快餐店用工合同
餐饮员工聘用合同新5篇
餐饮员工聘用合同新5篇篇1餐饮员工聘用合同一、聘用单位：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：二、员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：三、聘用时间：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、工作岗位及工作内容：1. 乙方聘用为甲方餐饮企业的员工，岗位为（岗位）；2. 乙方工作内容包括但不限于：接待客人、点菜上菜、收银、卫生清洁等工作；3. 乙方需遵守甲方相关规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
五、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每天（上午/下午/晚上）（工作时间）；2. 每周休息日为（周几），调休安排另行通知；3. 如有调班情况，甲方将提前通知乙方并经双方确认。
六、薪酬及福利待遇：1. 乙方签订合同期间的月工资为人民币（工资数额）元；2. 乙方享受法定带薪年假、节假日福利、社会保险等福利待遇；3. 乙方在法定工时外的加班工资按照国家有关标准支付；4. 乙方在工作期间如有出差或加班情况，甲方负责乙方的食宿安排。
七、工作纪律及违约责任：1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、无故缺勤等；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，如有违反将受到相应处理；3. 如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方相应的违约责任；4. 乙方离职前需提前一个月书面通知甲方，未提前通知将按照一个月工资作为赔偿。
八、解决办法：1. 双方在解决工作争议时应本着诚信原则友好协商；2. 如不能达成协议，可通过法律途径解决。
九、其它事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签订之日起生效，有效期届满双方可协商续约。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（附：劳动合同法、社会保险法相关条款）篇2餐饮员工聘用合同合同编号：【XXXX】聘用方（雇主）：【餐饮企业名称】受聘方（员工）：【员工姓名】聘用日期：【XX年XX月XX日】一、基本条款1. 受聘方应当按照聘用方的要求，认真履行岗位职责，维护聘用方的利益，完成工作任务。
餐馆雇佣合同5篇
餐馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐馆服务工作，包括但不限于是厨师、服务员等岗位。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少休息一天。
2. 乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________（现金/转账）。
甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，节日加班工资按照国家规定执行。
三、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工餐等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方因违反本合同约定而需承担违约责任的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同解除后，双方应办理相关手续。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮打工的合同6篇
餐饮打工的合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的工种：餐饮服务2. 工作地点：__________3. 乙方须按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方将定期对乙方进行健康检查，确保乙方的健康状况适合从事餐饮服务工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自更改工作内容和工作地点。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需按照甲方的规定进行赔偿。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 在合同期限内，乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。
4. 其他合同解除和终止的情况，按照国家法律法规和甲方规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，需承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式，根据违约情况具体协商。
餐饮员工聘用合同5篇
餐饮员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：__________餐饮有限公司。
单位地址：__________。
法定代表人：__________。
联系电话：__________。
乙方姓名：__________。
性别：__________。
居民身份证号：__________。
联系电话：__________。
文化程度：__________。
户籍地址：__________。
实际住址：__________。
健康状况：良好。
是否受过刑事处分：否。
在本公司从业年限为X年。
有无不良嗜好等基本情况。
双方愿意达成如下协议，乙方受聘于甲方从事餐饮服务相关工作岗位，并承诺遵守公司管理制度，履行岗位职责和协议内容等要求。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体工作岗位和待遇按甲方规定执行。
二、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，岗位职责及要求如下：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，做好本职工作；按照公司规定的岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务；根据岗位需求积极学习专业知识，提高自身素质和服务水平；具备良好的品行修养和职业道德；负责保管公司及客户财物安全和正确使用，禁止非法侵占行为等；其他根据甲方岗位实际需求及委派任务等补充事项的要求执行。
乙方必须严格遵守职业道德和岗位职责，不得从事与本职工作无关的任何职业或有损公司声誉的行为。
如有违反行为发生，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等相应责任。
三、工资待遇及福利待遇甲方根据公司薪酬制度和绩效考核标准确定乙方的薪资待遇和福利待遇等事项，根据公司经营状况和市场情况进行定期评估和调整薪酬制度和绩效标准等措施的执行；确定岗位绩效工资等级及公司交纳社会保险的具体金额和其它福利等相关内容事项的处理原则。
餐饮业用工的劳动合同范本5篇
餐饮业用工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责及工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工时制度，并根据实际需要安排乙方加班。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪休假等权利。
具体按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方完成相关社保手续。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护措施。
