物流公司保安岗位培训课件ppt
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(2024年)保安培训课程ppt课件
7
02
安全防范知识与技能培训
Chapter
2024/3/26
8
治安防范常识及应对措施
2024/3/26
治安防范的基本原则
01
预防为主,打防结合,依靠群众,加强治安防范宣传教育。
常见治安问题及应对措施
02
盗窃、抢劫、诈骗等案件的识别与应对,保护现场,及时报警
。
重点部位和薄弱环节的安全防范
03
针对重点部位和薄弱环节制定专项防范措施,加强巡逻和监控
31
THANKS
感谢观看
2024/3/26
32
6
服务意识与沟通技巧
树立服务意识
保安员应树立“客户至上”的服 务意识,主动关心客户需求,提
供热情周到的服务。
2024/3/26
有效沟通
与客户和同事沟通时,保安员应注 意表达清晰、准确、流畅,善于倾 听和理解对方的意见和需求。
处理投诉与纠纷
面对客户投诉或纠纷时,保安员应 保持冷静、耐心解释并妥善处理问 题,争取客户的理解和支持。
5
法律法规意识培养
学习相关法律法规
保安员应学习和掌握与自 身工作相关的法律法规, 如《治安管理处罚法》、 《消防法》等。
2024/3/26
遵守法律程序
在处理违法事件时,保安 员应依法办事,遵守法律 程序,不得滥用职权或徇 私舞弊。
维护法律尊严
保安员应自觉维护法律的 尊严和权威,坚决制止和 打击违法犯罪行为。
12
03
门卫管理与访客接待流程
Chapter
2024/3/26
13
门卫岗位职责及工作流程
2024/3/26
岗位职责
负责门卫值班、安全巡查、出入 登记等工作,确保公司财产和员 工安全。
02
安全防范知识与技能培训
Chapter
2024/3/26
8
治安防范常识及应对措施
2024/3/26
治安防范的基本原则
01
预防为主,打防结合,依靠群众,加强治安防范宣传教育。
常见治安问题及应对措施
02
盗窃、抢劫、诈骗等案件的识别与应对,保护现场,及时报警
。
重点部位和薄弱环节的安全防范
03
针对重点部位和薄弱环节制定专项防范措施,加强巡逻和监控
31
THANKS
感谢观看
2024/3/26
32
6
服务意识与沟通技巧
树立服务意识
保安员应树立“客户至上”的服 务意识,主动关心客户需求,提
供热情周到的服务。
2024/3/26
有效沟通
与客户和同事沟通时,保安员应注 意表达清晰、准确、流畅,善于倾 听和理解对方的意见和需求。
处理投诉与纠纷
面对客户投诉或纠纷时,保安员应 保持冷静、耐心解释并妥善处理问 题,争取客户的理解和支持。
5
法律法规意识培养
学习相关法律法规
保安员应学习和掌握与自 身工作相关的法律法规, 如《治安管理处罚法》、 《消防法》等。
2024/3/26
遵守法律程序
在处理违法事件时,保安 员应依法办事,遵守法律 程序,不得滥用职权或徇 私舞弊。
维护法律尊严
保安员应自觉维护法律的 尊严和权威,坚决制止和 打击违法犯罪行为。
12
03
门卫管理与访客接待流程
Chapter
2024/3/26
13
门卫岗位职责及工作流程
2024/3/26
岗位职责
负责门卫值班、安全巡查、出入 登记等工作,确保公司财产和员 工安全。
《保安培训》课件
鼓励保安员不断提升服务水平,为客户提 供更优质的保安服务。
基本技能
探讨保安所需的基本技能,包括安检、人身防范、停车引导、纠纷调解和应急处置。保安 Nhomakorabea服务技能
1 礼仪礼节
2 服务态度
培养保安员良好的礼仪礼节,提供专业优 质的服务。
强调服务行业的核心理念,追求卓越的服 务品质。
3 沟通能力
4 团队协作
提升保安与他人沟通的能力,有效协调工 作和处理突发事件。
培养保安员的团队意识和协作能力,营造 良好的工作氛围。
区域管理
介绍保安区域管理的目标和职责,确保安全 和秩序。
人员管理
强调保安人员管理的重要性,包括招聘、培 训和评估。
结束语
1 补充阅读材料
2 研讨和交流
提供更多相关的阅读材料,帮助保安员不 断学习和进步。
鼓励保安员积极参与研讨和交流活动,促 进经验分享和专业提升。
3 答疑解惑
4 提高保安服务水平
提供答疑解惑的机会,解答保安员在培训 中遇到的问题。
造型要求
强调保安员在形象 打造中的重要性, 如发型、姿势、面 部表情等。
个人卫生
培养保安员良好的 个人卫生习惯,注 重健康和卫生。
仪表仪态
讲解保安员在服务 过程中的仪表仪态 要求,提升专业形 象。
保安工作中的安全防范
1
安全审查
介绍保安员在工作中进行安全审查的方法和注意事项。
2
安全巡逻
强调巡逻中的关键点,如区域范围、时间间隔、巡逻路线等。
保安的法律法规
相关法律法规介绍
介绍与保安工作相关的法律法 规,明确保安员的法律地位和 权益。
应对突发事件的法律依据
探讨保安员在应对突发事件时 的法律依据和操作方法。
保安培训课件[优质ppt]
具体岗位规范
保安队长: 1、负责整支保安队伍的建设,执行公司的规章制度,
做好本职工作,管理全队的各项工作 。 2、做好领班及队员的思想工作,不断提高队员的业
务素质。检查督促队员管好、用好装备和消防器材, 使其保持良好工作状态。 3、负责监督检查各班组各岗位执勤情况,对不规范 行为及时予以纠正。对不称职者提出处理意见。
