2018-2019-康婷201X最新版奖金制度-推荐word版 (2页)

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2018-2019-201X乒乓球德国公开赛赛程表安排-word范文 (2页)

2018-2019-201X乒乓球德国公开赛赛程表安排-word范文
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201X乒乓球德国公开赛赛程表安排
201X年ITTF德国公开赛将在11月10日在德国马格德堡开始比赛，昨天ITTF已确认参赛名单，之前处于待定名单中的张继科最终确认参赛。

下面是201X乒乓球德国公开赛赛程表，一起看看吧!
201X乒乓球德国公开赛赛程表
中国队最强的马龙、丁宁没有参赛，但排名其后最强的实力选手，大都出席。

男队有赛事头号种子樊振东、二号许昕、五号张继科、八号林高远、十五号闫安。

女队有前三甲朱雨玲、陈梦、刘诗雯，以及九号王曼昱、十三号武杨。

十名种子选手，接近三十二位男女种子数量的三分之一。

>>>点击下一页阅读更多关于国乒两金牌教练挂帅男女队德国站派28人出征
国乒两金牌教练挂帅男女队德国站派28人出征
根据国际乒联公布的201X国际乒联巡回赛德国公开赛参赛名单，中国乒乓球队将派出28名参赛队员参与本次公开赛。

其中，男队11人、女队17人。

继樊振东参加亚洲杯赛、马龙确定参加世界杯赛后，许昕经中国乒协报名参加德国公开赛，三位国乒主力队员此前曾因中国公开赛期间罢赛，而被传闻受到禁赛处罚，此次参赛名单一经公布，相关处罚传闻便不攻自破。

而国乒大满贯张继科也继中国公开赛后，或再次参加国际大赛。

国家乒乓球队参加国际乒联世界巡回赛德国公开赛报名名单
男运动员：许昕、樊振东、林高远、周雨、于子洋、周恺
替补：张继科、闫安。

新时代健康产业集团最新奖金制度

新时代最新奖金制度详解为更好的服务市场，提高新时代的品牌影响力和社会效益最大化，现将新时代奖金分配方案调整如下：每一位加入新时代的朋友都要严格按照新时代的规定销售国珍系列产品，所有产品不实行现金折扣,一律按统一零售价销售。

当您消费累计达到660元时，公司通过您的身份证，银行卡复印件为您办理优惠卡,您所消费和销售获得的折让及佣金，公司均通过系统把您所得存入您的帐户。

凡客户购买国珍产品660元，同时填写“新时代国珍优惠卡申请表”后，经由我们录入新时代电脑系统后即可获得三重身份。

国珍优惠卡一卡三权：优惠权,经营权，继承权。

一、优惠折让:10％—28%各专营店出售的公司产品均明码标价，销售产品后均出具购物凭证。

对新老消费者按不同消费金额，给予相应比例的优惠折让，充分保障消费者累计消费越多，享受让利越多。

统一折让标准如下：月累计消费额(元)月最高折让比例(%)直销员奖金收入解析：1﹑按直销员的累计业绩核定级别。

按阶梯方法计算本人的销售提成；2、直销员当月收入=当月直接销售额×累计销售额的提成比例-团队其他成员所得3、直销员报酬领取时间及方式：每月20日前将本月的销售业绩报到公司，公司会在次月15日—25日将该直销员的收入打到其所填写的个人银行卡内。

3、重复累计，永不归零：当任一人员使用国珍优惠卡消费产品时公司会将其销售信息录入电脑系统的该卡卡号内,此卡上所有产品消费将永远累计相加，永不消失.5、累计消费业绩：此业绩为直销员获取提成比例的标准，为直销员个人消费+直销员将产品直接销售给终端消费者的金额。

