4_2013年全省事企业工作人员统计工作布置会讲解
2024年统计工作先进单位发言稿(二篇)
2024年统计工作先进单位发言稿尊敬的各位领导、亲爱的各公司同仁们,大家上午好。
我是____市____发展有限责任公司的____,今天能作为一名统计工作先进单位的代表在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。
首先,我向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢。
向风雨同舟、相互支持的各公司同仁们致以崇高的敬意。
我是____年开始踏上统计这个工作岗位的,转眼已经过了____个年头,在这____年里我一直谨记作为统计人员的岗位职责,通过不断的学习来完善和改进个人和公司在统计方面存在的不足,特别是在过去的一年中公司以达到垦利县三上企业标准为重点,克服了重重困难,较好地完成了全年的各项统计工作。
现对这一年来的统计工作简要汇报如下:一、认真学习相关制度,尽职尽责搞好统计工作。
____年年初的时候,我们对公司的相关统计管理制度进行了修订,对部分要求进行了细化和补充,进一步明确了岗位职责和分工,要求各个岗位的统计人员对修订后的制度认真学习,使全体统计人员在思想上高度重视,在工作中能严格执行统计工作的各项规定。
二、提高统计数据的准确性和有效性,尽职尽责搞好统计工作。
为了确保工业生产者价格统计数据的及时准确,我们加强了车间统计人员的工作力度,要求车间统计人员除正常的管理进销库存以外,每天还另外给我们办公室的兼职统计员报送进销存报表,做到数据精准,各车间的统计人员每月进行一次对调盘库、对账,即车间统计人员互相盘库、对帐,做到相互监督、检查,确保上报数据的准确一致。
加强统计数据分析制度,定期召开统计工作会,及时总结及解决存在的问题,安排好重点工作,保证统计工作顺利进行。
三、建立完善了我厂生产管理系统中的信息传送模块,配备了车间统计人员专用电脑,提高了信息的传递速度,不断采用先进手段处理各项具体业务,提高统计工作的时效性。
四、加强统计培训,开展评比工作,不断提高统计人员整体素质。
____年____月份的时候,我们公司____全体统计人员集中学习了统计法律法规,对各岗位的统计台帐进行评比、分析,提高了各统计人员的统计业务水平。
重庆召开企业一套表工作布置会
软件 程序不 完善 ,等 等 。对此 ,要一分为二 看 ,表面
蓝庆 华指 出,要深 刻认识 企业一套 表 改革 的重要 看 是存在一 些 困难和 问题 ,实则会 推动工作 进步 。当 意义 。实施企业 一套表 ,是 “ 四大工程 ”的核心 ,是 前 ,重庆有 信心做好 企业一套表 工作 。这些 信心主要 6 当前统 计系统 的 “ 第一 号任务 ” ,关乎 统计发展 改革 源 自:一是有2 个省 市的试 点经验 可供重庆借 鉴;二 和 建设 全局 ,关 乎统计 规范统 一 、改革 创新和 公开透 是系 统上下认 识统一 ,各 级党政领 导对此 比较 关注和 明 ,它 是统计调 查流程 的系统 再造 ,是 统计数据 生产 支持 ;三是近 些年通过统 计 “ 双基 ”建设 ,重庆 统计 方 式 的深 刻变革 ,对于推 进统计 数据采集 、传输 、汇 的硬 、软环境较好 ; 四是重 庆统计信 息化程度较 高; 总、加工 环节 的科 学化和 规范化 ,提高 基础数据 质量 五是通 过到湖北 、贵州等地 学 习取经 ,积累 了工作 经
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重庆召开企业一套表工作布置 会
口 文/ 市统计局宣传办 重庆 市企业 一套表 工作布 置会近 日召 开 。重庆 市 蓝庆华 说 ,要进 一步增 强实施企业 一套表 改革 的 统计 局局长 、重庆市 企业一 套表工 作领导 小组组长 蓝 决心和信 心 。当前 ,仍有部 分区县对此 心存疑虑 ,瞻 庆华在 会上 强调 ,全 面实施 企业一套表 ,关 乎统计 改 前顾 后 ,存 在畏难情 绪 ,如 :有 的认为统计 基础差 ,
令畅通 ,分工 明确 ,落 实到位 ,执行 有力 。三 是加强 宣传 ,多方面 引导有利环境 。有针对性地 向党政领导汇 报、向相关部门宣传、向社会各界特别是调查单位宣讲
安庆市人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知
安庆市人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知文章属性•【制定机关】安庆市人民政府•【公布日期】2013.04.18•【字号】宜政发[2013]8号•【施行日期】2013.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安庆市人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知(宜政发〔2013〕8号)各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》(国发〔2012〕60号)和《安徽省人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知》(皖政〔2013〕10号)精神,切实做好我市第三次全国经济普查各项工作,现将有关事项通知如下:一、普查的主要目的通过开展第三次经济普查,全面调查了解我市第二产业和第三产业的发展规模及布局,进一步查实服务业、战略性新兴产业和小微企业的发展状况,摸清我市各类单位的基本情况,全面更新覆盖国民经济各行业基本单位名录库,并建立基础信息数据库和统计电子地理信息系统。
