)收集资料:收集与检查相关的资料和信息,包括安全生产记录、事故隐患报告、安全培训记录等。

了解企业的安全生产状况,有针对性地开展检查工作。

(4)召开会议:召集相关人员召开会议,明确检查的目的、要求和注意事项。

解答人员的疑问,统一思想,提高检查工作的效率和准确性。

2. 检查过程的要点(1)悉知目标范围:在实施检查前,明确检查的范围和目标。

按照统一的标准和要求,对照检查表格逐项检查。

(2)发现问题及时记录:检查人员在检查过程中,发现问题和存在的安全隐患,应及时记录。

工程安全生产检查制度

工程安全生产检查制度

工程安全生产检查制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规及标准制定,适用于本公司所承接的所有工程项目。

2. 安全生产检查工作必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,实行定期和不定期相结合的检查方式。

二、组织机构与职责1. 公司设立安全生产管理部门,负责统筹安排和监督实施安全检查工作。

2. 各项目部应成立以项目经理为首的安全生产领导小组,具体负责本项目的安全生产检查工作。

3. 安全生产领导小组成员需明确各自职责,确保安全检查工作的全面覆盖。

三、检查内容1. 施工现场的临时用电安全。

2. 脚手架、模板支撑等临时设施的安全稳固性。

3. 深基坑、高空作业等危险作业的安全防范措施。

4. 施工机械和设备的运行维护情况。

5. 工人的个人防护用品使用情况。

6. 应急预案的制定和演练情况。

四、检查方式1. 日常巡查:由项目部安全员负责,每日至少进行一次全面的安全巡查。

2. 定期检查:由安全生产领导小组组织,每周至少进行一次全面的安全检查。

3. 专项检查:针对特定安全隐患或事故类型,进行有针对性的检查。

4. 突击检查:不定期进行的随机安全检查,以确保各项安全措施的有效执行。

五、问题整改1. 检查中发现的问题,必须立即采取措施进行整改,并记录在案。

2. 对于不能立即整改的问题,应制定详细的整改计划,限期完成。

3. 整改完成后,应由安全生产管理部门复查确认,确保问题得到彻底解决。

六、考核与奖惩1. 安全生产检查的结果将作为项目部及个人绩效考核的重要依据。

2. 对于安全生产工作表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。

3. 对于违反安全生产规定的行为,根据情节轻重,给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行,由安全生产管理部门负责解释。

2. 各项目部应根据本制度的要求,结合实际情况制定具体的实施细则。

安全生产检查的方法及工作程序(三篇)

安全生产检查的方法及工作程序(三篇)

