公司安全基金管理制度

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安全基金的管理制度

第一章总则

第一条为了加强安全基金的管理，确保安全基金的安全、合规、高效运作，维护企业和员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部设立的安全基金，包括但不限于安全生产基金、事故应急基金、安全培训基金等。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保安全基金运作合法合规。

（二）安全性原则：确保安全基金安全，避免风险，实现保值增值。

（三）合规性原则：遵守相关政策和制度，确保安全基金使用合理、合规。

（四）公开透明原则：安全基金的使用情况应公开透明，接受监督。

第二章安全基金的设立与筹集

第四条安全基金的设立：本企业设立安全基金，用于安全生产、事故应急、安全培训等方面。

第五条安全基金的筹集：安全基金的筹集渠道包括但不限于以下几种：

（一）企业自筹：企业根据生产经营情况，按一定比例提取安全基金。

（二）政府补助：根据国家政策，申请政府补助资金。

（三）社会捐赠：接受社会捐赠资金。

第三章安全基金的管理

第六条安全基金的管理机构：本企业设立安全基金管理委员会，负责安全基金的筹集、管理、使用和监督。

第七条安全基金的管理人员：安全基金管理委员会成员由企业领导和相关部门负责人组成，负责安全基金的管理工作。

第八条安全基金的管理要求：

（一）建立健全安全基金管理制度，明确安全基金的使用范围、审批程序、监督机制等。

（二）严格按照国家法律法规和政策规定，确保安全基金的安全、合规、高效运作。

（三）定期对安全基金的使用情况进行审核、评估，确保资金使用合理、合规。

安全生产专项资金提取和使用管理制度样本（2篇）

安全生产专项资金提取和使用管理制度样本为搞好公司的安全费用管理工作，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产、经营活动正常有序的开展。根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《山东省安全生产条例》的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

一、按照国家规定，每年提取公司销售额的____%作为公司的安全费用。安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金，安全生产费用优先用于安全生产措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的整改.。

二、安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”的原则进行管理，财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。

三、安全费用应当用于以下安全生产事项：

1、安全技术设施工程建设；

2、安全设备、设施的更新，改造和维护；

3、安全生产宣传、教育和培训；

4、劳动防护用品配备；

5、安全生产检查与评价支出；

6、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；

7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭

火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作设备设施；

8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出

9、进行应急救援演练支出；

10、其它与安全生产直接相关的支出。

四、企业安全员应建立安全费用台账，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

安全管理基金管理制度规范

第一章总则

第一条为了加强对企业安全生产工作的投入和管理，提升安全管理工作水平，维护企业员工的人身安全和财产安全，促进企业的可持续发展，制定《安全管理基金管理制度规范》（以下简称《管理制度》）。

