以技术创新为主导打造企业核心能力
科技创新对提高企业核心竞争力的作用
科技创新对提高企业核心竞争力的作用【摘要】科技创新对企业核心竞争力的作用不可低估。
科技创新能带来产品优势,通过持续改进和研发,企业能推出更具竞争力的产品。
科技创新提升生产效率,帮助企业降低生产成本,提高产出效率。
科技创新也能拓展市场份额,满足不同消费者需求,提高市场占有率。
科技创新能够增强企业品牌影响力,提升消费者对企业的认可度。
科技创新还能降低成本费用,提高企业竞争力。
科技创新对企业的重要性不言而喻,它促进企业的发展,并在提升核心竞争力中扮演着不可或缺的角色。
【关键词】科技创新, 企业核心竞争力, 产品优势, 生产效率, 市场份额, 品牌影响力, 成本费用, 企业发展, 重要性, 不可或缺性, 创新能力, 竞争优势1. 引言1.1 科技创新对提高企业核心竞争力的作用科技创新是企业发展的重要驱动力之一,对提高企业核心竞争力起着至关重要的作用。
随着科技的不断进步和发展,企业在市场竞争中需要不断进行创新,以保持竞争力和市场地位。
科技创新能够带来诸多优势,包括产品优势、生产效率提升、市场份额拓展、品牌影响力增强以及成本费用降低等方面。
科技创新可以带来产品优势。
通过不断引入新技术、新材料和新设计,企业能够推出更具竞争力的产品,满足消费者不断变化的需求,提升产品质量和性能,增强市场竞争力。
科技创新能够提升生产效率。
引入自动化生产设备、智能制造技术等,可以提高生产效率,缩短生产周期,降低生产成本,提高企业的生产能力和灵活性。
科技创新可以拓展市场份额。
通过创新的产品设计和营销策略,企业可以吸引更多消费者,扩大市场份额,增加销售额和盈利能力。
科技创新还能够增强企业的品牌影响力。
通过引入先进技术、互联网营销等手段,企业可以提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象,赢得消费者信赖。
科技创新可以帮助企业降低成本费用。
通过技术创新和流程优化,企业能够降低生产和运营成本,提高企业的盈利能力。
科技创新对提高企业核心竞争力具有重要作用,是企业发展不可或缺的一部分。
如何打造企业核心竞争力
如何打造企业核心竞争力企业核心竞争力是企业在市场中具有持续竞争优势的能力,是企业战略和发展的基石。
以下是关于如何打造企业核心竞争力的一些建议。
首先,企业应该确立清晰的定位和目标。
企业的核心竞争力应该与企业的定位和目标相一致。
定位是企业在市场中的位置和形象,目标是企业追求的最终结果。
通过明确定位和目标,企业可以更好地了解市场需求,针对性地发展核心竞争力。
其次,企业应该注重持续创新。
创新是企业核心竞争力的重要驱动力。
企业要不断寻找市场机会,改进产品和服务,满足消费者的需求。
创新可以包括技术创新、产品创新、运营模式创新等方面。
企业可以通过研发团队、合作伙伴、市场调研等方式进行创新,进一步提升核心竞争力。
第三,企业应该加强人才培养和团队建设。
人才是企业核心竞争力的重要组成部分。
企业应该重视人才的选拔、培养和激励,建立激励机制和培训计划,吸引和留住优秀的人才。
此外,企业还应该加强团队建设,提高团队协作和沟通能力,形成有效的组织架构和运作模式,激发团队的创造力和合作精神。
第四,企业应该注重品牌建设。
品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。
通过建立有竞争力的品牌形象和声誉,企业可以提高市场影响力和消费者忠诚度。
企业可以通过品牌定位、品牌推广、品牌服务等方式进行品牌建设,树立自己的独特品牌形象和价值观念。
第五,企业应该加强供应链管理。
供应链是企业核心竞争力的重要组成部分。
通过优化供应链,企业可以提高生产效率、降低成本、提高产品质量和提供更好的服务。
企业可以与供应商建立长期合作关系,共同开发新产品和服务,实现供应链的协同和优化。
第六,企业应该加强市场营销。
市场营销是企业核心竞争力的重要推动力。
通过市场调研、市场定位、市场推广等方式,企业可以更好地了解市场需求,提供差异化的产品和服务,增加市场份额和竞争优势。
企业可以借助互联网和数字化技术进行市场营销,提高市场反应速度和市场覆盖面。
总之,打造企业核心竞争力需要企业在定位、创新、人才、品牌、供应链和市场营销等方面进行有计划和系统的努力。
构建企业核心竞争力的方法
构建企业核心竞争力的方法企业的核心竞争力是企业长期发展和赢得市场竞争的关键。
在当今激烈竞争的商业环境中,企业需要不断探索并实施适合自身的方法,以构建和巩固其核心竞争力。
本文将探讨几种构建企业核心竞争力的方法。
第一,战略规划和定位。
企业构建核心竞争力的首要步骤是制定明确的战略规划和定位。
这包括清晰的目标设定、资源规划和市场定位等。
企业需要明确自己的长期发展目标,确定战略重点和竞争优势,然后制定出行动计划,将战略目标转化为实际行动。
战略规划和定位将指导企业的决策和资源配置,帮助企业集中精力并有效地开展业务。
第二,技术创新和研发投入。
在今天的数字化时代,技术创新是企业维持竞争力的重要手段之一。
