外联部工作细则

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社联外联部规章制度

社联外联部规章制度第一条外联部的任务。

1. 外联部是社联的重要部门，负责与校内外各社团、组织和机构进行联络与合作，促进社联与外界的交流与合作。

2. 外联部的任务包括但不限于，组织社联的对外交流活动、协调社联与其他社团的合作项目、维护社联与外界组织的良好关系等。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设主任一名，副主任若干名，成员若干名。

2. 外联部主任由社联主席提名，经社联理事会通过任命。

3. 外联部主任负责外联部的日常工作，副主任协助主任工作，成员协助处理外联事务。

第三条外联部的工作原则。

1. 外联部的工作原则是积极主动、服务社团、合作共赢。

2. 外联部要遵守社联的工作纪律，服从社联的领导，保守社联的秘密。

3. 外联部要以社联的利益为重，不得利用外联工作谋取个人私利。

第四条外联部的工作流程。

1. 外联部要定期与校内外各社团、组织和机构进行联系，了解他们的需求和意见。

2. 外联部要及时向社联报告外界的动态和信息，为社联的决策提供参考。

3. 外联部要协助社联开展对外交流活动，组织社团参与外界的合作项目。

第五条外联部的工作措施。

1. 外联部要建立健全的外联工作制度，完善外联工作流程，提高外联工作效率。

2. 外联部要加强队伍建设，提高外联部成员的专业素养和工作能力。

3. 外联部要加强宣传，提高社团对外联部工作的认识和支持。

第六条外联部的工作评估。

1. 外联部要定期对外联工作进行评估，总结工作经验，发现工作不足，提出改进意见。

2. 外联部要接受社联领导的监督和考核，接受社联理事会的评议和表决。

3. 外联部要根据社联的工作要求，不断完善外联工作，为社联的发展做出更大的贡献。

以上为社联外联部的规章制度，凡外联部成员必须严格遵守，不得违反。

外联部规章制度

外联部规章制度第一章总则。

第一条外联部是学校的对外交流与合作的窗口，负责学校与外界的沟通与联系工作，以推动学校的国际化发展。

第二条外联部的任务是，组织、策划和推动学校对外交流与合作项目；维护学校与外界的良好关系；提供对外交流与合作的咨询和服务；宣传学校的国际化办学成果。

第三条外联部的工作原则是，服务至上、公正、高效、务实。

第二章组织机构。

第四条外联部设部长一人，副部长若干人，由学校领导任命。

第五条外联部设办公室，负责具体事务的处理和协调。

第六条外联部可以根据工作需要设立外事处、国际交流处等具体职能部门。

第三章工作职责。

第七条外联部负责与国内外高校、机构、企业等单位的对接和合作，组织和推动学术、文化、人才等领域的交流与合作项目。

第八条外联部负责学校与国际组织、使领馆等机构的联系与合作，协助学校进行国际事务处理。

第九条外联部负责接待来访的外宾，组织外事考察、交流活动，提供相关服务和支持。

第十条外联部负责学校对外宣传工作，包括学校形象宣传、国际化办学成果宣传等。

第四章工作流程。

第十一条外联部应根据学校的发展战略和需求，制定年度工作计划和具体工作方案，并报学校领导审批。

第十二条外联部应建立健全信息收集、整理和分析机制，及时掌握国内外的交流与合作机会。

第十三条外联部应建立健全外事接待制度，确保外宾的安全和舒适。

第十四条外联部应及时向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。

第五章保密与责任。

第十五条外联部应严格遵守学校的保密制度，保护学校的利益和形象。

第十六条外联部成员应具备较强的外语沟通能力和交际能力，保持良好的工作状态和形象。

第十七条外联部成员应认真履行工作职责，保证工作的质量和效率。

第十八条外联部成员应积极学习和提升专业知识和技能，不断提高工作能力。

第六章附则。

第十九条外联部制定的具体操作细则和工作流程应与本规章制度相一致。

第二十条本规章制度由外联部负责解释和修订，经学校领导审批后生效。

第二十一条本规章制度自颁布之日起施行。

外联部规章制度条例

外联部规章制度条例第一条外联部的任务和职责。

1. 外联部是负责与外部机构和组织进行沟通和合作的部门，其任务是促进学校与外界的交流与合作，提升学校的知名度和影响力。

2. 外联部负责组织和协调学校与外部机构的合作项目，包括合作研究、学术交流、人才培养等方面的合作。

第二条外联部的组织架构。

1. 外联部设有部长一名，副部长若干名，外联人员若干名。

2. 外联部部长负责外联部的日常工作和管理，副部长协助部长处理外联事务，外联人员负责具体的外联工作。

第三条外联部的工作流程。

