金融公司劳动合同(20200922091212)
金融公司用工劳动合同范本6篇
金融公司用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融公司用工劳动合同范本一、甲方（公司）：单位名称：_______________单位地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________二、乙方（员工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________一、聘用岗位及职责：甲方聘用乙方担任______（具体职位名称），主要工作内容为_______________，履行下列职责和义务。
1. 遵守公司各项规章制度，服从公司的管理和安排，认真完成工作任务；2. 保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密、商业资料以及客户信息；3. 爱护公司设备和资产，不得私自转让、出租或侵占公司财物；4. 完成公司交办的其他工作任务。
二、薪酬和福利：1. 甲方将按照国家有关规定和本公司的薪酬政策支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行绩效考核，确定绩效工资；2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例为______%；3. 甲方将为乙方提供年度带薪假期，具体天数根据国家法律规定和公司规章制度执行；4. 其他福利待遇详见公司员工手册。
三、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时；2. 乙方每周休息__天，如有需要加班工作，应当经公司主管批准，并按照公司规定加班工资支付标准支付加班工资。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要出差或异地出差工作，应当提前征得公司同意，并公司提供相关支持和配备。
五、劳动合同期限：本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
合同期满前1个月内，公司和员工可以协商续签或解除劳动合同。
金融公司劳动合同3篇
金融公司劳动合同3篇篇1甲方（公司）：____________________金融有限公司地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：____________________性别：___________________________身份证号：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方担任甲方金融公司的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制，乙方的工作时间按甲方有关规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位、职务及工作表现等确定。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价变动等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
2. 乙方在试用期间不符合录用条件的，甲方可随时解除本合同。
3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同并不支付经济补偿金：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的等。
金融公司劳动合同范文4篇
金融公司劳动合同范文4篇篇1甲方（公司）：____________________金融公司地址：_____________________________乙方（员工）：____________________地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为__________________，其主要工作内容为______________________________________________。
乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点在_____________________________。
二、工作时间与假期1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
如甲方安排乙方加班，需依法给予相应的补偿。
2. 假期依照国家法律法规及公司制度执行。
包括年假、病假、事假等。
乙方请假需提前申请，经甲方批准后方可执行。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资结构为底薪加业绩提成。
底薪按月支付，业绩提成按季度结算。
具体金额按照甲方规定及公司政策执行。
乙方需保持诚实的工作态度，不得有任何形式的欺诈行为。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
甲方负责缴纳公司部分，个人部分由乙方承担。
3. 乙方享有公司规定的年终奖和其他福利待遇。
具体标准按照公司政策执行。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方披露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 在离职后的一定期限内（一般不超过两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
如有违反，需支付甲方违约金。
金融公司劳动合同范文6篇
金融公司劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融公司劳动合同范本甲方（公司）：___________ 统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________ 身份证号码：___________鉴于甲方需要聘用乙方的劳务，并且乙方愿意为甲方工作，双方本着平等自愿、公平诚信，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经互相协商，达成如下合同：一、服务项目、地点及工作时间1.1、甲方聘用乙方从事金融相关工作，包括但不限于资金担保、贷款服务、投资业务等项目。
具体项目内容以甲乙双方签订的岗位职责书为准。
1.2、乙方工作地点为甲方所在地或者委派的其他工作地点。
在必要的情况下，乙方需要出差或者外勤服务，具体地点另行协商确定。
1.3、乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息时间为双休日及法定节假日。
在必要情况下，甲方可以安排乙方加班或者参加业务培训。
二、工资及福利2.1、乙方的月薪为人民币_________元整，工资将于每月的底薪日发放到乙方个人银行账户中。
乙方的工资包括基本工资、绩效奖金等，具体发放标准另行确定。
2.2、乙方的社会保险及公积金等缴纳按照国家相关规定执行，具体标准和比例另行通知。
2.3、甲方为乙方购买意外险和商业医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
保险金额和保障范围另行明确。
三、试用期3.1、乙方入职后将进行为期三个月的试用期。
试用期内，乙方工资待遇、工作内容等按照本合同执行。
3.2、试用期内，乙方需经过甲方的考核和评估，如果表现优秀，经双方协商同意后，乙方将正式成为甲方的员工。
如表现不佳，甲方有权终止与乙方的合同。
四、保密义务4.1、乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，严守公司商业秘密，不得擅自向外透露甲方的业务信息、客户资料等机密内容。
4.2、乙方离职或者合同解除后，应当立即归还甲方一切资料和资产，并保证不再利用或者泄露公司的机密信息。
金融公司劳动合同3篇
金融公司劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：______________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：____________________住址：__________________________联系电话：______________________鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的企业法人，具有独立承担民事责任的能力。
2. 乙方具备完全民事行为能力，并愿意受雇于甲方从事相关工作。
经甲乙双方友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，订立本劳动合同如下：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期内，如任何一方认为不符合录用条件，可提前3天通知对方解除本合同。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作岗位上从事金融业务相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方办公场所或甲方指定的其他地点。
