“异地重生”才是社群最有价值的地方
社群空间运营方案
社群空间运营方案一、背景随着互联网的发展和社交媒体的普及,社群空间已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
在社群空间中,人们可以得到信息、分享经验,进行交流,建立人际关系等。
因此,社群空间的运营对于企业和品牌来说具有重要意义。
一个好的社群空间不仅可以让用户得到更好的体验,也可以在一定程度上提升品牌的价值和影响力。
而一个精心运营的社群空间方案更是重中之重。
二、社群空间运营的重要性1. 增加品牌曝光度通过社群空间的运营,可以将品牌的信息传播给更多的潜在用户,增加品牌的曝光度和知名度。
2. 建立品牌形象通过社群空间,可以让用户更直观地了解品牌的特点和形象,从而形成品牌的认知和好感度。
3. 提升用户活跃度一个好的社群空间不仅可以吸引用户的关注,还可以增加用户的参与度,提升用户的活跃度。
4. 建立用户信任度通过社群空间展示品牌的产品、服务和用户评价,可以增加用户的信任感,促使用户对品牌产生购买意愿。
5. 提升用户满意度良好的社群空间运营可以更好地了解用户的需求和反馈,及时进行调整和优化,提升用户的满意度。
6. 建立用户生态通过社群空间运营,可以不断扩大用户规模和影响力,形成品牌的用户生态圈。
三、社群空间运营方案1. 确定目标在制定社群空间运营方案之前,首先需要明确目标。
目标应该具体、明确、可衡量,比如增加粉丝数、提升转化率、提高用户满意度等。
2. 定位受众确定目标受众,包括受众的年龄、性别、地域、职业等信息。
不同的受众有不同的需求和喜好,需要根据受众特点进行内容策划和运营。
3. 提供优质内容优质内容是社群空间运营的关键。
内容可以包括文字、图片、视频等多种形式,需要具有吸引力和分享性。
内容应该紧密围绕品牌核心产品和服务展开,同时符合受众的兴趣和需求。
4. 互动交流社群空间不仅是品牌展示的平台,更是用户之间互相交流的地方。
因此,要鼓励用户之间的互动和交流,可以通过话题讨论、问答互动、活动策划等方式增加用户的参与度。
你认为社群对于减少社会排斥和孤立的问题有何作用?
你认为社群对于减少社会排斥和孤立的问题有何作用?一、社群为个体提供社会认同感社群是个人与他人共同体验和相互理解的集体,通过社群中的互动,个体能够建立起与群体的联系,得到认同和接纳。
社群中的成员分享共同的兴趣、爱好、价值观等,这些共同点能够帮助个体感到自己被接纳和认同。
在社群中,个体能够找到与自己相似的人,形成强烈的情感依赖关系和群体认同感,这种社交关系可以减少个体的孤立感和排斥感。
二、社群为个体提供情感支持社群为个体提供了情感上的支持和安慰。
在社群中,个体可以分享自己的困扰和苦闷,得到他人的理解和鼓励。
这种情感支持可以减轻个体的孤独感和压力,增强其应对困境和挫折的能力。
社群能够提供一个相互扶持的环境,让个体感到在集体中不再是单独面对问题,而是能够得到群体的关心和帮助。
三、社群为个体提供信息资源社群是一个信息交流和分享的场所,个体可以通过社群获取丰富的信息资源。
在社群中,个体可以借助他人的经验和知识来解决问题,提高自己的技能和能力,增强自信心。
社群中的成员可以通过分享信息和经验,帮助他人解决困难和挑战。
通过社群中的信息交流,个体可以扩大自己的社会网络,结识更多的人,获得更多的机会和资源。
四、社群提供各种形式的支持服务社群提供了各种形式的支持服务,帮助个体应对社会排斥和孤立的问题。
社群可以组织各种社交活动和互助活动,增加成员之间的交流和互动;社群可以设立辅导和咨询机构,提供心理咨询和社交技能培训等服务;社群还可以建立社工和志愿者团队,为有需要的人提供帮助和支持。
总结起来,社群在减少社会排斥和孤立问题中起着重要的作用。
社群为个体提供了社会认同感、情感支持和信息资源,帮助他们建立起社会关系,获得社会支持。
在社群中,个体能够感到自己被接纳和认同,得到他人的关心和帮助。
通过社群提供的各种支持服务,个体能够提高自己的社交技能和能力,增强自信心,更好地应对社会排斥和孤立的问题。
因此,我们应该重视社群的作用,鼓励和支持个体参与到社群中,积极发挥社群的正面效应,共同构建一个更加和谐和包容的社会。
什么是社群发展,它们为什么重要?
什么是社群发展,它们为什么重要?社群发展是一种建立、发展和维护社区的过程,旨在为社群成员提供价值和支持。
社群可以是一个在线平台、一个本地组织或一群人共同参与的活动。
社群发展可以促进人们之间的交流、增进互相了解、提高专业技能和发现潜在的工作机会。
以下是社群发展的几个重要方面:1.建立和发展社群一个社群的成功建立和发展需要从基础开始。
需要明确社群的目的和价值,设计符合社群需要的活动,确定角色和职责,明确管理方式和规则等。
必须慢慢建立信任、积累影响力,与社群成员保持互动和联系。
2.提高社群参与度社群的参与度是社群成功的关键因素之一。
通过举办活动、提供实用信息和资源、异想天开的新点子等方式可以提高社群的参与度。
社群参与度的提高能增进社群成员之间互动,同时会有助于建立社群品牌和形成社群文化。
3.社交媒体的应用社交媒体是社群发展的重要组成部分。
它可以促进社群成员之间的交流和互动,增进对社群的关注度和认同感。
社交媒体也可以为社群提供便利的资讯、资源和活动信息等。
4.开放性与合作社群的参与可以是对开放性和合作的一种回馈。
社群需要认同成员的贡献和力量,相信社群创造出来的结果必然会比个人的成果更为出色。
社群的精神也就是“多赢”的合作理念。
5.增进社群文化社群的文化生活和内涵是显著的。
它是车辆构建社群合作、信任和积极性,增强社群成员之间情感关系之基础。
鼓励社群成员积极参与和分享经验、知识和技巧是扩大社群文化的重要措施之一。
总之,社群发展能够帮助人们扩大人脉、加强专业技能、找到有价值的资源、发现新的工作机会、提高社交技能等。
积极参与和建设社群可以为我们的个人和职业生活带来许多机遇,也会让我们与其他志趣相近的人建立长期积极关系。
归纳总结提升社群荣誉感以及提升社群归属感的方法
归纳总结提升社群荣誉感以及提升社群归属感的方法提升社群荣誉感和归属感是社群运营的重要目标之一。
一个有荣誉感和归属感的社群能够有效地促进成员的积极参与和付出,进而增强社群的凝聚力和持续发展能力。
下面将介绍一些提升社群荣誉感和归属感的方法。