1. 外联部负责收集外部机构的合作需求和信息，制定合作计划并与外部机构进行洽谈。

2. 外联部负责协调学校内部相关部门和外部机构之间的合作事宜，确保合作项目的顺利推进。

3. 外联部负责跟踪和评估合作项目的执行情况，及时解决合作中出现的问题。

第四条外联部的工作原则。

1. 外联部在开展合作项目时，必须遵守国家法律法规和学校相关规定，不得违法违规。

2. 外联部在与外部机构合作时，必须维护学校的利益和形象，不得损害学校的利益和声誉。

3. 外联部在开展合作项目时，必须保护外部机构的商业机密和个人隐私，不得泄露相关信息。

第五条外联部的工作纪律。

1. 外联部的工作人员必须认真履行职责，积极开展外联工作，不得懈怠。

2. 外联部的工作人员必须遵守工作纪律，不得违反规定，不得利用职权谋取私利。

3. 外联部的工作人员必须严格保守机密，不得泄露学校和外部机构的机密信息。

第六条外联部的监督管理。

1. 外联部的工作由学校领导班子负责监督管理，定期对外联部的工作进行评估和考核。

2. 外联部的工作人员必须接受学校纪律检查和监督，不得违反规定。

3. 外联部的工作人员必须接受学校领导的指挥和安排，服从学校的管理和调配。

第七条外联部的奖惩制度。

1. 外联部根据工作业绩和表现，对外联部的工作人员进行奖励和激励。

2. 外联部对违反规定的工作人员进行严肃处理，依法依规进行处理。

3. 外联部对工作人员的奖惩决定，必须依据学校相关规定和程序进行。

外联部规章制度条例

外联部规章制度条例
第一条为规范外联部工作，提高外联部工作效率，保障外联部工作顺利进行，制定本规章制度。

第二条外联部负责与外部单位进行沟通、协调和合作，促进外部资源的整合和利用。

第三条外联部负责制定外联工作计划和方案，组织实施外联活动，推动外联工作的开展。

第四条外联部负责建立外部合作关系，维护外部合作单位的利益，保障外部合作项目的顺利进行。

第五条外联部负责收集、整理和分析外部信息，为学校决策提供参考和支持。

第六条外联部负责开展外部宣传工作，提升学校的知名度和美誉度。

第七条外联部负责管理外部合作协议和合同，确保合作项目
的合法性和有效性。

第八条外联部负责建立外部合作档案，完善外部合作管理制度，保障外部合作工作的规范进行。

第九条外联部负责组织外部交流活动，促进学校与外部单位的交流与合作。

第十条外联部负责外部资源的开发和利用，为学校的发展提供支持和保障。

第十一条外联部负责定期对外联工作进行评估和总结，提出改进和完善的建议。

第十二条外联部负责制定外联部工作流程和规范，确保外联工作的有序进行。

第十三条外联部负责组织外联部工作人员的培训和考核，提高外联部工作人员的综合素质和专业能力。

第十四条外联部负责处理外部合作中出现的问题和纠纷，维护学校的合法权益。

第十五条本规章制度自发布之日起生效，外联部工作人员必
须严格执行，不得违反。

如有违反，将按照学校相关规定进行处理。

外联部规章制度条例自发布之日起生效。

外联部有什么规章制度

外联部有什么规章制度第一章总则第一条为了加强外联工作，提高外联部工作效率，确保外联活动顺利开展，特制定本规章制度。

第二条外联部是学校相关部门的重要组成部分，主要职责是负责学校与外部机构之间的联系与合作。

第三条外联部的工作宗旨是服务学校发展，促进学校与外界的交流与合作，提升学校声誉。

第四条外联部的工作原则是遵循学校相关政策法规，秉承诚信合作的理念，确保工作的公平、公正、透明。

第五条外联部根据学校的发展需求和外部资源情况，制定并执行相应的外联工作计划。

第二章组织架构第六条外联部设部长一人，副部长若干人，具体人数根据工作需要而定。

第七条外联部下设协作小组，负责具体的外联活动策划与执行。

第八条外联部部长负责统筹外联部工作，及时向学校领导汇报工作进展情况。

第九条外联部副部长协助部长处理日常事务，分工合作，确保工作顺利进行。

第十条外联部每年定期进行部门会议，总结工作经验，制定下一阶段的工作计划。

第三章工作职责第十一条外联部的主要工作职责包括但不限于：1. 协调学校与外部机构的合作事宜，策划并组织外联活动；2. 维护学校与外部合作伙伴的关系，推动各项合作项目的开展；3. 策划并组织学校的对外交流与合作活动，提升学校的知名度和影响力；4. 收集整理外部资源信息，制定外联合作方向，拓展外部合作渠道；5. 其他与外联工作相关的事务。

第十二条外联部各个职责部门要根据工作任务和具体情况，合理分工，明确责任，做好工作。

第四章工作流程第十三条外联部的工作流程主要包括以下几个环节：1. 收集外部资源信息，确定合作方向；2. 策划外联活动，提出方案和预算；3. 协调与外部机构的合作事宜，签订合作协议；4. 组织实施外联活动，确保活动顺利进行；5. 汇总总结活动效果，撰写活动报告。

