实训管理员岗位责任书

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实训中心管理人员安全目标责任书

实训中心管理人员安全目标责任书为了加强实验室安全管理工作，保障实验室财产及实验人员的安全，进一步增强安全责任感，提高防范意识，预防安全事故发生，确保基础实验教学中心教学工作的顺利进行，根据“责任到人”的原则，特制定本责任书。

1.实验员负责实验准备室和实验室的日常安全工作。

尤其注意加强双休日以及节假日、假期期间的实验室安全防范工作，做好相关事项的安排、部署和交接，杜绝各类事故的发生。

2.实验员负责做好实验室仪器设备维修保养工作，做好仪器防火、防腐、防锈、防光、防盗工作，对本室仪器保存有正式账册，出借、调拨、损坏、丢失、污损要有据可查，能定期定点核对，做到账物相符;3.实验员准备实验，一定要按照实验室的操作规程进行。

实验员要认真检查仪器、设备完好性及试剂的时效性，确保实验能够正常、顺利进行。

对实验所需材料应及时上报采购计划，明确标识实验室各类仪器、设备及试剂标签，及时更换陈旧失效试剂，布置好分组仪器，确保实验所用物品安全有效;4.实验室安全卫生工作。

实验室药品分类存放，剧毒品按章保管，准备室药品储存适量，准备室整齐有序，准备室及实验室灭火器完好，放置明显，每次实验后经检查“水、电、门、窗、火”安全后方可离开实验室，杜绝突发事件的发生。

实验室宏观布置清洁、明亮、实用、安全;5.因违规、违章或工作失职，导致发生实验室事故、造成人身伤害或实验室资源损失的，依据有关规定，责任人应承担相关责任；全学期未发生安全事故者，给予责任人相应的安全奖励;6.本责任书一式两份，实验室责任人、基础实验教学中心安全负责人各执一份，自双方签字之日起生效;7.__________负责_____________(实验课名称) 的_____、_______、______、________、_______（门牌号) 实验室及准备室的安全。

基础实验教学中心（签字）: 实验员（签字）:。

实训管理员岗位职责

实训管理员岗位职责1.实训计划制定：根据学校和专业的教学计划要求，制定实训计划，并向学校相关部门和实训基地提交计划，确保实训活动的顺利举行。

2.实训项目组织：负责组织实训课程的筹备工作，包括教学设备的准备、实训场地的安排、实训材料的准备等，确保实训项目的顺利进行。

3.导师培训与管理：负责培训和管理实训导师，包括导师的选拔、培训内容的策划与组织、导师的工作指导与监督等，确保实训导师的专业水平和工作质量。

4.学生实习组织：负责组织学生的实习活动，包括实习岗位的安排、实习规程的制定、实习报告的管理等，确保学生实习的有序进行。

5.实训成果评估：负责对学生的实训成果进行评估和考核，制定评估标准和流程，并对评估结果进行统计和分析，为学生提供参考和指导。

6.实训经费管理：负责实训经费的申请与管理，包括编制实训经费预算、审批实训经费使用申请、跟踪和控制实训经费的使用情况等，确保实训经费的合理利用。

7.实训设备和场地管理：负责实训设备和场地的管理与维护，包括设备的采购和更新、设备的维修与保养、场地的安全与环境管理等，确保实训设备和场地的正常运行。

8.实训基地合作与管理：负责与实训基地的合作与管理，包括与实训基地的协议签订、实训基地的监督与考核、实训基地资源的开发与利用等，确保实训基地与学校的良好合作关系。

9.实训教材和教辅资料管理：负责实训教材和教辅资料的编制、发布和管理，包括教材和教辅资料的编写、审核和印刷、教材的发放和回收等，确保学生和导师有足够的教学资源。

10.实训信息管理：负责实训信息的收集、整理和管理，包括学生的实训信息、实训报名信息、实训成绩信息等，建立实训信息数据库，便于实训活动的统计、分析和评估。

总之，实训管理员是负责组织、管理和监督实训活动的重要人员，需要具备一定的教育、管理和专业知识，以保证实训活动的顺利进行。

实训管理员的工作内容较为繁杂，需要具备良好的组织、协调和沟通能力，同时要有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供良好的实训环境和服务。

