十不准

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安全生产十不准是什么

安全生产十不准是什么
安全生产十不准，指的是在生产过程中应该杜绝的十种不安全行为或做法。

以下是我们不应违背的安全生产十不准：
1. 不准懈怠：不得懈怠于安全责任，要时刻保持警觉和高度的安全意识。

2. 不准超负荷工作：工作时应按规定的工作强度和工作时间进行，不得超负荷工作。

3. 不准违章操作：不得违反操作规程、程序和规定，严禁违章操作。

4. 不准无证上岗：严禁未经培训和考试合格人员上岗，不得无证上岗工作。

5. 不准漏岗失职：责任区域内工作人员必须在岗位上认真履职，不得漏岗失职。

6. 不准酗酒赌博：工作期间不得酗酒赌博，不得带酒精类饮料进入生产区域。

7. 不准违反操作规程：不得擅自改变设备的操作模式和参数设置，不得违反操作规程。

8. 不准拒绝安全检查：不得拒绝安全管理部门进行安全检查，要积极配合检查工作。

9. 不准疲劳驾驶：不得疲劳驾驶机动车辆或从事需要高度集中注意力的工作。

10. 不准压制报警信号：任何情况下，都不得压制、阻碍报警信号的正常使用。

这十条准则是保障安全生产至关重要的行为原则，我们每个人都应牢记并遵守。

只有这样，才能营造安全和谐的工作环境，确保生产过程的安全和员工的身体健康。

安全教育“十不准”

安全教育“十不准”
一、不准打架、斗殴；
二、不准追、爬、吊各种车辆，爬篮架、围墙，走入花园花台；
三、不准玩耍匕首、飞镖、火药枪、仿真枪等金属硬性物玩具；
四、不准自行组织春游、野餐、炊事活动和私自离校、离家出走；
五、不准动照明、动力电线路；
六、不准私自下河、塘游泳，在山坡上放火；
七、不准赌博、吸烟、喝酒；
八、不准进茶馆和电子游戏室，看色情、凶杀、迷信书刊、录像；
九、不准吃零食、吊高杠、滑栏杆，在走道和校园内剧烈活动以及玩各种有害健康的游戏；
十、不准乱扔果皮、纸屑、随地吐痰，及乱写乱画乱涂抹，损坏公共财产。

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员工工作纪律十不准

员工工作纪律十不准
1.迟到早退。

员工应当严格按照工作时间上班，并按照规定时间下班，
不得擅自迟到早退。

2.擅自请假。

员工应在请假前提出申请，并获得主管的批准后方可请假，
不得擅自请假影响工作进度。

3.私自外出。

员工应在工作时间内专心工作，不得私自外出办事或者逛
街购物。

4.使用私人手机。

员工在工作时间应专注工作，不得频繁使用私人手机
聊天或娱乐。

5.擅自离岗。

员工有事情需离岗时应当提前请假并得到批准，不得擅自
离开工作岗位。

6.擅自调休。

员工应按照公司规定的调休流程进行请假，不得擅自调休，
影响团队工作。

7.违规用餐。

员工应当在规定的用餐时间内用餐，不得超时用餐或在工
作区域就餐。

8.私自接待访客。

员工应按照公司规定接待访客，不得私自接待访客或擅自带
人进入工作区域。

9.滥用公司资源。

员工不得滥用公司资源，包括打印文件、使用办公用
品等。

10.睡觉上班。

员工应在工作时间内保持清醒状态专心工作，不得在工作
时间内打瞌睡。

以上是员工工作纪律十不准，希望每位员工严格遵守，共同营造良好的工作氛围。

安全十不准内容

安全十不准内容安全十不准，又常称为“安全禁令”或“十禁止”是指对某项事务或行为所制定的一系列禁止条款，旨在确保安全、保护个人隐私、防止信息泄露和减少潜在的风险。

下面是关于安全十不准的相关参考内容。

1. 不得随意泄露个人信息：个人信息包括身份证号码、手机号码、家庭住址、银行卡账户等敏感信息，不得将个人信息泄露给他人或在网上公开。

这是为了防止个人信息被滥用和陷入身份盗窃等风险之中。

2. 不得使用弱密码：密码是保护个人账户安全的重要措施，使用强密码可以增加账户被破解的难度。

强密码应包含字母、数字和特殊字符，并且长度不少于8位。

不得使用生日、常用词汇或简单的123456等弱密码。

3. 不得点击未知链接或打开陌生邮件附件：不确定的链接和附件可能包含恶意软件、病毒或钓鱼网站等风险，点击链接或打开附件可能导致个人计算机感染恶意软件或个人信息泄露。

