申请职业病诊断须知通用版
个人职业病诊断申请书模板
个人职业病诊断申请书尊敬的XXX卫生行政部门：您好！我是XXX，现向您提交我的职业病诊断申请。
请您在收到申请后，予以审查并给予支持。
一、基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：XXX3. 年龄：XXX4. 身份证号：XXX5. 联系电话：XXX6. 住址：XXX二、职业病情况1. 职业史：我于XXXX年至XXXX年在XXXX公司担任XXX职位，期间长期接触XXX 职业病危害因素。
2. 临床表现：我近期出现了以下症状：XXX。
经初步诊断，可能患有XXX职业病。
3. 就诊情况：我已经前往XXX医院就诊，但医院需要职业病诊断证明才能进一步治疗。
三、申请诊断职业病种类根据我的职业史和临床表现，我申请诊断以下职业病：XXX。
四、诊断机构选择我选择向贵部门提交职业病诊断申请，是因为贵部门具有丰富的职业病诊断经验和专业的诊断团队。
我希望在贵部门的帮助下，得到准确的诊断结果，以便及时治疗和维护我的合法权益。
五、提供的材料1. 职业史和职业病危害接触史：我在XXXX公司的就业证明、工作记录等。
2. 职业健康检查结果：我近期的职业健康检查报告。
3. 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料：XXXX公司提供的相关资料。
4. 其他相关材料：就诊记录、病历、检验报告等。
六、申请请求1. 请贵部门审查我的职业病诊断申请，并予以受理。
2. 请贵部门组织专家对我的病情进行诊断，并出具职业病诊断证明书。
3. 请贵部门督促用人单位提供相关资料，以便诊断机构进行全面评估。
4. 请贵部门在诊断过程中给予我必要的协助和支持。
感谢您在百忙之中关注我的申请，期待您的回复。
如有任何疑问，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
职业病诊断文书通用版
职业病诊断文书通用版职业病诊断文书尊敬的受检者：根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，经过详细的病史询问、体格检查和相关检查项目，我院对您进行了全面的职业病诊断。
现将诊断结果通知如下：一、病人基本情况姓名：XXX 性别：XXX 职业：XXX 年龄：XXX岁身份证号码：XXX 现住址：XXX 电话：XXX二、病史受检者自述参加工作于XXX年，主要从事XXX工作。
根据病史询问，病人在工作过程中接触到以下职业健康危害因素：（根据受检者工作岗位及工作环境进行相应描述）1. XXX因素：说明XXX因素的性质、浓度、暴露时间。
2. XXX因素：说明XXX因素的性质、浓度、暴露时间。
3. ...三、体格检查根据受检者的体格检查结果，发现以下异常情况：1. XXX体征：描述受检者特定的体征异常。
2. XXX体征：描述受检者特定的体征异常。
3. ...四、相关检查结果根据受检者的相关检查结果，发现以下异常情况：1. XXX检查项目：输出检查结果，如数字化结果、正常/异常判定等。
2. XXX检查项目：输出检查结果，如数字化结果、正常/异常判定等。
3. ...五、职业病诊断根据受检者的病史、体格检查和相关检查结果，结合《中华人民共和国职业病分类目录》及相关依据，我院对受检者的职业病进行如下诊断：1. 确诊病名：XXX（根据诊断结果明确写出受检者职业病的名称）。
2. 相关分级：XXX（根据病情严重程度进行相应分级，如轻度、中度、重度等）。
3. ...六、诊断依据根据受检者的病史、体格检查和相关检查结果，结合《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，进行如下诊断依据说明：1. 相关职业病防治法律法规：（根据实际情况列出《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规）2. 参考文献：（根据实际情况列出参考的相关学术文献、专业指导意见等）3. ...七、处理意见1. 职业病防治措施建议：（根据受检者职业病诊断结果，提供相关的职业病防治措施建议，如改善工作环境、佩戴个人防护用品等）2. 判定赔偿资格：（根据受检者职业病诊断结果，判定其是否符合职业病赔偿资格，并说明相关依据和程序）八、备注在职业病诊断过程中，受检者配合度良好，检查过程无不良反应。
个人职业病诊断前申请书
尊敬的XXX职业病诊断机构：您好！我是XXX，现在因从事XXX工作（工种），怀疑自己患有职业病，为了明确诊断，特此向贵机构申请进行职业病诊断。
一、个人基本情况本人XXX，男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