⑥ 若遇老人或他人提重物需帮助时,应主动上前: “先生(小姐),需要帮助吗?”别人感谢时应 说“不用谢,这是我应该做的”。
(五)卫生
1、自觉维护岗Biblioteka 环境卫生,保持整齐清洁 2、内务卫生
(1)宿舍应保持清洁卫生、无异味;床 单、衣服等物品应摆放整齐。
(2)宿舍卫生打扫可以采取轮班制,由 舍长负责日常的监督管理。
1、执勤时要着装整洁、仪表端庄、精神饱满、 姿态端正(坐姿、站姿)、不准留长发、大 鬓角、蓄发不得露于帽檐外。
2、不敞衣露怀,卷袖挽裤腿,内衣不得外露, 手机、锁匙扣等物品不得露于衣服外,衣服 口袋不得装较大物品,武装带要扎紧。
4、执勤时帽子戴正,保安标志佩戴齐全。
站姿:两臂自然下垂,挺胸抬头, 精神饱满。勿将手插在裤袋,不 能流露出疲倦的样子。
有投诉的时候应耐心地聆听,并认真做好记录,处 理问题。
对于不服从管理的客户,做到不恶语相加、不使用 暴力,做到耐心解释,以理服人。
查询礼仪 ① 凡发现有可疑的人与现象,应作有礼貌的查询。
② 如见有发现可疑人员,可上前询问,问询方式可 为:“先生(小姐),请问您找谁?”、“先生 (小姐),请留步,请问您要到哪里去?”。
领班:
1、在保安队长直接领导下,安排布置本班次 的具体工作。负责特殊情况需要安排保安监 护的工作。
保安培训课件(PPT44页)[1]
高级保安
团队、个人
高级保安
押运
想想:高级保安的特点?
保安岗位职责培训
保安的工作职责
一、保安仪容标准 1. 保安人员在门岗值勤、小区巡逻、大厦检查、军训及参加如表彰大
会等重要会议时,必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大 盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。 2. 制服要保持整齐、挺刮、清洁;衣领、袖口洗涤干净;穿衬衫要将 下摆塞在裤腰内,袖口和裤管不得卷起来;帽徽、肩章要保持端正; 胸卡别在左胸前、左上口袋的中间;不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、 巡逻。 3. 保安人员着装要保持整洁,制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。 穿大衣不准披在肩上,穿春秋套装内穿白衬衫,系好领带。注意仪 容风纪,严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。 4. 内外衣口袋内不准放过多东西,如香烟、打火机、火柴等;腰间皮 带上不准挂钥匙及其他挂件;佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。
保安培训课件(PPT44页)
保安培训大纲
• 1、保安基本情况了解 • 2、保安岗位职责培训 • 3、保安礼仪培训 • 4、保安忠诚度培训 • 5、保安职业规划
保安培训课件(PPT44页)
培训目的
1、熟悉工作职责,规范工作行为 2、文明执勤,维护企业形象 3、融入公司大家庭 4、明确自己的发展目标
一棵树
保安员必须模范地学法、守法、用法,确 保业主(住户)的安全,提供优质的保安服务, 赢得社会认可和业主的信任。
保安职业道德
3、不计得失、勇于奉献
保安员是公司和业主正当利益的忠实卫 士,在任何时候、任何情况下都应当将公司 和业主的利益摆在第一位,为了维护公司利 益和业主财产安全为己任。
保安培训课件(PPT44页)培训课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
保安培训课件ppt课件
达能力。
协作能力
通过案例分析、角色扮演等方式 ,提高保安人员在应对突发事件
时的协作能力。
领导艺术与激励方法探讨
领导素质
提升保安队伍领导者的领导素质,包括决策能力、组织协调能力 、创新能力等。
激励方法
探讨多种激励方法,如物质激励、精神激励、晋升激励等,激发 保安人员的工作积极性和创造力。
领导艺术
通过讲解领导艺术的相关理论和实践,帮助保安队伍领导者更好 地发挥领导作用,提高团队整体绩效。
02
强调应急预案的重要性,指导如何制定和实施有效的应急预案
,包括应急组织、通讯联络、现场处置等方面。
自救互救与紧急避险
03
培训自救互救的基本技能和紧急避险的方法,如止血、包扎、
心肺复苏等,提高保安人员在突发事件中的应对能力。
安全检查与隐患排查方法
1 2 3
安全检查的内容与流程
介绍安全检查的基本内容和流程,包括对环境、 设备、人员等方面的检查,确保各项安全措施得 到有效执行。
保护客户隐私
保安员需要尊重并保护客户隐 私,不得泄露客户个人信息和 机密资料。
保安员需要勇于承担责任,积 极履行工作职责,为客户提供 优质的服务。
02
保安服务技能与操作规范
门卫服务技能
接待来访人员
热情周到,礼貌待客,及时联系被访人员或 部门,做好登记和引导工作。
物品出入管理
对进出物品进行严格检查,确保公司财产安 全,防止违禁品或危险物品进入。
01
维护治安秩序
保安员需负责维护所管辖区域的 治安秩序,确保人员和财产安全 。
02
03
04
登记与报告
对进出人员、车辆进行登记,发 现可疑情况及时报告并协助处理 。
协作能力
通过案例分析、角色扮演等方式 ,提高保安人员在应对突发事件