实训室管理安全责任书

实训室管理安全责任书一、目的为确保实训室的安全运行，明确实训室管理与使用人员的安全责任，预防和减少实训过程中的安全事故，特制定本安全责任书。

二、适用范围本责任书适用于本单位所有实训室及其管理人员、使用人员。

三、实训室管理人员安全责任1. 负责实训室的日常安全管理工作，确保实训室环境符合安全标准。

2. 定期检查实训室内的设备、工具和材料，确保其处于良好状态，及时维修或更换损坏的设备。

3. 制定并执行实训室安全操作规程，对实训人员进行安全教育和培训。

4. 监督实训人员遵守安全操作规程，对违规操作进行纠正和记录。

5. 制定并实施应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。

四、实训人员安全责任1. 严格遵守实训室的安全规章制度和操作规程。

2. 在实训前接受安全教育和培训，了解并掌握实训项目的安全要求。

3. 使用实训设备和工具时，确保正确操作，避免发生安全事故。

4. 发现安全隐患或事故苗头时，立即停止操作并报告管理人员。

5. 参与实训室的安全检查和维护工作，保持实训环境的整洁和安全。

五、安全教育培训1. 定期对实训室管理人员和实训人员进行安全知识和技能的培训。

2. 培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故应急处理、设备使用与维护等。

六、事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

2. 事故处理过程中，应保护现场，记录事故情况，并及时报告上级管理部门。

3. 事故原因调查清楚后，应根据调查结果进行责任追究，并总结经验教训，防止类似事故再次发生。

七、监督与考核1. 定期对实训室安全管理工作进行监督检查。

2. 对违反安全规定的行为进行记录，并根据情节轻重进行相应的处理。

3. 将安全管理工作纳入年度考核，作为评价实训室管理人员和实训人员工作表现的重要依据。

八、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由实训室管理部门负责解释。

2. 本责任书如有与上级法规或政策不符之处，以上级法规或政策为准。

临床技能实训中心实训室管理人员安全岗位职责

临床技能实训中心实训室管理人员安全岗位职责
一、实训室管理人员负责实训室安全管理工作，按制度行使管理员职责，履行管理义务，确保实训室管理规范化运行。

二、负责实训室仪器设备和模型的清洁、保养、维护和管理工作，熟悉性能特点、使用规程、保养常识，定期进行清洁、保养、维护，确保实训设备完好备用。

三、负责实训室内的常规管理工作，确保实训室内水、电、暖、空调、门窗以及仪器设备、圆凳等固定设施的正常使用，并保持室内清洁卫生。

四、负责新购、调拨实训器材的验收以及使用前的培训，对于大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试、技术鉴定。

