4-1群体性突发社会安全事件应急预案中国大唐集团公司典型应急预案范本
中国大唐集团公司应急预案范本 (1)
中国大唐集团公司应急预案范本（自然灾害部分）1 抗洪减灾应急预案2 水电厂垮坝应急预案3 水淹泵（厂）房应急预案4 储灰场溃坝应急预案5 山体滑坡及泥石流应急预案6 异常暴雨应急预案7 汛期防洪门不能启闭应急预案8 大雾、大雪应急预案9 地震应急预案10 台风应急预案11 异常高温应急预案12 异常低温应急预案抗洪减灾应急预案批准：审核：编写：×××电厂二00五年一月目录1、总则2、概况应急预案内容3.1应急指挥机构及其职责3.2专业应急小组及其职责3.3应急报告3.4应急通信3.5应急事件的预防3.6应急方案的起动3.7生产、生活维持或恢复方案抗洪减灾应急预案1总则1.1为及时、有效地抵抗和减轻水电厂因洪涝而造成的灾害，根据《中国大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》的通知，制定《×××厂抗洪减灾应急预案》1.2本预案按照“安全第一，预防为主”的方针，根据《中华人民共和国防洪法》，结合《二十五项反措》和集团公司下发的有关水电厂的防汛工作要求进行制定。
1.3水电厂抗洪减灾是指水电厂防治和抵御洪水，减轻洪涝灾害，维护职工和上下游人民的生命、财产安全，保障企业社会主义现代化建设顺利进行。
1.4水电厂抗洪减灾的应急处理，需要动员全厂的力量，厂长是本厂应急管理工作的第一责任人，全面负责本单位的应急管理工作，各部门一把手是本单位应急管理工作的第一责任人。
全厂人员都有参与抗洪减灾应急处理的责任和义务。
2概况2.1××发电厂负责管理××座大坝。
××大坝为混凝土重力拱坝，最大坝高××米，为××水工建筑物，水库库容××亿立方米，校核洪水位××米，设计洪水位××米，正常蓄水位××米，汛限水位××米，死水位××米，水库上、下游防洪标准均为二十年一遇。
处置群体性突发事件应急预案范本（三篇）
处置群体性突发事件应急预案范本在面对群体性突发事件时，应急预案能起到至关重要的作用。
为有效处置各类群体性突发事件，制定完善的应急预案至关重要。
在____年，我们应更加重视这些预案的制定和实施。
应急预案是应对灾害事故、突发事件和其他不可预期事件的指导文件，是各类突发事件的处理程序和方法。
针对不同的情况和事件，我们需要制定不同的应急预案，以确保能够及时、有效地响应和处理突发事件。
面对可能发生的群体性突发事件，我们需要制定一套相对完善的应急预案。
首先，要建立一个完善的应急响应机制。
在事件发生时能够迅速启动应急响应计划，快速、妥善地处置事件。
要建立一支专业的应急救援队伍，进行定期演练和培训，确保队员们熟练掌握应急处置技能。
其次，要加强应急救援装备和物资的储备。
建立一套完整的物资储备体系，确保在事件发生时能够及时提供必要的救援物资。
同时，要不断更新和完善救援装备，以适应不同类型突发事件的需要。
除此之外，要建立健全的信息发布和沟通机制。
及时向社会发布事件信息，消除群众恐慌情绪，引导社会舆论。
加强与相关部门和社会组织的沟通与协作，形成一个强大的群体力量，协同应对突发事件。
最后，要注重应急预案的落实和评估。
定期进行应急预案演练，发现漏洞和不足之处及时进行调整和完善。
并对应急预案的实施效果进行评估，总结经验，不断提升应急处置的水平。
综上所述，制定完善的应急预案，是我们应对群体性突发事件的关键。
只有在平时的认真制定、训练和演练的基础上，才能在关键时刻迅速做出应对，保障广大群众的生命财产安全。
现在就让我们更加认真对待这项任务，做好各类突发事件的应急准备，为社会的安全与稳定贡献自己的一份力量。
处置群体性突发事件应急预案范本（二）____年处置群体性突发事件应急预案范文一、前言____年，我们生活在一个充满不确定性的时代。
全球化、技术进步和各种全球性问题的交织，使得群体性突发事件更加频繁和复杂。
我们必须具备处置群体性突发事件的能力，以保障社会的稳定、人民的安全和国家的发展。
突发性群体事件应急预案样本
元泰维稳应急预案一、编制目及根据1、编制目为了有效防止、及时控制、妥善处置突发性群体事件对我公司破坏，做到减少人员伤亡和财产损失。
按照新疆维吾尔自治区维稳政策规定，结合我公司实际状况，编制本预案。
2、编制根据根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发事件总体应急预案》、《国家处置大规模恐怖袭击事件应急预案》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，编制本预案。
二、合用范畴本预案合用于防止和处置针对我公司突发性事件，重要涉及:（1）运用纵火等手段，袭击我公司员工和各车间突发性事件。
（2）在我标段各个施工暂时营地水源处投放化学毒剂、放射性物质、致病致命微生物以及其她蓄意污染我公司水质突发性事件。
（3）我公司各车间及施工现场等场合遭受武力挟持和利器砍伤等突发性事件。