企业需要不断追踪和掌握行业的最新技术趋势,将创新融入到产品和服务的开发中。
通过对技术进行研发投入,企业可以提高产品品质和竞争力。
在技术创新的基础上,企业能够满足客户不断变化的需求,并实现持续增长。
第三,人才培养和队伍建设。
优秀的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。
企业应该注重人才培养和队伍建设,通过完善的人才选拔机制、培训计划和激励机制,吸引和留住高素质的员工。
同时,建设团队合作的企业文化,鼓励知识分享和创新思维。
只有拥有一支专业素质高、团结协作的团队,企业才能够快速适应市场变化,迎接挑战。
第四,品牌建设和营销策略。
品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。
企业应该注重品牌建设,根据自身的优势和定位,打造独特的品牌形象和价值。
品牌建设需要从产品质量、服务体验和营销推广等方面入手,积极传递企业的核心价值和差异化竞争优势。
同时,制定合理的市场营销策略,将产品和服务推向市场,并建立良好的客户关系。
第五,供应链管理和合作伙伴关系。
供应链管理对于企业的核心竞争力至关重要。
企业应该建立高效的供应链网络,通过合理的采购和供应计划,降低成本、提高产品质量和交付速度。
此外,积极与合作伙伴建立良好的合作关系,共同开发创新解决方案,提高供应链的灵活性和适应性。
坚持技术创新提升企业核心竞争力
立关键技术领域合作共享的平台, 让公共资源和企业资源有效
融合, 降低单项技术研发的成本 , 避免资源重置浪费。
4 . 推进综合应用示范和基础设施建设 通过示范带动作用 ,让更多的人从心理上接受新能源汽
车, 树立起节能环保的理念; 同时, 加紧完善充电、 换电等基础
设施建设 , 让新能源汽车车主方便快速补充能源 , 提供全面周
高新技术氽业及孵化器
构建企业核心竞争力 , 就是要将潜在的核心能力转化成现 实的核心能力。企业核心竞争力作用发挥实质上就是把人力资 源配置、 市场定位、 商品推陈出新、 发展战略定位 、 创新能力 、 驾 驭市场能力等一切可以调动的、 积极性的条件进行有益结合。 对 于一个企业来说。持续竞争优势是竞争优势中最为关键和重要
在以“ 创新驱动 : 新机遇 、 瓿挑战” 为主题的 2 0 1 3 年全国企 业管理创新大会上,工业和信息化部总工程师朱宏任也提出要
[ 3 】 张瑞 吟. 中国新能源汽车产业发展 现状与技术瓶颈 . 集成 电 路应用 , 2 0 1 2 年1 2期.
[ 4 】 聂彦 鑫 、 张浩 、 占锐. 美、 日、 中国新能源汽车 的标准 . 新能源 汽车 , 2 0 1 0 — 3 5 . .
一
、
认识技术创新的重要意义 , 坚定 企 业 发展 的
指 导 思想
安徽惊天液压智控股份有限公司是 目 前国内极少数拥有液
2 0 0 9 年2 月, 国家出台的《 装备制造业调整和振兴规划》 提 压破拆属具及装备核心技术 自主知识产权的高新技术企业, 拥 出, 要坚持 自主开发与引进消化吸收相结合。 支持企业自主开发 有国内唯一专门从事液压振动技术及相关产品开发的技术中 新产品, 鼓励开展引进消化吸收再创新, 引导企业逐步由依赖引 心——安徽省液压振动工程技术研究中心,在国内同行业企业 进技术向自 主创新转变, 大力推进技术产业化。 依托十大领域重 中, 产品结构最齐全、 市场占 有率最高, 具有较强的精密加工 、 热 点工程, 振兴装备制造业。
技术创新与我国企业核心竞争力构建模式
技术创新与我国企业核心竞争力的构建模式[摘要]本文论述了国外企业核心竞争力成功模式、国内企业核心竞争力成功模式、运用技术创新与我国企业核心竞争力的构建模式。
[关键词]技术创新核心竞争力构建模式核心竞争力是企业组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平、具有明显优势的能力,核心竞争力最大特点是价值优越性和资源集中性,要求企业特别关注和培养价值链关键环节上的核心能力,实际上就是在价值链某些特定的环节上建立核心竞争优势,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势。
核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力类型,不同成长阶段、不同成长力量、不同行业、不同规模的企业,在构建核心竞争力时应有所侧重。
一、国外企业核心竞争力成功模式日本的佳能模式:佳能公司成立之初名为日本经济光学工业株式会社,主要生产照相机。
在半个多世纪中,它由一家生产照相机的企业发展为世界知名的现代大型电子集团公司,这都要归功于其在日本同行企业中遥遥领先的核心技术能力,佳能公司也因此多次获得日本通产省的嘉奖。
经过几代佳能人的不懈努力,佳能在光学镜片、成像技术和微处理控制技术等领域都掌握了核心技术。
佳能拥有的这些核心技术为其带来了双赢的结果,使其既拥有了高端的科技成果,也实现了营销利润的大幅递增。