五、按有关制度做好实训设备的使用、借用、损坏报赔、送外检修、报废注销以及出入库（帐）等管理登记工作，并做好有关登记、审批手续的存档。

六、对实训室所用的大型设备，按要求做好使用记录,如有损坏，及时通知技术人员进行维修，并及时上报。

七、严格遵守医院医德医风建设的有关规定，规范行业行为。

实训室管理人员岗位职责

实训室管理人员岗位职责
1．实训室管理人员要按岗位责任制完成本岗位承接的教学、科研及管理任务。

对本实训室所具有的仪器、设备、试剂、工具及其它设施进行管理，分类清楚，状况明确，进出有帐，存放有序，妥善安全。

2．实训室管理人员要保证实训教学的顺利进行，做到设备完好，损坏要及时维修，对所管理的仪器能正确使用，并能进行一般维护。

以满足教学要求。

对易燃、易爆、高电压设备的使用、保存和维护，应遵守学校和院、系的相关规定。

3．实训室管理人员要管理好本室的教学仪器设备，做到账卡物相符。

对仪器损坏应作详细记录，并汇报有关情况。

4．实训室管理人员要负责在本室范围内的安全工作。

5．实训室管理人员要及时填写实训室日志，使工作有计划、实施有记录、检查有依据、总结有资料保证。

6．实训室管理人员必须遵守学校的规章制度，按计划完成教学任务。

7．实训室管理人员遵守教学管理制度，按计划完成课时，个人或单位不得私自减少学时，改变实训教学内容。

8．实训室管理人员要遵守实训室安全卫生管理制度。

实训完成后督促学生做好清洁卫生和安全工作。

保持实训室的整洁，维护实训室的安全。

9．实训室管理人员必须按仪器设备操作规程进行工作。

10.每学期实训结束后，应对实训室的仪器状况进行认真检查，试剂进行核算，并作好记录。

认真报出下学期所需的仪器和试剂，放假前一周交到库房。

11.对于实训室人员违反学院管理规定和管理制度的，按学院的处罚办法进行处罚。

实训室安全责任书

实训室安全责任书尊敬的实训室管理员：为了确保实训室的安全使用并减少任何可能的伤害事故发生，我们特此签署本实训室安全责任书，共同遵守以下规定：一、一般规定：1. 实训室管理员应当秉持安全第一的原则，确保实训室的设施、设备和环境安全可靠。

2. 所有进入实训室的人员，无论是学生还是教职员工，都应具备相应的资质和技能，严禁未经许可或者未经专业指导的情况下进行实验操作。

3. 实训室管理员应定期组织安全培训，向实训室的使用者传授正确的安全操作知识和应急处理方法。

二、设施和设备管理：1. 实训室管理员应确保实训室的设施和设备处于良好的工作状态，并进行定期检修和维护。

2. 每一项实验活动都应对应具体的实验操作说明书，且该说明书应明晰地列出操作步骤、安全注意事项和应急处理措施。

3. 实训室管理员应指定专人负责实验设备的运行监控工作，确保设备运行正常，及时发现并排除潜在的隐患。

三、实验操作：1. 所有实验操作人员都应全程佩戴个人防护装备，包括但不限于实验手套、防护眼镜、实验服等。

2. 实验过程中，实验操作人员应严格按照实验操作说明书进行操作，不得擅自修改或疏忽操作步骤。

3. 如发现实验操作过程中存在危险或异常情况，操作人员应立即停止实验，并向实训室管理员报告。

四、事故和应急处理：1. 实训室管理员应制定详细的应急预案，并确保所有实验操作人员熟悉相关应急处理措施。

2. 在发生事故或紧急情况时，实训室管理员应迅速组织人员撤离，并采取适当的应急救援措施，保障人员的生命安全。

3. 所有实验操作人员应配合实训室管理员和应急救援人员的指挥，积极参与事故处理和救援工作。

五、违规行为处理：1. 如发现有学生或教职员工违反实训室安全规定，实训室管理员有权采取相应的惩戒措施，并向相关部门报告。

2. 根据具体情况，违规行为处理措施可以包括但不限于口头警告、书面警告、停止使用实训室等。

六、生效和变更：1. 本安全责任书自签署之日起生效，并持续有效直至被解除或更新。

实训管理员岗位职责

实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责
在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺收集整理的'实训管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

实训管理员岗位职责1
岗位描述：
完成实训设备的日常维护与管理工作；
完成多媒体教学设备的日常管理与维护工作；
负责实训教学仪器、教学设备、专用工具管理，并在每学期期末依据学院有关管理制度对教学资产进行清点和报损，确保账物相符；完成实训教学服务工作。

岗位要求：
（1）大专或以上学历（汽车、机械、机电一体相关专业优先）；
（2）具有中级以上从业资格证书、或在汽车4s店、或大型生产性工厂工作2年以上者优先。

任职要求：
实训管理员岗位职责2
职责描述：
1、负责实训教学管理。

2、负责实验室、实验器材的建设与管理。

3、负责全院实践教学资源的合理配置。

4、负责实践教学经费预算、审核于管理工作。

任职要求：
本科及以上学历，具1年以上相关工作经验。

实训管理员岗位。

镇宁职中实训室管理员安全管理责任书

镇宁职中实训室管理员安全管理责任书本着“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对实训安全工作的管理，树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，杜绝实训教学安全责任事故的发生，维护正常的实训教学秩序，保障设备设施和人身安全，落实学校安全工作目标，特签订本责任书。

一、实训室管理员安全工作职责1、实训室门窗必须牢固，工作人员下班后必须关好门窗。

2、各实训室应制定安全规则，张贴墙上，严格遵守。

必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。

禁止无关人员在实验室逗留。

3、实训室中易燃、易爆、有毒物品的实行专人专柜和双人双锁管理，专人领用并做好使记录。

4、牢固树立“安全第一、预防为主”观念，提高安全意识，加强安全管理责任心，克服麻痹思想，时刻提高警惕。

5、指导教师要树立正确的教育理念，严格要求自己，做到一切都要为学生的安全负责，服从学校的安排，严格按照实训室使用规定进行管理。

6、要明确自己的责任和义务，增强事业心和责任心，严格按照实训设备、仪器使用规程要求使用者，每次使用实训室前首先要检查相关的设备、设施的安全检查，确认无误后方可使用。