第十四条外联部各个职责部门要严格按照工作流程，有条不紊地开展工作，确保工作的高效率和高质量。

第五章工作纪律第十五条外联部全体成员要严格遵守学校相关规章制度，服从部门领导的工作安排，听从上级指挥。

校外联部规章制度

校外联部规章制度第一章总则第一条为规范校外联部的管理和运作，保障校外联部的正常活动，提升校外联部的影响力和服务能力，特制定本规章制度。

第二条校外联部是学校组织的一个重要部门，其任务是搭建学校与社会各界的桥梁，促进校内外资源共享和合作发展。

第三条校外联部的宗旨是服务师生，促进学校发展，服务社会。

第四条校外联部负责校外合作、招生宣传、赞助合作、校友联谊等工作。

第五条校外联部的工作宗旨是要依法、合规、诚信开展工作，注重保障学校和社会各方的利益。

第六条校外联部要加强内部管理，完善制度规范，确保工作的顺利开展和运营。

第二章组织架构第七条校外联部下设办公室、招生宣传部、赞助合作部、校友联谊部。

第八条校外联部的主要职责包括：1、协助学校领导制定和实施校外联部工作计划和发展战略；2、负责校外交流与合作的洽谈和协调工作；3、组织开展校外活动和项目推广；4、维护校外关系，加强合作对接。

第九条校外联部根据工作需要设立工作小组，分工明确，密切协作，实现工作目标。

第十条校外联部要加强与学校其他部门的协作，形成合力，共同推动学校事业的发展。

第三章工作制度第十一条校外联部要建立健全工作规章制度，明确工作职责，细化工作流程，确保工作的科学高效开展。

第十二条校外联部要按照学校相关规定和制度要求，认真履行职责，做到规范运作，遵纪守法。

第十三条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。

第十四条校外联部要建立工作档案，及时整理归档工作文件，保障学校信息安全。

第十五条校外联部要加强对校外合作单位的管理，建立合作档案，加强资料整理。

第四章典型事例第十六条校外联部快速响应学校领导的要求，组织调研，积极洽谈校外合作项目，争取更多的资源和支持，为学校事业的发展做出积极贡献。

第十七条校外联部投入大量精力策划组织校友联谊活动，加强校友与学校的联系，促进资源共享，推动学校发展。

第十八条校外联部扎实开展招生宣传工作，通过多种形式和渠道宣传学校的特色和优势，吸引更多优秀学生加入学校，为学校发展输送人才。

外联部规章制度范本

外联部规章制度范本
第一章总则
第一条：为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。

第二条：外联部设正、副组长各一名，部内成员若干名，成员由组长负责选拔和管理。

第三条：外联部设有办公室，办公室有专门的工作人员负责日常事务。

第二章部门职责
第四条：外联部负责与外部单位和组织进行联络、沟通与合作。

第五条：外联部负责协助学校或组织开展各类活动，包括但不限于文艺演出、体育比赛、讲座等。

第六条：外联部负责对外宣传学校或组织的形象、文化与特色，吸引外界关注与支持。

第七条：外联部负责为学校或组织争取各类资源，包括但不限于资金、物资、人力等。

第八条：外联部负责参与制定和实施学校或组织的对外战略计划，为学校或组织的未来发展提供建设性意见和建议。

第三章工作要求与规范
第九条：外联部成员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，积极开展各项工作。

第十条：外联部成员应遵守学校或组织的各项规章制度，不得擅自泄露机密信息，自觉维护学校或组织的形象和利益。

第十一条：外联部成员应积极寻求和拓展外部合作伙伴关系，为学校或组织的发展创造更多机会和价值。

第十二条：外联部成员应定期向上级汇报工作进展情况，及时反馈各类信息，保证工作的顺利进行。

第四章奖励与惩罚
第十三条：根据外联部成员的工作表现和贡献，可给予相应的奖励，包括但不限于荣誉证书、奖金等。

第十四条：对于违反规章制度的外联部成员，将视情况进行批评教育、警告处分等惩罚措施。

情节严重者，将按照相关规定进行处理。

第五章附则
第十五条：本工作章程自发布之日起生效，如有未尽事宜，由学校或组织另行规定。

外联部工作制度（精）5篇

外联部工作制度（精）5篇第一篇：外联部工作制度(精)第一章总则第一条、外联部是社团下属部门。

本着“管理社团、服务社团”，的精神，一切工作必须服从社团的安排，保障社团基本利益。

第二条、外联部坚持“引进来”与“走出去”相结合的原则，充分利用学校和社会两个资源，以社团文化节为契机，加强与外界联系，争取引进有利资源，为社团活动顺利开展奠定物质基础；加强与外校交流，共同探讨社团发展新模式，新理念，扬长避短，借鉴经验，拓宽思路，加快我校社团发展步伐。