3. 乙方应严格遵守工作规程和安全操作规程，保护甲方的财产和设备。
如有违反，乙方应承担相应的责任。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额及支付方式按照国家法律法规及本合同的规定执行。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
早餐店雇人合同5篇
早餐店雇人合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（早餐店名称）乙方（雇员）：____________________（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事早餐店服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
第二条岗位职责1. 乙方的主要工作岗位为____________________（具体职位）。
2. 乙方需遵守甲方的各项规定，保持良好的工作态度和职业操守，为甲方提供优质的服务。
3. 乙方应完成甲方安排的合理工作任务，确保工作质量。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间。
3. 甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币______元。
2. 甲方每月______日发放乙方工资。
3. 甲方将根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
第六条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签合同。
第七条违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
第八条保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
第九条解除劳动合同的条件1. 经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐饮个体户雇佣员工合同6篇
餐饮个体户雇佣员工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮个体户雇佣员工合同甲方：（雇主）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方愿意在甲方从事餐饮业务中担任员工工作，双方本着自愿、平等、公平的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的统一部署和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方的管理和领导。
2.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，不得擅自违背工作安排。
3.乙方从事的工作包括但不限于服务生、厨师、配菜工等职务。
第二条工作时间与地点1.工作时间为每周工作日8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的餐饮店铺，乙方应按时到岗并保持工作状态。
第三条工资及结算1.乙方的工资由甲方按照劳动法规定支付，单据由甲方出具并签字确认。
2.乙方应如实填报工资相关信息，不得私自更改或隐瞒。
3.工资结算周期为每月一次，结算时间为月底。
第四条工作保密1.乙方在工作中所获得的任何相关信息、资料或商业秘密，应当保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人。
2.乙方应遵守公司的保密规定，保护公司的商业利益和形象。
第五条工作安全与保护1.乙方应遵守工作场所的安全规定，保护个人和他人的生命和财产安全。
2.乙方在履行工作职责时，如有受伤或生病情况，应及时按照公司规定进行处理和报告。
第六条合同期限1.本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2.合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新合同。
第七条其他约定1.本合同的履行以及相关争议的解决均遵循中华人民共和国的法律法规。
2.凡本合同未约定事项，双方可协商一致后另行约定。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2餐饮个体户雇佣员工合同鉴于餐饮个体户需要雇佣员工来提供服务，并保障双方的权益和义务，特订立本合同，依法自愿达成如下条款：一、雇佣关系：餐饮个体户（以下简称“甲方”）雇用员工（以下简称“乙方”）从事餐饮服务工作。
餐饮公司劳动合同范本7篇
餐饮公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_______________岗位工作。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务。
甲方也可以根据工作需要和乙方的能力表现调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点应在甲方的经营场所范围内，如有变动需提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周至少休息一天。
法定节假日按国家规定执行。
第五条：因工作需要加班的，需经乙方同意，并按照国家和地方的规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准为_______元/月，支付方式_______（现金或银行转账）。
甲方应根据经营情况和经济效益适时调整工资水平。
第七条：甲方应在每月的______日发放乙方的工资。
如遇节假日或休息日，则应提前支付。
甲方不拖欠或无故迟发工资。
如有加班工资或补贴等额外收入，则按甲方规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。
包括但不限于为员工提供必要的劳动防护用品，保障员工的人身安全。
甲方应加强对员工的培训，提高员工的安全意识。
如因甲方未履行上述义务导致乙方受伤或患病等，甲方应承担相应责任。
六、社会保险和其他福利待遇篇2甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
快餐店员工劳动合同5篇
快餐店员工劳动合同5篇篇1甲方（快餐店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的快餐店担任____________岗位。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如轮班制度等。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。
3. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在工作过程中的安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在的问题提出意见和建议。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密，不得泄露或私自利用。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应按照法律规定提前通知对方。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
餐饮行业的劳务合同6篇
餐饮行业的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘请乙方从事餐饮行业相关职务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任餐饮部的相关职位，包括但不限于厨师、服务员等。