（4）我公司员工，财产受到汽车碾压等突发性事件（5）投掷燃烧瓶，对我公司员工，车间，设备导致伤害突发性事件。
二、成立维稳领导小组1、成立维稳领导小组我公司成立维稳工作领导小组，由魏玉生任组长，江恒任副组长，王日旭，黎天杰，马文兵为领导小构成员。
领导小组办公室设在项目部会议室，由安环部负责维稳寻常管理工作。
2、维稳领导小组职责负责组织维稳工作应急救援演习,监督检查演习状况。
公司内发生突发性事件时，应在第一时间上报本地政府部门及公安警察部门。
一旦发生大规模突发性群体事件，维稳领导小组依照各级领导部门规定，服从本地党委、政府维稳工作机构统一安排，在上级领导部门统一领导和指挥下开展相应应急处置工作。
三、维稳应急预案内容1、严格贯彻领导责任认真执行新疆维稳工政策，公司要严格贯彻领导带班和24小时值班制度，公司每天至少1名领导值班，并保证信息报告渠道畅通。
实行不定期安全检查制度。
2、加强项目部各班组内部管理对项目各班组内部存在矛盾纠纷进行摸排梳理，并对也许引起群体性事件热点问题，采用办法化解；及时做好人员思想疏导工作，力求做到无漏管失控等现象。
群体性突发事件应急预案（精选5篇）
群体性突发事件应急预案（精选5篇）在平时的学习、工作或生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了提高风险防范意识，把损失降到最低，常常需要预先准备应急预案。
应急预案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的群体性突发事件应急预案（精选5篇），希望能够帮助到大家。
群体性突发事件应急预案1为了有效应急处置学校可能发生的突发事件，保障学校财产安全，减少损失，维护学校利益，特制定本方案。
一、突发事件应急领导小组组成与职责（一）领导小组学校成立突发事件应急领导小组组长：xx成员：xxxx（二）领导小组主要职责是：居安思危，及时准确地掌握学校的安全状况及动态，提出预防控制突发事件的对策和措施；在县教育局的统一领导下，积极做好学校假期突发事件的应急处置工作；与有关部门密切配合，保证各项应急工作高效、有序进行。
（三）严格执行三级值班制度，不得出现漏岗现象。
（四）带班领导、值班教师24小时开通通讯设备，确保联系畅通。
二、临时现场指挥部1、学校一旦出现火灾，先以灭火器扑灭；火势蔓延，急打“119”报火警并及时上报教育局主管部门。
值班教师及时切断学校所有电源，以免火灾进一步蔓延。
减少学校的财产损失。
更夫负责召集学校附近居民组织及时救火。
报警后带班领导和值班教师立即抢救学校贵重物品及重要档案、账目等。
配合消防做好自救工作尽可能保护现场，做好涉及有关证人证词记录。
2、校内发现不法分子袭扰、行窃、抢劫、放火、破坏公私财物等，应立即采取下列处置方法。
（1）迅速报警（110）（2）对歹徒进行劝阻或制服，保护学校财产安全。
（3）迅速报告校长或有关负责人。
（4）记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节，收集不法分子施暴凶器，保护好案发现场。
（5）组织校内力量，配合上级有关部门，做好善后工作。
学校发生其他突发事件，学校领导和相关教师应迅速到达现场及相当的工作岗位，应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部，组织、安排开展抢救工作，与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。
群体性突发事件专项应急预案范文（三篇）
群体性突发事件专项应急预案范文一、背景信息____年，社会面临各种潜在的群体性突发事件的风险。
这些突发事件可能是自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等，可能对公众健康、社会秩序和经济稳定造成严重影响。
为了应对这些突发事件，我们有必要制定一套专项应急预案，以确保及时、有效的应对措施。
二、目标和原则1. 目标：保护公众健康、维护社会秩序和促进经济稳定。
2. 原则：- 科学指导：以科学的方法和数据为基础，制定预案。
- 统筹协调：政府、企事业单位、社会组织等多方合作，共同应对突发事件。
- 全民参与：鼓励公众积极参与应急预案的制定和实施。
- 信息公开：及时、准确、透明地向公众披露突发事件相关信息。
三、预案内容1. 事件监测和预警- 建立完善的事件监测系统，及时获取和评估突发事件的相关信息。
- 设立专门的预警机构，负责发布突发事件的预警信息。
- 加强与国际组织和其他国家的信息交流与合作，提高突发事件的预警能力。
2. 防范措施- 制定和完善相关法律法规，明确各方责任和义务。
- 提高应急管理部门和工作人员的专业能力，加强培训和演练。
- 加强各类危险源的监管和管理，预防突发事件的发生。
- 推动科技创新，提高突发事件的防范和应对能力。
3. 应急组织和协调机制- 建立多级联动的应急组织和协调机制，确保信息传递和指挥调度的高效。