佳能正是通过拓展核心技术专长,最终把相关产品和最终产品扶植起来。
其特点是拓展核心技术专长,发展核心技术产品。
日本的本田模式:本田公司成立于20世纪四五十年代,最初只是一家家庭小企业。
本田公司发展起来以后,为了开发新技术,拓展核心技术专长,于1960年成立了株式会社本田技术研究所,由公司创始人之一的本田宗一郎亲自出任所长。
他们的目的有两个:一方面通过研究所来开发新技术,提高新技术研发能力;另一方面是培养接班人。
本田公司的另一位创始人藤泽武夫主管公司人事和销售,他与本田各负其责,默契配合、团结协作,最终成就了本田大业。
推动科技创新,提升企业“核心竞争力”
推动科技创新,提升企业“核心竞争力”主要从科技创新必须进行思维创新、体制创新、技术创新、机制创新等方面阐述了如何提升企业“核心竞争力”的一些做法。
标签:科技创新企业竞争力核心竞争力是一个组织内部经过了整合了的知识和技能,而企业核心能力表现为一种竞争优势,形成企业核心竞争力的最终目的就是获得长期竞争优势。
因此,企业核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量。
企业核心竞争力是特定企业个性发展中的产物,它的表现形式多种多样,始终融于企业的研究开发、设计、制造、销售、服务等各方面的职能部门,体现企业有形资源与无形资源的有机结合。
而企业核心竞争力的核心是科技创新。
科技創新是现代社会追求的永恒主题。
面对经济全球化的步伐日益加快,科学技术发展突飞猛进,企业既面临着难得的发展机遇,又面临着激烈的市场竞争。
所以,只有顺应世界经济变革的大趋势,坚持以科技创新为动力,不断发掘潜力,用科技创新锻造一流企业,才能增强企业核心竞争力,才能赢得成功。
一、以思维创新为基础思维创新是科技创新的基础。
只有坚持思维创新,才能促进思想解放和观念更新,从而实现科技创新。
思维创新的重点在于领导班子。
班子成员的创新意识和理念水平决策企业的方向与结果。
领导班子只有不断进行思维创新,与时俱进,企业才能发展,因此班子成员必须时刻保持“决策做准,营销做大,生产做强,品质做精,机制做活”的工作思路。
思维创新还要体现在全体员工的观念转变上,在创新的决策做了之后,也需要企业全体员工及时转变观念,这样才能使之在创新中充分发挥主动性和创造性。
而围绕科技创新在员工中要着重抓好的是三个观念转变:一是产品观念由过去常规单一、常年不变转变为差别化、新特优;二是管理理念由过去以生产、销售为中心转变为以顾客需求为中心;三是企业模式由传统生产型转变为科技开发型。
通过思维创新,自觉地运用科技创新的眼光来审视企业在行业中所处的地位、优势和劣势,使我们清楚地看到存在的一些问题:比如技术力量能否通过有效载体加以体现;公司机制转换够不够彻底,经营灵活性以及有效激励足不足;还有干部员工的市场意识、危机意识够不够强。
创新型科技企业的核心能力建设与发展
创新型科技企业的核心能力建设与发展随着科技的不断发展,越来越多的创新型企业如雨后春笋般涌现,这些企业的诞生不仅带动了新兴产业的崛起,也为社会经济发展注入了活力。
然而要想使一家企业稳步发展并在市场上占有一席之地,并不是一件容易的事情。
一家企业必须具备一定的核心能力,尤其对于创新型科技企业来说,其核心能力建设显得尤为关键。
一、技术创新能力创新型科技企业的核心能力之一当属技术创新能力。
技术创新是企业取得竞争优势的重要方法。
一家企业能否领先于竞争对手,取得市场的先机,关键在于技术创新。
而在当今一个技术迭代更新十分迅速的时代,技术创新是创新型科技企业必须具备的核心竞争力。
技术创新能力的发掘、投入和运用,需要创新型科技企业具备一定的技术和能力。
企业要不断加大技术研发的力度,投入更多的人力、物力和财力,来不断实现技术创新和升级,以满足市场的需求。
同时,在技术创新的过程中,创新型科技企业还需要具备独立自主创新的能力,即自主设计和开发核心技术和产品。
例如,像华为这样的企业,其研发中心占据了公司总员工数的大部分,研究和推出了多项核心技术创新,为企业发展提供了强有力的支撑。
二、战略驱动能力企业的战略规划是企业发展的基础。
对于创新型科技企业来说,战略驱动能力是至关重要的。
企业要应对激烈的市场竞争,必须具备独特的战略规划和前瞻性的市场分析能力。
战略驱动能力需要企业具备对整个产业生态环境的深刻洞察以及对不同市场的特点和竞争情况的准确判断。
例如,近年来火爆的新零售模式,需要企业具备全渠道整合和信息化操作的能力。
而电商巨头阿里巴巴为此成立了新零售事业群,以协助整体业务拓展,重构产业生态。
三、人才资源能力企业的人才资源是公司能否发展的关键所在。
为了在市场竞争中处于优势地位,创新型科技企业不仅需要具备领先的技术和理念,还需要有一支精干且富有创新能力的高素质人才团队。
企业的人才资源能力需要有一套完善的人才发掘、培养、激励、留用保障机制。
构筑企业核心竞争力的三大要素
构筑企业核心竞争力的三大要素在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想保持持续的竞争优势,构筑核心竞争力是至关重要的。
