餐厅服务员用工合同范本

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5篇实用餐厅服务员劳动合同范本

5篇实用餐厅服务员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

下面是小编收集整理的5篇实用餐厅服务员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。

5篇实用餐厅服务员劳动合同范本(一)甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

饭店用工合同范本6篇

饭店用工合同范本6篇饭店用工合同范本 (1) 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。

基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。

在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。

由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。

劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。

法律、法规规定的其他情形。

餐厅服务员劳动合同5篇

餐厅服务员劳动合同5篇餐厅服务员劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。

一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。

自____年____月____日起，至____年____月____日止。

乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。

二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_________岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。

甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位______工种______或工作地点。

乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。

三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。

劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。

第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。

第六条、甲方每月20日向乙方发放上月工资。

个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。

甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。

五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。

按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。

2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）

餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。

餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。

第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。

第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。

由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。

第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。

四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。

饭店员工用工合同范本（精选5篇）

饭店员工用工合同范本（精选5篇）饭店员工用工合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。

那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的饭店员工用工合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

饭店员工用工合同1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________ 居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮店劳动合同范本6篇

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐厅服务员劳务合同6篇

餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。

二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。

服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。

三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。

五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。

六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。

餐饮店劳动合同范本5篇

餐饮店劳动合同范本5篇篇1餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：_________（单位名称）法定代表人：_________ 地址：_________ 联系电话：_________乙方（劳动者）：_________ 身份证号码：_________ 住址：_________ 联系电话：_________鉴于甲方拟录用乙方，并经双方协商一致，就甲方录用乙方服务的有关事项，达成如下合同：第一条工作内容、工作地点和工作时间乙方被录用为甲方的_______（具体职位），工作地点为_______（具体地点）。

工作时间为每周_______小时，具体工作时间为_______。

第二条试用期甲乙双方协商，乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。

试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核合格后，方可转为正式员工。

第三条薪酬待遇乙方的月工资为_______元，其中包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

工资支付日期为每月_______日。

第四条社会保险甲方应当为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作不超过_______小时。

休息日为每周_______日。

法定节假日按国家有关规定执行。

第六条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得迟到早退，严禁翘班、旷工、违规合并等行为。

第七条保密责任乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，并绝对保密。

第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 乙方在试用期内如不符合录用条件，甲方有权终止劳动合同。

2. 乙方在试用期满后，双方一致同意继续签订正式劳动合同。

3. 若乙方因病或其他原因不能胜任工作，致使不得不解除劳动合同的，甲方应支付相应的经济补偿。

4. 乙方自愿提出辞职的，应提前_______天通知甲方，并履行解除劳动合同的程序。

第九条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决。

餐饮业员工合同范本6篇

餐饮业员工合同范本6篇第1篇示例：餐饮业员工合同范本一、甲方为（公司名称），地址位于（公司地址），法定代表人为（法定代表人姓名），注册资本（金额），营业执照号码为（营业执照号码）。

二、乙方为（员工姓名），性别（性别），身份证号码（身份证号码），户籍地址（户籍地址），联系电话（联系电话）。

三、甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、公平的原则，经协商一致达成如下合同：第一条双方约定雇佣关系1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方接受甲方的雇佣，遵守公司的规章制度，服从公司领导的管理，认真履行岗位职责。

1.3 乙方应按时上下班，尊重公司的安排，积极参与工作。

第二条工作内容及要求2.1 乙方的主要工作内容为（具体工作内容），按照公司的要求进行生产经营活动。

2.2 乙方应努力完成工作任务，提高工作质量，争取为公司创造更多价值。

第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的工资由公司支付，具体数额为（工资金额），发放时间为每月（发放时间）。

3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，具体上下班时间由公司安排。

4.2 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期，具体请假事宜按公司规定执行。

第五条离职及解除劳动合同5.1 乙方有权根据需要提前通知公司解除劳动合同，提前通知期限为（提前通知期限），公司有权在本期限内安排好工作交接事宜。

5.2 乙方如有违反公司规章制度、行为不端等情况，公司有权解除劳动合同。

第六条保密义务6.1 乙方在履行职责过程中获得的公司商业秘密、客户信息等，须保密，不得擅自传播、利用。

6.2 乙方违反保密义务给公司造成损失，应承担相应的法律责任。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求，双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。

第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。

6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。

第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。

餐饮雇佣合同范本5篇

餐饮雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：名称：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（雇员）：姓名：_______________________性别：_______________________身份证号：_______________________联系电话：_______________________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，于____年____月____日签订本合同。

一、工作岗位及要求甲方聘用乙方担任_______________________职位，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

二、工作时间及薪酬支付1. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为_______________________。

2. 薪酬支付：乙方的月薪为人民币________元整，薪酬支付时间为每月______日。

薪酬应按时结算，支付到乙方指定的银行账户。

三、工作保密乙方承诺对甲方的商业秘密和经营信息严格保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。

四、工作规范乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严禁擅自离岗、迟到早退等违反工作纪律的行为。

如有违反，将视情节轻重做出相应处理。

五、社会保险及福利1. 甲方承诺为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）及住房公积金，并按照国家规定及时足额缴纳。

2. 甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。

六、合同解除1. 本合同履行期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反本合同约定；（2）因工作表现不符合甲方的要求；（3）擅自离岗、无故旷工等严重违纪行为。

2. 本合同履行期间，如甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）未按时足额支付薪酬；（2）未按照规定缴纳社会保险和住房公积金。

