劳动合同金融行业
金融行业劳动合同6篇
金融行业劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地址:_______________________________________乙方(员工):____________________________住址:_______________________________________身份证号码:__________________________________联系方式:______________________________紧急联系人及联系方式:____________________________鉴于甲方为合法注册并运营的金融机构,乙方具备从事金融行业所需的相关技能和资质,双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。
2. 合同生效日期:______年______月______日。
3. 合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为:_______________________。
2. 乙方的工作内容按照甲方的金融业务需求执行,具体职责和业务范围包括但不限于_______________________。
3. 工作地点:_______________________。
因业务需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资:基本工资+绩效+津贴+奖金,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,不得无故拖欠。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,包括但不限于劳动安全设施、劳动防护用品等,并对从事可能产生职业危害的岗位进行专项培训及健康检查。
经典金融贸易行业劳动合同6篇
经典金融贸易行业劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为:____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资,并代扣代缴乙方的个人所得税。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务,未经甲方许可,不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,应承担由此给乙方造成的损失。
2. 若乙方违反本合同约定,除承担因此给甲方造成的损失外,还应支付违约金。
八、其他约定1. 本合同的变更、解除、终止应遵循相关法律法规的规定。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
金融行业入职合同
金融行业入职合同甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方加入甲方工作事宜,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2. 本合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月协商确定续签事宜。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________职位,从事__________工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排,认真履行职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为:基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2. 乙方工资按月发放,发放时间为每月____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方奖金、提成等激励。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:年假、体检、培训、员工活动等。
六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2. 乙方在履行职责过程中,如发生意外伤害,甲方应依法承担相应责任。
七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
八、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本合同。
金融公司劳动合同5篇
金融公司劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_______________金融公司地址:_____________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事金融相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事金融相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见聘用岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据金融行业的特性,安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬。
2. 具体工资标准、支付方式、支付时间等详见工资福利条款。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方享有劳动安全卫生的权利,有义务遵守甲方的安全卫生规定。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,防止职业危害。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致,可以终止本合同。
2024年金融业劳动合同的范本(五篇)
2024年金融业劳动合同的范本金融业劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)住址:联系电话:鉴于甲方需要从事金融业务活动,乙方具备相关专业知识和技能,并愿意为甲方提供劳动力,双方本着平等自愿的原则,达成以下劳动合同:第一条工作内容及地点1. 乙方将根据甲方的安排,从事金融业务相关工作,具体工作内容包括但不限于:(详细描述工作内容)2. 工作地点以甲方所在地为准,需要乙方前往其他地区工作的,甲方将提供相应的交通和食宿补贴。
第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周(或每月)工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日的休假权益,具体休假时间由甲方根据国家法律和政策安排。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇根据甲方的规定执行,包括基本工资、绩效奖金等。
甲方将按时发放乙方的工资,并提供工资发放凭证。
2. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇,甲方将按照相关法律要求为乙方办理相关手续。
3. 乙方如有出差或因公需要,甲方将支付相应的差旅补贴。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或解除劳动合同后,对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方的书面许可,乙方不得向任何第三方泄露或利用该信息。
2. 在劳动关系解除后,乙方应按照甲方的要求返还或销毁与工作相关的文件、资料和电子数据。
第五条终止和解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效,期限为__年。
劳动期满后,如乙方继续工作,双方继续享有本劳动合同约定的权利和义务。
2. 本劳动合同期限届满前,任何一方如需解除劳动合同,应提前__日书面通知对方。
除非发生下列情况,否则任何一方未经对方同意不得单方终止劳动合同:a) 乙方患病或非因工负伤经法医鉴定不宜继续从事原工作,并经劳动能力鉴定委员会或劳动争议仲裁委员会确认;b) 乙方严重违背本劳动合同约定的义务;c) 乙方被判刑,执行监禁,导致无法继续履行劳动合同的义务。