4. 不得随意连接公共Wi-Fi：使用公共Wi-Fi存在很大的安全风险，黑客可以通过公共Wi-Fi窃取个人信息或监控用户的网络活动。

在使用公共Wi-Fi时，应该使用VPN或其他加密工具来保护个人隐私和数据安全。

5. 不得随意下载和安装软件：下载和安装未知来源的软件可能存在恶意软件或病毒，安装这些软件可能导致系统崩溃、数据丢失或个人信息泄露。

只下载和安装来自可靠来源的软件，并及时更新软件以修复安全漏洞。

6. 不得随意共享账户和密码：共享账户和密码可能导致个人信息泄露、账户被盗或使用不当。

应该妥善保管账户和密码，并定期更改密码以增加安全性。

7. 不得将电子设备随意丢弃：电子设备中存储着大量个人信息，随意丢弃电子设备可能导致个人信息泄露。

应该妥善处理电子设备，避免信息被他人获取。

8. 不得点击不明来源的广告：点击不明来源的广告可能导致个人信息泄露或手机感染病毒。

应该注意广告来源，避免点击不明来源的广告。

9. 不得在不安全的网站上输入个人信息：不安全的网站可能存在数据泄露和黑客攻击的风险，应该选择使用安全的网站来输入个人信息。

安全守则十不准

安全守则十不准
一、不准随意触碰陌生物品。

无论是在公共场所还是在他人家中，都不要随意
触碰陌生物品，以免触发危险。

二、不准擅自进入危险区域。

在工厂、施工现场等危险区域，切勿擅自进入，
以免发生意外。

三、不准随意乱扔垃圾。

垃圾乱扔不仅会影响环境卫生，还可能引发火灾等安
全问题，因此不准随意乱扔垃圾。

四、不准私自接触电器设备。

对于电器设备，尤其是高压电器，不准私自接触，以免触电或引发火灾。

五、不准擅自攀爬高处。

攀爬高处存在极大的安全隐患，因此不准擅自攀爬高处，以免发生坠落事故。

六、不准在公共场所大声喧哗。

在公共场所，不准大声喧哗，以免影响他人或
引发纠纷。

七、不准违规驾驶交通工具。

无论是自行车、摩托车还是汽车，都不准违规驾驶，以免发生交通事故。

八、不准私自使用他人物品。

不准私自使用他人物品，应尊重他人的财产，以
免引发纠纷。

九、不准随意乱扔烟蒂。

乱扔烟蒂可能引发火灾，因此不准随意乱扔烟蒂，要
注意用火安全。

十、不准随意泄露个人信息。

不准随意泄露个人信息，以免被不法分子利用，
造成财产损失或人身安全受到威胁。

以上就是安全守则十不准，希望大家能够牢记在心，时刻注意安全，做到守则十不准，保障自己和他人的安全。

安全是每个人的责任，让我们共同努力，营造一个安全、和谐的生活环境。

员工安全十不准

员工安全十不准
1. 不准擅自穿越工地施工区域，未经许可不得进入危险区域。

2. 不准随意更改或拆除安全设施和警示标识，必须按照规定正确使用和保护安全设施。

3. 不准擅自使用未经培训的设备和工具，必须经过专业培训并持证上岗。

4. 不准在工作时饮酒、吸烟或者使用违禁药品，不准带入易燃易爆物品。

5. 不准违反安全操作规程，必须严格按照操作规程进行作业，不得随意变更或忽视安全操作要求。

6. 不准擅自翻越围栏或者越过安全防护设施，必须按照规定通道和安全通道行走。

7. 不准无证上岗，必须持证上岗，严禁冒名顶替上岗。

8. 不准擅自维修设备和机械，必须由专业人员进行维修和保养。

9. 不准擅自改变作业流程和工艺，必须经过审批和备案。

10. 不准对安全生产规定和安全操作流程进行违反和破坏，必须严格遵守安全生产规定和操作流程。

员工安全是企业生产经营的基础，也是企业的责任和义务。

只有确保员工的安全，才能保障企业的稳定发展。

希望每一位员工都能牢记这十不准，严格遵守安全规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

安全生产，人人有责，让我们共同努力，为企业的发展贡献自己的力量。

安全生产十不准是什么

安全生产十不准是什么安全生产十不准是一份对企业和社会的安全生产提出明确要求的政策文件，对于确保工作场所的安全和员工的健康至关重要。

安全生产十不准的提出源于对历史事故的总结和对安全科学的认识，是企业安全管理的核心要求之一。

以下是关于安全生产十不准的详细介绍。

