21安全检查管理制度
21项安全管理制度是什么
21项安全管理制度是什么随着工业化和城市化的加速发展，各类企业和组织的安全管理制度越来越重要。
这些制度能够帮助企业降低事故发生的可能性，最大程度地减少事故损失，提高生产效率和品质，增强企业的社会责任感，保护员工的生命财产安全。
因此，在现代企业管理中，建立和健全21项安全管理制度是极为关键和必要的。
1、安全检查制度企业需建立健全安全检查制度，制定检查频次和标准，明确检查人员及责任，确保安全隐患及时发现、处理和整改。
2、安全培训制度根据员工岗位和作业特点，建立不同类型的安全培训制度，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3、防火安全制度明确建筑物、设备的防火要求和措施，制定消防演练时间表、流程和内容。
4、危化品管理制度对企业内部的危险化学品进行统一管理，建立危险化学品的储存、使用和处置流程。
5、职业卫生管理制度建立完善的职业卫生管理制度，包括职业病防治、职业病危害因素的监测和评估等。
6、机械设备安全管理制度对企业内机械设备的操作、维护和保养进行规范，确保生产设备的安全使用。
7、作业环境安全管理制度包括车间环境、通风、照明、卫生等方面的安全管理规定。
8、应急救援管理制度建立并定期组织演练应急救援措施，确保员工在事故发生时能迅速、有效地采取应急措施。
9、安全生产责任制度明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任、义务。
建立“谁主管、谁负责”的安全责任制度。
10、安全消防设施管理制度对企业内部的消防设施进行定期检测和维护，及时处理消防设施的问题。
11、安全质量检测制度建立和实施安全质量检测规范，确保生产产品符合安全标准。
12、安全事故统计与分析制度对企业内部的安全事故进行统计、分析和总结，及时发现问题、改进措施。
13、风险评估与管控制度建立全面的风险评估与管控机制，对工作岗位、生产环境等方面的各项风险进行评估、控制。
14、外来人员管理制度对外来人员进入企业内部的管理进行规定，确保其安全生产和工作。
15、员工应急预案制度明确员工在突发事故发生时的应急处理程序、逃生通道等。
安全检查管理的规章制度
安全检查管理的规章制度第一章总则第一条为了加强安全检查管理，防范事故风险，确保人员生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规和标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工和相关人员，在进行安全检查管理活动时必须遵守。
第三条安全检查管理是保证单位安全生产、促进生产经营和人员健康的必要措施，是本单位安全生产工作的基础和核心。
第二章安全检查管理的组织保障第四条单位应当建立健全安全检查管理机构，明确安全检查管理责任部门和人员，制定安全检查管理工作制度。
第五条单位应当加强对安全检查管理人员的教育和培训，提高他们的安全检查管理水平和意识。
第六条单位应当建立健全安全检查管理档案，记录安全检查管理工作的过程和结果，并进行定期归档保存。
第三章安全检查管理的内容和方法第七条安全检查管理的内容包括但不限于对生产设备、工作场所、作业人员、安全防护设施等进行全面检查。
第八条安全检查管理的方法主要包括定期检查、不定期检查、专项检查、督导检查等。
第九条安全检查管理应当遵循“全员参与、及时发现、重点排查、严格处置”的原则，确保隐患及时整改。
第四章安全检查管理的责任和义务第十条单位负责人对本单位的安全检查管理负有最终责任，要求全员遵守本规章制度。
第十一条安全检查管理人员应当认真履行职责，不得偷懒敷衍、漏检失查，对发现的安全隐患要及时报告。
第十二条作业人员应当严格按照安全操作规程执行，遵守安全生产相关规定，绝不搞违章操作。
第五章安全检查管理的奖惩措施第十三条对在安全检查管理中发现并处理安全隐患的人员，应当给予表彰和奖励。
第十四条对在安全检查管理中被认定存在不良行为且拒绝整改的人员，应当给予相应的处罚和警告。
第六章附则第十五条本规章制度经报领导审定后，自发布之日起正式执行。
第十六条本规章制度解释权属于本单位安全生产管理部门。
以上就是关于安全检查管理的规章制度，希望所有员工和相关人员认真遵守，共同维护单位的安全生产和人员健康。
安全检查 管理制度
安全检查管理制度一、总则为了提高安全管理工作水平，确保生产、建设、服务等各项工作活动的安全，预防和遏制事故的发生，保障人身和财产安全。
根据国家和公司相关法规和制度，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全公司生产、建设、服务等各项工作活动的安全检查管理工作。
三、安全检查的责任1. 全公司安全生产管理机构应当按照相关法律法规和本制度的要求，负责安全检查管理的组织和监督工作。
2. 各级管理人员要进行安全检查工作，必须履行好安全检查管理职责。
3. 各级管理人员要对所属部门进行定期安全检查，经常抓好问题的整改工作。
四、安全检查的内容1. 安全生产工作方针、政策和法律法规的执行情况。
2. 生产设备、设施、安全设施和场地的完好情况。
3. 从业人员的安全培训情况。