安全生产检查的方法及工作程序安全生产是企业运营过程中最重要的任务之一,因此进行定期的安全生产检查是必不可少的。

本文将介绍安全生产检查的方法和工作程序。

一、安全生产检查的方法安全生产检查是通过检查现场、询问工作人员、查阅文件资料等方式,全面了解企业的安全生产状况。

下面列举了一些常用的安全生产检查方法:1. 现场检查法:进入现场实地考察,观察工作人员的工作状态、工作环境和设备状况,发现潜在的安全隐患。

2. 文件资料检查法:查阅企业的安全管理制度、安全生产记录、事故报告等相关文件资料,了解企业的安全管理水平和安全生产情况。

3. 询问法:与工作人员进行面谈,询问他们对于安全生产的了解和措施的执行情况,了解他们的安全意识和安全行为。

4. 数据分析法:通过分析事故统计数据、安全巡查记录等,找出存在的问题和不足,并进行整改措施。

5. 检查清单法:制定安全生产检查清单,按照该清单逐项检查,确保每个方面都得到关注。

二、安全生产检查的工作程序安全生产检查是一个系统的工作,需要按照一定的程序进行。

下面是常用的安全生产检查工作程序:1. 制定安全检查计划:根据企业特点和工作实际,制定安全生产检查计划,确定检查的频率、范围和目标。

2. 召开安全生产检查会议:在检查前召开会议,明确检查的目的、要求和时间节点,并指定负责人和检查小组成员。

3. 进行现场检查:检查小组按照计划进入现场实地检查,仔细观察、询问,发现潜在的安全隐患。

4. 整理检查结果:将检查过程中发现的问题和不足整理成报告,包括问题描述、原因分析和整改要求。

5. 跟踪整改情况:对于发现的问题,指定责任人进行整改,并跟踪整改情况,确保问题得到及时解决。

6. 撰写检查报告:根据检查结果和整改情况,撰写检查报告,详细描述检查过程、结果和建议。

7. 召开安全生产会议:根据检查报告召开会议,向相关部门和人员介绍检查结果和建议,并制定下一步的工作计划。

8. 监督检查执行情况:对于报告中的问题和建议,进行定期的监督检查,确保整改措施得到有效执行。

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度(一)安全检查的组织形式1、定期安全检查(1)、公司安全生产管理部每月对公司范围内的各项在建工程检查一次;(2)、项目部:各项目部主要负责人每周组织各分包单位负责人对各自管辖的施工现场进行一次安全检查,项目专职安全员每天进行巡查,并填写检查记录。

2、专业性安全检查项目技术负责人组织危险性较大分部分项工程的验收,报项目经理检查;项目部经理组织超过一定规模危险性较大的分部分项工程的验收,报集团公司总工程师、质量安全部、工程部等进行检查。

3、经常性检查项目部经常性安全检查由专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查,填写《安全工作日志》,对发现的隐患,不安全行为等及时处理;(1)、项目部专职安全员每日进行安全检查,填写《安全工作日志》,对发现的隐患、不安全行为等及时处理;(2)、各级管理人员在检查生产同时检查安全;(3)、班组进行班前、班后岗位安全检查;(4)、电工对施工现场用电情况每日进行巡查,填写《电工日巡查维修记录》。

4、季节性及节假日前后安全检查项目经理应按照施工措施组织安全员、施工员进行季节性及节假日前后的安全检查。

季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工带来危害而组织的检查。

节假日(特别是春节、秋收、夏收)前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行检查。

节日加班,更要加强对班组人员的安全教育,同时要认真检查安全防范措施的落实。

(二)安全检查的内容1、安全管理目标的实现情况;2、安全生产责任制的落实情况;3、各项安全管理制度的执行情况;4、生产安全事故、未遂事件和其他违规违法事件调查和处理情况;5、安全生产法律法规、标准规范和其他要求的执行情况。

(三)检查整改1、各级安全检查由各级安全检查负责人确定检查内容和具体标准,编制相应的安全检查评分表,做好安全检查记录的保存;2、安全检查人员应配备与检查内容相适应的检查、测试器具;3、集团公司安全生产管理部对检查出来的重大隐患,应及时下发《事故隐患整改通知单》,项目部要认真组织整改,做到四定(定人、定时间、定措施、定经费)进行整改并及时反馈,上报《事故隐患整改情况报告书》,并且附整改后的图像资料,由检查单位组织复检。

安全生产检查要求及方法

安全生产检查要求及方法
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(5) 编写安全检查表或检查提纲。 (6) 准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本。 (7) 挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。 2. 实施安全检查
实施安全检查就是通过访谈,查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方 式获取信息。 (1) 访谈。通过与有关人员谈话来检查安全意识和规章制度执行情况等。 (2) 查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操
2
专业(项)安全生产检查是对某个专业(项)问题或在施工(生产)中存 在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。如对危险性较大的在用设备 设施、作业场所环境条件的管理性或监督定量检测检验则属专业(项)安全生 产检查。专业(项)安全生产检查具有较强的针对性和专业性要求,可能有制 定好的检查标准或评估标准、使用专业性较强的仪器等,用于检查难度较大的 项目。 5. 综合性安全生产检查
作规程等是否齐全,是否有效;查阅相应记录,判断上述文件是否被执 行。 (3) 现场观察,对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操 作等进行观察,寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。 (4) 仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备,对在用的设施、设备、器材 惶恐及作业环境条件等进行测量,发现隐患。 3. 综合分析 经现场检查和数据分析后,检查人员应对检查情况进行综合分析,提出检 查的结论和意见。一般来讲,生产经营单位自行组织的各类安全检查,应有安 全管理部门会同有关部门对检查结果进行综合分析;上级主管部门或地方政府 负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查,由检查组统一研究得出检 查意见或结论。 4. 结果反馈
岗位经常性检查发现的问题记录在记录本上,并及时通过信息系统和电话 逐级上报。一般来讲,对危及人身和设备安全的情况,岗位作业人员应根据操 作规程、应急处置措施的规定,及时采取紧急处置措施,不需请示,处置后则 立即汇报。有些生产经营单位如化工单位等习惯做法是,岗位作业人员发现危 及人身、设备安全的情况,只需紧急报告,而不要求就地处置。 3. 季节性及节假日前后安全生产检查