6、当月个人最低消费：当月未消费者，可待日后消费时享受同等折让待遇。

二、品牌推广费15%（一级网点以上享受）专营店除零售外，通过专职和兼职直销员销售时，执行统一的销售提成政策，销售价格与专营店零售价格一致。

对完成定额的直销员，按当月本人销售金额乘以相应的提成系数.与公司所有符合条件的直销员加权平均后，分配公司当月销售总额的15％；销售提成公式为：公司当月总营业额×15% ×（您的个人奖分／当月所有符合条件的合格经理个人奖分总和)一级网点：6 6 6 6二级网点：6 6 6 6 4 4 4三级网点：6 6 6 6 4 4 4 4 2四级网点:6 6 6 6 4 4 4 4 2 2 2五级网点：6 6 6 6 4 4 4 4 2 2 2 1 1一级合格：一个部门5000 小组3000二级合格: 两个部门5000一个部门3000小组5000三级合格: 三个部门5000两个部门3000小组5000四级合格：四个部门5000三个部门3000小组5000五级合格: 五个部门5000四个部门3000 小组3000制度解析：例如：您是（二级网点)，您的个人奖分：本人代业绩×6％+第一代业绩总和×6%+第二代业绩总和×6%+第三代业绩总和×6％+第四代业绩总和×4％+第五代业绩总和×4%+第六代业绩总和×4％这里的代与按推荐顺序形成的层次概念不同，每一代都必须是合格的经理,它是压缩代。

2019年康婷瑞倪维儿的奖金制度最新版

2019年康婷瑞倪维儿的奖金制度最新版世界上营销奖金制度已经经历了四代发展，第一代是美式级差制，诞生于上世纪40 年代的美国，有明确的级别，开线数量无限，依据级别之差来决定收入。

代表公司：安利、完美、新生活、康宝莱、新时代、尚赫等。

第二代是矩阵制，诞生于上世纪80 年代，代表公司是美乐佳公司。

第三代是双轨制，诞生于上世纪90 年代，代表公司是美国优莎娜公司。

第四代是复合式双规制，诞生于上世纪90 年代末。

康婷公司采用的就是复合式双轨制。

具体的奖金制度（消费累积返利制）如下：加盟方式有三种（普通3120 元;中级16100 元; 高级32200元）首次拿货都是1:2 配货，即3120 元可以拿到价值6240 元的产品;16100 元可以拿到价值32200 元的产品;32200 元可以拿到价值64400 元的产品。

目的就是鼓励会员首先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信。

（在康婷事业拼博的伙伴们，愿意做你们生意中的天使，教你如何开发陌生市场，愿意帮助大家实现梦想, 加扣z8z6z4+ 0845）然后有四类津贴：1、零售津贴：即60%的利润返还，其中25%以现金形式返还，35%以产品形式返还，您相当于 4 折拿货。

每月都有产品促销，促销产品相当于 2 折拿货。

2、奖励津贴：每个会员分左右 2 个市场，每层岗位费300 元，碰对380 元(同一层每两个会员分别都有3120 元的销售业绩时就会碰对一次，不足3120 的累积到下次计算) 。

按最简单的只碰对一次计算如下所示第0 层300+380*2 =680 元。

第 1 层300+380*2 =1060 元。

第 2 层300+380*2 + 公司奖励100*2 =1920 元。

第 3 层300+3240=3540 元。

(3240=380*2 +100*2 )第 4 层300+6480 元=6780 元。

第 5 层300+12960 元=13260 元。

2018-201X权健奖金制度-word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X权健奖金制度201X权健奖金制度的内容有哪些大家了解吗?下面是小编为大家收集的关于201X权健奖金制度，希望能够帮到大家!两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。

优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。

当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。

可获得以下回馈：(1) 长期享受未病工程产品买一赠一(5.折)优惠。

(2) 长期享受末病工程产品3折优惠。

(3) 长期享受销售和分享产品的奖励。

(4) 免费培训火疗技术(市场价5000----8000元)(5) 免费培训产品搭配和产品销售技巧。

(6) 可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。

(7) 可获得一个网上办公平台。

一、品牌推广奖：(周结周发)1、一个VIP顾客资格(960)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。

2、一个经销商资格(6720)只需要建立A、B两个业务区, 两区按1920PV：1920PV的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。

二、培育奖：(周结周发)当A、B业务区首次各累积达到19X960PV时，可一次性获得3000元的回馈。

三、合作奖：(周结月发)1、享受直接上属推广奖的10% ;2、享受下属第二、五、八层推广奖的10% ;获取上下合作奖的条件：个人累积完成1000PV零售(一次完成，无限享受);个人当月完成300PV零售;个人当周完成一次1920PV：1920PV。

