餐厅用工协议书范本
厨师用工合同协议书8篇
厨师用工合同协议书8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本厨师用工合同协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点担任厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量、健康营养的餐饮食品。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保工作安排的合理性。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况调整。
四、薪资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日工资及加班工资。
五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，确保工作安全。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前__天书面通知对方。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在合同结束前__天进行协商。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方原因导致合同解除的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 双方应对本合同内容保密，不得向第三方透露。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂临时工聘用协议书范本（七篇）
食堂临时工聘用协议书范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_____局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方[签名]：_____ 乙方[签名]：_____ 单位[盖章]：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书范本（二）兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限：聘任期暂定为____年自____年____月____日至____年____月____日止。
食堂临时工聘用协议书样本(八篇)
食堂临时工聘用协议书样本甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。
经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。
一、本协议期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排。
四、劳动报酬：乙方工资标准为元/月（含社会保险等所有费用），并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。
五、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按_____元/天计算人工工资。
单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方：_____（公章）务方：_____（公章）委托代理人：_____ 委托代理人：_____ 签订时间：____年____月地点：食堂临时工聘用协议书样本（二）甲方：_____中心卫生院乙方：_____身份证甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下：一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为____月，自____年____月____日至____年____日____日止。
餐饮业用工协议范本
餐饮业用工协议范本第一章：协议的目的和背景本协议旨在规范餐饮业用工的合作关系，保障雇主和雇员的权益，确保用工活动的合法性和合规性。
雇主与雇员双方应共同遵守本协议的各项规定，并以诚信和合作的态度履行各自的责任。
第二章：工作内容和职责第一节：雇主的职责1.雇主应向雇员提供详细的工作说明，包括工作内容、工作时间、工作地点等。
如需对工作内容进行调整，雇主应提前与雇员协商并达成一致。
2.雇主应为雇员提供必要的培训和指导，确保雇员具备完成工作所需的技能和知识。
3.雇主应安排合理的工作时间和轮班制度，遵守国家相关劳动法律法规，保障雇员的合法权益。
4.雇主应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保雇员的安全和健康。
第二节：雇员的职责1.雇员应按照雇主的要求，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。
2.雇员应遵守工作纪律和规章制度，服从雇主的管理和指导。
3.雇员应保守商业秘密和雇主的商业信息，不得泄露给他人或用于个人利益。
4.雇员在工作过程中应注意安全，正确使用劳动保护设施，并及时报告工作中的安全隐患。
第三章：薪酬和福利第一节：薪酬1.雇主应按照国家相关劳动法律法规，合理制定薪酬标准，并及时支付工资。
2.雇员应认真填写工时记录，如有加班情况应及时记录并按规定享受加班工资或休假调休。
第二节：福利1.雇主应按照国家相关规定和政策，为雇员提供法定的社会保险和福利待遇。
2.雇主可以根据自身情况和经济实力，为雇员提供其他适当的福利待遇。
第四章：双方权益和纠纷处理第一节：双方权益1.雇主和雇员均享有平等的权益和机会，在用工合作过程中应相互尊重和信任。
2.雇主和雇员有权要求对方履行本协议约定的各项内容，并对违约行为承担相应的法律责任。
第二节：纠纷处理1.对于因履行本协议而发生的纠纷，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或通过法律途径解决。
2.协议期间，如因雇员违反协议约定严重影响工作效果或雇主存在恶意违约，对方有权提前终止本协议，并依法追究责任。
厨师用工协议书范本5篇
厨师用工协议书范本5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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食堂用工合同协议书(精选7篇)
食堂用工合同协议书篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：食堂用工合同协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同年月日生效，年月日终第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
第五条甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资元，试用期间月工资元。
第六条乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。
餐饮临时用工协议书范本(6篇)
餐饮临时用工协议书范本甲方：乙方：甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲乙双方同意就酒店后厨用工承包事项达成合作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议，以资共同信守。
一、承包事项甲方将酒店后厨的用工事项交由乙方承包，包括但不限于食材采购、烹饪制作、菜品出品、清洁卫生等方面的工作。
乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保酒店后厨的正常运营。
二、承包期限本合同承包期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、承包费用及支付方式1. 承包费用：乙方承包费用总额为人民币________元（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间，以________方式支付承包费用给乙方。
3. 乙方应提供合法有效的税务发票，甲方在收到发票后____个工作日内完成支付。
四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行义务。
（2）甲方应按约定时间支付承包费用。
（3）甲方有权在乙方违反合同约定的情形下，要求乙方承担违约责任。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时、按质完成酒店后厨的用工事项，确保酒店后厨的正常运营。
（2）乙方应接受甲方的监督和检查，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极配合并改进。
（3）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
（4）乙方应确保后厨员工的身体健康，定期进行体检，并办理相关证件。
五、违约责任1. 如甲方未按约定时间支付承包费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的违约金。
2. 如乙方未按约定完成酒店后厨的用工事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 如因乙方的违法行为或违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
餐厅后勤临时用工协议书简单版(5篇)