时的协作能力。
领导艺术与激励方法探讨
领导素质
提升保安队伍领导者的领导素质,包括决策能力、组织协调能力 、创新能力等。
激励方法
探讨多种激励方法,如物质激励、精神激励、晋升激励等,激发 保安人员的工作积极性和创造力。
领导艺术
通过讲解领导艺术的相关理论和实践,帮助保安队伍领导者更好 地发挥领导作用,提高团队整体绩效。
02
强调应急预案的重要性,指导如何制定和实施有效的应急预案
,包括应急组织、通讯联络、现场处置等方面。
自救互救与紧急避险
03
培训自救互救的基本技能和紧急避险的方法,如止血、包扎、
心肺复苏等,提高保安人员在突发事件中的应对能力。
安全检查与隐患排查方法
1 2 3
安全检查的内容与流程
介绍安全检查的基本内容和流程,包括对环境、 设备、人员等方面的检查,确保各项安全措施得 到有效执行。
保护客户隐私
保安员需要尊重并保护客户隐 私,不得泄露客户个人信息和 机密资料。
保安员需要勇于承担责任,积 极履行工作职责,为客户提供 优质的服务。
02
保安服务技能与操作规范
门卫服务技能
接待来访人员
热情周到,礼貌待客,及时联系被访人员或 部门,做好登记和引导工作。
物品出入管理
对进出物品进行严格检查,确保公司财产安 全,防止违禁品或危险物品进入。
01
维护治安秩序
保安员需负责维护所管辖区域的 治安秩序,确保人员和财产安全 。
02
03
04
登记与报告
对进出人员、车辆进行登记,发 现可疑情况及时报告并协助处理 。
保安培训课件完整版
警惕并及时报告任何恶意破坏行为,维护设施 和财产的完整性。
应急处置技巧
1
紧急通知
掌握紧急通知的渠道和方式,及时向
人员疏散
2
有关方面报告紧急情况。
知晓疏散程序和逃生路线,指导他人
安全疏散。
3
急救知识
学习基本的急救知识和技巧,处理紧 急情况下的伤害。
培训效果评估
通过定期测试和实际演练,对培训效果进行评估和反馈,不断提高安全意识和应对能力。
保安培训课件完整版
通过本课件,您将学习到保安工作的重要性,以及如何应对常见的安全风险 和应急情况。让我们一起探索保安培训的内容和目标,以及培训的效果评估。
培训目的
深入了解保安工作的重要性,提供必要的知识和技能,以保障人员和财产的 安全。
培训内容
1 基本法律规
2 安全意识培养
掌握有关保安工作的法律法规,理解其适 用和约束。
提高对安全风险和潜在威胁的认识,培养 应对危险的正确反应。
3 巡逻和监控技巧
4 人际交往与沟通
学习巡逻和监控的有效方法,掌握查看监 控设备和报告事件的技巧。
加强人际交往和沟通技巧,有效应对各种 情况和人群。
保安工作职责
安全巡逻
负责巡逻设施,确保安全措施得到有效执行。
安全监控
监控和回放监控设备,及时发现和应对异常 情况。
安全检查
检查安全设备和防护措施,确保其正常运行 并修复任何损坏。
应急处理
快速响应并应对各种紧急情况,保护人员和 财产的安全。
常见安全风险
火灾 盗窃 人员聚集 恶意破坏
学习防火措施和灭火技巧,熟悉逃生路线和应 急出口。
了解入侵者的行为模式,加强安全巡逻和监控, 及时报告可疑活动。
应急处置技巧
1
紧急通知
掌握紧急通知的渠道和方式,及时向
人员疏散
2
有关方面报告紧急情况。
知晓疏散程序和逃生路线,指导他人
安全疏散。
3
急救知识
学习基本的急救知识和技巧,处理紧 急情况下的伤害。
培训效果评估
通过定期测试和实际演练,对培训效果进行评估和反馈,不断提高安全意识和应对能力。
保安培训课件完整版
通过本课件,您将学习到保安工作的重要性,以及如何应对常见的安全风险 和应急情况。让我们一起探索保安培训的内容和目标,以及培训的效果评估。
培训目的
深入了解保安工作的重要性,提供必要的知识和技能,以保障人员和财产的 安全。
培训内容
1 基本法律规
2 安全意识培养
掌握有关保安工作的法律法规,理解其适 用和约束。
提高对安全风险和潜在威胁的认识,培养 应对危险的正确反应。
3 巡逻和监控技巧
4 人际交往与沟通
学习巡逻和监控的有效方法,掌握查看监 控设备和报告事件的技巧。
加强人际交往和沟通技巧,有效应对各种 情况和人群。
保安工作职责
安全巡逻
负责巡逻设施,确保安全措施得到有效执行。
安全监控
监控和回放监控设备,及时发现和应对异常 情况。
安全检查
检查安全设备和防护措施,确保其正常运行 并修复任何损坏。
应急处理
快速响应并应对各种紧急情况,保护人员和 财产的安全。
常见安全风险
火灾 盗窃 人员聚集 恶意破坏
学习防火措施和灭火技巧,熟悉逃生路线和应 急出口。
了解入侵者的行为模式,加强安全巡逻和监控, 及时报告可疑活动。
保安培训课件(PPT4)1
道德规范。
业务素质
掌握保安服务知识和技能,熟 悉相关法律法规和规章制度。
身体素质
具备健康的身体和良好的心理 素质,能够适应保安工作的需
要。
文化素质
具备一定的文化知识和语言表 达能力,能够与客户和同事进
行良好的沟通。
职业道德和法律法规
职业道德
保安员应遵守职业道德规范,做到忠诚、勇敢、公正、文明服务。
04
保安员心理素质培养与沟通
技巧
心理素质培养
应对压力的能力
培养保安员在面对紧急情况和复 杂环境时保持冷静和理智,有效
应对压力的能力。
情绪管理能力
学会识别和控制自己的情绪,避 免过度反应或冲动行为,以维护
自身和他人的安全。
坚韧不拔的毅力
