内控手册与业务流程

合集下载

内控管理手册的组织结构与编制流程

内控管理手册的组织结构与编制流程

内控管理手册的组织结构与编制流程内控管理是现代企业管理中极为重要的一环,能够有效地规范

企业的经营行为,保护企业利益,提升企业价值。内控管理手册

是内控体系的核心文档,通过明确规定企业内控的组织结构和编

制流程,确保内控措施的有效执行。本文将探讨内控管理手册的

组织结构和编制流程。

一、内控管理手册的组织结构

内控管理手册的组织结构过程包括内控管理委员会、内控办公

室和各部门/单位。内控管理委员会负责内控管理体系的总体规划、决策和监督。内控办公室作为内控管理体系的运行机构,负责内

控管理手册的编制、协调各部门/单位推进内控工作。各部门/单位

是内控管理手册的主要执行者,根据手册的规定,实施各项内控

措施。

在内控管理手册的组织结构中,内控管理委员会是最高决策机构,由企业高层领导担任,其成员由相关部门领导和内部审计人

员组成。内控办公室则由内控管理专职人员组成,负责内控管理

手册的具体编制和执行,包括收集各部门的内控信息、汇总分析

并反馈给内控管理委员会。各部门/单位应设立内控管理岗位,由

内控专员或专职人员担任。他们负责执行内控管理手册中规定的

各项内控措施,并与内控办公室保持密切的联系和反馈。

二、内控管理手册的编制流程

内控管理手册的编制是一个系统工程,需要涵盖企业的全面业

务范围和内部控制要求。基本的编制流程包括确定编制目标、收

集内控资料、编制内控流程、审批和发布以及周期性更新。

1. 确定编制目标:确定内控管理手册编制的目标和原则,明确

编制的范围和内容。同时,制定内控管理手册编制的时间表和工

作计划。

2. 收集内控资料:收集各部门/单位的内控资料,包括业务流程、风险控制点、内控措施等。同时,对现有的内控制度进行梳理和

企业内控流程明细清单

企业内控流程明细清单

企业内控流程明细清单

一、引言

二、风险管理流程

1.风险识别:通过分析企业内外部环境,识别出潜在风险。

2.风险评估:对已识别的风险进行定性和定量评估,确定其影响程度和概率。

3.风险控制:制定防范措施,降低风险发生的可能性和影响程度。

4.风险监控:定期监测风险的变化情况,及时采取措施防范风险。

三、内部控制流程

1.内部控制目标设定:根据企业的战略目标和风险特征,制定内部控制目标。

2.内部控制环境建设:建立健全的内部控制文化,提高员工的内控意识。

3.内部控制流程设计:设计有效的内部控制流程,确保企业运营的规范性和高效性。

4.内部控制措施实施:按照流程要求,执行各项内部控制措施。

5.内部控制结果评估:对内部控制措施的有效性进行评估,及时发现并纠正问题。

6.内部控制持续改进:根据评估结果,不断完善和优化内部控制流程。

四、财务管理流程

1.预算编制:制定企业的年度预算,规划资源的使用和分配。

2.成本控制:通过成本核算和费用控制,确保企业的成本在可控范围内。

3.资金管理:合理安排企业的资金流动,确保资金的充足和有效利用。

4.会计核算:按照会计准则和法规,进行企业的会计核算和报表编制。

5.财务分析:对企业财务状况进行分析,提供决策参考和预警信息。

五、采购管理流程

1.需求确认:明确企业对采购物品或服务的需求。

2.供应商选择:根据供应商的信誉、价格、质量等因素,选择合适的供应商。

3.采购合同签订:与供应商签订采购合同,明确双方的权益和责任。

4.采购执行:按照合同要求,履行采购义务,保证采购物品或服务的及时交付和质量满足。

业务流程与流程控制在内控管理手册中的规范

业务流程与流程控制在内控管理手册中的规范

业务流程与流程控制在内控管理手册中的规

在内控管理手册中,业务流程与流程控制起着至关重要的作用。它们是有效管理和控制组织活动的关键步骤。本文将探讨业务流

程和流程控制在内控管理手册中的规范。

一、业务流程规范

业务流程是指组织在实现特定目标时所采取的一系列有序活动

和环节。在内控管理手册中,业务流程的规范化对于确保组织的

运营效率和内部风险控制至关重要。

首先,业务流程应该明确描述每个环节的具体工作内容和职责。这有助于减少工作中的不确定性,并确保每个人都了解自己的任