进一步夯实统计和核算基础,健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制,为更好地贯彻落实国家宏观调控政策,提高宏观管理和决策水平,科学制定经济社会发展规划,加快产业转型升级,促进区域协调发展,提供准确的统计信息支持。
二、普查时间、对象、范围和内容普查标准时点为2013年12月31日,普查时期资料为2013年年度资料。
普查对象是在我市地域范围内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。
普查范围包括采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,以及公共管理、社会保障和社会组织等。
山东省统计局关于印发刘绍辉同志在全省部门统计工作会议上讲话的通知
山东省统计局关于印发刘绍辉同志在全省部门统计工作会议上讲话的通知文章属性•【制定机关】山东省统计局•【公布日期】2016.07.15•【字号】鲁统函〔2016〕35号•【施行日期】2016.07.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文关于印发刘绍辉同志在全省部门统计工作会议上讲话的通知各省直部门,省局各处室、中心:现将省统计局副巡视员刘绍辉同志在全省部门统计工作会议上的讲话印发给你们,请结合部门工作实际,认真学习领会,参照执行。
山东省统计局2016年7月15日认清形势积极作为携手推进部门统计工作新发展刘绍辉2016年7月13日·济南同志们:今天,我们召开部门统计工作会议,主要议题:一是总结近年来部门统计工作开展情况;二是深入贯彻落实国办转发国家统计局《关于加强和完善部门统计工作的意见》和《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2014〕60号文件进一步加强和完善部门统计工作的实施意见》(鲁政办发〔2015〕20号)两个文件精神;三是明确近期部门统计工作任务;四是对部门统计调查项目申报工作流程进行系统培训。
下面,我就近期的部门统计工作谈几点看法供同志们参考。
一、有效作为,部门统计工作取得积极进展近年来,在省委、省政府的高度重视和正确领导下,部门统计发挥行业管理的职能,积极作为,勇于担当,为服务和促进行业发展提供了可靠依据,为反映和推动全省经济社会发展做出了贡献,有力支持了全省政府综合统计工作的开展。
在2012年四年一次的全省统计系统先进个人评比中,共有35人评为部门统计先进个人。
借此机会,我代表省统计局,向多年来各部门对省统计局工作的支持,向在座的各位同志为全省统计工作做出的贡献,向各部门关心统计工作的领导同志表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
(一)部门统计为全省国内生产总值尤其是服务业增加值核算做出了重要贡献。
GDP是反映经济运行的综合指标,其核算是建立在统计局数据和部门统计数据基础上的,离开了部门统计就无法进行全面核算。
统计工作发言稿2篇
统计工作发言稿2篇列位同仁:大伙儿好:我叫石永茂,来山西汾西矿业集团化工有限责任公司,很快乐参加这次统计座谈会,与大伙儿一起探讨统计工作的进展,深感荣幸。
现就简单谈一谈自己的工作体会 :•提高熟悉,做好统计工作统计数据是上级机关了解各企业生产情形的要紧途径,只有提供了准确的数据,上级机关、行业主管部门才能制定出符合实际的政策,才能符合企业的进展要求,这就要求咱们统计人员提高思想熟悉,认清自己的重要性,认真学习上级机关及行业主管部门下发的文件精神,和各项指标的要求,提高熟悉要教育先行,常抓不懈地尽力学习专业知识和其他业务知识,提高熟悉更要树立正确的人一辈子观、价值观,增强责任刚、使命感,完成好自己的各项工作。
•领导重视统计工作我公司领导十分重视统计工作,在运算机不是普及的时候公司给我部门配备了运算机,在网络还不盛行时给我部门的运算机上了网,方便与民爆局传递报表,还派咱们出去学习,参加培训班,购买所用的资料,来提高自己的专业知识和业务水平。
•尽职尽责做好统计报表、统计分析统计报表不是几个简单的数字组合起来了的,它是符合报表勾稽关系环环相扣的数据组成的。
统计报表要的确实是及时性、准确性。
为了按时按要求上报报表,每到月底我都要到车间、部门搜集数据,专门是财务数据。
由于财务报表要求的时刻比咱们要的迟,因为几个数据常常是随着人家要,惹得人家不快乐,还得给人家说明半天;做报表时有时碰到不清楚的,常常给梁工、张工打咨询,碰到运算机操作的问题要请教师傅帮忙,直到明白得会操作。
为了写好统计分析深切到生产车间了解生产情形、平安状况,设备运行状况,分析财务数据做好统计分析,向上级机关提供第一手资料。
由于我公司离市区远,坐车不方便,每次报表做好后骑自行车到邮局投递报表,保证报表按时按要求上报。
列位同仁,以上确实是我工作的简要归纳,尔后我还要在统计那个职位上兢兢业业,尽职尽责争取更大的进步,也希望大伙儿多提宝贵意见,指导我,帮忙我。
2023年统计师之初级统计工作实务练习题
2023年统计师之初级统计工作实务练习题单选题(共150题)1、城镇劳动力调查的统计调查单位是()A.城镇劳动年龄人口B.城镇居民户C.城镇集体户人口D.城镇常住居民家庭户人口【答案】 B2、下列表述中,违反了商品零售价格指数统计中代表规格品的选定原则的是()。
A.选定销售量大的规格品B.选定的规格品有较大的同质性C.选定的规格品有较大的异质性D.选定的规格品有较好的生产前景【答案】 B3、某地区为了解当地工业企业用电情况开展调查,此调查的调查对象应为该地区内的 ( )。
A.全部企业B.每一个企业C.全部工业企业D.每一个工业企业【答案】 C4、下列关于能源消费量统计原则的表述中不正确的是( )。
A.谁消费,谁统计B.消费量可计算多次C.何时投入使用,何时计算消费量D.耗能工质均不统计【答案】 B5、以下不属于社会统计的是()。
A.拥有发明专利数B.教育经费支出C.卫生机构数D.工业废水排放量【答案】 A6、下列不属于外商投资企业的是()。
