餐厅就业人员用工合同

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餐厅用工合同范本5篇

餐厅用工合同范本5篇篇1餐厅用工合同范本甲方（雇主）：单位名称：XXX餐厅法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方需要增加用工，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位，认真负责地完成工作任务，保障工作质量。

2. 乙方所从事的工作主要以服务顾客、清洁卫生、食物准备等工作为主，具体工作内容详见岗位说明。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方因工作需要延长工作时间或加班应当服从甲方安排。

三、薪酬及福利1. 乙方月工资为XXX元人民币，以工作完成情况和员工表现为基础，具体薪酬根据甲方招聘通知规定。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方提供的其他福利待遇。

四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项工作纪律和规定，服从管理，不得违规。

2. 乙方不得在工作中进行与工作无关的私人活动，不得干扰其他员工的正常工作秩序。

五、保密义务1. 乙方在工作过程中获悉的甲方商业秘密及相关信息应保密，不得私自泄露。

2. 乙方不得私自使用甲方的商业信息和客户信息谋求私利。

六、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿：a. 乙方违反法律法规或严重违反公司规定；b. 乙方对甲方造成严重损失；c. 乙方擅离职守、旷工或严重违反工作纪律；d. 其他严重违反合同约定的情形。

2. 甲方有权解除合同的，应当提前书面通知乙方，并在法定程序下解除合同。

七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的情况下，提交当地劳动争议仲裁委员会进行裁决。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐饮员工聘用合同新5篇

餐饮员工聘用合同新5篇篇1餐饮员工聘用合同一、聘用单位：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：二、员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：三、聘用时间：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）四、工作岗位及工作内容：1. 乙方聘用为甲方餐饮企业的员工，岗位为（岗位）；2. 乙方工作内容包括但不限于：接待客人、点菜上菜、收银、卫生清洁等工作；3. 乙方需遵守甲方相关规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。

五、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每天（上午/下午/晚上）（工作时间）；2. 每周休息日为（周几），调休安排另行通知；3. 如有调班情况，甲方将提前通知乙方并经双方确认。

六、薪酬及福利待遇：1. 乙方签订合同期间的月工资为人民币（工资数额）元；2. 乙方享受法定带薪年假、节假日福利、社会保险等福利待遇；3. 乙方在法定工时外的加班工资按照国家有关标准支付；4. 乙方在工作期间如有出差或加班情况，甲方负责乙方的食宿安排。

七、工作纪律及违约责任：1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅离职守、迟到早退、无故缺勤等；2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，如有违反将受到相应处理；3. 如乙方擅自离职或严重违反工作纪律，甲方有权终止合同并追究乙方相应的违约责任；4. 乙方离职前需提前一个月书面通知甲方，未提前通知将按照一个月工资作为赔偿。

八、解决办法：1. 双方在解决工作争议时应本着诚信原则友好协商；2. 如不能达成协议，可通过法律途径解决。

九、其它事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自签订之日起生效，有效期届满双方可协商续约。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（附：劳动合同法、社会保险法相关条款）篇2餐饮员工聘用合同合同编号：【XXXX】聘用方（雇主）：【餐饮企业名称】受聘方（员工）：【员工姓名】聘用日期：【XX年XX月XX日】一、基本条款1. 受聘方应当按照聘用方的要求，认真履行岗位职责，维护聘用方的利益，完成工作任务。

饭店用工合同范本4篇

饭店用工合同范本4篇篇1饭店用工合同范本合同编号：_________甲方（雇主）：(公司名称)乙方（雇员）：(员工姓名)为明确双方在劳动关系中的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任饭店工作岗位，具体工作内容为：__________________________________。

2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。

2. 乙方的工作地点为饭店内的指定部门，根据工作需要可能会有轮岗安排。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资由双方协商确定，根据乙方的工作表现、工作时间等因素进行调整。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房补贴、餐补等。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，违反者需承担相应的法律责任。

第五条工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，文明礼貌待人，尊重领导和同事。

2. 乙方应认真履行工作职责，不得迟到早退、旷工，否则将受到相应的处罚。

第六条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：(1) 违反合同约定的；(2) 工作表现不符合甲方要求的；(3) 辞职的。