最新安全生产检查制度

最新安全生产检查制度

安全生产检查制度第一章总则第一条为加强安全生产监督检查工作,明确各级安全生产检查的组织领导,统一检查内容和要求,及时排查生产过程中的安全隐患,及时制定控制措施,消除事故隐患、防止事故发生,确保生产安全。

根据《劳动法》、《安全生产法》有关规定,结合实际,制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司及各子(分)公司(以下统称各单位)。

第二章安全生产检查的组织形式第三条安全生产检查的方式一般分为定期安全生产检查、日常安全生产检查、季节性安全生产检查及节假日前后安全生产检查等。

第四条各级组织要按照安全生产工作计划,组织相关人员组成检查组,对安全生产各方面进行全面综合性的定期安全生产检查。

(一)每年至少组织一次安全生产检查,检查工作由集团安全管理部门组织,对各单位进行综合性的安全生产检查。

(二)各单位内部每年至少进行一次安全生产检查。

检查工作在本单位安全生产委员会领导下,组成由相关安全生产管理人员参加的安全生产检查组,对各生产经营单位进行综合性的安全生产检查。

(三)定期安全生产检查应有组织、有计划、有目的、有总结。

检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和组织形式;检查要面广,有深度,及时发现问题并提出整改意见;检查后作好安全检查总结。

第五条安全生产管理人员按照工作计划或施工组织计划要求,采取巡检的方式,在日常工作过程中,进行经常性的日常安全生产检查,及时发现隐患,并及时消除,保证生产安全。

检查中做好记录。

第六条各单位要根据季节变化,按事故发生的规律对易发的潜在危险,突出重点,进行季节性安全生产检查。

如防冻保暖、防暑降温等。

第七条各单位要根据假期特点,主要针对重点部位防护、值班制度、应急处理措施、上下级联系沟通方式等方面进行节假日前后安全生产检查。

第三章安全检查内容第八条定期安全生产检查的内容主要是查思想认识、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

(一)查思想认识:主要是对照国家有关安全生产的方针、政策及有关文件,检查企业领导和员工对安全生产的认识;(二)查管理:主要检查企业是否真正贯彻执行了安全生产责任制,企业相关安全生产规章制度如教育培训制度等是否落实,安全管理机构是否健全,专兼职安全管理员队伍是否健全,安全生产费是否按规定提取和使用,相关工种员工是否持证上岗等;(三)查隐患:主要是深入生产现场,检查企业的劳动条件是否符合要求,生产设备以及相应的安全卫生设施是否完好,生产车辆是否完好及定期检测保养,安全规范等规章制度是否严格执行等;(四)查整改:检查对过去各种检查中发现问题的整改情况;(五)查事故处理:检查对各类事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。

安全生产检查的内容与方式、方法范本

安全生产检查的内容与方式、方法范本

安全生产检查的内容与方式、方法范本安全生产检查是对企业的生产经营活动进行安全隐患排查、事故防范和安全管理的一项重要工作。

下面将结合企业的特点,提供一个安全生产检查的内容与方式、方法的范本。

一、安全生产检查内容:1. 员工安全教育培训情况:- 检查企业是否制定了员工安全教育培训制度;- 检查员工安全教育培训记录,包括培训内容、培训时间、参与培训人员等;- 检查企业是否有定期组织员工参加安全教育培训的措施。

2. 安全生产管理制度建设情况:- 检查企业是否建立健全了安全生产管理制度;- 检查制度的实施情况,包括员工对制度的了解和执行情况;- 检查管理制度的更新和完善情况。