4. 压力容器、电气设备和特种设备的安全使用情况。
5. 危险化学品的存储、使用、处置情况。
6. 安全生产标准化、信息化建设的落实情况。
7. 安全生产风险评估、管理和应急预案的执行情况。
8. 安全生产问题的整改和落实情况。
五、安全检查的方式1. 定期安全检查：按照计划要求，对全公司进行定期的安全检查。
2. 随时抽查：随时组织对各部门进行不定期的安全抽查。
3. 重点检查：重点对生产设备和设施、危险化学品、特种设备等进行严格检查。
4. 组织检查：由生产管理部门组织相关部门进行联合检查。
六、安全检查的流程1. 制定检查计划：全公司安全生产管理机构应当制定年度、季度、月度的安全检查计划。
2. 安全检查的组织实施：生产管理部门组织相关部门进行联合检查，对照检查计划，严格按照检查内容对全公司进行检查。
3. 检查情况的报告：对检查情况进行报告，对问题及时通报上级管理部门，制定整改方案。
4. 整改落实：对通过检查发现的问题制定整改方案，安全管理责任部门进行跟踪监督，确保问题彻底解决。
七、安全检查的考核与奖惩将安全检查的结果纳入绩效考核范围，对工作成绩突出的单位和个人进行通报表扬和奖励；对工作不力，影响安全生产的单位和个人进行严厉批评和责任追究。
安全检查管理制度范本
安全检查管理制度范本一、目的和依据为加强企业安全生产管理，预防和避免事故的发生，保障员工人身安全和财产安全，特制定本安全检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业的安全检查工作，包括日常安全检查和定期安全检查。
三、责任和义务1. 企业负责人对安全检查工作负全面责任，确保安全检查的有效性。
2. 安全检查负责人负责组织、协调和监督安全检查工作。
3. 各部门负责人要配合安全检查工作，并及时整改存在的安全隐患。
4. 所有员工都有义务配合安全检查工作，积极参与安全活动。
四、安全检查的内容和方式1. 日常安全检查：每天对生产场所进行检查，包括设备、机器、电线等的安全使用情况，防火设施的完好性等。
2. 定期安全检查：每周、每月或每季度对企业进行全面的安全检查，包括生产设施、安全防护措施、安全管理制度等的全面检查。
五、安全检查的流程1. 安全检查计划的制定：安全检查负责人根据实际情况制定安全检查计划。
2. 安全检查的组织：安全检查负责人组织相关人员进行安全检查。
3. 安全检查的实施：按照安全检查计划，对各个部门的安全情况进行检查。
4. 安全检查的记录：对检查情况进行详细记录，包括存在的安全隐患和整改措施等。
5. 安全整改：及时整改发现的安全隐患，并进行跟踪检查，确保整改措施的落实和效果。
六、安全检查的要求1. 安全检查要始终坚持严谨、客观、公正、透明的原则。
2. 安全检查要注重实效，确保整改措施能够切实解决安全隐患。
3. 安全检查要注重记录和整理，形成完整的安全检查档案。
4. 安全检查要及时反馈检查结果，并进行必要的汇报和通知。
七、安全检查的奖惩措施1. 发现安全隐患并及时整改的单位和个人将获得表彰和奖励。
2. 发生安全事故或因违反安全规定而引发事故的单位和个人将受到相应的惩罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，以前相关规定与本制度不一致的以本制度为准。
2. 对本制度的解释权属于企业负责人。
以上是对安全检查管理制度的范文，可以根据实际情况进行调整和完善。
安全检查管理制度
安全检查管理制度一、总则为确保公司生产经营活动的安全与稳定、加强对安全生产的管理，全面提高公司安全生产水平，制定本。
二、适用范围本安全检查管理制度适用于公司内生产经营活动中的安全检查管理工作。
三、安全检查的目的安全检查是指对公司内生产过程中存在的各种安全隐患和安全问题进行检查、排查、整改，以确保公司生产经营活动的安全和稳定，保障员工的生命财产安全。
四、安全检查内容1. 安全设施检查：对公司内各种安全设施的完好性进行检查，如消防设施、通风设施、疏散通道等。
2. 作业环境检查：对员工的工作环境进行检查，确保员工能够在安全舒适的环境下工作。
3. 生产设备检查：对公司内各类生产设备的安全性能进行检查，及时发现和排除可能存在的安全隐患。
4. 员工行为检查：对员工在生产过程中的行为进行检查，纠正违规操作行为，保障员工的安全。
5. 安全培训检查：对员工的安全培训情况进行检查，确保员工具备必要的安全操作技能。
五、安全检查程序1. 安全检查计划制定：公司要制定年度、月度、周度的安全检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
2. 安全检查组成：公司安排专业的安全检查人员组成安全检查组，对安全设施、生产设备、员工行为等进行检查。
3. 安全检查实施：按照安全检查计划，安全检查组对各项内容进行检查，记录检查情况，及时发现和处理安全隐患。
4. 安全检查整改：对发现的安全问题，要制定整改方案，并按照规定的时间完成整改，确保安全隐患不再存在。
5. 安全检查总结：每次安全检查后，要及时对检查情况做出总结，制定下一次安全检查计划。
六、安全检查责任1. 公司负责人要重视安全检查工作，确保安全检查的顺利开展。