第二条本制度适用于所有企业内部成立或者委托其他机构管理的安全管理基金的管理和使用。

第三条安全管理基金的使用范围包括但不限于安全设备采购、安全培训、安全宣传等与企业安全生产相关的支出。

第四条安全管理基金应当按照预算、核算、稽核和专款专用的原则管理和使用。

第五条本制度由企业安全管理部门负责监督执行，并定期进行评估和改进。

第二章基金筹措

第六条企业应当根据自身安全生产风险和需要，合理确定安全管理基金的金额，并列入年度预算。

第七条安全管理基金筹措的途径包括但不限于企业自有资金拨款、占用资本等方式。

第八条企业可以采取设立安全管理基金专户，或者委托专业机构进行管理。

第九条安全管理基金的筹措和使用应当进行全面记录和归档。

第十条安全管理基金的使用应当严格按照预算计划进行，未经审批不得擅自挪用。

第三章基金使用

第十一条安全管理基金的使用应当保证安全管理工作的需要，不得用于其他非安全相关的支出。

第十二条安全管理基金的使用应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。

第十三条安全管理基金的使用应当按照相关国家法律法规和企业管理制度执行。

第十四条安全管理基金的使用应当建立档案资料，做到有据可查。

第十五条安全管理基金的使用应当接受内部和外部的审计和监督。

第十六条发现安全管理基金使用中存在违规行为的，应当及时纠正，对相关责任人进行追责处理。

2024年安全生产资金提取管理制度

（4）情节严重的，多次整改不力的，可以加倍，加重处罚。
（5）安全经费兑现
① 奖金：奖励金由分公司拔项目部，在质量安全基金中列支；
② 罚金：由分公司财务统一管理。由分公司在当月验工计价拔款中。
安全生产资金提取管理制度2
1、目的
为了进一步加强企业安全管理,建立企业安全生产投入的长效机制,确保企业安全设备购置和更新、安全教育和培训、安全技术创新和开发等的资金需求,对安全生产管理、事故隐患整改和安全技术措施费用的提取和使用能及时到位,根据《中华人民共和国国安全生产法》和国家财政部下发的财企[20xx]16号文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的有关规定,结合公司的实际,制定本制度。
9)安全设施及特种设备检测检验支出;
10)其他与安全生产直接相关的支出。
6、安全资金的支付审批程序
使用部门提出资金申请→安全管理人员(或委托责任人)审批→分管业务领导审批→财务部经理审核→分管财务领导审批→总经理审批。
7、费用管理
1)公司设立安全领导小组,负责编制年度安全费用提取和使用计划,纳入企业财务预算;
为搞好公司的安全费用管理工作，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产运营活动正常有序的.开展。根据《中华人民共和国国国家安全生产法》及《辽宁省安全生产条例》的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
一、按照国家规定，每年提取公司销售额的1.5%作为公司的安全费用。安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全运营条件的资金，安全运营费用优先用于安全运营措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的整改.。

安全奖励基金管理制度（4篇）

安全奖励基金管理制度

第一章总则

第一条【目的】为了积极推动企业安全生产管理工作的有效开展，提高员工对安全工作的关注和参与，激励员工以积极的态度和行动为企业的安全生产作出贡献，特制定本管理制度。

第二条【适用范围】本制度适用于本企业所有员工。

第三条【奖励基金来源】安全奖励基金来源于企业财务专门拨付，并用于激励员工在安全生产方面的表现和成绩。安全奖励基金不得用于其他用途。

第四条【奖励标准】安全奖励标准根据员工的安全工作表现和成绩来确定，综合考虑员工安全生产意识、安全操作规程的遵守程度、安全事故发生率、安全事故处理效果等因素。

第二章安全奖励的类型和条件

第五条【奖励类型】安全奖励包括个人奖励和集体奖励。

个人奖励分为一等奖、二等奖、三等奖，根据员工的安全工作表现和成绩来确定。

集体奖励分为优秀团队奖和先进单位奖。

第六条【奖励条件】员工获得安全奖励应符合以下条件：

（一）拥有高度的安全生产信念，并表现出良好的安全生产意识；

（二）严格遵守公司的安全操作规程，无违规操作记录；

（三）积极参与安全教育培训并取得合格证书；

（四）无安全事故责任或安全事故率较低；

（五）积极参与安全生产隐患排查并提出解决方案，对安全隐患的排除贡献较大。

第七条【奖励评定】安全奖励的评定由安全生产管理部门负责，评定结果应及时公示，员工可自愿申请参与奖励评定，并提供相关证明材料。

第八条【奖励发放】安全奖励应及时发放，发放方式可采用现金发放或转账方式。

第三章安全奖励的程序

第九条【申请】员工可自愿申请参与安全奖励评定，并提交申请材料，包括个人安全工作总结、相关证书、奖状等材料。

安全生产基金管理制度

第一章总则

第一条为了加强安全生产基金的管理，确保安全生产基金的有效使用，保障企业安全生产，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业安全生产基金的管理、使用和监督。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）专款专用原则；