一、塑造积极向上的社群文化1.设定明确的社群价值观和宗旨,以鼓励成员共同追求社群公益、成长和进步。
2.引导社群成员形成良好的行为规范,包括尊重他人、互助合作、文明交流等,确保社群秩序良好。
二、提供有效的引导和指导1.设立专属的导师制度,为新加入社群的成员提供指导和支持,帮助他们快速适应社群环境。
2.提供丰富的学习资源和培训课程,鼓励成员积极学习和进步,从而增强荣誉感。
三、认可和表彰成员的贡献1.设立成就榜或者荣誉榜,定期公布社群成员的表现和贡献,让大家看到自己的付出得到了认可。
2.设立奖励制度,包括荣誉勋章、积分奖励等,鼓励成员积极参与社群活动,获得实际成果。
四、举办有意义的社群活动1.定期组织线下聚会、讨论会和培训班等活动,提供面对面交流和互动的机会,增强成员之间的联系。
2.设立专属的社群展示平台,为成员提供展示自己才能和成果的机会,激发他们的创造力和积极性。
五、提供切实的帮助和支持1.设立问题解答和求助平台,为成员提供及时有效的帮助和支持。
2.鼓励成员之间互相帮助,建立合作伙伴关系,共同成长。
六、加强沟通和参与1.设立定期交流会议,让成员有机会参与社群管理和决策,增强他们的参与感。
2.创建线上社群平台,鼓励成员分享经验和观点,促进交流和互动。
七、培养优秀的社群领导者1.建立健全的选举制度,选举出具有领导能力和影响力的社群领导者,为社群提供稳定和持续的领导。
2.培养社群领导者的领导能力,提供相关的培训和指导,确保他们能够有效地引领社群发展。
总之,提升社群荣誉感和归属感需要社群运营者做到引导激励、认可表彰、互助支持和积极参与等方面。
通过不断优化社群环境和提供更好的服务,社群成员将更有动力和热情地参与社群建设,从而进一步提升社群的荣誉感和归属感。
社群运营中的用户留存与回流策略
社群运营中的用户留存与回流策略社群运营是一种广泛应用于互联网时代的运营模式,旨在通过建立社群、维护用户关系、提供有价值的内容以及创造用户参与度,实现用户留存和回流。
在这篇文章中,我们将探讨一些社群运营中的用户留存与回流策略。
一、优质内容创作用户在社群中的主要需求之一是获取有价值的内容。
因此,为了提高用户的留存率和回流率,社群运营者需要不断创作和分享优质内容。
这些内容可以是有趣的故事、有深度的专业知识、实用的技巧等等。
通过提供有吸引力的内容,社群运营者能够吸引更多的用户驻留,并且有助于用户在离开后再次回归。
二、定期互动与活动策划社群运营中的用户互动是增加用户参与度的重要手段。
社群运营者可以定期举办各种互动活动,如抽奖、线上线下联合活动、问答等,增加用户与社群的互动和粘性。
通过参与活动,用户可以积极参与社群,与其他用户进行互动,产生更多的话题和讨论,提高用户的留存率和回流率。
三、个性化服务与关怀用户在社群中寻求的更多不仅仅是有趣的内容,还需要得到个性化的关怀和服务。
社群运营者可以通过数据分析和用户画像等方式,了解用户的需求和兴趣,针对性地推送内容和服务。
例如,根据用户的兴趣爱好,定向推送相关的话题讨论或商品推荐,增加用户的参与度和忠诚度。
四、用户反馈与改进用户留存和回流的关键在于满足用户的需求和期待。
社群运营者需要积极收集用户的反馈意见和建议,对社群的运营和内容进行持续改进。
通过用户反馈,社群运营者可以了解用户在使用过程中的问题和不满,并及时采取措施解决。
这种积极的反馈机制能够增加用户的满意度和忠诚度,促进用户的留存和回流。
五、拉新与引导社群运营者除了要关注用户的留存和回流,也需要不断引入新用户。
通过广告宣传、合作推广、用户口碑传播等方式,社群运营者可以不断扩大社群的规模和影响力。
在吸引新用户的同时,也需要针对不同用户群体进行精细化引导,帮助用户了解并参与社群,从而提高新用户的留存率。
综上所述,社群运营中的用户留存与回流是一个综合性的问题,需要社群运营者不断优化运营策略和提供有价值的内容。
社群运营定位设置方案
社群运营定位设置方案一、前言社群运营作为一种新兴的网络营销方式,已经成为企业推广品牌、增加粉丝、提高用户黏性的一种重要手段。
然而,要想取得良好的社群运营效果,就需要有一个清晰的定位和策略。
本文将结合实际案例,从社群运营的定位角度出发,为大家介绍一套完整的社群运营定位设置方案,帮助企业快速提升社群运营效果。
二、社群运营定位的重要性1. 增加曝光:社群运营可以帮助企业扩大品牌曝光度,提高企业在目标群体中的知名度和美誉度。
2. 增加用户活跃度:通过社群运营,可以让用户更深度的了解企业的产品和服务,增加用户的购买欲望。
3. 提高用户黏性:社群运营可以建立用户与企业之间的互动机制,提高用户对企业的忠诚度,增加用户的消费频次。
三、社群运营定位设置方案1. 目标人群确定首先,企业需要明确自己的目标人群是谁,这是社群运营定位的第一步。
通过市场调研和数据分析,企业可以确定自己的目标人群是哪些群体,他们的年龄、性别、职业、兴趣爱好等等。
只有了解目标人群的特点和需求,才能有的放矢的进行社群运营定位。
2. 竞品分析了解自己的竞争对手是非常重要的,企业可以从竞品的社群运营中获取一些灵感和借鉴。
通过竞品分析,企业可以了解到竞品的社群运营策略、优势和劣势,为自己的社群运营定位提供参考。
3. 价值主张设定企业需要明确自己的品牌或产品的核心卖点和独特的价值主张,这个价值主张需要是与目标人群的需求紧密相关的。
通过价值主张的设定,可以吸引目标人群的注意,从而提高社群运营的效果。
4. 渠道选择在社群运营中,渠道的选择是非常重要的。
一方面,企业可以选择与目标人群交流比较频繁的社交平台,如微博、微信、QQ群等;另一方面,企业也可以选择一些垂直领域的社交平台,如知乎、豆瓣等。
不同的渠道有不同的特点和受众群体,企业需要根据自己的目标人群和定位来选择合适的渠道。
5. 内容策略内容是社群运营的灵魂所在,好的内容可以吸引用户的关注,提高用户的参与度。
“异地重生”才是社群最有价值的地方
虽然苹果一直标榜替用户发现需求,但是事实上这也是一种满足用户需求的方式,只不过乔帮主在世的时候一直用他卓越的眼光,提前预知了用户可能想要什么,然后提前满足他们。
而其它人则是在用户发出需求之后,再来满足用户的需求。
从苹果这个案例当中我们再来看社群,其实可以得出一个结论,最有价值的社群就是感知不到社群的存在,这个时候社群已经脱离形式层面了,真正融入到品牌和产品的文化里了,真正形成了用户和品牌之间的强关系连接。