7、对自己分管的实训室要严格管理，做好防火、防盗、防水、防触电、防污染等安全管理工作，确保实训（实验）室不出安全事故。

8、坚持每天进行安全检查，做好安全检查记录，发现安全隐患及时排除，自己不能解决的问题及时向教务处汇报。

9、定期对自己分管的实训（实验）室、进行全面的安全检查，杜绝安全责任事故。

10、对自己分管的物品要建立账本、定期检查盘点，保证帐实相符，对损坏的设备设施查明原因，落实责任，记录清楚并及时回报。

二、对发生以下情况的，则视为管理员失职，学校要根据情节轻重进行相应的处罚，追究相应管理员的责任：1、未履行管理员责任和义务的。

2、未按照相应实训安全规范要求进行管理，造成设备、仪器损坏的。

3、实训室在使用时存在安全隐患（如：开关漏电、接线老化、设备“带病”、安全防护设施未启用、门窗破损等），未能及时发现或未上报相关部门维修而造成不良后果的。

实训室管理员岗位职责

实训室管理员岗位职责实训室管理员是一种重要的职位，负责协调和管理实训室的日常运作。

他们承担着确保实训室设备正常运转、提供必要技术支持以及创建安全、有利于学习的环境等职责。

本文将详细介绍实训室管理员的岗位职责以及相关技能要求。

一、设备维护和管理作为实训室管理员，首要的职责是确保实训室的设备正常运作。

管理员应检查并维护所有设备，如电脑、网络设备、投影仪等，并及时修复或报告任何设备故障。

在设备升级或购买新设备时，管理员还需要参与设备选购、配置和安装工作。

二、技术支持实训室管理员应提供学生和教师所需的技术支持。

当学生或教师遇到技术问题时，管理员应能够快速解决或提供有效的解决方案。

此外，管理员还应制定培训计划，帮助用户掌握使用各种实训设备和软件的技能。

三、安全管理管理员应确保实训室的安全，保护实训设备和学生的个人信息不受损害。

他们应定期检查实训室的安全设施，如安全摄像头、防火墙等，并及时解决潜在的安全隐患。

此外，管理员还应制定并执行实训室安全规程，确保学生和教师能够遵守相关规定。

四、日常管理实训室管理员还需要进行日常管理工作，包括制定实训室使用计划、管理实训室的预约和借用等。

他们应与学生、教师和其他相关部门保持良好的沟通，解答各方的问题，并积极解决使用冲突和其他问题。

五、团队协作管理员通常是一个团队的一部分，他们需要与其他管理员和相关部门的员工密切合作。

管理员应协调各方资源，确保实训室的正常运行。

他们还应参与团队会议，提出改进实训室设施和流程的建议，并与团队成员共同解决遇到的问题。

六、技术更新实训室中的设备和技术不断更新，管理员需要保持对最新技术的了解。

他们应定期研究新的实训设备和软件，评估其适用性，并提出设备升级或更换的建议。

此外，管理员还应积极参加培训课程和行业研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。

总结：实训室管理员是确保实训室设备正常运行和提供技术支持的关键角色。

他们应具备设备维护和管理、技术支持、安全管理、日常管理、团队合作以及持续学习的能力。

实训室安全管理责任书(精选5篇)

实训室安全管理责任书(精选5篇)实训室安全管理责任书（精选5篇）随着社会的发展，责任书的使用越来越广泛。

责任书是明确责任和任务的书面文件。

那么，制定责任书真的很难吗？实训室安全管理责任书1为保障师生在实验室期间的人身安全，维护实验室整体安全，预防事故发生，实验室与工作人员签订实验室安全责任书。

甲方的责任：1.及时与每位实验室的安全责任人签订本责任书。

2.结合实验的性质，向乙方提供实验操作规则并进行操作指导，监督乙方按照规程进行实验，及时纠正违规行为。

3.为乙方提供必要的实验室防护器具。

4.认真听取乙方对安全方面的意见和建议，积极进行整改。

5.对实验室进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

实验室无法解决的问题及时向上级领导汇报。

乙方的责任：1.树立“安全第一、预防为主”的观念，坚持“谁使用、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，认真执行学校、院（系）制定的相关实验室安全管理制度。

