2020年餐厅劳动合同范本文档
餐厅员工劳动合同范本5篇
餐厅员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方餐厅工作，经过双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将担任甲方餐厅的（具体岗位名称），承担相关工作职责，服从甲方的工作安排和管理，保障甲方的合法权益。
2. 乙方必须认真完成工作，保持餐厅的整洁、卫生和安全，同时积极配合甲方完成各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时，每周休息一天。
2. 工作地点：甲方餐厅（详细地址）。
三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的工作餐和必要的工作保险福利。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须严格遵守卫生条例，保持餐厅的卫生和整洁，保障食品安全。
五、保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业机密和客户信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、工作安全1. 甲乙双方对乙方的工作场所进行安全检查，保障乙方的人身和财产安全。
2. 乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同条款，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除劳动合同。
2. 乙方违约所导致的损失，需要乙方承担相应的经济赔偿责任。
八、解决争议本劳动合同在履行过程中出现的争议，甲乙双方应友好协商解决。
若协商无果，可向相关劳动行政部门申请调解或仲裁。
九、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________________ 日期：____________________第2篇示例：餐厅员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要雇用乙方从事相关餐厅服务工作，经双方协商一致，达成以下条款，以明确双方权利和义务，共同遵循并履行。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐馆员工劳动合同范本5篇
餐馆员工劳动合同范本5篇篇1餐馆员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方入职甲方餐馆工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为甲方餐馆员工之事宜约定如下：一、工作内容1.乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容，认真、负责地完成工作任务。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于接待客人、点菜、上菜、收银等与餐馆服务相关的工作。
二、工作地点1.乙方将在甲方规定的餐馆工作地点履行职责。
2.乙方在工作期间如需外出或者因特殊原因无法按时上班，应提前告知甲方，并取得甲方的同意。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2.乙方应遵守工作时间，不得早退、迟到或私自请假。
3.如乙方因特殊原因需请假，应提前告知甲方，并取得甲方同意。
四、薪酬及福利1.甲方将根据乙方的工作表现和工作时长支付工资，工资支付方式为（工资支付方式）。
2.乙方在工作期间享受甲方规定的相关福利待遇，具体待遇详见甲方内部规定。
五、保密义务乙方应对甲方所属餐馆的商业秘密和客户隐私信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。
六、终止劳动合同1.乙方有权在提前通知甲方（提前天数）天的情况下终止劳动合同。
2.乙方违反劳动合同的约定，甲方有权终止劳动合同。
3.劳动合同终止后，双方应当履行相应的解除协议，并互相签署解除协议书。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章起生效，至乙方离职之日止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：（以上为示范范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
）篇2餐馆员工劳动合同范本甲方（雇主）：____________________ 地址____________________乙方（雇员）：____________________ 身份证号码__________________鉴于甲方拟聘乙方为餐馆员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并信守：第一条劳动合同的基本条款1.乙方应按照甲方规定的工作时间和相关制度，勤奋工作，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
餐饮劳动合同范本经典版本5篇
餐饮劳动合同范本经典版本5篇第1篇示例：餐饮劳动合同范本甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方公司的工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项达成如下协议，供双方共同遵守：一、工作内容1.1 乙方将被安排在甲方公司从事（具体工作岗位）的工作，具体工作内容如下：（工作内容描述）1.2 乙方需遵守公司的各项规章制度，认真完成工作任务，提高服务质量，维护公司形象。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（工作起止时间），休息时间为（休息时间），工作时间以公司排班安排为准。
2.2 如因工作需要或特殊情况，需要乙方延长工作时间或加班时，应事先得到公司的书面同意。
三、薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
具体的绩效奖金、加班费等将根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况确定。
3.2 乙方工资将于每月的（具体日期）发放，工资支付方式为（工资支付方式）。
四、保险和福利4.1 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。
4.2 乙方享有公司提供的福利待遇，具体包括（福利待遇内容）。
五、保密责任5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部资料，不得擅自泄露给外界或利用于自己的私利。
5.2 乙方应当妥善保管自己的工作证件和公司财产，不得私自挪用或损坏。
六、违约责任6.1 乙方如有违反本合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权要求乙方立即纠正，如情节严重，甲方有权解除劳动合同。
6.2 乙方如擅自离职或违约解除劳动合同，将按照法律规定承担相应的法律责任。