务和责任。

其次,业务流程还应包括详细的操作指南和步骤。这些指南和

步骤应具体、详尽,以确保业务流程的执行能够达到预期的效果,并减少潜在的错误和风险。

另外,业务流程还需要合理的所需资源和时间估计。通过合理地评估所需资源和时间,组织可以更好地调配资源,提高效率,并及时应对潜在的延误或不足。

最后,业务流程规范还应考虑到不同环节之间的协调与衔接。在内控管理手册中,应明确不同环节的沟通和协作方式,以确保信息的及时传递和问题的追踪解决。

二、流程控制规范

流程控制是指对业务流程中的各个环节进行监控和控制,以确保其按照内控管理手册的要求进行执行。流程控制规范的制定可以有效地减少潜在的风险和错误,保护组织的利益。

首先,流程控制规范应该制定适当的控制措施和方法。这些控制措施可以是审批程序、检查和审核机制等。通过合理设置控制措施,可以确保每个环节的合规性和准确性。

其次,流程控制规范还应该明确责任人和责任部门。每个环节的责任人应该清楚了解自己的职责,并定期报告工作进展和风险情况给上级。责任部门应对整个流程进行综合控制和监督。

内控矩阵、流程图、内控手册-内部控制“三大利器”

内控矩阵、流程图、内控手册-内部控制“三大利器”
建议
整改责任部门
整改完成时间
GF-IA-01
内部环境
制度管理机制不全面
在访谈和穿行测试中我们发现,部分制度下发后,没有明确的跟进要求和追踪管理,未被转化为子公司自身的制度;部分制度制定年份较早,已不能适应企业当前的发展需要。进一步了解后我们发现,公司尚未制定系统的制度管理办法,未能就各项管理制度的制定、下发、跟踪与更新进行规范。
相关文档和相关制度:相关文档是控制活动的记录、即控制活动的载体。相关制度即规定控制活动并以书面方式予以呈现的文件。
控制活动属性信息:包括控制活动属性(预防性/检查性)、控制方式(手工/系统)、执行频率(每天/每周/每月/…)
控制目的和控制活动是一对多,多对一的关系
02
PART TWO
流程图
流程图绘制工具注解
项目使用图形模板介绍—通用图形总模板
项目使用图形模板介绍
纵列列示了本流程所有涉及的部门。
控制活动编号与自评工作底稿中的控制活动编号对应一致,且无遗漏。
绘制流程图
绘制流程图详解
通常每个流程图均以以上2种图形表示流程唯一的“开始”和“结束”,“开始”位于流程图左上角,“结束”位于流程图右下角,图形流向基本从遵循左至右,自上而下的原则。
<开始框> <结束框>
<子流程框>
绘制流程图详解

《内控手册使用》课件

《内控手册使用》课件
内控手册的更新与完善
根据企业发展和环境变化,及时更新和完善内控手册,确保其时效 性和有效性。
CHAPTER 02
内控手册概述
内控的定义与重要性
定义
内控是企业为保证经营管理活动 正常有序、合法的运行,采取对 财务、人、资产、工作流程实行 有效监管的系列活动。
重要性
内控有助于确保企业经营活动的 效率和效果、财务报告的准确性 、遵守适用的法律法规,并预防 和发现舞弊。
总结与展望
内控手册使用的重要意义
1 2 3
提升企业风险管理水平
通过内控手册的使用,企业可以建立一套完整的 风险管理体系,提高企业的风险防范和应对能力 。
保障企业资产安全
内控手册能够规范企业的业务流程和操作规范, 有效防止企业内部舞弊和腐败行为的发生,保障 企业的资产安全。
提高企业经营效率
内控手册的使用能够帮助企业优化内部管理流程 ,提高企业的经营效率,增强企业的市场竞争力 。
培训、宣传、反馈
详细描述
首先,公司应加强内控手册的培训工作,通 过培训课程、在线学习等方式,提高员工对 内控手册的认识和了解。其次,应通过内部 宣传和推广活动,提高员工对内控手册的重 视程度。此外,应建立反馈机制,鼓励员工 在使用过程中发现问题并及时反馈,以便及 时调整和完善手册内容。
CHAPTER 06
CHAPTER 04

内控体系手册

内控体系手册

内控体系手册

第一章绪论

1.1 本手册的依据

内控是企业管理的重要组成部分,是确保企业运作有效、稳定和合规的关键。内控体系手册是企业内控管理的重要文档,通过建立和实施内控制度,确保企业各项活动的规范性和有效性,最大程度降低风险,提高经营效率,保护企业利益。