2. 安全检查人员要具备专业知识和经验，做到客观公正的检查。
3. 员工要积极配合安全检查工作，主动遵守安全规定，发现问题及时报告。
4. 安全检查组要定期对安全检查工作进行评估，及时发现和解决存在的问题。
七、安全检查监督公司安全检查工作由监督单位定期进行监督，发现问题及时提出整改要求和指导意见。
安全检查管理制度
-一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或者控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。
1、安全管理检查主要内容为：(1)、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况；(2)、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议记要等；(3)、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况；(4)、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。
2、现场安全检查主要内容为：(1)、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；(2)、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程；(3)、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查：1、综合性安全检查综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参预的全面检查，公司每季度组织检查一次。
2、日常安全检查日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，特殊对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。
3、专项安全检查：(1)、季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。
春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪度汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保温为重点。
(2)、节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危（wei）险物品、备用设备、应急预案等进行检查；特殊是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。
四、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危（wei）险化学品等系统分别进行专项检查。
安全检查管理制度_安全检查管理制度
安全检查管理制度_安全检查管理制度一、总则为加强企业安全管理，确保员工人身安全和生产安全，制定本安全检查管理制度。
二、安全检查的目的和原则1.目的：排查和消除安全隐患，防范事故的发生，确保企业安全和员工的人身安全。
2.原则：全员参与，强化责任意识；预防为主，综合治理；动态管理，持续改进。
三、安全检查的内容1.安全设施和装备的运行情况：对企业的安全设施和装备进行定期检查，确保其正常运行。
2.生产作业的安全操作规程：检查生产作业中的操作规程是否符合安全要求。
3.应急救援措施：检查企业的应急救援预案和设备是否完善，并进行演练。
4.特种作业的安全操作规程：检查特种作业人员的操作规程是否符合安全要求。
5.安全生产记录和档案：检查企业的安全生产记录和档案是否齐全、完整。
四、安全检查的频次和程序1.频次：安全检查按季度进行一次全面检查，每月进行一次巡查。
2.程序：（1）安全检查责任人准备相关检查记录表。
（2）安全检查责任人组织相关人员进行安全检查，并填写检查记录表。
（3）安全检查责任人对检查结果进行分析总结，并提出整改意见。
（4）安全检查责任人组织相关人员对存在的安全隐患进行整改，并制定整改计划。
（5）整改完成后，安全检查责任人进行复查，确保整改措施有效。
五、安全隐患的整改和落实1.安全隐患整改措施：安全检查责任人组织相关人员制定整改计划和措施，并限期整改。
2.安全隐患整改落实：监督相关人员按计划进行整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。
六、安全检查的记录和报告1.安全检查记录：安全检查责任人填写安全检查记录表，详细记录检查内容、发现的问题和整改情况，并保存备查。
2.安全检查报告：安全检查责任人根据安全检查记录，撰写安全检查报告，向企业高层提供，并提出相应的改进措施和意见。
七、安全检查的责任与处罚1.安全检查责任人：企业设立安全检查责任人，负责组织、实施安全检查，并对检查结果负责。
2.安全隐患责任追究：对发现的安全隐患，责任人要及时采取措施进行整改，确保安全隐患的消除，同时对相关责任人进行相应的处罚或警告。