现居住地址：XXXXXXXXXXXXXX。
二、职业病危害接触史1. 我在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，曾在XXXX公司（单位名称）从事XXX工作（工种），期间长期接触XXX职业病危害因素。
2. 在此期间，我按照单位的要求，每年都进行了职业健康检查，但最近一次检查结果显示异常，提示可能患有职业病。
三、临床表现1. 近期，我出现了以下症状：XXXX、XXXX、XXXX等，深感身体不适。
2. 我担心这些症状与所从事的工作有关，可能是职业病的表现。
四、申请诊断职业病种类根据我的职业危害接触史和临床表现，我怀疑自己患有XXX职业病（具体病种）。
五、提供的资料1. 身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 职业健康检查报告4. 工作场所职业病危害因素检测报告5. 相关医疗机构的诊断证明书6. 与职业病诊断有关的其他资料六、申请目的希望通过职业病诊断，明确自己是否患有职业病，以便及时治疗，维护自身健康权益。
七、承诺本人承诺提供的信息和资料真实、准确、完整，并愿意承担相应的法律责任。
特此申请，敬请贵机构予以审核并尽快安排诊断。
如有需要，请随时与本人联系，本人将积极配合贵机构的工作。
此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
职业病申报流程
职业病申报流程职业病是指在工作过程中，由于接触某些有毒、有害、有放射性的物质、环境，以及工作方式、操作方法、工作环境等因素所引起的疾病。
职业病是给劳动者带来严重健康危害的一类疾病，申报职业病可以使患者获得相应的医疗保障和经济补偿。
本文就职业病申报的流程和注意事项进行详细描述。
一、申报条件、时限根据《职业病防治法》，职业病的申报应当符合以下条件：1、必须是在工作过程中患上的疾病；2、必须是与其所从事的工作有关的已列入国务院发布的职业病目录中的疾病；3、必须符合法定的申报时限。
职业病的申报时限是指发现或者被诊断患有可能是职业病的病人，应当在停止劳动后3年内申报。
二、申报流程职业病申报是一项复杂的过程，需要申报人提交多种材料和证明。
下面特别介绍职业病申报的详细流程：1、发现症状员工在工作时，如果出现身体不适的症状，例如呼吸道不适、皮肤过敏等，就应该及时进行病因调查，判断该症状是否是工作环境等因素引起的职业病。
他们也要认真关注其他患者的类似症状，如果发现其他员工也有类似病症，就应该及时向公司相关部门报告。
2、诊断证明诊断证明是职业病申报的必要材料之一。
患者需要前往医院进行体检和检查，以便确诊为职业病。
检查结果应该由医生出具证明并加盖医院公章。
3、职业病鉴定职业病鉴定是职业病申报的重要环节。
职业病鉴定可以确立病因和病因与工作环境相关性，属于法律上的诊断结论。
具体操作由该市、区、县卫生行政部门的职业病防治机构负责。
申请人需要准备好各种必要的材料，并填写好申请表格。
4、职业卫生监测报告职业健康监测也是职业病申报的必要环节之一。
职业健康监测的内容包括工作环境检测、接触职业有害因素情况、职业健康检查、职业病调查等方面。
职业卫生监测报告必须是经过授权的监测机构出具的专业报告。
5、经济补偿计算经济补偿计算是职业病申报的重要一环。
在计算经济补偿时，应该将申请人的基本工资、加班费、奖金、补贴、福利和保险等全部计入其中。
具体经济补偿计算标准，可以根据不同的企业规定及国家有关政策确定。
职业病诊断个人申请书范文
尊敬的XXX单位领导：您好！我是贵单位的一名员工，因在工作中长期接触XXX有害因素，近期出现了XXX症状，疑似患有职业病。
为了明确诊断，保障我的合法权益，特向贵单位申请进行职业病诊断。
一、职业病诊断申请的依据根据《职业病防治法》第十四条规定，劳动者有权向用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。
我选择向贵单位所在地职业病诊断机构申请，旨在方便提供相关资料，确保诊断过程的顺利进行。
二、职业病诊断所需材料1. 劳动者职业史和职业病危害因素接触史：包括我在贵单位的工作时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等。
2. 劳动者职业健康检查结果：包括我在接触职业病危害因素时的所有职业健康检查资料，最好包括既往单位的健康检查资料。
3. 相关病历资料：包括我近期出现的症状、就诊记录、检查报告等。
以上材料请贵单位予以协助提供，以便诊断机构进行全面的评估和诊断。
三、职业病诊断的重要性职业病诊断是对劳动者所患疾病与其接触职业病危害因素之间联系的综合判定，目的是为职业病患者依法享受有关待遇提供依据。