3. 根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作内容及地点，但应提前告知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、公休日和年休假等休息休假权利。
3. 甲方可以根据工作需要安排乙方加班，加班时间不得超过法定上限，并按照法律规定支付加班工资。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，由甲方按月支付。
金融公司劳动合同范文(5篇)
金融公司劳动合同范文甲方用人单位乙方员工名称：_____住所：_____法定代表人身份证（护照）（主要负责人）_____号码_____联系人：_____住址_____罗湖区田心村_____联系电话：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为_____50天_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种_____行政人事_____。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。
标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排：_____在一年中工作满12个月依法享有年休假。
四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资____元（其中试用期每月工资____元）（三）甲方每月____日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
关于金融公司劳动合同范文(精选)3篇
关于金融公司劳动合同范文(精选)3篇篇1甲方（公司）：____________________金融有限公司地址：_______________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自合同生效之日起计算，试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的岗位职责和职位要求，从事金融领域相关工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为______元，甲方根据乙方的工作表现及公司效益可调整薪酬。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及公司规定的福利待遇。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、知识产权保护及保密义务1. 乙方在工作过程中可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，应予以保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除合同；或符合法律法规规定的情形，当事人可以单方解除合同。
金融公司用工劳动合同范本(精选)5篇
金融公司用工劳动合同范本(精选)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1金融公司用工劳动合同范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________为明确双方之间的权利义务，特订立本合同。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
第一条劳动合同的签订乙方自愿加入甲方工作，经双方协商一致，签订本劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应当根据甲方的安排，认真、熟练地完成工作任务，服从公司的管理和领导。
2. 乙方的工作职责、岗位、薪酬、工作时间等，按照甲方的安排确定。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若出现需要加班的情况，乙方应当服从公司的安排，并按照公司规定加班工资支付办法结算薪酬。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为____元/月，其他福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、年度奖金等，详细情况请参考甲方公司的内部规定。
2. 乙方应当按照公司规定参加社会保险，享受法定假期及其他福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的与公司业务相关的信息及资料，应当加以保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方离职后，应当归还公司所有资料及设备，并保证不利用公司的商业机密进行违法违规行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为_____年。
2. 乙方因违反公司规定被辞退的，甲方有权解除本合同；乙方提前____个月书面通知后，经甲方同意可以解除劳动合同。
3. 合同期限届满，如双方协商一致，并且甲方对乙方的工作表现满意，则可以续签。
4. 本合同期限届满后，未续签或甲方不同意续签的，乙方应当在合同期满后的____天内离职，否则即视为自动延长合同期限_____年。
第七条其他约定1. 乙方不得利用工作之便从事违法违规活动，否则公司有权根据情节严重程度进行相应处罚。
2. 本合同内容如有任何变动或补充，应当经双方书面协商一致后生效。
金融公司劳动合同模板5篇
金融公司劳动合同模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事金融相关的工作。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定。
2. 乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和客户信息履行保密义务。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由，可以单方解除本合同。
3. 合同终止：本合同期满，或者双方协商一致终止本合同。
七、违约责任及赔偿损失1. 双方应遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间所创造的职务作品（包括但不限于研究报告、分析报告、设计方案等）的知识产权归甲方所有。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
金融企业劳动合同范本(合同精选)5篇
金融企业劳动合同范本(合同精选)5篇第1篇示例：金融企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）三、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作岗位：乙方作为甲方公司的员工，岗位为（填写具体职位）第二条工作内容：1.乙方应按照公司安排，认真履行工作职责，完成公司交办任务；2.乙方应遵守公司规章制度，服从管理，维护公司形象；3.乙方须保守公司机密，不得泄露公司商业秘密；4.乙方应积极参加公司培训，提高专业素质和工作技能。
第三条工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间和班次，乙方应积极配合。
第四条工资和福利待遇：1.乙方的薪资构成及其发放时间由公司财务部门进行统一制定和管理；2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇；3.乙方每年享有带薪年假，具体天数以公司规定为准；4.甲方将每月按时足额发放工资，不得拖欠或少发。
第五条试用期：乙方进入公司为试用期三个月，试用期内工资待遇不变，公司有权解除或终止本合同。
第六条离职及解除合同：1.乙方须提前30天书面通知公司，如需离职；2.除非有正当理由，甲方有权解除本合同，公司需提前30天书面通知乙方，解除合同。
第七条保密条款：1.乙方在工作期间、离职后应保守公司商业机密，不得泄露公司重要资料；2.乙方须对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自向外透露。
第八条违约责任：1.乙方如有违反本合同的情况发生，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可能解除合同；2.乙方若擅自离职，需向公司支付赔偿金。
第九条争议解决：本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门裁决。