核心竞争力是企业在市场中脱颖而出的关键因素,它体现了企业的独特性和优势。
本文将探讨构筑企业核心竞争力的三大要素。
第一要素:创新能力创新能力是企业构筑核心竞争力的重要基石。
在快速变化的商业环境中,企业需要不断创新,以适应市场的需求和变化。
创新能力包括产品创新、技术创新、市场创新等方面。
通过不断引入新产品、新技术和新市场,企业可以提高产品的附加值,满足消费者的需求,从而获得竞争优势。
同时,创新能力还可以帮助企业降低成本、提高效率,增强企业的可持续发展能力。
要提升创新能力,企业需要建立良好的创新文化和创新机制。
创新文化鼓励员工提出新的想法和方法,培养员工的创新意识和创新能力。
创新机制包括创新研发团队、创新项目管理和创新激励机制等,可以提供创新所需的资源和支持。
第二要素:品牌价值品牌价值是企业核心竞争力的重要组成部分。
品牌价值体现了企业在消费者心中的形象和认可度,是企业与竞争对手区分开来的重要标志。
通过建立强大的品牌,企业可以提高产品的市场占有率和销售额,增强消费者对产品的忠诚度。
要提升品牌价值,企业需要注重品牌建设和品牌管理。
品牌建设包括品牌定位、品牌形象塑造和品牌传播等方面。
企业需要明确自己的目标市场和目标消费者,确定品牌的差异化定位,并通过广告、宣传和推广等手段来塑造品牌形象。
品牌管理包括品牌维护和品牌保护。
企业需要保持产品质量的稳定性和一致性,提供优质的售后服务,避免品牌形象受损。
第三要素:人才队伍人才队伍是企业构筑核心竞争力的重要支撑。
优秀的人才是企业发展的关键因素,他们拥有丰富的经验和专业知识,能够为企业提供创新思路和解决问题的能力。
通过招聘、培养和留住优秀的人才,企业可以建立起强大的团队,提升企业的竞争力。
要构建优秀的人才队伍,企业需要注重人才的引进和培养。
在招聘时,企业应该明确自己的需求,寻找与企业文化和发展战略相匹配的人才。
基于技术创新的企业核心能力构建
力 ,认 为企业发 展需要 自身具 备特 有 的动 态能 力 ,指 出核
心 能力是在产 品族创新 的基础上 ,把 产品推 向市 场的能力 。 从上述学者 的研究 可 以看 出 ,核 心能 力 强调 技能 和技 术 ,技术 的发展 和进 步是增 强 企业 竞 争力 的主要 源泉 ,技 术创 新对企业 的核心 能力 有特 殊 的贡 献 ,是 培 育企业 核心
基 于 技 术 创 新 的企 业 核 心 能 力构 建
朱桂龙 ,黄金 胜
( 南理 工 大学 工商管理 学院 ,广 东广 州 5 0 4 ) 华 16 1
摘 要 :企业核心能 力是 企业持续 竞争力之源 。本文从技 术创新 的角度 对企业核 心能力进行 解析 ,指 出正是企 业
技 术创新机制 为企业提 供持 续竞争优 势从 而构成 了企 业的核心 能力 ,尝试提 出基 于创新 的企业核心 能力 构 架,
斌 ,19 ) 9 8 。普拉 哈拉 德和哈默是 以技术 和产 品创新观 研究
核心能力 的代表 ,他们 认为 “ 核心 能 力是 组织 中积累性 学 识 ,特别 是关于不 同生产 技能 和游 记 结合 多种 技术 流 派 的 学识 ” 。核心 能 力 研究 者 梅 约 ( Mee) 和 厄特 巴克 M H. yr (. U t bc )也基于企业技术 创新过程 分析企业 核心能 J M. t rak e
转化 ,最终体 现为顾 客的价 值和 企业 的经济 利益 ,继 续下
一
轮 的活动循环 ( 如图 2 。 )
力最终体现 于企业 绩效 ,依 赖 于企 业 能否 高效 率地 推 出高
效益 的技术创 新。 我们 可以把企业 的生产 经 营活 动 看作 是一 个 由技术 到 产品 、再 到市场的的过程 ( 图 1 。基于 企业技 术能 力的 如 ) 基础 ,研究 和开发 出适应 于 市场 需求 的新产 品 ,通过 生产 制造系统产 出基于 目前技 术 能力 的 新产 品 ,最 后通 过市 场 营销系统 把产 品推 向市场 。
提升企业核心竞争力的措施
提升企业核心竞争力的措施The following text is amended on 12 November 2020.提升企业核心竞争力的措施[摘要] 企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。
中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。
以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。
本文以海尔为例指出加强企业信息化建设,可以强化企业财务管理,促进管理创新,为企业带来巨大的经济效益。
同时说明了企业文化对于培育企业核心竞争力的重要性。
企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。
中国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地,最有效也是最关键的一点,即提升企业的核心竞争力。
