东财专升本管理学习题一

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东北财经大学管理学6套题和答案

东北财经大学管理学6套题和答案

东北财经⼤学管理学6套题和答案第⼀套⼀、单项选择题(每⼩题2 分,共40分)1.管理⼯作与作业⼯作是有区别的,区别在于()A 管理⼯作是由管理者做,作业⼯作则由业务⼈员做B 管理⼯作的任务是决策,作业⼯作的任务是执⾏C 管理⼯作是让别⼈做,作业⼯作则是做别⼈指定的⼯作D 没有任何下属的⼈所从事的⼯作为作业⼯作2.某公司的简报上刊登了⼀条意欲提醒装卸⼯⼈注意的安全标语,后来发现许多装卸⼯⼈根本没看到,原因是⼤部分装卸⼯⼈根本不看简报。

从沟通的原理看,这次沟通⽆效的原因是()A 沟通渠道选择不当B 信息不充分C 外界的⼲扰D 反馈缺乏3.在会议进⾏中,管理者不希望下属不停地提出各种问题⼲扰会议的进程,于是,在有⼈举⼿要发⾔时便⽆视他们的举动,只顾⾃⼰把话讲完。

这种影响下属⾏为的⽅式是()A 积极强化B 惩罚C 消极强化D ⾃然消退4.洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订⼤笔军⽕合同之前就已开始招聘⼈员,这是⼀种()A 前馈控制⾏动B 同期控制⾏动C 反馈控制⾏动D ⽆效的管理⾏动5.在如下何种情况下,管理幅度可以加宽()A 组织各项⼯作的过程普遍得到标准化B ⼯作的相互依赖程度⾼,经常需要跨部门协调C 组织环境很不稳定,时常出现新情况D 下属的⼯作单位在地理上相当分散6.在其他条件⼤致相同的情况下,与处于相对平衡环境中的主管⼈员相⽐较,处于迅速变化环境中的主管⼈员的管理宽度要()A 窄⼀些B 宽⼀些C 没有区别D 不好说7.预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么⼈去做以及如何做,是管理的哪⼀项职能的任务()A 计划B 组织C 领导D 控制8.职能职权通常较多地是由()A 直线⼈员⾏使B 专业⼈员⾏使C 最⾼层⼈员⾏使D 中低层⼈员⾏使9.计划活动的普遍性是指()A 上层制定的计划适应组织的所有层次B 组织对所有的活动都要进⾏精⼼的计划C 管理的所有职能中都包含着计划D 计划是各级主管⼈员的⼀个共同的职能10.⽬标管理的最突出的特点是强调()A 成果管理和⾃我控制B 过程管理和全⾯控制C 计划与执⾏相分离D ⾃我考评和全⾯控制11.处长⼤李任现职已有五年,其业绩在局⾥颇有⼝碑。

管理学基础专升本知识试题及答案

管理学基础专升本知识试题及答案

管理学基础专升本知识试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 管理的基本职能包括哪些?()A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、组织、协调、控制C. 计划、组织、领导、协调D. 计划、组织、领导、激励2. 管理学中的“科学管理”理论是由哪位学者提出的?()A. 马斯洛B. 泰勒C. 德鲁克D. 梅奥3. 组织文化的核心是什么?()A. 组织结构B. 组织目标C. 组织价值观D. 组织制度4. 决策过程中的“有限理性”是指什么?()A. 决策者总是完全理性的B. 决策者总是有限理性的C. 决策者在特定条件下是理性的D. 决策者在所有条件下都是理性的5. 以下哪项不是有效团队的特征?()A. 明确的团队目标B. 团队成员间良好的沟通C. 团队成员间相互独立D. 团队成员间相互信任6. 组织变革的驱动力主要来自于?()A. 内部环境B. 外部环境C. 组织领导D. 组织文化7. 以下哪项不是组织结构设计应考虑的因素?()A. 组织目标B. 组织规模C. 组织文化D. 组织年龄8. 管理学中的“X理论”和“Y理论”是由哪位学者提出的?()A. 马斯洛B. 麦格雷戈C. 泰勒D. 德鲁克9. 以下哪项不是激励理论中的主要内容?()A. 需要层次理论B. 双因素理论C. 期望理论D. 公平理论10. 组织中的“学习型组织”概念是由哪位学者提出的?()A. 彼得·圣吉B. 彼得·德鲁克C. 马斯洛D. 泰勒答案:1. A2. B3. C4. B5. C6. B7. D8. B9. D10. A二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述管理的四大职能。