- 完善突发事件应急预案，明确各级单位的应急职责和资源保障。
- 加强与企事业单位和社会组织的合作，发挥各方的优势和资源。
4. 应急响应和救援措施- 制定和实施科学、灵活的应急响应级别和措施。
- 调动和优化资源，加强应急救援能力和物资保障。
- 加强医疗救援和疫情防控，保障公众健康和生命安全。
5. 恢复重建和社会稳定- 加强灾后恢复和重建工作，恢复生产、生活和社会秩序。
- 实施社会保障和援助措施，帮助受灾群众渡过难关。
- 加强心理援助和社会矫正，维护社会稳定和安全。
四、预案实施和评估1. 预案实施：- 各级政府要加强组织和领导，确保预案得到有效执行。
群体性突发事件应急预案(四篇)
群体性突发事件应急预案为建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急体系，推进____应急处置工作的法制化、制度化建设，切实提高主动预防、及时化解、妥善处置____能力，缓解员工内部矛盾，降低事件造成的危害和影响，维护社会稳定，为推进我公司法治建设、构建和谐群体创建良好条件，特制定本预案。
一、适用范围本预案适用于全公司范围内发生因生产、经营、交通事故、非正常死亡等引发的危害公共安全、扰乱社会管理秩序的____应急处置工作。
1、聚众冲击、围堵公司各个部门；2、聚众堵塞或破坏公司出入通道的；3、聚众阻挠公司重点工程建设的；4、聚众哄抢____公共财物的；5、非法集会、____事件、示威等引起跨地区、跨行业连锁反应的；6、影响公司稳定的非法____、____活动的；7、聚众械斗、打砸抢烧等严重违法行为，造成人员伤亡、财产损失的事件；8、其它可能影响本单位稳定的突发性____。
二、工作原则1、统一领导、分级负责的原则。
2、依法办事、妥善处置的原则。
3、教育疏导、防止激化的原则。
4、及时、果断处置的原则。
三、____指挥体系及职责1、应急处置指挥部发生一般____时，由公司应急领导小组统一指挥。
2、应急领导小组的职责是：处置涉及跨地区或超出本单位处置能力的____。
(1)统一领导、指挥协调本地区的事件处置工作。
(2)确定相关部门的职责及具体分工。
(3)研究、制订事件处置决策和应对措施，____、协调相关部门并加强监督。
(4)研究、制订信息发布、舆论引导等方面的具体措施，并向上级领导提出相关建议和请求。
(5)完成上级领导交办的事项，研究解决事件处置过程中的其他重大事项。
3、现场处置指挥部一般____发生后，公司党工委、办事处应按预案成立现场处置指挥部。
现场处置总指挥由派出所主要负责人担任。
必要时，应急处置指挥部领导以及党政主要领导应赴现场直接负责指挥处置。
发生跨区域的____，由公司办公室确定现场应急指挥部的设置地点及有关负责人。
中国大唐集团公司应急预案范本
中国大唐集团公司应急预案范本,人身伤亡部分,1 群死、群伤事故应急预案2 高空坠落人身伤亡事故应急预案3 触电人身伤亡事故应急预案4 机械伤害人身伤亡应急预案5 化学危险品伤害人身伤亡应急预案6 锅炉除礁烫伤事故应急预案7 其他烫伤人身伤亡应急预案8 溺水人身伤亡事故应急预案9 窒息人身伤亡事故应急预案 10 高温中暑人身伤亡事故应急预案 11 交通事故人身伤亡事故应急预案 12 冻伤人身伤亡事故应急预案 13 放射性物质泄漏人身伤亡事故应急预案群死、群伤事故应急预案批准:审核:编写:××××发电厂二 0 0 五年一月目录1. 总则2. 预案主要内容2.1 组织机构及其职责2.2 危急事件的表述2.3 危急事件的预防2.4 危急事件的应对及预案的启动与结束 2.5 生产、生活维持或恢复方案群死、群伤事故应急预案1 总则为了保证企业在发生群死、群伤事故时～事故现场救援工作能够有序的进行～最大限度地降低事故伤害程度～保障人民生命安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》以及《大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》的要求～特制定本应急预案。
2 内容2.1、组织机构及其职责2.1.1应急救援指挥部总指挥:厂长(总经理)副总指挥:事故发生部门的分管副厂长(副总经理)成员:其他厂领导、厂工会、厂办、生技部、安监部、人资部、监审部、武保部、物业公司以及事故责任部门主要负责人2.1.2指挥部职责:事故发生后～总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥～成立现场指挥部～批准现场救援方案～组织现场抢救。
负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。
2.1.3各成员职责:厂办:接到群死、群伤事故报告后～请示总指挥启动应急救援方案～及时通知指挥部成员立即赶赴事故现场～协调各成员的现场救援工作～必要时请求社会力量援助。
安监部:负责群死群伤事故应急救援指挥部的日常工作。