第三条、外联部主要负责社团对外活动，接待来宾；与各高校社联、社团、媒体及社会友好单位等的联系；与企事业单位洽谈活动赞助事项。

第四条、外联部各人员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。

第二章组织机构第一条、外联部设部长一名，副部长两名，干事若干名。

第二条、正副部长的权利和义务1.部长是本部门的主要负责人，同时接受社联会主席团的领导。

2.部长对内全面主持本部门的日常工作，对外代表本部门参加各种相关会议，行使职权。

3.部长主持本部门的干部会议。

4.部长有权召开各校级社团外联部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。

5.部长有组织策划开展各项有利于校园文化建设的相关活动的义务。

6.部长对个校级社团外联部必须起到良好的监督管理作用。

第三条、干事的权利和义务1.干事有参加相关会议，参加外联部各项活动及提议工作方案，讨论工作计划的权利。

2.干事应遵循社联会及本部门章程，遵守社团相关管理制度。

3.干事应全心全意为同学服务。

4.干事应不断提高自己学习，工作，生活等各方面的综合素质。

第三章工作细则第一条、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守社团内部的管理制度。

第二条、干事要服从部门工作安排、部署。

要有大局思想和主人翁意识。

第三条、对于部门和社团内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。

若有发现，必将严厉惩处。

第四条、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。

第五条、协议书根据具体情况拟定完成后需交给部长及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。

外联部规章制度

外联部规章制度第一章总则第一条为加强外联部工作，规范外联部工作流程，提高外联部工作效率，制定本规章制度。

第二条外联部是学校的重要部门之一，负责与外界各种单位和个人的联系、合作，开展对外交流与合作工作。

第三条外联部的工作宗旨是：围绕学校的中心工作，积极主动地开展对外交流与合作，为学校的发展做出积极贡献。

第四条外联部的工作目标是：促进学校与国内外各界的交流与合作，推动学校的国际化进程，提升学校的知名度和影响力。

第五条外联部的工作原则是：服务学校中心工作为先导，坚持科学规范的工作方法，注重团队合作，不断提高综合素质和专业能力。

第六条外联部的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责与各界建立良好的联系与合作关系；2. 组织开展各种形式的对外交流活动；3. 及时、准确地向学校领导和相关部门通报工作进展；4. 完成学校领导交办的其他工作任务。

第七条外联部依据学校的工作要求和发展需求，不断完善工作机制，提高工作效率，为学校的发展创造良好的外部环境。

第八条外联部的工作人员应具备高度的责任感和使命感，积极进取，团结协作，爱岗敬业，为学校的发展贡献力量。

第二章工作流程第九条外联部的工作流程分为以下几个环节：1. 接收任务：外联部接到学校相关领导的任务后，及时召开会议，研究制定具体的工作计划和实施方案。

2. 落实工作：外联部根据工作计划和实施方案，分工合作，积极开展对外交流活动，并及时向学校领导和相关部门报告工作进展。

3. 审核总结：外联部每月定期召开工作总结会议，对本月的工作成果进行审核总结，查找问题并及时改进。

4. 制定计划：外联部按照学校的工作要求和发展需求，制定下个月的工作计划，并报学校领导审批。

第十条外联部的工作流程必须严格按照规定程序执行，不得擅自变更，确保工作的有序进行。

第三章工作细则第十一条外联部的工作涉及到各种活动，包括招生宣传、校园招聘、学术交流、文化交流等，必须对外联部工作进行详细规划和落实。

外联部的工作规章制度

外联部的工作规章制度第一章总则第一条为加强外联工作，提高外联部工作效率，确保外联活动的顺利进行，制定本规章制度。

第二条外联部是负责与外部单位和组织进行联系、协调和合作的部门，其工作范围涉及各类活动的策划、组织、推广等。

第三条外联部应按照上级部门的相关要求，制定具体的外联工作计划，确保外联活动的有序进行。

第四条外联部负责协调内部各部门之间的沟通与合作，确保外联活动与学校整体工作的协调一致。

第五条外联部负责与外部单位和组织进行沟通协调，促进学校与外界的交流与合作。

第二章外联部工作流程第六条外联部应根据学校的发展需求和外部单位的合作意向，制定外联工作计划，并报上级部门批准。

第七条外联部应做好与外部单位的联系工作，积极策划各种合作项目，确保合作项目的顺利进行。

第八条外联部应建立健全外联活动档案，及时记录外联活动的相关信息，便于查询和统计。

第九条外联部应做好外联活动的宣传工作，提高外联活动的知名度和影响力。

第三章外联部工作要求第十条外联部应具备较强的组织协调能力和表达沟通能力，能够有效地与外部单位进行沟通合作。

第十一条外联部应具备较强的团队合作精神，能够与内部各部门有效地协作，保证外联活动的顺利进行。

第十二条外联部应具备较强的创新意识和市场开拓能力，能够及时调整外联工作方针和策略，开辟新的合作渠道。

第十三条外联部应具备较强的应变能力和危机处理能力，能够灵活应对各种外联活动中可能出现的问题和挑战。

第四章外联部工作责任第十四条外联部应根据学校的发展需求，制定外联工作计划，并按照计划的要求完成各项外联活动。

第十五条外联部应与外部单位签订合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作项目的顺利进行。

第十六条外联部应定期向上级部门汇报外联活动的进展情况，及时反馈问题和建议，确保外联工作的顺利进行。

第十七条外联部应根据学校和外部单位的要求，及时提供相关资料和信息，协助各项合作项目的顺利实施。

第五章外联部工作禁令第十八条外联部绝不得利用外联活动谋取不正当利益，不得从中牟取私利。

外联部规章制度条例

外联部规章制度条例第一条外联部的任务和职责。

外联部是负责与外部机构、组织和个人进行合作交流的部门，其主要任务是开展对外交流活动，促进学校与外界的合作与交流。

外联部负责学校对外交流的统筹安排和组织实施，负责学校与外部机构、组织和个人的对接与合作。

第二条外联部的组织架构。

外联部设主任一人，副主任若干人，外联人员若干名。

外联部依托学校领导班子，负责向学校领导汇报工作，并接受学校领导的指导和管理。

第三条外联部的工作原则。

外联部的工作原则是依法合规、务实高效、热情周到、诚信守约。

外联部在开展对外交流活动时必须遵守国家法律法规和学校相关规定，保障学校利益和形象，维护学校声誉和利益。

第四条外联部的工作内容。

外联部的工作内容包括但不限于，与外部机构、组织和个人进行合作洽谈；组织学校对外交流活动；协调外部资源，推动学校发展；维护学校与外部合作伙伴的关系；收集和整理外部合作信息，为学校决策提供参考。