培养保安员在面对困难和挫折时, 能够坚持不懈地努力,积极寻求
解决问题的办法。
保安培训课件 (PPT4)1
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务技能与操作规范 • 安全防范知识与措施 • 保安员心理素质培养与沟通技巧 • 保安队伍管理与团队建设 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
守护职责
保安员需对特定区域、 场所或财物进行看护, 确保其安全,防止不法
明确职责
奖惩分明
明确保安员的职责和权限,确保工作顺利进 行。
建立奖惩制度,对表现优秀的保安员给予奖 励,对违反规定的进行惩罚。
团队建设活动组织与实施
定期组织团队活动
如户外拓展、文艺比赛等,增进团队成员间的了 解和信任。
加强团队沟通
鼓励团队成员间积极沟通,分享工作经验和心得。
培养团队精神
强调团队意识和协作精神,鼓励团队成员互相帮 助和支持。
业务素质
掌握保安服务知识和技能,熟 悉相关法律法规和规章制度。
身体素质
具备健康的身体和良好的心理 素质,能够适应保安工作的需
要。
文化素质
具备一定的文化知识和语言表 达能力,能够与客户和同事进
行良好的沟通。
职业道德和法律法规
职业道德
保安员应遵守职业道德规范,做到忠诚、勇敢、公正、文明服务。
04
保安员心理素质培养与沟通
技巧
心理素质培养
应对压力的能力
培养保安员在面对紧急情况和复 杂环境时保持冷静和理智,有效
应对压力的能力。
情绪管理能力
学会识别和控制自己的情绪,避 免过度反应或冲动行为,以维护
自身和他人的安全。
坚韧不拔的毅力
培养保安员在面对困难和挫折时, 能够坚持不懈地努力,积极寻求
解决问题的办法。
保安培训课件 (PPT4)1
• 保安员职责与素质要求 • 保安服务技能与操作规范 • 安全防范知识与措施 • 保安员心理素质培养与沟通技巧 • 保安队伍管理与团队建设 • 总结回顾与展望未来发展趋势
目录
01
保安员职责与素质要求
保安员职责
守护职责
保安员需对特定区域、 场所或财物进行看护, 确保其安全,防止不法
明确职责
奖惩分明
明确保安员的职责和权限,确保工作顺利进 行。
建立奖惩制度,对表现优秀的保安员给予奖 励,对违反规定的进行惩罚。
团队建设活动组织与实施
定期组织团队活动
如户外拓展、文艺比赛等,增进团队成员间的了 解和信任。
加强团队沟通
鼓励团队成员间积极沟通,分享工作经验和心得。
培养团队精神
强调团队意识和协作精神,鼓励团队成员互相帮 助和支持。
(新整理完整版)保安培训PPT精编课件
修订应急预案
根据改进建议和实际情况,及时修订应急预案,确保其针对性和实用性。
定期组织复训
定期组织保安人员进行复训,提高应急处置能力和技能水平。
06
法律法规意识培养与 遵守
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国治安管理处罚法》
01
明确保安员在维护社会治安中的职责和权力,以及违法行为应
承担的法律责任。
门禁卡注销
员工离职或调离本岗位时,需将门禁 卡交回安保部门,由安保部门负责注 销门禁卡权限。
异常情况处理机制
刷卡无法开门
检查卡片是否过期、是否被注销 、是否有开门权限;检查门禁控 制器是否正常工作、读卡器是否 损坏;检查电磁锁是否正常工作
、是否被人为破坏。
门禁系统故障
门禁系统出现故障时,应及时联 系专业维修人员进行排查和修复 ;同时,安保部门应加强对门禁 系统的日常巡检和维护保养,确
消防安全知识普及
火灾成因
电气火灾、燃气火灾、化学品火灾等
灭火方法
掌握常见灭火器的使用方法,针对不同火源 采取有效灭火措施
预防措施
定期检查电气线路、燃气设备,规范化学品 存储等
逃生自救
熟悉疏散路线,掌握逃生技巧,保持冷静应 对
个人防护装备使用指南
装备种类
防刺服、防暴头盔、防护手套等
选用原则
根据实际需求选用适当的防护装备
消防隐患
火源、易燃物、消防设施缺失 等
交通隐患
违章停车、超速行驶、酒后驾 驶等
环境隐患
建筑物结构安全、自然灾害等
紧急事件处理流程与技巧
报警与接警
及时、准确报警,接警后迅速 响应
现场处置
控制现场,疏散人群,救助伤 员
协调配合
根据改进建议和实际情况,及时修订应急预案,确保其针对性和实用性。
定期组织复训
定期组织保安人员进行复训,提高应急处置能力和技能水平。
06
法律法规意识培养与 遵守
国家相关法律法规解读
《中华人民共和国治安管理处罚法》
01
明确保安员在维护社会治安中的职责和权力,以及违法行为应
承担的法律责任。
门禁卡注销
员工离职或调离本岗位时,需将门禁 卡交回安保部门,由安保部门负责注 销门禁卡权限。
异常情况处理机制
刷卡无法开门
检查卡片是否过期、是否被注销 、是否有开门权限;检查门禁控 制器是否正常工作、读卡器是否 损坏;检查电磁锁是否正常工作
、是否被人为破坏。
门禁系统故障
门禁系统出现故障时,应及时联 系专业维修人员进行排查和修复 ;同时,安保部门应加强对门禁 系统的日常巡检和维护保养,确
消防安全知识普及
火灾成因
电气火灾、燃气火灾、化学品火灾等
灭火方法
掌握常见灭火器的使用方法,针对不同火源 采取有效灭火措施
预防措施
定期检查电气线路、燃气设备,规范化学品 存储等
逃生自救
熟悉疏散路线,掌握逃生技巧,保持冷静应 对