七、其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。
一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。
四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。
五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。
六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
餐饮店劳动合同范本7篇
餐饮店劳动合同范本7篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方成为甲方公司的员工事宜，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排及要求，从事___________（填写具体工作内容）工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，不得擅自离岗或违反公司的规章制度。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方另行安排。
2. 工作地点为甲方公司的___________（填写详细地址）。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，发放方式为____________（银行转账、现金等）。
第四条保险及福利1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费义务。
2. 甲方将给予乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，对于在工作过程中得知的相关信息，应保密不得泄露。
2. 乙方在离职后，应归还公司所有机密资料，不得擅自带走或转移。
第六条解除劳动合同1. 若乙方有违反公司规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方因疾病等原因需要解除合同，应提前告知甲方并提供相关证明。
第七条其他约定1. 各方可根据工作实际情况，在劳动合同签订后另行签订相关协议。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
此为餐饮店劳动合同范本，甲、乙双方遵守本合同约定并良好合作，共同维护甲方公司的利益。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（单位）：餐饮店名称乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐饮店工作的有关事项，达成以下协议，自签订之日起生效。
餐厅劳动合同范本格式5篇
餐厅劳动合同范本格式5篇第1篇示例：餐厅劳动合同范本格式一、雇佣单位：（以下简称“用人单位”）地址：法定代表人：联系电话：二、受雇人员：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系方式：三、工作内容：1. 劳动者应当按照用人单位的安排，认真履行工作职责，保证服务质量；2. 劳动者的工作内容为在餐厅从事服务员工作，包括接待顾客、点餐、上菜等工作；3. 劳动者应当遵守用人单位的规章制度，必须服从用人单位的管理安排。
四、工作时间和休息：1. 劳动者的工作时间为每日8小时，工作时间可根据用人单位的需要进行调整；2. 一周工作6天，每周休息1天，具体休息日由用人单位安排。
五、工资和福利：1. 劳动者的基本工资为每月人民币XXX元；2. 劳动者的工资将在每月的XX日按时发放；3. 劳动者在工作期间享受用人单位提供的公众假期和带薪年假；4. 劳动者享受用人单位提供的工作餐。
六、工作责任：1. 劳动者应当保守用人单位的商业秘密，不得泄露给第三方；2. 劳动者应当遵守用人单位的各项规章制度，不得违反；3. 劳动者在工作中如有失职或过失，应当承担相应的责任。
七、终止劳动合同：1. 劳动合同自签署之日起生效，期限为XX年；2. 如劳动者因故需要解除劳动合同，应提前XX天通知用人单位；3. 如用人单位因劳动者违反规章制度或工作纪律需要解除劳动合同，应提前XX天通知劳动者。
以上为餐厅劳动合同的范本格式，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望用人单位和劳动者都能遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
第2篇示例：餐厅劳动合同是餐厅与员工之间的书面协议，约定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面是一份关于餐厅劳动合同范本格式的示例：餐厅劳动合同甲方（雇主）：（以下简称“餐厅”）乙方（员工）：餐厅和员工双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方从事餐厅服务工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方为餐厅服务人员，主要从事以下工作：1. 接待顾客，引导顾客就座；2. 提供菜单，介绍菜品，推荐特色菜品；3. 接受顾客点菜，及时上菜；4. 维护餐厅整洁、卫生；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
餐厅劳动合同范本最新5篇
餐厅劳动合同范本最新5篇篇1餐厅劳动合同范本一、雇佣关系的建立甲方：雇主（餐厅）乙方：雇员（员工）二、工作内容1. 乙方在甲方的餐厅从事以下工作：__________________。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方每天工作时间为_____小时，休息时间为_____小时。
2. 乙方需按照甲方排班表上的时间进行工作，如有调整需提前报备并得到甲方同意。
四、工资待遇1. 乙方的工资为每月______元，工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方的工资计算方式为______。
五、保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，并按照法律规定缴纳相关保险费用。
2. 甲方承诺在乙方工作期间提供必要的工作保障和安全设施，确保乙方的人身和财产安全。
3. 乙方享有带薪年假______天，需提前______天请假并经甲方同意。
4. 乙方享有法定节假日的休息，如需调休须提前与甲方协商。
六、解除劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，任何一方均不得解除劳动合同。
2. 如需解除劳动合同，需提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。
3. 若因乙方违反劳动合同或公司规定导致解除劳动合同，甲方有权扣除乙方相应的违约金或赔偿金。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至期满终止。
如需续签合同，需提前______天与对方协商。