四、销售奖：(零售业绩累计完成达2.8万，奖励21%，月结月发)个人或团队零售业绩累积达：业绩PV： 1千~6千→ 6千~1.2万→ 1.2 ~2万→ 2 ~2.8万→ 2.8万级别：一星二星三星四星五星回馈额: 9% 12% 15% 18% 21%条件：个人零售业绩当月不低于300PV。

康婷直销奖金制度怎么样？康婷直销奖金制度分析

康婷直销奖金制度怎么样？康婷直销奖金制度分析康婷直销奖金制度好不好，制度问题一直是直销人最为关注的话题之一。

好的制度不光能为公司吸引更多的人才，同时也是留住人才的一大法宝。

你对康婷直销奖金制度了解吗？康婷直销奖金制度又有怎样的优势呢？伴随着国家对直销事业的支持，直销得到了越来越好的发展，越来越多的人都开始认可直销，甚至是从事直销。

可面对这么多的直销品牌，对于新人来说到底该怎么选择呢？做康婷直销能赚到钱吗？做任何一件事情想要成功，首先就该弄清楚这件事情，你想加入康婷直销自然就该对公司、公司的产品以及相关制度做一个全面的了解，这样才能达到理想的效果！什么是康婷事业？健康在消费者中获得，快乐在消费中体验，能力在消费中提升，个人梦想在消费中达到，这就是康婷事业！康婷直销奖金制度分析：加盟条件：1、参与者年龄必须是大于18周岁，小于等于65周岁2、大陆合法居民3、本人身份证复印件正反面一份4、持有工商、农业、建设银行的银行卡然后正反面复印件一份。

康婷直销奖金制度2018版详细介绍：一、零售利润VIP会员第一次需投入三千二百二十元，第一次拿货能享受5折优惠。

全球代理商首次需投入一万六千一百元，首次拿货同样享受5折，第二次拿货终生享受2折。

二、点位费又称静态收入每个点位费是40元，假如您是VIP，发展了一个VIP，您所得的点位费只能是一个（40元）；如果您是代理商，发展了一个VIP，那您的点位费就会是5个，也就是能拿到200元。

注意：10层以内我们都可以拿到点位费，最少400元，最高能达到4万。

三、首次打款有返利返利在日常生活中很常见，就好比你是做服装生意的，然后自己提了一万块钱的货，厂家为了留住客户可能会再送给你几百元的货甚至是给你打个折等。

康婷直销奖金制度针对首次打款的客户也是有福利的：注意：VIP会员3220是没有返利的。

如果您办理的是16100元的会员，在首次打款后的一周内，公司会以现金返利的方式，在一周内返您1070元。

2018-2019-201X天津市最低工资标准-推荐word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X天津市最低工资标准4月1日起，上海市上调最低工资标准，从原先的2190元调整到2300元，增加了整整110元。

那么，201X年天津最低工资标准具体内容是什么呢?下面jy135小编为大家收集整理了天津最低工资标准，欢迎阅读!201X年天津最低工资标准201X年将着力提高企业职工工资收入，适时调整最低工资标准，最低工资有望超201X元。

上海上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。

这是该市第 24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。

值得注意的是，上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付;劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

陕西3月24日，陕西省人社厅发布《陕西省关于201X年调整最低工资标准的通知(陕人社发〔201X〕13号)》，决定对陕西省最低工资标准进行调整。

调整后的最低工资标准最高可达1680元/月，详情如下：一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

2018-2019-201X年好看的电影推荐经典作品-实用word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年好看的电影推荐经典作品在201X年里，分别有哪些好看的电影推荐经典作品？下面是小编为大家整理的201X年好看的电影推荐经典作品，供大家参阅!201X年好看的电影推荐经典作品201X年好看的电影推荐：《银河护卫队2》基本信息：导演: 詹姆斯·古恩编剧: 詹姆斯·古恩 / 丹·阿布内特 / 安迪·兰宁主演: 克里斯·普拉特 / 佐伊·索尔达娜 / 戴夫·巴蒂斯塔 / 范·迪塞尔 / 布莱德利·库珀类型: 喜剧 / 动作 / 科幻制片国家/地区: 美国语言: 英语上映日期: 201X-05-05(美国)剧情简介：《银河护卫队2》将穿越宇宙继续团队冒险之旅。