劳动合同范文-金融行业5篇
劳动合同范文-金融行业5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________金融有限公司地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________身份证号码:_______________________联系电话:___________________________鉴于甲方是一家依法注册的金融公司,乙方具备从事金融行业所需的专业技能和资格,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方应在甲方的金融部门从事以下工作:___________________。
(二)乙方的工作地点为:___________________。
根据甲方的工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体作息时间按照甲方规定执行。
(二)国家法定休假日及休假制度按照国家规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或以调休方式补偿。
四、劳动报酬(一)乙方的工资分配形式为:____________(填写计时或计件)。
乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
基本工资不低于当地的最低工资标准。
试用期内的工资为________元。
试用期满后按照甲方薪酬体系进行调整。
绩效考核方案根据公司的实际情况执行绩效浮动薪酬考核制度。
(以上可以列具体细则及绩效考核制度依据)。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
金融贸易行业劳动协议5篇
金融贸易行业劳动协议5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动协议,以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的金融贸易岗位(工种)为:___________________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司总部及分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据金融贸易行业的特性,实行标准工时制,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下需加班的,应按照国家规定支付加班费用。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
每月__日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。
具体工资标准视岗位性质、工作表现等因素而定。
2. 甲方可根据生产经营效益状况和员工考核情况,支付乙方奖金或绩效提成等。
奖金及绩效提成的支付办法按公司有关规章制度执行。
3. 甲方可根据实际情况调整薪酬结构或制定新的薪酬制度,经双方协商一致后执行。
乙方如不接受调整或新的薪酬制度,可提出辞职申请。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方的健康与安全。
乙方从事金融贸易工作可能存在的职业危害及防范措施等应告知乙方。
双方共同遵守安全生产的有关规章制度。
六、社会保险与福利待遇乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2024年不要让劳动合同法成金融危机牺牲品
不要让劳动合同法成金融危机牺牲品随着中国市场经济的不断发展,金融市场的飞速扩张已经成为不争的事实。
各式各样的金融产品和服务不断涌现,成为市场交易的主体。
而在这个过程中,我们也不得不面对各种金融风险。
金融危机的近在眼前,这给我们敲响了警钟,也让我们更加关注如何防止金融危机对社会的伤害。
金融危机给财富创造者和投资者带来了损失,也直接影响了广大社会的经济收入来源。
金融危机的影响面很广,除了直接的经济影响之外,对人们的心理和人际关系也会带来深远的影响。
因此,如何防范金融风险,维护社会的经济稳定和发展成为一项重要工作。
劳动合同法,就是为了保障劳动者的权益而制定的一项法律。
但是,在当前的金融危机下,劳动合同法也面临前所未有的考验。
面对毁灭性的金融危机,企业必须采取一系列的措施来应对。
这些措施往往包括裁员、放弃部分权益、调整工资和福利等。
而这些措施,不可避免地会对劳动者的权益造成影响。
因此,我们需要制定更好的法律保障,避免金融危机对劳动者的侵害。
虽然金融危机对企业和劳动者的影响不同,但它们都需要合理的防范和应对措施。
对于企业而言,应该采取积极的财务和管理策略,规避金融风险。
同时,对劳动者的失业、权益损失等问题,也应该得到充分的关注和照顾。
对于劳动者而言,应该加强自身的技能、经验等方面的锻炼和提升,增加自身的市场竞争力。
另外,我们也可以通过个人的合法维权等方式,保护自身的权益。
从国家的角度来看,金融危机的防范和应对也需要一系列的政策和法律措施。
例如,我们可以通过调整财政政策和货币政策等,促进经济稳定和发展。
另外,对于金融危机中的涉及到劳动者权益的问题,需要制定更好的法律法规和政策来加强监管和保护。
总之,金融危机对于企业、劳动者和国家都是极其不利的。
因此,我们必须充分认识到金融危机的严重性,并积极采取措施来防范和应对。
同时,我们也需要通过制定更好的法律和政策来保护劳动者的权益,避免劳动合同法成为金融危机牺牲品。
只有这样,我们才能够有效地防范金融风险,维护社会的经济稳定和发展。
金融行业职工劳动协议书经典版(四篇)
金融行业职工劳动协议书经典版用工单位:_____职工姓名:_____甲方(用人单位)名称:_____地址:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生____年____月____日_____民族:_____文化程度:_____籍贯:____省市县(区)____乡(镇)村(街)身份:农业人口(_____):非农业人口(_____)身份证号码:_____现在住址:_____甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。
根据、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
其中试用期____年____月____日起至____年____月____日止,共_____个月。
第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____岗位,承担_____任务,担任_____工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:_____第三条劳动(工作)安全、卫生条件:1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。
2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:_____,保健食品费:_____元。
3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。
4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。
5.甲方不得安排未成年工(16_____18周岁)不宜从事的工种。
6.甲方应定期对生产场所,危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。
第四条劳动管理:1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
金融业劳动合同通用范本6篇
金融业劳动合同通用范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册地相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方签订金融业的劳动合同事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内,乙方在甲方的岗位职责为________(职位),负责金融业务的相关工作。