以技术创新为核心,以信息化为动力,以争创名牌为手段,以企业文化为后盾,全面提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。
以技术创新为核心创新是现代企业获得持续竞争力的源泉,是企业发展战略的核心。
企业要想在日趋激烈的市场竞争中占有一席之地,必须从知识经济的要求出发,从市场环境的变化出发,不断进行技术、管理、制度、市场、战略等诸多方面的创新,其中又以技术创新为核心。
只有源源不断的技术创新,企业才能不断向市场推出新产品,不断提高产品的知识含量和科技含量,改进生产技术,降低成本,进而提高顾客价值,提高产品的市场竞争力和市场占有率,并适时开拓新的市场领域。
跨国公司都非常重视技术创新,设有专门的研发部门,并不断加大对技术创新的投入,以此增强企业的创新能力。
据统计,世界500强的R&D投入占销售收入的比重平均为5%~10%。
大大高于中国企业的平均比重。
2001年当国内各彩电品牌在大打价格战时,沉寂多年的索尼在中国市场仅50万台高端彩电的销售量所获得的利润就相当于国内所有彩电品牌的利润总和。
技术创新与企业核心能力
否能以消 费者可以接受的价格 生产 、企 业如何配置生产
资源等。其中任何一个环 节的能力都会反 映在最终 的产
提升一步 。
品 场 有 标上 市 占 率指 。
能获得高于行业 平均 值的利润 。通过企业的 生产 经 营活动获取利润是企业追求的一个 目标 。有了利润 , 企业 才会有积累 , 才会进 步 的发展、 壮大。拥有核心 能力的
三、 技术专长不等 同于 核心能 力
技 术专长是静态 的。核心 能力是动态 的 , 表明的是 它 企业获取某项技 术专长 的能力 。 应用 、 整合此项技术 的能
。
j
企业 , 竞争中处 于优势地 位 , 在 比对 手有 技术优势 、 成本
优势 、 销售优势 , 并凭借于此获 得比 同行业其 他企业更多 的发展机会和 更快的发展速度 。如果企 业没有高于行业 平均值 的获利能力 ,那 么由核心能力决 定的企业竞争优
知 识 的获 得 ,可 以 通 过 企 业 自 身 的 发 展 经 历 来 提 炼 、 积
二 、技术创新是企业核心 能力的集中 反映
在 当 前 的市 场 经 济 条件 下 。 拥 有核 心 能 力 外 在 的 企业
表 现 有 以 下 几个 方面 :
能 根 据 市 场 的 供 求 状 况 改变 断 的 开 发 、 出 新 产 不 推
品的质 量好要看是否面对了它 的消费者 ,是否 以快捷的
速匪、 合理 的渠道将产 品送到了消费者 的面前 , 是否采 取 了能有效加深 消费者印象 及购 买欲望的推销策 略以及 是
可 以开发 出新资源 ,使企业使用更便 冒、环保 的替代材
料 。当 然 , 技术创 新是一个艰难 、 复杂 的过 程 , 然而 , 企业 每 越过 个 障碍 , 获得一项成 果 , 就会 使自己的核心能力
试论打造企业核心竞争力的关键途径
试论打造企业核心竞争力的关键途径摘要:核心竞争力是企业运行、发展的生命线,是企业获取持续竞争优势的动力源。
在经济一体化和竞争国际化的动态环境中,现代企业要获取自身的可持续发展,就必须不断扩大竞争优势,打造核心竞争力。
最为关键的便是以提高战略决策能力为基础,以增强技术创新能力为核心,以信息化建设为动力,以培育企业品牌为手段,以企业文化为后盾。
只有这样,才能促进企业的全面、协调、可持续发展。
关键词:竞争力核心关键途径随着科学技术的高速发展,工业型社会正在逐步向信息型社会过渡。
其关键资源也由资本转变为信息、知识和创造力。
在此基础上,现代企业如何才能在经济一体化和竞争国际化的动态环境中取得优势,并获取持续发展呢?打造核心竞争力,扩大竞争优势,是现代企业搏弈市场、获取价值、增强发展能力的根本所在,也是国内外知名企业长胜不败的法宝。
一、提升战略决策能力,是打造企业核心竞争力的基础企业的战略决策决定了企业核心资源的配臵,继而决定了企业未来的兴衰。
作为现代企业来说,必须不断提升战略决策能力,这是促进长远发展的重要一环。
1、要不断增强决策意识和发展意识。
决策意识和发展意识是国企领导者必须具备的基本素质。
在全面建设小康社会的今天,实现国有企业的全面协调可持续发展,在强势竞争中走出一条新型工业化道路,就必须认真研究市场经济规律、价值规律和企业生存发展的基本规律,做到准确把握国内国际市场动态,从本企业实际出发,对长远发展的内在本质做出统筹安排,从而改变传统的那种仅仅从个别产品和市场角度出发的作法,从企业核心能力的培育、成长和积累的角度来考虑企业的战略问题,通过制定发展战略,推行一套适合于本企业的游戏规则,知彼知已,在发挥优势的同时寻找潜在优势。
2、要准确把握企业的优势与劣势。
企业要达成企业奋斗目标,必须对本企业自身因素以及企业外部各种政策因素和竞争环境进行透彻的了解和分析,对企业现有的内外环境条件变化可能产生的冲击加以评估。
如何通过技术创新提升企业核心竞争力
如何通过技术创新提升企业核心竞争力随着市场竞争的不断加剧,各行各业的企业都在探索如何提高自己的核心竞争力。
技术创新已经成为企业提升竞争力的重要手段之一。