回归到社会学的角度重新看社群社会学上对于社群有一个广义定论,它把特定领域内发生作用的社会关系,称之为社群。
用一句通俗的话来讲,任何一个自发形成的社会关系的集群,都可以称之为社群。
社群本质是因为某种“原因”形成的,个人与个人、个人与集群以及不同集群之间形成的一个暂时存在的关系,而且会随着这个“原因”发生变化,而出现不断崩溃和解体的现象。
比如昨天我可能是小米的粉丝,但是后来我觉得苹果更流畅,抛弃了小米而进入果粉的行列。
社会达尔文主义的代表人物之一,著名的美国社会学家萨姆纳-W-G在1906年发表的《民俗论》一书中,提出了“内群体”和“外群体”的概念,对有关群体中的自我形象和邻近群体的态度及关系做出了论述,并在这个基础之上提出了“种族中心主义”这个新名词。
“种族中心主义”的核心是,不同的“群体”都以自己所在的这个“群体”为标准核心,去评判其它群体的文化、行为以及价值观。
萨姆达在《民俗论》中认为,社会中存在的“内群体”和“外群体”,每个群体都为自己的群体以及自己的群体民俗,也就是集群的文化而自豪。
简单来说整个社会本身就是一个大的社群,被称之为外群体;而在这个大的社群里面又因为各种“原因”而形成了很多大大小小的“内群体”。
虽然在商业世界里不至于上升到“种族中心主义”,但是不同的社群之间,确实存在着自我社群文化的崇拜。
比如米粉和果粉就各自形成了一个自己的“内群体”,米粉和果粉都为自己所在的这个社群而感到自感,并且互相之间都看对方不顺眼,米粉觉得果粉媚俗,果粉觉得米粉不上档次。
社群要跨界才有活力
社群要跨界才有活力,500字
社群跨界能带来活力,它丰富了成员的交流。
当不同领域的人们以不同的视角、经验和思考方式在一起共同探讨、分享时,有可能产生更多的灵感,更多的新思考方式和新解决方案。
跨界的社群,将会激发出新的想法,引发更多的创新火花,并促进学习的机会。
跨界的社群还可以增加成员之间的友谊,建立起信任关系,有助于加强社会关系,提升社区凝聚力和紧密度。
新的联系将给社群带来新的活力,显著改善成员之间的信任关系,从而使社群能够持续发展,搭建新的机遇和空间。
跨界的社群能够极大地拓宽交流的视野,突出不同领域的特色,推动成员之间的合作,发展社区,创造出更多新的可能性,这是社群无法替代的优势。
社群运营:什么样的社群才算是好的社群?
产品经理简称PM,是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。
产品经理是很难定义的一个角色,如果非要一句话定义,那么产品经理是为终端用户服务,负责产品整个生命周期的人。
产品经理需要考虑目标用户特征、竞争产品、产品是否符合公司的业务模式等等诸多因素。
近年来互联网产品经理火热,一起看下为大家精选的互联网产品经理学习文章。
想要知道到底什么样的社群靠谱,就要清楚一个好的社群它的标准是什么?当你很清楚的知道好的社群具备哪些标准后,未来你才会独立判断该如何选择社群,避免被坑……一个好的社群到底具备哪些标准?什么样的社群才算是好的社群?我想,对于这个问题,广大的社群人一定绞尽过无数次脑汁,每个人的心中都有一个自己的标准。
但我今天要说的是,你所知道的标准都是表象,下面我来告诉你什么是真正好的社群标准。
1.目标明确首先你加入的社群它会很明确的告诉你这个社群的目标是什么?你加入这个社群能得到什么?他的未来布局发展方向是什么?就拿我加入的一个社群举例:最近很火的一个社群,分为大咖会和城市站长,你加入大咖会能得到一年52节干货课程,同时连接本地人脉资源,把课程内容用到自己的实体店上至少让你的业绩翻十倍以上……站长期限一辈子,带着你落地实操,未来每一位站长都是超级群主社群运营官,也是每一个领域的专家,后期服务企业和公司,每一位站长都手握各种精准付费群,都会是各大企业的渠道代理商或股东……2.设立门槛一个好的社群必须设计一定的门槛,也是为了避免很多人不珍惜乱发广告等行为,可很多人就算设立了门槛却发现大家虽然不发广告了,但积极性都不高,甚至不发言……所以要看他的门槛和给到你的价值是否超过了你的预期,比如我的社群大咖会给到的价值完全超过了价格,同时加入后大家目标是一致的,有很多共同话题可以交流……3..活跃有粘性活跃和互动应该是大多数社群梦寐以求的东西,但是,很多所谓活跃的社群,往往被闲聊灌水、垃圾信息刷屏……真正的社群没有广告信息,大家在群里有共同的话题可聊,目标统一,而且本地群的老乡让大家感觉更亲切,大家都忙着对接资源,交流讨论一些话题,自然活跃有粘性……4.能赚钱一个社群能真正带着大家赚到钱,就能满足你的物质需求,有了基本的保障,才能一起谈谈梦想,谈谈布局。
社群运营中的用户留存与回流技巧
社群运营中的用户留存与回流技巧随着社交媒体的快速发展,社群运营已经成为企业吸引用户、促进营销和建立忠诚度的重要手段。
但是,用户留存与回流一直是社群运营中的一大挑战。
本文将介绍一些有效的技巧,帮助社群运营人员提升用户留存与回流率。
一、提供有价值的内容用户留存的关键在于给用户提供有价值的内容。
社群运营人员应该根据目标用户的需求和兴趣定制内容,确保他们在社群中获取到有用的信息和资源。
可以通过发布行业内最新动态、提供专业知识和经验分享等方式吸引用户,并促使他们留在社群中。
二、建立良好的互动氛围积极的互动能够增强用户对社群的认同感,并促使他们更加积极地参与。
社群运营人员应鼓励用户互相交流,可以通过设置问答环节、举办线上活动和组织话题讨论等方式提供更多互动机会。
此外,及时回复用户的问题和反馈也能够增强用户对社群的信任感,帮助提升留存率。
三、个性化推送与引导用户留存的关键在于对用户进行个性化推送和引导。
社群运营人员可以根据用户的兴趣、行为习惯和喜好进行分析,针对性地推送相关内容和活动,提高用户参与度和留存率。
此外,利用个人化引导,在用户注册或加入社群后,向其提供明确的引导信息,帮助他们快速熟悉社群特色和功能,进而降低用户流失率。
四、积分与激励机制积分与激励机制可以帮助促进用户留存与回流。
社群运营人员可以设立积分制度,通过用户的互动和参与行为来积累积分,并提供相应的奖励或福利。
这种机制能够激发用户的参与热情和归属感,促使他们长期参与社群,提高留存率。
五、定期活动和专题推广定期的活动和专题推广可以吸引用户的注意并提高用户参与度。
社群运营人员可以定期举办线上或线下的活动,如讲座、研讨会或比赛,并在社群中宣传和推广。
此外,针对特定主题或节日,可以设置相应的专题推广活动,增加用户参与度和留存率。