3. 安全设施与设备的维护情况:- 检查企业的安全设施是否齐全、完好,并符合相关标准;- 检查设备的定期检修和维护情况;- 检查安全设施和设备的使用说明和培训情况。

4. 生产作业过程的安全措施:- 检查生产作业区域的防护设施是否满足安全要求;- 检查操作人员的个人防护用品是否符合标准并正确佩戴;- 检查企业是否有规范的作业操作规程,并查看操作人员是否按规定操作。

5. 废物处理和环境保护措施:- 检查企业的废物处理设施是否符合环保要求;- 检查废物处理记录,包括废物的分类、储存和处置情况;- 检查企业是否按照环保要求采取了相应的环境保护措施。

6. 火灾防范和消防措施:- 检查企业的消防设施是否齐全、有效,并符合相关标准;- 检查消防设备的定期检修和维护情况;- 检查消防演练和应急预案的制定和执行情况。

7. 事故案例反馈:- 检查企业是否对已发生的事故案例进行了及时的反馈;- 检查事故案例分析和问题整改情况。

二、安全生产检查方式、方法:1. 文书检查:- 检查企业的安全管理制度、安全教育培训记录、安全设施维护记录、安全监测报表等;- 检查企业的相关证照和资料,如安全生产许可证、环保许可证等;2. 现场巡查:- 到企业现场进行综合巡查,包括生产作业区域、储存区域、废物处理设施、消防设施等;- 检查企业是否存在违规操作、违规存储等安全隐患;3. 面谈访询:- 对企业的负责人、安全管理人员进行面谈,了解企业的安全生产管理情况、安全教育培训情况等;- 针对问题发现进行询问,了解问题原因和整改情况;4. 抽样调查:- 对企业的生产作业过程、废物处理、环境保护等方面进行抽样调查,以了解企业的实际情况;- 随机抽取相关人员进行询问,获取真实情况。

安全生产督查检查工作措施

安全生产督查检查工作措施

安全生产督查检查工作措施一、安全生产督查检查工作概述安全生产督查检查工作是指对各类生产经营单位的安全生产工作进行全方位的监督和检查,以确保生产经营单位依法履行安全生产主体责任,加强安全管理,预防和妥善处理事故,保障人民群众生命财产安全。

本文将从安全生产督查检查工作的原则和目标、组织实施、工作措施以及督查检查结果和处理等方面进行论述。

二、安全生产督查检查工作原则和目标1.原则(1)依法、科学、公正:督查检查工作应依照法律法规和安全生产管理制度,采用科学的方法,公正地开展工作,对违法违规行为依法从重从快追究责任。

(2)综合、逐级:督查检查应综合考虑各种因素,逐级推进,层层发力,确保任务全面完成。

(3)依托、协同:督查检查应依托相关部门、单位和专业技术支撑,加强合作与协同,形成合力,提高效率。

(4)激励、惩戒:对安全生产工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励;对安全生产违法违规行为予以严肃处理,以激励积极性,惩戒不良行为。

2.目标(1)建立健全安全生产督查检查工作机制和制度,确保安全生产工作的对内对外监督和检查的全面落地。

(2)维护人民群众的生命财产安全,确保生产经营单位依法履行安全生产主体责任。

(3)发现并及时纠正各类安全隐患,预防重特大事故发生。

(4)提高安全生产管理水平,推动科学技术在生产过程中的应用,提升安全生产水平。

(5)改善安全生产督查检查工作的质量和效益,提高工作的科学性和实效性。

三、安全生产督查检查工作组织实施1.组织形式(1)统一领导:由相关安全监管部门牵头,各级政府和相关部门形成合力,共同推进安全生产督查检查工作。

(2)分层负责:按照属地管理原则,将督查检查工作划分为不同级别,由相应的管理机构负责组织和实施。

(3)专人负责:由专门的监督检查人员负责具体任务的落实,专业化的人员保障督查检查工作的质量和效果。

2.工作流程(1)制定计划:根据安全生产督查检查工作的目标和要求,制定年度、季度、月度的督查检查计划,明确具体任务和时间安排。

安全生产检查要求(共5篇)

