2017年公司年会策划方案内容制定注意事项

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2017年年会策划方案3篇

2017年年会策划方案3篇--更多年会策划请百度欧凯传媒第1篇:公司年会策划方案一、年会主题：融合梦想赢在未来二、年会时间：2017年1月22日上午8:00-17:00 会议时间：8:00-11:30 午宴时间：11:30-14:00 抽奖、游戏时间：14:00-17:00三、年会地点：奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)四、年会目的及意义：1、对2017年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划;2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力;3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

五、年会与会人员：公司领导及全体员工六、年会流程与安排：8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位，各部门清点本部门实到人数，等待年会开始;8:10-8:20主持人致辞;8:20-9:00总经理针对2017年年度总结暨2017年战略部署讲话; 9:00-10:00各部门负责人2017年度工作总结及2017年工作部署; 10:00-11:00各部门致新年贺词;11:00-14:00年会午宴;14:10-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-16:50主持人邀请总经理发言，宣布大会结束。

七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报)，达到全员知悉，争取全员参加;(二)条幅的制作：红底黄字字符，内容为河北大发纸业有限公司2017年度总结、表彰暨2017年迎新会 ;(三)物品的采购：一等奖：洗脚按摩器; 二等奖：榨汁机; 三等奖：时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖：畅销书一本+彩票一张。

(四)会场布置：颁奖所需奖状、气球、拉花等; 会议所需糖果、午宴所需酒水; 投影仪、节目背景音乐。

【年会策划方案】2017年公司年会策划方案3(完整版)

深圳XXXX有限公司2017年会策划方案引言 (3)【会主题】 (3)【会时间】 (3)【会地点】 (3)【会目的】 (3)【会内容】 (3)第一部分度终总结会 (3)一、会议时间 (3)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)六、会议结束语 (4)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则： (5)二、时间： (5)三、活动地点： (5)四、活动内容： (5)五、工作成员 (6)八、其他物资准备 (6)九、评奖数据材料 (6)第三部分联欢.活动 (10)一、活动时间： (10)二、活动地点 (10)三、工作成员 (10)四、奖品预算 (14)附件： (15)【度会议及相关注意事项】 (15)引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。

【会主题】鸡舞起航，再创辉煌【会时间】1月XX日至1月XX日（暂定2天）【会地点】（待定）【会目的】1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【会内容】本次会内容分为五部分第一部分度终总结会光阴似箭，日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的，又迎来了崭新的。

在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。

一、会议时间1月XX日（预计3-4小时）二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人：四、现场布置与维持：五、会议内容1、度工作总结和工作规划1)由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；2)听取营销部负责人工作总结和工作计划；3)听取技术支持部负责人工作总结和工作计划；4)听取研发部工作总结和工作规划；5)听取人力行政部工作总结和工作规划；2、总经理对工作总结及部署重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。

2017年会策划书--策划方案

2017年会策划书--策划方案--更多年会策划请百度欧凯传媒篇一：2017年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10 ：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)16：40—16：50 ：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

(最完整的)2017年年会策划方案

2017年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、年会内容◆活动名称：◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对2016年公司的工作成绩进行总结，展望公司2017年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2017年2月21日 14：00-20：00◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：◆参会人员：◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责和酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

2017年公司年会策划方案四篇

2017年公司年会策划方案四篇年会是企业在公历年末通常举办的一场活动,在年会中普通会进行一年的工作回忆,总结提高并为下年的工作提早奠定基调。

下面是小编专门预备的2017年公司年会策划方案四篇,希翼内容对您有所启发和帮助。

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公司年会策划方案一：辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友谊、增强凝结力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来酬谢各位职员一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时刻：(时刻待定)(1)年会策划及预备期(年月日至月日)：本时期要紧完成年会方案策划、通知公布。

(2)年会协调及发展期(年月日至月日)：本时期要紧完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计阶段(年月日)：本时期要紧完成礼仪姑娘、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时刻：年月日(5)三、年会地方：(待定)四、年会目的：(1)对20xx年公司进展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度打算、方向、目标等。