2. 本合同正本一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 日期：___________乙方：____________________ 日期：___________篇2餐厅劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下劳动合同：第一条甲方基本情况甲方名称：甲方地址：法定代表人：联系电话：第二条乙方基本情况乙方姓名：户籍所在地：联系方式：第三条乙方工作内容和岗位乙方应当按照甲方的安排，认真履行以下工作职责：1. 接待顾客，提供专业的服务；2. 维护餐厅卫生环境；3. 完成领导交办的其他工作。
饭店劳动合同模板(7篇)
饭店劳动合同模板单位（甲方）：_____员工（乙方）：____单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：_____一、合同类型二、工作内容三、劳动时间四、劳动报酬与安全保险五、辞职六、合同的生效和失效附件：_____乙方身份证、健康证复印件、保险合同甲方：_____ （公章）乙方：_____签约时间：_________年____月____日饭店劳动合同模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国救救孩子吧》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，与次月____日前发放（预留第____月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除____日全额工资。
六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除____元）2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除____元，后果自负。
餐饮业劳动合同范本(标准版)6篇
餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：餐饮业劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系方式：（雇主单位联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）居住地址：（员工居住地址）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方为了共同发展，特订立本劳动合同，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、服务员工、清洁卫生等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求履行工作职责，确保服务质量，提升顾客满意度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮服务场所，如有临时调动或需要出差，应按照甲方合理安排执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由固定工资和绩效奖金组成，具体薪酬标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工资结算周期为每月一次，发放时间为每月15日，如遇法定节假日，发放时间延后至节假日后的第一个工作日。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，具体缴纳比例由国家有关政策规定执行。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、工作餐等福利待遇，具体执行细则由甲方规定。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的工作态度，不得违反劳动合同和工作规定。
2. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权根据《劳动法》相关规定采取纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
六、劳动合同期限与解除1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年，至期满后自动终止。
如有需要延长合同期限或变更内容，需双方协商一致并签订书面补充协议。
餐厅劳动合同范本5篇
餐厅劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本餐厅劳动合同甲方：（雇主）：______________________（营业执照号码：________________)乙方：（劳动者）：______________________（身份证号码：________________)为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证餐厅的正常运营；2. 乙方应当遵守餐厅的相关规章制度，服从甲方的管理和安排；3. 乙方应当认真履行餐厅的服务工作，保证服务质量；4. 具体工作内容和工作时间以甲方的安排为准。
第二条工资待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并保证按时足额支付乙方工资；2. 工资支付形式为：___________________；3. 工资支付时间为：每月（__）日；4. 具体工资标准为：___________________。
第三条工作时间1. 工作时间为：每日______小时，每周______天；2. 工作时间具体安排为：________________；3. 排班安排：________________。
第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境和工作条件安全、卫生；2. 乙方应当遵守劳动保护规定，做好自身劳动保护措施，确保自己的生命安全和健康。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定的年休假、带薪假期等法定假期；2. 乙方享有餐厅提供的餐饮折扣或补贴等福利待遇。
第六条违约责任1. 甲方应当按照劳动合同的约定支付工资，如有拖欠，应当按照相关法律规定承担相应的法律责任；2. 乙方应当按照劳动合同的约定完成工作任务，如有违约行为，应当按照相关法律规定承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁部门解决。
餐厅劳动合同范本6篇
餐厅劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本一、雇佣双方：甲方（雇主）：_________（单位名称）、_________（法定代表人）、_________（联系地址）、_________（联系电话）乙方（员工）：_________（姓名）、_________（身份证号码）、_________（联系地址）、_________（联系电话）二、工作内容：1. 乙方将在甲方所经营的餐厅从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。
2. 乙方在工作中应服从甲方的管理，遵守餐厅的规章制度，认真完成工作任务。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为_________。