安全生产检查要求(共5篇)

安全生产检查要求(共5篇)第一篇:安全生产检查要求安全生产检查要求一、检查人员责任心强,工作认真,按时检查无漏项。

二、制度落实,措施到位,奖惩分明。

三、对消防机关和安保部门检查下发的整改通知书,或者自己检查出的问题隐患做到“五定、三不交”。

五定:(一)定隐患性质。

重大隐患、一般隐患、不安全问题、不安全因素。

(二)定整改措施。

根据隐患性质,及时制定相应的整改措施。

(三)定整改责任人。

依据“谁主管、谁负责”的原则,做到定人、定位、定责。

(四)定整改期限。

根据隐患性质及时制定出解决问题所需要最短时间。

(五)定复查时间。

问题隐患解决后,在一段时间内定期复查,防止出现反复。

三不交:(一)班组能解决的,不交部门领导解决。

(二)部门能解决的,不交上级部门解决。

(三)公司范围内能解决的,不交上级主管部门解决。

源创空间大厦物业管理处二零一三年八月第二篇:安全生产检查情况安全生产大检查的情况汇报按照XXX文件精神,结合我单位实际,6月25-26日,我单位主要领导亲自带队,组织分管领导和各科室安全生产责任人,对我单位进行了全面、细致的安全生产大检查。

现将有关情况汇报如下:一、领导重视,切实落实“一岗双责”我中心领导高度重视安全生产工作,全面推行“一岗双责”制度,成立了安全生产领导小组,落实了主要领导同志亲自安排部署,完善了“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,进一步健全了安全生产责任制、安全管理规章制度以及岗位安全操作规程等,有效的将安全生产“关口前移”。

二、扎实开展安全生产“三项行动”我中心以深入开展“安全生产责任落实年”活动为契机,对职工和广大群众开展安全生产宣传教育活动,深化对“安全发展”科学内涵的认识,强化全民安全生产意识,推进安全生产文化建设,为推动全区安全生产形势明显好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

通过在单位一楼大厅张贴安全生产宣传图,在职工大会、科务会上组织全中心职工学习《安全生产法》及《消防法》、《四川省消防条例》等相关法律法规,加强职工和群众安全生产意识和应急处置技能。

安全生产检查制度

安全生产检查制度

安全生产检查制度
1、工地应接受公司季检和分公司月检以及安全巡检,并开展每周组织一次安全检查与日巡检相结合工作。

组织的检查应根据检查要求配备力量,特别是大范围、在面积检查,必须明确检查负责人,抽调专业人员参加,并进行具体分工,明确检查内容、标准及要求。

2、安全检查应做到有明确的检查目的和检查项目、内容、标准。

对要点、关键部位要重点进行检查。

对大面积或数量多且相同的项目,应采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查办法,检查中要采用检测工具、用数据说话。

对现场管理人员和操作人员不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行必要的应知应会的抽查。

3、每次检查必须有记录,记录应认真、详细。

尤其对隐患的记录必须具体,应写明隐患的部位,危险性程度及处理意见等。

若采用安全检查评分表的,应记录完整,写明每项扣分原因。

4、安全检查后要认真地、全面地进行系统分析,用定性定量进行安全评价,研究对策,进行整改和加强管理。

5、安全检查中查出的隐患除进行登记外,应发隐患整改通知书,必要时可责令该班组停工。

被查班组必须立即按整改意见进行整改。

对于违章指挥和违章作业的行为,检查人可以当即指出,采用罚款处理并进行纠正。

6、对查出的隐患,检查组应进行“三定”(即定人、定期限、定措施)立即督促整改。

负责整改的班组整改中应进行必要的跟踪检查和复查。

经复查合格,进行记录签名以备案。

安全生产检查的方法及工作程序范文(3篇)

安全生产检查的方法及工作程序范文(3篇)