(2)加强职员之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,经过奖励方式,调动职员积极性,鼓舞大伙儿在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富职员日子,酬谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。

(5)让职员充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大伙儿庭的认同感。

(6)加强领导与职员之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)公司全体人员,约人左右。

参会人员六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时刻进度九、年会流程公司年会策划方案二：一、年会主题：xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时刻:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时刻：09:1011:10午宴时刻：12:0014:00迎新年会时刻：14:0018:00三、年会地方会议室地方：公司午宴地方：xx年会娱乐地方：xxKTV四、年会参会人员公司全体职员五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。

2017年公司年会议程范文与年度会议要点

2015年公司年会议程范文
春节是中国人最看重的节日，在春节前后举行的公司年会，可能是公司一年中最重要的会议之一，成功的公司年会可以提升企业形象，表达公司对员工的关爱之情，联络员工之间的感情，因而增加企业凝聚力。

本文可供举办春节活动、年度会议即年会的筹备人员参考，以保障会议成功。

会议议程是会议要讨论的项目列表，会议的目的就是在对这些项目进行沟通，因此议程是整个会议方案的灵魂，是会议是否能够成功的关键，因此，议程是整个会议筹备前需要最早确定的事情之一。

年会通常的内容包括：工作总结;经济形势、行业发展趋势与工作计划的讨论;优秀员工发奖;年终奖、红包的发放或宣布;员工才艺表演、团队竞赛;抽奖;聚餐;户外活动，包括打球、滑雪、旅游等各类项目。

在制订议程的时候，要根据工作需要、预算等因素来考虑选择哪些项目是一定需要的，哪些项目是备选的，哪些项目是全体人员参与，哪些项目是部分人员参与。

XX公司年会议程(范文) 公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：
1、上一年度年会回顾
2、上一年度公司目标达成情况总结
3、下一年度经济与行业形势分析
4、下一年度公司主要工作目标。

2017年公司举办年会活动策划方案

2017年公司举办年会活动策划方案本文是关于2017年公司举办年会活动策划方案的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

年会是一年一度的总结大会，也是表彰大会。

yuwenmi小编整理了活动策划方案，欢迎欣赏与借鉴。

2017年公司举办年会活动策划方案一：年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

年会的具体安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。

无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。

二是花无异味或浓香。

三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。

公司年会策划方案制定注意事项

公司年会策划方案制定注意事项公司年会庆典活动通常出席的嘉宾、参加活动的工作人员都比较多。

所以组织起来不是一件容易的事情，那么，在年会策划是我们需要注意些什么呢？下面是为你的公司年会策划制定注意事项，希望能帮助到您。

1、策划方案中需要包含具体人员分工以及时间安排。

每一次大型年会策划，会涉及到不同的部门，不同人员的安排，所以必须有具体的人员以及时间安排。

比如年会活动场地确定最后期限、场地由谁负责确定等。

2、大型晚会策划方案中，必须要包含有详细的物料清单。

一场大型晚会，必然有很多的活动物料。

在方案中，需将整场活动物料全部提前记录，并且在活动实施之前一一落实准备情况。

预留足够的晚会活动布场时间。

晚会策划方案中，一般都设计了整场活动的流程。

而在晚会活动执行过程中，因为涉及到的活动物料比较多，在保证活动效果的前提下，需要安排充足的时间来进行活动现场布置。

3、各项准备工作一定要提前做好各项准备工作比如，导演的选择，节目的筛选以及确定，舞台的设计，灯光，音响的调试，话筒，服装，化妆，摄像，礼仪服务等一定要事前准备好，安排好，沟通好，保证有序进行。