通过职业病诊断，可以明确我是否患有职业病，有助于及时治疗和康复，同时保障我的合法权益。
四、申请职业病诊断的期望我希望贵单位能够高度重视我的职业病诊断申请，积极协助并提供相关资料。
在此过程中，如有任何疑问或需要我提供的额外资料，请随时与我联系。
我将全力配合，确保诊断过程的顺利进行。
最后，感谢贵单位对我的关心和支持，期待我的职业病诊断能够早日得出结论，为我提供相应的保障。
此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：XXXX年XX月XX日。
职业病诊断鉴定申请书
职业病诊断鉴定申请书尊敬的鉴定委员会：我是某公司的一名职工，现在因为长期从事特定的工作岗位而出现了一些身体不适症状，经过就医和专业医生的诊断，初步怀疑是职业病导致的。
为了明确诊断结果并及时采取相应的治疗措施，我特向贵鉴定委员会提出职业病诊断鉴定申请。
1. 个人基本信息：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX联系电话：XXX工作单位：XXX工作岗位：XXX工作年限：XXX2. 症状描述：（此部分根据实际情况进行描述，可以包括但不限于以下几个方面的症状）- 呼吸系统症状：如咳嗽、气促、胸闷等；- 皮肤症状：如瘙痒、过敏、红斑等；- 消化系统症状：如恶心、呕吐、腹痛等；- 神经系统症状：如头晕、头痛、失眠等；- 其他症状：如体重减轻、乏力、关节疼痛等。
3. 工作环境及职业病危害因素：（此部分根据实际情况进行描述，可以包括但不限于以下几个方面的内容）- 工作环境：如工作场所、工作岗位、工作时间等；- 职业病危害因素：如化学物质、物理因素、生物因素等；- 长期接触职业病危害因素的时间、频率以及工作场所的防护设施等情况；- 公司是否提供过相关的职业病防护培训和个人防护用品。
4. 就医情况：（此部分根据实际情况进行描述，可以包括但不限于以下几个方面的内容）- 就医时间及就医科室；- 就医诊断结果及医生意见；- 是否进行了相关的职业病鉴定。
5. 申请鉴定原因：- 长期从事特定的工作岗位；- 出现与工作环境相关的身体不适症状；- 经过就医诊断初步怀疑是职业病导致。
6. 申请鉴定目的：- 确认是否为职业病；- 确定职业病的诊断结果；- 建立相关的职业病档案；- 为今后的治疗提供依据。
7. 附加资料：- 相关的病历复印件；- 相关的职业病防护培训和个人防护用品的证明材料；- 其他相关的证明材料（如工作合同、工作岗位描述等）。
请贵鉴定委员会对我的申请进行审理，并及时通知我鉴定的时间和地点，我将按照鉴定要求配合完成相关的检查和测试。
医院职业病诊断证明书管理制度
一、总则为规范医院职业病诊断证明书的出具和管理，保障患者合法权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院职业病诊断证明书的出具、审核、归档、使用等全过程。
三、诊断证明书出具1. 诊断证明书由我院职业病防治科负责出具，由具有职业病诊断资格的医师签发。
2. 患者或用人单位向我院职业病防治科提出职业病诊断申请，并提供以下资料：（1）患者身份证、劳动合同、职业史等相关证明材料；（2）职业病诊断所需的相关检查报告、病历资料等。
3. 职业病防治科收到申请后，对提供的资料进行审核，符合要求的，安排患者进行职业病诊断。
4. 职业病诊断医师根据患者的病情、职业史、检查结果等进行诊断，并出具职业病诊断证明书。
四、诊断证明书审核1. 职业病诊断证明书出具后，由职业病防治科负责人进行审核。
2. 审核内容包括：（1）诊断依据是否充分；（2）诊断结论是否准确；（3）诊断证明书内容是否完整、规范。
3. 审核合格的诊断证明书，由职业病防治科负责人签字盖章。
五、诊断证明书归档1. 诊断证明书出具后，由职业病防治科负责归档管理。
2. 归档资料包括：（1）职业病诊断证明书原件；（2）患者或用人单位提供的申请资料；（3）诊断医师的签字和盖章。
3. 归档资料应按照档案管理要求进行分类、编号、存放。
六、诊断证明书使用1. 诊断证明书仅作为职业病诊断的依据，不得作为其他用途。
2. 患者或用人单位可持诊断证明书向相关部门申请职业病待遇、赔偿等。
3. 我院不得随意泄露患者个人信息和诊断证明书内容。
七、监督管理1. 我院设立职业病诊断证明书管理监督小组，负责对诊断证明书出具、审核、归档、使用等全过程进行监督管理。
2. 监督管理小组定期对诊断证明书管理工作进行检查，发现问题及时整改。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由我院职业病防治科负责解释。
职业病诊断申请书范本
尊敬的XXX卫生行政部门：您好！我是一名从事XXX工作的劳动者，现因身体不适，怀疑自己患有职业病。