安全检查管理制度
安全检查管理制度篇一：安全检查管理制度为了保障企业的安全生产，确保员工的身体安全，我们公司制定了一套严格的安全检查管理制度。
以下是这套制度的具体内容：一、安全检查的目的和职责1.目的：通过安全检查，减少事故发生概率，保护员工的人身安全和财产安全。
2.职责：制定安全检查计划，组织和实施检查，提出安全改进建议，跟踪整改情况。
二、安全检查的种类和频次1.种类：分为定期检查、专项检查和突击检查三种。
2.频次：定期检查每月进行一次，专项检查根据需要进行，突击检查不定期进行。
三、安全检查程序和要求1.确定检查范围和内容，包括人身安全、设备安全、用电安全、防火安全、危化品安全等。
2.配备专业的安全检查人员，制定检查表格和评分标准。
3.编制检查计划，明确检查时间、地点和责任人。
4.开展检查工作，记录发现的问题和不合格项。
5.检查结果评定，提出安全改进措施和整改要求。
6.进行安全宣教和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
四、安全隐患排查和整改措施1.建立隐患排查制度，每周一次，对各部门进行检查。
2.发现安全隐患要立即整改，未整改的要按规定罚款。
3.完成整改后，整改人员要填写整改报告，并报告给安全检查负责人审核。
五、安全检查奖惩措施1.安全检查合格的单位，给予表彰和奖励，提高单位的安全意识。
2.安全检查不合格的单位，要给予批评和罚款，同时要进行整改。
3.安全检查严重不合格的单位，要进行暂停生产整顿，直至整改合格为止。
通过以上的安全检查管理制度，我们公司能够及时发现和解决安全隐患，保障员工的安全和企业的稳定发展。
二十一条安全管理制度
1. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，确保企业安全生产无事故。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全责任。
二、安全生产教育3. 定期对全体员工进行安全生产教育，提高安全意识和自我保护能力。
4. 新员工上岗前必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
三、安全生产检查5. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
6. 对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
四、设备设施管理7. 加强设备设施的管理和维护，确保设备设施安全可靠。
8. 定期对设备设施进行检查、保养，发现问题及时处理。
五、消防安全9. 建立健全消防安全管理制度，确保消防安全。
10. 定期开展消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
六、用电安全11. 加强用电安全管理，严格执行用电操作规程。
12. 定期对电气设备进行检查、维修，确保用电安全。
七、危险化学品管理13. 建立健全危险化学品管理制度，加强危险化学品的管理和使用。
14. 定期对危险化学品进行储存、运输、使用等方面的检查，确保安全。
八、交通安全15. 加强交通安全管理，严格执行交通安全法规。
16. 定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全行驶。
九、个人防护17. 从事高风险作业的员工必须佩戴相应的个人防护用品。
18. 定期对个人防护用品进行检查、更换，确保防护用品完好。
十、作业现场管理19. 严格执行作业现场管理制度，确保作业现场安全有序。
20. 加强作业现场巡查，及时发现并处理安全隐患。
十一、应急管理21. 建立健全应急管理制度，制定应急预案，确保应急处理能力。
22. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
以上制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位应严格遵守，确保企业安全生产。
违反以上制度者，将依法依规进行处理。
安全检查管理制度安全检查管理制度
安全检查管理制度安全检查管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，保障员工及财产的安全，营造人命财产安全的和谐环境，制定本制度。
第二条安全检查是指企业对生产经营活动进行全面的、有计划的、有目的的检查活动，以发现潜在的安全隐患并及时采取措施进行整改。
第三条安全检查管理制度的适用范围包括企业内所有的生产经营活动、场所、设备。
第四条安全检查管理制度由企业安全管理部门负责执行，所有职工都必须遵守和执行。
第二章安全检查的分类和周期第五条安全检查分为定期检查和临时检查。
第六条定期检查是按照一定的时间周期进行安全检查，例如每月、每季度、每半年等。
第七条临时检查是在特定问题出现或突发事件发生时，立即组织的紧急检查。
第八条定期检查的周期和内容由企业安全管理部门根据企业的实际情况确定，并及时向所有员工公布。