2. 描述泰勒的科学管理理论的主要内容。

3. 解释什么是组织变革,并说明其重要性。

4. 阐述有效沟通的基本原则。

答案:1. 管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。

计划是确定目标和制定策略的过程;组织是分配资源和安排工作以实现计划;领导是激励和指导员工以达成组织目标;控制是监控实际表现与计划的一致性,并进行必要的调整。

东财行政管理专业专升本行政管理学随堂练习答案

东财行政管理专业专升本行政管理学随堂练习答案

东财行政管理专业专升本行政管理学随堂练习答案《行政管理学》随堂随练第一章1、行政管理的主体是()。

A、立法机关B、军事机关C、行政机关D、司法机关2、现代行政管理产生的条件包括()。

A、民族国家的产生B、工业革命造就的劳动分工和专业化C、政党的产生D、现代行政精神的培育3、现代行政管理的功能主要包括()。

A、管制功能B、服务功能C、维护功能D、扶助功能4、现代行政精神包括()。

A、法制精神B、官僚等级思想C、主权在民思想D、效率思想5、行政管理的基本原则包括()。

A、法制原则B、服务原则C、效率原则D、责任原则返回目录6、行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的()。

A、《行政学导论》B、《行政学研究》C、《政治与行政》D、《公共行政原理》7、注重行政程序、组织结构和行政原理的研究,注重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能的研究,这是()学派的特征。

A、古典学派B、行为学派C、系统学派D、新政治经济学派8、()提出了管理的五要素说。

A、泰勒B、韦伯C、怀特D、法约尔9、()提出了官僚组织理论,成为行政管理的基本组织形态。

A、泰勒B、韦伯C、西蒙D、法约尔10、人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展,这是()提出的人类需求层次论。

A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、马斯洛D、林德布洛姆11、知识经济给公共管理带来的变化不包括()。

A、从等级行政向网络行政的发展B、从精英行政向大众行政的发展C、从官僚式行政向企业式行政的发展D、从民主行政向专断行政发展12、行政管理学产生的推动因素包括()。

A、“行政国家”的出现B、“文官制度”改革运动的发展C、多种学科的形成和发展D、专业教育和职业教育的发展13、关注“是什么”,而非“应当是什么”是()的基本特点。

A、规范方法B、实证方法C、案例方法D、归纳方法14、偏重价值考虑,关注“应当如何”和“应当是什么”是()的基本特点。

管理学试题及答案专升本

管理学试题及答案专升本

管理学试题及答案专升本一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 管理学中,被称为“管理过程之父”的是()。

A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 梅奥答案:B2. 以下哪项不是管理的四大基本职能?()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案:D3. 管理层次的划分中,最高层管理者负责的是()。

A. 战略决策B. 战术决策C. 操作决策D. 日常管理答案:A4. 在管理学中,SWOT分析法主要用于()。

A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 内部环境分析D. 外部环境分析答案:C5. 以下哪项不属于激励理论?()A. 马斯洛需求层次理论B. 赫兹伯格双因素理论C. 期望理论D. 泰勒科学管理理论答案:D6. 组织文化的核心是()。

A. 价值观B. 使命C. 愿景D. 战略答案:A7. 以下哪项不是企业社会责任的内容?()A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 个人责任答案:D8. 以下哪项不属于管理决策的类型?()A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 集体决策D. 个人决策答案:C9. 以下哪项是组织结构设计的原则?()A. 灵活性原则B. 稳定性原则C. 经济性原则D. 以上都是答案:D10. 以下哪项不属于沟通的障碍?()A. 语言障碍B. 信息过载C. 信息不足D. 信息透明答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪些是管理的职能?()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 协调答案:ABCDE2. 以下哪些属于管理学的研究对象?()A. 管理过程B. 管理方法C. 管理环境D. 管理理论E. 管理实践答案:ABCDE3. 以下哪些是组织结构的类型?()A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 事业部型E. 网络型答案:ABCDE4. 以下哪些是有效的沟通技巧?()A. 倾听B. 反馈C. 非语言沟通D. 清晰表达E. 信息过滤答案:ABCD5. 以下哪些是管理决策的步骤?()A. 识别问题B. 确定目标C. 制定方案D. 评估方案E. 选择方案答案:ABCDE三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述泰勒的科学管理理论的主要观点。

