企业行政个人年终工作总结(最新版)

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公司行政年终工作总结（3篇）

公司行政年终工作总结我是____月____号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。

回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。

短短的几个月的工作中，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。

虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但是有很多不足。

下面我主要从以下几个方面对我____个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。

一、工作内容1、配合领导和各位编辑工作行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，配合各位编辑工作。

2、招聘工作写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。

个别写手是主动加招聘qq进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加qq-看写手须知-发论文样本-发笔试题目和资料库-笔试-笔试合格-最后成为公司的写手。

虽然招聘写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。

由于自己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。

在这____个月的工作中，我共招聘____多位写手。

偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。

也会在各个网站发布招聘信息。

为公司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘工作。

3、网站录入和更新由于招聘写手是一个长期的工作，所以每天都要更新招聘网站来拓展写手的能源。

前程无优和中华英才网是每天都要更新的，和和这三个网站是每____天录入一次，每次录入____篇文章进行更新。

在公司的____个月中我共录入了____个网站的内容，录论文和期刊。

企业行政年终工作总结（精选5篇）

企业行政年终工作总结(精选5篇)不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是该好好总结一下了。

下面小编给大家分享一些关于企业行政年终工作总结，供大家参考。

企业行政年终工作总结【篇1】无论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，无论白天还是黑夜，总有行政二组的人员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。

干的是最平凡的活，犹如夜空中毫不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒，始终奉献着自己的热情，始终在书写着自己质朴的人生。

我们默默地用行动告诉大家，虽然做不了大事，但可以把可以做的小事做好，为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。

一、加强学习，增强为师生服务的意识开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深入的讨论，大家一致认为，我们的工作尽管琐细，却是学校工作不可或缺的部分，白天，四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚，二千七百多名住校生，却只有十三位生活指导在管。

深感责任重大，压力繁多。

为此，同志们纷纷表示，一定要增强为师生服务的意识，用心管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。

每月定期召开一次全组人员工作会议，回顾前期工作，分析工作的得与失，部署下个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。

二、有序运作，确保各项工作正常开展自暑假开始，就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作，人员一招进来，即先行进行培训，及时上岗。

上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑假即调整寝室，确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。

并将寝室的修缮清单列出交给总务处，在假期里配合完成修理工作。

高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。

由于分班工作的艰难和滞后，年年都导致住宿安排吃紧，生活指导老师需要连夜加班，才能确保第二天学生能住进来。

加上本学期插班生中住宿生超过预期，不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。

企业行政人员年终总结范本（4篇）

企业行政人员年终总结范本回顾____作为公司的办公室行政部门的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

1、每天我都认真做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。

2、行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

3、建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。

同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在行政副总的领导下，积极、主动的做好本部门日常事务工作。

1、日常接待工作：礼貌地接待总部以及其他公司来访人员，安排好日常的会议，做好会议的准备以及服务工作。

2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产维修登记表，详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况，建立固定资产档案。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放____、文件做到及时上传下达。

4、快递工作：做好公司快递寄送工作（各类文件、过节礼品等），每天早上将报纸分发各部室。

5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，详细记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。

企业行政个人年度工作总结(6篇)

企业行政个人年度工作总结光阴如梭，时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司领导的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点，充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：一、主要工作回顾办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的工作人员，自己清醒的认识到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

办公室工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等，另外目前公司发展的特殊性，公司将营销管理和行政办公室放在一起。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

现将____的工作情况总结如下：1、日常工作1）行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。

行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。

2）切实抓好公司管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办公设备的维修保养合作单位，与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品，对比办公室用品等的采购渠道，寻找商性价比供应商。

3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。

以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真的履行了自己的岗位职责。

4）做好协调工作。

行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。

过去这一年，行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点，在做好办文办会的工作同时，更注重与个部门的协调配合。

5）认真做好公司的文字工作。

负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，及时传达____公司有关会议、文件、批示的精神，公司重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档的管理工作。

企业行政年终工作总结（5篇）

企业行政年终工作总结今年在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将一年来的工作做如下简要回顾和总结：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

同时要加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面本年度进行了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。