A.中外合资经营企业B.外资企业C.港澳台商投资股份有限公司D.外商投资股份有限公司【答案】 C7、统计工作中紧密衔接的两个环节是统计调查和()。
A.统计监督B.统计方法C.统计分析D.统计分类【答案】 C8、编制工业生产者价格指数时,下列各项中不属于代表产品选择原则的是()。
A.按工业行业选择基本分类和代表产品B.选择对国计民生影响大的产品C.选择有发展前景的产品D.选择价格变动趋势有较强代表性的产品【答案】 D9、某建筑业企业有关资料如下:报告期内工程结算收入600万元,工程结算成本480万元,工程结算税金及附加20万元,应付工资及福利费10万元,其他业务收入30万元。
请根据以上资料回答下列问题:A.营业利润B.利润总额C.资产总额D.销售额【答案】 C10、某工业公司有关数据如下:2013年公司投资100万元新建了一座厂房,并引入一条价值300万元的新型生产线,生产线的安装、测试及人工费用为30万元,在厂房建造和生产线安装期间发生的管理费用、财务费用共计10万元;全年生产成品价值1000万元,对外承接的工业品加工费收入为100万元,2012年末、2013年末的在制品和半成品价值分别为30万元和80万元;销售成品1200万元,其中上期生产成品200万元;企业直接材料和制造费用的中间投入为220万元,销售费用和管理费用的中间投入为20万元,报告期应交增值税15万元。
在全省劳动保障信息化工作暨综合统计年报布置会上的讲话
在全省劳动保障信息化工作暨综合统计年报布置会上的讲话各位领导、同事们,大家好!今天,我们在这里召开全省劳动保障信息化工作暨综合统计年报布置会,目的是为了总结去年的工作,研判当前形势,制定今年的工作计划,推进劳动保障信息化建设进程,深化数据资源开发应用,提高统计工作质量和水平。
一、回顾2019年工作2019年是我省劳动保障信息化工作的关键年。
全省各级劳动保障部门围绕中央和省委、省政府的部署要求,按照“分步走,分类推进,因地制宜,问题导向”的工作思路,扎实推动了省域数据中心建设、实名制就业、职业技能培训等各项重点工作,全年共投入资金XX万元,完成了以下工作:1.省域数据中心通道建设项目该项目是劳动保障信息化建设中的重中之重。
2019年,全省已建成部署19个省属系统,累计数据存储量超过XXTB,可收集政务、社保、医保、公共就业等32个领域的数据。
为了保证数据安全,还建立了省级数据安全与健康监管中心,为数据共享、处理、分析提供可靠保障。
2.实名制就业实施情况2019年,我省全面推行实名制就业,实行求职者和用人单位一人一档,每个求职者和用人单位的数据归集存储,实现了信息精准上传,实名匹配,精准推送的工作目标。
全年,实名制就业登记人数累计XX人,其中实现精准推送人数达到XX人,为促进更多的人实现就业提供了强有力的支持。
3.职业技能培训推广情况2019年,我省职业技能培训工作推广有序,重点培养就业困难群体、农民工等职业需要促进的人群。
全年共完成XXX个培训项目,培训人数达到XX万人次,培训总学时达到XX万小时,较去年同期分别增长了XX%和XX%。
同时,我们还通过微信公众号、网站等多渠道宣传培训信息,为职业技能培训工作的推进提供了舆论支持。
综上所述,2019年省劳动保障系统信息化工作取得了阶段性成果,为此我代表全省劳动保障部门领导班子向全体同志表示感谢!二、研究2020年工作2020年是全面建设社会主义现代化国家关键之年。
湖北省住房和城乡建设厅办公室关于召开2013年城市(县城)建设统计年报布置会议的通知
湖北省住房和城乡建设厅办公室关于召开2013年城市(县城)建设统计年报布置会议的通知
文章属性
•【制定机关】湖北省住房和城乡建设厅
•【公布日期】2013.11.19
•【字号】鄂建办[2013]232号
•【施行日期】2013.11.19
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】建筑市场监管
正文
湖北省住房和城乡建设厅办公室关于召开2013年城市(县城)建设统计年报布置会议的通知
(鄂建办〔2013〕232号)
各市(州)、直管市、林区、县(市)住建委(住建局),武汉市城管委、园林局、水务局、东湖生态旅游风景区管理委员会:
为做好2013年度城市(县城)建设统计年报工作,经研究,定于11月28日在武汉召开全省城市(县城)建设统计年报工作布置会议。
现将有关事项通知如下:
一、会议内容
1、通报2012年年报快报编报情况,布置2013年城市(县城)建设统计年报及2014年快报编报有关工作;
2、讲解2013年年报报表制度和软件;
3、分组交流讨论。
二、会议时间
2013年11月28日-29日,11月27日报到。
三、参加会议人员
各市(州)、直管市、林区、县(市)住建委(住建局),武汉市城管委、园林局、水务局、东湖生态旅游风景区管理委员会负责城市(县城)建设统计工作的人员1名。
四、会议地点
武汉市武昌中南路楚园酒店(武昌中南二路10号)。
联系人:厅计财处熊菊珍;
联系电话:153****3106************
湖北省住房和城乡建设厅办公室
2013年11月19日。
2013年全省调查系统综合工作会议经验交流材料之六(通城)
2013年全省调查系统综合工作会议经验交流材料之六强化领导完善制度提升综合服务水平国家统计局通城调查队2012年,通城队坚持“围绕数据抓质量、优质服务谋发展”的工作思路,以调查分析、两办信息为立足点,以专题调查为主要抓手,扎实做好综合调查工作。
一年来,通城队共向总队内网报送信息80余篇,采用63篇,其中:按总队发布的月度信息要点共撰写专题分析14篇,采用14篇;上报县委、县政府两办信息49条,采用33条,在县委、县政府信息工作年度考核评比中,通城调查队以总分310分位居全县榜首,其中连续三个季度在全县各乡镇及县直部门共99个单位中排名第1,被通报表彰1名调查队员被县委、县政府评为2012年度综合工作先进个人。