2. 如有加班工作，乙方应按照国家规定加班工资标准计发加班费。
四、工资待遇：1. 乙方的月工资标准为_________元（含基本工资、岗位津贴等），按月发放。
2. 乙方如因病或其他原因不能按时到岗工作，应按照规定请假手续，如未请假或无正当理由缺勤，甲方有权扣发工资。
五、社会保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方在出差、加班等特殊情况下提供相应的补贴或福利待遇。
六、劳动合同期限：劳动合同期限为_______年月日至_______年月日。
七、解除劳动合同：如一方违反劳动合同的规定，另一方有权解除合同。
解除合同需要提前_______天书面通知对方。
八、其他约定事项：1. 乙方在工作中遇到问题应及时向甲方汇报，积极配合解决工作困难。
2. 乙方在离岗前必须如实交代工作情况，如有擅自带走公司物品或泄露公司机密行为，甲方有权追究法律责任。
3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
特此协议，以示公证。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________（以上内容为餐厅劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方签订合同前应仔细阅读并确保知晓各项条款。
通用版餐厅劳动合同范本5篇
通用版餐厅劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：为明确甲乙双方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商达成如下协议，以后双方共同遵守：第一条服务岗位及职责1.1 服务岗位：乙方将被安排在甲方经营的餐厅进行工作，具体工作地点为：_____________________。
1.2 服务内容：乙方从事的工作为______________________，具体工作内容按照甲方的安排和要求执行。
1.3 服务时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方统一制定，乙方应按照工作时间参加工作。
1.4 其他职责：乙方应按时出勤，严格遵守餐厅的各项规章制度，维护餐厅的形象和声誉，对顾客友好热情，认真负责地完成各项工作。
第二条薪酬及福利待遇2.1 薪酬：乙方的基本工资为每月人民币______元整，具体计算方式为_________________，其他津贴、奖金等另行约定。
2.2 发放时间：乙方的工资每月按时发放，具体发放时间为每月______日，如遇法定节假日顺延。
2.3 福利待遇：乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险；请假、年假、病假等假期待遇。
2.4 加班及加班费：若因工作需要，乙方需要加班的，应事先取得甲方的同意，甲方将按照相关规定支付加班费。
第三条工作条件和保密责任3.1 工作条件：甲方负责提供符合国家规定的工作条件和环境，保证乙方的工作安全和健康，确保餐厅设备设施的正常运行。
3.2 保密责任：乙方在工作期间及离职后，对于所知的涉及甲方商业秘密和客户信息等应保密，不得泄露或利用，否则应承担相应责任。
第四条工作纪律和违约责任4.1 工作纪律：乙方应遵守餐厅的各项规章制度，服从管理，不得擅离岗位，不得迟到早退，不得辞职。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇餐饮业劳动合同范本精选篇1甲方：法定代表人：乙方：性别：族：住：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日餐饮业劳动合同范本精选篇2甲方(用人单位)_______单位住所：_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址：_______身份证号码：______________联系电话：_______甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
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2020餐厅劳动合同范本文档CONTRACT TEMPLATE餐厅劳动合同范本文档前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】20xx年餐厅劳动合同范本(一)甲方：乙方：，现居住地址：家庭地址：联系电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方：乙方：年月日20xx年餐厅劳动合同范本(二)甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为搞好甲方酒店的经营管理、增强综合市场竞争力，使酒店的管理水平和服务质量达到地区同类酒店的先进水平,从而创造良好的社会效益和经济效益;经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责酒店的日常经营管理工作。
二、经营目标乙方经营管理，每年实现营业额万元，利润万元，今后年度每年递增5%，营业指标分解到每月，逐月考核兑现。
三、乙方报酬(税后工资)1、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利;2、基本工资每月元，岗位工资每月元，效益工资元，(取前三年营业额的平均数为基础X5%再分解到月)以效益工资为基础当月考核，按照当月每万元营业增长或减少进行奖励或扣减100元计算，原则上奖励或扣减的上、下限均不得超过元，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司年度总营业额减去直接营业成本后的(如人员工资、营业税金、水电燃料费、一次性用品物耗、原材料成本、办公费、营销公关费等)利润10%计算提成，逐月考核，年底决算后兑现;3、薪金发放时间为：每月日前发放上月薪金;4、薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内或乙方直接从甲方处领取。
四、保险福利待遇1、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业、医疗保险和人身意外伤害保险等);或以现金补助的方式直接发放给乙方，由乙方个人负责办理。
3、甲方每月为乙方报销手机通讯费元整。
3、其他约定：按照国家法律规定享受的其他待遇。
五、劳动保护和工作条件1、甲方负责根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境;2、总经理在聘任期届满前，不得无故解除其总经理职务，自动辞职者除外。
六、乙方权力总经理直接对董事长和股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、主持酒店的经营管理工作，并向董事长和股东会报告工作;3、组织实施股东会和董事长决议、公司年度计划和投资方案;4、拟订酒店内部管理机构设置方案;5、拟订酒店的基本管理制度;6、制订酒店的具体规章;7、提请董事长和股东会聘任或者解聘酒店部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除由董事长和股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定酒店员工的工资、福利、奖惩，决定酒店员工的聘用和解聘;10、提议召开股东会临时会议;11、批准单笔1000元以下费用;12、执行董事长和股东会授予的其他职权。