2. 乙方解除合同时，需提前_____天向甲方提出书面通知。

第七条其他约定1. 乙方在执行工作任务过程中，如遇到问题或困难，需及时向甲方反映，协商解决。

2. 乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升专业技能。

第八条争议解决1. 本合同的履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国劳动法律法规。

2. 双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，应向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

第九条生效和变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

餐饮劳动用工合同范本5篇

餐饮劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮劳动用工合同鉴于雇主（以下简称"公司"）与员工（以下简称"员工"）经协商一致，就员工在公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议：一、聘用的岗位及工作内容：公司聘用员工作为餐饮服务人员，主要工作内容包括但不限于为顾客提供优质服务、保持卫生环境、协助厨师准备食物、收取订单、清洁餐具等工作。

二、合同期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，至双方另有约定或根据公司运营需要解除劳动关系时止。

三、工作地点：员工的工作地点为公司经营的指定餐厅。

如公司有变更工作地点需求，应提前通知员工并经过员工同意。

四、工作时间和休息：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司的营业时间安排；2.员工享有每周至少连续一天的休息日，具体休息日安排由公司负责制定并通知员工。

五、工资及支付方式：1.员工的基本工资为XX元/小时，根据员工工作岗位、工作表现及工作时长确定工资水平；2.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、工伤保险、医疗保险等；3.员工的工资将按照公司规定的工资支付周期结算，并通过银行转账的方式支付给员工。

六、劳动纪律及处罚：员工在工作期间须遵守公司的工作纪律、规章制度，服从管理和领导。

如员工违反相关规定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应措施。

七、劳动保护：公司有责任为员工提供良好的工作环境和劳动保护措施，确保员工的人身、财产安全，降低工作风险。

八、解雇和解除劳动关系：1.员工在劳动期间违反劳动合同约定，严重损害公司利益，公司有权随时解雇员工；2.员工如需解除劳动关系，应提前30天书面通知公司，并经双方协商一致后解除劳动合同。

九、保密责任：员工在工作期间及离职后应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等保密，不能以任何形式泄露给与公司有竞争关系的其他单位或个人。

十、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商签署补充协议。

餐饮业劳动用工合同范本5篇

餐饮业劳动用工合同范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要招募餐饮业劳动人员，乙方愿意加入甲方从事相关工作，经协商一致，双方达成以下劳动用工合同：一、工作内容和岗位1. 乙方将在甲方从事餐饮服务相关工作，具体岗位为（工作岗位名称），工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、协助厨房工作、保持餐厅清洁等。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

3. 乙方如有私自调换工作岗位或拒绝接受工作安排的，应当接受甲方的指导和批评，并按规定提供书面说明。

二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间不超过48小时，加班时间按照国家相关法律法规执行。

2. 乙方享有每周至少休息一天的权利，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3. 乙方如需请假或调休，应提前向甲方请假并经甲方批准后才能生效。

三、工资和福利1. 乙方的工资为（工资数额），按月结算并支付。

工资支付方式为（支付方式），具体支付时间为（支付时间）。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 乙方在工作期间如有工伤或因公残疾，甲方应按照法律规定承担相应的责任。

四、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方安全、健康地完成工作。

2. 乙方应严格遵守餐饮卫生规定和劳动安全制度，做好个人防护工作，确保工作环境卫生和安全。

3. 乙方如有违反劳动纪律、工作疏忽或造成损失的行为，应承担相应的责任。

五、解决劳动争议1. 乙方在工作期间如有劳动纠纷或争议，应当及时向甲方提出，并经双方协商解决。

2. 如协商无果，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动争议调解机构申请调解。

餐馆劳动合同范本5篇

餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。

一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。

四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。

五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。

六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求，双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。

第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。

第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。

餐饮行业的劳务合同6篇

餐饮行业的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘请乙方从事餐饮行业相关职务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任餐饮部的相关职位，包括但不限于厨师、服务员等。

具体职位由甲方根据餐厅运营需要安排。

2. 乙方的工作地点在甲方的餐饮营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应依照国家法律法规及甲方相关规定进行补偿。

2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日以及年假、病假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，另外根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密进行保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

同时，在合同期内和合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他餐饮企业从事相同或相似的业务。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

饭店用工合同范文6篇

饭店用工合同范文6篇第1篇示例：饭店用工合同范本甲方（雇主）：XXXX饭店鉴于甲方欲聘用乙方从事饭店相关工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，通过协商一致，达成如下协议：一、职位及岗位描述乙方将被雇佣为甲方饭店的员工，职位为XXXX（具体职位名称），主要工作内容包括XXXX（详细描述工作内容）。

乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务、尊重客人、遵守规章制度，为甲方饭店的经营发展努力工作。

二、工作时间及地点乙方的工作时间为每周××小时，具体上班时间为××：××至××：××。

工作地点为甲方饭店（地址：××××××），乙方需按时到岗，不得迟到早退。

三、工资待遇甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为××元。

工资支付日期为每月×日（或者每周、每季度等），以现金或银行转账的方式发放。

乙方应当按时准确地领取工资，不得擅自拖欠或扣留。

四、劳动保险和福利甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。

双方在劳动合同签订后，若乙方因工作受伤或疾病需要休假，甲方应当按照国家规定支付相应的休假补偿。

五、工作纪律乙方应严格遵守甲方饭店的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、私自离岗、私自接受客户消费等违规行为。

如有违反，乙方将受到相应的处罚甚至解雇。

六、保密义务乙方应当对甲方饭店的商业机密、客户信息、经营情况等保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人谋利。

如有违反，乙方将承担法律责任。

七、解除合同在合同有效期内，若乙方有违法犯罪行为、擅离职守、违反职业操守等严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。

八、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，有效期为××年，届满后视情况双方可协商续签或解除合同。

饭店劳动用工合同范本8篇

饭店劳动用工合同范本8篇篇1甲方（饭店）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在饭店部门从事____________岗位（工种）工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。

2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

如甲方因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。

甲方按照同工同酬的原则支付乙方的工资。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

饭店用工合同范本6篇

饭店用工合同范本6篇第1篇示例：饭店用工合同范本一、雇佣双方雇主：（饭店名称）地址：（饭店地址）职员：（职员姓名）二、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

三、工作内容1. 职员应按照饭店的安排，认真、细致地完成所分配的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退。

2. 职员应保持工作场所的卫生整洁，不得私自接受客人的服务，不得对客人不礼貌或不友善。

3. 职员应遵守饭店的规章制度，服从上级领导的安排，不得私自调动工作岗位或离开工作地点。

四、工作时间1. 工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体日期），休息日为（具体日期）。

2. 职员在工作时间内须全心全意地投入到工作中，不得违规使用手机、上网，不得在工作时私自交谈，影响工作效率。

五、工资及福利待遇1. 职员的基本工资为（具体金额），根据工作表现和绩效情况，饭店将考虑给予相应的加薪和奖励。

2. 饭店为职员购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。

3. 职员享有带薪年假，具体天数根据勤工助学情况而定。

职员须提前请假并得到领导的批准。

六、解除合同1. 若职员因个人原因需要解除本合同，需提前一个月向饭店提交书面申请，并经饭店同意后方可离职。

2. 若职员违反合同规定，擅自辞职，或有严重违纪行为，饭店有权立即解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

2. 饭店及职员双方均应遵守本合同约定，共同维护工作秩序和企业形象。

雇主（签字）：职员（签字）：第2篇示例：饭店用工合同范本鉴于甲方为一家饭店经营主体，拟向乙方聘用其为员工，为明确双方的权利义务，特订立本合同条款如下：一、甲方基本情况1. 甲方名称：_____________；2. 甲方地址：_____________；3. 经营范围：_____________。

三、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为_____________，主要工作内容为_____________；2. 工作地点为甲方所在地址。

餐饮业用工的劳动合同范本5篇

餐饮业用工的劳动合同范本5篇篇1餐饮业用工的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事餐饮服务工作事宜达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守，共同遵守并履行。

第一条合同期限1. 本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

本合同期满，如经双方一致同意需续订，应在合同期满前一个月提出书面申请，经双方友好协商一致后签订书面延长合同。

第二条工作地点2. 乙方工作地点为甲方所在地（详细地址）。

第三条工作内容3. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成岗位工作任务，并遵守公司规章制度。

第四条工作时间4. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排为准。

第五条试用期5. 乙方入职后为试用期3个月，期满表现优秀者可正式转为正式员工，试用期工资支付待遇不高于正式员工。

第六条工资待遇6. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资发放时间为每月的（具体时间），具体数额如下：基本工资：（具体数额）绩效奖金：（具体数额）加班补贴：（具体数额）其他福利：（如餐补等）第七条保险福利7. 乙方在甲方办理社会保险及商业保险，各项保险缴费由甲方承担。