第五条外联部的工作程序。

外联部在开展对外交流活动时，必须按照学校相关规定和程序，经过学校领导批准后方可实施。

外联部在与外部机构、组织和个人进行合作洽谈时，必须遵守学校相关规定，确保合作合法合规。

第六条外联部的工作责任。

外联部对外交流活动的组织实施和合作结果负有责任，必须保证合作的真实性和有效性。

外联部在开展对外交流活动时，必须保护学校利益和形象，维护学校声誉和利益。

第七条外联部的工作评估。

外联部的工作成效必须经过学校领导班子和相关部门的评估，必须接受学校领导的监督和检查。

外联部必须按照学校相关规定，定期向学校领导汇报工作，接受学校领导的指导和管理。

第八条外联部的工作奖惩。

外联部在开展对外交流活动中，如果工作成效显著，可以给予奖励和表彰；如果工作失误或违反规定，必须接受学校领导的批评和处理。

第九条外联部的其他规定。

外联部在开展对外交流活动时，必须遵守学校相关规定和程序，保障学校利益和形象，维护学校声誉和利益。

外联部必须服从学校领导的统一安排和指挥，确保工作的顺利开展。

企业外联部的规章制度

企业外联部的规章制度第一章总则第一条为规范企业外联部的工作行为，提高外联部的工作效率和工作质量，保障企业品牌形象和利益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业外联部及其工作人员，工作人员包括正式员工和临时工作人员。

第三条外联部负责企业与外部机构和个人的联络和协调，促进企业与外部机构和个人之间的合作和交流，维护企业利益。

第四条外联部工作人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，保守企业机密，忠于职守，廉洁奉公，服从管理。