1.2 本手册的目的

本手册的目的是规范内控管理的流程和要求,明确内控目标和职责,确保内控措施的有效实施,提高企业管理水平和风险防范能力,为企业长期稳定发展提供保障。

1.3 内控体系手册的适用范围

本手册适用于本企业所有部门和员工,包括但不限于董事会、高管团队、部门主管、员工等。所有与本企业有关的内部和外部合作伙伴也应当遵守本手册。

第二章内控目标和原则

2.1 内控目标

(1)保护企业资产安全,确保资产的合法、准确、有效使用;

(2)确保企业信息的完整、准确、可靠;

(3)遵守法律法规和内部规章制度,避免违法违规行为发生;

(4)提高企业经营效率,推动业务发展;

(5)降低各类风险,保障企业利益和长期发展。

2.2 内控原则

(1)合规原则:遵守法律法规和内部规章制度,不做任何违法违规的事情;

(2)风险管理原则:根据风险的大小和性质,采取相应的内控措施;

(3)有效的信息沟通原则:确保内外部信息的及时、准确传递,保证信息的真实有效;

(4)适度原则:内控措施应当适度,既要保证内控的有效性,又要避免造成不必要的成本和影响;

(5)全员参与原则:所有员工都要参与内控管理,做到责任明确、做人负责。

第三章内控框架

3.1 内控架构

本企业的内控架构主要包括内控制度、内控风险管理、内控监督和内控评估四个部分。

内部控制手册编制流程和要点解析

内部控制手册编制流程和要点解析

内部控制手册编制流程和要点解析

内部控制手册是企业为规范财务管理及业务流程而制定的文件,是一个组织内制度的表现,目的在于防止企业出现重大财务风险,保障企业自身的合规经营。因此,编制内部控制手册是企业必须承担的一项重要义务和职责。本文将对内部控制手册编制流程和要点进行探究。

一、内部控制手册的意义

内部控制是企业管理的基础,是保障各种经营活动的正常进行和保障企业健康发展的基础。内部控制手册的编制,有助于企业全面而系统地规范内部控制,并在此基础上提高企业的经营管理水平,规范企业的财务管理及业务流程,保障企业的合规经营,降低企业的财务风险,进而提高企业的效益。

二、内部控制手册的编制流程

内部控制手册的编制流程包括以下主要步骤:

1、确定编制内部控制手册的目标和目的

当企业开始进行内部控制手册的编制时,首先需要明确的是该手册的目标和目的,包括确定业务管理模式、组织管理结构、内部控制模式、审计和风险评估方法等。

2、了解业务管理模式和组织管理结构

企业需要了解其业务管理模式和组织管理结构,以便在内部控制手册的编制中确保适当考虑这些因素。了解业务管理模式和组织管理结构是确保内部控制手册的编制能够系统而全面地进行的重要前提条件。

3、确定内部控制模式和审计评估方法

在确定内部控制模式和审计评估方法后,企业应当以这些模式和方法作为基础,对手册中的内部控制要求、检查点及安全风险等有关内容予以细化。

4、编制内部控制手册

企业应当根据上述步骤,将内部控制手册编制成为一份清晰明确的操作手册,这份手册应当在组织内部和外部普遍使用,以便从全方位、多角度去规范企业的业务流程和财务管理。

《企业内部控制流程手册》

《企业内部控制流程手册》

《企业内部控制流程手册》

企业内控手册系列

企业内部控制流程手册(配有本书部分控制流程及表单)

机密文件------请勿转载

目录

第1章企业内部控制流程—资金..................

1.1 资金与授权批准控制..........................

1.1.1 资金支付业务流程................

1.1.2 资金授权审批流程................

1.2 现金和银行存款控制..........................

1.2.1 借出款项审批流程................

1.2.2 银行账户核对流程................ 第2章企业内部控制流程—采购..................

2.1.请购审批与预算控制..........................

2.1.1 请购审批业务流程................

2.1.2 采购预算业务流程................

2.2 采购与采购验收控制..........................

2.2.1 采购业务招标流程................

2.2.2 供应商的评选流程................ 第3章企业内部控制流程—存货..................

3.1 存货与授权批准控制..........................

3.1.1 存货采购请购流程................

3.1.2 存货采购管理流程................