具体职位由甲方根据餐厅运营需要安排。
2. 乙方的工作地点在甲方的餐饮营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应依照国家法律法规及甲方相关规定进行补偿。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日以及年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，另外根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密进行保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
同时，在合同期内和合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或相似的业务。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
餐饮行业员工劳动合同模板5篇
餐饮行业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
乙方的休息休假制度按照国家的规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为________元/月。
甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。
甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方应按月及时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
早餐店用工合同5篇
早餐店用工合同5篇篇1甲方（雇主）：__________________地址：_________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：__________________地址：_________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事早餐店的经营活动，乙方愿意在符合双方共同协商的条款和条件下，为甲方提供劳动力，经双方友好协商，达成以下合同协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在早餐店用工过程中的权利和义务，确立双方雇佣关系的法律框架，保障双方合法权益。
第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的早餐店从事服务工作。
2. 主要工作内容包括但不限于：烹饪、制作、销售早餐食品，清洁店面和厨房卫生等。
第三条工作期限1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定。
2. 甲方应确保乙方享有合理的休息时间和法定节假日休息的权利。
第五条薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
第六条培训和提升1. 甲方有义务对乙方进行必要的岗前培训和工作技能提升培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升个人技能。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
第八条合同的变更和解除1. 合同期内，双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同解除应按照国家相关法律规定执行。
第九条违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
早餐店用工合同5篇
早餐店用工合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________（早餐店名称）乙方（员工）：_____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事早餐店相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的早餐店从事_____________________（具体工作岗位）工作。
2. 工作地点为_____________________（具体地址）。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应当按照甲方的安排，按时上下班。
具体工作时间安排可能因店铺经营需要而调整。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日休息。
此外，甲方将根据店铺实际情况安排乙方休假。
三、薪酬待遇及支付1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效提成及其他补贴构成。
2. 薪酬支付：甲方每月定期向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、保险及福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险（五险），乙方有权享受相应的社会保障待遇。
2. 乙方在甲方工作期间，还将享受其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
五、合同期限及试用期1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期结束后，如乙方表现优秀，甲方有权决定是否正式录用乙方。
六、违约责任及解雇条件1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方在工作中存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解雇乙方并追究其法律责任。
3. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权解除劳动合同。
七、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密及客户信息。
有关餐饮行业劳动合同范本5篇
有关餐饮行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_______________岗位工作，在乙方按时、按质、按量完成岗位职责和甲方交给的工作任务和数量的前提下，甲方按时向乙方支付工资。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位工作要求，服从甲方的领导和管理。
如乙方从事餐饮服务工作，还应遵守行业相关规定。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
快餐店员工劳动合同5篇
快餐店员工劳动合同5篇篇1甲方（快餐店）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事快餐店服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见入职通知书。
2. 乙方应按照甲方的规定，严格遵守工作流程和操作规程，确保工作质量和效率。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项制度和规定，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点进行安排。
2. 休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况进行安排。