第一不准：不准不落实主体责任。

安全生产的主体责任是指企业领导层对安全工作负有直接责任，必须明确安全工作的重要性，并严格落实各项安全制度和措施。

第二不准：不准不修设施。

修设施是指企业应根据安全管理的要求对设备和设施进行定期检修和维护，确保其正常运行和安全使用。

第三不准：不准不警示。

安全警示是企业用来提醒员工注意安全事项的重要方式，包括设置标志、标识、警告提示等，确保员工能够及时发现和避免安全风险。

第四不准：不准不培训。

安全培训是提高员工安全意识和安全技能的重要方式，企业必须定期组织安全培训，确保员工掌握安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。

第五不准：不准不设备检验。

设备检验是指企业对工作场所设备中存在的隐患进行检测和评估，发现问题及时修复和更换，确保设备的安全使用。

第六不准：不准不整改。

安全事故的隐患一旦被发现，企业应立即采取措施加以整改，确保员工的生命安全和财产安全。

第七不准：不准不配备。

企业在安全生产过程中应根据需要配置必要的防护设备和安全装备，以保障员工的人身安全。

第八不准：不准不考核。

安全生产是企业持续发展的基石，企业应通过安全考核来评估员工和部门对安全生产的贡献和表现，以激励优秀和纠正不足。

第九不准：不准不评估。

企业应定期进行安全评估，发现和解决存在的安全风险和隐患，确保员工的安全和健康。

第十不准：不准不存档。

企业应建立健全的安全档案制度，完善安全记录和事故调查报告，以便追溯和总结工作中发生的安全问题和事故原因，为今后的安全管理提供参考和借鉴。

安全生产十不准的提出是为了加强对企业安全管理的监督和引导，使企业能够高度重视安全工作，做到预防为主，全面管理安全风险，确保员工的生命安全和财产安全。

交通安全守则十不准

交通安全守则十不准1. 不准酒驾酒驾是严重违法行为，无论酒精含量如何，都会对驾驶员的反应能力和判断力造成损害。

为了自己和他人的安全，请切记不要酒后驾车。

2. 不准超速行驶超速是造成许多交通事故的主要原因之一。

合理控制车速是保障行车安全的重要措施之一，不要违反交通规定，严守速度限制。

3. 不准闯红灯闯红灯是违反交通规则的行为，不仅会危害自己的生命安全，还会给其他道路使用者带来极大的风险。

要时刻遵守交通信号灯的指示，确保安全通行。

4. 不准疲劳驾驶长时间的连续驾驶会导致驾驶员疲劳，严重影响反应能力和判断力。

疲劳驾驶会增加交通事故的发生率，驾车前要休息足够时间，确保状态良好。

5. 不准使用手机使用手机是分散驾驶员注意力的主要原因之一，严重影响驾驶安全。

驾车时要将手机静音或放置在无法操作的位置，保持专注的驾驶态度。

6. 不准骑行闯入高速公路高速公路是机动车行驶的专用道路，非机动车和行人不得进入。

骑行闯入高速公路将会与高速行驶的机动车产生冲突，造成严重事故。

请骑行者选择合适的道路行驶。

7. 不准随意变更车道随意换道会影响后方车辆的行驶，并增加刹车与加速的次数，容易造成交通拥堵和交通事故。

变更车道时要提前使用转向灯，并确保有足够的安全距离。

8. 不准违反人行道通行规则行人过马路时要走人行横道线或斑马线，不得横穿车流；遇到红灯时，要等待绿灯亮起再过马路。

违反人行道通行规则会增加交通事故发生的风险。

9. 不准占用应急车道应急车道是供紧急情况使用的通道，不是用来行驶或停车的地方。

占用应急车道会阻碍救援车辆的通行，严重影响交通安全。

遇到故障要尽快移动到路肩或停车专用区域。

10. 不准追尾或逆行追尾是最常见的交通事故类型之一，要保持车距和注意前方车辆的行驶情况。

逆行会导致与对向车辆相撞，造成严重后果。

请牢记不要追尾或逆行的规定。

交通安全是每个人的责任，通过遵守交通守则十不准，我们能够减少交通事故的发生，保障自己和他人的生命安全。

员工守则十不准

员工守则十不准员工守则里面一定会明文规定哪些是不允许做的，下面是店铺为你整理的员工守则十不准，希望对你有用!员工守则十不准一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。