第十条其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
金融公司劳动合同3篇
金融公司劳动合同3篇篇1金融公司劳动合同一、甲方：_____________（以下简称“公司”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号：__________联系电话：____________二、合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、工作内容及地点1. 员工将在公司从事__________工作，具体岗位为__________。
2. 员工必须遵守公司的规章制度，完成上级安排的工作任务。
3. 员工将主要在__________工作，如有需要，公司有权调动员工至其他工作地点，但调动范围不得超出__________。
四、工作时间1. 员工每周工作______小时。
2. 工作时间为__________至__________，其中中午休息时间为______小时。
五、工资待遇1. 员工每月工资为__________元，按月发放。
2. 员工的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3. 公司每年组织进行一次年终绩效考核，根据员工的工作表现给予相应奖金。
六、社会保险1. 公司为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
2. 员工应当依法参加社会保险，按规定个人缴纳部分。
七、保密义务1. 员工在公司任职期间及离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工不得利用公司资源从事与公司利益相冲突的活动，否则公司有权解除劳动合同。
八、离职1. 员工提前一个月书面通知公司，并经公司同意，方可离职。
2. 员工离职后应当如期交接工作，如有私自带走公司资料或侵占公司财物行为，公司有权追究员工的法律责任。
九、其他1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。
金融公司用工劳动合同范本(精选)5篇
金融公司用工劳动合同范本(精选)5篇篇1金融公司用工劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任______一职，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方的聘用，担任______一职。
乙方的主要工作内容包括但不限于_________。
二、工作地点和工作时间：工作地点为甲方所在地______。
工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
具体工作时间安排由甲方负责制定。
三、试用期：乙方入职起______个月为试用期。
试用期内，双方协商一致，如双方工作情况良好，试用期满后乙方将正式成为甲方的员工。
四、薪酬福利：乙方的薪酬构成为基本工资和绩效工资。
具体薪酬水平和发放时间由甲方制定。
甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
其他福利待遇由甲方制定。
五、带薪年休假：乙方在甲方连续工作满一年后，享有______天带薪年休假。
具体年休假的安排由甲方负责制定。
六、工作纪律：乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从领导的安排，恪尽职守、认真执行工作任务。
七、保密义务：乙方在工作期间及离职后应当对公司的商业秘密和机密信息等予以保密，不得泄露给外界。
八、解除劳动合同：双方一方有违反本合同条款或不能履行合同的情形时，对方有权解除本合同，解除合同的事先通知期为______天。
九、争议解决：本合同履行过程中如产生争议，双方应当友好协商解决。
协商不成时，应当向有关劳动争议处理机构申请协商调解或仲裁。
十、其他事项：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同自双方签字生效，并可备案至劳动局。
甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________签订日期：______________篇2金融公司用工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要在其金融公司招聘一名乙方，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守。
金融行业劳动合同范本5篇
金融行业劳动合同范本5篇第1篇示例：金融行业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：（手机号码）居住地址：鉴于甲方需聘用乙方从事金融行业相关工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容乙方将担任甲方公司（具体岗位职责），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（小时），共计工作（小时）。
2. 工作地点为（公司地址），如有需要，乙方在工作期间须接受派遣和调动。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应认真完成本合同规定的工作内容，服从公司安排，并遵守公司的各项规章制度；2. 乙方应当恪尽职守，忠实履行工作职责，积极主动地完成工作任务；3. 乙方应当维护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密和客户信息；4. 乙方应当遵守公司的管理制度和相关政策规定。
1. 甲方应当为乙方提供相应的工作条件和环境，保障乙方的合法权益，确保乙方工作的顺利进行；2. 甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，并依法为乙方购买社会保险；3. 甲方有权要求乙方根据工作需要进行培训和提升。
第六条工资报酬乙方的月工资为（具体金额），支付方式为（银行转账/现金）。
第七条工伤保险和社会保险甲乙双方应当按照国家相关法律法规的规定，共同购买乙方的工伤保险和社会保险，并为乙方缴纳相应的社会保险费。
第八条试用期本合同规定的试用期为（时间），试用期内乙方享受的报酬为（试用期工资）。
第九条违约责任若甲乙双方中任一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并依法承担相应的经济赔偿责任。
第十条合同解除1. 本合同期满后，如双方未提出终止合同的申请，本合同自动续期；2. 如甲乙双方中任一方需解除本合同，应提前（时间）向对方书面通知，经双方协商一致后解除合同。
金融公司劳动合同范文(6篇)
金融公司劳动合同范文甲方：乙方：甲方因工作（生产）需要，聘用乙方为企业试用职工，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款：一、试用期为3个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期元。
可分下列情况：1、试用期表现突出，经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任，将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良，不能胜任本职工作或无故旷工者，将随时停止试用，予以辞退。
4、试用期间，试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的，可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。
5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资：二、乙方在甲方从事务，试用期工资为元，试用期间暂不享受正式员工的保险福利。
三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产（工作）任务。
四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。
一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿，乙方因特殊情况需解除合同，应提前半个月通知甲方，否则按违约处理。
五、双方约定的其他事项：1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务，应严格遵守"保密协议";3、在合同期内，甲方提供乙方住房，但一切费用由乙方自负，包括水、电、燃气、电话等费用，乙方有义务保护好住房内的一切用具，如有损坏，由乙方赔偿。
六、双方在履行合同中发生争论，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
七、本合同双方严格履行，未尽事宜，按国家有关规定执行。