个人防护装备使用指南
装备种类
防刺服、防暴头盔、防护手套等
选用原则
根据实际需求选用适当的防护装备
消防隐患
火源、易燃物、消防设施缺失 等
交通隐患
违章停车、超速行驶、酒后驾 驶等
环境隐患
建筑物结构安全、自然灾害等
紧急事件处理流程与技巧
报警与接警
及时、准确报警,接警后迅速 响应
现场处置
控制现场,疏散人群,救助伤 员
协调配合
《保安培训教材》课件
问题解决
具备快速判断和解决问题的能力,处理各类突 发事件和安全威胁。
理论知识
1 法律法规
了解相关的法律法规,掌握保安工作的合法性和规范性。
2 安全知识
掌握各类安全知识,包括消防安全、安全检查和应急处置等。
3 人身安全
了解人身安全的保护措施,包括个人防护、安全巡逻和安全意识培养。
实践技能
1
巡逻和警戒
掌握巡逻和警戒的技巧,提高对安全隐患的发现和处置能力。
2
门禁和通行
熟悉门禁和通行管理,加强对人员和车辆的审核和监控。
3
应急处置
培养应急处置的快速反应能力,有效控制和处理各类突发事件。
安全意识培养
1. 了解安全风险 2. 培养警觉意识 3. 掌握应急处理 4. 提升安全漏洞 7. 反馈和改进 8. 持续培训
关注事项
安全风险评估
及时进行安全风险评 估,减少潜在的安全 隐患。
技能更新
定期进行技能培训和 更新,保持专业水平。
团队合作
加强团队合作和信息 共享,提高安全保卫 能力。
应急演练
定期进行应急演练, 提高应对突发事件的 能力。
课程总结与展望
总结
回顾课程内容和学习成果,总结保安培训的重点和 关键。
展望
展望保安行业的未来发展,激励学员继续学习和进 步。
重视职业形象的塑造,包括着装规范和专业礼仪。
工具装备
了解和熟悉使用各类保安工具和装备。
基本要求
身体健康
保安人员需要具备一定的体能和健康状况,以 应对各种工作环境和紧急情况。
沟通能力
具备良好的沟通和协调能力,能够与他人有效 地交流和合作。
纪律意识
遵守各项规定和纪律,保持良好的职业道德和 团队合作精神。
具备快速判断和解决问题的能力,处理各类突 发事件和安全威胁。
理论知识
1 法律法规
了解相关的法律法规,掌握保安工作的合法性和规范性。
2 安全知识
掌握各类安全知识,包括消防安全、安全检查和应急处置等。
3 人身安全
了解人身安全的保护措施,包括个人防护、安全巡逻和安全意识培养。
实践技能
1
巡逻和警戒
掌握巡逻和警戒的技巧,提高对安全隐患的发现和处置能力。
2
门禁和通行
熟悉门禁和通行管理,加强对人员和车辆的审核和监控。
3
应急处置
培养应急处置的快速反应能力,有效控制和处理各类突发事件。
安全意识培养
1. 了解安全风险 2. 培养警觉意识 3. 掌握应急处理 4. 提升安全漏洞 7. 反馈和改进 8. 持续培训
关注事项
安全风险评估
及时进行安全风险评 估,减少潜在的安全 隐患。
技能更新
定期进行技能培训和 更新,保持专业水平。
团队合作
加强团队合作和信息 共享,提高安全保卫 能力。
应急演练
定期进行应急演练, 提高应对突发事件的 能力。
课程总结与展望
总结
回顾课程内容和学习成果,总结保安培训的重点和 关键。
展望
展望保安行业的未来发展,激励学员继续学习和进 步。
重视职业形象的塑造,包括着装规范和专业礼仪。
工具装备
了解和熟悉使用各类保安工具和装备。
基本要求
身体健康
保安人员需要具备一定的体能和健康状况,以 应对各种工作环境和紧急情况。
沟通能力
具备良好的沟通和协调能力,能够与他人有效 地交流和合作。
纪律意识
遵守各项规定和纪律,保持良好的职业道德和 团队合作精神。
保安培训ppt(44张)
明确沟通目的
在沟通之前,明确沟通的目的和预期结果,有助于使沟通更加有效。
倾听与理解
在沟通过程中,认真倾听对方的观点和意见,理解对方的立场和需求。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法,避免使用模糊或含糊不清的措辞。
尊重与包容
尊重对方的观点和意见,以开放的心态接受不同的想法和观点。
冲突解决策略及实例分析
灭火的基本方法
讲解针对不同类型火灾的灭火方法 ,如使用灭火器、灭火毯等器材, 以及采取窒息、冷却、隔离等措施 。
消防器材使用与保养
常见消防器材介绍
展示并介绍各种常见消防器材,如灭火器、灭火毯、消防栓等, 说明其用途和使用方法。
消防器材的正确使用
通过图文结合的方式,详细演示各种消防器材的正确操作步骤,确 保参训人员能够熟练掌握。
3
协助灭火与配合救援
阐述在火灾现场如何协助专业消防人员进行灭火 工作,以及如何配合救援行动,确保救援工作顺 利进行。
实操演练及案例分析
实操演练
组织参训人员进行消防实操演练,包 括使用灭火器、灭火毯等器材,以及 应急疏散和自救等技能的实践操作。
案例分析
结合典型案例,深入分析火灾发生的 原因、应急处理过程中的得失以及教 训和启示,提高参训人员的安全防范 意识和应急处理能力。
应急预案制定与演练
制定流程
明确目标、分析风险、制定措施 、整合资源、形成预案。
关键要素
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等。
演练实施
定期组织演练,提高应急响应能 力和协同作战水平。
现场处置技巧与方法
观察判断
疏散撤离
快速了解现场情况,判断事件性质和危害 程度。