提高安全意识，加强安全管理责任心，克服麻痹思想，时刻提高警惕，对参加实验的学生积极进行安全教育。

2.参加院（系）统一组织的安全培训和消防现场演练，掌握消防知识，熟悉消防技巧，学会人身保护。

明确本实验室周围的安全疏散出口、消火栓、走廊灭火器材位置以及实验室内的电源开关位置。

3、本实训室的安全管理工作非常重要，包括实验室、预备室、电热室、药品室等的严格管理。

我们必须注意用水、用电、用气的安全，做好防火、防盗、防水、防爆、防触电、防污染、防中毒等安全管理工作，以确保不会发生安全事故。

我们将坚持每周进行安全检查，并做好安全检查记录。

一旦发现安全隐患，我们将及时排除，并将无法解决的问题及时上报实验中心。

在节假日前，我们将对自己分管的实验室进行全面、彻底的安全检查，以确保没有任何安全隐患。

4、我们将协助实验指导教师监督学生严格执行实验操作规程，维持实验教学秩序。

学生实验结束后，我们将督促值日生做好实验室的卫生清洁工作，并确保经检查合格后方可让值日生离去。

实训室安全管理责任书

一、总则为加强实训室安全管理，保障实训教学活动的顺利进行，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本实训室实际情况，特制定本责任书。

二、责任主体1. 实训室主任为实训室安全管理第一责任人，全面负责实训室的安全管理工作。

2. 实训室管理员为实训室安全管理直接责任人，协助实训室主任开展安全管理各项工作。

3. 实训室教师、学生为实训室安全管理共同责任人，共同维护实训室的安全。

三、责任内容1. 实训室主任责任：（1）建立健全实训室安全管理制度，确保制度落实到位。

（2）组织制定实训室安全操作规程，并监督执行。

（3）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（4）组织进行安全教育培训，提高全体人员的安全意识。

（5）制定应急措施，确保在发生安全事故时能够迅速应对。

2. 实训室管理员责任：（1）协助实训室主任开展安全管理工作。

（2）负责实训室设备的维护、保养和更新。

（3）监督实训室内部的安全设施是否完善，确保其正常运行。

（4）负责实训室内部的安全宣传，提高人员安全意识。

（5）负责实训室内部的安全记录，包括安全隐患排查、安全教育培训、事故处理等。

3. 实训室教师、学生责任：（1）遵守实训室安全管理制度，服从管理。

（2）掌握实训室安全操作规程，按照规程进行操作。

（3）发现安全隐患及时报告，不擅自处理。

（4）积极参与安全教育培训，提高自身安全意识。

（5）在实训过程中，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

四、安全管理制度1. 实训室主任负责制定实训室安全管理制度，包括但不限于以下内容：（1）实训室安全操作规程。

（2）实训室设备使用规定。

（3）实训室环境卫生要求。

（4）实训室人员出入管理规定。

（5）实训室安全检查制度。

2. 实训室管理员负责监督实训室安全管理制度执行情况，确保制度落实到位。

五、安全教育培训1. 实训室主任负责组织制定安全教育培训计划，确保全体人员接受安全教育培训。

2. 实训室管理员负责实施安全教育培训计划，提高人员安全意识。

职业技术学院实验实训室管理人员工作职责

职业技术学院试验实训室管理人员工作职责职业技术学院试验实训室管理人员工作职责怎么写试验实训室是职业技术学院教学活动的紧要场合，其运行状态直接影响到学生技能的培养和教学质量。

作为试验实训室管理人员，他们的职责既琐碎又关键，涵盖了设备维护、安全监管、教学支持等多个方面。

以下是他们日常工作中可能涉及的重要任务：1. 试验实训设备管理：负责试验实训设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。