搞好iso再认证工作，确保iso认证透过，透过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。

对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。

三、公司管理运作方面顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。

完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。

在日常工作中，及时和公司各个部门沟通逐步完善公司监督机制。

有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。

基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。

四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。

与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。

五、工作中存在的不足过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。

尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

公司行政个人年度工作总结5篇

公司行政个人年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为公司行政部的一员，我肩负着组织、协调、管理等多项职责，致力于提升公司内部行政效率和服务质量。

本报告将详细阐述我在过去一年中的工作内容、取得的成果、遇到的问题及解决方案，并展望下一年的工作计划。

二、工作内容及成果1. 办公环境与设施管理本年度，我成功推进了办公环境的优化工作。

对办公设施进行了定期检查与维护，确保员工的工作效率得到良好的物质保障。

同时，针对公司扩大规模后的办公空间调整，合理规划了办公区域，提高了办公空间利用率。

2. 行政事务流程优化针对公司日常行政事务，我重新梳理并优化了相关流程。

通过简化流程、提高效率，减少了员工在处理行政事务时的等待时间。

例如，办公用品的申购、发放流程得到了重新设计，实现了申请、审批、采购、发放等环节的高效衔接。

3. 会议管理与支持在会议管理方面，我负责统筹安排各类会议的筹备工作，确保会议的顺利进行。

无论是内部例会还是外部合作会议，我都能够提前规划、细致准备，提供全方位的支持与保障。

4. 接待工作优化针对来访客户及合作伙伴的接待工作，我制定了更为规范的接待流程。

通过提升接待人员的服务水平，确保了来访者的满意度，有效促进了公司与外部的合作交流。

5. 人力资源支持在人员招聘方面，我积极参与招聘活动的组织，与各部门紧密合作，确保公司招聘到合适的人才。

同时，我也负责员工考勤、绩效等人力资源管理工作，确保公司的人力资源得到充分利用。

三、遇到的问题及解决方案1. 问题：行政事务处理过程中，部分环节存在沟通不畅的情况。

解决方案：我积极组织行政部门内部沟通会议，加强团队成员间的信息交流，确保各项工作的顺利进行。

同时，我也主动与其他部门建立更紧密的沟通机制，及时解决工作中出现的问题。

2. 问题：办公用品采购周期较长，有时不能满足员工的紧急需求。

解决方案：我积极寻找新的供应商，扩大了供应商的选择范围，同时优化了采购流程，缩短了采购周期，确保了办公用品的及时供应。

公司行政部个人年终总结5篇

公司行政部个人年终总结5篇篇1时光荏苒，转眼间，我从毕业参加工作至今，已经过去一年多的时间。

在这一年多的时间里，我从一个对行政工作一窍不通的职场菜鸟，逐步成长为一名能够独立处理公司行政事务的行政人员。

在这个过程中，我经历了许多挑战，也收获了许多成长。

下面，我将对自己一年多的行政工作进行总结，以便更好地反思和改进。

一、工作背景与目标在加入公司之初，我就明确了自己的工作目标和方向：努力成为一名优秀的行政人员，为公司的发展贡献自己的力量。

在一年多的时间里，我始终围绕这个目标，不断学习和提升自己的行政工作能力。

二、主要工作与成果1. 制度建设与完善：在公司领导的指导下，我积极参与了公司各项制度的建设与完善工作。