具体就是明确年会的目的；年会的时间；年会的内容；参加年会的人数，有无用餐，是否住宿；五场地的选址；年会的费用预算；后期还需要人员的接送等等，工作很多的.如果应接不暇可以找上海雄鑫文化传播有限公司.包括舞台搭建，设备出租，活动策划.气球布置，气球拱门.现场布置.演出表演，乐器演出，礼仪模特，它们都可以帮你搞定，你只要告诉他们你们的需要就好了，不过费用可能会高一些。

如果要是想自己搞得话，那你先把以上六点写出来，然后再往里填东西，不过会很麻烦。

因为一场年会没有想象的那么容易，单打独斗比较麻烦。

你们至少要先组织出一个班子，然后分工去做，一定要详细到个人、时间、实际分工，要不会出现很多问题的。

这样就能完成圆满的年会活动了。

4、活动现场的设备必须要提前调试。

大型年会策划执行时，活动现场会使用灯光、舞台、摄像、音响等大型设备。

2017年公司年会策划方案.doc

2017年公司年会策划方案篇一：2017年年会策划方案2017年**公司年会策划方案一、活动概要■ 年会主题：扬帆起航再创辉煌■ 年会时间：待定■ 年会地点：待定■ 参会人员：全体员工■ 参会人数：360人二、年会目的■ 对2016年公司发展成绩总结，以及宣布2017年公司总体规划。

■ 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

■ 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

■ 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

三、年会流程四、内容设计■ 准备阶段领导、嘉宾陆续入场（音乐配合《相亲相爱一家人》）■主持人致开场词男：歌声袅袅辞旧岁女：舞姿翩翩贺新春男：新的一年，新的征程女：新的祝福，新的期待男：亲爱的朋友们，女：亲爱的家人们合：大家——好! ———（75度微鞠躬）男：我是主持人**，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；女：我是主持人**，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安；男：回首2016，我们满怀豪情女：展望2017，我们重任在肩男：刚刚过去的2016年，是公司承前启后、继往开来的一年女：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。

在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2017年!男：一路风雨兼程，感谢各位家人们的辛勤付出，更感谢各位领导的鼎力支持，让我们对未来充满信心。

女：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；男：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天；女：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；男: 今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！女：下面我宣布，**公司2016年度总结大会。

合：正式开始！！男：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢在这里，首先让我们有请**为我们2016年的工作进行总结和17年经营计划进行展示。

■ **讲话。

■ 优秀员工表彰男：感谢**对我们16年工作的肯定以及17年工作的指引，2016年是值得回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，这一年我们有汗水，有泪水，这一年我们有风和日丽，有惊涛骇浪。