第一时间内到达事故现场取证～及时向集团公司、市安监局等上级主管部门汇报事故简况～向总指挥及时传达上级部门对事故抢险救援的指示和批示。
群体性突发事件应急预案模版(3篇)
群体性突发事件应急预案模版___街道办事处个体___行为、群体性___应急处置预案（___年___月）一、编制目的为有效地预防和处置办事处辖区个体___行为、___，建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力、依法规范的个体___行为、___处置机制，预防和减少个体___行为、___的发生，最大程度降低事件造成的危害和影响，切实维护安全和社会稳定。
二、编制的依据根据《___宪法》、《___刑法》、《___集会___示威法》、《___治安管理处罚法》、《信访条例》、《国家大规模___应急预案》等法律和规定制定本预案。
三、使用范围处置辖区重大个体___行为、群体性___使用本预案。
主要包括严重危害人民生命财产安全、扰乱社会治安秩序的个体___行为、群体___，以及造成重___影响的个体___行为、群体___。
四、___领导体系及职责（一）处置个体___行为、群体性___应急处置领导小组11.党办、行政办。
负责大规模事件信息收集、整理、上报，协调应急处置办公室人员调配，交通车辆调配，确保信息畅通。
2、社会事务办。
参与处置民政对象___、参与因社区选举等问题引发的___事件。
做好各社区应急处置安排工作。
3、司法所。
协调人民调解___参与大规模___的调解工作；加强对处置大规模___相关法律、法规、政策的学习，为事件妥善处置提供法律支持。
4、综治办。
负责处置个体___行为、___。
5、城管科。
处置因房屋拆迁、改建、建筑安全事故、拖欠工程款引发的___。
6、经济科。
处置因企业经营问题引发的___。
7、安监办。
处置因安全生产、食品安全引发的___。
五、预防预警机制（一）预防及预警信息收集要制订针对___的有效预防、预警和处置措施，建立高效、灵敏的情报信息网络，加强对社会不稳定因素的掌握和研判，逐步形成完善的预警工作机制。
对可能发生个体___行为或大规模___的信息，特别是苗头性信息进行全面评估和预测，做到早发现、早报告、早控制、早解决。
群体性突发事件专项应急预案样本（三篇）
群体性突发事件专项应急预案样本一、前言____年群体性突发事件专项应急预案是为了针对未来可能发生的群体性突发事件，确保对应急措施、应急资源和应急组织的有效调配和应对。
本预案旨在提供行动指南，推动各级政府和相关部门高度重视群体性突发事件的预防和应对，确保人民群众的生命及财产安全，维护社会稳定。
二、应急预案1. 预案目标（1）保护公众安全：有效控制和减少伤亡，保护公众的生命安全。
（2）确保社会秩序：维护社会稳定，防止群体性突发事件导致社会秩序混乱。
（3）恢复正常生产：尽快恢复受影响地区的正常生产和生活秩序。
2. 应急组织（1）指挥部：成立群体性突发事件应急指挥部，负责统一协调、指导应急工作。
（2）应急办：成立应急办，负责应急预案的制定、宣传、培训和评估。
（3）责任部门：明确各级政府及相关部门的应急责任部门，确保各部门间的协调配合。
3. 应急措施（1）预警机制：建立和完善群体性突发事件的预警机制，及时发布预警信息，提醒公众及时做好防范准备。
（2）应急响应：根据突发事件的性质、规模和威胁程度，及时启动相应的应急响应级别，组织资源进行抢险救援。
（3）信息发布：加强与媒体的沟通合作，及时发布权威、准确、透明的信息，避免恐慌情绪的蔓延。
（4）紧急疏散：在需要疏散的地区，按照预定方案，组织有序、安全地疏散受威胁的人员。
（5）医疗救援：做好受伤人员的及时救治工作，组织医疗队伍进行伤员救援和医疗救治。
（6）心理援助：加强对受灾人员的心理疏导和援助，帮助他们尽快恢复正常生活。
4. 应急资源（1）物资保障：建立群体性突发事件应急物资储备库，确保充足的救灾物资供应。
（2）救援力量：建立群体性突发事件快速反应救援队伍，提高抢险救援的灵活性和效率。
（3）通信保障：加强通信设备的建设和保护，确保通信畅通，便于指挥和协调行动。
（4）医疗支持：建立紧急医疗救援机制，提供快速、高效的医疗支持和救治。
5. 应急演练（1）定期演练：每年至少组织一次群体性突发事件应急演练，以检验应急预案的可行性和有效性。
群体性突发事件专项应急预案模版(三篇)
群体性突发事件专项应急预案模版一、背景介绍随着社会的不断发展和人民生活水平的提高，我们面临着各种群体性突发事件的潜在风险。
为了及时、有效地应对这些突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全，制定并实施一套专项应急预案是必要的。
二、指导思想本预案的指导思想是以人民为中心，以保障生命安全和减少损失为核心，以科学、统筹、协调、高效为原则，依法合规运作，全面保障各类突发事件的应急响应和处置工作。
三、应急响应机制1. 机制建设：建立健全由政府领导、专业部门、社会组织和群众参与的应急响应机制，确立各级责任分工和工作流程。