内控手册-业务流程目录(第二页)

内控手册-业务流程目录(第二页)

合同与纠纷管理
1、合同订立 2、合同履行 3、合同文本、用章、工商事务 管理 小 计
10
档案管理
1、档案归档管理 2、档案借阅管理 3、档案销毁管理 小 计
11
全面预算管理
1、预算编制 2、预算执行与分析 3、预算调整管理 4、预算考核管理 小 计
12
资金管理
1、筹融资管理 2、资金日常管理 小 计
xx公司内部控制手册--流程目录
序号 1 业务流程名称 编制部门 风险描述起始 风险描 控制目标 控制活动起始 控制目标起始号 号 述数量 数量 号 控制活 动数量 页码 10 办公室 审计监察室 办公室 审计监察室 小 2 计 计划财务部 计划财务部 计划财务部 JI-FR-R-101 JI-FR-R-201 JI-FR-R-301 JI-CE-R-101 JI-RA-R-101 JI-IC-R-101 JI-MO-R-101 10 6 8 5 29 6 2 10 18 4 4 5 13 JI-CE-CO-101 JI-RA-CO-101 JI-IC-CO-101 JI-MO-CO-101 10 6 8 5 29 6 2 10 18 4 4 5 13 JI-CE-CA-101 JI-RA-CA-101 JI-IC-CA-101 JI-MO-CA-101 35 12 23 22 92 11 2 15 28 7 6 8 21 11 26 32 41 49 JI-FR-CO-101 JI-FR-CO-201 JI-FR-CO-301 JI-FR-CA-101 JI-FR-CA-201 JI-FR-CA-301 51 60 64 73 计划财务部 计划财务部 计划财务部 计 计划财务部、 发展部 JI-LI-R-101 计划财务部 计划财务部 计划财务部 JI-LI-R-201 JI-LI-R-301 JI-LI-R-401 JI-VAT-R-101 JI-BT-R-201 JI-EIT-R-301 JI-VAT-CO-101 JI-BT-CO-301 JI-EIT-CO-301 JI-VAT-CA-101 JI-BT-CA-301 JI-EIT-CA-301 75 81 87 95 2 5 6 3 16 5 4 2 2 2 3 18 5 4 2 3 2 2 18 3 2 2 2 9 12 9 6 4 31 JI-LI-CO-101 JI-LI-CO-201 JI-LI-CO-301 JI-LI-CO-401 2 5 6 3 16 5 4 2 2 2 3 18 5 4 2 3 2 2 18 3 2 3 3 11 12 9 6 4 31 JI-LI-CA-101 JI-LI-CA-201 JI-LI-CA-301 JI-LI-CA-401 5 5 9 5 24 6 7 4 3 4 5 29 5 7 2 5 2 2 23 6 2 5 4 17 14 12 8 6 40 97 103 107 112 116 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 人力资源部 JI-HR-R-101 JI-HR-R-201 JI-HR-R-301 JI-HR-R-401 JI-HR-R-501 JI-HR-R-601 JI-HR-CO-101 JI-HR-CO-201 JI-HR-CO-301 JI-HR-CO-401 JI-HR-CO-501 JI-HR-CO-601 JI-HR-CA-101 JI-HR-CA-201 JI-HR-CA-301 JI-HR-CA-401 JI-HR-CA-501 JI-HR-CA-601 118 124 130 134 137 140 146 计划财务部 计划财务部 计划财务部 计划财务部 计划财务部 计划财务部 JI-FA-R-101 JI-FA-R-201 JI-FA-R-301 JI-FA-R-401 JI-FA-R-501 JI-FA-R-601 JI-FA-CO-101 JI-FA-CO-201 JI-FA-CO-301 JI-FA-CO-401 JI-FA-CO-501 JI-FA-CO-601 JI-FA-CA-101 JI-FA-CA-201 JI-FA-CA-301 JI-FA-CA-401 JI-FA-CA-501 JI-FA-CA-601 148 152 157 160 164 167 170 计划财务部 计划财务部 计划财务部 计划财务部 JI-IA-R-101 JI-IA-R-201 JI-IA-R-301 JI-IA-R-401 JI-IA-CO-101 JI-IA-CO-201 JI-IA-CO-301 JI-IA-CO-401 JI-IA-CA-101 JI-IA-CA-201 JI-IA-CA-301 JI-IA-CA-401 172 176 179 183 187 项目建设部 JI-CIP-R-101 JI-CIP-CO-101 JI-CIP-CO-201 JI-CIP-CO-301 JI-CIP-CO-401 JI-CIP-CA-101 JI-CIP-CA-201 JI-CIP-CA-301 JI-CIP-CA-401 189 200 214 224 项目建设部 JI-CIP-R-201 项目建设部、 计划财务部 JI-CIP-R-301 计划财务部 JI-CIP-R-401