13、提请董事长或股东会同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴请上级主管部门领导或同行;在处理宾客投诉时可以按照相关授权规定进行打折直至免单的处理。
七、乙方职责1、对完成酒店整体经营目标负总责;2、全面执行股东会和董事长作出的各种决议;3、拟定酒店年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;4、协调酒店的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向董事长和股东会报告公司经营情况，接受董事长和股东会质询并作出解释;6、接受公司董事长、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务、消防、卫生、安全、环保等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、董事长和股东会确定的其他职责;9、乙方应毫无保留地把饭店管理知识传授给甲方管理人员，负责相关管理部门人员的内部培训，并负责培养酒店管理骨干和服务骨干;10、乙方在管理期内应结合酒店的实际情况，帮助甲方逐步建立和完善各项规章制度，并形成酒店自己的管理模式。
八、乙方禁止性行为1、遵守甲方制定的各项规章制度;2、不得利用职位谋取私利;3、未经董事长和股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;4、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;5、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;6、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;7、不得从事其他违反法律规定的行为。
九、违约责任1、甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之五支付违约金;2、乙方违约责任(1)执行股东会及董事长作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
(2)对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
(3)对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
(4)从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
(5)乙方不连带承担由甲方引起的任何第三方责任险(非乙方经营管理的工作范围内工作失职所致)3、甲乙双方任一方无正当理由擅自单方面解除合同的，解除合同的一方必须支付以乙方每月基本工资为标准的六个月薪水的总额作为对另一方的经济赔偿。
十、陈述和保证1、甲方向乙方陈述和保证如下：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2、乙方向甲方陈述和保证如下：(1)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更和终止1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同;确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。
十二、本合同聘任期限为壹年，从年月日起至年月日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长壹年。
十三、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分，双方没有约定的，按照国家相关规定。
十四、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等效力。
甲方单位(签章)：甲方法人(签名)：乙方(签名)：营业执照编号：身份证编号：联系电话：联系电话：联系地址：联系地址：年月日年月日20xx年餐厅劳动合同范本(三)承包方(自然人)：(以下称乙方)身份证号：合同编号：双方同意本着平等互利、协商一致的原则，就乙方承包甲方厨房管理事宜，特订立本合同，以兹共同遵守。
一、承包内容乙方承包甲方中厨房、西厨房的厨房日常运作与管理工作，负责甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出菜品食品的全部工作，负责酒店客户就餐食品及员工食堂食品的制作供应，负责厨房地面以上厨具及设施的卫生清理。
为了便于管理，甲方任命乙方为行政总厨，直属上司为酒店总经理。
在承包期内，乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神，使厨房的经营状况达到本合同约定之标准。
乙方承包内容不包括厨房餐具洗涤及厨房地面卫生清理。
本合同的“乙方”指：以承包方签约人为代表的签约人及其聘用的厨师、打荷、厨工等工作人员。
二、承包方式包工不包料。
乙方负责组织至少43人到甲方厨房工作(其中：中厨房厨师8人、西厨房厨师4人、厨工及打荷31人)。
乙方人员需技术过硬，保证出菜质量。
要求总厨、厨师实际水平要达到国家厨师一级标准。
甲方根据经营需要负责菜品原材料的供应。
三、承包期限：自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止，承包期为：壹年。
承包期满如乙方要求续签，在同等条件下有优先权。
四、工作标准4.1.乙方承诺对厨房管理及厨房加工食品质量达到或超过四星级酒店标准。
4.2.乙方应每周组织召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜，每周至少推出两道新菜品。
4.3.乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
4.4.乙方承诺对菜品进行严格的成本控制，全年中餐平均成本率小于37%，西餐小于43%;五、工作薪酬5.1.乙方承包(中厨房+西厨房)的每月薪酬总额为人民币壹拾叁万元(小写130000.00元，含节假日加班工资)，本薪酬为个人所得税税前工资，税款由承包方(乙方)缴纳。
乙方必须安排员工不少于43人工作，人均薪酬：3023.26元/月。
5.2.每月薪酬组成=基本工资91000元+绩效工资(0～39000元)组成;5.3.基本工资91000元为乙方的保底工资，不参与考核。
5.4.绩效工资考核绩效工资考核由：月度工资绩效考核+年度工资绩效考核组成5.4.1月度工资绩效考核：每月从绩效工资里拿出26000元作为月度工资考核基数;u营业额指标奖惩：餐饮部实际当月营业额比预算每下降10%(以下备注不列入合同，仅供参考:20xx年月平均营业额=中餐1487.8万元÷12+西餐340.3÷12=152.34万元，营业额每下降10%酒店减少预期净利润约15.23430%=4.57万元)，扣减当月考核基数10%(备注：扣乙方2.60.1=0.26万元)，依次类推。