第二章外联部组织架构第五条外联部设部长一人，副部长若干人，部长直接下设办公室。

第六条外联部设立机构如下：市场开发科、合作交流科、公共关系科。

第七条外联部根据工作需要，可以设立各类工作小组或专项工作组。

第三章外联部工作职责第八条外联部负责企业对外联络和协调工作，处理与外部机构和个人的联系事务。

第九条外联部负责开展市场调研和开发，寻找新的市场合作机会。

第十条外联部负责组织企业与外部机构和个人进行合作交流活动，促进双方合作。

第十一条外联部负责处理企业与外部机构和个人之间的合作交流中出现的问题和纠纷。

第四章外联部工作流程第十二条外联部工作流程包括活动确定、计划编制、方案设计、实施推进、效果评估等环节。

第十三条外联部工作人员应当按照工作流程的要求，认真负责地完成各项工作任务。

第十四条外联部负责向企业领导层和相关部门及时报告工作进展情况和工作成果。

第五章外联部工作规范第十五条外联部工作人员应当做到：诚信、公正、守时、守纪。

第十六条外联部工作人员不得利用职务之便谋取私利，不得违法违纪。

第十七条外联部工作人员应当恪尽职守，服从领导，协调合作，保持团队精神。

第六章外联部工作责任第十八条外联部工作人员应当对本职工作负有责任，认真履行职责，勇毅独立地开展工作。

第十九条外联部工作人员应当对工作效果和工作成果负责，不得推诿扯皮。

第二十条外联部工作人员应当对工作中发现的问题及时处理，不得敷衍塞责。

第七章外联部工作奖惩第二十一条对于表现突出的外联部工作人员，公司将给予表彰和奖励。

外联部规章制度条例

外联部规章制度条例第一章总则第一条根据《学校章程》及外联部工作需要，制定本条例。

第二条外联部是组织、协调、促进学校与外部单位交流合作的重要部门。

第四条外联部的主要职责包括：（一）与各类外部单位建立合作关系，拓宽学校资源，促进校内外交流合作。

（二）积极开展公益、志愿活动，弘扬社会责任。

（三）策划、组织并承办各类校内外活动，丰富同学们的课余生活。

（五）加强与各学院、组织的合作与交流，促进全校团结合作。

第二章组织第五条外联部设部长一名，副部长不超过三名，由部门成员在联署书形式通过实际考察选拔产生。

第六条部长是外联部的负责人，负责部门日常管理和工作安排。

第七条副部长协助部长工作，并根据实际需要分工负责部门的具体工作。

第八条部门成员以全日制本科学生为主，由部长和副部长组织选拔。

第九条部门成员进入外联部前，需接受一段时间的培训，通过考试合格后方可正式任职。

第十条部门成员的任期一般为一年，任期满后，经考核合格可继续连任。

第三章工作第十二条外联部要及时反馈各类外部合作资源和信息给学校和各学院，以促进学校资源的共享和优化利用。

第十四条外联部要积极组织开展公益、志愿活动，提高同学们的社会责任感和公益意识。

第十五条外联部要加强与各学院、组织的合作与交流，组织开展联合活动，促进学校内部各方面资源的合理配合和互动发展。

第四章绩效第十六条外联部要根据部门工作计划和任务目标，制定工作计划和执行方案，并定期进行评估和总结。

第十七条外联部要根据工作需要，定期进行绩效考核和评价，对表现优秀的成员给予奖励并表彰，对表现不佳的成员进行督促和培训。

第十八条外联部要定期向学校和学院上报工作情况和成果，及时反馈工作进展，接受学校和学院的监督和指导。

第五章附则第十九条本条例由外联部负责解释。

第二十条本条例自发布之日起执行。

以上为外联部规章制度条例，共计1200字。

外联部门规章制度细则

外联部门规章制度细则随着社会经济的不断发展和全球化进程的加快，外联部门的重要性日益凸显。

外联部门作为一个组织中极其重要的一环，既要承担对外联系的重要任务，也要负责对外宣传工作的开展。

为了更好地规范外联部门的工作，提高工作效率和质量，制定一套科学合理的规章制度细则是非常必要的。

1. 外联部门的任务与职责外联部门的主要任务是与外界建立和发展良好的关系，促进组织与外界的交流合作。

具体职责如下：1.1 对外联络：与外界相关单位、机构或个人进行联系，并建立长期稳定的合作关系；1.2 对外合作：与外部合作伙伴开展一系列工作，例如合作项目的洽谈、合同签订、合作协议的制定等；1.3 对外交流：组织和安排有关交流活动，例如外事交流、学术研讨会、文化交流活动等；1.4 对外宣传：负责组织和开展相关宣传活动，包括新闻发布会、推广活动等；1.5 组织外事访问：组织机构内部人员进行外事访问，增进了解和交流。

2. 外联部门的组织架构与人员配置2.1 组织架构：外联部门应设置部门负责人，由该负责人直接向组织的高层汇报工作。

在部门下设必要的工作小组或项目组，负责具体的任务分工。

2.2 人员配置：外联部门应根据工作需要招聘合适的人才，并建立一支稳定的外联工作团队。

团队成员应具备较强的沟通能力、协调能力、组织能力和外语能力。

3. 工作流程和细则3.1 外联工作计划的制定：外联部门应制定年度工作计划，并根据实际情况进行调整和修订。

工作计划需包括工作目标、重点任务、时间安排等内容，以确保工作的有序进行。

3.2 外联工作的展开：根据工作计划，外联部门应与外部单位或个人进行联络，并进行合作洽谈。

在合作中，需制定合作方案、明确责任分工，并确保合作事项的顺利推进。

3.3 外事访问的组织和安排：外事访问是外联工作的重要组成部分，外联部门应负责组织和安排内部人员的外事访问。

在访问前需制定详细的访问计划，并与外方单位进行沟通和安排。

3.4 外联活动的策划和组织：外联部门应根据需要策划和组织相关的外联活动，例如举办学术研讨会、国际会议等。

外联部规章制度及职责

外联部规章制度及职责
一、外联部职责。

1. 负责与外部机构、组织和个人建立联系，开展合作和交流活动。

2. 维护和拓展学校的对外关系，提升学校的知名度和声誉。

3. 组织和协调学校的对外交流项目，包括国际交流、合作办学等。

4. 策划和组织学校的对外宣传活动，包括新闻发布、公关活动等。

5. 协助其他部门开展对外交流工作，提供相关支持和服务。

二、外联部工作制度。

1. 外联部的工作时间为每周五天，工作时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。

2. 外联部成员需按时完成上级交办的各项工作任务，不得擅自延误或推迟。

3. 外联部成员需保持良好的职业操守和形象，不得在公共场合出现不良行为。

4. 外联部成员需遵守学校的各项规章制度，不得违反学校的相关规定。

5. 外联部成员需保守学校的机密信息，不得泄露学校的重要机密。

三、外联部工作流程。

1. 外联部成员需定期与外部机构、组织和个人进行联系，了解对方的需求和合作意向。

2. 外联部成员需及时向上级汇报工作进展和成果，接受领导的指导和督促。

3. 外联部成员需协助其他部门开展对外交流活动，提供必要的
支持和协助。

4. 外联部成员需定期策划和组织学校的对外宣传活动，提升学校的知名度和形象。

5. 外联部成员需主动学习和提升自身的外联能力，不断提高工作水平和效率。

以上为外联部规章制度及职责，外联部成员需严格遵守以上规定，共同努力，为学校的对外交流工作做出积极贡献。

外联部规章制度模版(3篇)

外联部规章制度模版第一章总则第一条外联部是社团中负责与校内外各种企事业单位进行一系列互惠互利的合作、为社团重大活动谋求资金经费、以确保社团活动能够顺利完成的职能部门。

