新员工1个月实习鉴定评价表
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新员工1个月实习签定评价表
填写日期: 姓 名 婚姻状况 毕业时间 岗位 学历 试用部门 自我总结 入职时间 毕业学校 政治面貌
请您对目前所从事工作的情况做出如实的选择: 1、难度：□很高 2、压力：□很大 3、兴趣：□很喜欢 4、自我评价：□满意 □中等 □ 中等 □较喜欢 □较好 □较小 □较小 □中等 □一般 □很容量 □没有 □不太喜欢 □很讨厌 □不尽人意 □不太满意，可以做得更好
本部门 评价
新员工评定等级 未来3-5年可培养方向 □普通员工
□差
□ 一般
□良
□优 □公司高层
□ 优秀员工 年 月
□部门主管 日
部门领导签百度文库： 集团人力 行政中心 意见
签名： 年 月 日 评价要求：1、1个月内评定出该员工是否可留用 2、3个月内评定该员工是否可转正。 3、如该员工不适合此岗位请15天内通知行政部。不通知者部门主管罚款300元。 4、如1个月评定期评定等级与该员工实际水平差距较大，部门领导罚款100元。 5、如3个月转正期评定等级与该员工实际水平差距较大，部门领导罚款300元。 6、员工入职3个月以上因不适合该岗位被公司开除的，部门领导罚款500元。
填写日期: 姓 名 婚姻状况 毕业时间 岗位 学历 试用部门 自我总结 入职时间 毕业学校 政治面貌
请您对目前所从事工作的情况做出如实的选择: 1、难度：□很高 2、压力：□很大 3、兴趣：□很喜欢 4、自我评价：□满意 □中等 □ 中等 □较喜欢 □较好 □较小 □较小 □中等 □一般 □很容量 □没有 □不太喜欢 □很讨厌 □不尽人意 □不太满意，可以做得更好
本部门 评价
新员工评定等级 未来3-5年可培养方向 □普通员工
□差
□ 一般
□良
□优 □公司高层
□ 优秀员工 年 月
□部门主管 日
部门领导签百度文库： 集团人力 行政中心 意见
签名： 年 月 日 评价要求：1、1个月内评定出该员工是否可留用 2、3个月内评定该员工是否可转正。 3、如该员工不适合此岗位请15天内通知行政部。不通知者部门主管罚款300元。 4、如1个月评定期评定等级与该员工实际水平差距较大，部门领导罚款100元。 5、如3个月转正期评定等级与该员工实际水平差距较大，部门领导罚款300元。 6、员工入职3个月以上因不适合该岗位被公司开除的，部门领导罚款500元。