（二）科学合理原则；

（三）公开透明原则；

（四）责任追究原则。

第二章组织机构与职责

第四条企业成立安全生产基金管理委员会，负责安全生产基金的管理工作。委员会由企业主要负责人、财务部门负责人、安全管理部门负责人等组成。

第五条安全生产基金管理委员会的主要职责：

（一）制定安全生产基金管理制度；

（二）审批安全生产基金的使用计划；

（三）监督安全生产基金的使用情况；

（四）定期向企业主要负责人报告安全生产基金的使用情况；

（五）对违反本制度的行为进行查处。

第六条安全管理部门负责安全生产基金的具体管理工作，包括：

（一）编制安全生产基金使用计划；

（二）组织实施安全生产基金的使用；

（三）对安全生产基金的使用情况进行跟踪和监督；

（四）定期向安全生产基金管理委员会报告安全生产基金的使用情况。

第三章基金筹集与拨付

第七条安全生产基金筹集方式：

（一）企业按国家规定提取安全生产费用；

（二）企业自筹；

（三）政府补助；

（四）其他合法渠道。

第八条安全生产基金拨付原则：

（一）严格按照安全生产基金使用计划拨付；

（二）优先保障安全生产隐患排查治理、安全设施改造、安全教育培训等支出；（三）确保安全生产基金使用的合规性和有效性。

第九条安全生产基金拨付程序：

（一）安全管理部门根据安全生产基金使用计划，提出拨付申请；

公司基金的管理制度

第一章总则

第一条为加强公司基金的管理，确保基金资产的安全、合规运作，提高基金投资效益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券投资基金法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有基金的管理，包括但不限于股权投资基金、债券投资基金、货币市场基金等。

第三条公司基金管理遵循以下原则：

1. 合规性原则：严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度，确保基金运作合法合规。

2. 安全性原则：确保基金资产安全，防范风险，保障投资者权益。

3. 效益性原则：追求基金投资收益最大化，实现公司可持续发展。

4. 公开透明原则：加强信息披露，提高基金运作透明度。

第二章基金管理组织架构

第四条公司设立基金管理部门，负责基金的管理、运营和监督工作。

第五条基金管理部门的主要职责：

1. 制定基金管理制度，并组织实施；

2. 负责基金投资决策、投资组合管理和风险控制；

3. 负责基金资产的筹集、运用和退出；

4. 负责基金运作过程中的信息披露；

5. 负责基金业务的合规性审查。

第三章基金投资管理

第六条基金投资管理应遵循以下原则：

1. 科学决策原则：根据市场状况、基金投资目标和风险承受能力，制定合理的投资策略；

2. 分级管理原则：根据投资规模和风险程度，对基金投资进行分级管理；

3. 风险控制原则：建立健全风险管理体系，有效控制基金投资风险。

第七条基金投资决策程序：

1. 基金管理部门提出投资建议；

2. 投资决策委员会审议通过；

3. 基金管理部门组织实施。

第八条基金投资组合管理：

1. 根据基金投资目标和风险承受能力，制定合理的投资组合策略；

安全基金提取管理制度

第一章总则

为规范安全基金提取管理，保障企业安全生产经营，提高安全管理工作水平，制定本制度。

第二章提取管理原则

1. 安全基金提取应遵守国家有关法律法规和政策规定，确保合法、规范操作。

2. 安全基金提取应符合企业实际安全管理需要，合理分配使用。

3. 安全基金提取应公开透明，公平合理，提高员工安全意识。

4. 安全基金提取应明确管理责任，加强监督检查，确保资金使用合理有效。

第三章提取管理范围

1. 安全基金提取范围：安全基金主要用于企业安全生产、职工劳动保护、安全设施设备购

置及维修等方面。

2. 安全基金提取标准：根据企业风险等级，结合实际生产经营情况，确定安全基金提取标准。

3. 安全基金提取方式：企业可根据需要，设立专门账户，定期提取安全基金，用于企业安

全管理经费支出。

第四章提取管理流程

1. 制定安全基金提取计划：企业应每年底，根据安全生产情况和需求，制定安全基金提取

计划。

2. 资金审批程序：安全基金提取计划经企业相关部门审核，并报企业财务部门审批。

3. 资金发放执行程序：企业财务部门根据安全基金提取计划，将款项划拨至安全基金专户。

4. 资金使用管理流程：企业相关部门根据安全基金使用计划，按照规定程序使用资金，并

做好记录和报账工作。

第五章提取管理责任

1. 企业领导层应高度重视安全基金提取管理工作，强化安全管理责任。

2. 财务部门负责管理安全基金专户，监督资金的使用情况。

3. 安全生产部门负责编制安全基金提取计划，并监督资金的使用。

4. 相关部门负责安全基金使用计划的执行，按照规定使用资金，并定期报告使用情况。

安全生产资金使用管理制度(4篇)