通过深入调研和广泛征求意见，我协助领导制定了一系列切实可行的行政管理制度，如文件管理、档案管理、会议管理等，为公司的规范化管理奠定了坚实的基础。

2. 文件管理与审核：在日常工作中，我负责文件的管理和审核工作。

我严格按照公司制度要求，认真审核每一份文件的合规性和准确性，确保文件的合法性和有效性。

同时，我还建立了完善的文件归档和管理制度，为公司的重要文件管理提供了有力保障。

3. 会议组织与协调：在会议组织方面，我始终坚持以高效、有序为原则，严格按照会议要求进行组织和协调。

在会议前，我提前准备好会议材料，安排好会议场地和设备；在会议中，我认真做好会议记录和总结；在会议后，我及时整理会议纪要并下发至相关部门。

通过我的努力，公司各项会议得以顺利进行，为公司决策提供了有力支持。

4. 资产管理：在资产管理方面，我建立了完善的资产管理制度，对公司的固定资产进行了全面清查和登记。

同时，我还定期对资产进行盘点和检查，确保资产的安全和完整。

针对资产使用过程中的问题，我及时提出改进意见和建议，为公司节约了大量成本。

5. 员工关怀与福利：在日常工作中，我始终关心员工的生活和工作情况。

在员工遇到困难或需要帮助时，我积极伸出援手；在员工生日或重要节日时，我会送上祝福和礼物。

企业行政人员年终总结（3篇）

企业行政人员年终总结售后行政服务工作是一个综合技能要求相当高的工作，尤其是对售后服务人员的要求也相当高，下面是我个人____年的工作总结：一、日常工作业务1、需要了解市场现状，了解客户需求，而且了解一些企业运作和服务途径;2、个人修养较多，有较高的知识水平，对产品知识熟悉，并且具备所使用销售产品的机械、装置、设备的知识;3、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任;4、头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题;5、外表需要整洁大方，言行举止得体，有企业形象大使和产品代言人的风度，不一定是要长得英俊、漂亮，但至少要对得起观众，别一出场就歪鼻扭嘴斜服，吹胡子瞪眼睛的，有损企业的形象;6、工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。

二、处理顾客投诉与抱怨1、建立客户意见表或投诉登记表表格。

接到客户投诉或抱怨的信息，在表格上记录下来，如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中，记录的人要签名确认，如办公室文员，接待员或业务员等。

2、售后服务人员接到信息后即通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容，如问题电脑名称，规格，生产日期，生产批号，何时使用，问题表现状况，在使用此品牌前曾使用何种品牌，状况如何，最近使用状况如何等。

3、分析这些问题信息，并向客户说明及解释工作，规定与客户沟通协商。

4、将处理情况向领导汇报，服务人员提出自己的处理意见，申请领导批准后，要及时答复客户。

5、客户确认处理方案后，签下处理协议。

6、将协议反馈回企业有关部门进行实施，如需补偿油品的，通知仓管出货，如需送小礼物的，通知市场管理人员发出等。

7、跟踪处理结果的落实，直到客户答复满意为止。

三、处理投诉的具体方法1、确认问题认真仔细，耐心地听申诉者说话，并边听边记录，在对方陈述过程中判断问题的起因，抓住关键因素;尽量了解投诉或抱怨问题发生的全过程，听不清楚的，要用委婉的语气进行详细询问，注意不要用攻击性言辞，如“请你再详细讲一次”等。

公司行政部的年终个人工作总结范文5篇

公司行政部的年终个人工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我在公司行政部担任要职，负责日常行政管理、文件管理、会议组织以及员工关系协调等工作。

在这个岗位上，我充分发挥自己的专业能力和团队协作精神，取得了一定的工作成绩。

下面，我将对这一年来的工作进行全面总结，希望能够对未来的工作有所指导和帮助。

一、工作完成情况1. 日常行政管理：我负责制定并执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序进行。