护卫队成员们发现了“星爵”彼得·奎尔(克里斯·普拉特 Chris Pratt 饰)的身世之谜，他们必须要为他们的新家庭而战。

随着漫威电影宇宙的扩张，从前的敌人将变成新盟友，更多经典漫画中的人气角色将会为我们的英雄们伸出援手。

201X年好看的电影推荐：《金刚狼3：殊死一战》基本信息：导演: 詹姆斯·曼高德编剧: 迈克尔·格林主演: 休·杰克曼 / 帕特里克·斯图尔特 / 波伊德·霍布鲁克 / 理查德·E·格兰特 / 斯戴芬·莫昌特类型: 动作 / 科幻制片国家/地区: 美国语言: 英语上映日期: 201X-03-03(美国)影片简介：电影《金刚狼3》为《金刚狼》系列电影的第三集，《金刚狼2》上映后在世界各地的票房都表现不俗，全球票房已经超过4亿美元，这样的好成绩也让20世纪福克斯影业高层对导演詹姆斯·曼高德和休·杰克曼的组合更有信心，据Deadline独家报道，福斯正在与《金刚狼2》的导演詹姆斯·曼高德与休·杰克曼洽谈，希望他们合力拍摄《金刚狼3》。

【2018-2019】201X最火最好听网络新歌排行榜-范文word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X最火最好听网络新歌排行榜音乐多么美妙的符号，很单纯的声音，但听后让人舒服，音乐五彩缤纷花花绿绿，呈现自然微妙的旋律，宛如孩子的古灵精怪，下面是小编整理的201X 最火网络歌曲的内容，希望能够帮到您。

201X最火网络歌曲(流行)1. 回心转意2. 中国月亮3. 遥遥4. 你是我的玫瑰花5. 爱的漂移6. 爱是这辈子的坟7. 葵花海8. 一定要爱你9. 梅花落10. 我为你唱首歌11. 胭脂泪得到你的人却得不到你的心12. 逝去的青春远去的人13. 最炫民族风14. Mu Ma Mu Ma15. 爱情买卖16. 简单生活17. 绿茶18. 那是你最好的时候19. 一天爱一点20. 天空雨21. 春花秋开22. 花又开23. 两只小蜜蜂24. 爱情码头25. 可念不可说 ED Version26. 色彩(新版)27. 我爱你胜过你爱我28. 等你还要等多久29. 避雨30. 致敬刘德华201X最火网络歌曲(精选)1. 请安静的忘记我2. 小夫妻情歌3. 致命的甜蜜4. 芈瑶5. 音乐拯救地球6. 套马杆7. 怪情歌8. 蹲在高岗上9. 最好的安排10. 爱情告诉我11. 妙龄童12. 咱们结婚吧13. 得不到的爱《天天有喜之人间有爱》电视剧插曲14. Stay Here15. 我会很诚实16. 少年时代心目中的英雄17. 唯你才知道18. 勿忘我《天天有喜之人间有爱》电视剧片尾曲19. 宝贝，对不起20. 如果你真的爱我21. 性空山22. 念夏23. 我们没有在一起24. 她爱我，她不爱我25. 没有爱怎么可以(热门)201X最火网络歌曲1. 写给未来的你2. 你们都不要变3. 北京西站4. 山丹丹开花红艳艳5. 告诉你6. December7. 一个季节换一张照片8. 心晴9. 零下二度10. 流氓与文盲11. 见面12. 你给的安全感13. 就想和你一起14. 你的城堡我的牢15. 给你猜你喜欢：1. 中餐厅歌曲大全2. 经典励志歌曲排行榜前十名汇总3. 201X歌曲好听的歌曲推荐4. 201X最火最流行又好听的歌推荐5. 201X最火最好听的喊麦。

【2018-2019】201X上海电机学院毕业典礼：校长电话号码永不毕业-推荐word版 (3页)

【2018-2019】201X上海电机学院毕业典礼：校长电话号码永不毕业-推荐word版
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201X上海电机学院毕业典礼：校长电话号码永不毕
业
6月20日，上海电机学院XX多名本科生身着学士服，头戴学
士帽，迎接自己大学生涯中最重要的时刻：毕业典礼。