一、主要做法(一)紧扣脉搏,把握要点,高质量地完成专题调查任务根据总队每月下发的月度信息要点,及时组织全体队员召开专题信息工作会,认真学习信息工作要点,吃透信息要点内涵,根据通城的实际情况,对月度信息要点进行具体分解,每个信息要点实行专人负责,根据信息要点要求对调查对象的抽选、调查内容的确定、调查时间的安排等制订详细的调查方案。
调查方案制定后,队长或副队长亲自带队组织相关人员深入基层、深入企业进行认真调研,确保专题调查工作素材准确、真实。
(二)内外沟通,做好协调,发挥综合信息“窗口”作用在完成总队信息综合工作的同时,通城调查队紧紧围绕县委、县政府关注的社会热点开展调查研究,及时为地方经济发展提供决策服务。
一是注重与党政各部门的联系沟通,增进合作与交流,及时获悉党政领导关注的社会热点、难点问题,相应开展统计服务工作;二是注重与乡镇统计办公室的联系沟通,做好综合信息工作的引导、帮助和服务,发挥乡镇统计调查服务功能;三是加强与县统计局的联系沟通,做到资源共享,将信息服务功能最大化,如共同编辑《通城统计月报》手册,除提供数据资料,还专设统计调查研究栏目刊登优秀分析报告,按月呈送至县委、县政府领导以及有关部门,反响良好;四是注重与地方各类媒体的联系沟通,加强宣传报道调查队工作,以提高社会影响力。
在工资统计工作会议上的讲话稿(二篇)
在工资统计工作会议上的讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先请允许我向各位领导和同事们致以我最诚挚的问候和深深的谢意!感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次工资统计工作会议。
今天,我非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲,与大家分享一下我对工资统计工作的一些思考和建议。
现如今,工资是每个员工都非常关心的一个问题。
工资的公正、合理、透明对于激发员工的工作积极性、增强员工的归属感和凝聚力、提高员工的工作效率至关重要。
因此,工资统计工作对于一个企业来说无疑是一项极其重要的任务。
一、加强制度建设。
一个企业的工资制度决定了员工的工资分配,它直接影响着员工的工作积极性和对企业的认同感。
因此,我们在进行工资统计的时候,必须建立起完善的工资制度,要做到公开透明、科学公正。
对于不同岗位和不同能力的员工,要进行合理的区分,运用不同的绩效考核体系来确定工资标准,这样才能真正激发员工的工作积极性,提高员工的工作效率。
二、加强数据统计分析。
在进行工资统计的时候,我们要注重采集和分析数据。
只有通过准确的数据采集和科学的数据分析,我们才能知道每个员工的工作量、工作态度和工作质量。
同时,我们还能通过数据统计分析,找出影响工资发放的主要因素,并进行相应的改进和调整。
三、保证工资发放的准确性和及时性。
工资是员工对本企业付出的回报,是员工对自己努力的认可,所以我们必须保证工资的发放准确无误。
我们要建立健全工资核算系统,确保工资数据的准确性;同时,要加强与财务部门的沟通和配合,及时提供工资核算所需的各类数据,保证工资的及时发放。
四、加强员工培训和沟通。
员工对于工资的关注是由于工资直接关系到他们的生活质量和福利待遇。
因此,我们要加强与员工的沟通,让员工了解到工资的核算规则和工资标准,并及时解答他们对于工资发放的疑问。
同时,我们还要加强对员工的培训,提高他们对于工资核算相关知识的掌握程度,帮助他们更好地理解和参与到工资统计工作中来。
总之,工资统计工作是一个关系到企业和员工的重要工作,我们每个人都应该高度重视。
2013年中央经济工作会议全文
综合新华社电中央经济工作会议12月15日至16日在北京举行。
中共中央总书记、中共中央军委主席习近平,国务院总理温家宝,中共中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽出席会议。
继续“稳中求进”成总基调会议认为,做好明年经济工作,要继续把握好稳中求进的工作总基调,立足全局,突出重点,扎扎实实开好局。
“当前中国经济正在经历两个转变,即从高速增长转为平稳增长,从规模扩张式发展转为质量效益型发展。
稳中求进的总基调,正是针对这两个转变。
”国务院发展研究中心宏观经济部研究员张立群分析认为,“稳”就是要继续稳住经济增长和物价总水平,“进”就是坚决推进结构调整、转变发展方式。
今年9月份以来,中国经济出现了企稳回升的好势头,全年经济目标能够较好完成。
但企稳回升的基础仍不巩固,明年保持宏观政策的连续性和稳定性非常必要。
“中国经济的深层次问题并没有得到根本解决,内外环境的变化对中国经济又提出了新要求。
”国务院参事室特约研究员姚景源指出,要把十八大精神贯彻落实好,不仅要使经济继续保持平稳发展,更要在调结构、转方式、抓改革上取得新突破。
以提高经济增长质量和效益为中心会议提出了明年经济工作的六项任务,其中首要任务是“加强和改善宏观调控,促进经济持续健康发展。
”会议在部署2013年经济工作时明确提出,以提高经济增长质量和效益为中心。
“中国经济最突出的问题,不是增速问题,而是质量和效益问题。
如果不从根本上解决质量和效益问题,中国经济将始终处于不稳定、不可持续状态。
”姚景源说,这次会议把提高经济增长质量和效益放在了非常突出的位置,就是要努力从根本上解决长期困扰中国经济发展的老大难问题。
张立群分析,以提高经济增长质量和效益为中心,是国内外经济形势最新变化的必然要求。
原来市场供不应求,必然是低水平规模扩张;当前市场供大于求,竞争越来越激烈,质量和效益对于企业的生存发展乃至对国家竞争力都是决定性的。