专升本管理学真题及答案

专升本管理学真题及答案

专升本管理学真题及答案一、综述:管理学是一门研究组织、企业和机构如何有效运作的学科。

对于专业人员而言,了解管理学的基本理论和实践非常重要。

本篇文章将提供一些专升本管理学的真题及答案,以帮助读者更好地准备考试。

二、管理学的基本概念1. 问题:管理学的定义是什么?答案:管理学是一门研究组织、企业和机构如何有效运作的学科。

它涵盖了各个管理层次的内容,包括组织结构、决策制定、领导力和团队管理等。

2. 问题:管理学的研究对象有哪些?答案:管理学的研究对象包括组织、企业和机构。

这些研究对象可以是各种规模和类型的组织,如企业、政府机构、非营利组织等。

3. 问题:管理学的核心理论是什么?答案:管理学的核心理论主要包括经典管理理论、行为科学理论、系统论、决策理论和组织理论等。

这些理论为管理实践提供了指导。

三、组织管理1. 问题:什么是组织结构?答案:组织结构是指一个组织内部各个部门、岗位和人员之间的关系和相互作用方式。

它包括组织的层次结构、权责分配和工作流程等。

2. 问题:什么是组织文化?答案:组织文化是指一个组织内部的共同信念、价值观和行为准则。

它反映了组织成员的共同认同和行为方式,对组织的发展具有重要影响。

3. 问题:什么是变革管理?答案:变革管理是指在组织内部引入重大变革时的管理过程。

它包括变革的规划、实施和评估等环节,旨在帮助组织有效应对变革中的挑战。

四、决策制定1. 问题:什么是决策模型?答案:决策模型是指在特定决策情境下,通过建立数学或逻辑模型来分析和解决问题的方法。

常见的决策模型包括决策树、线性规划和决策矩阵等。

2. 问题:什么是风险决策?答案:风险决策是指在决策过程中需要权衡利益与风险的决策。

它要求决策者考虑风险的可能性和影响,以找到最佳的决策方案。

3. 问题:什么是股权决策?答案:股权决策是指企业为了筹集资金而对股权进行的决策。

它包括股权融资、股权激励和股权分配等方面,对企业的发展具有重要作用。

管理学(专升本)题库完整

管理学(专升本)题库完整

管理学题库第一章管理活动与管理理论一、单项选择题1、管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的(B)A.法约尔管理过程理论B.泰罗科学管理理论C.韦伯理想行政组织理论D.梅奥的霍桑试验理论2、被称为“科学管理之父”的是(B)A.亚当·斯密B.泰罗C.韦伯D.法约尔3、泰罗认为,科学管理的中心问题是(D)A.提高工资B.使用标准化工具C.实行职能工长制D.提高劳动生产率4、上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的(C)A.职能工长制B.工作定额原理C.例外原则D.心理革命5、为了提高劳动生产率,泰罗实行了(B)A.平均奖金制B.差别计件工资制C.平均工资制D.计件工资制6、管理的本质是(C)A.是一种手段B.是一项职能C.是活动或过程D.是一种资源7、管理的核心是(B)A.协调人力物力B.处理好人际关系C.建立组织机构D.尽量减少支出8、提出经营与管理是两个不同的概念,后者只是前者的一个职能的管理学家是(B)A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥9、广泛运用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的(B)A.一般性特点B.多样性特点C.历史性特点D.实践性特点10、古典管理理论认为,人是(A)A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人11、行为科学理论认为,人是(B)A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人12、(C)提出了重视管理中人的因素A.铁锹实验B.金属切制实验C.霍桑试验D.搬运生铁试验13、管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。

这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。

对这两种解释,你的看法是:(B)A.前者代表了典型的集权倾向,后者反映出一种民主的气氛。

B.两种解释都片面地强调了管理工作中的控制职能,只是思考和表达角度不同而已。

东财专升本管理学一套题作业随机答卷信息

东财专升本管理学一套题作业随机答卷信息

东财专升本管理学一套题作业随机答卷信息————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:题号:1 题型:多选题本题分数:5 内容:管理的属性包括()A、自然属性B、生产属性C、原始属性D、社会属性E、人本属性标准答案:AD学员答案:AD本题得分:5题号:2 题型:单选题本题分数:5 内容:指挥劳动体现了管理的哪种属性()A、社会属性B、自然属性C、生产属性D、社会属性标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:3 题型:单选题本题分数:5 内容:管理者对()实施管理活动A、管理方向C、管理对象D、管理组织标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4 题型:多选题本题分数:5内容:按管理者的职责,管理者可以是()A、目标的提出者B、计划者C、指挥者和协调者D、执行者E、组织者标准答案:ABCE学员答案:ABCE本题得分:5题号:5 题型:单选题本题分数:5内容:权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:6 题型:单选题本题分数:5内容:管理思想来源于人类社会的()A、生产组织B、故事流传C、经史典籍D、管理实践标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:7 题型:单选题本题分数:5内容:下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯·斯图亚特提出的()A、实行刺激工资的思想B、工作方法研究C、管理人员与工人之间的分工D、批量生产标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:8 题型:单选题本题分数:5内容:二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、西蒙标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9 题型:单选题本题分数:5 内容:组织行为学是研究一定组织中()的科学A、人与物的关系B、物与物的关系C、人的行为规律D、隶属关系标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:10 题型:单选题本题分数:5 内容:西方组织行为学是不是应该全盘否定()A、是B、不是标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:11 题型:单选题本题分数:5内容:一般认为,()是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。