安全生产资金使用管理制度

1.安全生产资金使用管理制度的目的是为了保障企业的安全生产工作，提高安全生产水平，减少事故发生率，保护员工的生命财产安全。

2.企业应制定专门的安全生产资金使用管理规定，明确资金的来源、使用范围、使用方式等。

3.安全生产资金的来源包括企业自筹资金、政府补贴资金、安全生产管理费用等。

4.安全生产资金的使用范围主要包括安全设备、安全培训、安全检测、事故救援等方面。

5.安全生产资金的使用方式应遵循经济适用、合理有效的原则。企业应优先用于解决存在较大安全隐患的问题。

6.企业应建立科学的安全生产资金管理制度，包括资金申请、审批、使用、监督等环节，确保资金使用的合理性和效果。

7.企业应定期对安全生产资金使用进行审核和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。

8.企业应保障安全生产资金的安全性，防止滥用、浪费和侵占现象的发生。

9.企业应明确责任人，建立健全安全生产资金使用的监督机制，对不履行职责的人员进行问责。

10.相关部门和监管机构应加强对企业安全生产资金使用的监督和检查，确保制度的落实和执行。

安全生产资金使用管理制度（2）

一、总则

安全生产资金是指为加强安全生产工作，提高安全生产条件而设立的专项资金。为确保安全生产资金的使用合理、规范、有效，特制定本管理制度。

二、资金来源

1. 安全生产资金主要来源于企业自有资金，包括安全生产稽查和处罚款项、安全生产成本和效益中提取的资金等。

2. 安全生产基金由企业按照一定比例从经营收入中提取，并纳入安全生产资金。

三、资金管理

1. 安全生产资金应当由企业成立专门的安全生产资金管理机构负责管理，并向企业领导及相关部门定期报告资金使用情况。

安全奖励基金管理制度范本（3篇）

安全奖励基金管理制度范本

一、概述

为了鼓励员工积极参与安全管理工作，提高整体安全水平，特设立安全奖励基金。本管理制度旨在规范安全奖励基金的设立、管理和使用，确保公平公正、合理有效地使用基金，提高员工的安全意识和责任感。