通过建立完善的行政流程，我成功地提高了行政效率，减少了不必要的浪费。

同时，我还积极推动公司内部管理的规范化，确保各项决策的公正性和透明度。

2. 文件管理：我负责建立和管理公司文件系统，确保文件的有序存储和高效检索。

通过优化文件管理流程，我减少了文件丢失和损坏的风险，提高了公司内部信息传递的效率。

此外，我还定期对文件进行归档和整理，为公司提供了准确的历史记录。

3. 会议组织：我负责组织和协调公司各类会议，确保会议的顺利进行和有效沟通。

在会议筹备过程中，我积极与相关部门沟通，明确会议需求和议程安排，确保会议的针对性和实效性。

同时，我还负责会议记录和决议跟踪，确保会议决策的落实和执行。

4. 员工关系协调：我负责处理公司内部员工关系，协调解决员工之间的矛盾和纠纷。

通过积极的沟通和协商，我成功地化解了多起员工冲突，维护了公司的和谐氛围。

同时，我还关注员工的心理健康和工作状态，积极为员工提供支持和帮助。

二、工作亮点与成果1. 行政效率提升：通过优化行政流程和建立规范化管理制度，我成功地提高了行政效率，减少了不必要的浪费。

同时，我还推动了公司内部管理的规范化，提升了公司的整体运营效率。

2. 文件管理创新：我引入了先进的文件管理系统和技术手段，实现了文件管理的电子化和信息化。

这不仅提高了文件管理的效率和准确性，还为公司内部信息传递提供了更加便捷的渠道。

3. 会议组织有序：我注重会议组织的规范性和效率性，通过明确的会议议程和高效的会议决策机制，确保了会议的顺利进行和有效沟通。

公司行政个人年度工作小结8篇

公司行政个人年度工作小结8篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。

回首过去，我在公司行政岗位上度过了充实而紧张的一年。

在这一年里，我不仅积累了丰富的经验，也获得了宝贵的成长。

下面，我将对过去一年的工作进行全面总结，以期为未来的工作提供有益的借鉴。

一、工作内容概述在过去的一年中，我主要负责公司行政管理工作，包括但不限于日常办公管理、文件审批、会议组织、人事协调以及后勤保障等方面的工作。

通过这些工作的开展，我为公司各部门和员工提供了全方位的行政支持，确保了公司日常运营的顺利进行。

二、工作亮点与成果1. 优化办公流程：通过对公司办公流程的深入分析和优化，我成功简化了审批流程，提高了办公效率。

同时，引入了自动化办公系统，减少了人为错误，提高了办公质量。

2. 强化内部沟通：我注重加强公司内部各部门之间的沟通与协作，定期组织跨部门会议，推动信息共享和资源整合，增强了公司的整体运营效率。

3. 提升后勤保障：在后勤保障方面，我积极与相关部门沟通协调，确保了公司员工的工作环境和福利。

例如，成功争取到供应商的支持，为员工提供了更为舒适的工作环境。

4. 推动企业文化建设：我致力于推动公司企业文化的建设和发展，通过组织各类团队活动和培训，增强了员工的凝聚力和归属感，营造了积极向上的工作氛围。

三、工作不足与反思在取得一定成绩的同时，我也意识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方。

例如，在处理某些复杂问题时，我有时会过于依赖经验，缺乏更为深入的分析和判断。

此外，在与人沟通时，有时会因过于直接而忽略了他人的感受。

针对这些问题，我将进一步加强学习和实践，提高自己的综合素质和业务能力。

四、未来工作计划展望未来，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和综合素质。

具体来说，我将从以下几个方面入手：一是进一步加强学习，不断提高自己的专业知识和技能；二是积极与同事和领导沟通交流，吸取他们的宝贵意见和建议；三是注重团队协作，共同推动公司的发展和进步。

公司行政年终工作总结范文6篇

公司行政年终工作总结范文6篇篇1一、年度工作回顾在过去的一年中，公司行政部门在上级领导的正确指导下，在各部门的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极主动、创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下：1. 日常管理工作在日常管理工作中，我们注重加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。

通过组织多次培训和学习活动，使员工不断更新知识，提高业务水平。

同时，我们还加强了员工的服务意识，让员工充分认识到服务的重要性，从而提供更优质的服务。

此外，我们还加强了公司的内部管理，完善了公司的管理制度，提高了公司的管理效率。

2. 人力资源管理在人力资源管理方面，我们注重加强员工的招聘、培训和考核工作。

通过制定科学的招聘计划，我们吸引了一批优秀的人才加入我们的团队。

同时，我们还加强了员工的培训和发展，为员工的职业规划提供了更好的支持。

在考核方面，我们注重公正、公平、公开，让员工在良好的氛围中工作。

3. 行政管理在行政管理方面，我们注重加强公司的文书处理和档案管理。

通过规范文书处理和档案管理流程，我们提高了公司的行政效率。

同时，我们还加强了公司的印章管理、车辆管理和安全保密工作，确保了公司的行政安全。

4. 企业文化建设在企业文化建设方面，我们注重加强员工的团队意识和企业文化建设。

通过组织多次团队活动和企业文化活动，我们增强了员工的凝聚力和归属感。

同时，我们还加强了公司的品牌形象建设，提高了公司在社会上的知名度和美誉度。

二、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。

一是员工的专业技能和综合素质还需进一步提高；二是公司的管理制度还需进一步完善；三是公司的执行力和团队协作能力还需进一步加强。

针对这些问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强员工培训和学习，提高员工的专业技能和综合素质。