最新奥鹏东北财经大学东财《管理学》单元作业一-参考答案

最新奥鹏东北财经大学东财《管理学》单元作业一-参考答案
C 整体多样化
D 品种多样化
E 同心多样化
【答案】:A|C|E
23. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
【选项】:
A 领导者
B 媒介
C 环境
D 工具
E 被领导者
【答案】:A|C|E
24. 精简的作用有____
【选项】:
A 机构精简能够缩短信息传递的距离
B 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
【选项】:
A 正确
B 错误
【答案】:A
12. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学
【选项】:
A 人与物的关系
B 物与物的关系
C 人的行为规律
D 隶属关系
【答案】:C
13. 管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为
【选项】:
A 目标
B 愿景
C 理念
D 组织
【答案】:B
14. 招聘与录用原则有____
C 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D 有效避免相互推诿和扯皮现象
E 提高工作效率
【答案】:A|B|C|D|E
25. 在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____
【选项】:
A 统一性
B 系统性
C 预见性
D 应变性
E 科学性
【答案】:A|B|C|D|E
【选项】:
A 等级
B 团体
C 岗位
D 风俗
E 习惯
【答案】:D|E
19. 目标实施过程的检查一般包括____
【选项】:
A 工作记录
B 研讨会
C 下级自查
D 监督机制
E 上级巡视指导
【答案】:C|E

专接本管理学模拟题及历年真题.doc

专接本管理学模拟题及历年真题.doc

《管理学原理》测试题(一)一、填空(每空1分)1、在整个管理过程中处于首要地位的管理职能是―一。

2、能大大提高管理专业化程度的组织结构形式是。

3、促使人产生某种行为的最根本原因是oI、信息在不同部门的同等职位的管理者间的流动是.. 沟通。

5、管理的十四条原则是提出的。

6、从输出端提取信息的控制是一。

7、量本利分析是人们在解决时常用的决策方法。

8、管理就是通过适当的手段,协调组织资源以实现. 的过程。

9、预算是化的计划。

10、直接关系到组织生存发展的全局性、长远性问题的决策是决策。

II、领导品质理论着重研究领导者的个人特性对的影响。

12、管理学是一门很强的综合性科学。

13、计划是对行动的事前预测、安排和应变处理。

11、根据对组织作用方式的不同,可将影响组织的外部环境因素分为一环境因素和环境因素。

15、_______ 费特勒的权变领道理论认为,领导的有效性取决于领导者与下属的相互关系、和—等环境因素。

16、管理要讲究效率和o17、为了延续和发展人的生命对所必需的客观条件的需求是°18、双因素理论指出,有一种与工作本身特点和内容有关,能促进人们积极进取的因素是19、计划工作在整个管理过程中处于地位。

20、关键路线是网络图中路线最的那条路线。

21、控制工作的第一个步骤是o22、受决策者个性影响最大的是决策中的。

23、没有实行管理分工的组织结构是。

24、当管理者在检查山下级工程师完成的某项过程的质量时,他所使用的技能是。

25、分析组织具体环境的一个有效的分析工具是迈克尔.波特教授提出的。

26、任何组织的经营过程,实际上是不断在其内部环境、外部环境和三者之间寻求动态平衡的过程。

27、根据美国学者邓肯提出的评估环境不确定性模型,如果组织所面对的环境包含大量的外部环境因素,而且要素不相似,这种环境是。

28、是维持组织相对独立性的有形的和无形的壁垒。

29、在尽可能地靠近问题产生或机会出现的地方进行决策,这是决策的原则。

专升本管理试题及答案

专升本管理试题及答案

专升本管理试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理的基本职能包括计划、组织、领导和()。

A. 协调B. 控制C. 创新D. 激励答案:B2. 以下哪项不属于管理的四大资源?A. 人力B. 物力C. 财力D. 信息答案:D3. 管理层次的划分通常不包括以下哪一层?A. 高层管理B. 中层管理C. 基层管理D. 个人管理答案:D4. 泰勒的科学管理理论强调的是()。