安全生产检查的方法及工作程序范文安全生产是企业发展和员工生命财产安全的基础,加强安全生产检查工作对于及时发现和解决安全隐患,确保生产过程中的安全运行至关重要。

下面是关于安全生产检查的方法和工作程序的范文,不含首先、其次、另外、总之,最后等分段语句。

一、安全生产检查的方法1.定期检查法定期检查是指按照一定的周期性进行安全检查,包括日常检查、周检查、月检查和季度检查等。

通过定期检查,可以全面了解企业的安全生产情况,及时发现和解决安全隐患,保障安全生产。

2.专项检查法专项检查是指针对某个特定问题进行的安全检查,如火灾隐患检查、电气设备检查、特种设备检查等。

通过对特定问题进行专项检查,可以进一步加强对重点领域的安全监管,防止事故的发生。

3.突击检查法突击检查是指在没有预先通知的情况下进行的安全检查,通过突击检查可以查验企业是否按照规定执行安全制度和操作流程,发现违反安全规定的行为,从而及时进行整改。

4.安全巡视法安全巡视是指对企业生产过程中可能存在的安全隐患进行全面的检查。

通过巡视,可以及时发现安全隐患,预防和遏制事故的发生。

5.安全排查法安全排查是指通过对企业的生产环境、设备设施、作业流程等进行全面排查,识别和消除可能存在的安全隐患,确保安全生产。

二、安全生产检查的工作程序1.确定检查目标和范围根据企业的安全生产情况和重点领域,确定本次检查的目标和范围。

明确检查的重点和重要环节,确保检查工作的针对性和有效性。

2.制定检查计划根据检查目标和范围,制定具体的检查计划,明确检查时间、地点、人员和方法等。

确保检查工作的有序进行和全面覆盖。

3.收集资料和信息在进行实地检查之前,需要收集相关的资料和信息,包括安全制度文件、安全生产记录、事故案例等。

通过资料和信息的收集,能够更全面地了解企业的安全生产情况,有针对性地进行检查。

4.实地检查和记录在实地检查中,对企业的安全设施、设备设施完好情况、材料储存和堆放情况、生产操作规范等进行全面检查。

安全生产检查和安全生产情况报告制度(三篇)

安全生产检查和安全生产情况报告制度(三篇)

安全生产检查和安全生产情况报告制度安全生产检查制度:1. 安全生产检查应定期进行,包括常规检查和专项检查。

常规检查可以按照日、周、月等频率进行,专项检查针对具体的安全问题进行。

2. 安全生产检查应有明确的检查内容和标准,包括生产设备的完好性、安全设施的有效性、操作人员的操作规范等方面。

3. 安全生产检查应由专门的检查人员负责,并建立相应的检查记录,记录检查过程中发现的问题和隐患,并提出整改要求。

4. 安全生产检查应及时通报检查结果,并组织相关部门进行整改,确保问题得到及时解决。

5. 安全生产检查的结果要及时总结和分析,发现普遍存在的问题和薄弱环节,并提出改进措施,以提升安全生产水平。

安全生产情况报告制度:1. 安全生产情况报告应定期进行,包括日报、周报、月报等不同频率的报告。

2. 安全生产情况报告应包括基本情况、近期安全事件和事故情况、隐患排查整改情况、安全生产工作进展情况等。

3. 安全生产情况报告应由安全管理部门负责编制,并由相关负责人审核和签字。

4. 安全生产情况报告应及时上报上级主管部门,主管部门要对报告进行审核和分析,提出指导意见和建议。

5. 安全生产情况报告要及时向全体员工发布,让大家了解公司的安全生产工作情况,增强安全意识。

6. 安全生产情况报告要保存备查,以备日后的核查和审计。

同时,有关的报告要定期归档,以备参考和经验借鉴。

安全生产检查和安全生产情况报告制度(二)安全生产检查制度是企业为了保障生产经营活动的安全而制定的一系列规章制度。

其目的是规范企业的安全生产行为,强化安全生产管理,提升安全生产水平。

安全生产检查制度应包括以下内容:1. 检查对象:明确安全检查的对象,包括生产设备、场所、工艺流程、操作人员等。

2. 检查内容:列举涉及安全生产的各项内容,包括设备是否安全可靠、环境是否符合安全要求、作业人员是否具备安全操作的能力等。

3. 检查方法:明确检查的方式和方法,可以包括定期巡检、随机抽查、专项检查等。

安全生产检查的要求及组织形式

安全生产检查的要求及组织形式

安全生产检查的要求及组织形式安全生产检查,是企业生产特点,对生产中的安全工作进行经常性的,突击性的或者专业性的检查活动。

安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。

是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法,是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。