合同期满后可根据双方意愿进行续签。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事金融部门的岗位工作。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所,如需变更工作场所,需征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,金融行业的特殊性质可能导致加班或特殊工时制度的情况,对此甲方将依据相关法律法规给予合理补偿或调整。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定,并随着工作年限的增长及业绩的提升进行调整。
甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
甲方有权根据企业经营状况对工资水平进行调整。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
同时甲方可提供商业性补充保险等福利待遇。
第八条如乙方因病或非工作原因受伤,依法享有医疗期限和待遇。
具体待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
金融公司劳动合同范文(6篇)
金融公司劳动合同范文甲方:乙方:甲方因工作(生产)需要,聘用乙方为企业试用职工,经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款:一、试用期为3个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期元。
可分下列情况:1、试用期表现突出,经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任,将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良,不能胜任本职工作或无故旷工者,将随时停止试用,予以辞退。
4、试用期间,试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的,可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。
5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务,试用期工资为元,试用期间暂不享受正式员工的保险福利。
三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。
四、合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。
一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以赔偿,乙方因特殊情况需解除合同,应提前半个月通知甲方,否则按违约处理。
五、双方约定的其他事项:1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务,应严格遵守"保密协议";3、在合同期内,甲方提供乙方住房,但一切费用由乙方自负,包括水、电、燃气、电话等费用,乙方有义务保护好住房内的一切用具,如有损坏,由乙方赔偿。
六、双方在履行合同中发生争论,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
七、本合同双方严格履行,未尽事宜,按国家有关规定执行。
甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日金融公司劳动合同范文(二)甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
劳务合同常见领域
1. 建筑行业建筑行业是劳务合同应用最为广泛的领域之一。
在这个领域,劳务合同主要用于规范施工方、分包方、监理方、材料供应商等各方的权利义务。
常见的建筑劳务合同包括:施工合同、监理合同、分包合同、材料供应合同等。
2. 制造业制造业是我国国民经济的重要支柱,劳务合同在制造业中的应用也十分广泛。
在这个领域,劳务合同主要用于规范劳动者与用人单位之间的关系,包括劳动合同、临时工合同、实习生合同等。
3. 服务业服务业是劳务合同应用的另一个重要领域。
在这个领域,劳务合同主要用于规范劳动者与用人单位之间的关系,包括餐饮服务合同、酒店服务合同、家政服务合同、美容美发服务合同等。
4. 教育行业教育行业是我国人才培养的重要领域,劳务合同在教育行业中的应用也日益增多。
在这个领域,劳务合同主要用于规范教师与学校、培训机构之间的关系,包括教师聘用合同、代课教师合同、实习生合同等。
5. 医疗卫生行业医疗卫生行业是保障人民健康的重要领域,劳务合同在医疗卫生行业中的应用也十分广泛。
在这个领域,劳务合同主要用于规范医务人员与医院、诊所之间的关系,包括劳动合同、临时工合同、实习生合同等。
6. 交通运输行业交通运输行业是我国国民经济的重要组成部分,劳务合同在交通运输行业中的应用也十分广泛。
在这个领域,劳务合同主要用于规范驾驶员、乘务员、装卸工等与用人单位之间的关系,包括劳动合同、临时工合同、实习生合同等。
7. 金融行业金融行业是我国国民经济的重要支柱,劳务合同在金融行业中的应用也十分广泛。
在这个领域,劳务合同主要用于规范金融从业人员与金融机构之间的关系,包括劳动合同、临时工合同、实习生合同等。
8. 文化艺术行业文化艺术行业是我国文化产业的重要组成部分,劳务合同在文化艺术行业中的应用也日益增多。
在这个领域,劳务合同主要用于规范演员、导演、编剧、摄影师等与用人单位之间的关系,包括劳动合同、临时工合同、实习生合同等。
9. 体育行业体育行业是我国体育事业的重要组成部分,劳务合同在体育行业中的应用也日益增多。
金融企业临时用工劳动协议书(精选8篇)
金融企业临时用工劳动协议书(精选8篇)金融企业临时用工劳动篇1甲方:_________________乙方:_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
第一条合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期满,本合同自行终止。
第二条生产(工作)条件乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位,承担生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。
第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任:________________劳动时间:________________甲方实行综合计算工作时间制度。
劳动报酬:________________________甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月________元。
试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。
劳动责任:________________若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。
第三条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。
1、甲方为乙方办理每年________________元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。
2、乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。
探亲假间,生活费照发,标准________/月。
3、因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。
金融贸易行业劳动合同书范本
金融贸易行业劳动合同书范本甲方(用人单位):________________________地址:___________________________________法定代表人或授权代表:_____________________联系方式:__________________________________乙方(员工):____________________________性别:___________________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事金融贸易行业的相关工作,具体岗位及工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要,可以安排乙方加班或调整工作时间。
3. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和内部工资制度,根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准和支付方式。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
3. 甲方每月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
平安普惠员工劳动合同模板
甲方(用人单位):平安普惠金融服务有限公司乙方(劳动者): [姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事【具体岗位名称】工作,具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际情况安排。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
2.3 甲方根据业务需要,可以安排乙方加班,加班时间不得超过每日1小时,每月累计不得超过36小时。
加班工资按照国家规定支付。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
3.2 乙方享有国家规定的工资性补贴、加班费、绩效奖金等。
3.3 甲方应按月足额支付乙方工资,支付日期为每月[具体日期]。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。
4.3 甲方根据公司实际情况,为乙方提供带薪年休假、员工体检、节日福利等。
第五条劳动合同的期限5.1 本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
5.2 本合同期满前一个月,甲乙双方均可提出续订合同,经双方协商一致,可续订本合同。
第六条劳动合同的解除和终止6.1 双方协商一致,可以解除本合同。
6.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.3 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
金融服务业劳务合同结算单
合同编号:_______结算日期:_______甲方(服务提供方):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(服务接受方):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方于_______年_______月_______日签订了《金融服务业劳务合同》(以下简称“合同”),合同编号为_______。
现根据合同约定,就本劳务项目的结算事宜,特制定本结算单。
一、结算项目及金额1. 劳务内容:_______2. 服务期限:_______3. 完成情况:_______4. 结算金额:人民币_______元整(¥_______)二、结算依据1. 《金融服务业劳务合同》2. 乙方提供的劳务清单及工作量统计3. 甲方验收报告4. 乙方开具的增值税专用发票三、付款方式1. 付款比例:_______2. 付款期限:合同签订后_______个工作日内3. 付款方式:_______(如银行转账、现金支付等)四、违约责任1. 甲方如未按时支付劳务费用,应向乙方支付_______%的违约金。
2. 乙方如未按时完成合同约定的劳务,应向甲方支付_______%的违约金。
五、其他事项1. 本结算单为甲乙双方确认的最终结算依据,双方签字盖章后生效。
2. 本结算单一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 如有未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______签字:_______签字:_______日期:_______年_______月_______日备注:1. 本结算单仅供参考,具体结算金额以甲方实际支付为准。
2. 如有争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件:1. 《金融服务业劳务合同》2. 乙方提供的劳务清单及工作量统计3. 甲方验收报告4. 乙方开具的增值税专用发票。
银行业员工劳动合同
银行业员工劳动合同1. 概述随着经济的发展和金融业的壮大,银行业成为了重要的经济支柱之一。
在这个行业中,银行员工是不可或缺的一部分。
而员工与银行之间的关系则通过劳动合同来规范。
本文就银行业员工劳动合同相关问题进行探究和分析。
2. 劳动合同的定义劳动合同是用人单位与劳动者之间,约定劳动者从事劳动,用人单位支付劳动报酬的同意书。
它是劳动关系的书面化表现,对用人单位和劳动者双方都具有法律约束力。
3. 银行业员工劳动合同的内容银行业员工劳动合同应当包含以下内容:(1)当事人的基本情况。
即用人单位(也就是银行)和劳动者的身份证明信息,如姓名、身份证号等。
(2)工作内容和工作地点。
这部分内容应当明确员工的具体岗位工作内容,以及员工所在的工作地点。
(3)工作时间和休假制度。
工作时间是指员工应当按照合同中规定的工作时间,执行工作任务。
休假制度是指员工在劳动过程中享有的休息时间和休假制度。
(4)劳动报酬和奖励制度。
劳动报酬是指用人单位按照劳动合同约定向员工支付的薪资。
奖励制度是指员工在工作过程中,根据业绩和贡献,奖励给员工的一种激励措施。
(5)社会保险和福利制度。
社会保险是指员工按照国家规定参加的各项保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。
福利制度是指员工在工作过程中,享受到的各种福利待遇,如住房补贴、节日福利等。
(6)合同期限、终止和解除。
合同期限是指员工和用人单位协商约定的合同履行时间。
合同终止是指合同期限届满,或者双方协商解除合同。
合同解除是指当出现法定和约定的解除条件时,员工和用人单位可以通过解除合同来终止劳动关系。
(7)法律责任。
法律责任是指当员工或用人单位违反合同约定时,应对违约行为承担的法律后果。
4. 额外说明(1)劳动合同签订方式对于银行业员工,一般情况下是以书面形式签署合同。
在签订合同之前,劳动者应依法自愿并经过了解签订劳动合同,不得强制劳动者签订。
(2)劳动合同的分类根据合同期限不同,银行业员工劳动合同可以分为有固定期限的和无固定期限的劳动合同。
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(金融行业)
甲方:
用人单位名称
乙方:
姓名
编号:
说明
1、本劳动合同供金融行业用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
乙方基本情况
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、固定期限:自年月日起至年月日止,其中:试用期为个月。
2、无固定期限:自年月日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为:。
二、工作内容
(一)根据甲方工作需要,乙方从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算
工时工作制。
(二)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
(二)甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为元/月,试用期工资为元/月。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为:
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
六、社会保险和福利待遇
甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
甲方向乙方提供如下福利待遇:
七、保守商业秘密和竞业限制
(一)乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。
(二)乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后年(月)内,不得在(地域)从事(业务范围)工作。
(三)在竞业限制期限内,甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费,具体标准为元/月。
八、双方约定的其他事项
九、劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期:年月日。