依据《职业病防治法》的相关规定，特向您提出职业病诊断申请。
一、基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：XXX3. 年龄：XXX4. 身份证号码：XXX5. 联系电话：XXX6. 家庭住址：XXX7. 工作单位：XXX8. 工种：XXX9. 接触职业病危害因素时间：XXX二、病史描述1. 发病时间：XXX2. 病情描述：XXX3. 已经接受的检查和治疗：XXX4. 目前病情状况：XXX三、职业病危害因素接触史1. 工作单位职业病危害因素情况：XXX2. 个人职业病危害因素接触情况：XXX3. 防护措施：XXX四、申请诊断理由1. 符合《职业病防治法》规定的职业病诊断条件：根据我国《职业病防治法》的规定，我因工作原因接触到职业病危害因素，且我的病情符合职业病的临床表现。
2. 需要进行职业病诊断以便明确病因：通过对职业病危害因素的接触史和病史进行分析，需要进行职业病诊断以明确我患病的病因，为我提供治疗和保障。
五、申请要求1. 请贵部门对我的病情进行审核，并根据相关规定为我安排职业病诊断。
2. 请贵部门在诊断过程中，协助我收集和整理相关资料，包括但不限于职业病危害因素接触史、职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检测结果等。
3. 请贵部门在诊断完成后，将诊断结果及时告知我，并为我提供相应的治疗和保障。
在此，我真诚希望贵部门能够尽快为我安排职业病诊断，为我提供及时的治疗和保障。
感谢您的关注和支持！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXX年XXX月XXX日。
诊断建议书通用版
诊断建议书通用版尊敬的用户先生/女士，感谢您选择使用我们的诊断服务。
根据您提供的相关病症和病史，我们的医生团队进行了综合评估，并制定了具体的诊断建议。
以下是我们的通用版诊断建议书，供您参考：一、病情描述与初步诊断根据您提供的病情描述和病史，我们初步诊断为：（请根据具体病症填写）。
二、影像检查结果（如适用）如果您进行了相关的影像检查，我们在此向您详细反馈检查结果并进行解读。
（请根据具体病症填写）三、诊断结果根据您的病情和检查结果，我们的综合诊断如下：1. 主要诊断：（请根据具体病症填写）2. 次要诊断（如适用）：（请根据具体病症填写）3. 并发症（如适用）：（请根据具体病症填写）四、治疗方案根据您的病情，我们为您提供了以下治疗方案，供您参考：2. 物理疗法：（请根据具体病症填写）3. 手术治疗（如适用）：（请根据具体病症填写）4. 注意事项：（请根据具体病症填写）五、预后评估根据您的病情和治疗方案，我们对您的预后进行了评估：（请根据具体病症填写）六、康复建议为了促进康复，我们向您提供以下建议：1. 饮食调理：（请根据具体病症填写）2. 运动锻炼：（请根据具体病症填写）3. 心理疏导：（请根据具体病症填写）4. 日常护理：（请根据具体病症填写）5. 定期复诊及随访：（请根据具体病症填写）七、用药须知如果您被开具了相关的药物处方，请务必仔细阅读以下用药须知：1. 药物名称：（请根据具体病症填写）3. 注意事项：（请根据医生指导填写）重要提示：1. 本诊断建议书为初步诊断，最终诊断和治疗方案仍以医生的进一步诊断和指导为准，请您及时就医并咨询专业医生。
2. 请按时完成医生要求的相关检查和复诊，以便随时调整治疗方案，判断疗效。
3. 如果您有任何病情变化、治疗不适或其他疑问，请随时与我们的医生团队联系，我们将及时为您解答。
再次感谢您选择我们的诊断服务，如果您有任何需要进一步解答的问题，请随时与我们联系。
祝您早日康复！这是一份通用版的诊断建议书，供参考之用。
职业病诊断、鉴定及报告制度(四篇)
职业病诊断、鉴定及报告制度是指根据国家相关法律法规，对疑似职业病患者进行诊断、鉴定，并参照相关规定向有关部门报告的制度。
具体程序包括以下几个环节：1. 病情诊断：对疑似职业病患者进行病情诊断，包括通过病史询问、体格检查、辅助检查等方式来确定是否存在职业病的可能性。
2. 鉴定机构选择：根据国家确定的职业病鉴定机构名录，选择合格的鉴定机构进行职业病的鉴定工作。
3. 职业病鉴定：由鉴定机构对病情进行综合评估，确定是否为职业病，并对职业病的病因、致病条件及临床表现进行分析和判断。
4. 鉴定报告：鉴定机构根据鉴定结果，出具职业病鉴定报告，确认患者是否为职业病患者，并详细描述患者的病情、致病原因等相关信息。
5. 报告和备案：鉴定机构将职业病鉴定报告报送给相关部门，如劳动保障监察部门或卫生部门，并对鉴定结果进行备案。
6. 相关补偿和治疗：根据职业病诊断、鉴定结果，患者可享受相关的工伤保险和医疗救治待遇，相关单位也要承担相应的责任和义务。
