【教育学习文章】工商分局党风廉政自检自查总结
工商政风行风评议自查自纠小结
工商政风行风评议自查自纠小结民主评议政风行风开展以来，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照省、市工商局和县委、县政府工作的要求，紧紧围绕工商行政管理职能，坚持公平、公开、公正的要求，以开展“十个一”活动为载体，广泛发动社会各界参与全县工商系统民主评议政风行风工作，促进执法水平、办事效率、服务质量的进一步提高，努力达到“党风正、政风清、行风优”，为全民创业，促进xx经济社会科学和谐的追赶型、跨越型发展创造良好的环境。
一、精心组织，周密安排在市工商局和县民主评议政风行风办公室的指导下，结合我局政风行风评议工作部署，按照上级对自查自纠工作的要求，我局领导班子高度重视，把政风行风评议自查自纠工作作为当前的一项重要工作来抓，精心组织，周密安排，制定方案，明确分工、责任到人，形成主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门认真履职的工作格局，为我局行风评议工作有条不紊的开展提供了组织保障。
二、开门纳谏，广泛征求意见。
为切实找准我局在政风行风方面存在的问题，我们采取走出去、请进来，明查与暗访相结合的方式，广辟渠道、广开言路，广泛征求意见。
（一）广泛开展调研走访活动，征求有关单位的意见。
由县局领导带领六个小组，先后深入到24个乡镇、400余户个体工商户（含下岗职工）、86个企业、52个党政机关和行政事业单位等单位开展座谈调研，征求他们对我局政风行风建设方面的意见和建议。
走访中共征求意见、建议1条。
（二）积极参与“xxxx年度政风行风热线节目”。
由县局领导带领相关科室负责人参与“xxxx年度政风行风热线节目”直播，现场受理群众投诉、求助和建议，解答群众咨询。
节目现场共接受群众咨询26人次，通过现场解答群众关注的热点、疑点问题，较好的宣传了工商法律法规，让广大群众进一步了解工商工作、理解工商工作。
（三）发放征求意见函征求意见。
我局先后向县、乡镇各有关部门、企事业单位、监管服务对象等发放征求意见函2000余份，并于7月22日在县文化广场举行民主评议政风行风法律咨询活动，广泛征询广大群众对我局在执行依法行政、政令畅通、工作效率、机关作风建设、规范管理以及廉洁办事等方面存在的问题和对我局政风行风工作的意见和建议。
工商局纪律作风个人自查自纠报告
工商局纪律作风自查自纠报告根据《**地区工商系统开展纪律作风整顿实施方案》的文件要求，我进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。
同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
现将自查情况报告如下：一、存在的的问题1、政治理论、业务学习不够深入。
在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习。
由于理论学习不够，思想不够解放，创新意识不够强。
2、工作不够有耐心，工作繁忙时会出现烦躁情绪。
表现在：有时工作安排时间紧、任务重，要求高时，个人会出现急躁情绪。
3、做好全局信息宣传工作不够。
表现在：办公室的信息报道上去了，而其他科室信息上报不积极，质量不高，对工作亮点、创新点挖掘不够。
4、对外协调能力不够。
在实际工作中，遇到阻力和难题时常常感到本领和能力上有欠缺，还需要在以后的工作中进一步提高这方面的能力和水平。
二、今后的整改措施（一）加强学习。
在以后的工作中，我将进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自学性、时刻保持清理的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场；加强对党的先进性、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，进一步加强理论与业务工作实际相结合，努力做到学以致用，用以促学、学用相长、提高动用理论指导实践的能力。
（二）树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作，增强服务意识，大局意识，责任意识，创新意识。
（三）积极开拓进取，提高工作水平。
不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
工商所加强政风行风建设自查自纠小结
**工商所加强政风行风建设自查自纠小结近日来，**工商所借这次政风行风评议的东风，静下心来查找问题，扑下身子去抓工作落实。
深入查找所自身存在的问题和不足，切实提高监管服务水平。
为了认真贯彻县工商局和县委、政府的2008年民主评议政风行风工作实施方案，**工商所及时召开全体干部职工民主评议政风行风动员大会，成立了民主评议政风行风领导小组，明确了任务，制定了本单位工作实施方案，对各阶段工作提出了具体的做法和要求，使全体工作人员提高了认识，明确了责任，落实任务，形成合力。
为了抓好基础工作的落实，一步一个脚印地把工作做细，做实。
同时通过认真组织学习各项规章制度，开展批评与自我批评，广泛听取了社会各界对工商行政管理部门的意见和建议,并进行了自查自纠。
自查出的问题及问题产生的原因（一）自查出的问题。
此次政风行风自查自纠中出现的问题，我所在优化环境、关注民生方面出现问题较少，损害群众利益的不正之风问题相对较多。