年会策划的整体流程及注意事项

年会是企业的一种重要活动，可以提升员工凝聚力和凝聚力，激发员工的工作激情，展示企业文化和成就。

为了确保年会的成功举办，下面将介绍年会策划的整体流程和注意事项。

一、整体流程1.明确目标和主题：首先，确定年会的目标，如激励员工、展示企业文化或庆祝企业成就。

然后，选择年会的主题，如盛装晚宴、文化展示或竞技比赛等。

2.筹备团队组建：成立一个筹备团队，包括策划负责人、节目策划负责人、场地布置负责人、物料采购负责人等角色。

团队成员应具备相关经验和专业知识，并能够有效协调各个环节。

3.预算编制：根据年会的规模和预期效果，编制详细的预算。

预算应涵盖场地租赁费用、餐饮费用、演出费用、礼品费用等各个方面。

4.确定场地和日期：根据预算和年会的规模，选择合适的场地。

同时，确定年会的具体日期和时间。

5.节目策划：根据年会的主题和目标，策划各个节目的内容和形式。

应确保节目的丰富性和吸引力，同时注重员工参与度和互动性。

6.物料采购：根据节目策划，采购相应的物料，如礼品、奖品、道具等。

采购过程中要注意物料的质量和价格，并与供应商保持良好的合作关系。

7.场地布置：根据年会的主题和目标，进行场地的布置。

布置应考虑整体的视觉效果和氛围，同时注意场地的安全性和便利性。

8.宣传推广：制作年会的宣传材料，并通过公司内部的媒体渠道进行宣传推广。

宣传材料应能够吸引员工的注意，激发他们的参与和期待。

9.执行和监督：在年会当天，团队成员应按照策划方案执行各个环节。

同时，要及时调整和处理发生的问题，确保年会的顺利进行。

10.总结和反馈：年会结束后，团队应对年会的效果进行总结和评估。

充分听取员工的意见和建议，以便更好地改进和提升年会的质量。

二、注意事项1.明确目标和预期效果：年会的策划应以明确的目标和预期效果为基础。

策划团队应与企业管理层密切合作，了解企业的需求和期望，确保年会能够达到预期的效果。

2.合理安排预算：根据年会的规模和预期效果，合理安排预算。

2017年年会主题策划活动_策划书_范文大全

2017年年会主题策划活动_策划书_范文大全【2017年年会主题策划活动一】一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确XX年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：■ 会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■ 会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2017公司年会策划方案6篇

2017公司年会策划方案6篇一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2017年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员2017年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、2015年企业年会流程与安排13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:0014:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:0514:20 XX做总结性发言。

年会演出正式开始。

14:2014:40 文艺节目(23个节目)14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。

由领导颁奖。

14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40 游戏115:4016:00 文艺节目(2-3个节目)16:0016:15 欢送退休员工16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50 游戏216:5017:10 文艺节目(2-3个节目)17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)17:4517:55 抽奖4，特等奖1名17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15 全体员工合影留念18:1521:30 晚宴21:30 晚宴结束年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

年会活动策划注意事项

年会是企业每年一度的重要活动，对于策划者来说，需要仔细考虑各个方面的细节，确保活动的顺利进行。

以下是一些年会活动策划的注意事项：1.定立明确的目标：在策划年会活动之前，需要明确活动的目标是什么。

是为了表彰员工的努力和贡献？还是增加员工之间的互动和团队合作？明确目标可以帮助策划者更好地为活动选择合适的形式和内容。

2.预算控制：制定预算是策划年会活动的首要任务之一、有限的预算需要合理分配在各个活动环节上，同时需要考虑到食品、装饰、礼品等方面的费用。

4.活动流程安排：确保年会活动的流程合理安排。

需要考虑到开场致辞、颁奖仪式、文艺演出、互动游戏等环节的先后顺序和时间控制。

合理的流程安排可以增加活动的紧凑性和亮点。

5.增加互动环节：年会活动可以通过增加互动环节来增强员工的参与感，如抽奖环节、合唱比赛、团队游戏等。

互动环节可以提升活动的乐趣和参与度。

6.确保安全和舒适性：在策划年会活动时需要考虑到参与人数，选择合适的场地。

场地应该能容纳所有的员工，且要保证空气流通、温度适宜。

同时应做好安全风险评估，确保活动过程中不发生安全事故。

7.固定角色分配：策划者需要确定每个人在活动中的角色和职责，确保活动的各项任务能顺利完成。

如主持人、礼仪小姐、技术支持等。

8.细致的执行方案：在策划年会活动时，需要细化每个环节的执行方案，包括时间安排、流程控制、人员分工等。

策划者需要与工作团队进行沟通，确保每个人都清楚自己的任务和要求。

10.做好后期总结与反馈：活动结束后，策划者需要做好后期总结和反馈。

包括评估活动的效果和满意度，收集员工的建议和意见。

这些反馈可以为下次活动的策划提供参考和改进。

以上是年会活动策划的一些注意事项，希望能为您的年会活动策划提供帮助。

公司年会策划注意事项

公司年会策划注意事项公司年会是一年一度的重要活动，它不仅是对过去一年工作的总结和回顾，也是对未来发展的展望和规划，更是凝聚员工士气、加强团队合作、展示公司文化的重要契机。