内部控制管理手册(doc 33页)

内部控制管理手册(doc 33页)

XXX内部控制管理手册

内控工作组

内控管理委员会

单位负责人

目录

1.前言2

1.1概述2

手册编制的意义和目的2

内部控制目标2

遵循的根本原如此3

内部控制依据的标准3

手册的结构组成3

手册的适用范围和管理4

1.2内部控制体系的组织架构、职责及权限5

目的5

职责与权限6

2单位层面的内部控制9

2.1 决策议事机机制9

内部机构设置10

内部机构的运行10

职责与权限10

2.2岗位责任制10

2.3人力资源政策11

2.4单位文化11

2.5财务体系11

2.6信息技术的运用12

3业务层面的内部控制13

3.1预算业务控制14

预算编制环节控制14

预算批复环节控制14

预算执行环节控制14

预算决算与评价环节控制14

3.2收支业务控制14

收入业务控制14

支出业务控制14

债务业务控制14

3.4资产控制14

货币资金控制14

实务资产和无形资产控制14

对外投资控制14

3.5建设工程控制15

立项、设计与概预算控制建设工程控制15 招标控制15

工程价款支付控制15

工程变更控制15

工程记录控制15

竣工验收控制15

3.6合同控制15

合同订立控制15

合同履行控制15

合同登记控制15

合同纠纷控制15

4 评价和监视15

4.1 内控自我评价16

4.1.1 定义16

实施主体16

内容16

评价报告16

4.2内部监视16

定义16

实施主体16

内容和要求16

4.3外部监视16

财政部门的内部监视16

审计部门的外部监视16

5附件16

1.前言

1.1概述

手册编制的意义和目的

Xx单位,为了进一步提高单位内部管理水平,标准内部控制,加强廉政风险防控机制建设,形成常态的标准化管理,提高风险防范能力,全面贯彻财政部公布的?行政事业单位内部控制标准〔试行〕?,特编制?内部控制管理手册?。作为建立、执行、评价及验证内部控制的依据,确保单位从思想上提高管理水平,增强风险防控能力,保证单位协调、持续、快速开展。

内部控制流程图

内部控制流程图

内部控制流程图

目录

第一部分:内部控制工作开展步骤及流程

一、工作步骤

二、工作流程图

三、主要经济活动的管理结构

四、制度框架

第二部分:经济活动控制

第一节预算业务控制

一、工作步骤示意图

二、工作流程图

三、风险点及主要防控措施一览表

第二节收支业务控制

一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表

第三节政府采购业务控制

一、工作步骤示意图

二、工作流程图

三、风险点及主要防控措施一览表

第四节资产业务控制

一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表第五节建设项目业务控制

一、工作步骤示意图

二、风险点及主要防控措施一览表第六节合同业务控制

一、工作步骤示意图

二、工作流程图

三、风险点及主要防控措施一览表

第一部分内部控制工作开展步骤及流程一、工作步骤

(一)成立内部控制领导组织机构

单位要单独设置内部控制职能部门或确定常设的内部控制牵头部门,负责组织协调开展内部控制工作

(二)开展单位层面内部控制

1、建立集体议事决策制度

主要内容:议事成员构成;决策事项范围;投票表决规则;决策纪要的撰写、流转和保存;决策事项的落实程序;监督程序、责任追究制度等

2、建立关键岗位管理制度

主要内容:单位内部控制关键岗位;关键控制岗位责任制;关键岗位轮岗制度和专项审计制度;关键岗位工作人员岗位条件及培训制度等

3、建立会计机构管理制度

主要内容:会计机构设置;会计人员配置及岗位责任制;财会部门与其他业务部门的沟通协调制度;会计业务工作流程等

4、按照单位的控制工作需要建立其他管理制度

5、按照内控规范要求建立六项主要经济活动的管理结构(见下文)

(三)开展经济活动内部控制

(企业管理手册)企业内部控制流程手册

(企业管理手册)企业内部控制流程手册

(企业管理手册)企业内部控制流程手册

弗布克企业内控手册系列

企业内部控制流程手册

配套光盘

(配有本书部分控制流程及表单)