深深祝福亲密合影
典礼以纪念视频预热开始，短短几分钟的vcr浓缩了大学四年的生活。

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。

四年的青春留在电机，所有人的情绪也被感染到极致，借着现场的离愁别绪，潘清老师开场致辞，介绍出席嘉宾，全体起立奏国歌，毕业典礼正式开始。

在大家即将告别母校，走向社会，开始新的人生征程之际，校长夏建国精心准备了四句话，送给XX届全体毕业生同学们：希望同学们让“价值”激发“美丽创造”，做一个有价值追求的人!用“创新”成就“创造高度”，做一个创新务实的人!用“反思”平衡“个性创造”，做一个内省无愧的人!用“自己的梦”托起“中国的梦”，让自己的人生价值在中华民族伟大复兴的征程中绽放光芒!
毕业前夕，夏校长与同学们相约，将在毕业典礼那天与同学们一一握手合影，来一场亲密的道别。

很多同学都想和校长合影，学校特地开通了“预约与校长合影”服务，在毕业典礼结束后留出更多的时间，让校长和学生们一一合影，亲密道别。

一批批的学生走上台来，与“合影模特”——夏建国校长摆pose，夏校长也成为全校最为忙碌的“合影帝”。

扶正流苏定格瞬间。

【2018-2019】201X共青团员年龄限制专题word版本 (1页)

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201X共青团员年龄限制专题
*说明：因各方面不断调整变化，此信息仅供参考。

如有出入，请大家予以指正！
以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！
“山不在高，有仙则灵。

”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。

春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。

2018-2019-附件和特此报告顺序-推荐word版 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==附件和特此报告顺序篇一：函和报告的写作范文由于函的种别较多，从制作式样到内容表述均有肯定灵敏机动性。

主要引见榜样性公文的构造、内容和写法。

公文由首部、正文和尾部三局部组成。

其各局部的式样、内容和写法要求如下：（一）首部。

主要包罗标题、主送组织两个项目内容。

1、标题。

2、主送组织。

（二）正文。

其构造普通由开头、主体、末端、结语等局部组成。

（三）末端。

普通用规矩性语言向他方提议期盼。

或请他方帮忙治理某一题目，或请他方准时复函，或请他方提议意见或请主管部分容许等。

（四）结语。

通常应依据函询、函告、函或函复的事变，选择运用差异的完毕语。

如“特此函询（）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。

有的函也可以不消完毕语，如属便函，可以像平常信件一样，应用“此致”、“敬礼”。

（五）末端题名。

普通包罗署名和成文时间两项内容。

署名组织单元名称，写明成文时间年、月、日；并加盖公章。

五、撰写书翰应注意的题目函的写作，最后要注意行文简便明了，用语操纵分寸。

无论是平行组织可能是不相从属的行文，都要注意语气安宁有礼，不要倚势压人或英雄所难，也不用迎合奉承、曲意客气。

至于复函，则要注意行文的针对性，回复的明了性。

其次，函也偶然效性的题目，格外是复函更应该敏捷、准时。

像看待其他公牍一样，准时处置书翰，以担保公事等运动的正常实行。

例文报告事件函国务院办公厅关于羊毛产销和质量等题目的函国办函[1993] 2号国度计委、经贸办、农业部、业部、经贸部、纺织部、技能监视局：为进一步成长我国羊毛生产，搞活羊毛畅达，升高羊毛质量，依据国务院带领同道的指示，现就相关题目报告如下：一、要实在抓紧抓好草场改革和羊种变革劳动。

（略）二、技能监视局要增强羊毛的质量监视和磨练劳动。

（略）三、要尽快组织直接进来国际羊毛拍卖市场。

2019年无限极公司奖金制度详解

2019年无限极公司奖金制度详解一次性消费498元以上的产品，就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡，南方李锦记的优惠卡有以下五个功能：第一项：零售利润 20%1、计算方法：任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品，零售价x 20% ，就是推荐人在此项报酬中应得的工资。

2、此项奖金的意义：顾客一旦办卡，他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客，你将终生受益。

只要你坚持为公司推荐顾客，随着时间推移，你的顾客群会越来越多，你就会有一份固定的保障，而且是永久的。

第二项：销售折扣 2%--10% 连续两月累积，折扣比率只升不降这个奖项也叫市场开拓奖，个人小组业绩和折扣比率对照如下：500 1000 2019 4000 6000 80002% 4% 5% 6% 8% 10%你把你用的好的产品告诉给你的朋友，相当于为公司做了广告宣传，你把这样一个好的事业也告诉给你的朋友，相当于为公司吸引了一个合作伙伴，假如你为公司推荐了四个合作伙伴一起来做，如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2019元，那么你的市场开拓奖是多少呢?2019元对应5%，4个朋友各拿100元。