第三章安全检查的内容和方法第九条安全检查的内容包括但不限于以下几个方面：1.生产设备的安全状况；2.生产现场的安全管理措施；3.职工的安全防护措施执行情况；4.环境保护管理的执行情况；5.物资仓储、危险品管理的情况等。
第十条安全检查的方法包括但不限于以下几种：1.实地检查：由安全管理部门的专职人员或者特定安全检查组前往生产现场进行检查；2.文件核查：审查企业的安全管理制度、记录和资料；3.现场演练：通过模拟突发事件，检查员工的应急处置能力。
第四章安全检查的程序第十一条定期检查安排需要提前通知相关部门和人员，并确保能够配合检查工作。
第十二条临时检查由企业安全管理部门根据实际情况组织实施。
第五章安全检查的结果处理第十三条安全检查结果应当及时记录，并形成检查报告。
第十四条对于发现的安全隐患，企业安全管理部门应当制定整改方案，并督促相关责任部门进行整改。
第十五条对于严重的安全问题，企业安全管理部门应当立即向企业高层汇报，并提出相应的处理方案。
第六章法律责任和处罚第十六条违反安全检查管理制度的员工，将根据实际情况给予相应的纪律处分。
安全检查管理制度
安全检查管理制度
（1）安全检查的内容
1）查制度：查安全生产制度的建立和健全情况：有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有无违章冒险作业现象。
2）查纪律：查岗位上劳动纪行的执行情况，有没有擅自离开岗位、做与生产无关的事情。
3）查隐患：是否做到了文明、安全生产：每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠等。
4）安全生产检查分类：日常检查、巡回检查、例行检查、专项检查、综合检查等。
5）检查方法：可采取交谈、查资料、查现场、开座谈会、询问等多种方式进行，可采取安全检查记录或安全检查表形成记录。
6）检查人员的要求：对执行检查人员应当进行培训，主要包括危害识别、危害分类、有效的补救技术、报告要求等，对不同种检查应当制定具有针对性的安全检查表。
7）日常检查及相关内容由班组、安全管理人员进行。
（2）频率：班组开展班前检查，安全管理员每天对其进行检查。
安全检查管理制度规范
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全检查组织与职责1. 成立安全检查领导小组，负责公司安全检查工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、车间应设立安全检查小组，负责本部门、车间内的安全检查工作。
3. 安全检查领导小组负责制定安全检查计划，组织实施安全检查，并对检查结果进行汇总、分析和处理。
4. 各部门、车间负责人为安全检查工作的第一责任人，负责本部门、车间内的安全检查工作。
三、安全检查内容1. 安全生产责任制落实情况：检查各部门、车间安全生产责任制是否落实，责任人是否明确。
2. 安全生产规章制度执行情况：检查各部门、车间安全生产规章制度是否健全，执行情况是否到位。
3. 机械设备安全运行情况：检查机械设备是否定期进行维护保养，安全防护装置是否齐全有效。
4. 电气设备安全运行情况：检查电气设备是否按照规定进行安装、使用和维护，是否存在安全隐患。
5. 办公场所安全情况：检查办公场所消防设施、疏散通道、应急照明等是否符合要求。
6. 厂房、仓库、施工现场等场所的安全情况：检查是否存在安全隐患，如高空作业、有限空间作业等。
7. 安全生产培训教育情况：检查员工是否参加安全生产培训，是否掌握安全生产知识。
8. 应急预案编制和演练情况：检查应急预案是否完善，是否定期进行演练。
四、安全检查实施1. 定期检查：每月至少组织一次全面安全检查，各部门、车间每周至少组织一次自查。
2. 不定期抽查：安全检查领导小组根据实际情况，对各部门、车间进行不定期抽查。
3. 专项检查：针对特定时期、特定项目或特定场所，开展专项安全检查。
五、安全检查结果处理1. 对检查中发现的安全隐患，立即采取措施予以整改，并做好记录。
2. 对整改不到位的，责令限期整改，并进行跟踪检查。
3. 对存在严重安全隐患，可能引发事故的，立即停产停业，并上报公司领导。
4. 对违反安全规定、造成事故的，依法依规追究相关责任。
安全检查治理管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。
三、职责1. 公司安全管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负总责，负责组织本部门员工落实本制度。
3. 各车间、班组负责人负责组织本车间、班组员工落实本制度。
4. 员工应遵守本制度，积极参与安全检查和隐患治理工作。
四、安全检查1. 安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。
2. 日常检查由各车间、班组负责人组织，每周至少进行一次。
3. 定期检查由公司安全管理部门组织，每月至少进行一次。
4. 专项检查由公司安全管理部门根据实际情况组织，针对特定问题进行。
五、隐患治理1. 发现安全隐患，应立即采取措施消除。
2. 对暂时无法消除的安全隐患，应设置警示标志，并采取隔离措施。