目录

第1章企业内部控制流程—资金

1.1 资金与授权批准控制

1.1.1 资金支付业务流程

1.1.2 资金授权审批流程

1.2 现金和银行存款控制

1.2.1 借出款项审批流程

1.2.2 银行账户核对流程

第2章企业内部控制流程—采购

2.1.请购审批与预算控制

2.1.1 请购审批业务流程

2.1.2 采购预算业务流程

2.2 采购与采购验收控制

2.2.1 采购业务招标流程

2.2.2 供应商的评选流程

第3章企业内部控制流程—存货

3.1 存货与授权批准控制

3.1.1 存货采购请购流程

3.1.2 存货采购管理流程

3.2 存货验收与保管控制

3.2.1 外购存货验收流程

3.2.2 存货存放管理流程

第4章企业内部控制流程—销售

4.1 销售与授权审批控制

4.1.1 销售业务审批流程

4.1.2 销售定价业务流程

4.2 销售发货与合同控制

4.2.1 销售发货业务流程

4.2.2 赊销业务管控流程

第5章企业内部控制流程—工程项目5.1 工程项目与授权批准控制

5.1.1 工程项目业务流程

5.1.2 工程项目审批流程

5.2 工程项目评价与发包控制

5.2.1 项目评价分析流程

5.2.2 项目发包控制流程

第6章企业内部控制流程—固定资产6.1 资产管理与审批控制

6.1.1 固定资产管理流程

6.1.2 固定资产计提折旧审批流程

6.2 资产取得与验收控制

6.2.1 固定资产请购流程

6.2.2 固定资产租赁流程

第7章企业内部控制流程—无形资产7.1 无形资产审批与业务控制

内控手册业务层面流程包括

内控手册业务层面流程包括

内控手册业务层面流程包括

内控手册业务层面流程包括以下步骤:

1. 控制环境:这是整个内部控制的基础,主要包括公司治理结构、组织结构、企业文化、人力资源政策等。建立良好的控制环境是实现有效内部控制的重要保障。

2. 风险评估:对企业所面临的各种风险进行识别、分析和评估,是确定企业内部控制重点和目标的过程。企业应定期对各种可能对内部控制产生影响的风险进行评估,及时发现和纠正可能存在的问题。

3. 控制活动:这是指企业根据风险评估结果,采取相应的控制措施,将风险控制在可承受范围内。控制活动通常包括授权审批、复核核对、资产保护、职责分离等。

4. 信息与沟通:企业应建立完善的信息与沟通机制,确保内部控制相关信息在内部各层级之间传递及时、准确,以便于企业及时调整内部控制策略,提高内部控制效果。

5. 监督与评价:监督与评价是保证内部控制有效性的关键环节,通过对内部控制活动的监督与评价,及时发现内部控制存在的问题,并采取有效措施进行整改,提高企业的管理水平和风险防范能力。

在实践中,不同企业根据其行业特点、业务规模、发展阶段等因素,可能会有不同的业务层面流程。因此,建议企业在制定内控手册时,结合自身实际情况,合理确定业务层面流程,确保内部控制的有效性和适应性。