这包含定期检查设备的完好性，及时发现并处理设备故障，以及依据设备使用情况订立合理的维护和修理计划。

2. 资源调配与记录：合理布置实训室的使用时间，确保各课程的实训需求得到满足。

需要准确记录设备的使用情况，包含使用时间、使用人、设备情形等，以便于追踪管理和数据分析。

3. 安全管理：保障实训室的安全环境，进行定期的安全检查，除去安全隐患。

对试验实训过程中的安全规程进行培训，确保师生遵守安全规定，防止意外事故的发生。

4. 教学辅佑襄助：搭配老师进行实训教学，准备试验料子，帮助解决试验过程中遇到的技术问题。

对于初次接触实训的新生，供应必需的引导和帮忙。

5. 实训室清洁与卫生：保持实训室的乾净，定期清理废弃物，确保实训环境的卫生条件。

6. 制度建设与执行：参加订立和完善实训室的管理制度，如设备借用规定、安全操作规程等，并确保这些制度得到有效执行。

7. 应急处理：当设备故障或安全事件发生时，能够快速响应，采取应急措施，减少损失。

新手在接手这个角色时，可能会遇到一些挑战，譬如对设备的不熟识、对安全规定的理解不足等。

在这些情况下，要乐观学习，多向有经验的同事请教，渐渐提升本身的专业本领。

注意事项在订立试验实训室管理人员的职责时，应注意以下几点：1. 明确具体职责：职责描述应清楚、具体，避开模糊不清，让管理人员明确知道本身需要完成的工作。

2. 强调安全：实训室安全应放在首位，确保职责中有明确的安全管理任务。

3. 敏捷性：考虑到教学需求的变动，职责应有肯定的敏捷性，允许管理人员依据实际情况调整工作重点。

管理员岗位目标责任书

管理员岗位目标责任书尊敬的领导、同事们：首先感谢您对我加入公司管理员岗位的信任和支持。

在这里，我郑重承诺为实现公司的发展目标和持续优化管理工作而努力奋斗。

我深知管理员是一个关键的角色，需要负责任地履行自己的职责，为公司的成功做出贡献。

目标责任一：管理优化作为管理员，我的首要责任是优化公司的管理流程。

我将努力提高日常办公的效率，建立健全的档案管理系统，确保信息的安全和保密，做好对内外部文件、数据的及时整理与归档工作。

同时，我会认真维护和更新公司的管理规章制度，确保员工遵循公司的制度要求，做到规范有序的办公环境。

目标责任二：团队协调作为管理员，保持团队协调是我永远的追求。

我将尊重和包容每一位同事，建立良好的人际关系，促进团队的和谐共事。

同时，我会积极配合各部门的工作，做好相关资源的统筹管理工作，通过有效的协调配合，提高公司整体运作效率。

目标责任三：安全管理作为管理员，保障公司安全是我的重要任务。

我将认真负责公司的安全保障措施，确保办公环境安全卫生，有效预防和化解各类安全及人为因素引发的事故。

在此基础上，我会定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。

目标责任四：成本控制作为管理员，我将协助各部门合理规划资源使用，通过有效的成本控制手段优化公司的经营成本。

我会积极参与采购谈判，寻找合适的供应商，并严格执行采购流程，降低采购成本。

同时，我将积极发挥自身的专业优势，为公司提供有效的成本控制建议。

目标责任五：行政支持作为管理员，我将全力支持公司各项行政工作的开展，积极参与公司内外事务协调，主动为领导和同事提供高效的行政支持服务。

同时，我将关注员工的需求和反馈，主动调整和完善行政服务，为员工营造良好的工作氛围。

以上就是我作为公司管理员的目标责任书，我将以饱满的热情和坚定的信念，严格履行自己的职责，努力为公司的发展贡献自己的力量。

相信在公司领导和同事们的支持下，我一定能胜任并圆满完成我的岗位责任。

烹饪实训管理员安全承诺书

作为烹饪实训管理员，我深知安全对于实训室的重要性，为了确保烹饪实训的顺利进行，保障师生的生命财产安全，我郑重承诺如下：一、严格遵守国家法律法规和学校有关实训室安全管理的规章制度，严格执行实训室安全操作规程，确保实训室安全管理工作落地生根。

二、认真履行安全管理职责，全面负责烹饪实训室的安全管理工作，做到防患于未然，确保实训过程中不发生安全事故。

三、定期对烹饪实训设备进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行，对于存在安全隐患的设备，立即停止使用，并及时报告相关部门进行维修或更换。