具体表现如下：1、在自查优化环境问题方面：各单位在“文明执法和执行力建设”两项活动中解放了思想，基本上树立了服务发展、服务大局意识；能够严格执行《行政许可法》和省、市工商局关于突破性发展市场主体、促进全民创业的相关政策，减少审批环节、提升审批效率，按照承诺的时限和标准完成许可事项；能够充分重视窗口形象工作，建立、健全相关便民、优质、高效、快捷的服务机制，积极履行政务及窗口服务承诺。
工商分局办事窗口亲民工商形象日渐树立，群众满意度愈来愈高。
但是，还存在以下问题：（1）少数干部还是存在大局观念淡薄、服务意识不强的现象；（2）针对国家工商总局“三定”方案和取消收费工商职能的转变，少数干部还是不能与时俱进地转变监管执法理念，对新的工商职能履行模式不以为然，不能积极实践，执行力不够，创新意识不够；（3）少数干部工作方式简单、粗暴，不能把建设“服务工商”、“和谐工商”、“文明工商”、“诚信工商”体现到工作中去，办事效率低下，工作质量不高。
工商分局四风自查报告及整改措施
工商分局四风自查报告及整改措施一、自查情况1.1 自查目的为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、区委关于“四风”问题整治的要求，落实好各项责任，净化工商分局工作风气，规范执法行为，特开展工商分局“四风”自查工作。
1.2 自查范围本次自查工作涉及工商分局各部门，包括领导班子、机关党委、综合行政执法大队、市场监督管理大队、商品价格监管大队等。
1.3 自查内容自查内容主要包括：约束性文件、工作作风、执法行为、廉洁自律、领导班子等五个方面，对工作中存在的问题进行全面梳理。
1.4 自查方式为确保自查工作的客观性和公正性，本次自查采取单位全面自查与机关纪检监察部门参与抽查相结合的方式。
二、自查发现在本次自查中，共发现了一些党风廉政建设中存在的问题，我们梳理后主要有以下几类：2.1 违规收送礼品现象在工作中，存在部分领导干部和执法人员存在违反中央八项规定、收受礼品现象。
2.2 办公用车使用管理不规范工商分局存在部分领导干部和执法人员违反廉洁纪律，私自使用公务用车。
2.3 执法行为不规范工商分局存在执法人员未严格按照法律法规程序办事和执法中存在一些不规范行为。
2.4 廉政建设制度不健全工商分局存在部分领导干部违反党风廉政建设制度，制定的有关廉洁自律、作风建设等制度不够全面。
三、整改措施自查中发现的问题，我们将采取如下措施进行整改：3.1 强化廉洁意识，防范收受礼品领导班子和执法人员应该始终坚持对党忠诚、廉洁奉公，特别强调要严格禁止收受各种有价证券、非法现金、购物卡、有价卷、档案袋、地图册等价值较高的且有实际消费价值的东西。
3.2 严格管理公用车为了规范公车管理，我们将制定公车管理规定，对公务用车进行安全防护和车辆絮底，严禁私用、乱用公车。
3.3 规范执法行为为了更好的履行“为民服务、依法执法、公正文明”的执法使命，我们将制定更加科学合理的执法指南，加强执法规范进修和执法队伍检查，对执法中存在的问题，将在严肃查处的同时，及时作出必要整改或补救措施。
工商局作风整治自查自纠整改报告范文
工商局作风整治自查自纠整改报告范文一、引言随着社会的快速发展，工商局作为国家市场监管的重要部门，其作风和效能直接关系到市场环境的稳定与公平。
为了更好地履行职责，提高工作效能，我局近期开展了一次作风整治自查自纠活动。
本次自查自纠旨在发现并纠正工作中存在的问题，进一步提升工商局的服务水平和公众形象。
二、检查的内容及标准本次自查自纠活动主要围绕以下几个方面展开：工作纪律：检查是否严格遵守上下班时间、是否存在迟到早退现象、是否在工作时间内从事与工作无关的活动等。
服务态度：考察工作人员对待企业和群众的态度是否热情、耐心、细致，是否存在推诿扯皮、服务态度生硬等问题。
工作效率：评估各项业务的办理速度、审批流程的合理性以及是否能够及时有效地解决企业和群众的问题。
廉洁自律：检查工作人员是否遵守廉洁自律规定，是否存在吃拿卡要、权钱交易等违法违纪行为。
根据以上内容，我们制定了详细的检查标准，包括具体的行为规范、时间要求、服务态度标准等，以确保自查自纠活动的深入开展。
三、自查过程和方法在自查过程中，我们采取了以下措施和方法：设立自查小组：由局领导亲自挂帅，各科室负责人担任小组成员，确保自查工作的全面性和深入性。
调查问卷：向企业和群众发放调查问卷，收集他们对工商局工作的意见和建议，以便发现问题。
暗访检查：通过暗访的方式，实地了解工作人员的工作状态和服务态度，确保检查结果的真实性。
数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，找出问题的根源和普遍性。
通过以上方法，我们深入了解了工商局在作风方面存在的问题和不足。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠活动，我们发现以下问题：部分工作人员存在工作纪律不严的问题，如迟到早退、工作时间从事与工作无关的活动等。
部分工作人员的服务态度不够热情，存在推诿扯皮、态度生硬等现象。
部分业务的办理速度较慢，审批流程繁琐，影响了企业和群众的办事效率。
个别工作人员存在廉洁自律方面的问题，如接受企业宴请、收受礼品等。
自查报告 工商行政管理局党风廉政建设自查报告