A. 工作条件B. 工作方法C. 工作动机D. 工作环境答案:B5. 以下哪项不是管理者的角色?A. 决策者B. 领导者C. 监督者D. 执行者答案:D6. 马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()。

A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案:D7. 以下哪项不是管理决策的基本原则?A. 目标性原则B. 可行性原则C. 公平性原则D. 系统性原则答案:C8. 管理信息系统(MIS)的核心是()。

A. 数据B. 信息C. 系统D. 网络答案:B9. 以下哪项不属于组织文化的功能?A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案:D10. 以下哪项是有效的沟通方式?A. 单向沟通B. 双向沟通C. 多向沟通D. 无反馈沟通答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些因素会影响管理决策?A. 信息的准确性B. 决策者的经验C. 决策者的情绪D. 组织文化答案:ABCD2. 以下哪些是组织结构设计的原则?A. 明确性原则B. 灵活性原则C. 经济性原则D. 稳定性原则答案:ABCD3. 以下哪些是有效的领导方式?A. 权威领导B. 民主领导C. 放任领导D. 变革领导答案:ABD4. 以下哪些是激励理论?A. 马斯洛的需求层次理论B. 赫兹伯格的双因素理论C. 麦克莱兰的需求理论D. 弗鲁姆的期望理论答案:ABCD5. 以下哪些是控制的方法?A. 反馈控制B. 前馈控制C. 直接控制D. 间接控制答案:ABC三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述管理的四大职能及其相互关系。

管理学基础专升本试题及答案

管理学基础专升本试题及答案

管理学基础专升本试题一、单项选择题(每小题2 分,共 20分)1、( )、“天天低价,天天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的核心思想A、集中战略B、总成本领先战略C、分散战略D、差别化战略【答案】B2、科学管理的基础是()A、差别计件工资制B、工时研究C、例外原理D、职能原理【答案】B3、“管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,同生产关系、社会制度相联系”指的是管理的()A、科学性B、艺术性C、自然属性D、社会属性。

【答案】D4、( )、依照决策学派创始人西蒙的观点,决策依据的标准是A、最优标准B、满意标准C、合理标准D、主观标准【答案】B5、()是指在不稳定条件下进行的决策。

A、确定型决策B、风险型决策C、不确定型决策D、随机决策【答案】C6、拟定和选择行动计划不包括()。

A、拟定可行动计划B、评估计划C、修改计划D、选定计划【答案】C7、对组织价值观进行强化认同的具体做法不包括( )A、广泛宣传B、培养和树立典型C、加强培训和教育D、精炼定格【答案】D8、非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。

非正式沟通属于 ( )A、轮式沟通B、全通道式问通与环式沟通C、环式沟通D、以上沟通形式均不完全。

【答案】D9、以下关于双因素理论说法错误的是:A、当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满B、当保健因素很好时,人们并会因此而产生积极的工作态度C、当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满D、当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感【答案】B10、对于个人因素而言.减轻个人的压力会存在两个问题:一是管理者很难直接控制和把握某些因素;二是必须考虑到( )等因素。

A、组织文化和社会责任B、组织文化和道德伦理C、员工观念D、企业文化【答案】B二、判断题(每小题2 分,共 20分)()1、赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。

东财专升本管理学第一,二,三套习题及答案

东财专升本管理学第一,二,三套习题及答案

东财专升本管理学第一,二,三套习题及答案东财专升本管理学第一套习题及答案1、权变理论中所提出的“超Y”理论和行为科学理论中所提出的“人是社会人”的结论(B )。

A: 历史研究的方法B: 案例分析法C: 比较研究的方法D: 归纳演绎法2、管理者对(C )实施管理活动A: 管理方向B: 管理决策C: 管理对象D: 管理组织3、美国管理学家西蒙认为管理是( B)A: 组织B: 决策C: 领导D: 指挥E: 协调4、西蒙和马奇等创立了(B)理论A: 控制B: 决策C: 领导D: 组织5、最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是(B )A: 泰罗B: 法约尔C: 孔茨D: 韦伯6、管理的特征不包括(C)A: 创新性B: 艺术性C: 科学性D: 组织性7、组织行为学将人看作( AB)A: 自我实现人B: 复杂人C: 社会人D: 经济人E: 理性人8、经理角色学派经理在决策方面的角色包括( BCDE)A: 信息接受者B: 企业家角色C: 故障排除者角色D: 资源分配者角色E: 谈判者9、管理的弹性分为(AB )A: 整体弹性B: 局部弹性C: 积极弹性D: 经济弹性10、“比较管理丛林”归纳起来主要是哪些比较管理学派(ABCD)A: 社会经济学派B: 行为学派C: 生态学派D: 折衷经验学派E: 管理学派11、系统论又可以称为(AB)A: 普通系统论B: 一般系统论C: 标准系统论D: 抽象系统论E: 复杂系统论12、尼希根和埃斯塔芬模式与法默—里奇曼模式相同的因素有(ABCD)A: 计划B: 控制C: 组织D: 职工E: 领导13、下列哪些属于社会关系(ABCDE)A: 政治关系B: 法律关系C: 文化关系D: 技术关系E: 职业关系14、下列哪些属于企业所引发的社会问题(ABD)A: 烟尘污染B: 噪音污染C: 垄断经营D: 录用女工E: 产品更新快15、由于计划的未来环境是复杂的,要想对它的每一细节都提出假设是不现实的,也是不经济的。