内控业务流程职责梳理

内控业务流程职责梳理
内控业务流程职责梳理
内控与风险管理处 二O一O年十二月
主要内容
第一部分 公司《内控管理手册》简介 第二部分 为何要进行职责梳理 第三部分 如何进行业务流程归口部门的梳理 第四部分 如何进行岗位风险、控制梳理
第一部分 大港油田公司内控分册简介
分册内容:
一、公司简介、总论 二、控制环境 三、风险评估 四、控制活动 五、信息与沟通 六、监督
另:一个流程中的风险和控制可能会跨部门和岗位,岗位员工 只需梳理自身所应承担风险和控制,但需将其他提交本部门领 导。
第四部分 如何进行岗位风险、控制梳理
举例说明:
MP02.01.04 库存现金管理等为例
六、控制活动
1、RCD文档
六、 控制活动
2、流程图
第二部分 为何进行职责梳理
进行内控职责梳理,主要是: 1、借助流程梳理,明确部门职责; 2、借助风险控制梳理,明确控制执行部门、岗位; 3、强化内控体系执行,确保控制落实有效。
第三部分 如何进行业务流程归口部门的梳理
梳理的具体步骤: 1、取得手册中“基本业务流程目录”;(“风险评估”部 分) 2、根据“基本流程目录”中流程架构初步判断流程归属部 门; 3、根据末级流程名称,在“控制活动”部分,找到对应的 流 程图,根据流程描述内容,结合本单位部门职责分工,确 定流程归口管理部门、业务参与部门。
四、 监督
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
31
2016版内控手册介绍
MP02.01.05.01 银行承兑汇票管理
应用系统: 应用系统表示该步骤 业务活动中使用的应用系
统,如ERP、FMIS等。
32
2016版内控手册介绍
KP03.07.02.01 油气产品成本核算 流程接口: 流程接口是此流程 中对其他流程的引用 。在流程图中,表示 了和该流程有前后关 系的另一个流程。
10
2016版内控手册介绍
实施 证据
末级流程文件夹中 包括4项内容
11
2016版内控手册介绍
06 其它部分
内控手册是按照体系框架 五要素设计为5个部分。
12
2016版内控手册介绍
公司简介和 分册说明
基本业务流程目录 重要业务流程目录
主 要 内 容
控制环境 风险评估 业务活动层面风险数据库 控制活动
2016版内控手册介绍
流程图-常用符号:
C arri es out& S upport s C arri es out& S upport s
14个
C arri es out& S upport s
C arri es out& S uppo
职能带
C arri es out& S upport s C arri es out& S upport s
15
主 要 内 容
控制环境 风险评估 控制活动 信息与沟通 监督
2016版内控手册介绍
业务流程是内控手册的重要组成部分, 是内控执行的基础。
业务流程:
是控制活动的载体,是结合公司管理职 责和规章制度,将风险和控制落实到具体业 务工作中的描述,以此保证责任落实执行到
位,增强企业管理控制能力。
16
2016版内控手册介绍
4
2016版内控手册介绍
辽河油田公司 内控分册
手 册 修 订 与 发 布
矿区服务内控 分册
中油辽河工程 有限公司内控 分册 燃气集团托管 控股公司内控 分册
燃气集团内控主管 部门按照公司内控 处的统一要求,组 织燃气集团各流程 建设部门进行修 订,经公司内控处 审查合格后,在本 单位发布执行。
5
2016版内控手册介绍
29
2016版内控手册介绍
MP02.01.05.01 银行承兑汇票管理
纸质文档: 纸质文档表示该步骤 业务活动需要或产生的各
种纸质文件、表单。
30
2016版内控手册介绍
MP02.01.08.02 关联交易封闭结算
电子文档: 电子文档是用电子信号 为载体的文档,表示在应
用系统数据库中储存的文
档,如ERP、FMIS系统中 产生的文档、表单等 。
业务流程图以功能和事件为主线,自上而下 表示业务发展的时间顺序或逻辑顺序。 职能带上单位顺序是按照从左至右级别由高 到低进行排列的。 工作步骤或业务活动按照流程时间顺序或逻
注意二
注意三
辑顺序,从上而下顺序编号。
36
2016版内控手册介绍
风险控制文档:对存在风险的末级流程,
以表格的形式,完整体现风险类别、风险描述、 控制目标的类型、控制目标具体描述、现有控 制措施、控制方法、控制类型、控制频率、控 制实施证据、控制文件的文号及名称等内容的 文档。每个文档涵盖风险数据库中该末级流程 对应的所有风险。
矿区服务内控 分册
中油辽河工程 有限公司内控 分册 燃气集团托管 控股公司内控 分册
2016版内控手册介绍
辽河油田公司 内控分册
手 册 修 订 与 发 布
矿区服务内控 分册
中油辽河工程 有限公司内控 分册 燃气集团托管 控股公司内控 分册
工程公司内控主管 部门按照公司内控 处的统一要求,组 织工程公司各流程 建设部门进行修 订,经公司内控处 审查合格后,在本 单位发布执行。
MP02.01.08.01 非关联交易结算 职能带:
职能带是流程图 中的区域划分 ,表
示不同组织在该流
程中执行的功能( 权限范围内能做什
么事)。
25
2016版内控手册介绍
MP02.01.08.01 非关联交易结算 功能:
功能是描述一个 工作步骤或业务活动