工商行政管理局党风廉政建设自查报告把干部作风建设和党风廉政建设工作放在首位，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议精神，下面是为大家精心收集的工商行政管理局党风廉政建设自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!工商行政管理局党风廉政建设自查报告范文一为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中省市纪委三次会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，将党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作之中，同安排、同部署、同考核。
推动各项工作有效开展。
一、明确工作目标，认真落实党风廉政建设及反腐败工作责任制我局始终把干部作风建设和党风廉政建设工作放在首位，认真落实市纪委和省局党风廉政建设工作会议精神，召开了全市工商系统党风廉政建设及反腐败工作会议，安排部署全年工作任务，制定了《落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，切实加强组织领导，层层签定责任书，细化分解任务，明确考核检查办法，不断完善党风廉政建设齐抓共管工作机制，确立了党组负主体责任，纪检监察部门负监督责任，实行党组书记负总责，纪检组长组织协调，分管领导对分管科室和挂联的县(区)局的党风廉政建设负直接领导责任，科室主要负责人对本科室的党风廉政建设负直接领导责任。
按照谁主管、谁负责的原则，党组成员在分管工作中实行一岗双责，做到领导到位、责任到位、工作措施落实到位，实行一级抓一级，层层抓落的责任制度，努力推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、抓八项规定落实，狠刹五股歪风，进一步深化党风廉政建设1、加强组织领导，明确工作责任。
我局结合实际，制订下发了《关于进一步加强机关自身建设的几项要求》、《深化作风建设狠刹五股歪风工作实施方案》和《督查检查办法》、《优化投资环境十一项规定》、《八大行风专项整治实施方案》等工作制度，利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践调研活动和纪检监察工作会议等时机，进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。
工商政风行风评议自查自纠报告
工商政风行风评议自查自纠报告在工商系统内部，我们深入开展了政风行风评议自查自纠工作，旨在通过自我审视和纠正，进一步提升服务质量，增强工作效能，确保依法行政、公正执法。
本次自查自纠工作围绕多个方面展开，涉及工作内容广泛，标准严格，现将具体情况报告如下。
一、明确检查内容及标准我们遵循公开、公平、公正的原则，明确了检查的内容和标准。
这些内容包括服务态度、工作效率、执法公正性、信息公开透明度等多个方面。
在服务态度上，我们要求工作人员热情、耐心、细致；在工作效率上，我们强调快速响应、及时处理；在执法公正性上，我们坚持法律面前人人平等，严格依法行政；在信息公开透明度上，我们致力于提供准确、及时的信息，保障公众知情权。
通过制定明确的检查标准，我们为自查自纠工作提供了有力的指导。
二、自查过程和方法自查自纠工作的开展，我们采取了一系列科学、有效的过程和方法。
首先，我们成立了专门的自查自纠工作小组，负责组织和实施自查工作。
工作小组通过查阅文件资料、实地走访、问卷调查等多种方式，全面了解了工商系统的运行情况。
同时，我们还邀请了第三方机构参与评估，以确保自查结果的客观性和公正性。
在自查过程中，我们注重发挥基层单位和一线工作人员的作用，鼓励他们积极参与自查工作，提出改进意见和建议。
通过这一系列的自查过程和方法，我们全面掌握了工商系统的运行状况，为下一步的整改工作打下了坚实的基础。
三、发现问题及原因分析在自查过程中，我们发现了一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是服务态度方面，部分工作人员存在推诿扯皮、服务态度不端正的问题；二是工作效率方面，部分业务办理流程繁琐，导致办事效率低下；三是执法公正性方面，个别执法人员存在执法不严、不公的问题；四是信息公开透明度方面，部分信息公开不及时、不准确。
针对这些问题，我们进行了深入的原因分析。
我们认为，这些问题的存在主要是由于部分工作人员素质不高、责任心不强造成的。
同时，也暴露出我们在管理制度和监督机制方面存在一些漏洞和不足。
工商局党风廉政教育活动总结
工商局党风廉政教育活动总结文秘今年以来，分局以全面建设和谐工商为目标，大力建设和营造良好的行风、政风、党风、民风和局风、家风氛围。
在全局上下深入扎实地开展了一系列党风廉政教育活动。
一是组织开展了“学党章、守纪律、树形象”活动。
组织各支部重温了党章、重宣了入党誓词，举办了“如何做一名合格的共产党员”，以及“对照党章我还缺什幺”演讲比赛，聘请了党校教授进行党章学习专题辅导，教育引导全局党员干部进一步增强党性观念，树立荣辱意识和服务发展的意识。
围绕加强纪律建设，进一步建章立制，在登记注册、执法办案、收费等方面出台了一系列监督制约制度，对监管执法行为进行全过程、全领域的监督，阳光工商凸显。
二是组织开展了“民主评议行风”活动。
根据省、市局开展行风评议的通知要求，制订了详细的《分局民主评议行风活动实施方案》，召开了全体中层干部会议，进行工作部署，明确细化责任。
针对工作中的薄弱环节和群众关注的焦点、热点问题，在科、所内部认真开展自查自纠，积极进行补足和整改。