专升本管理学基础试题及答案

专升本管理学基础试题及答案

专升本管理学基础试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理的本质是()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案:B2. 管理的四大职能不包括()A. 计划B. 组织C. 创新D. 控制答案:C3. 以下哪项不是管理的基本目标?()A. 效率B. 效果C. 公平D. 经济答案:C4. 泰勒的科学管理理论主要强调()A. 人际关系B. 工作效率C. 组织结构D. 领导风格答案:B5. 以下哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次?()A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 创新需求答案:D6. 以下哪个概念不属于决策的范畴?()A. 确定目标B. 选择方案C. 制定计划D. 执行方案答案:C7. 组织文化的核心是()A. 组织结构B. 组织制度C. 组织价值观D. 组织行为答案:C8. 以下哪个不是组织变革的动因?()A. 技术变革B. 市场变化C. 组织内部矛盾D. 组织规模扩大答案:D9. 以下哪个不是领导的职能?()A. 激励B. 沟通C. 协调D. 创新答案:D10. 以下哪个不是控制的过程?()A. 确定标准B. 测量实际表现C. 制定计划D. 采取纠正措施答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 管理的基本职能包括()A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD12. 以下哪些是管理理论的发展阶段?()A. 科学管理B. 人际关系运动C. 系统理论D. 知识管理答案:ABCD13. 以下哪些是组织结构设计的原则?()A. 专业化B. 统一指挥C. 管理幅度D. 灵活性答案:ABCD14. 以下哪些是有效沟通的障碍?()A. 语言障碍B. 信息过载C. 组织结构D. 个人偏见答案:ABCD15. 以下哪些是影响领导效果的因素?()A. 领导者特质B. 被领导者特质C. 组织环境D. 领导风格答案:ABCD三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述管理的基本原则。

专升本管理学试题与答案

专升本管理学试题与答案

管理学一、单项选择题(每小题2分,共40分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号内。

不选、错选或多选者,该题无分。

1.管理中最重要的问题是()A.培养人才,为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源,完成组织目标C.有效地激励人,挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力,提高经济效益2.管理的二重性是()A.科学性和艺术性B.自然属性和社会属性C.技术性和人文性D.实践性和艺术性3.人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的()A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境4.“5W1H”所描述的是()职能的内容。

A.计划B.组织C.领导D.控制5.韦伯认为:只有()才宜于作为理想组织体系的基础。

A.传统的权力B.理性—合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力6.企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中,属于()A.横向一体化战略B.混合多角化战略C.一体化战略D.多角化战略7.有明确的目标,强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一种扁平型结构,我们称之为()A.正式组织B.委员会C.团队D.社团8.按照双因素理论,下述哪种因素属于激励因素()A.工作的挑战性B.薪金C.人际关系D.职业安定9.管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()型方式型方式型方式型方式10.委员会制的优点有()A.折中调合B.责任明确C.个人行为突出D.集思广益11.()是控制的最高境界。

A.直接控制B.前馈控制C.过程控制D.反馈控制12.现代管理理论中,注重量化分析,强调运用数学模型解决决策问题,以寻求决策的科学化与精确化,这个学派是()A.决策理论学派B.行为科学学派C.管理科学学派D.系统管理学派13.某企业生产一种产品,其总固定成本为10万元,单位产品变动成本为10元,产品销售单价为15元。