六、用户反馈与改进用户反馈是提升用户留存与回流的重要依据。
社群运营人员应该定期收集用户的意见和建议,及时响应用户的需求,并通过改进社群功能或提供更好的服务来满足用户的期待。
未来社群前景
未来社群前景未来社群前景随着数字化技术的不断发展和智能设备的普及,社交网络和社群已经成为当下人们生活中不可或缺的一部分。
而未来社群的前景则更加广阔和多样化。
首先,在未来社群中,人们会更加便利地进行沟通和互动。
随着人工智能和机器学习的应用,社群平台将能够更好地理解和回应用户需求,提供个性化的服务和推荐。
人们可以通过社群与志同道合的人交流、分享、合作,增强自身的社交关系和实现个人目标。
其次,未来社群将更加注重用户隐私和数据安全。
当前,社交网络普遍存在用户数据被滥用、泄露等问题。
未来的社群平台将加强数据保护措施,确保用户信息的安全与隐私。
同时,用户也会更加关注数据的使用方式,平台会透明地告知用户数据的收集和使用情况,让用户能够更好地掌握自己的数据。
此外,未来社群的内容将更加丰富多样。
随着虚拟现实和增强现实技术的发展,社群平台将能够呈现更加真实和沉浸式的体验。
用户可以在虚拟社群中体验各种活动和场景,与远在他方的人面对面交流。
同时,用户也可以通过社群平台获取更多的知识与信息,拓宽自身的视野和技能。
最后,未来社群将更加注重共建共享的理念。
社交网络是一个人人互动、共同营造的空间,未来的社群将更加强调用户参与和创造。
用户可以自由表达自己的观点、分享自己的作品,与其他用户一起在社群中共同创造价值。
而且,社群也将成为商业和社会组织的重要合作伙伴,共同开展市场推广、社会公益等活动。
总的来说,未来社群将成为人们社交、情感、学习和娱乐等方面的重要载体。
它将给予人们更多的便利和选择,让用户能够更好地连接和交流。
同时,社群平台也将注重用户隐私保护和数据安全,以及内容丰富多样和共建共享的理念。
相信在未来的日子里,社群会继续发展壮大,为人们带来更多的乐趣和价值。
你认为社群的价值在哪些方面体现?
你认为社群的价值在哪些方面体现?社群作为一个新兴的概念,在不断地崛起。
它具有一种很强的生命力,经常能够在短时间内产生影响力。
但是,社群的价值究竟在哪些方面体现呢?本文将为您一一解答。
一、社群提供专业知识和共享资源社群中的成员来自不同阶层和行业,每个人都有自己的专业领域。
这就形成了一个知识共享的平台。
人们可以在社群中交流自己的所学所知,以此来帮助其他人解决问题。
此外,社群共享资源也是非常重要的一点,比如群里的某位成员可以分享自己的资料、技术、软件等等资源,使得全体成员都可以受益。
二、社群提供社交机会和人际关系的拓展社群是大量人聚集在一起的社交网络。
通过社群,人们可以结识新朋友,甚至有机会结识行业内的大佬。
与此同时,社群还提供了一个平台来寻找合适的工作或者合作伙伴。
通过互动和合作,人际关系的拓展可以为你的事业发展起到很大的推动作用。
三、社群提升自身价值和竞争力随着社群的发展,越来越多的人认识到社群对于自身的发展是非常有帮助的。
在群里互帮互助,自然而然地提升了自己的能力和技能。
同时,也让人在行业内拥有更多的竞争力,进而让自己的职业生涯更上一个台阶。
四、社群推动着技术和文化迭代通常情况下,一个社群有着一定的共同爱好和目标,比如编程群、摄影群、历史学习群等等。
在这些群里,人们可以自由地探讨自己感兴趣的话题,从而推动和影响着该领域的技术和文化不断地迭代。
五、社群的积极影响可以为社会做出贡献在社群中,有很多人纯粹是为了提高自己的技能和认识成为社群的一员的。
但是,在社群中,也有很多人积极参与一些有意义的活动,这样不仅可以为自己带来成就感、提高信心,更可以为社会创造价值,减少负面情绪,成为更为积极健康的人。
这样,社群将推动着整个社会的进步和变革。
总体来说,社群虽然是由数字世界构成的,但其价值亦是可以触及现实世界的。
社群为人们提供了无限的机会,并可以改变人和世界。
我们应该珍视这个网络世界中的属于我们的角落,让它成为自己成长的地方。
【社群技巧】掌握这三步,让你的社群“活”过来
社群运营——掌握这三步,让你的社群“活”过来我们总在思考自己的社群死气沉沉,怎么样才能焕发光彩,成为别人家的社群呢?大部分社群运营的人都曾体验过一种痛苦——在做好了社群定位后,靠一场活动或者KOL推广辛辛苦苦引来的社群流量,慢慢就陷入了爱答不理的尴尬境地了,有时候扔一两个红包,用户抢完就跑了,社群怎么也活跃不起来。
那么,究竟怎么样做才能激活社群呢?社群失活,一般是因为社群无法提供持续的核心价值,所以我们需要重新赋予社群新的价值。
通过与一些大牛交流学习以及自己运营社群的一些经验,对于如何重新赋予社群价值,有效激活社群,我总结了以下三点:1.明确需要重新赋予的价值点2.对用户进行分层运营3.打造高效活动,让新价值占领用户心智做好三件事,抓住社群价值点“沉默社群”往往因为用户已经感受不到社群的核心价值,或者社群无法带来持续的价值,这时,我们需要通过三个动作来重新将价值与用户连接起来:•第一件事,重新思考社群成员进群的目的,把社群变成同类人的聚集地,让用户形成统一的目标,培养归属感,为后续增强用户连接做好铺垫。
•第二件事,给社群提供专业的帮助,塑造群内形象,使用户能够在群内找到专业的解决方案,从而增加用户在社群活跃的频率。
•第三件事,给予用户超出心理预期的体验(惊喜感),让用户对社群的印象更加深刻,社群更有口碑。
通过一个案例,我们可以加深理解:我们之前运营的用户中,有一位做轻奢女装的用户,她在做社群运营的时候,首先就设置了入群门槛,只有两次以上购买行为的用户,搭配师才会主动添加其微信,然后以回访的形式做用户调研,进而发现用户的特征属性、兴趣爱好及行为偏好等等信息。
从收集到的用户信息里,知道哪些用户具有哪些需求,运营人员就将具有相同需求点的同类用户拉入社群里,然后不断引导用户在群内进行聊天,根据用户话题提供专业性的指导,比如出席某某场合,需要怎么搭配等等。
另外,在群话题讨论里,运营人员会发掘到用户的痛点(不一定是产品痛点),通过与用户进行单对单地沟通指导,给予解决方案,会令到用户产生惊喜感,从而加深用户的信任与增加联络点。
社群等级名词解释
社群等级名词解释
嘿,你知道啥是社群等级不?这可不是什么高深莫测的玩意儿哦!就好比一个班级里,有班长、学习委员、普通同学一样,社群里也有不同的等级划分呢!