四、加强实训室安全教育，提高师生的安全意识，定期组织师生进行安全培训和演练，使师生掌握必要的安全知识和应急技能。

五、严格执行实训室准入制度，确保进入实训室的人员具备相应的技能和素质，对于违反实训室纪律的人员，将严肃处理，情节严重者将报请学校给予相应的纪律处分。

六、严格控制实训室内的火源、电源和易燃易爆物品，确保实训过程中火源、电源安全使用，防止火灾事故的发生。

七、建立健全实训室安全事故应急预案，提高应对突发事件的能力，确保在发生安全事故时，能够迅速、有效地进行处置，将损失降到最低。

八、对于实训过程中发现的安全隐患，立即采取措施予以消除，并及时向上级汇报，确保安全隐患得到及时处理。

九、积极参与学校组织的各项安全活动，不断提高自身的安全管理水平，为创建安全、和谐的校园环境做出贡献。

十、严格遵守职业道德，诚实守信，自觉接受学校、师生和社会的监督，如有违反承诺，愿意承担相应的法律责任。

作为一名烹饪实训管理员，我深知安全管理责任重大，承诺如下是为了确保烹饪实训的安全与顺利进行，也是为了保护师生的生命财产安全。

我将以高度的责任感和使命感，切实履行安全管理职责，为创建安全、和谐的校园环境而努力。

实训室管理员岗位职责

实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的实训室管理员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

实训室管理员岗位职责11、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。

2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。

3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。

4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。

要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。

5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

6、根据上级主管部门的'要求，认真做好本实验室物资的年终盘点，清理，核实工作。

7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。

其他任何人（包括领导人）不得另配。

8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。

实训室管理员岗位职责2一、认真学习业务知识，熟悉教学内容，掌握仪器的工作原理、操作规程、使用注意事项和安全措施。

二、根据计划安排，提前准备好所需实验仪器，不得延误正常教学。

三、实验结束后要及时清点实验器材，如有丢失、损坏等现象要查明原因，确定责任人，并做出相应处理。

四、对仪器进行编号，建立帐卡，做到帐卡物相符。

在学期末要进行核查。

五、做好仪器的`领用、维修等登记手续。

六、根据不同仪器的性能，做好仪器及附件的定位存放和保管（如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等）。

实训管理岗位职责（精选4篇）

实训管理岗位职责（精选4篇）实训管理篇11、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。

2、按训练计划的要求，认真备课。

备课内容包括：实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。

在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。

3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足够动手操作机会。

4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。

实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保仪器设备及人员的`安全。

5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备，并做好记录。

6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。

7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。

若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。

8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。

实训管理岗位职责篇21、保障实训室内实训设备的正常运行，为实施教学计划提供保障；2、根据教学任务书，提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的维护等各项准备工作，保证实训教学能按时进行；3、要经常对各种实训设备进行认真维护，严格管理，发现问题及时解决，以免影响正常的教学秩序；4、做好实训考核设备的'准备、维护工作，确保实训考核工作的顺利完成；5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导；6、课前应提前10分钟开门，协助教师按要求组织学生进入实训室，并与任课教师做好物品交接；7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位，以防突发设备故障或事件的发生；8、课后应按实际填写实训室日志，检查实训室设备，与任课教师办理物品交接，发现问题及时查明原因，分清责任，并写出书面报告交领导处理；9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作，下班前务必关水、关电、关好门窗；10、负责实训室的物品登记与管理，与实训教师、学生共同维护好室内环境卫生。