26
2016版内控手册介绍
MP02.01.08.01 非关联交易结算 事件:
1
“油田公司内控项目平台” 链接地址:
油田公司主页\协同工作平台\内控项目
6
2016版内控手册介绍
2
“油田公司内控项目平台” 链接地址:
油田公司主页\企管法规处\内控与风险管理平台
7
2016版内控手册介绍
8
2016版内控手册介绍
9
2016版内控手册介绍
为了便于操作使用,
分册中分为6个文件夹
辽河油田 公司内控 手册
燃气集团托 管控股公司 内控分册
2
2016版内控手册介绍
由内控处组织公司 各流程建设部门进 行修订,并发布。
矿区事业部内控主 管部门按照公司内 控处的统一要求, 组织事业部各流程 建设部门进行修 订,经公司内控处 审查合格后,在矿 区系统发布执行。
3
辽河油田公司 内控分册
手 册 修 订 与 发 布
内控手册与业务流程
内控处
2016版内控手册介绍
内控手册-辽河油田公司分册(2016版),经公司 内控体系建设委员会批准后,于2016年1月1日正式 执行。 原则上分册每年更新一次,并在年底与股份公司内控 手册同步发布。
1
2016版内控手册介绍
辽河油田 公司内控 分册
矿区服务 内控分册 中油辽河 工程有限 公司内控 分册
33
2016版内控手册介绍
MP04.01.01.01.01 需求计划
SAP功能: SAP功能表示在系 统中的业务操作步骤

34
2016版内控手册介绍
MP04.01.01.01.01 需求计划
SAP系统文档: SAP系统文档表示 在系统中生成或输出
的实施证据表单。
35
2016版内控手册介绍
注意一
风险评估涉及的制度索引
信息与沟通 监督
13
2016版内控手册介绍
公司简介和 分册说明
主 要 内 容
控制环境 风险评估 控制活动 信息与沟通 监督
业务流程图 风险控制文档及实施证据 控制活动涉及的制度索引
14
Fra Baidu bibliotek
2016版内控手册介绍
公司简介和 分册说明
关键应用系统调研问卷 关键权限与通用角色对照表 不相容通用角色清单 人力资源系统职责分离矩阵 ERP系统职责分离矩阵 信息与沟通涉及的制度索引
组织单元
C arri es out& S upport s
岗位
C arri es out& S upport s

完成与支持
事件
事件
功能
功能
完成与支持
完成与支持
流程接口
流程接口
应用系统
应用系统
纸质文档
电子文档
电子文档 SAP功能
F1
流程中的风险
F1.1 M
流程中的控制
SAP系统文档
24
2016版内控手册介绍
2016版内控手册介绍
流程图可以清晰的反映出该项业务的工作 步骤、每一个步骤由谁来做,在某个步骤存在什 么风险、应该采取怎样的措施来控制风险的发 生、应该留下哪些表单证据。
23
C arri es out& S upport s
. . . i zat O rgani
C arri es out& S upport s
19
2016版内控手册介绍
2014版内控手册业务流程总体情况
业务流程
其中: 手册名称 合计 经营管理 核心业 战略发 流程图 RCD 类MP 务类KP 展类SP
重要业务 流程
辽河油田公司分册 (2014版)
615
347
147
121
614
450
315
20
2016版内控手册介绍
业务流程图:是按照业务流程架构,遵循
事件是描述流程运行 过程中所发生的状 态改变。
27
2016版内控手册介绍
MP02.01.05.01 银行承兑汇票管理 组织:
组织类对象包括组织 单元、岗位、组。表示执 行功能的单位部门、岗位
或相关组织、相关人员。
28
2016版内控手册介绍
MP02.01.08.01 非关联交易结算 风险和控制:
流程图中的风险和控制 标识用于表示此流程或流 程中的功能步骤可能产生 的风险点,以及对应于该 风险点的控制措施。
包括:
业 务 流 流程图 风险控制文档 实施证据

17
2016版内控手册介绍
流程建设 管理部门
负责业务流程建设,并执行。 对流程设计的有效性负全责。
二级单位 直属公司
执行业务流程,对业务流程设
计有效性、可行性有建议权。
18
2016版内控手册介绍
1 2 3
业务流程总体情况 业务流程图 风险控制文档(RCD)
业务运行实际,结合风险控制要求,表述业务
工作步骤,实现业务管理程序化的过程。也就
是依据现行规章制度,对业务发生过程进行如 实描述,是规章制度的可视化、图示化,更简 洁、简单、一目了然,便于操作。
21
2016版内控手册介绍
名称编码 和起止点

控制 要求
必备的 步骤

业务 风险点

组织机构
和岗位

22
37
2016版内控手册介绍
风险控制文档(RCD)-样式
38
2016版内控手册介绍
风险控制文档(RCD)-四要素 谁 做什么 什么时间做 留下什么证据
39
相关文档
最新文档