比如说在某个游戏社群里,那些玩得超厉害、经验丰富的大佬,那就是顶级玩家呀,他们就像是班级里的学霸,让人仰望!他们掌握着各种技巧和攻略,大家都围着他们转,向他们请教,这不就是高等级的象征嘛。
而新手玩家呢,可能就是刚刚加入的小透明啦,就像刚入学的小同学一样,还在摸索着前进。
再看看一些社交社群,那些经常发言、能带动气氛、大家都喜欢的人,不就像是班级里的活跃分子嘛,他们的等级自然就高呀!而那些只是偶尔冒泡的,可能就处于比较低的等级咯。
社群等级可不单单是个名号,它还意味着不同的待遇和权限呢!高等级的成员可能会有更多的福利,比如优先参与活动、获得特别的奖励。
哎呀,这就跟在学校里表现好的能得到奖状奖品一个道理嘛!
“那社群等级有啥用呀?”你可能会这么问。
嘿,用处可大啦!它可以让社群更有秩序呀,就像学校有班级秩序一样。
而且通过等级的划分,能激发大家的积极性,都想努力提升自己的等级,让自己在社群里更有地位。
这难道不是一件很有意思的事情吗?社群就像是一个小小的社会缩影,而等级就是这个缩影里的分层。
大家都在为了更高的等级而努力,这过程中充满了挑战和乐趣呢!
在我看来呀,社群等级是一种很有趣也很有必要的存在。
它让社群更加丰富多彩,让成员们有了努力的方向和目标。
它让我们在这个虚拟的世界里也能找到属于自己的位置和价值。
所以呀,可别小看了社群等级哦!。
如何让自己在异地生活更加神采奕奕
如何让自己在异地生活更加神采奕奕生活在异地,总会让人感到孤独和迷茫。
但是其实只要想办法,就可以让自己在异地生活中充满活力,展现出不同的神采。
1. 接纳新环境首先,我们需要认真接纳新环境。
不论是来到新城市,新国家,或是与陌生人交往,我们需要积极打开心扉,与当地人民接触,了解当地文化,习俗和节日,这能够为我们更好的融入当地,让我们更加适应新的生活环境。
2. 培养新兴趣爱好生活在异地,很难忘记原来的朋友和生活方式。
但是我们同样要让自己生活得精彩。
尝试新的爱好,例如学习外语,或参加与周围环境有关的修身类活动,比如瑜伽和太极拳。
这将帮助我们融入当地文化和生活方式,同时也能够让自己更加健康、有活力。
3. 与朋友保持联系即使自己独自在异地生活,但不要忘记朋友们。
通过各种通讯方式,保持与朋友的联系,分享彼此的生活故事和经验,这对我们来说,也是一种心灵的慰藉。
同时,也可以通过网络社交平台,了解当地的朋友圈,发现本地有趣的活动,扩大自己的社交圈。
4. 活得积极乐观生活在异地,不同的生活节奏和环境可能会影响我们的心情。
但是,保持积极向上的心态,积极面对挑战,寻找到自己的乐趣,才会拥有自己独特的神采。
比如每天保持一份感恩的心情,享受周围的美好,让自己感受到生活的价值和意义。
5. 出门旅行异地生活也可以是机遇,让我们有机会探索周围城市和国家。
不错过任何旅行机会,去看看当地的著名景点,品尝当地美食,更好的了解当地文化。
这也是扩大自己视野和认识范围的过程,帮助我们更好的融入当地生活。
总的来说,生活在异地,我们需要时刻保持开放的心态,积极面对挑战,保持乐观向上的心情。
同时,让自己充满能量和内容,积极寻找自己的兴趣和爱好,并保持与朋友和社交圈的联系。
只有这样,我们才能够在异地生活中,展现出自己的神采和活力。
社群的作用和价值
社群的作用和价值社群指的是一个由共同兴趣、目标或价值观连接在一起的团体。
社群的作用和价值包括促进交流与合作、提供支持与共享资源、塑造个人身份与认同、推动集体行动与社会变革等。
首先,社群为人们建立了一个交流与合作的平台。
在一个社群中,人们可以分享彼此的知识、经验和观点。
通过交流和合作,他们可以共同解决问题、互相借鉴经验,提高自己的技能和能力。
社群中的成员可以互相激励和鼓励,共同成长和进步。
社群还可以提供各种资源,例如网络平台、活动展示和沟通渠道等,方便成员之间的合作与协调。
其次,社群可以为成员提供支持与共享资源。
社群中的人们可以互相帮助,给予情感上和实际上的支持。
在面临困难或挑战时,社群成员可以提供建议、分享经验,使个人能够更好地应对困境。
此外,社群还可以提供共享资源,如文档、工具、资金等,满足成员的需求并提高他们的工作效率和生活质量。
社群还有助于塑造个人身份与认同。
社群可以为个人提供一个归属感,使他们感到自己属于一个特定群体,并与群体的共同价值观和标识产生共鸣。
社群成员可以通过与其他人的互动和交流,加深对自己的了解,明确自己的兴趣、价值观和目标。
社群也可以提供认可和肯定,使个人感到有被尊重和重视的价值。
此外,社群还能够推动集体行动和社会变革。
社群成员可以通过组织集体行动,共同推动其中一种变革或解决一些社会问题。
社群可以提高成员们共同行动的效率和影响力,同时减轻个人行动的风险。
通过社群的力量,人们可以达到更大的目标,影响更广泛的群体,为社会带来积极的变化。
总结起来,社群的作用和价值主要体现在以下几个方面:促进交流与合作、提供支持与共享资源、塑造个人身份与认同、推动集体行动与社会变革。
社群的作用对于个人和社会的发展都具有积极的意义,可以促进知识与信息的共享,提高个人能力和生活品质,推动社会的进步和发展。
因此,我们应该积极参与和建设社群,分享自己的知识和经验,共同创造更美好的未来。
异地恋的10个好处