中央经济工作会议要点经济环境我国发展仍面临不少风险和挑战,不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,经济增长下行压力和产能相对过剩的矛盾有所加剧,企业生产经营成本上升和创新能力不足的问题并存,金融领域存在潜在风险,经济发展和资源环境的矛盾仍然突出。
2013年国资委年统报表统计说明—报表统计员版V1
中国中铁人力资源管理信息系统国资委年统报表统计说明(报表统计员版)提交人:中国中铁人力资源项目组提交日期:2014-01国资委年统报表统计说明(报表操作员版)一、国资委年统报表统计上报流程由基层单位(四级或三级单位)在系统内计算并统计出本单位的国资委年统报表,汇总单位进行层级汇总后,上报中国中铁工程总公司。
二、报表填报前设置说明1、登陆集团统计报表打开IE浏览器,在地址栏中输入服务器地址(外网:http://61.232.6.108,内网:http://10.2.9.86),进入中铁人力资源管理信息系统登陆主界面。
在主界面点击“集团统计报表”,如下图:2、进入集团报表主界面,如下图:3、选择和输入信息项1)单位编码:基层单位操作员选择本单位的编码,汇总单位须选择集团单位;2)用户编码和用户密码:与人力信息系统一致;3)登陆时间:系统默认为当前时间,但千万注意,统计2013年的报表时,登陆时间一定调整到2013年,即登陆年份与年统的年份保持一致;4)校验码:系统随机生成。
5)输入完成后,点击“确定”,进入正式的报表操作界面。
4、设置当前数据源1)在报表操作界面,点击右下角的“当前数据源”,如下图:2)点击之后,进入数据源设置界面,如下图。
3)在此界面勾选人力资源,同时点击“设置”按钮,如上图,系统将完成设置,并弹出另一个界面,如下图:4)点击界面上的“数据源信息配置”按钮,系统弹出数据源信息维护操作界面,在此界面输入登录单位、用户编码、用户口令(即用户密码),点击“确定”按钮,完成数据源信息配置操作。
这样报表用户和人力资源用户完成关联并同步设置。
5)确定之后,关闭“设置当前数据源”界面,返回到报表操作主界面,界面右下角的当前数据源由原来的“无”变为“人力资源”,说明当前数据源设置成功。
5、设置当前任务1)点击报表操作主界面左下角的“当前任务”,如下图所示:表。
本次勾选“国资委年统报表任务2013”,然后点击界面上方的“设置”按钮。
2023年-2024年统计师之初级统计工作实务押题练习试卷A卷附答案
2023年-2024年统计师之初级统计工作实务押题练习试卷A卷附答案单选题(共45题)1、失业率是反映一个国家经济发展趋势的()指标。
A.一致B.滞后C.先行D.同步【答案】 C2、下列人员中,属于单位在岗职工的是()。
A.处于试用期人员B.劳务外包使用的人员C.实习的在校学生D.聘用的正式离退休人员【答案】 A3、下列属于二次能源的是()。
A.原油B.煤炭C.太阳能D.汽油【答案】 D4、以下四种关于政府统计组织职责说法其中一种不正确的是()。
A.进行统计调查、统计分析B.提供统计资料和统计咨询意见C.实行统计监督D.开展统计考核【答案】 D5、企业不属于生产、经营主要设备的物品,单位价值在()元以上,并且使用期限超过两年的也应作为固定资产。
A.500B.1000C.2000D.5000【答案】 C6、某城市2017年的住户调查资料如下:小张夫妻两人一年工资性收入12万元,有一个22岁仍然需要他们夫妻抚养上研究生的孩子,孩子在学校每年有1.2万元助学金,全家理财产品年收入0.5万元,自有住房年折算租金1.5万元,炒股当年亏损1万元,支付单独居住的两位老人赡养费0.85万元。
当年小张夫妻消费支出7万元,其中食品消费2万元;小张孩子消费支出1万元,其中食品消费0.8万元。
请根据上述资料回答下列问题:A.2B.3C.4D.5【答案】 B7、拟对某地区(含城镇和乡村)实施国家统一的城乡住户调查,基于此,回答下列问题:A.7B.8C.9D.10【答案】 B8、《科技综合统计报表制度》采用的年度全面调查不包括()。
A.医疗卫生机构B.大中型工业企业C.科学研究机构D.全日制普通高校【答案】 A9、某地级市政府想了解本市小微工业企业贷款融资等方面的现状。
为满足市政府的上述需求,市统计局决定开展专项调查,设计了调查表,制定了专项统计调查制度,拟采用等距抽样方法,选取200家小微工业企业开展调查。
A.简单随机抽样属于非概率抽样B.等距抽样时,总体中各单位可按无关标志排序C.与规模成比例的概率抽样方法属于不等概率法D.整群抽样的优点之一是设计和组织抽样较为方便【答案】 A公司共生产空调5万台,其中售出4万台,每台平均出厂价为1500元。
加强企业统计工作措施的若干思索
加强企业统计工作措施的若干思索发表时间:2013-08-26T09:05:39.357Z 来源:《中国商界》2013年7期供稿作者:隋晓燕[导读] 统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。
隋晓燕/大庆油田公司井下作业分公司工程地质技术大队【摘要】在现实的企业经营运行中,谈到企业管理,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等,而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。
的确,企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制的有效与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的印象和意义,本文就如何加强企业统计工作进行论述。
【关键词】统计工作;措施;重要性统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。
通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实在的解决办法,是企业制定政策和计划的主要依据。