则其盈亏平衡点的产量是()万件万件万件万件14.现实生活中存在着下级向上级“报喜不报忧”的现象。

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D: 可能变动 答案 降低 有疑问去论坛 【24】 计算广义营业利润差额的关键是( )。 A: 计算变动成本法下期初存货的固定性制造费用 B: 计算完全成本法下期末存货吸收的固定性制造费用与期出释放的固定性制造费用的差额 C: 计算单位期初存货的固定性制造费用 D: 计算完全成本法下期初存货的固定性制造费用 答案 计算完全成本法下期末存货吸收的固定性制造费用与期出释放的固定性制造费用的差额 有疑问去论坛 【25】 在关于变动成本法的应用问题上,下列说法惟一正确的是( )。 A: 变动成本法的积极作用决定了它可以取代完全成本法 B: 变动成本法可以与完全成本法同时使用,以提供两套平行的核算资料 C: 变动成本法和完全成本法的有机结合是最理想的做法 D: 变动成本法和完全成本法根本无法结合 答案 变动成本法和完全成本法的有机结合是最理想的做法 有疑问去论坛 【26】 当相关系数 r 等于+1 时,表明成本与业务量之间的关系是( )。 A: 基本正相关 B: 完全正相关 C: 完全无关 D: 基本无关 答案 完全正相关 有疑问去论坛 【27】 决策成本计算属于常规成本计算 A: 对
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D: 市场容量的变动范围 答案 业务量的变动范围 有疑问去论坛 【49】 下列会计子系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是( )。 A: 预测决策会计 B: 规划控制会计 C: 对外报告会计 D: 责任会计 答案 责任会计 有疑问去论坛 【50】 在贡献式本量利关系图中,销售收入线与固定成本线之间的垂直距离是贡献边际 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【51】 导致两种方法分期营业利润出现狭义差额的根本原因,就在于它们对固定性制造费用的处理采取了不 同的方式 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【52】 不同期间两种成本计算法下的营业利润差额可能大于、小于或等于零 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【53】 当期末存货量不为零,期初存货量为零时,广义营业利润差额小于零 A: 对
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B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【32】 已知企业只生产一种产品, 单价 5 元, 单位变动成本 3 元, 固定成本总额 600 元, 则保本销售量为 ) ( 。 A: 200 件 B: 300 件 C: 120 件 D: 400 件 答案 300 件 有疑问去论坛 【33】 在进行本量利分析时,不需要任何假设条件 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【34】 管理会计师职业团体实质上是一个纯学术机构 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【35】 离开相关范围的约束,就没有固定成本和变动成本 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【36】 管理会计与财务会计的奋斗目标完全是一致的 A: 对 B: 错
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A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【6】 管理会计是一个用于概括管理会计工作与管理会计理论的概念。 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【7】 从数额上看,广义营业利润差额应当等于按完全成本法计算的( )。 A: 期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差 B: 期末与期初的存货量之差 C: 利润超过按变动成本法计算的利润的部分 D: 生产成本与销货成本之差 答案 期末存货成本与期初存货成本中的固定生产成本之差 有疑问去论坛 【8】 为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指( )。 A: 变动成本总额 B: 单位变动成本 C: 变动成本的总额与单位额 D: 变动成本率 答案 单位变动成本 有疑问去论坛 【9】 在变动成本法下,只有变动生产成本才能构成产品成本的内容。 A: 对 B: 错 答案 对
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有疑问去论坛 【14】 下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是( )。 A: 成本 B: 单价 C: 销售量 D: 目标利润 答案 销售量 有疑问去论坛 【15】 本量利分析可用于考核企业内部责任履行情况 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【16】 在变动成本法下,记入当期利润表的是当期发生的全部固定性制造费用 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【17】 如果某期按变动成本法计算的营业利润为 5 000 元,该期产量为 2 000 件,销售量为 1 000 件,期初存货 为零,固定性制造费用总额为 2 000 元,则按完全成本法计算的净利润为( ) A: 0 元 B: 5 000 元 C: 6 000 元 D: 1 000 元 答案 6 000 元 有疑问去论坛 【18】 成本性态是存在于成本总额与销售量之间的规律性联系 A: 对
Hale Waihona Puke 12B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【54】 西方最早的管理会计师职业团体成立于( )。 A: 20 世纪 80 年代 B: 20 世纪 70 年代 C: 20 世纪 60 年代 D: 20 世纪 50 年代 答案 20 世纪 70 年代 有疑问去论坛 【55】 相关范围是指不会改变固定成本、变动成本性态的有关期间和业务量的特定变动范围 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【56】 最优化、效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性,共同构成了现代管理会计的( )。 A: 基本假设 B: 基本原则 C: 基本术语 D: 基本概念框架 答案 基本原则 有疑问去论坛 【57】 生产力的进步是管理会计产生与发展的根本原因 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【58】 传统式本量利关系图能反映成本与销售量(额)的关系,但无法反映贡献边际与其他因素的关系,而 13