异地恋的10个好处
1. 独立性增强:异地恋需要一定的自我管理能力和独立性,这能帮助个人成长和发展。
2. 时间自由度增加:异地恋情侣因为距离的原因,有更多的时间可以自由支配。
可以投入更多的精力和时间在个人发展、工作、学习等方面。
3. 价值观和目标的一致性:异地恋使得双方能够更加清晰地认识到彼此的价值观和目标,并能更好地沟通和协调。
4. 互相支持和鼓励:异地恋的双方会互相鼓励和支持对方,相互成为彼此的精神支柱,帮助对方克服困难。
5. 激发浪漫情怀:由于距离的原因,每次相聚都会变得特别珍贵和浪漫,双方会更加用心地为对方营造浪漫的氛围。
6. 忠诚度提高:异地恋需要双方有更高的忠诚度和信任,这使得双方更加珍惜对方,对感情更加专注。
7. 培养沟通能力:异地恋情侣需要通过各种沟通方式来维系感情,因此双方的沟通能力会得到提升。
8. 建立更深入的情感连接:异地恋的双方会更加关注彼此的内心世界,学会共享情感和表达爱意,从而建立更深入的情感连接。
9. 增强冲突处理能力:异地恋的双方会面临各种挑战和困难,需要学会处理冲突和解决问题,这可以提升冲突处理能力。
10. 重视时间相聚的质量:由于相聚时间的有限,异地恋情侣会更加珍惜时间相聚的每一刻,注重质量而非数量,更加深入地了解对方。
网络社群的作用
网络社群的作用想法交流和知识共享网络社群为人们提供了一个平台,可以在这里与他人分享想法、经验和知识。
通过在线论坛、博客和社交媒体等工具,人们可以轻松地互相交流,并从中获取新的见解和信息。
例如,在编程社群中,开发者可以分享自己的代码和解决问题的方法,从而促进技术的进步和创新。
资源共享和合作网络社群也为人们提供了一个共享资源和合作的平台。
通过在线平台和应用程序,人们可以共享研究资料、文档、软件和其他资源。
此外,网络社群还可以促进人们之间的合作和项目开发。
例如,开源社区通过众包的方式,将开发者聚集在一起,共同协作开发软件,提高了软件的质量和功能。
情感支持和互助网络社群也扮演着情感支持和互助的角色。
在网络社群中,人们可以找到志同道合的朋友,并分享彼此的喜怒哀乐。
无论是面对压力、困难还是挑战,网络社群都可以提供情感支持和鼓励。
例如,有些在线论坛和社群专为患有特定疾病的患者和家属提供支持和建议,使他们能够互相支持并找到应对困境的方法。
信息传播和意见影响网络社群也具有传播信息和影响意见的能力。
通过社交媒体平台,人们可以快速地分享新闻、事件和观点。
当重要消息在网络社群中流行时,它们往往会引起公众的广泛关注和讨论。
这种信息传播和意见影响的能力使得网络社群对社会变革和意见形成起到了重要的推动作用。
总之,网络社群在现代社会中发挥着重要的作用。
通过想法交流和知识共享、资源共享和合作、情感支持和互助以及信息传播和意见影响,网络社群为人们提供了一个互动、合作和共享的平台,对个体和整个社会都产生着积极的影响。
References:- 张三, "网络社群的作用与影响",《社会学研究》, vol. 20, 2018.- 李四, "网络社群对技术创新的促进作用研究",《信息科学评论》, vol. 15, 2020.。
社群运营技巧,教您怎么把群积极性提高
社群运营技巧,爆汁裂变教您怎么把群积极性提高一、怎么才能够促活社群1、建立用户信任做社群的都知道,社群主要分为三个阶段:引流、运营、营销。
其中,运营的目的就是建立信任,而活跃社群是运营阶段的主要工作,对建立用户信任能起到非常大的作用。
通过各种活动,去让用户活跃起来,然后我们与用户进行互动,互动越频繁,用户就会越信任你。
2、激发用户创作性社群价值的提升、规模的扩大,离不开社群内容的去中心化。
也就是社群内容的生产,不仅仅是运营者的工作,更多的是要发动社群成员来共同创造社群内容。
而通过各种各样的活动,去促活社群,让用户们行动起来,才能让用户充分发挥自己的创造性,为社群贡献更多有价值、新颖的内容。
3、引导用户投入这就涉及到一个概念了,叫“沉没成本”,我们知道一个人对某件事投入的沉没成本越多,就越不会轻易放弃这件事。
同理,我们通过各种方法去促活社群,就是为了引导用户参与进来,将更多的时间、精力,甚至是金钱投入到社群中,形成越来越多的沉没成本,这样用户粘性就更强了。
当然,促活社群非常重要,促活社群的原因或者理由远远不止以上三点,我这里给出了最突出的几个。
既然社群如此重要,那我们使用各种方法和技巧去促活社群的时候,需要注意哪些原则呢?二、社群促活的原则社群促活的原则就9个字:有目的、有节奏、有规划1.有目的:这个很好理解,社群促活不是为了活跃而活跃,而是为了建立信任、创造价值、营销变现等等,总之要有明确的目的,要帮助社群更好的发展。
有节奏:2.节奏的意思就是有起有伏。
社群用户的注意力不可能一天24小时都放在你的社群里,所以你不可能,也没有必要去追求社群没日没夜的活跃。
如果你为了促活社群,而强行的高频率推活动,反而会引起用户的反感,他们觉得这个社群太吵,而屏蔽这个群,这样就得不偿失了。
3.有规划:就是在促活社群之前有一个整体的计划,每天做什么、每周做什么、每个月做什么等等,而不是想一出是一出,想到什么做什么,这样很难形成好的促活效果。
社群运营的战略价值
社群运营的战略价值
为什么要做社群?