然而，要成功举办一场精彩的公司年会并非易事，需要在策划过程中注意诸多事项。

一、明确年会的目标和主题在策划年会之初，首先要明确年会的目标。

是为了表彰优秀员工、激励团队士气，还是为了加强客户关系、拓展业务合作？不同的目标将决定年会的形式和内容。

同时，确定一个鲜明的主题也至关重要。

主题要能够体现公司的价值观和文化，同时也要具有吸引力和感染力，让员工和嘉宾都能够产生共鸣。

例如，如果公司注重创新，可以以“创新引领，共创未来”为主题；如果公司强调团队合作，可以以“携手同行，共铸辉煌”为主题。

二、合理安排时间和场地时间的选择要考虑到公司的业务安排和员工的日程，尽量避免与重要工作节点或节假日冲突。

一般来说，年会会选择在年底或年初举行。

场地的选择则要根据参会人数、活动形式和预算来决定。

要确保场地的空间足够宽敞，设施齐全，交通便利。

同时，还要提前考察场地的环境和服务质量，了解其音响设备、舞台布置、餐饮服务等方面的情况。

三、精心设计活动流程活动流程是年会的核心部分，需要精心设计。

一般来说，年会的流程包括开场致辞、工作总结、表彰优秀、文艺表演、互动游戏、抽奖环节和晚宴等。

开场致辞要简洁明了，富有激情，能够调动起现场的气氛。

工作总结要客观全面，突出重点和亮点，同时也要对未来的工作提出明确的目标和计划。

表彰优秀是年会的重要环节，要提前制定评选标准和流程，确保评选结果的公正公平。

在表彰环节，可以邀请优秀员工代表发表感言，分享他们的工作经验和心得。

文艺表演和互动游戏要丰富多彩，能够充分展示员工的才艺和活力。

节目可以由员工自愿报名，也可以邀请专业的表演团队。

互动游戏要有趣味性和参与性，能够让大家都融入其中。

抽奖环节是大家最为期待的部分，奖品的设置要有吸引力，可以包括实物奖品、现金红包、旅游机会等。

年会策划方案流程及注意事项

年会策划方案流程及注意事项年会是一年中最受期待的企业活动之一，它是公司员工们共聚一堂，回顾过去一年的工作成绩，展望未来，增进团队凝聚力和合作意识的盛会。

然而，一个成功的年会背后需要经过精心的策划和组织安排。

在本文中，我将分享一个年会策划方案的流程，并提供注意事项供参考。

一、确定目标和主题在策划年会之前，首先要明确年会的目标和主题。

目标可能包括激励员工、表彰优秀员工、促进员工之间的交流合作等。

主题则是年会的核心，它能让年会更具吸引力和独特性。

确定目标和主题后，策划团队可以更有针对性地制定策划方案。

二、确定时间和地点选择一个适合的时间和地点对于年会的成功至关重要。

通常，年会的时间应当安排在公司在一年中相对轻松的时候，避免在重要业务活动期间举行。

地点的选择应当考虑到公司员工的数量和参与度，以及餐饮和住宿的条件等。

三、组建策划团队策划团队是年会成功的关键之一。

策划团队应当由充满创意和执行能力的人员组成，他们应当负责年会的各个环节，如节目策划、场地布置、音响设备等。

策划团队应当设立明确的分工和责任，确保年会策划的顺利进行。

四、制定预算在年会策划之初，制定一个合理的预算非常重要。

预算将决定年会的规模和质量。

预算中应包括各个环节的费用，如场地租赁、演讲嘉宾、道具装饰、餐饮等。

同时，要预留一些额外的预算用于应急和不可预测的费用。

五、策划节目和活动年会的节目和活动是年会的重要组成部分，它将直接影响到年会的氛围和效果。

策划团队可以根据公司的文化特点、员工的需求和喜好来制定节目和活动。

常见的节目包括颁奖典礼、文艺表演、互动游戏等。

这些节目和活动应当贯穿主题，并具备一定的趣味性和互动性。

六、邀请嘉宾和主持人邀请一位知名的嘉宾或主持人能为年会带来更高的影响力和知名度。

嘉宾可以是行业的专家、成功的企业家或知名的演讲者等。

主持人应当具备较强的主持能力和调动气氛的能力，能够与观众进行良好的互动。