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日金融公司劳动合同范文（二）甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
金融业劳动合同范本(范本精选)6篇
金融业劳动合同范本(范本精选)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1金融业劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融业工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、工作内容：1. 乙方的主要工作内容为：（具体描述乙方工作内容）2. 乙方须服从甲方的管理，认真执行工作任务，维护甲方的合法权益。
二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周工作日：周一至周五，每天工作8小时，休息时间为12:00-13:00，具体工作时间另行协商。
2. 工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要出差或调动，属于正常工作范围。
三、薪酬与福利：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数字），工资发放时间为每月15日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
3. 乙方在法定节假日和年度休假期间享受带薪休假。
四、保密责任：1. 乙方在工作过程中接触到的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料等，须保密不得泄露。
2. 乙方在离职后仍须对公司机密信息负有保密义务，不得擅自外泄或利用该信息谋取私利。
五、违约责任：1. 乙方未按约定履行劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方擅自离职或未请假擅自缺勤属于违约行为，甲方有权追究乙方法律责任。
六、解决争议：本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：________ 乙方（签字）：_________日期：___________日期：___________以上即为金融业劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
金融劳动合同范本(范本)6篇
金融劳动合同范本(范本)6篇第1篇示例：金融劳动合同范本一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）三、工作内容：乙方作为甲方的金融部门员工，主要从事金融产品销售、客户关系维护等工作。
四、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，具体地址为：五、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
六、工资及福利：1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），根据绩效考核情况，适时调整工资待遇；2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假制度；3. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
七、保密条款：乙方承诺在任职期间及离职后对公司的商业秘密、客户信息等保守保密，不得泄露给第三方。
八、终止合同：1. 若乙方在试用期内因工作表现不符合要求，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益，甲方有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于金融劳动合同的一份范本，希望能为您提供参考。
在签订合请注意遵守法律法规，确保双方权益，共同促进工作顺利进行。
如有任何异议或疑问，请及时沟通协商解决。
祝双方合作愉快！第2篇示例：金融劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共计____个月。
三、工作内容1. 乙方将以全职员工的身份为甲方从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务，服从公司管理，维护公司形象。
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甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月曰至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第1页共11页第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8 小时，平均每周工作时间不得超过40 小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元/ 月。
（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。
第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：、、、其标准分别为元/ 月、元/ 月、元/ 月、元/ 月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为。
（三）其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬; 安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬; 安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资; 超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条甲方安排乙方每日22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补贴为元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用; 社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。
第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十五条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。
九、保守商业秘密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。
不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。
第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前 6 个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。
第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。
十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。
第四十一条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第四十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
第四十三条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。
3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。
十一、违反劳动合同的责任第四十五条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
第四十六条其他违约责任十二、双方约定的其他事项第四十七条十三、劳动争议处理第四十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 不愿或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十四、其他第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一）第五十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决; 与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第五十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。