在一些敏感问题上，注意把工作做实、做细，号召全局干部职工把严格执法、热情服务、言行得体、举止文明贯穿于工商工作的全过程，全面展示出分局行风建设的新成果、新形象。
三是组织开展了廉政文化建设三进活动。
在全局大力营造廉政文化建设的良好氛围，在各基层单位认真开展了征集廉政格言、警句、故事、书法作品等活动，在办公场所显要位置设置了廉政专栏，在红盾网上开辟了廉政之窗。
向全局干部职工及其家属发放了“家庭助廉倡议书和廉政公约”，建立了副股级以上干部家属座谈会制度，开展了评选“廉内助”活动，及时帮助纪检监察部门了解职工8 小时以外的思想动态。
邀请了部分职工家属代表与全体中层干部一起参观了德州监狱，听取了因不廉洁服刑人员的沉痛教训。
县工商局党风廉政建设自查情况报告
县工商局党风廉政建设自查情况报告县工商局党风廉政建设自查情况报告为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，根据《市工商行政管理局党风廉政建设责任制量化考核标准》文件精神，县局抽调工作组，于6月2至15日，对八个分局支部、局机关两支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面自查，自查采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行。
经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定，现将自查情况小结如下：党风廉政建设以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持围绕“服务中心、服务大局”。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，扎实深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
一、健全组织保障机制1、根据县委、政府和市局安排部署，结合我局实际，拟定《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《县工商行政管理局年度党风廉政建设责任制量化考核标准》。
成立了由局党组书记任组长的党风廉政领导建设领导小组，局领导班子为成员，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。
以落实“一岗双责”为重点，把党风廉政建设和股、室工作有机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。
2、各支部把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，层层签定党风廉政建设责任书，形成了党组书记、局长为第一责任人，分管局领导具体抓的工作机制。
做到平时督促检查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任的自觉性，推动责任制的落实。
增强廉洁从政意识，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力领导干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象，得到干部群众的信任。
2024年工商政风行风评议自查总结报告
2024年工商政风行风评议自查总结报告日期：2024年12月31日摘要：本报告是对2024年工商政风行风评议自查工作的总结报告。
自查工作于本年度共进行了三次，分别是在3月、7月和11月进行的。
通过自查活动，全面了解了本年度工商政风行风的状况，发现存在的问题，并提出了相应的整改措施。
本报告将对自查工作的主要内容进行总结，并对下一年度的工作提出了建议。
一、自查工作的目标及方法自查旨在了解本年度工商政风行风的状况，发现问题，并提升整体工作水平。
具体方法如下：1.收集信息：收集本年度的工商政风行风相关文件、数据和材料，对文件和记录进行全面归档。
2.开展调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解企业和社会公众对工商政风行风的评价，并整理调研结果。
3.检查清单：制定工商政风行风自查检查清单，对各项评估指标进行检查。
4.问题分析：对发现的问题进行深入分析，查找问题的原因和根源，并统计分析问题的类型和数量。
5.提出整改措施：根据问题的性质和严重程度，提出相应的整改措施，并制定具体的整改方案。
6.方案实施：组织相关部门和人员对整改方案进行落实，并跟踪整改进展情况。
二、自查结果分析1.工商政风行风的状况根据收集的文件、数据和调研结果，综合分析得出以下结论：（1）工商政风行风的整体状况良好，多数企业和社会公众对其工作表示满意。
（2）工商政风行风在推进市场秩序规范、保护消费者权益和维护企业合法权益方面发挥了重要作用。
（3）在某些领域和地区，仍存在一些突出问题，如行政审批不规范、违法违规行为隐患等。
2.问题分析自查过程中发现的问题主要包括以下几个方面：（1）行政审批不规范：部分企业反映行政审批流程繁琐、操作不透明。
（2）违法违规行为隐患：某些地区和行业存在一些企业长期存在违法违规行为，需加强监管。
（3）服务水平不高：部分企业和社会公众反映工商政风行风在服务质量上有待提升。