我们将制定更加科学的培训计划，加强员工的业务培训和学习活动，让员工不断更新知识，提高业务水平。

公司行政部个人年终总结7篇

公司行政部个人年终总结7篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年，我进入公司行政部已经近一年了。

在这一年多的时间里，我深感荣幸能够融入这个团队，并与大家一起共同为公司的发展贡献自己的绵薄之力。

在总结过去的同时，我也为自己定下了未来的目标和计划。

一、工作成绩与收获在过去的一年里，我在公司行政部主要从事了以下几个方面的工作：1. 行政管理：协助上级完成了公司各项行政管理制度的修订和完善，确保了公司行政管理的规范化和标准化。

同时，积极推动公司内部管理的优化，提高了整体管理效率。

2. 文件管理：负责建立了公司文件管理的相关制度和流程，确保了公司文件管理的有序性和安全性。

在日常工作中，严格把控文件的使用和流转，避免了文件丢失或泄露的风险。

3. 会议组织：协助上级完成了公司各类会议的组织和安排，确保了会议的顺利进行和各项决策的贯彻落实。

同时，积极参与会议的策划和执行，提高了会议的质量和效率。

4. 办公用品管理：负责建立了公司办公用品的采购、验收、发放和管理制度，确保了办公用品的合理使用和成本控制。

在日常工作中，定期对办公用品进行盘点和清理，避免了浪费和损失。

5. 员工关系管理：协助上级处理了公司员工之间的矛盾和纠纷，确保了员工关系的和谐与稳定。

同时，积极与员工沟通，了解员工的需求和意见，为公司的决策提供了重要参考。

在这一年多的时间里，我不仅积累了丰富的工作经验，还取得了一定的工作成绩。

我深感荣幸能够得到公司和领导的认可与信任，同时也为自己在行政管理工作中的表现感到自豪。

二、存在的问题与不足在工作中，我也意识到自己存在一些问题和不足。

首先，在处理复杂问题时有时缺乏足够的耐心和细心，需要进一步加强自己的沟通能力和解决问题的能力。

其次，在执行决策时有时缺乏足够的果断和决心，需要进一步提高自己的执行力和工作效率。

最后，在团队协作中有时缺乏足够的默契和配合，需要进一步加强与团队成员之间的沟通和协作。

三、未来的目标与计划针对以上问题和不足，我为自己定下了未来的目标和计划：首先，在日常工作中加强学习和积累经验，提高自己的专业素养和能力水平。

企业行政人员年终工作总结(四篇)