餐厅后勤临时用工协议书简单版用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖_____元，学期考核奖_____元，社会养老_____乙方自动放弃。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、_____和劳动条件1、国家有关_____规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的_____用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；（6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；（8）被依法追究刑事责任的。
餐饮员工免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方（餐饮企业）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方从事餐饮业务，乙方愿意加入甲方从事餐饮相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关权利、义务和免责事项达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事以下工作内容：（1）餐饮服务：负责餐厅的接待、点餐、上菜、结账等业务；（2）厨房工作：负责厨房的食材采购、烹饪、卫生等业务；（3）其他相关工作：根据甲方需要，协助完成其他相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工资待遇1. 乙方工资按甲方规定执行，具体工资标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）加班费：按国家规定计算；（3）其他福利：按照甲方规定享受各项福利待遇。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。
四、工作时间及休息1. 乙方工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定为乙方提供住房公积金。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
七、违约责任1. 乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任。
八、解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 以下情况，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方因个人原因无法继续履行本协议；（3）甲方因经营需要，调整业务范围或终止经营。
餐饮兼职用工协议书范本
餐饮兼职用工协议书范本甲方（用人单位）：__________________乙方（兼职员工）：__________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为兼职员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应保证其兼职工作不影响其主要职业或学业，并保证有足够的时间和精力完成甲方安排的工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，每周不超过_______小时。
2. 乙方应提前向甲方报告其可工作的时间段，以便甲方安排工作。
三、工作报酬1. 乙方的报酬按小时计算，每小时_______元。
2. 甲方应在每月的_______日前支付乙方上月的报酬。
3. 如遇节假日或特殊情况，报酬支付时间可相应调整。
四、保密义务1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息保密。
2. 乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，或用于任何非甲方授权的目的。
五、协议的变更、解除和终止1. 双方可协商一致变更本协议内容。
2. 任何一方需提前_______天书面通知对方，方可解除本协议。
3. 乙方如违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权随时解除本协议。
六、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付应付报酬及相应的违约金。
七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：______年______月______日（注：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
个人食堂用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（食堂业主）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（食堂员工）：[乙方全称]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方经营食堂，需要乙方提供食堂服务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意在甲方食堂从事以下工作：（1）厨房操作：负责食堂的日常烹饪工作，确保食品卫生和安全。
（2）餐厅服务：负责食堂的餐饮服务，包括上菜、撤盘、清洁等工作。
（3）其他工作：甲方要求乙方完成的与食堂经营相关的其他工作。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每天[工作时间]，具体安排由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方每周享有[每周休息日]天的休息时间，休息日具体安排由甲方提前通知。
3. 乙方在法定节假日享有国家规定的休假待遇。
三、工资待遇1. 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币[月薪]元。
2. 乙方工资的计算方式为：每月工作天数×日工资标准。
3. 乙方工资的支付时间为每月[支付日]，如遇节假日顺延至下一个工作日。
4. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常上班，甲方应按实际工作天数支付工资。
四、社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。
五、劳动保护与安全1. 甲方应确保食堂的劳动保护设施齐全，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2. 甲方应加强对食堂的安全管理，定期对食堂进行安全检查，确保乙方的人身安全。
六、合同期限1. 本协议的有效期为[合同期限]，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可续签合同。
七、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
饭店用工免责协议书范本
甲方（饭店）：乙方（员工）：鉴于甲方（饭店）需要招聘乙方（员工）从事饭店服务工作，为明确双方的权利、义务及责任，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方饭店担任以下岗位工作：__岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间与休息1. 乙方实行标准工时工作制，每日工作__小时，每周工作__天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 甲方应保证乙方每月工作时间不超过法定工作时间，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币__元/月，试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 试用期满后，乙方工资调整为人民币__元/月。
3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。
4. 甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2. 乙方应按照国家规定，自行缴纳应由个人承担的社会保险费用。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守饭店的规章制度，服从工作安排，保守商业秘密。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事与饭店业务相竞争的活动。
3. 乙方如有违反劳动纪律行为，甲方有权给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
七、违约责任1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反饭店规章制度，给饭店造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
2. 甲方如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资报酬；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）强迫乙方加班，不支付加班费。