组织人员有序疏散,确保人员安全。
在沟通之前,明确沟通的目的和预期结果,有助于使沟通更加有效。
倾听与理解
在沟通过程中,认真倾听对方的观点和意见,理解对方的立场和需求。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和想法,避免使用模糊或含糊不清的措辞。
尊重与包容
尊重对方的观点和意见,以开放的心态接受不同的想法和观点。
冲突解决策略及实例分析
灭火的基本方法
讲解针对不同类型火灾的灭火方法 ,如使用灭火器、灭火毯等器材, 以及采取窒息、冷却、隔离等措施 。
消防器材使用与保养
常见消防器材介绍
展示并介绍各种常见消防器材,如灭火器、灭火毯、消防栓等, 说明其用途和使用方法。
消防器材的正确使用
通过图文结合的方式,详细演示各种消防器材的正确操作步骤,确 保参训人员能够熟练掌握。
3
协助灭火与配合救援
阐述在火灾现场如何协助专业消防人员进行灭火 工作,以及如何配合救援行动,确保救援工作顺 利进行。
实操演练及案例分析
实操演练
组织参训人员进行消防实操演练,包 括使用灭火器、灭火毯等器材,以及 应急疏散和自救等技能的实践操作。
案例分析
结合典型案例,深入分析火灾发生的 原因、应急处理过程中的得失以及教 训和启示,提高参训人员的安全防范 意识和应急处理能力。
应急预案制定与演练
制定流程
明确目标、分析风险、制定措施 、整合资源、形成预案。
关键要素
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等。
演练实施
定期组织演练,提高应急响应能 力和协同作战水平。
现场处置技巧与方法
观察判断
疏散撤离
快速了解现场情况,判断事件性质和危害 程度。
组织人员有序疏散,确保人员安全。
《保安人员培训》课件
提供针对性的技能训练, 包括警用器械的使用和 应急处理。
案例分析
通过实际案例分析,帮 助学员理解和应用所学 知识。
培训案例分析和讨论
恶劣天气下的应对
通过模拟恶劣天气情况,讨论应急 处理和安全措施。
突发事件处置
分析突发事件的应对策略和措施, 找出漏洞和改进的方法。
团队合作演练
通过团队合作演练,培养学员之间 的协作和沟通能力。
安全培训
参与和组织安全培训课程,提高员工对安全的认知 和应对能力。
保安人员培训的内容和形式
1
基础理论
介绍安全管理的基本概念和原则,了解法律法规用方法、防卫技巧和急救措施。
3
实战演练
通过模拟场景演练,锻炼应对突发事件的能力和团队协作。
培训课程的设计和计划
1 课程目标
总结和回顾
1 课程亮点
2 学习成果
3 答疑解惑
回顾培训课程的亮点和重点, 强化学员对内容的理解和掌 握。
总结培训的成果和收获,展 望未来的发展和提升。
提供答疑解惑环节,解决学 员在培训过程中遇到的问题。
提供必要的技术和技能培训, 以应对各种安全威胁和紧急 情况。
促进保安人员之间的沟通和 协作,提高整体安保效果。
保安人员的角色和职责
安全监控
通过监控系统和巡逻确保安全环境,及时发现和解 决潜在的风险。
紧急情况应对
在紧急情况下,迅速组织疏散和处理,保证员工和 客户的安全。
访客管理
负责处理访客登记和安全检查,保障单位内部秩序 和安全。
《保安人员培训》PPT课 件
欢迎参加《保安人员培训》课程!本课程旨在提供全面的培训内容,帮助您 了解保安人员的角色和职责,掌握培训课程的设计和计划,以及通过案例分 析和讨论提升您的能力。
案例分析
通过实际案例分析,帮 助学员理解和应用所学 知识。
培训案例分析和讨论
恶劣天气下的应对
通过模拟恶劣天气情况,讨论应急 处理和安全措施。
突发事件处置
分析突发事件的应对策略和措施, 找出漏洞和改进的方法。
团队合作演练
通过团队合作演练,培养学员之间 的协作和沟通能力。
安全培训
参与和组织安全培训课程,提高员工对安全的认知 和应对能力。
保安人员培训的内容和形式
1
基础理论
介绍安全管理的基本概念和原则,了解法律法规用方法、防卫技巧和急救措施。
3
实战演练
通过模拟场景演练,锻炼应对突发事件的能力和团队协作。
培训课程的设计和计划
1 课程目标
总结和回顾
1 课程亮点
2 学习成果
3 答疑解惑
回顾培训课程的亮点和重点, 强化学员对内容的理解和掌 握。
总结培训的成果和收获,展 望未来的发展和提升。
提供答疑解惑环节,解决学 员在培训过程中遇到的问题。
提供必要的技术和技能培训, 以应对各种安全威胁和紧急 情况。
促进保安人员之间的沟通和 协作,提高整体安保效果。
保安人员的角色和职责
安全监控
通过监控系统和巡逻确保安全环境,及时发现和解 决潜在的风险。
紧急情况应对
在紧急情况下,迅速组织疏散和处理,保证员工和 客户的安全。
访客管理
负责处理访客登记和安全检查,保障单位内部秩序 和安全。
《保安人员培训》PPT课 件
欢迎参加《保安人员培训》课程!本课程旨在提供全面的培训内容,帮助您 了解保安人员的角色和职责,掌握培训课程的设计和计划,以及通过案例分 析和讨论提升您的能力。
保安人员培训PPT课件
“看看人家未名园的保安,衣服穿得整整齐齐的,站
得非常好!再看看文汇苑的保安,人家这两个小区的保安早 上都有训练的,都很尽责的站着。他们见到业主都会打个招 呼或者点头微笑,有时候还敬礼的呢!我们保安只是这么歪
8 歪扭扭地站着,差远了啊!”