随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,要加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,对提高企业管理水平有着举足轻重的作用。
一、要建立完善的企业统计管理工作体制根据长期以来的观察,在不同的企业当中,各种统计业务分别由不同的部门负责,分别向主管领导呈送并对外报出。
这种管理体制及运行方式存在着很多的弊端。
如果没有一个专门的部门从企业适应市场竞争的多方面多角度、从经营管理的全方位来综合地考虑企业需要的各种统计信息,那么就更加谈不上对企业收集、汇总的各种统计信息进行更高层次的配套综合分析,即使企业各部门之间也难以实现有效的信息交换与共享。
近些年部分新成立的企业,根本就没有考虑建立统计制度,只是由财会或业务人员代报统计报表,当然更难以在企业经营决策中发挥统计工作的作用。
(一)明确每个职能部门的统计职能在现代企业中,无论是直线职能制还是事业部制,对企业发展至关重要的统计信息都绝不仅限于计划统计部门内部。
2024年在统计工作会议上的讲话(二篇)
2024年在统计工作会议上的讲话同志们:在全体与会代表的共同努力下,陕西统计工作会在紧张、和谐的气氛中即将结束。
会议期间,娄勤俭常务副省长亲临会议,并作了重要讲话,充分肯定了全省统计工作取得的成绩,结合全省社会经济发展面临的新形势、新挑战、新机遇,对进一步做好全省统计工作提出明确要求,作出重要指示,这充分体现了省委、省政府对统计工作的高度重视与支持。
会议传达了全国统计工作会议精神。
我代表王莉霞局长作了题为《深化改革,优化服务,为“____”良好开局提供统计保障》的工作报告。
会议还隆重表彰了全省市级统计工作综合考评先进单位和各社会经济调查队目标考核先进单位和个人。
会议期间,大家围绕如何贯彻落实娄勤俭常务副省长的讲话精神、如何做好____年的统计工作展开了热烈的讨论。
充分肯定了“____”期间全省统计工作取得的成绩,完善补充了“____”的工作思路,特别是对____年全省统计工作提出了很好的建议。
会后,省局将对这些意见和建议逐条梳理,认真研究,合理采用。
大家普遍认为,这次大会是一次探讨统计改革的会议,是一次全面推进统计建设的会议,是一次开创“____”统计工作新局面的会议。
会议主题鲜明、内容丰富,安排紧凑、组织周密,会风很好、收获很大。
一是认清了形势。
通过认真学习全国统计工作会议精神、娄勤俭常务副省长的重要讲话和省局工作报告,大家对当前的经济形势,有了更清醒的认识;对加快我省经济健康发展和加快推动经济转型升级的宏伟目标给统计工作提出的新要求,有了更深入的了解;对做好当前和今后一个时期统计工作的责任感和紧迫感,有了更进一步的增强。
二是明确了任务和要求。
娄省长从全局和战略的高度,深刻阐述了做好统计工作对全省社会经济发展的重大意义,为当前和今后一个时期全省统计工作指明了方向,具有很强的思想性和指导性。
省局的报告实事求是地总结了“____”时期全省统计工作取得的成就和经验,理清了“____”时期全省统计工作的思路,部署了今年的工作任务,要求用____统领全省统计工作,具有很强的针对性和操作性。
在统计工作会议上的讲话模板(二篇)
在统计工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我感到十分荣幸和激动能够在这个重要的统计工作会议上发表讲话。
在这个平台上,我希望通过我的发言能够为大家提供一些有益的信息和思考,促进我们统计工作的进一步发展和提升。
首先,我想强调的是,统计工作在现代社会中的重要性和必要性。
统计是一门科学,通过数据和数字的收集、整理和分析,为决策提供科学的依据。
无论是国家政策的制定、企业经营的决策,还是社会问题的解决,都需要统计数据的支撑和引导。
统计工作的质量和准确性直接影响到决策的科学性和有效性,对于一个组织、一个行业甚至整个国家的发展都具有重大意义。
然而,我们也要清醒地看到,当前统计工作面临着一些挑战和问题。
一方面,由于数据源头的多样性、数据量的庞大以及数据分析手段的多样化,统计工作变得更加复杂和困难。
另一方面,一些不负责任的数据收集和统计行为导致了数据的不准确和失真,造成了严重的后果。
因此,我们需要共同努力,加强统计工作的规范化和科学化,确保我们的统计数据能够真实、准确地反映事实,为决策提供可靠的依据。
为了解决这些问题,我提出以下几点建议:第一,加强统计人才队伍的建设。
统计工作需要专业的技能和知识,需要具备分析能力和逻辑思维能力,因此,我们需要加强对统计人才的培养和引进。
同时,我们也要关注培养青年统计人才,为他们提供更多更好的发展机会和平台,为统计工作的可持续发展奠定基础。
第二,推动数字化统计工作的发展。
随着信息技术的发展,我们已经进入了数字化时代,数字化统计工作已成为不可逆转的趋势。
我们要积极推动统计工作的数字化转型,大力发展数据采集、数据管理和数据分析技术,提高统计工作的效率和准确性。
第三,加强统计工作的国际交流与合作。
统计工作的价值和意义是全球共识的,各国在统计工作中都面临类似的问题和挑战。
我们应该充分利用国际合作机制,借鉴各国的经验和做法,推动统计工作的国际化,提高我们的统计能力和水平。
陕西省人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知
陕西省人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2013.02.24•【字号】陕政发[2013]12号•【施行日期】2013.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省人民政府关于认真做好第三次全国经济普查的通知(陕政发〔2013〕12号)各市、县、区人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为贯彻落实《全国经济普查条例》和《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》(国发〔2012〕60 号)精神,切实做好我省第三次全国经济普查工作。