职业病诊断、鉴定及报告制度的实施，有利于及时发现职业病患者，为患者提供相应的保障和救治，并促进职业病的预防控制工作。
职业病诊断、鉴定及报告制度（二）职业病是由于长期接触或长时间处于特定职业环境中，受到有害物质、有害因素等直接或间接引起的疾病。
随着工业化和城市化的快速发展，职业病的发病率也在不断增加。
为了保障职工的健康权益，国家制定了职业病诊断、鉴定及报告制度。
职业病诊断、鉴定及报告制度是指通过各种方式，对职业病进行诊断、鉴定和报告的一系列规定和程序。
它的实施旨在及时发现、诊断和确认职工患上职业病的情况，确保职工得到相应的医疗保障和赔偿。
职业病的诊断是指通过各种医疗手段，确定职工是否患上职业病的过程。
职业病的诊断需要依据职业病的相关症状、体征、实验室检查等信息来进行判断和确认。
对于一些常见的职业病，如尘肺病、职业性皮肤病等，可以通过常规的临床检查和实验室检查方法进行诊断。
而对于一些罕见的或病情复杂的职业病，可能需要进行更加专业的检查和鉴定。
宁波市第一医院职业病申请告知
职业病诊断申请须知1一、当事人提出职业病诊断要求时，可选择用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构，填写《职业病诊断就诊登记表》，并如实提交如下材料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括工种、工作岗位、在岗时间、接触的职业病危害因素名称等）等有关证明材料；（二）劳动者职业健康监护档案复印件；（三）劳动者职业健康检查结果；（四）工作场所职业病危害因素检测结果；（五）临床表现以及辅助检查结果等。
二、职业病病人的复查，原则上应当在原职业病诊断机构进行。
三、当事人应对所提供材料的真实性、正确性负责,不得隐瞒、歪曲、夸大或缩小事实，否则由此产生的一切后果由当事人负责。
提供的职业病诊断材料应为原件，如所提供的材料为复印件，应在提供材料上注明“与原件相同”，并由提供者签章。
当事人提交的所有材料由职业病诊断机构永久保存，不退还，不外借，当事人请自留复印件或底稿。
职业病诊断需要用人单位提供有关职业史、职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断有关的资料。
四、不属于《职业病目录》的；没有职业病危害接触史的；不属于批准证书核准的职业病诊断项目和权限范围的；某一诊断机构已做出职业病诊断，又没有新的证据资料的；或有其他特殊情况的，职业病诊断机构可以不予接诊。
五、提交的材料齐全并符合法定形式的，缴交职业病诊断费用，办理受理手续。
六、职业病诊断费由用人单位承担。
七、如需办理撤销申请手续，必须由劳动者本人到职业病诊断机构填写撤销申请说明，如出现劳动者昏迷、死亡等不能到现场填写说明的情况，则需要劳动者所有继承人同意并签名方可撤销，否则不得撤销本次职业病诊断申请。
申请人或经办人（签名）：日期：年月日1备注：一式两份，一份交申请人/用人单位，一份由职业病诊断机构存档。
职业病申报流程
职业病申报流程职业病是指在劳动过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病。
对于受到职业病影响的职工，及时进行职业病申报是非常重要的。
下面将介绍职业病申报的具体流程。
一、发现症状。
职业病申报的第一步是发现症状。
职工在工作中或者工作后出现不明原因的身体不适症状时，应及时向单位相关部门报告，并寻求医疗帮助。
同时，应该留意是否是因为工作环境所致，是否有可能是职业病的症状。
二、就医诊断。
在发现症状后，职工应及时就医，由医生进行诊断。
医生会根据职工的症状和工作环境等情况，进行相应的检查和诊断。
如果医生怀疑是职业病，会出具相应的诊断证明。
三、向单位报告。
职工在获得医生的诊断证明后，应及时向所在单位的人力资源部门或者相关部门进行报告。
报告时需要提供详细的病情描述和诊断证明，以便单位能够及时处理和进行后续的申报程序。
四、职业病申报程序。
单位收到职工的报告后，会按照相关规定进行职业病申报程序。
这包括填写职业病申报表、提交相关证明材料、进行相关的调查和评估等步骤。
单位会协助职工进行职业病申报，确保程序的顺利进行。
五、职业病认定。
经过申报程序后，相关部门会对职工的病情进行认定。
认定的标准是根据职工的工作环境、病因和诊断证明等进行评估，最终确定是否属于职业病。
认定结果会对职工的医疗和工伤赔偿等方面产生重要影响。
六、接受治疗和赔偿。
一旦职业病被认定，职工就可以按照相关规定接受治疗和申请工伤赔偿。
单位会协助职工进行相关的手续办理，确保职工能够及时得到治疗和相应的赔偿。
七、预防措施。
除了进行职业病申报和赔偿，单位还应该加强职业病的预防工作。
这包括改善工作环境、加强职业健康监护、提高职工的防护意识等。