3. 安全隐患整改完成后，应由相关部门负责人验收。
4. 安全隐患整改记录应完整、准确。
六、奖励与处罚1. 对在安全检查和隐患治理工作中表现突出的个人或集体，给予奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体条款如下：1. 安全检查内容：（1）现场安全管理：检查生产现场是否有安全警示标志，安全通道是否畅通，消防设施是否完好等。
（2）设备设施：检查设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患。
（3）人员操作：检查员工是否按照操作规程进行操作，是否存在违章操作行为。
（4）环境因素：检查生产环境是否满足安全生产要求，是否存在有毒有害气体、粉尘等。
2. 隐患治理：（1）对一般安全隐患，应立即整改。
（2）对重大安全隐患，应制定整改方案，限期整改。
（3）对整改难度较大的安全隐患，应向上级报告，寻求支持。
3. 奖励与处罚：（1）对及时发现和消除安全隐患的员工，给予奖励。
（2）对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
安全检查的闭环管理规定
安全检查闭环管理规定1、对每月的1、11、21的安全检查验收、公司领导组织人员进行安全突查、质量抽查、对于每天下井的所有管理人员发现的问题和隐患，必须执行闭环管理规定。
2、每次安全检查和质量验收，会议必须在地下控制室举行并分组，由带班领导进行安排分组，安全、生产、通防、机电、监控必须有一名科（区）长参加，检查验收当天，以上单位队部人员不准休班，如需调整人员时，由总工或分管副总提前调整人员，但必须保证早、夜班有公司领导和管理人员带班。
特殊情况须经领导批准，否则每少一名科（区）长罚单位负责人20元，早、夜班无人盯班罚单位负责人30元。
3、参加检查验收人员必须严格执行《精细化管理制度》和有关规定，认真查找隐患，对所检查区域地点的安全工作负责，检查现场的工程质量应以实际可行的方式进行评估和分级，严禁出现弄虚作假，谎报数据等行为，否则，查出一次罚检查小组人员每人30元。
4、安全检查、质量验收和平时安全管理中发现的问题和隐患，能现场整改的要立即现场整改，对威胁人身安全而不能现场整改的要立即停下来，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，如因工作不认真，检查不细致，未发现隐患而出现问题的罚检查小组每人30元，造成事故的从重处罚。
5、检查小组查出的问题，要认真落实整改措施，完成时间，责任单位，责任人和复查验收人，并认真指定专人填写检查验收整改通知单，不填写通知单的罚检查小组每人20元，罚填写通知单的责任人30元，未确定责任人和验收人的，对检查组组长进行处罚、付组长每人20元。
6、整改单位接到通知单后，应立即在规定时间内整改完毕，整改完毕后，报告有关单位和检查验收人，由该项目检查验收人进行检查验收，验收合格后，方可在整改落实报告单上签字。
没有按规定时间整改完毕的罚责任单位负责人20-50元，没有申请对完成项目进行验收的每次罚款20元，工程验收人员未及时验收或验收不合格签字的罚款30元。
验收不合格继续整改而未完成的，罚责任单位负责人30元，造成后果的从重处罚。
安全检查管理制度
安全检查管理制度在日常生活和工作中，制度的使用频率逐渐增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度需要注意哪些问题呢？安全检查管理制度1一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、生产岗位上的操作工人，务必按时间、地点、路线资料进行认真巡回检查。
3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行状况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。
4、在交接班时，有关安全方面的问题也务必认真交接。
接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将状况写在交接班日记上。
5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。
6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。
检查的形式能够是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。
检查的资料:1、生产前的准备工作。
2、生产前的安全状况。
3、各类规章制度或注意事项执行状况。
如安全操作规程、岗位职责制，工艺控制指标和劳动纪律等。
4、安全设备。
消防器材及防护用具的配备和使用状况。
5、日常安全教育和安全活动日的活动状况。
6、检修中的安全工作状况。
7、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。
二、定期安全检查1、各单位和部室每周进行一次安全自查。
每月月底将检查状况、隐患整改状况上报安全主管部门。