现将有关事项通知如下:一、普查的主要目的和意义第三次全国经济普查是十八大后国务院决定开展的一项重大的国情国力调查,是全面实现十八大宏伟目标的基础性工程。
这次普查的主要目的是:全面调查了解全国和我省第二产业和第三产业的发展规模及布局;了解产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成;进一步查实服务业、战略性新兴产业和小微企业的发展状况,摸清各类单位的基本情况,全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。
同时,通过普查,进一步夯实统计基础,健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制,完善国民经济核算、统计监测和统计预警制度,为加强和改善宏观调控,科学制订中长期发展规划,推动科学发展、富裕三秦百姓、全面建设西部强省、建成小康社会奋斗目标提供科学准确的统计信息支持。
各地、各部门要充分认识此次经济普查的重大意义,将其列入重要议事日程,切实抓紧抓好。
二、普查的对象和范围我省第三次全国经济普查的对象是,在我省行政区域内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。
具体范围包括:采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,以及公共管理、社会保障和社会组织等。
2013年人力资源和社会保障事业发展统计公报全文
2013年人力资源和社会保障事业发展统计公报全文2014年05月28日18:34 来源:中国新闻网参与互动(0)1中新网5月28日电人力资源和社会保障部(人社部)28日在其官方网站发布2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报。
以下是公报全文:2013年,在党中央、国务院的坚强领导下,紧紧围绕党和国家工作大局,坚持民生为本、人才优先的工作主线,业务工作和内部建设两手抓,全面推进人力资源社会保障事业科学发展、改革创新,为经济社会发展做出了积极贡献。
一、劳动就业年末全国就业人员76977万人,比上年末增加273万人;其中城镇就业人员38240万人,比上年末增加1138万人。
全国就业人员中,第一产业就业人员占31.4%;第二产业就业人员占30.1%;第三产业就业人员占38.5%。
2013年全国农民工总量达到26894万人,比上年增加633万人,其中外出农民工16610万人。
全年城镇新增就业人数1310万人,城镇失业人员再就业人数566万人,就业困难人员就业人数180万人。
年末城镇登记失业人数为926万人,城镇登记失业率为4.05%。
全年全国共帮助5.3万户零就业家庭实现每户至少一人就业。
组织2.8万名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”的工作。
年末持外国人就业证在中国工作的外国人共24.4万人,持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共8.5万人。
人力资源市场管理进一步规范。
下发了《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》,在全国人力资源服务机构中启动了以“诚信服务树品牌,规范管理促发展”为主题的诚信体系建设活动,推动服务机构依法经营、诚信服务,进一步形成统一开放、公平诚信、竞争有序的市场环境。
在全国范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查职介机构和用人单位15.5万户次,查处违法案件8915件,其中取缔非法职业中介活动2813起,吊销许可证51件、吊销营业执照35 件。
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2013年全省人才资源年度统计工作布置会 二、报表上报和审核的要点
1
电子和纸质文件上报要求
2
3
事业报表审核要点
企业报表审核要点
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 电子和纸质文件上报要求
1、电子文件内容 年报上报数据包 年报表说明 2、纸质报表封面 填报单位名称使用规范全称。 必须加盖填报单位的公章。 填报单位负责人必须签字。 填表人必须签字。 必须填写“报出时间”。 必须填写“联系电话”(含填表人办公电话和 手机号码)。
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 2013年事业报表修订情况
3、竖栏增加了“层次”栏,主要了解人员 在中央、省、地市、县、乡镇的分布情况。 三、PS4事业单位岗位设置实施情况 1、工勤技能岗位对应的岗位等级如下:一 级:高级技师;二级:技师;三级:高级工; 四级:中级工;五级:初级工;六级:普通 工 四、其他的指标说明,详见事业表指标解释。
学历学位
港澳台及外籍人士需报名单,格式:姓名、性别、
民族、党派、出生年月、工作单位、职务、学历学位
2013年全省人才资源年度统计工作布置会
4、PM5 公有经济企业特殊专业技术人才基本情况 特殊专业技术人才需报名单,格式:姓名、性别、民族、 党派、出生年月、工作单位、职务、学历学位、特殊人才 类型 特殊专业技术人才数:指本单位特殊人才的数量,一人 有多个称号的,在此栏只填写一次(不得重复计算),但