2. 信息发布：健全信息收集、核实、发布机制，确保准确、及时地向公众发布各类突发事件的情况、预警信息和应急响应措施。
3. 快速反应：建立应急值守、迅速反应和调度机制，确保在突发事件发生后能够快速响应、及时处置。
四、应急预案体系本预案的应急预案体系分为四个阶段：预防、准备、应对和恢复。
1. 预防阶段：采取预防措施，包括制定规章制度、开展宣传教育、加强执法监管、加强设施设备的安全管理等，以减少群体性突发事件的发生概率。
2. 准备阶段：制定预案，明确应急组织机构，建立预警机制，开展演练和培训，完善物资和设备储备，确保应急资源的及时调用和使用。
3. 应对阶段：发生群体性突发事件后，迅速启动应急响应机制，调动应急力量，开展救援和应急处置工作，确保人民群众的生命安全和财产安全。
4. 恢复阶段：突发事件得到有效控制后，开展事后清理、重建和恢复工作，为受灾群众提供必要支持和帮助，恢复社会秩序和正常生产生活。
五、应急资源保障1. 物资储备：建立完善的物资储备体系，包括食品、水源、药品、救援设备等，确保在突发事件中能够及时调用和使用。
2. 专业救援力量：建立健全的专业救援队伍，提高应急救援能力和水平，确保能够迅速响应和开展救援工作。
3. 通信和信息技术支持：建立高效、安全的通信和信息技术支持系统，确保在应急响应和处置过程中能够快速、准确地传递信息。
4-1群体性突发社会安全事件应急预案中国大唐集团公司典型应急预案范本
8.2.5分支机构、子公司，直属企业在处置突发性事件时，要立即启动应急预案，做好本企业或所管理和所属企业突发性事件的处置工作，控制事态，确保稳定，同时，要及时将情况上报集团公司，并立即实施日报告制度。集团公司突发性事件处置办公室将根据报告事件的性质和影响程度，按照工作职责开展相应的工作。
8.2.6在发生突发性事件期间以及突发性事件隐患存在期间，实行突发性事件处置临时值班制度。接到突发性事件报告的值班人员应将情况详细记录后，并报告领导小组办公室，领导小组办公室应根据报告情况立即进行核实确认，进入应急工作状态，采取必要措施并逐级上报。
发生一般和较大突发性事件必须在2小时内上报；发生重大和特别重大的突发性事件必须第一时间上报，并实行24小时值班，实时报送事件处置进展情况。
8.1.3发生较大突发性事件、一般突发性事件以及基层企业能控制事态发展的，为三级应急响应。其响应责任主体为基层企业，联动单位为当地公安机关。较大突发性事件应及时上报所在区域的分支机构、子公司。
响应程序
8.2.1发生以下突发性事件时，应立即启动一级应急响应：
8.2.1.1特别重大突发性事件；
8.2.1.2群体性上访、聚集、围堵、滋事等突发性事件已影响到正常得生产、工作、生活秩序，企业难以控制的。
8.2.7在突发事件处置中，需要调集人员、经费、技术、车辆和相关设备、物资等，企业有关部门要严格按照“特事特办”的原则及时、迅速进行办理。
应急处置
8.3.1一级应急响应处置
8.3.1.1一级应急响应事件发生后，企业应急办公室应进入紧急应对状态，立即向应急领导小组报告，并根据领导小组意见报告上级单位和当地政府部门，并请求当地公安机关参与处置。集团公司及事发区域分支机构、子公司应急领导小组、办公室应根据职责规定通报政府有关部门，并协调处置所发生的突发事件。
某大型国有集团公司应急预案范本
中国大唐集团公司应急预案范本（人身伤亡部分）1 群死、群伤事故应急预案2 高空坠落人身伤亡事故应急预案3 触电人身伤亡事故应急预案4 机械伤害人身伤亡应急预案5 化学危险品伤害人身伤亡应急预案6 锅炉除礁烫伤事故应急预案7 其他烫伤人身伤亡应急预案8 溺水人身伤亡事故应急预案9 窒息人身伤亡事故应急预案10 高温中暑人身伤亡事故应急预案11 交通事故人身伤亡事故应急预案12 冻伤人身伤亡事故应急预案13 放射性物质泄漏人身伤亡事故应急预案群死、群伤事故应急预案批准:审核:编写:××××发电厂二0 0 五年一月目录1. 总则2. 预案主要内容2.1 组织机构及其职责2.2 危急事件的表述2.3 危急事件的预防2.4 危急事件的应对及预案的启动与结束2.5 生产、生活维持或恢复方案群死、群伤事故应急预案1 总则为了保证企业在发生群死、群伤事故时，事故现场救援工作能够有序的进行，最大限度地降低事故伤害程度，保障人民生命安全。
根据《中华人民共和国安全生产法》以及《大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》的要求，特制定本应急预案。
2 内容2.1、组织机构及其职责2.1.1应急救援指挥部总指挥：厂长(总经理)副总指挥：事故发生部门的分管副厂长(副总经理)成员：其他厂领导、厂工会、厂办、生技部、安监部、人资部、监审部、武保部、物业公司以及事故责任部门主要负责人2.1.2指挥部职责：事故发生后，总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救。