那么如何通过技术创新提升企业核心竞争力呢?本文将通过以下四个方面进行阐述:一、技术创新对企业核心竞争力的影响技术创新是指通过引进新技术、开发新产品、创新新流程等手段,使企业在生产、经营和管理等方面实现领先位置的过程。
技术创新对企业的意义在于:1.提高产品品质:技术创新可以使企业打破传统的生产模式,引进先进的生产工艺,提高产品的质量及可靠性,从而满足更多的客户需求。
2.降低成本:技术创新可以提高生产效率,降低生产成本,从而提高企业的竞争力。
3.创造新市场:技术创新可以使企业开发新产品,开拓新市场,提高企业的市场份额,进一步巩固企业的市场领先地位。
4.增强企业反应能力:技术创新可以使企业更快地了解市场变化,抓住需求变化,更加迅速地反应市场变化,从而更加有效地提高企业的竞争力。
二、技术创新的类型技术创新的类型包括科研创新、工艺创新、产品创新、管理创新等。
不同类型的技术创新对企业的影响有所不同。
1.科研创新:是指通过科学研究来获得新的理论、新的技术或新的产品。
它可以是基础研究或应用研究,对企业的长期发展具有重要意义。
2.工艺创新:是指通过改进制造技术或工艺流程,降低生产成本或提高生产效率。
工艺创新是企业提高竞争力的重要手段之一。
3.产品创新:是指通过研发新产品或改进既有产品,提高产品的竞争力。
产品创新是企业开拓市场的关键。
4.管理创新:是指通过创新企业管理制度、管理思路和管理方式,提高企业的管理效率和创新能力。
管理创新是企业发展的重要保障。
三、技术创新的路径企业要进行技术创新,需要从以下几个方面入手:1.加强研发团队建设:研发团队是企业进行技术创新的核心力量,必须具备高水平的研发技能和创新能力,企业需要注重加强研发团队建设和研发管理。
2.建立技术创新的机制和体系:技术创新需要有一个完善的机制和体系来支撑,企业需要建立研发、评价、引进和推广等环节,构建技术创新的完整体系。
持续技术创新构筑核心能力
力有 限 使企业 背 上包 袱 ,减 弱企 业 核
心能力 。
( 者 单住 作
管理 分 院 摄 影搏 会 潘德 权
抚 顺石 油 学 院工 商
上 海石 化 广 角 杜志 炎)
放慢 技 术创 新 的步 伐 ,将 资 源用 于 培
养 自身其 他 方面 的 能力 ,以进 一 步 增
强企 业 的竞争 力 。 以 , 所 企业应 根据 市
整。
【 ) 须 抓 住 市场 需 求 的发 展 变 2必
化 趋 势。技 术 创新 的高风 险性 主要在 于 市 场发 展趋 势难 以预测 ,尤其 对 于
持续性 技 术创 新 而言 ,它不仅 要 求 对
市场做 出短期 预测 ,而更 主要 的是 做
出长 期预 测 , 以风 险 就更 大 =因 此 , 所
持 续性 技 术创 新是 建 立在 对 市场 发展
c 必 须 使 持 续 技 术 创 新 的 方 向 4)
与企 业发 展 般略和 企业 宗 旨相 匹 配 。 战 略是企 业 的 灵魂 ,它指 引 着 企业 发
展 的方 向 ,也指 引着企 业 技 术创 新 的
方 向。 乏方 向 的技 术创新 . 论取得 缺 不 多少 科研 成 果都会 在 一定 程 度上 影 响 企业 核心 能 力 的增 长 ,因 为 这样 的技 术创 新 对企 业核 心技 术 的贡 献是 有 限 的 .而且 在一 定程 度 上分 散 了企 业 的 资源 = 【 必 须 与 自身 的 技 术 创 新 能 力 5) 相 匹配 。 术创 新能 力 , 技 是指 企业 依靠 新技 术 上 的剖 新 推 动 企 业 发 展 的 能
同时 , 也是 为社 会 的发 展作 贡 献 . 不 它
制造业如何建立和形成核心竞争力
制造业如何建立和形成核心竞争力制造业是一个非常关键的行业,对经济发展和社会进步有着重要影响。
在竞争激烈的市场环境下,建立和形成核心竞争力对于制造业企业来说至关重要。
本文将讨论几个关键因素,以帮助制造业企业实现核心竞争力的建立和形成。
1. 技术创新技术创新是制造业建立核心竞争力的关键。
企业应密切关注市场趋势和消费者需求,积极研发和引进新技术、新材料和新工艺。
通过技术创新,制造业企业能够提高产品质量和生产效率,降低成本,并不断推出具有竞争力的新产品。
2. 供应链管理建立高效的供应链管理系统可以帮助制造业企业获得竞争优势。
通过优化供应链,企业能够降低库存成本、加速生产周期、提高反应速度,并确保及时交付客户需求。
供应链管理的关键在于建立良好的供应商合作关系,确保合理的供应商选择和管理。
3. 人力资源管理人力资源是制造业企业的核心资产。
建立良好的人力资源管理体系对于形成核心竞争力至关重要。
企业应重视员工培训和发展,提供良好的工作环境和福利待遇,激励员工创新和积极性。
只有拥有合适的人才和高效的团队,制造业企业才能够快速响应市场变化和挑战。
4. 品牌建设和市场营销品牌建设和市场营销是制造业建立核心竞争力的一种重要方式。
企业应注重打造独特的品牌形象和价值观,提供优质的产品和服务,树立良好的企业声誉。
在市场营销方面,企业应通过有效的市场调研和营销策略,提高品牌知名度和市场份额。