2、公司每月组织一次联合安全大检查。
Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。
Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。
Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。
Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。
季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位职责制，根据不同的检查资料有计划地进行检查。
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安全主任应依据国家有关安全生产法律法规和标准规范，以及本公司安全生产目标、安全规章制度和操作规程，制定和完善各类安全检查表，明确各类安全检查的目的、范围和方法，作为安全检查的依据。
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AQ01-07
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4.3检查方法
4.3.1安全检查方法包括综合安全检查、专业安全检查、季节性安全检查、节假日前后安全检查、车间安全检查、岗位安全检查和每日安全巡查。
4.3.6车间安全检查是由车间主管按照《车间安全检查表》进行检查，每周至少对本车间检查一次。
4.3.7岗位安全检查是由岗位班组长按照《岗位安全检查表》进行检查，每日至少对本岗位检查一次。
4.3.8每日安全巡查是由安全主任按照《安全巡查记录》进行检查，每日至少对本公司巡查一次。
4.3.9当出现下列情况时，主要负责人或安全主任应及时组织安全检查：
4.3.2综合安全检查由主要负责人组织安全主任、相关技术人员、相关部门主管，按照《综合性安全检查表》进行检查，每季度至少检查一次，排查范围包括本公司所有的场所、环境、人员、设备设施和活动。
4.3.3专业安全检查是由安全主任组织相关技术人员、相关部门主管，按照相关专业检查表进行检查，每月至少分别组织检查一次，排查范围包括危险性较大的在用设备设施、作业场所和环境。
4.3.4季节性安全检查是由安全主任组织相关技术人员、电工、行政部和保安相关人员，根据季节变化情况，按事故发生的规律对易发的潜在危险突出重点，按照《季节性安全检查表》进行检查，至少每个季节检查一次。
4.3.5节假日前后安全检查由安全主任组织相关技术人员、电工、行政部和保安相关人员，根据节假日前后员工和设施设施的安全状况，按照《节假日安全检查表》进行有针对性的检查。
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AQ01-07
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1.目的
为了确保公司安全生产管理工作符合法律法规和相关标准要求，及时发现和消除事故隐患，防止和减少各类安全事故发生，保障员工生命健康安全和公司财产安全，特制定本制度。
2.适用范围
适用于本公司所有场所、环境、人员、设备设施和活动。
3.职责
3.1主要负责人
3.1.1负责事故隐患整改方面资金投入。
3.1.2负责组织综合性安全检查。
3.2安全主任
3.2.1负责组织专业性、季节性和节假日前后安全检查。
3.2.2负责每日安全巡查。
3.3相关部门
3.3.1负责车间安全检查和岗位安全检查。
4.运作程序
4.1检查内容
安全检查的内容主要是查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施的落实情况，并按规定对人的不安全形为、物的不安全状态、环境不良状况和管理上缺陷进行治理和整改。
1)法律法规、标准规范发生变更或有新的公布；
2)公司操作条件、工艺改变或组织机构发生大的调整；
3)新建、改建、扩建项目建设；
4)相关方进入、撤出或改变；
5)对事故、事件或其他信息有新的认识。
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4.4隐患治理
对于安全检查发现的事故隐患，由安全主任发出《事故隐患整改通知书》和相关隐患图片，按照事故隐患的等级登记《事故隐患登记表》，建立事故隐患信息档案，并组织相关责任部门实施整改。
5.相关/支持文件
5.1《隐患排查治理管理制度》
6.表单/记录
6.1《综合性安全检查表》
6.2《季节性安全检查表》
6.3《节假日安全检查表》
6.4《车间安全检查表》
6.5《岗位安全检查表》
6.6《安全巡查记录》
6.7《电气设备专项安全检查表》
6.8《防火防爆及消防安全检查表》
6.9《压力容器、压力管道安全检查表》
6.10《危险化学品安全检查表》
6.11《危险化学品储罐区防火安全检查表》
6.12《机械设备安全检查表》
6.13《监测仪表安全检查表》
6.14《厂房、建筑物安全检查表》
6.15《事故隐患整改通知书》
6.16《事故隐患登记表》