三、整改措施建议基于自查结果，我们提出以下整改措施建议：1.优化行政审批流程：简化行政审批手续，提高行政效率，减少企业的负担。
工商政风行风评议自查总结报告
工商政风行风评议自查总结报告一、背景介绍为了提高企业的经营管理水平，规范经营行为，维护市场秩序，我公司于XX年通过组织内部人员进行了工商政风行风评的自查工作。
本次自查共涉及到我公司的经营管理、人员素质、合规意识等多个方面，旨在查找问题并提出改进措施。
二、自查内容1.经营管理方面通过对公司的经营管理进行自查，发现以下问题：（1）在销售环节中，存在着销售人员强制搭售产品的现象，对客户的利益造成了一定程度的损害。
（2）公司在采购过程中没有建立健全的供应商管理制度，导致部分供应商存在质量问题或合规风险。
2.人员素质方面通过对公司员工进行自查，发现以下问题：（1）部分员工对工商政策法规了解不够，对市场环境变化的敏感度不够高，需要加强培训和学习。
（2）部分员工执行工商政策不到位，处理突发事件时不够果断，需要提高解决问题的能力。
3.合规意识方面通过对公司合规意识进行自查，发现以下问题：（1）员工对公司的职业道德和行业规范认识不清，存在以权谋私、损人利己等行为。
（2）公司缺乏完善的内部控制制度，导致部分违规行为发生。
三、问题分析1.经营管理方面（1）销售人员强制搭售产品的问题，可能是因为他们追求个人业绩，忽视了客户的利益。
此外，缺乏对销售人员的监督和考核也是导致该问题发生的原因之一。
（2）供应商管理制度不健全导致供应商质量问题和合规风险。
可能是因为公司对供应商的管理不到位，没有建立合适的审查机制和监督制度。
2.人员素质方面（1）员工对工商政策法规了解不够以及市场环境变化的敏感度不够高，可能是因为公司缺乏相关培训和学习机会，导致员工的专业知识和技能不够全面。
（2）员工处理突发事件时不够果断，可能是因为他们缺乏应急处理能力和解决问题的经验。
此外，公司可能没有为员工提供足够的培训和培养机会。
3.合规意识方面（1）员工对职业道德和行业规范认识不清，可能是因为公司没有进行相关的培训和宣传，导致员工对企业文化和价值观的认同度不够。
最新-工商分局党风廉政建设工作总结 精品
工商分局党风廉政建设工作总结005年党风廉政建设在市局的领导、帮助指导下，认真贯彻执行市局下发的《二00五年党风廉政建设教育工作安排》，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来。
通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人发生违法违纪行为，使全分局的党风廉政建设取得新的成效。
一、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强学习教育，提高全体人员廉政自律的自觉性。
建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标，把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。
在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，推进反腐倡廉，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，并通过领导与分局领导签订党风廉政建设目标责任书，分局领导在与分局全体人员签订党风廉政建设目标责任书，把责任落实到了基层，使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导，一级抓一级的工作机制，有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。
二、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。
为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》、《廉政准则》，认真抓好干部的思想教育工作。
通过开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育，用身边的人或事对干部进行警示教育。
使干部的思想政治素质和业务素质明显提高，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。
三、加强管理，强化内外监督，抓好行风建设。
工商政风行风评议自查总结报告
工商政风行风评议自查总结报告报告：工商政风行风评议自查总结一、引言工商政风行风评议自查是对企业内部工商政策及风行风球的评估和自查。
本报告旨在总结我们公司近期的自查情况，并提出改进措施，进一步提升企业的工商政风行风管理水平。
二、自查内容1. 内部工商政策我们公司通过对内部工商政策进行全面自查，发现了以下问题：1.1. 缺乏有效的工商政策宣传措施，导致部分员工对工商政策不够了解。
1.2. 内部工商政策缺乏具体细化的执行细则，导致执行效果不佳。
1.3. 对新出台的工商政策了解不够及时，无法及时调整相关工作。
2. 风行风球评估我们公司通过对风行风球进行评估，发现了以下问题：2.1. 部分员工存在违规操作行为，对外界给予过多的优惠，导致公司经营利益受损。
2.2. 部分员工对外部经济环境了解不够，无法及时调整相关经营策略。
2.3. 部分员工在与客户交流时，未能有效传达公司核心价值观，影响了公司形象。