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有疑问去论坛 【10】 为保证管理会计信息质量对决策有用,通常要求将有关的未来信息估计误差控制在决策者可以接受的 一定可信区间内,这体现了可信性原则中的( )。 A: 可理解性要求 B: 最优化要求 C: 可靠性要求 D: 效益性要求 答案 可靠性要求 有疑问去论坛 【11】 能够作为管理会计原始雏形的标志之一,是于 20 世纪初在美国出现的( )。 A: 责任会计 B: 预测决策会计 C: 科学管理理论 D: 标准成本计算制度 答案 标准成本计算制度 有疑问去论坛 【12】 管理会计是一门新兴的会计学科和知识体系 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【13】 下列项目中,能够规定管理会计工作对象基本活动空间的假设是( )。 A: 多层主体假设 B: 理性行为假设 C: 合理预期假设 D: 充分占有信息假设 答案 多层主体假设
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D: 一定小于零 答案 一定大于零 有疑问去论坛 【41】 下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是( )。 A: 导致企业盲目生产 B: 不利于成本控制 C: 不利于短期决策 D: 不符合传统的成本观念 答案 不符合传统的成本观念 有疑问去论坛 【42】 管理会计的奋斗目标是( )。 A: 确保企业实现最佳的经济效益 B: 降低成本 C: 增加企业的收入 D: 加强管理 答案 确保企业实现最佳的经济效益 有疑问去论坛 【43】 社会制度是管理会计产生和发展的决定性因素 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【44】 已知某企业本年目标利润为 4 000 000 元,产品单价为 500 元,变动成本率为 60%,固定成本总额为 6 000 000 元,则企业的保利量为( )。 A: 6O 000
一、单项选择题 (只有一个正确答案)
【1】 管理会计学使用的是狭义成本计算概念 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【2】 已知企业只生产一种产品,单位变动成本为每件 45 元,固定成本总额 60,000 元,产品单价为 120 元,为使安全边际率达到 60%,该企业当期至少应销售的产品为( )。 A: 2000 件 B: 1333 件 C: 1800 件 D: 1280 件 答案 2000 件 有疑问去论坛 【3】 管理科学的发展为管理会计形成与发展创造了有利的外部条件 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【4】 在本量利分析中,必须假定产品成本的计算基础是( )。 A: 完全成本法 B: 变动成本法 C: 吸收成本法 D: 制造成本法 答案 变动成本法 有疑问去论坛 【5】 成本性态分析的最终结果是将全部成本区分为固定成本和变动成本两个部分,并建立相应的成本模型
B: 50 000
C: 40 000
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D: 24 000 答案 50 000 有疑问去论坛 【45】 在变动成本法下,固定性制造费用应当列作( )。 A: 非生产成本 B: 期间成本 C: 产品成本 D: 直接成本 答案 期间成本 有疑问去论坛 【46】 在管理会计发展史上,第一次被人们使用的管理会计术语是( )。 A: “管理的会计” B: “管理会计” C: “传统管理会计” D: “现代管理会计” 答案 “管理的会计” 有疑问去论坛 【47】 在相关范围内,固定性制造费用的发生与实际产量的多少和有无并没有因果关系 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【48】 在管理会计中,狭义相关范围是指( )。 A: 成本的变动范围 B: 业务量的变动范围 C: 时间的变动范围
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B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【19】 管理会计所需的许多资料来源于财务会计系统 A: 对 B: 错 答案 对 有疑问去论坛 【20】 成本按性态分类以成本性态分析为前提 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【21】 完全成本法下期末存货吸收的固定性制造费用等于本期固定性制造费用加上单位期初存货的固定性 制造费用与期末存货量与期初存货量差额的乘积 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【22】 当企业生产经营多种产品时,无法使用本量利分析法 A: 对 B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【23】 在其他因素不变的条件下, 单位产品的售价提高, 将使产品的贡献边际增加, 从而使保本点的位置 ) ( 。 A: 升高 B: 降低 C: 不变
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B: 错 答案 错 有疑问去论坛 【28】 管理会计的雏形产生于( )。 A: 19 世纪末 B: 20 世纪上半叶 C: 第二次世界大战之后 D: 20 世纪 70 年代 答案 20 世纪上半叶 有疑问去论坛 【29】 在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是( )。 A: 最高的业务量 B: 最高的成本 C: 最高的业务量和最高的成本 D: 最高的业务量或最高的成本 答案 最高的业务量 有疑问去论坛 【30】 成本性态又称( )。 A: 成本性质 B: 成本习性 C: 成本状态 D: 成本分类 答案 成本习性 有疑问去论坛 【31】 营业利润差额包括广义和狭义两种形式 A: 对
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