二、设立与来源

1. 安全奖励基金由公司设立，用于鼓励员工在安全生产和事故防范方面做出突出贡献。

2. 基金的来源主要包括：公司财政拨款、安全事故的罚款收入等。

三、使用范围

安全奖励基金用于以下方面：

1. 表彰和奖励在安全工作中取得突出成绩的个人和集体；

2. 购买和更新安全生产设备；

3. 组织开展与安全生产相关的培训和宣传活动；

4. 支持安全科研和技术创新等。

四、管理机构与程序

1. 公司设立专门的安全奖励基金管理委员会负责基金的管理和使用。

2. 安全奖励基金管理委员会由公司领导和相关职能部门负责人组成，定期召开会议，研究决策基金的使用事项。

3. 具体使用基金的方案由相关职能部门提出，并报安全奖励基金管理委员会审批。

4. 基金使用情况要定期向全体员工进行公示，接受监督。

五、奖励标准与程序

1. 安全奖励由公司根据员工在安全工作中的表现和贡献按照一定的比例进行评定，分为个人奖励和集体奖励两部分。

2. 个人奖励主要根据员工在事故防范、隐患排查、安全培训等方面进行评定。

3. 集体奖励主要根据部门或单位在事故防范、安全宣传、安全生产管理等方面进行评定。

4. 奖励的程序包括提名、评审、公示和发放奖金四个环节，确保公平公正。

六、资金监管与使用情况公示

1. 公司设立安全奖励基金监管账户，由财务部门进行日常资金监管和管理。

安全管理基金管理制度最新

一、总则

为了保障企业安全生产、维护员工合法权益，公司设立安全管理基金，按照国家相关法律法规进行管理，并制订本管理制度。

二、基金来源

1. 全体员工每年按照工资总额的2%作为安全管理基金。

2. 公司每年按照年度盈利总额的5%作为安全管理基金。

三、基金用途

1. 购买安全防护用品：安全帽、安全鞋、防护手套、防尘口罩等；

2. 组织安全培训：定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识；

3. 购置安全设备：购置安全警示灯、消防设备等；

4. 发放安全奖励：对发现安全隐患并及时上报的员工给予奖励；

5. 组织应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；

6. 组织安全检查：购置必要的安全检测设备，定期对生产场所进行安全检查。

四、基金管理

1. 基金专户：安全管理基金设立专用账户，专款专用；

2. 专人管理：公司设立专门的安全管理基金管理人员，对基金的使用情况进行严格管理和监督；

3. 资金审批：安全管理基金使用需经过领导审批，确保资金使用的合理性和有效性；

4. 资金公示：每年底对安全管理基金的使用情况进行公示，接受全体员工监督和检查；

5. 违规处理：对使用公款不当、挪用基金等违规行为，公司将依法追究责任。

五、监督管理

1. 内部审计：公司每年对安全管理基金的使用情况进行内部审计，发现问题及时纠正；

2. 外部审计：公司每年邀请第三方机构对安全管理基金进行外部审计，确保基金使用的透明和合规性；

3. 全员监督：公司设立安全管理基金监督委员会，由全体员工组成，对基金使用情况进行监督。

安全基金提取管理制度

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，确保安全生产条件的改善和保障员工生命财产

安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的相关业务活动，包括但不限于安全

生产费用的提取、使用、监督和管理。

第三条本制度遵循以下原则：

1. 预防为主，安全第一；

2. 专款专用，确保资金安全；

3. 规范管理，提高资金使用效益。

第二章适用范围

第四条本制度适用于公司安全生产费用的提取，包括但不限于以下方面：

1. 安全生产设施设备购置、维修、改造；

2. 安全防护用品的购置、更换；

3. 安全生产检查、评估、整改；

4. 安全培训、应急救援演练；

5. 安全生产信息化建设；

6. 其他与安全生产直接相关的支出。

第三章提取标准

第五条安全基金提取标准根据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况确定，具体如下：

1. 安全生产设施设备购置、维修、改造：按照项目投资额的一定比例提取；

2. 安全防护用品的购置、更换：按照从业人员数量及国家标准提取；

3. 安全生产检查、评估、整改：按照年度安全生产费用的一定比例提取；

4. 安全培训、应急救援演练：按照年度安全生产费用的一定比例提取；

5. 安全生产信息化建设：按照年度安全生产费用的一定比例提取；

6. 其他与安全生产直接相关的支出：按照实际需要提取。

第四章提取程序

第六条安全基金提取程序如下：

1. 由公司安全生产管理部门根据年度安全生产计划，编制年度安全基金提取预算；

2. 提交财务部门审核，确保预算合理、合规；

矿山安全基金开支管理制度

第一章总则

第一条为加强矿山安全基金的管理，确保安全基金的有效使用，保障矿山安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有安全基金的开支管理。

第三条本制度遵循“专款专用、规范管理、安全第一、预防为主”的原则。

第二章安全基金的开支范围

第四条安全基金主要用于以下开支：

1. 安全生产技术改造和设备更新；

2. 安全防护设施、劳动保护用品的购置和更新；

3. 安全生产培训和教育；

4. 安全事故应急救援预案的编制和演练；

5. 安全生产检查、隐患排查和治理；

6. 安全生产奖励和表彰；

7. 安全生产信息化建设；

8. 法律法规规定的其他安全生产相关支出。

第三章安全基金的开支审批程序

第五条安全基金的开支，应按照以下程序进行审批：

1. 提出开支申请：各部门根据实际需要，填写《安全基金开支申请表》，并附相

关资料；

2. 审查批准：安全管理部门对申请进行初步审查，并提出审查意见；

3. 领导审批：安全管理部门将审查意见和《安全基金开支申请表》报送分管领导

审批；

4. 执行开支：经批准后，安全管理部门按照批准的开支项目，办理资金拨付手续。

第四章安全基金的开支监督

第六条安全管理部门负责对安全基金的开支进行监督，确保基金使用合法、合规。

第七条安全管理部门应定期对安全基金的开支情况进行检查，发现违规使用基金

的行为，应及时制止，并向有关部门报告。

第五章附则

第八条本制度由矿山安全管理部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司安全基金管理制度

第一章总则

第一条为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度旨在规范公司安全基金的管理和使用，确保安全基金专款专用，发挥其在安全生产中的积极作用。

第三条本制度适用于公司内部所有涉及安全基金管理的部门和个人。

第二章安全基金的管理

第四条安全基金的定义

安全基金是指公司为应对安全生产风险，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全而设立的专项基金。