餐饮用工合同范本6篇

餐饮用工合同范本6篇篇1餐饮用工合同范本甲方（雇主）：______________地址：______________电话：______________乙方（雇员）：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方为发展餐饮业务需要，乙方愿意应聘并加入甲方担任______________职位，为明确双方权利义务，特制定本合同，共同遵守。

第一条合同期限本合同有效期为自______________年月日至______________年月日止。

除本合同另有约定外，甲乙双方同意续签合同。

第二条工作职责1．乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时出勤，认真负责地完成工作。

2．乙方应遵守工作纪律，服从领导安排，保守公司商业秘密。

3．乙方应遵守餐饮卫生规定，保持工作环境的整洁和卫生。

第三条薪酬福利1．乙方的工资福利由甲方按照国家有关规定发放，具体标准另行约定。

2．乙方在工作期间，享有法定节假日、病假、事假、年假等法定休假制度。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第五条保密条款1．乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

2．乙方离职或解除合同后，必须交还甲方所有资料和物品，并保守商业秘密。

第六条违约责任1．乙方在工作期间有以下行为之一的，甲方有权终止本合同并追究法律责任：（1）严重违反工作纪律；（2）严重失职，危害甲方利益；（3）泄露商业秘密；（4）其他违反法律规定的行为。

2．乙方在解除合同后，应按照甲方的要求归还工作证件、物品，并支付相应的违约金。

第七条解决纠纷本合同双方如因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成时，应将争议提交本地有管辖权的人民法院解决。

第八条其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，适用相关法律法规规定。

餐厅服务员劳动合同范本7篇

餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作，职位等级为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，实行标准工时制或轮班制。

具体工作时间由甲方安排并通知乙方。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

具体按甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。

试用期工资为______元/月。

甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

饭店用工合同范本6篇

饭店用工合同范本6篇第1篇示例：饭店用工合同范本一、雇佣双方雇主：（饭店名称）地址：（饭店地址）职员：（职员姓名）二、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

三、工作内容1. 职员应按照饭店的安排，认真、细致地完成所分配的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退。

2. 职员应保持工作场所的卫生整洁，不得私自接受客人的服务，不得对客人不礼貌或不友善。

3. 职员应遵守饭店的规章制度，服从上级领导的安排，不得私自调动工作岗位或离开工作地点。

四、工作时间1. 工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体日期），休息日为（具体日期）。

2. 职员在工作时间内须全心全意地投入到工作中，不得违规使用手机、上网，不得在工作时私自交谈，影响工作效率。

五、工资及福利待遇1. 职员的基本工资为（具体金额），根据工作表现和绩效情况，饭店将考虑给予相应的加薪和奖励。

2. 饭店为职员购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金。

3. 职员享有带薪年假，具体天数根据勤工助学情况而定。

职员须提前请假并得到领导的批准。

六、解除合同1. 若职员因个人原因需要解除本合同，需提前一个月向饭店提交书面申请，并经饭店同意后方可离职。

2. 若职员违反合同规定，擅自辞职，或有严重违纪行为，饭店有权立即解除本合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

2. 饭店及职员双方均应遵守本合同约定，共同维护工作秩序和企业形象。

雇主（签字）：职员（签字）：第2篇示例：饭店用工合同范本鉴于甲方为一家饭店经营主体，拟向乙方聘用其为员工，为明确双方的权利义务，特订立本合同条款如下：一、甲方基本情况1. 甲方名称：_____________；2. 甲方地址：_____________；3. 经营范围：_____________。

三、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为_____________，主要工作内容为_____________；2. 工作地点为甲方所在地址。

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。

工资每月底发放，工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。

饭店服务员劳动合同范本6篇

饭店服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：饭店服务员劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为继续提供饭店服务，乙方为继续从事饭店服务，双方自愿遵守相关法律法规，就饭店服务员的岗位及工作内容等事项，达成如下劳动合同：一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为饭店服务员，主要负责为客人提供餐饮服务，如点菜、送餐等工作。

2. 乙方工作地点为饭店内的餐厅，工作时间为每日8小时，具体工作时间按排班安排为准。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。

2. 乙方的绩效奖金将根据实际工作表现进行评定，具体标准和发放时间由甲方另行规定。

三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为8小时，包括用餐时间。

2. 工作时间内，乙方要遵守饭店规章制度，服从领导安排，认真做好工作。

3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要进行调整。

四、劳动保护1. 乙方在工作中，如遇到意外事故或者突发疾病，应立即向领导汇报并及时就医。

2. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。

五、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反饭店的规章制度，或者在工作中严重失职、不认真履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方有特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决劳动争议。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：__________年______月______日以上为饭店服务员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同努力、相互尊重，共同促进饭店服务的顺利进行。

第2篇示例：饭店服务员劳动合同范本甲方（单位）：____________饭店甲方和乙方经友好协商，就乙方在甲方饭店担任服务员一职的有关事项，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方饭店的服务员，负责接待客人，引导客人就餐，提供餐饮服务，维护餐厅秩序，保持餐具清洁等工作。

餐厅服务员合同范本3篇

餐厅服务员合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人/负责人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事餐厅服务工作，乙方具备从事该工作的能力和条件，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的餐厅担任服务员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。

3. 乙方的工作范围包括但不限于：客户接待、菜品介绍、餐桌服务、清洁卫生等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休息制度执行。

四、薪资和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为________元/月，根据实际工作表现及业绩，甲方有权进行绩效考核和奖金发放。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 甲方应严格执行职业危害防护制度，对乙方进行必要的职业健康检查，并提供相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2. 乙方在任职期间，不得泄露甲方商业机密和客户信息，不得损害甲方利益。