负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。
2.1.3各成员职责：厂办：接到群死、群伤事故报告后，请示总指挥启动应急救援方案，及时通知指挥部成员立即赶赴事故现场，协调各成员的现场救援工作，必要时请求社会力量援助。
安监部：负责群死群伤事故应急救援指挥部的日常工作。
第一时间内到达事故现场取证，及时向集团公司、市安监局等上级主管部门汇报事故简况，向总指挥及时传达上级部门对事故抢险救援的指示和批示。
群体性应急预案范文
一、总则1. 编制目的为有效预防和妥善处置我单位可能发生的群体性突发事件，保障员工生命财产安全，维护社会稳定和正常的工作秩序，特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于我单位发生的各类群体性突发事件，包括但不限于：群体性上访、集体讨薪、罢工、罢课、抗议活动等。
二、组织机构及职责1. 应急领导小组应急领导小组负责统一领导和指挥群体性突发事件的应急处置工作。
组长：单位主要负责人副组长：分管负责人成员：相关部门负责人、工会主席、保卫部门负责人等2. 应急指挥部应急指挥部负责具体组织实施应急预案，协调各部门、各单位共同应对突发事件。
指挥长：应急领导小组副组长副指挥长：相关部门负责人成员：各部门、各单位负责人3. 职责（1）应急领导小组：负责制定应急预案，领导、指挥应急处置工作，协调各部门、各单位共同应对突发事件。
（2）应急指挥部：负责具体组织实施应急预案，协调各部门、各单位共同应对突发事件。
（3）各部门、各单位：按照应急预案要求，履行各自职责，共同应对突发事件。
三、预防措施1. 加强宣传教育通过开展宣传教育活动，提高员工对群体性突发事件的防范意识和应对能力。
2. 建立预警机制建立健全预警机制，及时发现、报告、处理各类苗头性、倾向性问题。
3. 完善应急设施配备必要的应急物资和设备，确保应急处置工作顺利进行。
四、应急处置1. 信息报告发生群体性突发事件时，相关部门应立即向应急指挥部报告，并按预案要求及时、准确、全面地报告事件情况。
2. 先期处置应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门、单位开展先期处置工作。
3. 协调联动根据事件情况，协调公安、卫生、消防、交通等相关部门，共同应对突发事件。
4. 依法处置依法依规处置突发事件，维护社会稳定和正常的工作秩序。
五、善后处理1. 事件调查对群体性突发事件进行调查，查明原因，总结经验教训。
群体性突发社会安全事件专项应急救援预案
群体性突发社会安全事件专项应急救援预案1 总则1.1 编制目的建立健全小浪底水力发电厂（以下简称电厂）群体性突发社会安全事件应急处置机制，推进应急处置工作的法制化、科学化、制度化建设，提高处置能力，最大程度地预防和减少群体性突发社会安全事件的发生，降低事件造成的危害和影响，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进电厂全面、协调、可持续发展。
1.2 编制依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国集会游行示威法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国集会游行示威法实施条例》《信访条例》《济源市人民政府突发公共事件总体应急预案》《小浪底建管局应急预案管理制度》1.3 适用范围本预案适用于电厂群体性突发社会安全事件的应急处置工作。
按照有关法律法规，社会安全事件主要包括重大治安事件，具有突发性、对电厂正常工作秩序将造成或可能造成严重影响的大规模群体上访、请愿、集会、游行、蓄意闹事及恐怖袭击等事件。
1.4 工作原则1.4.1 以人为本，减少危害。
把保障员工生命安全和身体健康，最大程度地预防、减少和消除突发事件造成的人员伤亡、财产损失、环境污染和社会影响作为首要任务，切实加强突发事件管理工作。
1.4.2 统一领导，分级负责。
在电厂统一领导和电厂重大突发事件应急指挥领导小组的组织协调下，各分厂（部门）按照各自的职责和权限，负责有关事故灾难的应急管理和应急处置工作，建立健全应急预案和应急机制。
1.4.3 依靠科学，采用先进的救援装备和技术，增强应急救援能力。
依法规范应急救援工作，确保应急预案的科学性、权威性和可操作性。
1.4.4 坚持预防为主的原则。
突发事件应急处理预案是安全生产保障体系的重要组成部分，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。
做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
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发生一般和较大突发性事件必须在2小时内上报；发生重大和特别重大的突发性事件必须第一时间上报，并实行24小时值班，实时报送事件处置进展情况。