实训管理员岗位职责

实训管理员岗位职责1. 背景和目的实训管理员是企业实训部门的核心人员之一，负责规划、组织、协调和管理企业内部的实训活动。

本规章制度旨在明确实训管理员的职责范围、管理标准和考核标准，以确保实训活动的顺利进行，实现预期的培训效果。

2. 职责描述2.1 实训计划订立与执行•负责与各部门合作，订立全年实训计划，并确保其与企业发展战略相全都。

•依照实训计划，组织编制认真的实训方案，并确保实训方案的合理性和可行性。

•负责实训活动的组织、协调和执行，包含场合预订、器材准备、料子发放等工作。

•监督实训活动的进展情况，及时沟通解决实训过程中的问题。

2.2 师资培养和管理•负责与各部门合作，订立师资培训计划，并确保师资培训的有效实施。

•负责师资库的建设与管理，确保师资库中的师资力气符合实训需求。

•定期评估师资的教学水平和本领，并供应必需的引导和培训。

•维护与内外部专家的合作关系，确保专家资源的及时调配和使用。

2.3 实训设备和环境管理•负责实训设备和环境的维护、更新和管理，确保实训设备的正常运行。

•订立设备使用规定，确保实训设备的安全性和可连续性。

•组织设备档案的建立和管理，定期检查设备的使用情况和维护和修理记录。

2.4 实训活动宣传和评估•策划和组织实训活动的宣传工作，包含海报、宣传册、内部通知等。

•收集并整理实训活动的相关数据和反馈，编制实训活动报告。

•设计和实施实训活动的评估方案，对实训活动进行全面评估。

2.5 实训管理规范和流程优化•负责订立和完满实训管理制度、流程和标准，确保实训工作的规范性。

•分析和解决实训管理过程中的问题，提出改进建议并推动其实施。

•帮助上级部门进行实训工作的监督和考核，确保实训工作的高效完成。

3. 管理标准3.1 实训计划订立与执行•实训计划应与企业发展战略相全都，可行性分析充分。

•实训方案应实在明确、操作规范、培训内容可行。

•实训活动的组织、协调和执行应布置合理，进度满足培训要求。

职业学院实验实训管理人员岗位职责

职业学院实验实训管理人员岗位职责一、实验（训）管理人员要树立为教育教学服务的思想，对工作认真负责，注意为人师表，做到服务育人。

二、严格执行实验（训）室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。

按时上班，不早退不迟到，按时完成教学任务。

三、认真钻研业务，熟悉本学科教学大纲、实训大纲以及教材，了解各类仪器设备的规格、原理、结构、性能及使用方法，做好仪器设备维护、修理、调试、检测及实验（训）室的日常管理工作，做好实验（训）准备工作，保证正常的实验（训）教学和科研秩序。

四、制定教学仪器设备的购置计划，负责做好新购仪器设备及实验（训）材料的验收、登记、保管工作，并向有关教师介绍新购仪器设备的使用方法。

建立和健全实验（训）室管理的各项台帐。

经常核查教学仪器设备的种类、数量、金额、分布和使用情况，确保帐、物、卡相符。

五、协助实训指导教师做好实训指导工作；按照实验（训）室任务的需要可单独或与教师一起进行科学研究、开发新技术、改进仪器设备，参与新实验（训）项目的开发论证。

六、做好实验（训）室的开放管理工作，为学生自主学习创造良好条件。

七、负责收集和保管实验（训）室技术资料和归档工作，并根据上级主管部门的要求，及时统计和上报实验（训）室有关管理数据。

八、具体负责办理本实验（训）室仪器设备、低值耐用品的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。

九、定期向上级主管部门汇报仪器设备管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验（训）室的管理水平十、做好实验（训）室的安全保卫工作，严格执行安全操作规程，平时做好防火、防盗工作，发生事故时应采取相应的紧急措施。

十一、做好实验（训）室卫生工作，保持实验（训）室整洁，维护实训的良好教学环境，确保各项指标达到标准。

实训室管理员的职责

实训室管理员职责合同甲方（聘用单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（管理员）：_____________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为实训室管理员的职责达成如下协议：一、工作职责1.1 乙方负责实训室的日常管理工作，包括但不限于以下内容：-实训设备的管理、维护及日常保养；-实训室的安全管理，确保消防、防盗等安全措施到位；-记录实训设备的使用情况，定期进行设备检查；-协助教师或学生进行实训活动，保障活动顺利进行；-实训室物品、耗材的采购与登记；-实训室的卫生管理，确保实训环境整洁有序；-完成甲方安排的其他相关任务。

二、工作时间2.1 乙方的工作时间为：______________________________。

2.2 甲方有权根据实际需求对工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

三、工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为：__________________元。

3.2 工资发放时间为每月______日，甲方通过银行转账或其他方式支付。

3.3 乙方享有国家法定节假日，其他福利待遇按甲方的规定执行。

四、工作纪律4.1 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，爱护公物。

4.2 乙方不得擅自离岗或将实训室物品带离，严禁任何破坏行为。

4.3 乙方应对实训室内发生的相关事项严格保密，未经甲方同意，不得对外泄露相关信息。

五、合同期限5.1 本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。