只有从根本上解决职业病的发生，才能真正保障职工的健康权益。
总结。
职业病申报流程是非常重要的，对于受到职业病影响的职工来说，及时进行申报可以保障自己的权益。
同时，单位也应该加强职业病的预防工作，减少职工受到职业病的影响。
希望通过大家的共同努力，能够减少职业病的发生，保障职工的健康和权益。
职业病诊断证明书规范
职业病诊断证明书规范职业病诊断证明书规范一、诊断证明书的基本要素1.受检人基本信息在诊断证明书的开头，需要明确受检人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。
2.职业病史在这部分中，需要详细记录受检人的职业病史，包括职业暴露史、接触有害因素的时间、频次和状况等。
同时，也需要记录相关的职业病危害源及其对健康的影响。
3.主要症状和体征在诊断证明书中，需要详细描述受检人的主要症状和体征，包括但不限于呼吸系统症状、皮肤病变、消化系统症状等。
同时，也需要记录疾病的程度、病情的进展等。
4.辅助检查结果在这一部分，需要列出受检人进行的各项辅助检查结果，如肺功能检查、血常规、胸部X光片等。
对于异常结果，需要进行解读和分析，并与职业病的诊断相结合。
5.职业病的诊断依据在诊断证明书中，需要明确职业病的诊断依据，包括相关的国家标准、专家共识、临床表现和辅助检查结果等。
同时，也需要排除其他可能的原因和疾病。
6.受检人的劳动能力评估根据受检人的职业病情况和劳动能力，进行劳动能力评估。
评估结果可以分为完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力、轻微丧失劳动能力和无劳动能力等。
7.诊断医师信息在诊断证明书的结尾，需要将诊断医师的姓名、职称、工作单位和等信息明确列出。
二、附件本文档涉及的附件如下：1.受检人的相关检查报告和结果包括但不限于肺功能检查报告、血常规结果、胸部X光片等。
2.受检人的相关医疗记录包括但不限于门诊病历、住院病历、手术记录等。
3.受检人的相关职业病危害因素调查记录包括但不限于工作环境监测数据、职业暴露史调查记录等。
三、法律名词及注释1.职业病法律对职业病的定义：由于工人在工作过程中长期接触有害的职业性因素，导致的疾病。
2.职业暴露史法律对职业暴露史的定义：工人在工作岗位上接触有害的职业性因素的时间、频次和状况。
3.辅助检查法律对辅助检查的定义：为了帮助医生进行疾病诊断和治疗的一系列检查和实验室检验。
4.肺功能检查法律对肺功能检查的定义：通过各种方法对肺部进行检查，评估肺功能状态的一种方法。
职业病诊断申请所需填写资料
职业病诊断所需资料
（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
（二）劳动者职业健康检查结果；
（三）工作场所职业病危害因素检测结果；
（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。
劳动者职业史和职业病危害接触史证明
劳动者签字：单位经办人签字：单位公章：时间：时间：
首次诊断声明书
我因接触,出现身体不适,现申请进行职业病诊断,本着对自己及对用人单位负责,特此郑重声明:此次职业病诊断为首次申请,未出现多处提交申请现象。
若有与事实不符的情况，本人自愿承担因此出现的一切法律责任。
声明人：
身份证号码：
时间：
电话：
我单位该职工此次职业病诊断为首次申请,未出现多处提交申请现象。
若有与事实不符的情况，本单位愿承担因此出现的一切法律责任。
单位盖章：
时间：
电话：
职业病诊断就诊登记表
编号：
注2：委托代理的，还应当提交劳动者的委托书和代理人身份证复印件，并在复印件上签名确认。
注3：资料提交人应当在所提交的资料首页上签名确认，并注明页数。
注4：当事人在职业病诊断中所提交的所有材料一概不予退还，请自留备份。
注5：提起诊断的职业病种类根据最新颁布《职业病分类和目录》随时调整。
职业病诊断通则
G B Z/T265 2014职业病诊断通则1范围本标准规定了职业病诊断的基本原则和通用要求㊂本标准适用于指导国家公布的‘职业病分类和目录“中职业病(包括开放性条款)的诊断㊂本标准不适用于职业性放射性疾病的诊断㊂2职业病诊断的基本原则职业病诊断应根据劳动者的职业病危害因素接触史和工作场所职业病危害因素情况,以其临床表现及相应的辅助检查结果为主要依据,按照循证医学的要求进行综合分析,并排除其他类似疾病,做出诊断结论㊂职业病诊断的实质是确定疾病与接触职业病危害因素之间的因果关系㊂判定疾病与接触职业病危害因素之间的因果关系,需要可靠的职业病危害因素接触资料㊁毒理学资料及疾病的临床资料㊂3职业病诊断通用要求3.1疾病认定原则3.1.1疾病是指在病因作用下机体出现自稳调节紊乱,并引发一系列代谢㊁功能或结构变化的异常状