你的个人小组业绩是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖。

2、两大特点：(1)、个人小组业绩连续两月累加;(2)、折扣比率只升不降(指折扣比率永不下降，永不归零)市场开拓奖有两个优惠政策：一是个人小组业绩相邻两个月相加;二是业绩折扣只升不降。

( 第一月你销售500元，对应2%是10元;第二月你销售3500元，本来对应5%，但因相邻相加可拿到6%即210元;第三月你销售4500元，本来只能拿到6%，但因相邻相加可拿到10%即450元;第四个月你没有销售，比例为10%收入为0;第五个月你销售200元，因为比例不降为10%收入为20元)。

3、此项奖金的意义：易锁定客户，保护了初级业务员的利益不受伤害，并且帮助新业务员进升级别，非常符合中国国情。

2018-2019-201X企业党费收缴标准-范文word版 (5页)

2018-2019-201X企业党费收缴标准-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X企业党费收缴标准【导语】企业党费收缴标准是怎么样的呢?以下是整理的201X企业党费收缴标准，欢迎阅读！党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费补充，并坚持“统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则。

具体使用范围是：一是培训党员;二是订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备;三是表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;四是补助生活困难的党员;五是补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

【企业党费收缴标准201X】一、党费收缴第一条按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

第二条党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

第三条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。

【2018-2019】201X年二级残疾人补助政策-易修改word版 (5页)

【2018-2019】201X年二级残疾人补助政策-易修改word版
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201X年二级残疾人补助政策
残疾人补贴政策201X年【1】
我国将于1月1日起全面实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。

近日召开的国务院常务会议研究通过了《关于全面建立困难残疾人生活补
贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》，要求全面建立困难残疾人生活补贴或
重度残疾人护理补贴制度，并将以国务院的名义发布实施。

民政部副部长邹铭表示，目前，我国约有8500万残疾人。

相比普通人，许多残疾人不仅劳动创收能力相对较弱，而且存在额外的生
活支出和长期照护支出。

在收入少、支出多的情况下，残疾人家庭普遍面临生活困难和长期照护困难。

据了解，截至目前，已有20个省份建立了困难残疾人生活补贴制度，20
个省份建立了重度残疾人护理补贴制度，其中13个省份同时建立了两项补贴
制度，27个省份建立了一项或两项补贴制度，但存在形式不一、标准差别较大、覆盖范围较窄的情况。

邹铭表示，两项补贴制度将成为首个全国性残疾人专项福利补贴制度，这
项制度的实施对加快推进残疾人同步进入小康社会具有重要意义。

2019年无限极奖金制度完整版ppt课件

按最低符合标准拥有1分计算，则每个人可获得奖金5000元。
七、优秀奖金0.3%
获得条件： 1. 拥有一个450万市场，其他市场合计225万以上； 2. 拥有两个以上450万市场，也可享受此待遇，没有其他营业额要求。
计算方法：符合以上条件者为1分，符合条件多者，分数相应增加，以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：
10亿×0.1%＝100万
100万÷100分＝1万
按最低符合标准拥有10分计算，则每人可获得奖金10万元。
十、旅游培训
获得条件：当月个人营业额必须达到300点。计算方法：逐月记分，年终累计。计算公式：月旅游积分＝个人税前月收入÷10。年旅游积分标准：由公司测算后提前公布。税前年收入达到6万元以上可免费参见出国旅游培训。
新进业务员所购买公司产品的价格差额。
二、销售折扣 10%
三、培训〔超额〕奖金 12.5%
四、业绩红利6%
五、公司分红
业务主任及以上级别有资格享受，最高享受九个分区。
六、稳健奖金0.5%
获得条件：
每两个10万市场计1分，四个10万市场计2分-------以此类推，加权分配。
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为1000分，则计算方法如下： 10亿×0.5%＝500万 500万÷1000分＝5000元
假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下： 10亿×0.3%＝300万 300万÷100分＝3万元
按最低符合标准拥有1分计算，则可获得3万元的奖励。
八、卓越奖金0.2%
获得条件：
总业绩450万以上，同时培养出5个50万市场计5分，每增加1个50万市场加1.5分，以此类推，加权分配。