一、生产检查的目的和要求安全检查的目的在于了解企业各部门,各车间的安全生产管理情况,发现生产现场不安全的物质状态,不安全的工作环境,不安全的操作行为和潜在的职业危害,以便采取措施,及时解决和纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产,参与检查和解决生产中的不安全问题,实际上也是宣传贯彻安全第一,预防为主这个安全生产方针的活动。

在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定,对安全生产检查提出了明确的要求。

第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容,作为企业每年不可缺少的群众性活动,安全生产检查规范化,制度化第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。

第三、强调安全生产有领导负责。

第四、生产检查活动要注意联系职工群众,避免出现领导与群众相脱离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则,也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改,安全生产检查中发现的问题限于物质条件,当前还不能解决的,要订出计划,分期分批,有计划地进行整改。

二安全生产检查的组织形式企业安全生产检查的组织形式,要根据检查的目的和内容而定,一般来说主要有以下几种形式以企业领导为主,各职能部门负责人参加,组成安全生产检查组进行安全检查,这种检查体现了管生产必须管安全的原则。

它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况,使提出的整改措施切合实际,解决问题及时,效果好。

以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。

职工是生产过程中的直接参与者,对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动,使得检查面广,有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况,从职工群众中找到消除不安全隐患的办法,就此发动和依靠群众落实整改措施。

安全生产检查的要求及组织形式

安全生产检查的要求及组织形式

安全生产检查的要求及组织形式背景随着经济的不断发展,各类企业的数量也在不断增长,因此对于安全生产的重视程度越来越高。

为了保证生产和员工的安全,安全生产检查成为了越来越重要的一项工作。

安全生产检查的要求1.安全生产检查应当全面,对生产、作业、维护等各个环节进行全面检查,确保整个生产过程安全可靠。

2.安全生产检查应当及时,及时发现和处理安全生产隐患,防止事故的发生。

3.安全生产检查应当严谨,检查过程要严格按照检查要求、程序和标准来进行,确保结果真实可靠。

4.安全生产检查应当有计划,应当在规定的时间、区域和对象范围内进行,以保证检查的全面有效。

5.安全生产检查应当有记录,检查过程、结果、处理信息等都需进行记录,以便下一步的分析和改进。

安全生产检查的组织形式1.定期性检查。

企业应当制定一定的安全检查计划,对生产过程中涉及的设备、人员、环境、安全措施等进行定期检查,一般按照月、季、年等周期进行检查。

2.不定期性检查。

针对某些特殊情况或突发事件,组织进行不定期的安全检查,针对性更强。

3.抽查式检查。

它是对生产环节进行随机抽样,进行检查,发现问题,及时处理和改进,使其成为不断完善造;4.拍照式检查。

企业通过拍照方式对安全生产过程和情况进行记录和反馈,以此形成信息反馈渠道,便于总结归纳和监管分享。

5.专项检查。

对某些领域和关键节点进行以特殊方式组织对生产过程进行检查。

结语通过以上的讲解,我们可以看出安全生产检查在日常工作生产中的重要性。

企业要摸清安全生产检查的要求和组织形式,不断完善安全生产管理制度,提高安全生产的责任意识和防范意识。

只有这样,才能避免各种安全事故的发生,确保生产安全和工作环境的安全,为企业的发展奠定坚实的基础。

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安全生产检查的要求及组织形式
安全生产检查,是企业生产特点,对生产中的安全工作进行经常性的,突击性的或者专业性的检查活动。

安全检查是劳动卫生工作的一个重要内容。

是广泛员工和组织群众搞好安全生产工作的一种有效方法,是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式,是发现生产过程中不安全隐患的一种办法。

(风险管理世界网-安全员之家)
一、生产检查的目的和要求
安全检查的目的在于了解企业各部门,各车间的安全生产管理情况,发现生产现场不安全的物质状态,不安全的工作环境,不安全的操作行为和潜在的职业危害,以便采取措施,及时解决和纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生。