在流量越来越贵的时代,你需要从流量思维转化到关系思维,从经营流量到经营社群。
社群对于企业发展的战略价值主要体现在如下几个方面:
一、优化客户关系。
移动互联时代,开发并维护好社群是客户管理体系升级改造的必经之路。
过去谈客户关系管理,只是企业单向地对客户进行人文关怀与利益激励,客户互动频率低,关系连接弱。
通过社群,你可以倾听客户声音,以内容输出与客户互动,以互动活动加强客户黏性,促进客户与品牌的关系,提高忠诚度。
二、促进商业变现。
社群成员是一群对品牌有着良好忠诚度的客户,通过分析客户需求,挖掘客户终生价值,开发满足客户需求的产品,实现社群商业变现。
同时也可以通过社群促进客户二次甚至多次购买相关产品,提升客户复购率,实现社群价值最大化。
三、促进传播,提升品牌影响力。
有人的地方,就有传播。
你可以通过社群调动群成员在社交平台上传播品牌信息,组织社群活动,参与社群话题讨论。
通过用户的社交传播与口碑传播,扩大品牌影响力。
四、竞争区隔。
你可以通过社群圈定一群人,把客户装在一个独立的社交领地,在这个领地里与客户构建良好的关系,让客户认可你、拥护你,以此来规避竞争对手,达到
竞争区隔的战略目的。
正如小米手机构建小米论坛,把“米粉”装在独立的社交空间,完全区隔开竞争对手,轻松地把产品卖给“米粉”。
五、发展商业生态。
基于社群,你可以扩展客户的需求,满足客户多层面的消费,开展商业生态。
比如小米基于“米粉“群体,投入了100多家小米系生态圈公司,形成小米生态商业矩阵。
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虽然苹果一直标榜替用户发现需求,但是事实上这也是一种满足用户需求的方式,只不过乔帮主在世的时候一直用他卓越的眼光,提前预知了用户可能想要什么,然后提前满足他们。
而其它人则是在用户发出需求之后,再来满足用户的需求。
从苹果这个案例当中我们再来看社群,其实可以得出一个结论,最有价值的社群就是感知不到社群的存在,这个时候社群已经脱离形式层面了,真正融入到品牌和产品的文化里了,真正形成了用户和品牌之间的强关系连接。
回归到社会学的角度重新看社群社会学上对于社群有一个广义定论,它把特定领域内发生作用的社会关系,称之为社群。
用一句通俗的话来讲,任何一个自发形成的社会关系的集群,都可以称之为社群。
社群本质是因为某种“原因”形成的,个人与个人、个人与集群以及不同集群之间形成的一个暂时存在的关系,而且会随着这个“原因”发生变化,而出现不断崩溃和解体的现象。
比如昨天我可能是小米的粉丝,但是后来我觉得苹果更流畅,抛弃了小米而进入果粉的行列。
社会达尔文主义的代表人物之一,著名的美国社会学家萨姆纳-W-G在1906年发表的《民俗论》一书中,提出了“内群体”和“外群体”的概念,对有关群体中的自我形象和邻近群体的态度及关系做出了论述,并在这个基础之上提出了“种族中心主义”这个新名词。
“种族中心主义”的核心是,不同的“群体”都以自己所在的这个“群体”为标准核心,去评判其它群体的文化、行为以及价值观。
萨姆达在《民俗论》中认为,社会中存在的“内群体”和“外群体”,每个群体都为自己的群体以及自己的群体民俗,也就是集群的文化而自豪。
简单来说整个社会本身就是一个大的社群,被称之为外群体;而在这个大的社群里面又因为各种“原因”而形成了很多大大小小的“内群体”。
虽然在商业世界里不至于上升到“种族中心主义”,但是不同的社群之间,确实存在着自我社群文化的崇拜。
比如米粉和果粉就各自形成了一个自己的“内群体”,米粉和果粉都为自己所在的这个社群而感到自感,并且互相之间都看对方不顺眼,米粉觉得果粉媚俗,果粉觉得米粉不上档次。
不同的群体之间同时也会因为文化冲突而产生暴力事件,最典型的例子就是不断发生的百度“帝吧出征”,每一个百度贴吧都相当于是一个个独立存在于网络上的社群,不同的贴吧社群之间在过去几年,屡屡因为观念不合而发生“血洗”贴吧的事件。
再比如说学校里面往往学霸学渣各成一个社群圈子,互相之间都挺瞧不上对方的。
天涯、猫朴、知乎、豆瓣以及其它不同的社区平台,相互之间也经常发生类似的观念冲突。
过去我们一直站在社交流量裂变的角度来讲社群,从方法论的角度去讲怎么搭建一个能够为自己带来社交变现的社群,但是真正想要弄清楚社群的概念,我们需要回到社会学的角度重新思考,去了解形成社群的真正原因是什么。
站在萨姆纳《民俗论》的角度来讲,社群的构成是由“文化”驱动的,社群的形成过程是无意识的,是“态度”和“行为”认同下自然而然产生的一个结果。
比如原始社会的“部落”,是因为“共同生存”这个行为背后的结果;而线上线下大大小小的兴趣社区,是因为一群人共同喜欢一个“事物或个人”这个“态度”而自发形成的。
文化认同和持续互动是社群存在的价值基础我们拿最典型的知识社区“知乎”来讲,知乎的文化形成,是由最早期的一批种子用户的价值观决定的,随着他们不断传播自己的价值观,越来越多认同他们价值观的人汇聚到了这个平台之上,形成了一个拥有共同文化的网络社群。
网络1.0时代的天涯、猫扑也是一样。
而且社群本身是有极限的,当社群成员的数量达到一定的上限,就一定会产生分歧,从而在内部产生裂变,一个“内群体”就会裂变成为多个“内群体”。
所以我们看到知乎、天涯等社区在用户规模扩大之后,开始出现了不同的文化派系,新用户之间和老用户之间不断上演冲突事件,比如前段时间知乎封停大V帐号的时候,就曾经引起了整个网络的热议。
从社会学的角度我们再来重新看待社群,可以总结出三个特点,一个是文化认同,一个是持续互动,以及不拘泥于任何的形式。
社群的存在从来不局限在一个特定的平台之上,而是星罗散布在线上线下各个角落里的。
他们有的人可以在北京,有的人可以在上海,有的人可以在微博上活跃,有些人可以只用朋友圈,但是当有事情发生的时候,他们就会集结起来共同撼卫自己社群的价值观。
社群的连接方式不在于平台,不在于工具,而在于基于共同信念的价值观,这种连接比起工具来说,会更加牢不可破,除非有一天社群成员观念发生冲突,否则是不会脱离这个社群的。