5. 质量管理和持续改进质量管理和持续改进是制造业企业实现核心竞争力的基础。
企业应建立严格的质量管理体系,确保产品符合客户要求和标准。
同时,制定持续改进计划,不断提升生产质量和效率,降低资源浪费和成本。
综上所述,制造业建立和形成核心竞争力需要关注技术创新、供应链管理、人力资源管理、品牌建设和市场营销,以及质量管理和持续改进等因素。
通过积极应对市场变化和挑战,制造业企业可以提升自身竞争力,实现可持续发展。
如何加强企业创新和科技研发、提高企业核心竞争力和市场地位
如何加强企业创新和科技研发、提高企业核心竞争力和市场地位企业创新和科技研发是提高企业核心竞争力和市场地位的关键因素。
在当今竞争激烈的市场环境中,企业必须不断创新,不断进行科技研发,才能在市场中立于不败之地。
本文将从以下几个方面探讨如何加强企业创新和科技研发,提高企业核心竞争力和市场地位。
一、加强组织创新能力组织创新能力是企业实现持续创新的关键。
为了加强组织创新能力,企业应该注重以下几个方面的工作。
1. 建立良好的组织文化良好的组织文化是激发员工创造力和主动性的重要因素。
企业应该鼓励员工提出新想法,并为他们提供实现这些想法的机会和资源。
2. 建立跨部门合作机制跨部门合作可以促进知识共享和协同创新。
通过建立跨部门合作机制,可以打破各个部门之间的壁垒,促进信息流动和资源共享。
3. 培养具有创造性思维的人才企业应该注重人才培养,培养具有创造性思维和创新能力的人才。
通过培训和激励机制,激发员工的创新潜力,提高组织的创新能力。
二、加大科技研发投入科技研发是企业实现技术创新和提高核心竞争力的重要手段。
为了加强科技研发,企业应该采取以下措施。
1. 建立完善的研发体系企业应该建立完善的研发体系,包括设立专门的研发部门、建立科学合理的研发流程和管理制度。
同时,还应该注重与高校、科研机构等合作,共享资源和知识。
2. 加强知识产权保护知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分。
为了保护自己的知识产权,企业应该加强专利申请和维权工作,并建立起完善的知识产权管理体系。
3. 加大对基础科学研究的投入基础科学研究是推动技术创新和产业进步的重要基础。
企业应该加大对基础科学研究的投入,与高校、科研机构等合作,共同推动科学研究的进展。
三、加强市场营销能力市场营销能力是企业提高市场地位和核心竞争力的重要保障。
为了加强市场营销能力,企业应该注重以下几个方面的工作。
1. 深入了解市场需求企业应该通过市场调研和客户反馈等方式,深入了解市场需求和竞争对手情况。
简述企业核心能力
简述企业核心能力
企业核心能力指的是企业在特定领域内具备的核心竞争优势和能力,是企业能够在市场竞争中持续获得竞争优势和取得业绩突破的关键要素。
企业核心能力包括以下几个方面:
1. 技术能力:企业拥有自主研发和创新的技术能力,可以使其在产品或服务设计、生产制造以及商业运营等方面具备领先竞争对手的能力。
2. 产品或服务质量能力:企业具备高质量产品或服务的能力,以满足客户需求并提供有竞争力的产品或服务,从而建立良好的品牌形象和市场口碑。
3. 资源整合和运营能力:企业能够有效整合内外资源,并合理配置和运营这些资源,以确保企业在市场竞争中的灵活性、效率和成本控制能力。
4. 创新能力:企业具备创新和变革的能力,能够不断推出新产品、新服务或改进现有产品和服务,以适应市场的不断变化和客户需求的演进。
5. 品牌价值和声誉:企业具备良好的品牌形象和声誉,以建立和维护客户忠诚度,增加市场份额和提高市场竞争力。
6. 供应链和物流管理能力:企业具备高效的供应链和物流管理
能力,以确保产品或服务的及时交付和成本控制,并且能够灵活应对市场需求的变化。
企业核心能力是企业长期竞争优势的基础,能够支持企业在市场中取得差异化的优势,并且具有一定的可持续性。
通过有效管理和发展企业核心能力,企业可以在市场竞争中更具竞争力,实现持续增长和盈利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
技 术 创 新
近 年 来 , 庆 测 井 工 程 处 的 主要 长
原有 的利 益 格局 被打 破 , 的利 益 关 新
系 重 新 确 立 ,市 场 竞 争 变 得 日趋 激 烈。 在油 田工程 技术 服 务市 场逐 步放 开、 外部 测 井队 伍争 相进 入长 庆 的 大 环境 中 ,需要 注入 现 代 经营理 念 ,长
的关 键 能 力 , 决 定 企业 竞 争胜 负 的 是
最 重要 的 力量 。 业 在不 同 的发 展阶 企 段 , 要 不断 培育 、 固和 发 展核 心 都 巩
确 立 培 育 核 心 能 力 的 发 展 战略
长庆测井 3 0多 年 来 紧 密 围绕 服
务于油 气勘 探 、开发这 一 主 营 业务 , 立 足 于油 田 “ 孔 、低渗 、低产 ”的 低
的、 有长 庆 特 色 的测井 技 术 系列和 解
释 方法 系列 ,为长 庆 油 气储 量 、产量 逐 年大 幅 度增 长做 出 了贡 献 , 为测 也 井 学 科技 术 发展 增 添 了力量 。