第五条安全基金的来源

1. 公司年度预算中拨付的安全基金；

2. 从公司利润中提取的安全基金；

3. 公司通过其他渠道筹集的安全基金；

4. 安全基金的投资收益。

第六条安全基金的管理机构

1. 公司设立安全基金管理委员会，负责安全基金的管理和使用；

2. 安全基金管理委员会下设办公室，负责日常管理工作。

第七条安全基金的使用范围

1. 安全生产设施设备的购置、维修和更新；

2. 安全生产教育培训；

3. 应急救援演练；

4. 安全生产事故调查处理；

5. 安全生产条件改善；

6. 安全生产奖励。

第八条安全基金的使用程序

1. 提出使用申请，经安全基金管理委员会审核批准；

2. 按批准的使用计划执行；

3. 使用完毕后，及时向安全基金管理委员会报告使用情况。

第三章安全基金的管理职责

第九条安全基金管理委员会的职责

1. 制定安全基金管理制度；

2. 审核安全基金的使用计划；

3. 监督安全基金的使用情况；

4. 对违反本制度的行为进行查处。

第十条安全基金办公室的职责

1. 负责安全基金的日常管理工作；

企业的安全生产资金保障制度

第一章总则

第一条目的和依据

1.本制度的目的是为了加强企业安全生产资金的管理和保障，确保企业安全生产的顺利开展。

2.本制度订立依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。第二条适用范围

本制度适用于企业内全部与安全生产相关的资金的管理和保障。

第三条定义

1.安全生产资金：指用于购买安全生产设备、设施、培训人员等直接用于安全生产的资金。

2.安全生产基金：指企业依据安全生产的需要，在每年的预算中划拨的一部分资金。

第二章安全生产资金的申请和审批

第四条申请流程

1.各部门、车间和生产线必需提前预估安全生产所需的资金，并填写《安全生产资金申请表》。

2.安全生产资金申请表需包含资金用途、金额、购买设备的品牌和型号等必需信息。

第五条审批程序

1.安全生产资金的审批范围由企业领导决议，可以由企业法务部门或安全生产管理部门负责审批。

2.审批程序应确保审批的公平、公正，并符合相关法律法规的要求。

3.审批部门必需在规定时间内完成审批，并向申请部门供应审批结果以及实在要求。

第六条安全生产基金的划拨和使用

1.安全生产基金的划拨比例由企业领导决议，一般不低于年度预算的5%。

2.安全生产基金划拨后，应依照《安全生产基金使用管理方法》的规定进行使用。

3.安全生产基金的使用应符合安全生产相关的政策和要求，必需用于购买设备、培训人员等与安全生产直接相关的用途。

第七条资金监管和使用情况报告

1.安全生产资金的使用必需在规定范围内进行，不得挪用或滥用。

2.监管部门应定期对安全生产资金的使用情况进行审核和检查。

公司部门基金管理制度

第一章总则

第一条为加强公司内部基金管理，规范基金运作，提高基金使用效率，确保基金

资金安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门及子公司使用和管理基金的相关活动。

第三条公司内部基金管理遵循以下原则：

1. 安全性原则：确保基金资金安全，防止资金流失和风险。

2. 合规性原则：严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保基金运作合法合规。

3. 效率性原则：提高基金使用效率，充分发挥基金在生产经营中的作用。

4. 公开透明原则：基金运作过程公开透明，接受公司内部监督。

第二章基金管理职责

第四条公司财务部门负责公司内部基金的管理工作，具体职责如下：

1. 制定基金管理制度，组织实施基金管理工作。

2. 编制基金预算，监督基金预算执行情况。

3. 负责基金的资金调拨、使用和回收。

4. 定期对基金使用情况进行审计和评估。

5. 建立基金使用档案，妥善保管基金相关资料。

第五条各部门及子公司负责本部门基金的使用和管理，具体职责如下：

1. 遵守基金管理制度，合理使用基金。

2. 定期向财务部门报送基金使用情况。

3. 妥善保管基金使用相关资料。

4. 加强基金使用过程中的内部控制，防范风险。

第三章基金预算与审批

第六条公司财务部门根据公司生产经营计划和各部门、子公司实际情况，编制基

金预算。

第七条基金预算经公司董事会批准后，由财务部门组织实施。

第八条各部门及子公司使用基金时，需按照以下程序进行审批：

1. 部门或子公司提出基金使用申请。

2. 财务部门对申请进行审核，提出意见。

3. 经公司领导审批后，财务部门办理基金支付手续。