态,其临床表现和相应的辅助检查是判定有无疾病及其严重程度的主要依据㊂3.1.2应遵照循证医学的要求做好诊断与鉴别诊断㊂3.2职业病危害因素判定原则3.2.1根据生产工艺㊁工作场所职业病危害因素检测等资料,判定工作场所是否存在职业病危害因素及其种类和名称㊂3.2.2依据劳动者接触工作场所职业病危害因素的时间和方式㊁职业病危害因素的浓度(强度),参考工作场所工程防护和个人防护等情况,判断劳动者可能的累积接触水平㊂3.2.3应将工作场所职业病危害因素检测结果或生物监测结果与工作场所有害因素职业接触限值进行比较,并估计机体接触职业病危害因素的程度㊂3.3因果关系判定原则3.3.1时序性原则职业病一定是发生在接触职业病危害因素之后,并符合致病因素所致疾病的生物学潜伏期和潜隐期的客观规律㊂3.3.2生物学合理性原则职业病危害因素与职业病的发生存在生物学上的合理性,即职业病危害因素的理化特性㊁毒理学资料或其他特性能证实该因素可导致相应疾病,且疾病的表现与该因素的健康效应一致㊂1G B Z/T265 20143.3.3生物学特异性原则职业病危害因素与职业病的发生存在生物学上的特异性,即特定的职业病危害因素通过引起特定靶器官的病理损害而致病,多累及一个靶器官或以一个靶器官为主㊂3.3.4生物学梯度原则多数职业病与职业病危害因素接触之间存在剂量-效应和(或)剂量-反应关系,即接触的职业病危害因素应达到一定水平才可能引起疾病的发生;接触水平越高㊁接触时间越长,疾病的发病率越高或病情越严重㊂职业病危害因素对疾病的发生㊁发展影响越大,疾病与接触之间因果关系的可能性就越大㊂3.3.5可干预性原则对接触的职业病危害因素采取干预措施,可有效地防止职业病的发生㊁延缓疾病的进展或使疾病向着好的方向转归㊂如消除或减少工作场所或职业活动中的职业病危害因素,可预防和控制相应疾病的发生或降低发病率,许多职业病在脱离原工作场所后,经积极治疗,疾病可好转㊁减轻甚至消失㊂4正确使用本标准的说明参见附录A㊂2。
职业病诊断鉴定及报告制度
职业病诊断、鉴定及报告制度为切实履行对从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，结合我矿实际情况制定本制度。
（一）职业病诊断1．职业卫生管理部门应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
2．职业卫生管理部门应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离职时的职业健康检查。
3．对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
4．对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
5．职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。
需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
6．职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。
申请职业病诊断时应当提供以下资料：（1）职业史、既往史。
（2）职业健康监护档案复印件。
（3）职业健康检查结果。
（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。
（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
（二）职业病鉴定1．申请人在鉴定办公室的主持下，从专家库中随机抽取5至9名单数专家和2名候补专家。
专家名单一式两份。
一份用信封封存，由申请人在封口处签名后存档，并在《抽取专家名单确认书》上签名确认；另一份留作鉴定办公室通知专家，鉴定工作结束后归档保存。
2．职业病诊断鉴定必须保证每次参加的专家不少于5人。
3．职业病诊断鉴定委员会应当认真审阅有关资料，依照有关规定和职业病诊断标准，运用科学原理和专业知识，独立进行鉴定。
在事实清楚的基础上，进行综合分析，做出鉴定结论，并制作《职业病诊断鉴定书》。
申请职业病鉴定流程
申请职业病鉴定流程
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定的详细流程程序如下：
1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
2、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下材料:
(一)职业病诊断鉴定申请书；
(二)职业病诊断证明书；
(三)本办法第十一条规定的材料；
