保安部经理招聘要求模板

编号：FS-QG-47573保安部经理招聘要求模板

Security Manager Recruitment Requirements Template

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

保安部经理招聘模板

1.个人情况:30~45岁，品貌端正，身体健康。

2.文化程度:大专以上，具有物业管理经理上岗证。

3.工作经验:具5年以上保安部经理或主任相关经验，复转军人优先。

4.必备知识或技能:熟悉物业管理、治安、消防等相关法律法规，熟悉保安工作职能及流程，熟悉治安、消防、监控及车辆管理等知识，熟悉消防、监控等设备的使用和维护。

5.能力要求:沟通及组织协调能力强，指挥应变能力强，能及时有效地处理突发事件，组织善后，能妥善批复或处理下属呈报上来的责任报告、纠纷问题等，善于领导并建设一支团结有力的保安队伍，善于与各部门密切联系，保持良好的工作关系，具备公文写作能力。

6.职业素质:责任感强，坚持原则，敢于承担责任，具备良好的职业道德及操守。

注:条件稍逊者可应聘保安主任一职。

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