3. 加班：乙方在完成本职工作之外需要加班的，应按照甲方的规定执行，甲方将按照国家法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇1. 工资：乙方的工资标准按照甲方规定执行，具体金额根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。
2. 津贴、补贴：乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。
3. 奖金：乙方的工作表现将按照甲方的考核标准进行评估，表现优秀者在年终可享有奖金。
4. 发放方式：乙方的工资、津贴、奖金等将通过银行转账方式支付。
四、保险及福利1. 社会保险：甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如工作餐、节日福利等。
五、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
快餐店员工劳动合同5篇
快餐店员工劳动合同5篇篇1快餐店员工劳动合同一、合同双方甲方（用人单位）：名称：________快餐店地址：__________法定代表人：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________性别：________出生年月：________身份证号码：________联系电话：________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计______个月。
三、工作内容及地点1. 乙方接受甲方雇佣，从事快餐店员工工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、点餐、制作食品、保持店面卫生等。
2. 工作地点为甲方所在的快餐店地址。
四、工作时间及休息1. 乙方每天工作8小时，每周工作6天，工作时间为上午8:00至下午16:00，其中包含1小时的用餐休息时间。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，并按照劳动法规定享受带薪年休假。
五、工资及福利1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资构成由甲方根据乙方的工作表现和职务等级进行调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，甲方按照法律规定扣除并代缴。
3. 乙方在工作期间如出现因工作引起的意外伤害，甲方将按照相关规定进行赔偿。
六、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离岗位。
2. 乙方应当保守商业秘密，不得泄露相关信息，如有违反将受到相应的处罚。
七、解除合同1. 本劳动合同期满后，合同自动终止，双方如有需要继续合作，可重新签订劳动合同。
2. 如因合同违反、解除合同等原因需要提前终止合同，应经双方协商一致，提前通知对方，并按照相关规定支付相应的赔偿。
八、法律适用及争议解决1. 本劳动合同适用中华人民共和国相关法律规定。
2. 本劳动合同双方如有争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
以上为快餐店员工劳动合同的内容，甲乙双方应当遵守劳动合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
在餐馆打工的合同5篇
在餐馆打工的合同5篇篇1餐馆雇佣合同协议甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方在餐馆从事相关的工作，现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐馆从事____________工作。
2. 工作地点：____________________________。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
3. 甲方每月按时向乙方支付薪酬。
三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方应保持良好的工作态度，提供优质、高效的服务。
3. 乙方应保护甲方的财产，如有损坏，应负责赔偿。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，可另行签订新的合同。
五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2. 如乙方在工作中造成甲方损失，应负责赔偿。
3. 如甲方未按约定向乙方支付薪酬，应按国家有关规定支付经济补偿。
六、其他事项1. 乙方在工作期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训。
4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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餐厅用工合同
甲方：地址：
乙方：
身份证号码：地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限：
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
新员工试用期3个月。
二、劳动报酬：
甲方每月按时支付乙方工资，月工资为______ 元（已含住宿费及交通等费用），工资于次月_____日前发放（预留第1个月的5天工资，在合同解除时结算）。
试用期工资按照月工资的80%发放。
（乙方工作未满三个月的按照月工资______ 元；未满六个月的按照月工资______ 元；未满九个月的按照月工资______ 元；合同解除时据实结算）。
三、管理制度：
1、遵纪守法，自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
2、要着店装上岗，工作态度积极热情，仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，住宿过程中或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度：
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的相关物品。
五、考勤制度：
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、员工每月公休2天，员工请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例：
1、上班迟到、下班早退者，每次罚款10元。
2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意等现象造成损失的，每次罚款20元。
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人罚款200元，产生的法律及经济责任后果自负。
4、员工的健康证办证费用由乙方先行支付，员工中途离职时未满一年的，乙方自行承担健康证办证费用。
工作满一年的员工办证费用由甲方承担，费用在当月同工资一并发放。
5、月公休不休息，全勤上班者奖励200-300元。
6、对于工作表现突出，能够全面履行合同的员工，一年合同期满后奖励500元，并优先考虑续用。
7、春节法定假期前后，能够坚守工作岗位，不提前离岗的，并且在假期后能及时返岗的，除给予全额工资外，另外奖励300元。
该奖励与次月工资一同发放。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、双方若有一方要求提前解除劳动合同，应提前15日通知另一方。
2、如合同期未满，未经甲方同意，乙方单方解除合同，甲方将不予发放当月所发生工资及预留的5天工资。
八、其它事项。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：年月日。