——敬礼
要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微 接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉 同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略 平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
11
12
3
三、保安岗位职责
1、绝对要服从上级命令,执行其工作任务;
2、加强工作责任心,严格履行工作岗位职责; 3、工作认真细致,兢兢业业、任劳任怨; 4、应24小时执行不辍,时刻维护公司的利益,做到 谨言慎行,服装整洁; 5、加强安全责任,保守机密不得向无关人员泄露公司 的内部情况; 6、认真钻研,提高业务水平,值班时积极妥善处理本 职责 范围内的一切业务; 7、负责维护公司院内的公共安全、预防各种事故的发 生;
7
七、站姿与敬礼
标准的站姿是:(1)头正,双目平视,嘴角微闭,下 颌微收,面容平和自然。(2)双肩放松,稍向下沉, 人有向上的感觉。(3)躯干挺直,挺胸,收腹,立腰。 (4)双臂自然下垂于身体两侧,中指贴拢裤缝,两手 自然放松。(5)双腿立直、并拢,脚跟相靠,两脚尖 张开约60度,身体重心落于两脚正中。6Biblioteka 六、****客人到访应做到
1、 当客户经过岗位时,应面带微笑,起身问好; 应先敬礼,热情询问,问明客人来公司目的,然后 指引停车位。 2、确认来客来访意图,是看车还是售后服务。
3、 将来客信息通过耳麦等告知经销商及其他工作 人员,如泊车员和接待员。
得非常好!再看看文汇苑的保安,人家这两个小区的保安早 上都有训练的,都很尽责的站着。他们见到业主都会打个招 呼或者点头微笑,有时候还敬礼的呢!我们保安只是这么歪
8 歪扭扭地站着,差远了啊!”
——敬礼
要领:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微 接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉 同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略 平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
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三、保安岗位职责
1、绝对要服从上级命令,执行其工作任务;
2、加强工作责任心,严格履行工作岗位职责; 3、工作认真细致,兢兢业业、任劳任怨; 4、应24小时执行不辍,时刻维护公司的利益,做到 谨言慎行,服装整洁; 5、加强安全责任,保守机密不得向无关人员泄露公司 的内部情况; 6、认真钻研,提高业务水平,值班时积极妥善处理本 职责 范围内的一切业务; 7、负责维护公司院内的公共安全、预防各种事故的发 生;
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七、站姿与敬礼
标准的站姿是:(1)头正,双目平视,嘴角微闭,下 颌微收,面容平和自然。(2)双肩放松,稍向下沉, 人有向上的感觉。(3)躯干挺直,挺胸,收腹,立腰。 (4)双臂自然下垂于身体两侧,中指贴拢裤缝,两手 自然放松。(5)双腿立直、并拢,脚跟相靠,两脚尖 张开约60度,身体重心落于两脚正中。6Biblioteka 六、****客人到访应做到
1、 当客户经过岗位时,应面带微笑,起身问好; 应先敬礼,热情询问,问明客人来公司目的,然后 指引停车位。 2、确认来客来访意图,是看车还是售后服务。
3、 将来客信息通过耳麦等告知经销商及其他工作 人员,如泊车员和接待员。
保安培训课件PPT(45张)
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岗位职责
❖ 1、负责物业区域的日常值班防卫工作,防 护辖区内的财物及人身安全。
❖ 2、上班不迟到、早退,上班时间不得擅离 职守,不做私事,做到礼貌待人,热情主动。
❖ 3、对来访人员要细致检查并做好登记工作; 对外来车辆要严格检查,禁止外来车辆进入 物业区域内停放。
❖走姿:步伐端正,轻盈,肩部不 得左右摇晃,做到挺胸抬头。
❖坐姿:坐姿端正,不能斜靠在椅 子上或其他不雅的姿势
(三)举止
❖ 1、精神饱满、姿态端正,动作规范,举止文明。 ❖ 2、执勤、出入公共场所时,不准袖手或将手插入
衣裤兜。不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、 嬉笑打闹。不随便吐痰、乱扔东西。 ❖ 3、不准穿制服在公共场所饮酒,严禁酗酒。 ❖ 4、自觉遵守公共秩序和社会公德
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❖ 4、做好值班室及周围的环境卫生,提高警 惕,防止和处理辖区内的治安事件。
❖ 5、负责对物业区域内各个方位进行巡逻检 查,及时发现解决或报告检查中不安全因素, 消除安全隐患。
保安风采
整 齐 协 调
团 队
保安体能训练
加 强 队 伍 整 体 身 体 素 质
保安礼仪规范
站姿
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保安员礼仪形象总体要求:
着装整洁,站姿端正,仪态严谨, 步履稳重,目光有神,操作规范。
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二、保安工作程序培训
【一】大厦人员出入管理流程
1.工作日8:00---18:00办公时间大厦员工佩戴员工卡自由出入,访客须在前台领取访客 卡并佩戴后,在_____员工陪同下从指定闸机进出大厦。 2.工作日8:00---20:00除外的时间,各门岗对出入大厦的人员实行出入登记制度。 3.其它按岗位职责执行。
三、保安工作制度培训
交接班制度