七、场地布置和道具装饰场地布置和道具装饰是创造年会氛围和视觉效果的重要手段。

年会策划关键步骤与注意事项

年会策划关键步骤与注意事项年会是企业每年一度的盛会，不仅是员工们放松心情、增进感情的机会，也是展示企业形象、激励员工士气的重要场合。

因此，年会的策划至关重要。

本文将介绍年会策划的关键步骤与注意事项，帮助您成功举办一场精彩的年会。

一、确定目标与主题年会策划的第一步是确定目标与主题。

目标可以是激励员工、展示企业成果、增进团队合作等，而主题则是年会的核心元素，可以是庆祝某个里程碑、展现企业文化等。

目标与主题的确定将为后续的策划工作提供指导。

二、制定预算制定预算是年会策划的重要一步。

预算应包括场地租赁、餐饮费用、演出费用、礼品费用等各个方面的开支。

根据预算的限制，策划团队可以合理安排各项活动，确保在经济可承受范围内举办一场成功的年会。

三、选择合适的场地场地选择是年会策划中的关键环节。

场地应根据参会人数、活动内容和预算等因素进行选择。

一般来说，大型酒店、会议中心或企业自有场地都是较好的选择。

在选择场地时，还要考虑交通便利性、设施设备是否齐全以及是否能满足活动需求等因素。

四、安排精彩的节目年会的节目安排是吸引参会人员的重要因素。

可以考虑邀请知名演讲嘉宾、举办文艺演出、组织互动游戏等。

此外，还可以设置抽奖环节，增加参与度和期待感。

在安排节目时，要注意根据参会人员的喜好和企业文化来选择，确保节目的多样性和趣味性。

五、精心准备会议资料会议资料的准备是年会策划中的重要环节。

会议资料包括会议议程、参会人员名单、演讲稿、PPT等。

这些资料应提前准备，确保内容准确、完整，并在会议现场进行统一分发。

此外，还可以准备一些企业宣传资料或礼品，作为参会人员的纪念品。

六、注意细节在年会策划过程中，还需要注意一些细节问题。

首先是时间安排，要合理安排各个环节的时间，避免出现拖延或赶场的情况。

其次是人员配备，要确保策划团队和工作人员的配备充足，以应对各种突发情况。

此外，还要注意会场布置、音响灯光效果等细节，营造良好的氛围。

七、后期总结与反馈年会结束后，策划团队应进行后期总结与反馈。

公司年会策划方案注意事项

公司年会策划方案注意事项年底将至，多数企业都会举办一场年会，企业年会即是企业文化的一环也是企业一年的年终总结。

下面店铺准备了年会策划的注意事项，提供给大家参考!一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。

二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。

三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。

四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

五、年会餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?六、年会节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年会重点策划：年会重点亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

八、年会策划活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制。

九、年会活动现场控制：年会策划活动的总负责人是谁，现场的总控和现在效果由谁负责比较好。

十、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十一、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