企业行政人员年终工作总结尊敬的领导、同事们：时间过得真快，眨眼间一年又要过去了。

回想起这一年来的工作经历，我深感时间的珍贵，也深感自己在这一年里的成长与进步。

在此，我向大家汇报一下我在这一年里所做的工作总结。

一、工作目标及完成情况在年初制定的工作目标中，我明确了以下几点：1. 统筹协调公司行政工作。

包括办公室设施设备的管理与维护、人员安排与培训等方面。

2. 完善公司日常行政制度与流程。

包括考勤制度、会议管理、文件归档等。

3. 协助管理公司绩效考核与奖惩制度。

包括对员工绩效进行评估、制定奖励与惩罚措施等。

4. 参与招聘与员工培训。

包括招聘流程管理、简历筛选与面试、新员工入职培训等。

在这些目标中，我努力做到了以下方面的工作：1. 完善办公室设施设备的管理与维护。

定期检查办公设备的工作状态，及时维修和更新设备，确保员工的工作效率和体验。

2. 管理和完善公司行政制度与流程。

将考勤制度进行优化，做到员工考勤的规范与公正；建立会议管理的制度与流程，确保会议的高效进行；对公司文件进行分类归档，确保文件的整理和存档。

3. 参与并完善公司绩效考核与奖惩制度。

制定了以绩效考核为基础的奖励与惩罚措施，对员工的绩效进行评估与奖惩，并及时跟进，确保公平公正。

4. 积极参与招聘与员工培训。

参与面试并对应聘者进行评估，确保招聘流程的规范与公正；参与新员工的入职培训，确保新员工能够快速适应公司的工作与文化。

二、工作亮点与收获在这一年的工作中，我感到最有亮点和收获的是：1. 管理和维护办公室设施设备的经验。

通过与供应商的沟通和合作，我学到了很多关于设备维修与更新的知识，提升了自己的承压能力和解决问题的能力。

2. 在绩效考核与奖惩制度方面的成果。

通过改进和完善公司的绩效考核与奖惩制度，我感到员工的工作积极性和团队协作能力得到了提高，公司整体绩效也有了明显的提升。

3. 参与招聘与培训的经验。

通过参与招聘与员工培训，我对于招聘流程和培训方法有了更深入的了解，提升了自己的沟通和协调能力。

企业行政人员年终工作总结8篇

企业行政人员年终工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在企业行政岗位上工作，通过努力学习和不断摸索，逐渐熟悉和掌握了本岗位的工作流程和职责。

在领导的关心指导下，在同事们的帮助支持下，我取得了一定的成绩，也深感行政工作的繁杂和琐碎。

在此，我对过去一年的工作进行总结，以便为今后的工作提供借鉴和参考。

一、工作完成情况在过去的一年里，我主要负责企业的日常行政工作，包括文件管理、会议组织、人事管理、档案管理等。

通过努力工作，我完成了以下工作任务：1. 文件管理：我负责对企业内部文件的收发、登记、传阅和归档工作，确保了文件的及时处理和妥善保管。

同时，我还协助领导起草和审核了多项重要文件，保证了文件的准确性和规范性。

2. 会议组织：我负责组织和协调企业内部的各类会议，包括年度会议、季度会议、临时会议等。

在会议组织过程中，我注重细节，精心安排，确保了会议的顺利进行和有效沟通。

3. 人事管理：我负责企业的人事管理工作，包括招聘、录用、培训、考核等。

在人事管理过程中，我注重规范流程，严格把关，确保了企业的人才需求得到满足。

4. 档案管理：我负责企业的档案管理工作，包括合同管理、印章管理、资质管理等。

在档案管理过程中，我注重建立完善的档案管理制度，确保了档案的安全性和可追溯性。

二、工作亮点和成就在过去的一年里，我在工作取得了以下亮点和成就：1. 优化了文件管理流程，提高了文件处理效率；2. 成功组织了多次大型会议，得到了领导和同事的一致好评；3. 完善了人事管理制度，提高了企业的人才管理水平；4. 建立了完善的档案管理制度，确保了档案的安全性和可追溯性。

三、工作不足和反思在工作中，我也存在一些不足之处，需要进一步反思和改进。

首先，我在工作有时会存在粗心大意的情况，需要更加细心和认真；其次，我在与同事沟通时有时会存在语气不当的情况，需要更加注重沟通和协调；最后，我在工作中有时会存在拖延的情况，需要更加注重时间和效率。

企业行政个人年度工作总结（3篇）

企业行政个人年度工作总结____，在集团公司的正确领导及大力支持下，在____公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范。

做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉。

做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。

成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评。

行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。

对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出____个“重点”工作。

公司行政部个人年终总结5篇

公司行政部个人年终总结5篇篇1时光荏苒，转眼间，我作为公司行政部的一员，已经度过了充实而紧张的一年。

回顾过去，我深感行政工作的重要性和复杂性，同时也为自己能在这样一个充满挑战和机遇的环境中工作感到荣幸。

一、工作回顾与成果在过去的一年里，我主要负责了公司行政部的日常事务管理、文件审批、会议组织以及员工关系协调等工作。

通过努力，我取得了以下成果：1. 日常事务管理方面，我建立了规范的管理制度，确保了行政部工作的有序进行。

同时，我积极推动部门内部流程优化，提高了工作效率。

2. 在文件审批方面，我严格按照公司规定执行，确保了文件的准确性和时效性。

同时，我也注重与相关部门的沟通协调，确保了审批过程的顺利进行。

3. 在会议组织方面，我成功组织了多次公司内部会议和外部交流活动，为公司的发展提供了有力支持。

4. 员工关系协调方面，我注重倾听员工的意见和建议，积极解决员工之间的矛盾和纠纷，营造了和谐的工作氛围。

二、工作体会与感悟通过一年的工作实践，我深刻认识到：1. 行政工作需要细致入微，认真负责。

任何细微的疏忽都可能对公司运营产生重大影响。

因此，我时刻保持高度警惕，确保工作的准确性和稳定性。

2. 行政工作需要较强的沟通能力和协调能力。

在工作中，我需要与各部门、各层级员工进行广泛沟通和协调，以便及时解决问题和优化流程。

3. 行政工作需要不断学习和创新。

随着公司业务的不断发展和变化，我需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的工作环境和挑战。

三、存在不足与改进方向在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方：1. 在日常事务管理方面，我需要进一步提高管理水平和效率，确保工作的顺利进行。