19 9 9年我 国石 油 工 业重 组 改制 ,
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
它集 合 了一 些高 新技 术 的应 用 , 当今
规 定一 线大学 本科 生见 习期 和见 习后
标 , 开发 核 心技 术和 持 续 创新 为主 以 导 ,以 造就 高素 质 的人 才 队伍 、建立 高效 率 的 创新组 织 、 育开 拓进 取 的 培 企 业文 化 为主要 支 撑 , 技 术 创新 同 把 制 度 创新 、 管 理 创 新 有 机 地 结 合 起 来 ,推进 长庆 测 井走 专 、精 、特 、新
源泉。
高 素质 的人才 队伍是 培 育企 业核心 能 力的 关键 。从 2 0世纪 9 0年 代起 ,长 庆 测 井 就 开始 大 力 实 施 人 才 系 统 工 程, 为培 育 和提 升 核心 能 力 奠定 人 才
基础。
综 上所述 ,以培 育核 心 能 力为 基 础 的 竞 争 战 略 的 基 本 内 涵可 以 概 括
高科技 行业的 竞争 最根 本的就 是技 术
4 2
石油 科技 论坛
2 0 .0 0 2 1
维普资讯
创新 能 力的 竞争 。第二 ,竞 争主 要表 现 为 价 格 战 ,特 别 是 在 市 场 经 济 初
期 。 使 自己的作 业价 格 在保 证 与竞 要 争对 手 相 同且有 更 高 质量 , 或者 在 质 量相 同的 条件 下 , 使价 格 降低 到与 其
任 务 ,他们 坚定 这样 的 信念 :只要 充 分发 挥特 色优 势 , 切 从用 户现 实 和 一 未来 的需 求 出发 ,把握 机 遇 ,寻 求 商 机 , 一 定能 够在 占领 长 庆测 井 市场 就
心能 力 为 基 础 的 竞 争 战 略 ,从 而 走 上 了一 条 技 术 创 新 、 服 务 领 先 的 可 持 续 发 展道 路 。
井 制 定并 实施 了 “ 培育 核 心能 力 为 以
能 力 ,这 对 赢得 市场 竞 争 至关 重要 。 那 么 ,长庆 测 井面 对 油 田技 术服 务 市场 竞争 的 挑战 , 其核 心能 力又是
什 么呢 ?
长庆测井 3 0多 年 的发 展 历程 表
地 质特 点 ,依靠 科技 进 步 , 逐步 形 成
了 适 应 鄂 尔 多 斯 盆地 特 殊 地 质 条 件
明: 术创 新能 力是长 庆测 井 核 心能 技
力 的主导 因素 。这 是 因 为 :第一 ,测
井 属于 应用 高 科技 的 行业 , 测井 的 核 心 技 术是 采集 、传输 、处理 、显示 、 解 释储 层信息 的 一整 套 方法 和手 段 ,
为 :在 “ 科技 加 规模 经 济 ”方针 指 高
导 下 ,以 “ 创新 、开 放 、简 捷 、明确 、
责 任 、自信 ”为 经营 理念 ,以赶 超世 界先 进 水平 、 稳长 庆 市场 进而 扩 大 站 周边 市 场 、 开 拓 国际 市 场 为 战 略 目
最 低 价 持 平 甚 至 更 低 而 不 亏 损 的 程
度 ,除 了加 强管 理 , 必 须 依靠 工 艺 还
高 薪 聘 才 。 为 了 吸 引 和 留 住 人 才 ,长 庆测 井 遵循 人 才价 值 规律 ,以
一
改革 、 术 创 新 。第三 ,质量 是 竞争 技
的 重 要 因素 ,服 务 质 量 的 提 高也 必
流 的 工资 待遇 吸 引一 流 的 人才 。 如 在 对原 野 外一 线 工作 岗位 的 中专 、 大 专、 本科 学 历 人 员分 别上 浮 岗位 工 资 1 档 的 同时 ,这 个 处 2 0 年 又 新 ~3 01
经济 指 标 连 续 以 3 % 以上 的 速 度 递 0
增 ,综 合 经 济 指 标 位 于 全 国 测 井 同
行 业 前 列 。长 庆 测 井 之 所 以 能 在 激 烈 的油 田技 术 服 务 市 场 竞 争 中 实现
快 速 发 展 ,主 要 是 实 施 了 以培 育 核
庆 测井 人 , 很清 楚 肩负 的 “ 二次 创 业”
的基 础 上 ,不断 开 拓周 边 市场 、拓展 国际 市场 和 反承 包市场 。 他们 认 定长 庆测 井 要在 国 内外 市 场 竞争 中取 胜 ,就必 须做 到 :技术 领 先一 步 、质量 高 人一 等 、成本 低 人一 块 、服 务优 人一 筹 ;就必 须 实施 高科 技 加规 模 经济 的 经营 方略 , 升 测井 提 服务 的技 术 含量 ,降低 作 业成 本 ;关 键是 必须加 快培 育企 业的核 心竞争 能 力 ,以 获取 竞争 优 势 。 严 峻 的市场 竞 争形 势 ,使 长 庆测
基 础 的竞 争战 略 ” 。
竞 争 靠 的是 企业 自身的 能 力 ,而 能 力表现 在 企 业各 个方 面 。 据 在竞 根 争 中所 起作 用 的不 同 , 力可 分 为核 能 心 能 力与 一般 能 力 。 核心 能 力是 指企 业独有的能 持续给 企业带来 竞争优 势 和 经济效 益 , 在竞 争 中起 决定 性 作用