企业组织安全生产就是发动广大群众关心安全生产,参与检查和解决生产中的不安全问题,实际上也是宣传贯彻安全第一,预防为主这个安全生产方针的活动。

1962年,国务院在关于加强企业生产中安全工作的几项规定中把安全检查列为一项规定,对安全生产检查提出了明确的要求。

第一、企业要把安全生产检查列为企业生产中安全工作的重要内容,作为企业每年不可缺少的群众性活动,安全生产检查规范化,制度化。

第二、安全生产检查要有明确的目地具体计划通过检查解决几个实际问题。

第三、强调安全生产有领导负责。

第四、生产检查活动要注意联系职工群众,避免出现领导与群众相胶离的情况。

安全生产检查要贯彻边检查边改制的原则,也就是说在安全检查中发现的隐患要及时进行整改,安全生产检查中发现的问题限于物质条件,当前还不能解决的,要订出计划,分期分批,有计划地进行整改。

二安全生产检查的组织形式
企业安全生产检查的组织形式,要根据检查的目的和内容而定,一般来说主要有以下几种形式
以企业领导为主,各职能部门负责人参加,组成安全生产检查组进行安全检查,这种检查体现了管生产必须管安全的原则。

它能使业领导和职能部门负责人清楚地了解安全生产的真实情况,使提出的整改措施切合实际,解决问题及时,效果好。

以领导和职工群众相结合的形式组成安全生产检查组进行检查。

职工是生产过程中的直接参与者,对生产中不安全因素及安全状况有直接认识领导和职工群众相结合的安全生产检查活动,使得检查面广,有深度领导能通过群众可以了解到很多安全生产的情况,从职工群众中找到消除不安全隐患的办法,就此发动和依靠群众落实整改措施。

以专业技术人员为主体的组织形式组成安全生产检查组开展安全生产检查活动。

这种安全检查比一般的安全检查专业技术性强,具有较大的针对性和专业要求,可检查难度较大的项目。

这种检查的目的是发现问题材研究整改对策。

以职工为主体的形式进行安全生产检查活动。

它是发动和依靠企业的职工自觉进行安全生产检查,这种形式能使职工直接参与企业的
安全生产管理,并发挥其监督作用,而且是职工群众结合生产实际接受安全生产教育的好机会。

查管理,查制度,就是要检查企业的安全生产管理和制度的执行情况。

检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程。

企业各级领导的安全生产责任制是否建立健全,执行的如何。

企业安全生产管理机构是否建立健全。

各职能部门的安全生产责任制是否明确
企业领导是否在计划,布置,检查,总评比生产的同时,计划,布置,检查,总结,边评比边生产。

企业在新建,扩建,改建和引进工程项目的劳动安全卫生设施是否与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。

企业是否按照相规定编制和执行劳动保护措施计划
是否按归类规定发放防护用品和保健食品
职工群众对安全生产是否实行了有效的监督,与此同时,还要检查个业的安全生产教育制度
如企业对职工的安全生产思想教育,安全生产知识教育,特种作业人员的安全技术知识教育,对新工人是否进行了二三级安全教育。

在检查中要注意及时总结,表彰,推广安全生产搞的好的部门和个人。

查现场,查隐患,主要是深入生产现声场,检查企业的劳动条件,生产设备安全状况,以及相应的劳动安全卫生设施是否符合劳动安全卫生要求。

例如
车间建筑物是否安全,安全通道是否通畅,零部件的顾放是否合理。

各种机器设备的排列和防护装置,电与设备的安全设施,各种压力容器化学物品的使用管理情况。

生产场所的通风,照明设施有毒有害物质的防护措施,以及工人的劳动条件,个人防护用品的使用是否符合安全卫生和规定。

查伤亡事故处理,检查企业对因公伤亡事故是否按照规定及时报告,认真调查,及时处理,是否做到三不放过,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,是否有漏报或隐瞒不报的情况如有发现,可从中找出原因采取有效措施,按照规定严肃处理
企业在开展安全生产检查工作中,要根据各自的生产情况和特点,在检查的内容上,所有侧重突出重点,这样才能收到较好的效果。

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