拉赞助、外部社联活动、内部部门建设是外联部三大最主要的工作，为了保证部门工作的顺利开展，提高部门办事效率，特制定本制度。

第二章人事管理第二条外联部设部长一名，副部长若干名。

由部长对社团有意向加入外联部门工作的人员进行面试录取。

第三条部门全体成员需要对工作认真负责、讲求效率。

部门内部保证良好的沟通和协作，部长在关心会员工作的同时加强与会员的交流，做好学长学姐的角色也同样重要;各会员之间要互相帮助互相协作，有效率地完成部长分配的工作。

第四条协调好与其他部门、社团之间的关系，对于各种反映的问题及时上报，共同商讨，各抒己见，使之得到妥善的解决，促进整个社团工作的顺利开展。

第五条实行例会制度，定期对工作进行总结，加强部门人员之间了解，保证部门工作的顺利进行。

第六条分配到任务的会员需积极配合，按质按量按时完成任务，具有良好的分工合作的团队意识。

第七条明确部门职能，并且根据变化的实际修订章程，各成员如有更好的建议和意见可以向部长提出，共同不断促进外联部制度的完善和发展。

第八条部门的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提，同时要遵守江西财经大学社团管理的相关规定。

第三章会议制度第九条每周召开例会一次，具体时间根据各位成员的时间合理安排，地点由部长安排或轮流由会员提前占教室。

例会由部长主持，要求全体成员按时参加，因病或有事不能出席的需提前一天知会部长。

无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。

如三次无故不到者按自动退部处理。

第十条例会形式要求规范、高效、简洁，贯彻民主集中制。

其主要内容为布置近期重要通知，总结以往工作情况并及时讨论短期内工作安排，同时及时将近期收集到的潜在赞助商信息归档，由部长安排一名会员具体负责。

第十一条例会要求安排专人进行考核，记录部门成员出勤及近期工作表现，作为部长学期末评定社团现金个人奖励的依据。

对外联络部规章制度

对外联络部规章制度第一章总则第一条为加强对外交流合作，提升企业形象和声誉，推动项目合作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条外联络部是企业对外交流、合作及对外活动组织的专门机构，负责统筹和协调企业的对外交流工作。

第三条外联络部的任务是组织策划企业对外交流活动，拓展合作渠道，维护企业形象，服务企业发展。

第四条外联络部的工作原则是遵循企业发展战略，服从企业领导安排，注重团队合作，积极开拓合作机会，加强外部联系。

第五条外联络部负责人由企业领导任命，直接向企业领导汇报工作。

第六条外联络部成员应具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，严格遵守企业的规章制度，服从领导安排。

第七条外联络部应建立健全的工作流程和工作制度，确保工作有序开展。

第八条外联络部应建立完善的信息管理系统，妥善保管相关资料和文件，确保信息安全。

第九条外联络部应定期开展对外交流项目的评估和总结，不断提升工作水平和效果。

第十条外联络部应加强与其他部门的协作和沟通，密切配合，共同推动企业事业发展。

第二章对外交流活动第十一条外联络部负责组织安排企业的对外交流活动，包括接待来访客户、组织企业参加展会、举办商务活动等。

第十二条外联络部应根据企业的需求和发展战略，积极开展对外交流活动，扩大合作渠道，提升企业形象。

第十三条外联络部应做好来访客户的接待工作，提供周到的服务，加强沟通交流，促进合作项目的签约和执行。

第十四条外联络部应组织企业参加行业展会和商务活动，拓展业务资源，推广企业产品和服务，提升市场地位。

第十五条外联络部应定期组织与客户开展商务谈判和合作洽谈，达成合作协议，推动项目落地实施。

第十六条外联络部应做好对外交流活动的前期准备工作，包括策划方案、预算编制、活动安排等。

第十七条外联络部应根据活动效果进行评估和总结，及时反馈意见，不断提升工作水平和效果。

第三章合作渠道拓展第十八条外联络部负责开拓企业的合作渠道，与各方建立友好合作关系，促进项目合作的顺利进行。

外联部工作细则

外联部工作细则第一篇：外联部工作细则外联部工作细则：联络和接待---XXX为促进协会工作更加顺利开展，经外联部商量总结，外联部的主要工作如下：一、接待：招聘会的接待由外联负责，包括办公室接待和现场接待。

1、办公室接待人员在办公室接待用人单位人员，并将其带至招聘现场；2、现场接待人员负责接待公司人员和参加招聘会的同学。

3、在招聘会期间与公司人员交流沟通，加强联系，促进协会的对外联络。

二、联络：外联部负责协会对外的联络，这是本部门的特殊职责。

1、协会日常的联络工作包括联络企业和其他社团在内的校内外单位，与其建立友好关系，开拓更广泛的市场。

2、在协会开展活动期间，外联部必要时需拉赞助，筹集活动经费。

总结人：X X X、X X X 单位：外联部日期：2013.10.20第二篇：外联部工作职责外联部是旅行社业务职能部门，它的正常运转和操作直接影响、决定旅行社旅游市场的开拓及发展。

1.外联部作为公司业务职能部门，是公司对外宣传的活广告，其工作人员身兼发展公司现有业务、开拓公司未来旅游市场的双重任务。

2.外联部工作人员应不断了解和丰富自己的旅游知识面，善于洞察和分析瞬息万变的旅游市场，熟练掌握公司的旅游资料内容和季节性报价，以确保对外报价的可靠性、可行性及准确性。