8.2.3.3群体性上访、聚集、围堵、滋事等突发性事件未影响到正常得生产、工作、生活秩序，企业可以控制的。
8.2.4突发性事件发生后，集团公司突发性事件处置办公室要根据突发性事件的不同类型，立即启动应急预案，并采取相应的控制措施，按部门分工迅速开展工作，及时处置和控制局面，全力避免事态的进一步扩大。
6.2.3企业要立足抓早、抓小、抓苗头，调查研究，分析预测可能出现的突发性事件，及时发现和掌握苗头性问题，避免突发性事件的发生。
6.2.4各部门要坚持以人为本的原则，认真对待职工的信访和上访，尽可能将职工反映的问题解决在企业内部。
6.2.5思想政治部加强公共关系和对外宣传工作，塑造良好的企业公共形象，争取企业所在地政府和群众的理解和支持，力争避免群体性事件的发生。
(3)教育疏导原则。以教育疏导为主，做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。
(4)快速反应原则。确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，做到反应快速，应对正确，依法果断处置。
(5)依法办事原则。严格按照国家政策解决职工及周围居民反映的问题；严格依照国家法律、法规，按照来访接待程序，及时果断处置突发性事件，坚决制止各种违法行为，维护正常的生产、工作和生活秩序。
（5）协调与地方政府部门的关系，共同处置本企业所管理单位的突发性事件；
（6）其他需要企业处置突发性事件工作领导小组履行的职责。
5.2.2企业突发性事件处置工作办公室工作职责
（1）负责企业所管理单位突发性事件处置的指导、协调和督促，控制事态发展；
（2）负责突发性事件信息的收集、整理、分析和上报；
（3）根据事态严重程度，报请企业领导小组批准后，由办公室根据领导小组意见确定突发性事件处置牵头部门，成立突发性事件处置的现场办公组和非现场办公组。现场办公组负责突发性事件现场的协调、指挥，并及时向非现场办公组反馈事态进展情况，非现场办公组应与现场办公组实时沟通信息，并将现场反馈情况形成书面材料，上报领导小组。
(1)分级负责原则。突发性事件的处置工作在指挥部的统一指挥和领导下进行，按照“谁主管、谁负责”的原则，形成“行政管理部牵头接谈、相关职能部门主谈，涉访部门劝返，行政管理部维护秩序”的现场处置工作格局。
(2) 预防为主原则。及时了解、掌握和收集有关方面的信息，做到早发现、早报告、早控制、早处置，将矛盾化解在萌芽状态，将问题解决在初始阶段。
应急指挥机构
突发性事件处置工作领导小组
组长：党委书记
副组长：纪委书记
成员：思想政治工作部、总经理工作部、审计部、人力资源部、财务部、安全监察部、设备管理部、发电部、输煤管理部、保卫部、多经公司等部门的行政正职。
领导小组下设突发性事件处置工作办公室，办公室Байду номын сангаас在思想政治工作部。
应急指挥机构的职责
5.2.1突发性事件处置工作领导小组的职责
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风险的来源、特性
集团公司系统企业内部可能存在劳资纠纷、各方面的利益冲突，或因发电企业的烟尘、二氧化硫、废渣等污染物或废弃物的储存、排放等可能造成不良的环境影响，而引发公司内部、或与周边个体的纠纷。
事件
因上述纠纷等因素可能导致群体性上访、聚集、围堵、滋事等突发事件，影响正常生产、工作、生活秩序。
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8.3.2.2应急办公室应根据领导小组意见确定突发性事件处置牵头部门，成立突发性事件处置的现场办公组和非现场办公组。现场办公组负责突发性事件现场的协调、指挥，并及时向非现场办公组反馈事态进展情况，非现场办公组应与现场办公组实时沟通信息，并将现场反馈情况形成书面材料，上报领导小组。
由领导小组根据事态状况，决定是否请求当地公安机关参与处置。
8.2.7在突发事件处置中，需要调集人员、经费、技术、车辆和相关设备、物资等，企业有关部门要严格按照“特事特办”的原则及时、迅速进行办理。
应急处置
8.3.1一级应急响应处置
8.3.1.1一级应急响应事件发生后，企业应急办公室应进入紧急应对状态，立即向应急领导小组报告，并根据领导小组意见报告上级单位和当地政府部门，并请求当地公安机关参与处置。集团公司及事发区域分支机构、子公司应急领导小组、办公室应根据职责规定通报政府有关部门，并协调处置所发生的突发事件。
8.3.1.2应急办公室应根据领导小组意见确定突发性事件处置牵头部门，成立突发性事件处置的现场办公组和非现场办公组。现场办公组负责突发性事件现场的协调、指挥，并及时向非现场办公组反馈事态进展情况，非现场办公组应与现场办公组实时沟通信息，并将现场反馈情况形成书面材料，上报领导小组。
8.3.1.3经有关部门做调解和疏导教育工作后，仍出现围堵、冲击等有严重危害公共安全或严重破坏生产、生活、社会秩序行为的，应交由公安机关依法采取隔离、解散、强行带离现场、治安处罚等处理。