2. 在文件审批方面，我需要加强与相关部门的沟通和协调，提高审批效率和准确性。

3. 在会议组织方面，我需要注重会议的质量和效果，确保会议能够为公司发展提供实质性支持。

4. 在员工关系协调方面，我需要进一步加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，促进公司的和谐发展。

公司行政个人年度工作总结6篇

公司行政个人年度工作总结6篇第1篇示例：尊敬的各位领导、同事们：转眼间一年的工作已经接近尾声，我谨通过此封年度工作总结报告，向大家汇报我在公司行政工作方面的工作情况及成果。

在过去的一年里，我在公司行政方面取得了一定的成绩，同时也意识到了一些不足之处，在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。

一、工作内容在过去的一年里，作为公司行政工作人员，我主要负责公司的日常行政事务，包括接待来访客户、处理日常办公事务、管理办公用品等工作。

在这些工作中，我始终秉承着认真负责的工作态度，努力做到细致周到，确保公司的日常行政工作有条不紊地进行。

在接待来访客户方面，我时刻保持微笑、热情周到地接待每一位访客，为他们提供优质的服务。

在处理日常办公事务方面，我严格按照公司的规章制度进行操作，确保各项事务的顺利进行。

在管理办公用品方面，我精心维护公司的办公环境，确保办公用品的充足供应。

二、工作成绩在公司行政工作中，我努力做到细致入微，得到了领导和同事的认可和肯定。

在过去的一年里，我圆满完成了各项行政工作任务，确保了公司日常行政工作的正常运转。

我还积极参与公司组织的活动，为公司赢得了良好的形象。

我也意识到了自己的不足之处，在工作中还存在一些需要改进的地方。

在处理突发事件时，我需要有更好的应变能力；在管理办公用品方面，我还需要进一步提高管理水平。

在新的一年里，我将不断努力，克服自己的不足，提升自己的工作能力。

三、未来计划在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的工作水平。

我将通过学习和实践，不断提升自己的行政管理能力，进一步规范公司的日常行政工作流程，提高行政工作的效率。

我将加强沟通和协作能力，与同事们更加密切地合作，共同为公司的发展贡献力量。

我还将不断加强自己的学习能力，通过学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质，为公司的发展打下更加坚实的基础。

我也将继续关注行业动态，积极参与学习和交流，不断提高自己的专业知识。

企业行政个人年终工作总结(15篇)

企业行政个人年终工作总结(15篇)企业行政个人年终工作总结1今年年初，我通过人才招聘，在__x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

现就近一年来的工作情况向各位领导作简要汇报。

一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制初到公司，适逢结构重组，__x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给__x公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。

企业行政个人年终工作总结范本5篇.doc

企业行政个人年终工作总结范本5篇工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

下面就是小编给大家带来的个人工作总结范本5篇，欢迎大家阅读!企业行政个人年终工作总结(一)一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化1、加强制度建设。

拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、资产保护、行政日常管理等方面。

2、调整优化组织设置和人员编制。

行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。

行政部门各岗位有了更细致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。

是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

3、强化行政管理，推进规范化建设首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。

在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。

不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。

二、强化管理措施，严格行政日常管理食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，明确了账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现食品安全责任事故。

员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。

行政接待方面：全年共安排接待28场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满完成了公司的各项接待活动。

车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等，有效控制了油耗。

加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。

绿化管理方面：针对新增绿化面积较多，相对人手不足实际，按区域专人专管，定期进行灌溉、施肥，对有问题的花草树木进行化验，及时解决病虫害的预防问题，绿化树木成活率较往年明显提升。

宿舍管理方面：针对宿舍管理人员配备不足的实际，建立、健全了宿舍管理制度及考核制度，定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查，提高了住宿员工对制度的执行力。