二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。

三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。

四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。

五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。

六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。

七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。

九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，十、不准违法乱纪、危害社会治安。

员工守则十准一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。

二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。

三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。

四、勤奋工作，努力学习，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。

五、部门之间加强协作，发扬主动配合的团队精神，以公司的整体利益为重。

六、同事之间和睦相处，相互尊重、加强团结，严于律己，宽以待人，热情主动地帮助他人解决困难。

七、要有主人翁意识，爱护公司财物;厉行节约，不浪费。

八、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。

九、严守公司秘密，实事求是，不谎报、不瞒报，不散播有损公司或他人名誉的谣言。

十、认真贯彻执行公司的“五正”原则，传递正能量，拒绝消极和负面的语言。

规章制度十准十不准

规章制度十准十不准第一条准则1. 遵纪守法，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违法乱纪。

2. 诚实守信，言行一致，不得撒谎欺骗。

3. 公私分明，绝对不得利用公司资源谋取私利。

4. 保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。

第二条十准1. 勤奋工作，认真履行岗位职责，不得迟到早退。

2. 尊敬上级，团结同事，维护公司形象，不得造成不良影响。

3. 遵守工作纪律，不得玩忽职守，擅自离岗。

4. 遵守岗位规范，不得私自改变工作内容或转移工作任务。

5. 服从公司管理，执行领导决策，不得擅自违抗指令。

6. 维护公司财产，节约使用资源，杜绝浪费行为。

7. 注重团队合作，互相支持，不得随意批评他人。

8. 拥护公司文化，不得有损公司声誉的行为。

9. 遵循公司制度，不得随意违反公司规章制度。

10. 不得参与违法犯罪活动，保持良好的社会公德。

第三条十不准1. 不得迟到早退，不得擅自请假未经批准。

2. 不得擅自使用公司资产，不得私自调整公司资源分配。

3. 不得利用职务之便谋取私利，不得接受他人贿赂。

4. 不得泄露公司机密信息，不得将公司内部事务外传。

5. 不得影响公司形象，不得对公司领导进行攻击谩骂。

6. 不得违反公司工作纪律，不得疏于工作责任。

7. 不得挑起同事之间的矛盾，不得擅自占用他人工作时间。

8. 不得故意破坏公司财产，不得浪费公司资源。

9. 不得违背公司制度规定，不得擅自修改公司政策。

10. 不得参与黑社会组织，不得进行非法活动。

以上规章制度为公司的基本准则，所有员工都必须严格遵守，任何违反以上规定的行为都将受到严厉处罚。

希望所有员工共同努力，共同维护公司的良好形象和发展环境。

交通安全行为十不准

交通安全行为“十不准”
一、无机动车驾驶证不准驾驶机动车。

二、驾车时不准攀扶其它车辆或两手离把。

三、非机动车辆车闸不良或车铃不响时不准上路骑行.
四、不准驾驶无号牌或来历不明的车辆，严格禁止饮酒后驾车。

五、骑车时不准并肩或并排行驶。

六、骑车走路须遵循右侧通行原则，不准逆向行驶。

七、不准随意横穿机动车道，横过公路走行人过街设施.
八、不准在机动车临近时突然横穿.
九、在有交通信号控制的路口不准在人行横道以外的地方行走。

十、驾车时不准超速、超载及不按规定超车。

学生日常行为规范“十不准”

学生日常行为规范“十不准”
一、不准迟到、早退、旷课、旷操；
二、不准随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水；
三、不准传闲话、污言秽语、打架斗殴；
四、不准男女互窜宿舍、谈情早恋；
五、不准进网吧、吸烟、酗酒、沾染赌博行为；
六、不准画浓妆、佩饰物、讲排场、好逸恶劳；
七、不准留怪发、染发（黑色除外）、烫发；
八、不准损坏公物、私接电源、乱拉绳索；
九、不准哗众取宠，聚众起哄、怪声喧哗；
十、不准勾肩搭背、衣容不整（四人以上不许并肩）。

学生日常行为规范“十要求”
一、热爱学业、热爱校园；
二、关心集体、热心公益；
三、品行端庄、学风过硬；
四、遵纪守法、见义勇为；
五、艰苦朴素、杜绝浪费；
六、刻苦学习、熟练技能；
七、举止文明、礼貌待人；
八、爱护环境、讲究卫生；
九、尊重师长、团结同学；
十、互帮互助、共同进步。