三、改进措施1. 内部工商政策为了加强工商政策宣传，我们将采取以下措施：1.1. 在公司内部建立工商政策宣传平台，定期发布工商政策解读和案例分析。
1.2. 加强培训，提高员工对工商政策的了解和执行能力。
1.3. 建立工商政策更新机制，及时调整相关工作。
2. 风行风球管理为了提升风行风球管理水平，我们将采取以下措施：2.1. 建立风行风球管理制度，明确员工在经营中的边界与底线。
2.2. 加强员工对外部经济环境的了解，及时调整相关经营策略。
2.3. 提升员工对公司核心价值观的理解和传达能力，加强公司形象建设。
四、总结通过本次工商政风行风评议自查，我们更加全面地了解了公司的问题所在，并提出了相应的改进措施。
我们相信，通过这些措施的实施，我们的企业工商政风行风管理水平将得到进一步提升。
希望全体员工能够共同努力，积极配合，共同推动企业的发展。
五、推进落实我们将组织相关职能部门负责人召开会议，明确本次自查总结报告中的改进措施，并制定相应的实施方案，责任人和时间节点。
工商政风行风评议自查自纠小结
工商政风行风评议自查自纠小结第一篇：工商政风行风评议自查自纠小结业作风全面完成民主评议政风行风评议工作。
第二篇：工商政风行风评议自查自纠小结.工商政风行风评议自查自纠小结民主评议政风行风开展以来，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照省、市工商局和县委、县政府工作的要求，紧紧围绕工商行政管理职能，坚持公平、公开、公正的要求，以开展“十个一”活动为载体，广泛发动社会各界参与全县工商系统民主评议政风行风工作，促进执法水平、办事效率、服务质量的进一步提高，努力达到“党风正、政风清、行风优”，为全民创业，促进xx经济社会科学和谐的追赶型、跨越型发展创造良好的环境。
一、精心组织，周密安排在市工商局和县民主评议政风行风办公室的指导下，结合我局政风行风评议工作部署，按照上级对自查自纠工作的要求，我局领导班子高度重视，把政风行风评议自查自纠工作作为当前的一项重要工作来抓，精心组织，周密安排，制定方案，明确分工、责任到人，形成主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门认真履职的工作格局，为我局行风评议工作有条不紊的开展提供了组织保障。
二、开门纳谏，广泛征求意见。
为切实找准我局在政风行风方面存在的问题，我们采取走出去、请进来，明查与暗访相结合的方式，广辟渠道、广开言路，广泛征求意见。
（一）广泛开展调研走访活动，征求有关单位的意见。
由县局领导带领六个小组，先后深入到24个乡镇、400余户个体工商户（含下岗职工）、86个企业、52个党政机关和行政事业单位等单位开展座谈调研，征求他.们对我局政风行风建设方面的意见和建议。
走访中共征求意见、建议1条。
（二）积极参与“xxxx年度政风行风热线节目”。
由县局领导带领相关科室负责人参与“xxxx年度政风行风热线节目”直播，现场受理群众投诉、求助和建议，解答群众咨询。
节目现场共接受群众咨询26人次，通过现场解答群众关注的热点、疑点问题，较好的宣传了工商法律法规，让广大群众进一步了解工商工作、理解工商工作。
工商联党风廉政建设自查报告范文
工商联党风廉政建设自查报告范文作为一名合行员工，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线，本文是小编为大家整理的工商联党风廉政建设自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
工商联党风廉政建设自查报告范文(一) 本人在工作和学习中高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻执行合行廉政工作会议精神，严格对照廉政建设要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，力争做到干净干事，清白做人。
现将党风廉政建设个人自查情况报告如下：一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力自今年开展党风廉政建设工作以来，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。
认真学习省联社、合行有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为本职工作做贡献的思想。
二、加强党性锻炼，提高自身修养(一)按党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。
坚持党性原则，健全民主集中制。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。
在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。
一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好与职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受群众监督。
(二)坚持群众观点，强化宗旨观念。
牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。
作为一名合行员工，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。
通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。
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工商分局党风廉政自检自查总结
XX年，我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照市局《XX年党风廉政建设及纠风目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。
现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求，为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合分局实际，研究制定了凉亭分局XX年度党风廉政工作计划，并组织实施。
2、分局领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的
规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我分局广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。
江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。
无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先。
使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。
为此，我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在分局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想
信念教育和廉洁从政教育。
分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。
通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。
为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我分局在与区局签订的《党风廉政与纠风目标责任制》的基础上，补充完善了党风廉政建设有关规定，与全体党员、干部签订了《党风廉政纠风目标目标管理责任书》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。
3、重视发挥廉政监督员监督作用。
继续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。
对征求到的意见和建议，我们都扎扎实实进行整改。
这使我分局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。
三、强化为地方经济服务的意识，切实纠正行业不正之风
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。
因此，分局以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。
二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思
想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。
三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
四、加强内部管理，落实各项制度。
在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度、学习（会议）制度、考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了分局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。
此外，制作了党员干部违纪提示通知单，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即向其发出“违纪提示通知单”，告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚，接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度
推行政务公开，对外公开的内容包括：个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺，面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开信。
实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。
综上所述，我分局XX年上半年的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。
在今后的工作中，我分局将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。