(四)其他有关资料。
3、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
5、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。
职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
6、职业病鉴定的费用由用人单位承担。
职业病诊断业务指南
广州市职业病防治院广州市第十二人民医院职业病诊断业务指南职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
目前，我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
劳动者因接触职业危害因素而引起疾病、且符合我国职业病分类和目录者，可以在用人单位所在地或者本人居住地依法向承担职业病诊断的医疗卫生机构提出申请职业病诊断。
省级以上人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构，依据现行法律法规、法定的职业病目录，受理劳动者的职业病诊断申请，并组织开展职业病诊断工作。
职业病诊断的目的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。
职业病诊断的内容包括劳动者前期申请、资料准备、专家会诊、诊断、诊断证明书发放等，详细内容参阅附件《职业病诊断申请须知》。
联系部门：广州市职业病防治院（第十二人民医院），职业病诊断办公室（门诊楼8楼）联系人：林秋红联系地址：广州市黄埔大道西天强路1号（邮编:510620）联系电话：86-20-38665760；传真：86-20-38665764职业病诊断申请须知依据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》，每个申请职业病诊断的个人或单位，必须清楚下述情况。
一.广州市辖区内的劳动者和用人单位均可向本职业病诊断机构申请职业病诊断。
二.申请者可在工作时间内（周一至周五，上午8:00—12:00，夏季下午2:30—5:30，冬季下午2:00—5:00）到职业病诊断办公室（院门诊楼8楼）领取申请表格。
三.申请职业病诊断时，必需如实提交以下各项材料：（一）首次申请者：1.职业病诊断申请书；2.用人单位和劳动者分别按“用人单位提供的职业史证明”和“个人职业史材料”填写职业史材料；3.劳动者的既往患病史、过敏史、家族患病史；4.职业健康监护档案复印件；5.近年医疗健康检查资料（含复印件）；6.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料（含复印件）；7.劳动者身份证复印件，委托办理者应提交劳动者（患者）和委托办理人两者身份证复件各一份。
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操作规程编号：YTO-FS-PD673
申请职业病诊断须知通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
申请职业病诊断须知通用版
使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、申请职业病诊断必需如实提交以下各项材料：
1、职业病诊断申请书；
2、职业史、既往史；
3、职业健康监护档案复印件；
4、近期职业健康检查检验结果（含复印件）；
5、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料（含复印件）；
6、用人单位证明当事人为该单位职工以及所从事工种、接触毒物时间等基本情况的材料；
7、劳动者身份证复印件；如申请人与诊断对象不为同一人，应提交两者身份证复印件各一份。
8、其他必要的有关材料。
二、没有职业危害接触史或健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理职业病诊断申请。
三、递交的材料齐全并预缴职业病诊断费用后才能办理正式受理手续。
四、接触粉尘作业者，单凭一次照片结果不能作出职
业病诊断。
五、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
六、职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
七、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。
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