3.外联部人员要发扬不怕吃苦、艰苦创业的精神，要敢于面对激烈的市场竞争，积极地发挥自己的主观能动性，利用公司宣传资料，深入旅游市场及客户，不断扩大公司的影响力和组团客源。

4.外联部业务人员所获得的市场信息应及时反馈给公司领导，以便公司随时处理和消化。

5.外联人员应严格遵守和执行公司的各项规章制度，严禁倒客和卖客，不做有损于公司利益及集体形象的事。

6.外联人员要随时保持同计调部门的密切联系，随时反馈信息，掌握和了解最新的团队报价。

7.整理公司老客户的有关资料，特别是单位性质发出的旅游团队客户资料，实行电话回访，尽量巩固老客户。

第三篇：2013外联部工作计划书2013外联部工作计划书外联部是我校学生社团联合会与各界沟通联系的部门，是联系各个兄弟部门和社会的桥梁，是加强院际交流的纽带，外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标。

外联部工作细则

因测绘学院学生会工作需要，经广泛征集意见，经研究决定，现将外联赞助工作细则制定如下：一、测绘学院学生会外联部主要职责：为由院学生会承办,影响范围涉及整个学院的大型活动（如、“篮球赛”、“宿舍文化月”，参与校运会、院运动会等）提供外联赞助工作。

二、赞助工作时间安排:1、活动举办方主要负责部门应提前（具体时间限定:提前2 周）向外联部提供详细的活动策划和财务预算，由外联部根据实际情况在与举办方协商后进行适度调整并拟定较为正式的活动策划书。

2、活动举办方若对活动流程和所需物料、经费方面有所改动则应在第一时间(具体时间限定:提前1周)与外联部取得联系,对策划书进行协商和修改。

三、合同协议书的签订：1、外联部根据工作情况拟定合作协议书并全权由外联部干事与商家签订协议，任何部门不得私自与商家签订协议书。

2、所有洽谈成功的赞助都必须以书面形式签订协议书，一式两份，一份由商家留存，一份由外联部上交办公室。

四、活动举办部门的义务：外联部与商家协定合作内容,如需其他部门配合的,其他部门必须予以配合。

五、外联赞助物资管理：外联部将会把在赞助工作所得全部款项和物资交由学生会进行统一管理。

鉴于外联部赞助工作的特殊性，需充足的交通费用和通讯费用，学生会将适当提供外联部车费和话费的报销（外联部必须开具发票及相关证明）。

六、特别说明：1、其它部门与外联部就所联系的活动赞助必须形成书面协议，由责任部门形成书面报告向外联部登记备案。

如需使用赞助物资，必须经由外联部部长及分管主席签字授权；如需使用赞助资金，必须经由主席同意。

2、其他部门所联系的赞助经费与物资虽未经外联部接洽联系，但必须向外联部登记备案。

如需使用赞助，必须经由外联部部长及其分管主席签字授权，并报备外联部分管主席，主席同意后方可使用本次赞助的经费与物资。

3、本细则最终解释权归属测绘学院学生会主席团及外联部。

外联部规章制度（三篇）

外联部规章制度第一章总则第一条外联部（以下简称部）是指负责学校与外界联系与交流工作的部门。

第二条部的任务是：策划、组织、实施学校与外界的各种交流与合作活动，提高学校的知名度和影响力。

第三条部的工作原则是：服务于学校发展，服务于学生，积极主动，与时俱进，严格遵守法律法规，保护学校的权益。

第四条部的组织结构：部主任、副主任、干事。

部主任由学校指定，副主任由主任提名并由学校批准任命。

干事由部主任和副主任共同聘用。

第五条部的工作时间：按学校的学年工作时间进行安排，包括暑假与寒假。

第二章工作职责第六条部的主要职责有：1. 策划和组织各种学术、文化、体育交流与合作活动，包括学术讲座、文化节、运动会等。

2. 拓宽学校与社会各界的联系渠道，开展合作与交流。

3. 组织接待与交流访问的来宾，安排与陪同他们的活动。

4. 负责学校的宣传工作，包括组织制作宣传资料、发布新闻稿件、维护学校官网与社交媒体等。

5. 收集与整理与学校相关的信息资料，为学校决策提供参考。

第三章工作流程第七条部工作的流程如下：1. 部主任根据学校的要求和需要制定工作计划，并向学校报备。

2. 部主任与副主任共同确定活动的具体策划和安排。

3. 部主任与副主任负责与外界的沟通与协调，确保活动的顺利进行。

4. 干事负责具体的组织和执行工作，按照部主任和副主任的安排进行。

5. 干事负责与来宾及参与活动的外界人员联系，安排接待工作。

6. 活动结束后，干事负责总结和评估活动的效果，并向部主任和副主任汇报。

第四章行为准则第八条部各成员应遵守下列行为准则：1. 忠诚于学校，为学校的利益着想，维护学校形象和声誉。

2. 遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

3. 保守学校的机密和敏感信息，不得泄露给外界。

4. 公正、客观、真实地宣传学校，不得编造或散布虚假信息。

5. 与来宾、参与活动的人员保持礼貌与友好的态度，维护学校与外界的关系。

6. 积极主动地参与学习、培训和提升自身能力。