在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 软件功能讲解及操作
一、2013年事企业软件仍使用人力资源社会保障统计报表系 统,部里提供了升级程序(SMIS2012_v1.6),只需点击升级 程序覆盖安装即可。之后,在软件“年度管理”新建一个 2014年度,将2014年度设为当前年度,然后接收今年的事业 企业报表结构,即可开始填报报表。 二、在打印报表封面时,由于按年度管理,报表封面会默认 显示2014年人力资源社会保障统计报表,这里是可以手动改 变的,建议改成2013年,跟我们统计年度保持一致。
与2012年相比,今年事业报表变化不大(PS2号表增加 了“层次”栏),这里主要对相关指标再予以说明: 一、PS1事业单位基本情况表: 1、参公单位只需填写本表PS1表甲栏4一行,人员的基本 情况今年全部放在参公表填写,事业表中不再填写参公单位 人员情况。 2、 甲栏1 “事业单位”指的是纯事业单位,即没有参公 管理的事业单位。 3、甲栏2 “其中:有参公管理人员的单位”指的是单位 性质是事业单位,即单位没有参公,但单位里有参照管理人 员,比如党校、行政学院、警官学院等单位。
2013年全省人才资源年度统计工作布置会
5、PS2、PS3、PS4表中其他从业人员单列,但在PS6、
PS7表将其他从业人员混入管理人员、专技人员和工勤人 员中。
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 企业报表审核要点
1、PM1 公有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、 减少情况 上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”各层次应 保持一致。 “实有数与应有数之差”有数字需加说明,包括上年漏 报、错报、多统、统计层次调整等。 本年度增加“其他”需要具体说明。
2013年全省人才资源年度统计工作布置会
4、PS8 事业单位特殊专业技术人员情况:
特殊专业技术人才需报名单,格式:姓名、性别、民族、
党派、出生年月、工作单位、职务、学历学位、特殊人才 类型 特殊专业技术人才数:指本单位特殊人才的数量,一人 有多个称号的,在此栏只填写一次(不得重复计算),但
在表内所列人员对应的称号栏要分别填写一次
2013年全省人才资源年度统计工作布置会
专业技术人员正高级职务高中及以下、35岁及以下需报名 单,格式:姓名、性别、民族、党派、出生年月、工作单 位、职务、学历学位 港澳台及外籍人士需报名单,格式:姓名、性别、民族、 党派、出生年月、工作单位、职务、学历学位 工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美 术人员和政工人员中没有设正高级职务。 3、PS3 事业单位工作人员增加、减少情况: 上年末总数”与去年表中的“本年末实有数”各层次应保 持一致。其他从业人员今年在此表中新增,去年没有,按 去年实际情况填写上年末总数。 “实有数与应有数之差”有数字需加说明,包括上年漏报、 错报、多统、统计层次调整等。 本年度增加“其他”需要具体说明。 本年度减少“其他”需要具体说明。
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 事业报表审核要点
1、PS1 事业单位基本情况表 “从业人员总数”=在册正式人员+劳务(人事)派遣人员, 同时PS1中的从业人员总数要与后面PS2、PS3、PS5、PS6、
PS7各表中的总人数相等。
2、PS2事业单位工作人员基本情况 管理人员一、二级职员岗位需报名单,格式:姓名、性别、 出生年月、工作单位、职务。 管理人员三级职员岗位高中及以下、40岁以下需报名单, 格式:姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、学历。 管理人员四级职员岗位高中及以下、35岁以下需报名单, 格式:姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、学历。
本年度减少“其他”需要具体说明。
2013年全省人才资源年度统计工作布置会
2、PM2 各类型公有经济企业经营管理人才基本情况 港澳台及外籍人士需报名单,格式:姓名、性别、民族、 党派、出生年月、工作单位、职务、学历学位 3、PM4 公有经济企业专业技术人才基本情况 正高级职务高中及以下、35岁及以下需报名单,格式: 姓名、性别、民族、党派、出生年月、工作单位、职务、
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 2013年事业报表修订情况
4、甲栏5“配备工勤人员的机关单位”我省基本没有,这 栏不用填写。 5、乙栏“单位类型”:若事业单位尚未分类,单位类型 统一填写在“其他”一栏。 二、PS2事业单位工作人员基本情况 1、今年统计的人员是单位全部从业人员,PS2表人员总 数等于正式在册人员加上劳务派遣人员。劳务派遣人员在 PS2表中填写在其他从业人员一行。后面有涉及人员情况 的报表,派遣人员都填写在其他从业人员一行。 2、今年双肩挑人员还是管理人员和专业技术人员两边都 统计,专业技术人员中“在管理岗位工作的”即为双肩挑 人员。
2013年全省人才资源年度统计 工作布置会
2013.12
福州
2013年全省人才资源年度统计工作布置会
一、2013年事业报表修订情况 二、报表上报和审核的要点
三、软件功能讲解及操作
2013年全省人才资源年度统计工作布ห้องสมุดไป่ตู้会
一、2013年事业报表修订情况
2013年全省人才资源年度统计工作布置会 2013年事业报表修订情况
2013年全省人才资源年度统计工作布置会