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（受聘人员）：____________________（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员从事食品制作、服务及相关管理工作，乙方具备相关能力和资质，愿意受聘于甲方，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方的权利和义务，确立双方的合作方式和合作期限，确保食堂运营的正常进行和提供优质的餐饮服务。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：____________________（如厨师、服务员、清洁员等）。
2. 职责范围：包括但不限于食品制作、餐饮服务、卫生清洁等工作。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保食堂按时供餐。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效奖励，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括社会保险、年终奖、节日福利等，按照甲方相关规定执行。
五、协议期限1. 协议期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 续约：协议到期前，双方可协商续签。
六、培训与发展1. 培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 调岗：甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
3. 职业发展：乙方在本职工作表现优异者，甲方将优先考虑晋升和调岗机会。
七、保密和知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息负保密责任。
2. 乙方在工作期间因工作产生的知识产权归属甲方。
八、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括罚款、赔偿等。
2. 乙方在任职期间，不得在其他食品服务行业从事兼职工作，一经发现，甲方有权解除劳动合同。
九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
餐厅用工协议书范本
餐厅用工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议书。
一、协议期限1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
2. 工作地点为：________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息，甲方应保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家职业卫生标准。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除本协议。
3. 本协议期满，甲乙双方未续签的，本协议自动终止。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。
十、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
餐厅用工协议书范本7篇
餐厅用工协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方经充分协商，乙方愿意按照甲方的要求，承担甲方指定的工作，为明确双方权利和义务，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方餐厅经营场所及其相关办公区域。
1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下，经报劳动行政部门批准后，可以安排加班。
篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐厅部门从事约定的各项工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅的经营状况而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休假安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。
2. 甲方按照公司规定给予乙方其他福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应当告知乙方所从事工作中可能产生的职业危害及如何防护。
最新餐厅用工免责协议书范文
最新餐厅用工免责协议书范文甲方（用人单位）：_____________________地址：_______________________________电话：_______________________________法定代表人（或主要负责人）：_________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________地址：_______________________________电话：_______________________________鉴于甲方为合法注册并经营的餐厅，乙方为具备完全民事行为能力的个人，双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方餐厅工作期间的权利义务及免责事宜达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方同意根据甲方的安排，在餐厅担任__________职位，负责__________工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。
第二条工作时间及休息休假2.1 乙方的工作时间为__________，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要安排。
第三条劳动报酬及福利3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月，支付时间为每月的__________日。
3.2 甲方为乙方提供工作餐，具体标准为__________。
3.3 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业安全卫生条件。
第四条免责条款4.1 乙方在工作期间，因个人原因造成的任何损害或损失，甲方不承担任何责任。
4.2 乙方在工作期间，因违反甲方规章制度或操作规程造成的任何损害或损失，甲方不承担任何责任。
4.3 乙方在工作期间，因不可抗力因素造成的任何损害或损失，甲方不承担任何责任。
第五条协议的变更、解除和终止5.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
校园餐厅用工协议书
校园餐厅用工协议书甲方（用工单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________住址：_____________________________________________为明确甲乙双方在校园餐厅用工期间的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成本协议，双方共同遵守。
一、岗位及工作内容1.1 乙方受聘于甲方，工作岗位为：________________________（如：服务员、厨师、清洁工等）。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：1.2.1 协助校园餐厅的日常运营；1.2.2 餐厅内食品的制作、服务、清洁等；1.2.3 处理餐厅日常事务，确保工作区域的卫生与整洁；1.2.4 甲方安排的其他与餐厅运营相关的工作。
二、工作时间及休息2.1 工作时间：乙方的每日工作时间为______小时，工作时间为______至______。
2.2 休息时间：每周休息______天，具体休息日甲乙双方协商确定。
2.3 如甲方因工作需要安排加班，乙方应服从安排，甲方应根据国家有关规定支付加班费。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资标准为人民币________元/月（大写：________元整），甲方应于每月______日通过________方式支付乙方工资。
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编号：_____________餐厅用工协议书范本
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
餐厅用工协议书应该怎么写?协议书一定要看清楚哦，看看下面的餐厅用工协议书范本吧!
餐厅用工协议书范本【1】
本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.
其中试用期至_____年_____月_____日止.
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.
第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
______________________________________________________________________ __
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.
（二）日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为
___________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.。