十二、年会物料的`管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十三、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十四、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等如何做大型年会策划方案:大型年会与普通的年会活动流程都是大同小异，内部联欢，很多年会策划公司都可以轻松完成，而且一般小问题都可以忽略不计.但当碰到例如大型年会活动时，大部分的年会策划公司都会在活动过程中碰到各种问题.北京至上华韵对年会总结了一些常见的问题，在这里简单解释下.做年会策划时一定要未雨绸缪，最好应对方案.大型年会策划方案的确定:年会方案整体流程应该在活动前一个月确定下来，时间上充裕了，才能做好多种打算，进行调整.很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来，而年会策划公司不得不一遍跟着一遍的去修改，以前有年会策划公司在活动前一天晚上还在修改方法，但最终活动过程中还是出现很多问题.年会策划方案不是改得越多效果就越好，细节上可以做些小调整，但大方向绝对不能一变再变，确定了就一定不要轻易做改动，否则拖慢进度，最终只会影响活动质量.会场布置要赶早:设计稿确定好，准备好各种物料一定要在活动前2-3天完成搭建工作，留出更多的时间与空间进行调试，以及演职人员彩排.这些都是需要时间的，因此宜早不宜晚.当然可能会因为设备出问题，人员问题等碰到可能会延期的事件发生，这时要看上海大型年会策划公司事先有没有做好备案了，一旦发生问题不要找缘故，马上解决问题.活动备案要周全:多年大型年会策划经验告诉我们，一定要有备选方案.既然叫作活动，那它就不是一件死物，进行的过程中一定会碰到意外事件发生，比如电力故障，人员身体不适等等，当出现这些问题，到现场再去想怎么解决就为时已晚了.一定要做好预备方案，多手准备.所以说务必要做好周全的备案，把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施，这样才不会影响活动整体进程.对于大型年会活动就先说以上这三点，当然从策划到执行过程中，还有很多其它问题会出现，关键记住一点，多注重细节，活动就会顺利进行，效果才能事半功倍.【2017公司年会策划方案注意事项】。

2017年小型公司年会策划方案策划书.doc

2017年小型公司年会策划方案_策划书2016年就要结束了，下面小编整理了2017年小型公司年会策划方案，欢迎阅读!2017年小型公司年会策划方案一一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小游戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2012年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

年会策划方案及注意事项

年会策划方案及注意事项年会策划方案及注意事项一、前期准备1. 确定年会目标：年会的主要目标是增强团队凝聚力、激励员工、展示企业成果、回顾过去一年的工作、展望未来发展等。

在制定策划方案时，需明确年会目标，以指导后续的准备工作。

2. 确定参会人员：根据公司规模和年会目标，确定参会人员的范围。

一般来说，参会人员包括全体员工、高层管理人员、合作伙伴、嘉宾等。

3. 确定时间地点：选择适合举办年会的时间和地点。

一般来说，最好选择在工作日之外的时间，以免影响正常的工作安排；地点选择应考虑到场地的容量、交通便利性等因素。

4. 编制预算：根据年会的规模和需求，编制年会预算。

预算涵盖会务经费、场地租赁费、餐饮费用、礼品费用等各项开支。

二、策划方案1. 主题设计：根据年会目标和公司文化，确定年会的主题。

主题设计要贴合公司形象，突出特色，激发员工的参与热情。

2. 活动内容：根据年会目标和主题，设计年会的活动内容。

可以包括员工表演、颁奖典礼、领导致辞、企业回顾、展望未来等环节，以及互动游戏、抽奖、幸运礼品等活动。

3. 演讲嘉宾：邀请有影响力和知名度的嘉宾参加年会，并为其安排演讲或座谈环节。

嘉宾的参与可以增加年会的亮点和吸引力。

4. 节目选拔：员工表演是年会的重点之一。

策划人员可以组织选拔活动，为员工提供展示才艺的机会。

节目选定后，还需进行排练和培训，确保节目质量。

5. 舞台布置：根据年会主题和活动内容，设计舞台背景和布置。

舞台要够大气、够炫酷，以增加观众的视觉冲击力。

6. 形象包装：为年会设计专属的标志、海报、背景板等宣传物料，加强品牌形象的统一性和辨识度。

7. 影音技术：年会需要配备先进的音响、灯光、投影和舞台设备，以提供良好的听觉和视觉效果。

8. 食品安排：根据参会人数，预订适量的餐食，确保质量和层次。

还需考虑到特殊人群的食物需求。

9. 员工奖励：在年会上进行员工奖励的颁发仪式，表彰出色的个人和团队，激励员工并树立榜样。