为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失, 特制定本制度。
1.当班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。 2.当班最后一岗与接班交接时,要将当班工作情况详细交待给接班,以便接班开展工作。 3.当班人员将公物转交接班,并在最后一岗的工作记录栏里写明接班接岗人的姓名。 4.发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属上一班问题的, 应立即报告领班或部门主管处理。 5.交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。 6.接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。
【六】非办公时间出入人员管理规定
为加强非办公时间的管理,保证大厦用户的财产安全,特制定写字楼非办公时间来访、 加班人员登记规定。
【1】非办公时间: A.星期一至星期五 20:00至次日7:00; B.星期六、星期日、国家法定假日全天。 【2】来访登记管理 A.非办公时间进入写字楼的访客,须在_____员工的陪同下于大堂接待处出示身份证或有 效证件,填写来访登记表,并如实回答大厦保安、管理人员的询问,离开时注销登记。 B.来访人员寻访结束,应马上离开,不得借故在大厦内部停留。 C.大厦当值保安因安全或其他原因认为有必要时,可随时请来访者离开大厦。
巡逻岗岗位职责:
1. 负责大厦24小时各区域安全的定时巡视及检查工作,认真填写巡逻检查报 告。
2. 发现可疑情况和人员及时采取相应控制措施,迅速通知相关部门和人员。 3. 对大厦内施工的人员要检查是否有工作证,无证人员要问清原因,并上报
部门主管处理,如是闲杂人员立即礼貌劝其离开大厦。 4. 巡查时若发现门窗未锁好,应帮其锁好并做记录。 5. 如发现设施被毁坏须予以记录并通知保安部和相关管理部门。 6. 按规定的巡逻路线巡逻并做好记录,不得把巡逻路线透露给无关人员。 7. 发现火情,应迅速采取措施扑灭初级火灾,并迅速通知物业中控室。 8. 完成上级领导交办的其它任务。
【二】推销、可疑人员的管理流程
1.发现推销、可疑人员后,保安巡视人员带到中控室,向其讲述大厦禁止推销和相关制度。 3.推销、可疑人员写下保证书,身份证复印件存档备案。 4.对推销、可疑人员不好确认的,及时上报保安经理,经项目经理批准后,再报属地派 出所协助。
2.装修施工单位物品出门: 【1】保安接到持物人递交的《物品出门条》,需根据《物品出门条》对携出物品进行核
验,物条相符予以通行; 【2】如物证不符不予放行; 【3】欲强行出门时,应先行劝阻并及时通知领班。特殊情况可将欲出门物品扣留,待手
续齐备后予以放行。
【五】拾遗物品管理程序
1.在大厦范围内任何人捡拾物品、财物都应主动交保安部登记和保存。 2.所有捡拾物品由保安部封存,并指定专人对其进行统一管理。 3.保安部专职人员在接收捡拾物品时,应与拾物人共同对其进行清点、核对,详细完整 地填写《保安部捡拾物品登记表》。 4.为防止他人冒领失物,任何人不得以任何形式将物品特征或现金数目等具体情况泄露 他人。 5.在失主认领失物时,专职人员须根据失物情况进行详细核实,确认无误后,请认领人 在《保安部捡拾物品登记表》上签字,方可发还。 6.捡拾人或保安人员不得私自接受失主任何形式的回赠。 7.对捡拾物品隐瞒不报,据为己有者,一经发现,将根据有关公司规定给予严肃处理。 8.对现金、钱包、手机、金银饰品、银行卡类、身份证、工作证、驾驶证和其它贵重物 品,如超过三个月无人认证,统一由保安部送交当地派出所处理;对其它估价在五十元 以下的物品和三日内无法保存的食品,由保安部进行销毁处理。
一、保安岗位职责培训
大堂岗岗位职责:
1. 协助前台对进入大厦的人员实行来访登记制度,认真填写《访客登记表》。 2. 对身份不明、形迹可疑、衣冠不整者,不准其进入本大厦。 3. 坚持礼貌用语,保持正确的站立姿势和良好的仪容,以微笑来迎接每位员 工及访客,并尽可能对员工及访客的提问给予满意的回答。 4. 负责物品出入管理,严格执行物品出入管理制度。 5. 对可疑人员应报告领班及监控中心进行监视。 6. 发现遗留物品应立即向领班汇报并上交保安部,严禁擅自打开遗留物品 7. 维护大堂秩序,提醒和制止违反规定的行为。 8. 下雨天应负责提前在大厅铺设防滑地毯。 9. 遇突发事件,迅速通知相关人员,协同其他人员共同处理。超出能力范围的, 立即上报保安经理。 10.完成上级领导交办的其它任务。
【四】物品出楼管理程序
1.客户物品出门: 【1】发现员工携带物品应主动上前询问; 【2】员工出示《物品出门条》,并核对《物品出门条》与实际带出物品是否一致;证、
物相符方可放行; 【3】如发现证、物不符,应要求员工变更《物品出门条》后方可放行。 【4】出门条上必须有_____公司相关部门公章和行政负责人签字方可放行。
【三】保安内部巡视程序
1.注意检查大厦内各类设施、设备的运行、安装情况【包括消火栓、灭火器箱、烟感、温 感、喷淋头等设施有无丢失】,发现问题及时解决上报。 2.禁止闲杂人员【如推销、施工、送货等】在大厦内随意游逛,如有发现,应检查其身份 后,监督其离开大厦。 3.检查大厦内工作人员的有效证件【员工卡、来访卡、施工证、动火证、出门单等】。 4.检查大厦内各类治安、纠纷、劝阻、制止公共区域内的吸烟人员。 5.处理各类治安、消防突发事件,将损失及影响控制在最小范围内。 6.监督、检查大厦内施工人员、施工现场卫生、环境等情况,避免出现安全隐患及事故。 7.检查大厦内各层消火栓箱、防火楼梯等部位,有无杂物堆积、堵塞,一经发现,应立即 上报保安部并通知保洁人员进行清理,确保大厦消防安全。 8.巡视过程中发现跑水、漏水、异响、异味等情况,应立即查找根源,及时进行处理,并 填写《特别事件报告》上报部门主管。 9.夜间巡视应注意检查各楼层的门窗是否锁好,办公区域的照明灯是否关闭,有无可疑人 员及安全隐患, 并做好相关记录。 10.冬季注意查看大厦各单元房间窗户是否关闭,以防设备管道冻裂跑水。