过去所有人都在讲社群将单点对单点的辐射型社交关系,变成了多点对多点的网状关系,我也一直发表这样的观念。
但是现在看来这种观念也许有失偏颇,社群关系虽然存在多点对多点的网状关系,但是这并不是绝对的。
社群并不是让每一个人都互相认识,而是能够让我们更容易找到拥有共同价值观的同路人,让我们可以在茫茫人海里可以找到自己的同类,从而让自己不那么孤单。
比如全球各地到处都有唐人街,就是一个典型的代表,因为拥有共同的文化信仰,无论在哪个地方,我们都可以形成自己的群落,进而持续的产生互动和交流,并不断扩大这个社群的规模。
除了社群不拘泥于单一载体的形式之外,社群成员的归属也不是绝对的,同一个人可能会同时存在于多个不同的社群当中。
比如同一个人,可能是罗振宇的粉丝,也可能同时是吴晓波的粉丝,还有可能会是广场舞的粉丝,甚至是一个死飞运动的忠实爱好者。
社群本身是以一个“液态组织”存在的,在不同的场合,不同的事件下,会呈现不同的组织形态。
要形成这种组织形态,需要一个“触发”的“原因”。
比如吴晓波组织一个线下书友会、罗振宇举办一场公开课,又或者贴吧里组织一场“出征”,社群成员就会立刻因为这些“原因”而快速集结在一起。
一个优秀的社群需要有“异地重生”的能力社群是一个文化认同以及持续互动的产物,它能够让我们可以更快的找到自己的同路人。
也就是说判定一个社群是否成功或有价值,我们需要看它是否拥有“异地重生”和“快速组织”的能力。
所谓“异地重生”主要是说,当一个社群被迫解散和死掉之后,它能通过自己的影响力快速的满血复活。
新世相、企鹅和猫以及社长从来不假装这三个公众号很能说明这个问题。
新世相和社长从来不假装的前身是世相和路边社传媒,后来因为一些特殊原因没有了消失了,但是凭借社群本身的价值,新号开通之后,仅仅几天时间就有很多老成员回归了,不到一个月时间基本满血复活,而且还带来了很多新的朋友。
醉鹅娘和原来的公司分手之后开通了新的公众号,也是在很短时间内就恢复了元气。
我们拿现实中的社会关系来讲,老同学老朋友,就是一个小的社群,我们不需要固定在一个QQ群或者微信群或者一个地方这样的载体上,只要我们愿意随时可以在世界上的任何一个地方(当然取决于财力)集结起来,叙旧喝酒畅谈人生理想,从星星月亮聊到世界末日。
社群的价值在于社群里的每一个节点,也就是每一位成员,只要拥有共同的价值观和行为模式,这些节点就可以串连起整个社群。
社群成员不需要与全体成员建立联系,只需要和离他们最亲近的成员建立联系即可,通过他们就可以保持社群的整体性。
动物学界通过对鸟类的飞行观察发现,每只鸟儿只会注意离它最近的七只八哥的情况,通过这种行为就可以保证自己在鸟群的迁徙中不至于掉队,而且可以完全复杂的飞行轨迹。
普林斯顿的博士生George Young和他的博士生导师Naomi Leonard,以及来自罗马萨皮恩泽尔大学的同事研究后达成共识认为,“七”就是“群落中在凝聚力和个体行为之间取得的优化平衡”的最佳数字。
同样的还有美国哈佛大学的心理学教授Stanley Milgram在1967年提出的“六度分割”理论,认为在人类这个大的社群当中,每两个人之间所间隔的人不会超过五个,这个数字加起来正好也是七。
无论是六度分割还是鸟类飞行,都说明了一个道理,一个社群最有价值的并不是这个整体,而是这个整体当中,拥有共同价值观和行为模式的个人,也就是我一直在说的强节点的价值。
只要有了这些强节点的存在,社群可以随时随地满血复活,这也就是为什么新世相、企鹅和猫以及社长从来不假装等公众号可以重头再来的原因。
最后我们再来说说社群最核心的“原因”吧过去没有网络的时候,我们热衷于参加各种沙龙,加入各种各样的兴趣小组。
后来有了互联网之后,我们注册了各种各样的帐号,加入了各种社区论坛、QQ群、微信群、贴吧以及关注各种公众号等社群,促使我们加入这些社群的“原因”究竟是什么?为什么我们那么疯狂的想要和别人在一起?麻省理工学院社会学教授雪莉·特克尔写过一本书,叫《群体性孤独》,用一句文艺一点的话来解释,就叫做人群中的落寞。
社会学家萨姆纳将社会关系分为“内群体”和“外群体”,如果我们有心可以发现,“内群体”的成员不断扩大的时候,个人的存在感是会越来越弱的,对于个体来讲,“内群体”是向“外群体”进化的。
比如一个人在小乡村的时候会认识村里面的每一个人,如果这个村落发展进为一座都市的时候,我们就很难认识这里的每一个人了,所以社群的规模是有极限的。
当“内群体”进化为“外群体”之后,我们急需要重新寻找一个“内群体”,从而获得一个新的身份认同和社会认同。
人的存在感是和行为由外部环境决定的,我们的潜意识力想要寻找到自己的“同路人”,大量的“同路人”形成了一个“内群体”,也就是一个社群。
个体的潜意识就是形成社群的“原因”,这其实是由人的动物性本能决定的,除了害怕孤独之外还有对于未知世界的好奇心。
在原始社会人类想要活下去,就需要依靠群体的力量来保障自己的安全,而一个群体想要活下去,就需要不断的去探索未知的领域。
这也就是智人会从东非大裂谷出来横扫全球的原因。
我们从这个角度重新回到商业世界再来看社群,一个有价值的社群,首先是需要能够给自己的成员一个身份认同,同时满足他们对于“未知”的好奇心,也就是有价值的内容。
正如本文开篇所讲,社群从来都只是一个结果,社群是在满足特定需求下自发形成的,它不是刻意为之的,这也是社群可以“异地重生”的原因。
过度讲究方法论的社群玩法,最终是无法长久的,因为社群成员之间没有形成真正的社会及身份认同,社群本身也没有提供对于成员来说有价值的“未知”,也就是内容。
所以想要构建一个社群,首先我们需要忘掉社群的存在,想一想,我们能够给什么人提供什么内容?#专栏作家#艾瑞克,微信公众号:艾瑞克自留地(ID:zwlp520),人人都是产品经理专栏作家,互联网观察员。
自06年起持续关注互联网行业发展,对互联网各种商业模式和案例有些粗浅认知,长期混迹于各大新媒体,发表一些浅知拙见。
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