第八条劳动纪律8. 乙方应遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受客人服务费用等。

第九条保密义务9. 乙方应保守公司秘密，对公司的商业秘密、经营计划、人事信息等保密，不得向外泄露。

第十条违约责任10. 若乙方违反本合同规定，构成违约行为，应承担相应的法律责任。

甲方有权终止本合同，并追究乙方法律责任。

第十一条解决争议11. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交当地劳动争议仲裁委员会进行调解。

第十二条其他约定12. 其他约定：_______________________________。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

餐饮用工劳动合同8篇

餐饮用工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：______________________住址：_________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅担任____________职位。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须严格遵守。

二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据公司实际情况安排。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据岗位和工作表现调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的业务，以免对甲方造成不正当竞争。

餐馆劳动用工合同（精选5篇）

餐馆劳动用工合同餐馆劳动用工合同(精选5篇)在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

那么大家知道合同的格式吗？下面是小编帮大家整理的餐馆劳动用工合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

餐馆劳动用工合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。

三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的.物品。

五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例1、上班迟到、早退，每次扣除10元。

2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。

3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

在餐馆打工的合同5篇

在餐馆打工的合同5篇篇1餐馆雇佣合同协议甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方在餐馆从事相关的工作，现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐馆从事____________工作。

2. 工作地点：____________________________。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

3. 甲方每月按时向乙方支付薪酬。

三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方应保持良好的工作态度，提供优质、高效的服务。

3. 乙方应保护甲方的财产，如有损坏，应负责赔偿。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，可另行签订新的合同。

五、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2. 如乙方在工作中造成甲方损失，应负责赔偿。

3. 如甲方未按约定向乙方支付薪酬，应按国家有关规定支付经济补偿。

六、其他事项1. 乙方在工作期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的培训。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

餐厅用工合同范本最新5篇

餐厅用工合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐厅工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方餐厅从事________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方可以根据餐厅的经营状况、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

饭店用工合同协议书5篇

饭店用工合同协议书5篇篇1甲方（饭店）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方饭店从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方饭店所位于的地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据饭店经营需要，合理安排乙方的工作班次。

2. 甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。

3. 在合同期内，乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、薪资与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资及奖金组成。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的薪资水平。

3. 甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方在饭店工作过程中的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规范，防止事故的发生。

4. 如因乙方违反安全制度造成的伤害，由乙方自行承担。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规及饭店的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理。

3. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前通知对方。

2. 乙方在合同期内，如有严重违反饭店规定的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期前，甲乙双方可协商是否续签合同。

八、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

有关饭店用工合同的模板5篇

有关饭店用工合同的模板5篇篇1甲方（饭店）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的饭店地点从事____岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商可调休。

2. 休假：按照国家法定假期规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资标准为____元/月，甲方根据经营状况、乙方岗位变更等情况下可对乙方的工资标准进行调整。

2. 甲方根据经营情况，向乙方提供以下福利待遇：_____（如年终奖、节日补贴等）。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规范。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并视情况给予相应处罚：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

（2）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害。

（3）被依法追究刑事责任。

3. 有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬。

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作。

（3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

餐饮业用工的劳动合同范本5篇

餐饮业用工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事____________________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。

具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。

2. 甲方应当按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用乙方应按规定缴纳个人部分保险费用及其他税费双方需严格遵守相关社保制度和法规保障乙方的社会保障权益甲方将向乙方提供其他福利待遇包括但不限于带薪年假节假日福利补贴等具体福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行七、保密条款及知识产权保护乙方应对在甲方工作期间了解到的商业机密客户信息以及其他重要信息承担保密义务未经甲方许可不得向第三方泄露如因乙方违反保密义务导致甲方损失乙方应承担相应的赔偿责任双方在履行本合同过程中产生的知识产权归属按照相关法律法规和甲方规定执行八、违约责任及争议解决方式若甲乙双方任意一方违反本合同约定应承担相应的违约责任包括但不限于支付违约金赔偿损失等具体违约责任承担方式按照国家法律法规和本合同约定执行双方因履行本合同发生的争议应当首先通过协商解决协商不成的可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以直接向人民法院起诉篇2甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

餐馆劳动用工合同范本（精选5篇）

餐馆劳动用工合同范本（精选5篇）餐馆劳动用工篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。