8.3.2.3经有关部门做调解和疏导教育工作后，仍出现围堵、冲击等有严重危害公共安全或严重破坏生产、生活、社会秩序行为的，应交由公安机关依法采取隔离、解散、强行带离现场、治安处罚等处理。
编制依据
《中华人民共和国突发事件应对法》
《中华人民共和国集会游行示威法》
《中华人民共和国治安管理处罚法》
《信访条例》
《电力企业专项应急预案编制导则》（试行）
《中国大唐集团公司突发事件总体应急预案》
《XX公司突发事件总体应急预案》
适用范围
适用于本企业群体性突发社会安全事件的应急处置和救援工作。
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群体性突发社会安全事件（以下简称突发性事件）管理工作应根据不同类型事件的特点，依据不同的原则进行。遵循“分级负责、预防为主、教育疏导、快速反应、依法办事”的方针，快速处置，缩小影响，控制局面，稳定职工队伍，尽快恢复正常工作秩序，将突发性事件带来的损失减少到最低限度。
5.2.3各部门职责
（1）确保在制定政策时注意兼顾各方面利益，在执行政策中杜绝出现偏差；
（2）对工作中出现不稳定的新情况、新问题、新动向，及时发现和掌握苗头性问题，分析预测可能出现的突发性事件，及时处理或上报，避免突发性事件的发生；
（3）加强对职工尤其是离退休职工、生活困难职工、下岗待岗职工的思想教育工作，掌握其思想动态，尽可能将不稳定因素化解在萌芽状态之中；
涉及到分支机构、子公司或直属企业的，也要按照集团公司的部署开展相应的工作。
8.2.5分支机构、子公司，直属企业在处置突发性事件时，要立即启动应急预案，做好本企业或所管理和所属企业突发性事件的处置工作，控制事态，确保稳定，同时，要及时将情况上报集团公司，并立即实施日报告制度。集团公司突发性事件处置办公室将根据报告事件的性质和影响程度，按照工作职责开展相应的工作。
8.1.3发生较大突发性事件、一般突发性事件以及基层企业能控制事态发展的，为三级应急响应。其响应责任主体为基层企业，联动单位为当地公安机关。较大突发性事件应及时上报所在区域的分支机构、子公司。
响应程序
8.2.1发生以下突发性事件时，应立即启动一级应急响应：
8.2.1.1特别重大突发性事件；
8.2.1.2群体性上访、聚集、围堵、滋事等突发性事件已影响到正常得生产、工作、生活秩序，企业难以控制的。
（4）要坚持以人为本的原则，认真对待职工的信访和上访，尽可能将职工反映的问题解决在企业内部。
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风险监测
按照早发现、早报告、早处置的原则，公司各部门通过信访系统了解所管理范围内各种可能发生的突发事件的信息，并将信息向应急办公室报告，应急办公室应定期开展综合分析和风险评估，提出相应的预警建议，要求相关部门处置，必要时向突发性事件处置工作领导小组汇报。
预警发布与预警行动
6.2.1应急办公室根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的突发事件进行预警。预警级别依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。根据事态的可能发展情况和采取措施的效果，预警可以升级、降级或解除。
6.2.2各部门要加强对职工尤其是离退休职工、生活困难职工、下岗待岗职工的思想教育工作，掌握其思想动态，尽可能将不稳定因素化解在萌芽状态之中。对工作中出现不稳定的新情况、新问题、新动向，各部门要及时汇报应急办公室，并及时做好解释、劝解工作。
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响应分级
根据突发事件分级标准，结合企业控制事态和应急处置能力，应急响应分为三级：
8.1.1发生特别重大突发性事件以及二、三级责任主体不能控制事态发展的，为一级应急响应。其响应责任主体为基层企业，事发所在区域的分支机构、子公司应立即上报集团公司，并通报政府有关部门，联动当地公安机关。
8.1.2发生重大突发性事件以及基层企业不能控制事态发展的，为二级应急响应。其响应责任主体为基层企业，并立即上报所在区域的分支机构、子公司，联动当地公安机关。
8.3.2二级应急响应处置
8.3.2.1二级应急响应事件发生后，企业应急办公室应进入紧急应对状态，立即向应急领导小组报告，并根据领导小组意见及时报告事发区域分支机构、子公司，并请求当地公安机关参与处置。事发区域分支机构、子公司应急领导小组、办公室应根据职责规定通报政府有关部门，并协调处置所发生的突发事件。
根据突发事件危害程度和影响范围，依照国家有关规定和上级应急预案等，对突发事件分为以下四级：
特别重大突发性事件
参与人数在500人及以上的；
重大突发性事件
参与人数在100人及以上、500人以下的；
较大突发性事件
参与人数在15人及以上、100人以下的；